總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇一

我支行認真貫徹落實《關于ca投產第二階段工作情況及第三階段工作要求的通知》精神，積極推進此項工作的進一步開展，并結合支行自身實際，采取多項措施，促進支行銀企對帳協議簽約工作和銀企對賬系統客戶向網銀遷移工作有條不紊的進行。現將次工作總結如下：

支行領導認識到銀企對帳工作是銀行防范經濟案件、控制操作風險的重要環節，對保障銀行資金安全，有效防范結算風險，防堵案件的發生發揮著舉足輕重的作用，同時，為有效開展工作，溝通協調相關企業的過程也側面反映了支行的服務能力和企業形象，因此將推進銀企對帳協議簽約工作和銀企對賬系統客戶向網銀遷移工作與加強內部控制管理工作和提升優質服務能力結合起來，專門召集幾位工作責任心強的員工，認真學習《對賬服務系統操作規程》、《藍圖上線后對賬服務協議工作流程》及《銀企對賬戶系統客戶向網銀遷移工作方案》及兩期ca系統操作問題，統一思想，提高認識，明確職責，確保此項工作的順利開展。

企對帳的注意事項等；

二是面對新開戶的客戶，利用資料齊

三是加強業務，提升服務能力支行通過集中業務培訓，提升工作人員的業務能力，把銀企對帳作為完善內控管理的重要環節來抓，確保銀企對帳的真實性、及時性，組織有關人員認真學習對賬工作的工作流程和操作步驟，熟悉運用相關工作系統，充分認識對賬工作對于保障銀企資金安全、控制案件事故的重要性和必要性，積極配合銀企對帳員共同做好對帳工作。另一方面，支行要求工作人員遇到企業咨詢相關問題時要耐心講解，認真回答，切切實實的讓客戶享受到優質服務，從而提升支行企業形象，提高優質服務能力。

支行指定業務能力強，工作責任心重的人員為銀企對賬員，為相關企業開辟銀企對帳協議簽約工作和銀企對賬系統客戶網銀開通的“綠色通道”，認真做好協議簽訂和資料審核工作，建立建全對帳臺帳，明確對帳戶數，做好企業的溝通聯系工作。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇二

20xx年，依據對賬管理實施細則和上級行有關對賬工作要求，以防范風險為目的，在行領導的正確指導下，多措并舉，規范有序開展對賬工作，按時保質保量完成對帳任務。

嚴格執行各項制度，扎實推進對賬工作，遇到問題及時請示領導和上級行，確保各項工作規范有序。一是對收回的每一張對賬單嚴格審核，尤其對余額不符、印鑒不符的賬戶，均上門核查，直至查清，決不放過任何疑點，切實排除風險隱患。二是對賬單傳遞各環節均嚴格按要求辦理交接手續。三是對免對賬賬戶均提供相關證明材料。四是對賬檔案資料裝訂及時，達到要求，保管完整，未發生賬單丟失現象。

為確保在規定時間內有條不紊、保質保量完成對賬任務，對每月對賬工作，在領導安排下統籌考慮，做出科學合理安排。一是為避免對賬工作出現“前松后緊”現象，及早安排每月的對賬工作。二是經常與郵局進行溝通，減少退信，保證賬單回執質量，提高郵寄成功率。三是加強與各網點的溝通督導。通過郵件下發對賬工作提示或要求，有效指導全行對賬工作的開展，保證了對賬的質量和效果。四是通過上門、電話等方式與客戶取得聯系，耐心向客戶講解對賬工作重要性，及時完成對賬工作。五是協調解決各網點對賬過程中遇到問題。

一是要求各行新開立對公賬戶時，除與客戶簽訂對賬協議外，同時在對賬子系統中及時做賬戶簽約。二是平時及時查詢賬戶簽約情況，對未簽約賬戶及時簽約。提高簽約率，減少面對面對賬賬戶數量，進一步提高郵寄對賬率。二是對前臺簽約注意事項及操作方法，及時通過郵件下發各網點，指導網點規范簽約，正確操作，解答操作中遇到的問題。三是發現簽約不規范賬戶，及時通知營業網點進行修改。

