每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

公司領導元旦致辭稿件篇一

大家晚上好!(鼓掌)

時光流逝，歲月如梭，轉眼間20xx年即將結束，又要迎來嶄新的一年，很高興能通過感恩節我們團聚在這里，相信以后每一年的今天我們都會記住這么熱鬧，意義深遠的團聚，看到在座的家人我的心情非常激動和開心。回想一下，我們已經有幾個月甚至幾年沒有見面了，雖然闊別以久，但是感覺仍是那樣親切，仿佛就像昨天，感謝家人們在百忙之中來參加這次團聚會，對你們的到來表示衷心的感謝和誠摯問候。

記得我剛來云華修腳的時候，什么也不會，什么也不懂，以前根本沒有接觸過這樣的行業，不知道這個行業是什么樣的環境，而且一提到足療很多人都不會往好的方面想，我也有同感，于是抱著懷疑，試試看的態度來到云華考察，經過幾次的了解，我認識到足療修腳是一個正當的行業，憑力氣和手藝掙錢，最終決定留下。可能是天生好強的性格支撐著我，告訴我自己一定要堅強，不要被困難嚇倒，就這樣我09年正式加入云華修腳，由于資金，經驗的不足，可以想象當時經營好一家店，對于經驗不足的我們是那樣不容易，陳總當時遇到許多困難和挫折，但是陳總的執著精神和在我們的信任和支持下，堅信有一天會有大的進步和發展，果不其然，在陳總英明領導下，云華修腳經過短短幾年的時間發生著日新月異的變化，從當初幾個人到現在幾十人，從一家店到現在的幾家店，從顧客不熟悉，不認可到現在充分認可和信賴，在xx區云華修腳已逐漸實現修腳行業第一品牌。由于長期義務為敬老院獻愛心，得到了社會和相關部門認同和好評，云華修腳被評為xx市敬老愛老文明單位稱號;正式成為修腳協會會員單位。還有另外一個收獲，前幾天我被新生活邀約，做了采訪，在新生活前面整版報道了我人生經歷，通過這篇報道讓更多的人認識胡小琴，認識我們云華修腳，以及我們這個行業，我們不在被人歧視。我們的職業是受人尊敬的并且報道后就有不少陌名

的電話打來咨詢。其中，有應聘的，學習的和要來修腳的顧客等等，取得這樣成績真是可喜可賀，我為陳總感到高興，我也為自己的選擇和成為云華修腳的管理人員而感到高興和自豪，然而，有這些驕人成績絕不是一個人的功勞，要最最感謝的是在云華修腳奮斗過的團隊。團隊凝聚力是成功的保障，相傳佛教創始人釋迦牟尼曾問他的弟子：一滴水怎樣才能不干涸?弟子們面面相覷，無法回答，釋迦牟尼說：把它放到大海里去。個人再完美，也就是一滴水，一個團隊，一個優秀的團就是大海。所以在這里我代表云華修腳陳總對曾經在這干過的家人和現有家人們，大聲說一聲謝謝你們因為你們才有云華今天，我深深向大家鞠上一躬。演講稿

無論是企業還是公司，要想有一個好發展，跟老總的眼光是否長遠息息相關，這一點我們陳總早已認識到并且繪制好了一份宏偉藍圖。以后的云華修腳不僅要在xx區有名望，站得住腳，而且要在其它區乃至整個北京。俗話說：吃水不忘挖井人陳總為了答謝，感恩曾經幫助過他的人，和跟他一起奮斗的精英們，在現在公司效益穩步上升的情況下，提出一個大膽的想法和決策，對那些對云華有過貢獻的人，公司提供了一個讓員工鍛煉,發展的平臺。如果你有賺錢的欲望，可以采取入股方式共同發展，只要你有膽量敢于付出和挑戰，隨著云華進一步發展，我們的機會會越來越多。

人類因有了夢想而偉大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩節借此機會，我要感謝陳總，感謝陪我一起奮斗的團隊中每一個人，謝謝你們長期以來對我工作的支持，鼓勵和包容，如果我在工作中有不足之處，希望大家給予批評指正。另外大家在工作，生活中有什么困難說出來我會盡量幫助大家，既然緣份讓我們走到一起，我們為了共同的目標，就要團結一致，希望在陳總的帶領下，我們大家齊心協力，把云華事業做大做強，希望我們的理想早日實現。

祝愿家人們在以后道路上一帆風順，身體健康，合家歡樂，萬事如意。

預祝大會圓滿成功。

公司領導元旦致辭稿件篇二

全體員工，大家好!

風雨送春歸，值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表我個人的名義，向奮戰在各崗位上的廣大員工致以最誠摯的問候!

衷心祝愿大家新年愉快，身體健康，事業進步，合家幸福!

