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護士節護士代表發言稿篇一
各位領導、護士姐妹們：
大家下午好！今天5。12護士節，很高興我能夠站在這里。我今天演講的題目是（病人在我心中，溫暖在我手中。
轉眼來到肛腸科已經快一年了，看見護士節征文題目的時候我的心被輕輕的觸動，病人在我心中這個信念雖然了然于心，但也不能確切的說出來。
所以我們護士本身更應該樹立良好的醫德，盡我們的天職，提高服務質量，以實際行動贏得社會的尊重，我們每名護理工作者都應用我們偉大的情懷，長久的辛勞，熱情的微笑，給患者傳遞安慰的信息，掃除他們的急躁和煩惱，用心靈展現“白衣天使”美的形象。
因為我是一名護士，在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，潤物細無聲，還他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關懷如和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。
蘇格拉底曾經說過這樣的話：“貢獻你的摯愛來贏得人心?！眡大學首鋼醫院的一名護士做晨護時，發現病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不斷的到處亂摸，病房里臭味撲面而來，沒有在意這臭味，她打來溫水，從頭到腳，給他擦洗干凈，又幫他換上了新衣服，新床單。
汗水浸透了她的衣衫，臨床病人說：“你可以等他的家屬來洗”，她搖搖頭微笑著說：“當我做這一切時我覺得自己已經是他的親人了?！币粋€星期過去了，老人的病情有了好轉，卻發現，老人總是站在病房的窗前，呆呆地向外張望，問他有什么事，他卻總也不肯說。通過對他的體貼，照顧，他終于相信了她，并對她講了實情。
原來這是一個五保老人，家中無兒無女，只有一位78歲的老伴，身體又多病，老人此次住院本與老伴講好，來醫院看他，但一個星期過去了，仍不見老伴的影子，老人擔心家中的老伴，會不會出了什么事？得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址，下了班直奔老人家。當推開門只見一位白發蒼蒼的老人孤獨的躺在床上。
得知她的由來，老人不禁失聲痛哭，說自己老了，不中用了，生了病又走不動，3天沒有吃東西了，心里還掛念著生病住院的老伴兒。聽著那無奈的訴說，看著那含淚的雙眼，一股無形的力量在軀動著她，她撲向老人的懷抱，“奶奶，別哭，別哭！從今天起我就是您的親人，讓我照顧您好嗎？”從那天起每早打飯給老奶奶，到醫院照顧老爺爺。并為兩位老人相互傳遞著彼此的問候。一份真情呼喚著老人的心，一份牽掛激勵著一個生命。
在她精心的照顧下，兩位老人一天天的好起來了，老爺爺終于可以出院啦！臨行前，老人拉著她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水，哽咽著說了一句話：“好姑娘，讓我來世再報答你啊！”我被他們所感動，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護理學創始人南丁格爾曾說過，“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手?！边@一句話，成了我們護士永遠的座右銘！
我愛這門專業，看到患者高高興興的出院，我心里就無比的高興。所以我會一直堅持下去。
謝謝！
護士節護士代表發言稿篇二
今天是護士節，領導讓我代表獲獎護士發言，我想主要有兩個原因：一、我是最高職稱(副高=副教授)的普通護士，二、我是獲獎護士中年齡最大的，大概是為了讓我在退休前有個發表見解的機會吧。在這里我首先感謝各位領導，謝謝!