1.20xx年依據對賬管理實施細則，確保合規全面對賬，把好“對帳關”。

2.利用總行版提供多渠道對賬方式，大力推廣電子對賬。

3.采取各種宣傳方式，向客戶宣傳對賬重要性，逐步使客戶由被動對賬變為主動對賬。

4.對各網點賬戶信息進一步進行核實，確保全行對賬賬戶信息完整準確，為順利開展對賬工作奠定基礎。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇三

1、對賬，對賬是指會計核算中，對賬簿記錄所做的核對工作。對賬工作是保證賬賬、賬證、賬實相符的重要條件。對賬工作主要內容包括以下三個方面：

(1)賬證核對。是指將現金和銀行存款日記賬與有關會計憑證之間核對，檢查其兩者的時間、憑證內容、金額、憑證編號等是否一致。月末如果發現賬證不符，就應重新進行賬證的核對，以保證賬證相符。

(2)賬賬核對。是指在賬證核對基礎上，要用現金日記賬和銀行存款日記賬的期未余額與會計掌管的現金和銀行存款總賬的期末余額相互核對，做到賬賬相符。

(3)賬實核對。是指在賬賬核對的基礎上，將現金日記賬賬面余額與實際庫存現金相核對(每日進行)，銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單余額核對(一般每月應與銀行對賬單核對)，做到賬實相符。

結賬的步驟：

(1)結賬前，出納人員應逐筆、順序地登記完成貨幣資金收付業務。

(2)月結時，在現金、銀行存款日記賬最后一筆記錄下面劃一道紅線，在紅線下結出本月發生額和期末余額。并在摘要欄內注明“本月合計”，并在其下面再劃一道紅線。季結、年結方法同上，所不同的是摘要欄內寫出“季結、年結”;在年結下面劃出雙紅線(表示封賬)。

(3)年度終了，將“現金”和“銀行存款”賬戶的余額結轉到下一年度，在“摘要”欄內注明“結轉下年”，在下一會計年度新賬的摘要欄內寫明“上年結轉”，并將余額填入余額欄。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇四

銀企對賬是銀行結算業務中的重要一環，然而，在目前的工作實踐中，銀企對賬還存在著一些問題。

1.對賬不及時。很多開戶單位拿到銀行發放的滿頁對賬單后不是馬上對賬，而是要等到月末一次性勾對。這樣做盡管也可發現未達賬項，最終調平雙方賬戶，但對于防范可能發生的案件，則起不到應有的作用。2.銀行對賬單的發出率和收回率低。銀行每月需向所有開戶單位發放對賬單，并要求開戶單位反饋對賬結果。但每次對賬單的發出率都很低：一是因為有很多客戶預留銀行的信息不詳，銀行無法及時聯系上開戶單位；二是有些銀行業務人員對集中對賬的認識不足，重視不夠，故而積極性不高，投入精力不到位。

3.銀行對賬人員與柜臺人員沒有分離。為了確保對賬工作的準確性，達到通過銀企對賬發現核算差錯和漏洞，預防和查處貪污挪用銀行資金等經濟案件的目的，在開展銀企對賬工作時，應堅持做到由專門的對賬人員負責銀企對賬工作，避免銀行接柜和記賬人員直接從事與開戶單位的對賬工作。但由于有些銀行未認識到銀企對賬的這一作用，加之人員工作調配安排方面的原因，通常就由柜臺接柜人員直接向開戶單位財務人員發放對賬單，而開戶單位反饋回來的對賬單回執也直接交到接柜人員，這樣就大大弱化了銀企對賬工作的預期效果和作用。

發現賬務不符，向銀行提出查詢要求時，有關經辦人員也并不積極配合，致使問題擱置拖延，無法得到圓滿解決。

1、勤和企業溝通、聯系，主動為企業宣傳銀企對賬的重要性，著重于宣講政策、增強宣傳的滲透力，使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持，取得客戶的積極配合，變單方對賬為銀企雙方主動對賬，使銀企對賬工作順利開展。