20xx年，對于廣大員工來說是值得驕傲的一年，是奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工的苦干、實干，在努力中實現價值，拼搏中更顯精神!我們公司的每一次進步、每一分收獲，無不洋溢著廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀著你們的汗水和智慧!衷心地說一聲：全體員工們，你們辛苦了。

20xx年，對于公司來說，更是日新月異的一年，是具有戰略意義的一年，是實現跨越的一年。公司各項管理將步入新的時期，在實踐中證明我們的全體員工是最卓越的、最優秀的!

激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來，在新的一年里，我們的戰略更加明確，思路更加清晰，基礎更加扎實，管理更加完善，執行力更加增強，加深我們企業文化內涵，將續寫新的華章，努力奮斗，締造奇跡，勇往直前!

新綠破土春來早，建功立業正當時。20xx年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證我們事業的飛速推進，一起體驗奮斗與拼搏的歲月崢嶸，一起成功收獲喜悅與激動!衷心希望每一位員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，斗志昂揚，百尺竿頭，更進一步!

號角已響起，戰鼓雷鳴不息。讓我們行動起來，為了公司事業的發展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年里，齊力協心，共創偉業，再創佳績，再筑輝煌!

公司領導元旦致辭稿件篇三

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發權、進軍xx產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年年各項經濟指標比往年有了較大增長這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕，xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年，xx將在創建國際一流品牌，建設中國百強企業的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡

創新成就未來!變革創新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!xx經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

領導元旦致辭4

全體職工同志們：

新的一年即將到來，在2018年元旦前夕，我衷心祝愿大家新年快樂!xx旅游事業在全體職工的共同努力下取得了有目共睹的發展，現在已經成為國家5a級旅游景區。在此，我向所有為xx旅游事業的發展做出無私奉獻的職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬禮!

我們要以敢為天下先的膽略和魄力走前人未走過的路，把xx建設成為中國第一的綠色沙漠旅游景區，實現xx由觀光型景區向度假型旅游景區的轉變，而成為國內外游客所選擇的旅游目的地。任重而道遠。為實現這一遠大目標讓我們緊密地團結在一起，繼續努力奮斗吧。

公司領導元旦致辭稿件篇四

尊敬的各位來賓，親愛的x員工們：

大家好!

光陰荏苒，日月如梭，在我們經歷了彩色的雪花，白色的冬天，紅色的圣誕，暖色的季節之時，才發現陽歷x年已是悄然而去。回首虎年，有煩惱當然更有歡笑，有失意之無奈當然更有成功之喜悅，有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在x的曠世盛大的影響之下，在x的精彩紛呈的鼓勵之下，我在自己的生命中又多輪回了一次。不過，x我還是收獲了許多，成長了很多。

圓圓的臉蛋透著紅紅的云彩，大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃，顯得是那樣的乖巧與可愛，聰明與伶俐。x有2歲零5個月了，回想陽歷x年，我們一起逛商店、逛公園，陪她坐搖搖，給她買衣服，教她看書背詩……x的調皮與淘氣讓我這個做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年帶x最辛苦還是我那能干的老婆，在這元旦之際讓我在這向她說聲：你辛苦了!

x年是我事業轉折的一年，我為明年的努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在x帶團隊時所出現的不足，我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律，而且需要家庭般的溫馨，還有一點也是相當重要的，那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多專家所說的：教導型團隊。

無規矩不成方圓，任何公司，任何團隊若沒有規矩沒有制度沒有鐵一般的紀律，那么這樣的公司，這樣的團隊一定是相當懶散的，這樣的團隊一定沒有強的執行力就如一盤散沙毫無戰斗力可言。軍隊的執行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗，軍隊具有高度的統一性，這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。

任何團隊及公司都是一個家庭，如果一個家庭連溫馨這樣的感覺都沒有了或者還有仇恨，那么這個家庭迎接而來的一定會是四分五裂。當我們一個家庭遇到外來侵略外來危險時，這個家庭成員所表現出來的那種精誠團結那種同仇敵愾是全世界任何組織，任何團隊都無法相比的。所以當我們的團隊能建設成像家庭這樣溫馨，這樣團結，那么還有什么事辦不成嗎?

最具有潛力的團隊是學習型的團隊，我想大家都會認同這樣的觀點。鐵不磨要生銹，人不學要落后。在現在這個競爭激烈的商業大環境中，作為一個公司，一個團隊也一樣，如果不加強學習不善于學習那是肯定會被淘汰的。如果一個公司能有像學校這樣的學習氛圍，還怕員工不愛學習嗎?

今天是x年的'第一天，有人祝福到：展望x，我們當竭盡全力打造最為關鍵的x，打造具有軍隊般紀律，家庭般溫馨，學校般氛圍的團隊!