說起年齡總有回憶往事的味道，在座的都不是護理院校的新生，每個人都有各自豐富的工作經歷。今天我們不談往事。
我對自己的評價是：我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫院時，我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子，說我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質。到目前為止我們臨汾衛校護士23班38名女生，職稱最高的是我，四十多歲還在臨床三班倒的是我。當然身體好，調動過一次工作都是重要的原因。
在這里，我想說說我們醫院護士的地位問題，每年院領導都給我們過護士節，評優秀護士，發獎品，紀念品，這個待遇大夫沒有?？纱蠹叶贾牢覀兊淖o理部主任剛剛成為正科級，才與醫務科平級，許多大醫院甚至私立的小醫院都有護理副院長，我們沒有。通過這次二級甲等醫院的再次達標，大家可以知道國家，省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細致。醫院醫療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領導、科主任說大夫下醫囑，護士執行醫囑，護士只是醫生的從屬。我們臨床護士都知道，如果我們只是他們簡單的附屬品，那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化，不必管病人從生命體征的細微變化，到病人分泌物、排泄物的異常表現，不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬，講解病情轉歸還要為醫生留有空間，結論要由醫生下，我們說話要有分寸。科里有重病人，大夫下個一級護理，可以去睡覺，對于病人持續不降的血壓、中樞性的高溫，忽快忽慢的心率，以及家屬焦慮的神情，我們既要顧及大夫的辛苦，[蓮 山
課件
]又要考慮病情的變化，還要照顧家屬的感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的手真是難下。我們醫院好比一個人，醫、護就象一個人的兩條腿，不是誰依附誰，而是誰也離不開誰，對與有些院領導，科主任輕視護士的做法，建議護理部下次開會時叫上他們。
昨天是母親節，今天我們在這里過護士節，母親和護士都是忍辱負重的角色，不能說母親辛苦我們就不做母親了。干了這一行就沒有別的選擇，只能干好，在座的不用說都是優秀的，但也僅僅是代表，咱們醫院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業的護士，才能使護理工作同醫院的發展同步，我們醫院的發展是大家有目共睹的，我們護士是我們醫院最穩定的成分。十年來醫院走了16個科主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職，考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習，我們也可以拿較低的工資，但我們仍然愛我們的醫院，熱愛我們的事業。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
盼望已久的“5.12”國際護士節終于來臨了，這將是我們在眼科醫院度過的第一個護士節，今天，我們全院職工歡聚一堂，來慶祝這個神圣而又激動人心的日子。
望。
轉眼間在治療室工作已將近半年了，多少個日日夜夜，令我不勝感慨，這即是一座熔爐又是一座學校，讓我學習了許多書本上難以學到的知識，增長了更多的見識，當我看見復明患者的滿面春風，我的內心由衷感到高興，未曾想我與患者會有這么強烈的關鳴。經過這段時間的學習工作，我從一個僅是點滴知識的護理學生逐漸成長為具有一定醫療技術的專業護士，這都離不開老師們的諄諄教誨和同事們的拳拳相助，在此我真誠的感謝你們。
醫院自正式營業后，門診量急劇增加，無疑給門診護士增加了緊張的情緒和工作量，在這種情況下，護士們的工作依舊是忙而不亂，有條不紊，反而業務及技術能力更加嫻熟了。
人們常說“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒哀樂都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，所以要塑造醫務人員的新形象，離不開醫生護士的共同努力。
作為一名新護士，眼科醫院的一員，我要順應時代的要求，堅持不懈地努力，為塑造眼科醫院的亮麗風景線貢獻一份力量，為提升眼科醫院整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步伐，為實現眼科醫院在華北地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!
最后，祝護士姐妹們節日快樂，身體健康，萬事如意!
我的演講完畢，謝謝大家!
一襲飄然白衣，一頂別致燕帽，一個胸牌標明某某護士，這就是我們的形象，被人稱之為白衣天使。天使是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看：天天穿著一成不變的工作服，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，聽到的是患兒痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁的病人家屬的謾罵聲，干的是沒完沒了的霧化吸痰給氧輸液換瓶。對，這就是我熱愛的工作。比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，作為一名護士，我們要擁有博大的胸懷，縱使受了委屈，我們的臉上依然是燦爛的微笑，我們知道：這微笑是陽光，能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望!