2、勤于整理各項資料，注重單位信息和企業對賬人員的變更，及時修改單位信息資料，做到對賬期間，能夠及時與企業對賬人員取得聯系，保證對賬工作的順利進行。

3、勤于總結對賬工作中存在的問題，每次對賬對存在未達賬項的賬戶，對賬人員及時與企業相互配合，查找原因，直至帳務核對相符。對賬結束后，認真記載對賬工作記錄，總結經驗。

4、因地制宜，多策并舉，保證銀企對賬的質量。

由于我縣網點較多，開戶企業地理位置分散，而且各企業經營情況不一，給銀企對帳帶來非常大的難度，,建議在實際對賬工作中采取以下六種對帳方式：

1、對日常業務比較頻繁，經常來銀行的企業單位，實行在柜臺面對面對帳的方法。

2、對業務發生比較少，而且企業比較遠的單位采取電話通知到柜臺對帳。

3、在無法及時與企業取得聯系，支行出車派專人到企業上門對帳。

4、對有的企業財務人員素質低、帳務記載混亂的情況，對帳人員采取主動提供滿頁賬，耐心細致協助企業做好銀企對帳工作的方法。

5、每月的重點客戶對賬，網點所有對賬人員集中時間，提前與企業預約，上門對賬。有效的提高了銀企對賬質量和收回率。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇五

支行領導認識到銀企對帳工作是銀行防范經濟案件、控制操作風險的重要環右，對保障銀行資金安全，有效防范結算風險，防堵案件的發生發揮著舉足輕重的作用，同時，為有效開展工作，溝通協調相關企業的過程也側而反映了支行的服務能力和企業形象，因此將推進銀企對帳協議簽約工作和銀企對賬系統客戶向網銀遷移工作與加強內部控制管理工作和提升優質服務能力結合起來，專門召集幾位工作責任心強的員工，認貞?學習《對賬服務系統操作規程》、《藍圖上線后對賬服務協議工作流程》及《銀企對賬戶系統客戶向網銀遷移工作方案》及兩期ca系統操作問題，統一思想，提高認識，明確職責，確保此項工作的順利開展。

3.是加強業務提升服務能力支行通過集中業務培訓，提升工作人員的業務能力，把銀企對帳作為完善內控管理的重要環節來抓，確保銀企對帳的`真實性、及時性，組織有關人員認真學習對賬工作的工作流程和操作步驟，熟悉運用相關工作系統，充分認識對賬工作對于保障銀企資金安全、控制案件事故的重要性和必要性，積極配合銀企對帳員共同做好對帳工作。另一方而，支行要求工作人員遇到企業咨詢相關問題時要耐心講解，認真回答，切切實實的讓客戶享受到優質服務，從而提升支行企業形彖，提髙優質服務能力。

支行指泄業務能力強，工作責任心重的人員為銀企對賬員，為相關企業開辟銀企對帳協議簽約工作和銀企對賬系統客戶網銀開通的“綠色通道”，認貞?做好協議簽訂和資料審核工作,建立建全對帳臺帳，明確對帳戶數，做好企業的溝通聯系工作。

通過上述措施，截至x月x日，我支行共有x家企業簽訂銀企對賬協議，簽約率達x,有x家開通了網銀銀企對賬。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇六

不知不覺，我們又將要告別20xx年了，總結一年的工作，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚。過去的一年，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰，逐步成長的一年。為從教訓中得出經驗，為以后的工作做好更充分的計劃準備。現將一年來倉庫管理與對賬工作總結如下：

自今年進入本公司以來，在辦公室擔任文員工作。后來因倉庫沒人管理，便調到倉庫負責倉庫管理工作。剛進倉庫的時候對業務不太熟，在此期間，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，在領導和同事的幫助指導下，我逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了工作重點和難點。經過一段時間的努力，現已基本勝任本職工作。

保證庫存數目和進貨、配貨數目清晰準確。逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊。基于這項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務部門的工作。

認真細致的做好各種車型配件的入庫出庫工作轉自：根據各種車型進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎，保持干凈整齊的庫容成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

經過將近一年的接觸，對這項工作的流程已經較為熟悉，能夠嚴格按照公司的’制度規定完成每月的對賬工作，保證各項數據準確無誤，與財務部門做好對接手續。

由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續努力。車型種類繁多，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣。在進貨量和配貨量都較大的情況下，倉庫容易暫時性出現空間不足、貨物比較擁擠現象。

繼續加強學習，增強對本職工作的了解，創新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。管好賬目，在電子帳的配合下，準確把握庫存和進貨配貨情況。更加全面的了解商品明細。堅持定期整理倉庫，及時處理廢舊雜物，提高倉庫的利用率，避免在進貨配貨高峰期倉庫緊張現象。認真完成領導安排的其他工作。

新的一年，也是一個新的開始，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展作出自己應有的努力。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇七

根據公司的計劃安排，我有幸成為2010年第一組外出對賬成員中的一名。此次出差途徑南京、阜寧、南通、徐州，雖然只有十二天，可是讓我感觸很深。我感謝領導給予的這次機會，一路走來，讓我這個參加工作不久的大學生學到了很多。

在這次對賬過程中我發現我自身的很多不足，也有很多感受，現淺談幾點：

首先，會計的工作是需要理論和實踐相結合的。以前在學校學習的許多抽象的知識，在這次工作中可以得以實踐，實踐后覺得更容易去理解理論中的一些難點。在工作中密切結合企業的實際情況，加強了我對會計知識的理解。

其次，隨著社會的發展和競爭的日益激烈，在這次外出對賬中我充分的感覺到自我“充電”已成為個人成長必須的一種內在需要，感覺到許多的專業知識已經超出我以前所學的范圍，而且也感到越來越陌生。現在好像沒有哪行是不需要學習的，但是作為一個財務人員，這方面的要求則更嚴格，中國現在處于一個各種經濟法規完善的過程中，所以經濟類的各種政策變化是非常頻繁的，如果不及時更新，那么就會跟不上時代。所以作為一個年輕人必須保持一種繼續學習、終身學習的觀念，這樣才能拓展知識領域，才能進一步提高自己的工作能力。

第三，當今的我們正處在一個信息千變萬化的社會中,在這次出差中讓我感覺到先進財務軟件的普遍應用是大勢所趨，集團管控是大企業發展的必需，如果自己的思路沒有及時跟上，那么在這些軟件面前就會感覺很無助！因為軟件不是單純的代替人的手工工作，而是包含著許許多多的先進的管理理念、內控機制的，所以作為財務人員更應該加強最新財務軟件的學習，觀念、思想、方法、行動上都必須進行改進、完善、學習。

第四，細心謹慎、吃苦耐勞是財務人員必備的素質。我想這種素質不管在什么崗位，從事什么樣的職業都是必不可少的，當然從事財務工作的人員更應該有。財務崗位的壓力是很大的，特別是月底、月初，天天都是忙得不可開交，但財務人員更需要堅持不懈，以“快、準、細、嚴”嚴格要求自己，所以，做財務工作需要定力，更需要有不怕苦累的精神。

第五，團結的力量也是我這次外出對賬的很大收獲，同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。人員的團結才能讓企業顯得更加和諧，作為個人盡自己最大的努力去關心集團、團結同志，虛心向兄弟科室學習，搞好與其他科室的協作配合，多交流、多協調、互相幫助、共同完成好領導交辦的各項工作，為一線人員做好財務后勤保障。以達到共同提高，共同進步，愉悅融洽，共享和諧。

總之，出差的十二天，我覺得自己在業務水平和思想認識上都有一定的提高，但在工作深度上還有很大的欠缺。在今后的工作中我會更加努力，不斷的探索，在自己的崗位上盡心盡力、認真工作，專注于自己的專業領域，將自己的能力最大限度的發揮出來，并盡最大努力關注用戶的點滴感受，用心滿足用戶的需求，強化自己的服務意識，更全面的學習業務知識，把責任做為一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種腳踏實地的態度，一種全力以赴的執行力，挑戰自我，超越自我，為公司的發展貢獻自己的一份微薄之力。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇八