我是一名護士，打針，輸液，查房就這樣開始了一天的工作。記得有一次值中班，已是晚上十一點多，我正忙著寫記錄，一位母親抱著他的兒子焦急的找到我說“護士幫幫我，他發燒了。”我聽后立即給患兒查體溫，稱體重。喊來值班醫生接診，“孩子患了肺炎，需要住院治療”。醫生開出了住院證，正準備她去一樓交費時，這位母親的電話響了，在她交談中我得知老公外出打工她一個人在家帶孩子，奶奶早已不在了，現在她希望孩子的外婆能過來幫幫她。當聽到電話那頭種種的拒絕理由時，這位母親氣憤將電話摔在了桌上，看著滿臉通紅，無力的趴在身上兒子，她早已是淚流滿面。此時的我心里異常的難受，好像我就是那位無助的母親，孤立無援。但我不是，我也不能是。我要做她的“親人”和她共同渡過目前的難關。我撿起桌上的手機，微笑的勸解著她，輕輕地接過孩子，用注射器慢慢的將化好的褪燒藥，一點點喂到患兒嘴里。安置病房，鋪床，輸液，一遍遍的巡視，一次次的復查體溫，直至患兒熱褪，液體順利輸完，我才長長的舒了口氣。此時接班者已來了，交接班巡房時，看著母子倆熟睡的模樣，我會心的笑了?，F在我可以安心的接著寫自己未完成的記錄了。
這兩年自從楊院長上臺之后，我們醫院發生了很多新的變化，經常舉辦各種文體活動和專業講座豐富我們的生活。對于這些活動我從來都是踴躍報名積極參加，多次代表科室，醫院參加各種文藝表演。兒科的工作很忙，我很少能準時下班，一般都是五點鐘下班，五點半才能走，或是更晚。加班加點更是常事，任何時候只要護士長一個電話我是隨叫隨到，毫無怨言?？剖依镒o理質量的管理，新業務的開展，新人的帶教從來都少不了我的身影。
調入兒科時我的兒子剛滿一歲,他是個過敏體質,之前我在新生兒科工作時他一年只病過一次,沒打針,吃藥好的。自我進入兒科工作兩個月后他開始經常生病，間隔時間最長不超過兩個月，有時甚至是一個月病兩回。搞得我們科室的醫生看到我兒子來了就皺眉頭。經常是他在值班室里輸液，我在病房里給患兒打針。那時同學笑我“你一個兒科護士，怎么連自己的兒子都照顧不好，老生病”，同事笑我“你兒子挺時髦，啥病流行得啥病，一個都不落”。家屬怨我“你一天到晚上班，賺得那倆錢還不夠兒子看病花的，還不如回家好好帶帶孩子，讓他少受點罪?！睂τ谕瑢W，同事的玩笑我只能報以苦笑;對于家屬的怨言我只能打落牙齒往肚里咽。下班時我的消毒隔離工作是做得最好的，肥皂洗手兩邊，“84”消毒液泡手一分鐘?；氐郊依镌傧词?，洗臉各一遍。冬天里靜置的消毒液冷得刺骨我也照泡不誤。長此以往，每到冬天我的手就像老松樹皮一樣皸裂。如今兒子四歲了，有人問他“你媽媽最喜歡干的事是什么啊?”他小腦袋一揚不假思索說“上班”。
記得去年一天剛上完小夜班，睡一覺起來后發現自己感冒發燒了，為了不傳染給兒子，我帶著口罩將家里用食醋熏蒸了一遍后，簡單的拿了些隨身物品去外婆家了。當天上午，我看著越來越高的體溫計，猶豫了好久，中午一點還是給護士長打電話請假。護士長接過電話關切的問了下我的情況后，要我立馬來醫院打針。說目前科室人員緊張，臨時找不到代夜班的人，看我能否堅持一下。于是當晚我拖著病懨懨身子上了個大夜班。現在回想起來還很后怕，暈乎乎的腦袋還沒做錯事。這次生病我一共輸液五天，白天上班工作，晚上回家自己打針，一針扎不進扎兩針，手上不方便就扎腳上。每天當我忙完家事，輸完液體拔針時通常都已十一二點了。
我是一名護士，可是兒子感冒發燒時，我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊，在丈夫勞累時，我不能及時送上一杯新沏的茶，在爸爸媽媽思念女兒時，我也只能說工作太忙。作為母親，我何嘗不想像其他母親一樣時刻陪伴著兒子，幫他驅除病痛;作為妻子，我何嘗不想享受兒女情長;作為女兒，我又何嘗不想對父母盡一份孝心?可是，為了病人，我只能選擇扮演好一個角色。作為母親、妻子、女兒，我欠家人的太多太多了，我不是一個好母親、好妻子、好女兒，但我深知我是一名好護士，一名深受病人愛戴的好護士。
斗轉星移，寒來暑往，如今我在護理崗位上已耕耘了整整十一個年頭。十一年，幾千個日日夜夜，可在這寂靜的夜晚我細細搜尋，卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業;護士工作太瑣碎了，瑣碎的好象自己什么也沒做;護士工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿從事這個職業?？墒钦俏覀冞@些普通人，默默的奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康和安詳。看到患兒天真的微笑是我最大的滿足.那甜甜的一聲“阿姨”是對我最好的獎勵,家長的一聲“謝謝”又是對我所有工作的最好肯定。
詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言。
護士節護士代表發言稿篇三
、各位老師、同事們：大家上午好！
、護理部對護理工作的重視和支持。xx年衛生部提出了開展以“夯實基礎護理，
提供
滿意服務”為主題的“優質護理服務示范工程”活動，其目標是全院護理服務質量、服務態度、服務水平有明顯的改善。這一舉措無疑是護理領域一次新的挑戰，但同時也是護理事業發展的一次機遇。我們相信，在院領導
、護理部的正確領導
下，全體護士積極行動起來，認真貫徹落實活動內容，改變以往“重專業、輕基儲重技術、輕服務”的思想
觀念，將“以病人為中心”的人性化護理融入我們的臨床護理工作中，努力創建和諧醫患關系，以期達到讓“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標。“優質護理服務示范工程”的啟動，將對我院持續提高護理服務質量起著非常重要的作用，優質護理服務要求我們從一言一行、一點一滴做起：
首先：建立良好的護患溝通
床單位、洗臉、洗腳、洗頭、擦背、喂飯，主動詢問患者感受等，讓患者感到關心和體貼。其次：要用“心”做事，讓病人滿意
對病人有同情心：護士要具備良好的溝通技巧，而同情心是溝通有效的關鍵。
治療有責任心：午夜時分，你是否能按時巡視病房？你的眼睛是否在時刻觀察著病人的病情變化？搶救時，護理操作是否規范？填寫護理記錄時，每個數據是否真實？體溫單上反應的不僅僅是跳動的脈搏，那是一個生命走過的印記；三查八對時，你是否逐一核實？也許一個疏忽，就會帶給患者痛苦；如果我們把每個細節都做到位，醫療隱患也會離我們遠去，換來的是患者滿意的微笑。所以我們要時刻保持高度的責任心，在工作中慎獨處之，確保護理安全。
治療和護理效果，以及預計可能發生的問題。態度要熱心：護士熱情的態度，和善可敬的表情和舉止，不僅能夠調節病房或治療環境的氣氛，而且能喚起病人治病的'信心，增強安全感。從病人剛入院時的接診服務，到日常交流，直至病人康復出院都要有一個熱情，積極向上的態度，把每一項護理工作做到位，避免有生、冷、硬、頂現象發生。
解釋要耐心：我們必須盡可能耐心、專心和關心地傾聽病人提出的每一個問題，實行“首接負責制”，不回避，不推諉，肯定病人感受的真實性，耐心地解釋，清楚完整地告知，進行必要的澄清，滿足患者被理解、受重視、受尊重的需求。
在我們付出真誠、耐心、熱情和辛苦的同時，我們也期望有巨大的收獲：我們的工作需要得到全院各職能科室的密切配合，更需要得到各科室主任和醫生的大力支持，才能更好的完成各項具體工作，展現護理行業的價值所在，讓患者及家屬認可和滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。
的優質護理服務，是幫助患者樹立戰勝疾病的信心、積極的配合、參與治療的不可忽視的環節與手段。人性化的優質護理服務不僅是醫院謀求自身發展的需要，也是社會現代化的必然要求。我們的工作著眼于從患者的需求出發，其結果一定會讓患者滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。我們堅信只要大家齊心協力，共同迎接這一挑戰，護理事業必將迎來更加燦爛輝煌的明天！我的演講完畢，謝謝大家！護士節護士代表發言稿篇四
尊敬的各位領導，親愛的護理姐妹們：
大家下午好！
光陰荏苒，斗轉星移，轉眼間，我們又迎來了5.12護士節，首先我祝愿大家節日快樂！
在這一次明星護士的評選中，我得到了患者、同事及領導的好評，內心感到高興又激動，回首在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，沒有什么驚天動地的事跡，只有在平凡的崗位上履行應盡的職責。有過辛勞、有過酸澀，然而更多的是成長和收獲。當我們日復一日地辛勞迎來了一張張康復的笑臉，那一刻，我們心中充滿了無比的欣慰與自豪！
我們的工作繁忙而又瑣碎，我所做的，是所有姐妹們都在做的，當人們進入甜美的夢鄉時，我們還穿梭在各個病房之間；當人們舉家團圓的歡慶時刻，我們還默默地忙碌在工作崗位上；當病人不能自理時，我們幫他們端水送飯，清理大小便；當可怕的病魔肆虐橫行時，是我們站在最前線?；厥准仔蚳ini流感席卷而來時，我們用短短一周的時間完成了流感病房的籌備工作，搬床、鋪床、搬運物資，我們毫無怨言；當我們穿上厚厚的防護服，汗水濕透了衣襟，模糊了護目鏡，面對潛在的危險，我們毫不退縮！
南丁格爾曾經說過：“護士，其實就是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！比欢o理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在辛苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在勞累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個又一個身患疾苦的病人。
面對神圣的職責，我們兢兢業業，我們用勤勞的雙手和愛心，讓大家認可了我們的工作。這一切，也離不開醫院給自己施展的舞臺，離不開領導的關切與支持，離不開同事間不分你我的團結協作，真誠相待，離不開患者對我們工作的理解與支持。