工作總結

xx人民銀行：

按照貴行《轉發的通知》要求，我行于6月x日在轄內組織開展了“支付系統宣傳日”活動，由于宣傳活動準備充分、組織得力，支付系統宣傳活動取得了良好的預期效果。現將xx行的活動開展情況匯報如下：

一、組織領導

為加強對支付系統宣傳日活動的組織領導，保證宣傳效果，xx行成立支付系統宣傳日活動領導小組，主管行長xx任組長，xx部門負責人為副組長，部室相關人員為組員，負責支付宣傳活動的組織協調。同時要求各支行主管行長組織部署本行的宣傳日活動，活動前下發通知，對宣傳口號、宣傳方式等進行了統一要求。

二、活動開展

xx保增長、保民生、保穩定做出更大貢獻，各銀行業金融機構全力開展“20xx年xx省支付系統宣傳”活動。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇九

20xx年初，我有幸進入xx分公司財務部工作，在領導的正確指導下，在同事們的熱情幫助下，我不斷提高自身的思想政治素質，個人的業務能力和綜合素質都有了較大的提升，較好的完成了領導交代的各項工作任務。現將一年來個人工作情況總結如下：

財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，注重細節，真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說，“實踐出真知”，通過崗位鍛煉，我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗。

通過與周圍優秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的.步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要內容來抓。業余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識。

工作中，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環境。首先，我積極參加公司的統一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。

我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每天認認真真對各家銀行業務進行對賬、查帳，不放過一個環節，不疏漏一個細節，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，結合實際工作需要，提出合理化建議，協助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根據領導安排又在企業管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業資料臺帳，掌握了xx系統操作技巧，進一步把握企業賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉，我業務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

正視自身的不足，才能超越自我。明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業務，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員；其次，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業的數量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。

在以后的工作中，我將更加努力學習，不斷提高自身的思想政治素質和業務素質，踏實工作，奮力拼搏，爭取為公司的發展做出更大的貢獻！

對賬工作總結怎樣細心的句子篇十

工作總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是特意準備的2017物業出納月工作總結參考，希望內容能夠滿足各位的閱讀需求，看完后讓您有所收獲。

【2017物業出納月工作總結范文一】

一、月初業務員打款.及時快捷的對業務員差旅費打款表進行整理,發放,方便業務人員用款。

二、月底正式工資發放。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進行扣款，按照銀行規定的格式整理后,工行報送到銀行進行發放,交行通過郵件將將明細表發送后，由交行。

三、收付現金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現金，備用金超標特殊情況報領導批準。

四、協助進出口貿易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現金的需要.。

五、批量辦理工資卡.最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,11月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發工資時用,辦回后及時的發放工資卡。

六、收退員工押金.新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金.在離職時分別退回;新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。

七、去銀行拿回單。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時催促銀行人員補辦,在月結時對手中的回單進行清理。

九、對換卡人員的新辦卡號進行登記.新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的。

十、下月月資金計劃的編制.月底在保證正常的收付業務的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制。

【2017物業出納月工作總結范文二】

對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

對賬工作總結怎樣細心的句子篇十一

在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為x分理處的服務比其他銀行的好，都愿意來這里開立賬戶和辦理業務，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業務筆數去年更是從年初的日均x多筆上升到x多筆，人均筆數列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對理論、市場經濟理論、國家、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇十二

驀然間在公司就職已經一年整，回顧一年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支持和積極配合下，我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，以下是我今年的工作總結。

根據會計制度、會計基礎工作規范和內部財務管理的要求，做好總賬會計的核算工作。根據業務發生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質量的重要保證。于每月底，根據結賬后的金額與各調整項目進行報表的編制，對報表中的各項數據的形成進行分析對比，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統軟件并報送稅務機關，最后將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數據。在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務數據。

集團財務要求所有銀行都實行網上銀行系統，所以網銀管理員的工作至關重要。要對網銀操作員的前期工作進行審核，仔細的核對每筆業務的數據，準確無誤后才能進行網上支付，以免出現遺漏，造成損失。而且由于網上銀行系統的不穩定，有時需要重復工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進入網銀系統查看到賬情況，掌握每日余額，調控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉。