也許，在工作繁忙，人手不足的情況下，我們顧不上和患者有足夠的交流，這也是我做的還不夠的地方，需要不斷地反思與提升。然而面對深受病痛折磨的患者，哪怕一句問候，一個真誠的微笑就可以溫暖患者的心房，給他們以戰勝疾病的信心，只要在工作中,稍加注意,病人就會感到非常滿意.從這一點說明,病人對我們護士的要求并不高,做一名讓病人滿意的護士也并不難.，只要把熱情、耐心、愛心帶到工作中，就會得到病人的認可。
我要感謝我們的職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我理解了活著就是一種美麗，是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。
護士節護士代表發言稿篇五
尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們、朋友們：大家好！今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子里，能夠作為全州的優秀護士代表在這里發言，我備感榮幸，請允許我代表全州的護士姐妹們，向為我州護理事業的發展給予關心和支持的'各級各部門領導表示誠摯的感謝；向為我州護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意；同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。
我叫×××，是精河縣人民醫院兒科的一名護理工作者，從事護理工作20xx年。經過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業在不懈的努力著、奮斗著。
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯系在一起。
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰在護理一線；曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時候巡視于病房間。護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況；通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產生；通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等……。在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業心！每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定?！八腿嗣倒?，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
一份耕耘，一份收獲，今天，州衛生局在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節表彰慶祝活動，就是對我們工作的最大關心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業中去，以人為本、以病人為中心、以病人的滿意為最終服務目的，結合醫院管理年活動，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后，愿我們全州的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有為，踏著南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家！
護士節護士代表發言稿篇六
尊敬的院領導、護士姐妹們：
大家好！首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院領導在百忙中關注我們的護士大會，也祝愿默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福x。
我是內科一名普通護士，從事護理工作十余年。xx年由醫院派往x307醫院進修學習，引進技術“造血干細胞移植的護理”技術。xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術。xx年xd月在xx大學附屬腫瘤醫院進修學習經外周中心靜脈置管術及導管的維護，返院后應用于臨床。感謝院領導對于我們護理工作的支持與信任。我們會繼續努力，不辜負領導的期望。
春華秋實，歲月變遷。轉眼間，在護理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現在，而且越來越熱愛這份事業，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。
我要感謝我們神圣的事業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅。看到患者日漸康復，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學習進取，用我們嫻熟的專業技術、關懷的話語、熱忱的服務使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。
院領導提出的“創建優質護理服務示范病區”的理念，給了我們一個更好的展現自己的舞臺，更好的服務于患者的平臺，做到“我要為患者服務，而不是患者要我服務”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發揮我們工作的最大效力。在院領導的關心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的創建工作中，團結協作，共同進取，不做那塊最短的木板。
我的發言完畢，謝謝大家！
護士節護士代表發言稿篇七
、護士姐妹們：大家好!首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院
領導
在百忙中關注我們的護士大會，也祝愿默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福安康。對于我們護理工作的支持與信任。我們會繼續努力，不辜負領導
的期望。春華秋實，歲月變遷。轉眼間，在護理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現在，而且越來越熱愛這份事業，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。
我要感謝我們神圣的事業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅。看到患者日漸康復，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學習進取，用我們嫻熟的專業技術、關懷的'話語、熱忱的服務使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。
院
領導
提出的“創建優質護理服務示范病區”的理念，給了我們一個更好的展現自己的舞臺，更好的服務于患者的平臺，做到“我要為患者服務，而不是患者要我服務”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發揮我們工作的最大效力。在院領導
的關心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的創建工作中，團結協作，共同進取，不做那塊最短的木板。我的發言完畢，謝謝大家!
護士節護士代表發言稿篇八
有一種職業，沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛，沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂，沒有品嘗過就不知道它的滋味。這就是“護士”，陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業?！皭墼谧?，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。
護士的工作是平凡的，枯燥的，繁瑣的，永不停息的。在我們身邊，總有這樣一群人：她們默默無聞，每天從走廊的這頭到走廊的那頭，從這張病床到另一張病床，完成各種治療、護理，也許你看不清她們的臉，也許你記不住她們的名字，但你卻能感受到一顆顆善良的心。曾記得有一年的夏天特別炎熱，我的一位同事年幼的兒子也因為高熱出現驚厥在輸液治療，可是正當班的她只能給自己的孩子處理后匆匆投入工作。一邊流淚一邊給其他的孩子做治療，還時時安撫那些躁動不安的患兒和家長。同為母親，她無法選擇，她的眼淚定格在我的記憶里，是苦澀也是美麗;是見證也是銘記。
我們的護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和埋怨聲中，我們守候著一個一個身患疾病的病人，直到我們的腳上長滿了老繭。我們從來沒有雙休日的概念，有的只是冬冷夏熱的三班倒。但在苦中去感受呵護生命的快樂，在累中更能體會到自身價值的意義。我院一名普通的兒科護士，因為頭皮針技術好，常常犧牲業余時間為那些重患和高難度的頭皮針患者服務。不管是半夜還是節假，在需要的任何時間，都有她瘦小的身影。記得一次在深夜搶救三度營養不良的患兒，患兒因為休克癥狀血管不充盈，住院時間過長注射血管基本都被破壞，很難找到可以進針的血管?？墒?，不能進食的孩子無法輸液就無法維持，陳護士蹲在病床邊整整半個多小時的耐心尋找、進針，直到救命的液體流進孩子幼小的身體。
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護士節護士代表發言稿篇九
尊敬的各位院領導、各位主任、護士姐妹們：
大家好!