每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統錄入數據，校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發工資，避免錯誤的發生。

【篇二】對賬工作總結

回顧九個月來的工作，有成功的喜悅，也有做得不足的地方，過去將近一年的工作，是接受挑戰，逐步成長的一年，在新的工作崗位中不斷思索總結經驗一年。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成本職工作及領導臨時安排的工作。工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這九個月來的運輸對賬工作總結匯報如下：

1．每天收到跟單員交來的車輛運行表及送貨單及時進行核對，核對完成后編制日報表，在日報表中設置平均每車每日運輸車次計算公式，調度可以根據此日報表合理派車。

2．每日收到倉庫開出的收貨單及時押運價，此工作每日清理完畢；沒有運價的第一時間要求車隊填報運價，遞交總經理助理確認，如雙方對運價有不統一意見的，首先本著公司利益出發反復跟對方協商直至達成共識為止。當運價確認后第一時間押價將相關單據流向一下流程。

3．到了月尾，首先發溫馨提示給各車隊，內容大致是要求各車隊月頭準時提交運輸對賬單電子版，很感欣慰的是不管是平日還是節假日基本上所有車隊都能在3、4號就能將運輸對賬單電子版提交給我，對于不能準時提交的車隊，邊對賬邊以qq或電話的方式催交運輸對賬單。

4．每月7、8號前核對好所有車隊上月的運輸對賬單后將電子版發送給相關財務人員再次進行核對，待財務核對無誤后通知各車隊出運輸對賬單，并要求車隊開出與對賬單金額一致的收據及發票，然后走運輸款項申請流程。

5．將確認后的運輸對賬單分車隊（分路線）錄入管家婆系統，并將每月付款分車隊將每一筆運輸款錄入系統。

1．每月留意將要過期的運輸合同，提前編制新的運輸合同按公司流程呈交公司相關領導及部門審批蓋公章，然后郵寄給對方辦理相關簽字、蓋章等確認手續。

1．由于接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，為了使運輸對賬工作得以準確、高效的開展，仍需要繼續努力，加強與各部門各車隊間的橫向溝通；學習、借鑒好的工作方法。

2．自覺加強學習，虛心求教，增強對本職工作的了解，不斷理清工作思路，總結工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

3．加強同事間團結和諧氛圍，嚴格遵行公司各項制度和紀律，平等友善，關愛同事，善于交流，謙虛請教，虛心接受批評，嚴格律己。

1、根據17年運輸招標文件要求，編制中標車隊運輸合同以及跟進雙方合同確認。

2．2017年1月份倉庫已經開出部分收貨單需要押價交單給財務，因1至8號忙于2016年12月份各車隊運輸對賬工作，故暫時擱置下來未處理。1月12號左右重新整理中標車隊路線（內容主要包括運輸起點、工程名稱、收貨地點、運距、運價等），已經發給相關車隊，因勤蜂車隊負責人1月5至19日外出，所以還未得到雙方簽字確認。

3．每月都有部分車隊有調工地的情況（一車調兩地或三地的），調度收到運量記錄表時沒有及時在上面備注調工地原因，基本上都是要運輸對賬員后續去了解才得知原因，其實在日報表上有文字注明（有調工地的要求當值調度及時在運量記錄表上備注原因，如何計算運費，備注清楚后要求調度主管及總經理助理簽字確認），但從未執行過。從公司利益考慮，對此情況目前運輸對賬是按最遠運距只計一車運費給車隊（對此操作車隊是很不滿意的）。希望公司能明確此種情況怎樣計算運費，長期用這種壓制式的方法我覺得也有不妥（或者在運輸合同上明確規定），每次到對賬的時候運輸對賬員就會跟車隊扯皮，車隊亦要求我公司明確調工地運輸費用計算方式。