今天，我很榮幸地站在這里代表優秀護士長發言，借此機會，請允許我代表全院護士長衷心地感謝院領導，感謝院領導長期以來對我們護理工作的高度重視、大力支持和理解。對我們護士長的關心和鼓勵。同時，也衷心地感謝各職能科室的同事們，給予我們護理工作各方面的支持和幫助!感謝我的護理姐妹們、感謝你們長期以來對護理工作的執著與熱愛。我們要在這個屬于我們自己的節日里祝福所有的護士，暫時拋開一切煩惱，愉快的度過這個美麗的節日!
記得護理創始人南丁格爾曾經說過：護士工作的對象不是冷冰冰的石塊、木頭，而是有熱血和生命的.人類，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手。我的工作對象是一個個被疾病折磨的病人，每當我邁進病房在患者的痛苦與期盼中、在患者家屬的焦慮與憂傷中我總會感受到一種強烈的責任。
選擇了護士便選擇了奉獻，也選擇了執著的信念。護理專業是知識、技術、愛心的結合，在醫療服務中起著舉足輕重的作用。我們決心在院領導的領導下，不斷更新觀念，提高服務意識，以醫德為基礎，以院風為先導，以病人為中心，以病人的需求作為我們護理工作的起點，以病人的滿意作為終點，像對待親人一樣對待患者，讓病人滿意，讓領導放心。
最后，祝愿所有的護士姐妹們生活溫馨，工作順利、節日愉快!謝謝。
護士節護士代表發言稿篇十
尊敬的各位領導，各位同事:
大家下午好!
非常榮幸能站在這里代表十佳護士長發言，感謝院領導、護理部對我工作的支持和肯定，更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助!
在現代醫療市場激烈的競爭環境下，也對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術水平，扎實的理論知識，還要有積極熱情的服務理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的服務，就沒有醫院的發展”。隨著精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。作為病區護士長，必須將環節管理納入到管理重點，在工作中不斷發現服務中的薄弱環節，改進服務流程，建立以人為本的服務理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優質，高效的護理服務。
好的護理管理質量離不開優秀的護理領導者，我們主管護理的付院長，我們的護理部李主任在護士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出學習的機會，開拓視野;召開護士長會議進行人文素養的培訓，提高整體素質。護士長的思路得到擴展，使全院的護理管理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，一日兩查房，時時刻刻注重質量，持續改進，嚴格管理，積極開展科室的特色服務，如病區集中健康教育、。一年來雖然每個病區的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，根據三甲醫院評審標準暨河南省優質服務評價細則(20__版)，注重護理人員分層級規范化培訓、住院患者健康教育、護理質量安全管理、危重病人監測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理，保持工作熱情的同時，培養了大家的主人翁意識，提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質的提高，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態化，規范化，科學化，科室工作時時處于迎檢狀態，只用常態化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因為基礎護理，危重患者的管理，護理文書，安全管理，急救管理等很多工作已落實在平時。
領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導、科主任和同仁們的理解支持，讓護士的操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標!
面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到最好”。
護士是職業，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命!是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活著就是一種美麗!懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福!
千帆競發春常駐，無邊光景映深情。在醫院事業飛速發展的今天，在5.12國際護士節即將來臨之際，恭祝各位護士姐妹們節日快樂!恭祝各位院領導、科主任及全體同仁們身體健康!工作順利!恭祝愿我院宏圖事業蒸蒸日上，蓬勃發展!!
謝謝!