4．關于磅差問題，希望相關部門加強跟車隊溝通，記得在今年的7、8月份航威物流幫我公司代運有65車粉料磅差超出千分之三，12月份恒興物流也有8車粉料超出千分之三，如果我們跟車隊負責人強調清楚在裝卸過程中發現磅差超出千分之三而不將此信息及時反饋到調度的，產生的磅差由車隊負責。我想任何一個車隊的負責人都會向司機說明清楚，司機亦都不會將到了袋子里的錢再白白的拿出來。在這里我為什么要提出這個問題，因為我發現我們的同事，不覺得這是問題，即便是要處罰跟自己沒有任何的關系，只要知會運輸對賬員一聲就可以了，后續的問題運輸對賬會去了解出工作函，并跟進罰款是否到帳，我覺得這是工作責任心問題（65車即便是車隊沒發現，我們其他相關同事不可能沒有發現，65車的磅差可能不多，但有這么多的車數）。

5、關于管家婆系統：在系統本身不能滿足我們需求的情況下，我們只能在人為錄入的過程中盡量備注必要的信息去滿足各部門各崗位的需求，但目前大家在錄入或核對系統時各自顧各自，至于下一拍、再下下一拍的同事要獲取什么樣的信息與己無關(比如：目前袋裝水泥押價，倉庫開給我的收貨單是收貨工程或工地名稱的簡稱，我每押一張單都要去查詢袋裝日報表備注的區域（是大良還是倫教還是其他鎮街），我與倉庫陳培海溝通過，其實這種情況從源頭開始就可以解決的，但執行不能持之以恒。我相信其他崗位的同事也有類似情況，只不過是需求的信息不同而已。這也側面反映我們還有很多的工作是需要加強的。

4．從車次統計方面來看，每月拉的車次不斷增加，當然這是值得開心的一件事；運輸車隊也越來越多，運輸對賬員的工作也越來越多，特別是一些私人車隊，基本上不懂得操作電腦，更不用說出對賬單，每月都有部分車隊都是我這邊出好對賬單發給對方確認。

新的一年，也是一個新的開始，不斷學習，善總結、勤思考，我將改正過去工作中的不足，認真、嚴格按照公司的制度規定完成每月的對賬工作，保證各項數據準確無誤，配合財務部門做好對接手續。

【篇三】對賬工作總結

20**年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作，并建立了工資發放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業處的溝通反饋，確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。

對賬工作總結怎樣細心的句子篇十三

2010年，依據對賬管理實施細則和上級行有關對賬工作要求，以防范風險為目的，在行領導的正確指導下，多措并舉，規范有序開展對賬工作，按時保質保量完成對帳任務。

一、制度健全，對賬工作合規有序。

二、多措并舉，確保全面對賬。

四、2011年對賬工作規劃

年依據對賬管理實施細則，確保合規全面對賬，把好“對帳關”。 2.利用總行版提供多渠道對賬方式，大力推廣電子對賬。

為深入貫徹精神，落實要求，進一步提升銀企對賬質量，薊縣支行公司業務部加強對賬制度落實，切實把銀企對賬作為防范風險和經濟案件的重要措施來抓。并結合區域特點，制定了一套對賬管理辦法，特總結如下：

對賬工作總結怎樣細心的句子篇十四

銀行儲蓄柜員2005年度工作總結 工商銀行儲蓄柜員2005年度工作總結 2005年是工行發展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。

2005年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創新的一年，也是理清思路、加快發展的一年。 在這一年里，各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展，綜合業務系統全面推進并取得預期目標。

在這一年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。 一、強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。

隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。 二、以高度的責任心，用戶至上的服務理念，將優質工作落到實處。

2005年，我在長江村儲蓄所任業務主管，主要負責重控、內控、核算質量、及柜面正常業務。通過加強內控管理，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列于倒數五十名內，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾連續兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴。

當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新，服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的改革發展進程添磚加瓦，將優質服務工作落到實處！ 工商銀行儲蓄柜員2005年度工作總結 2005年是工行發展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。 2005年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創新的一年，也是理清思路、加快發展的一年。

在這一年里，各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展，綜合業務系統全面推進并取得預期目標。在這一年里，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。 我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業務能力的培養學習。