計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇一

20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、強化協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作動力

(一)新一屆協(xié)會進行了改選。

枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產生了常務理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。

(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。

根據市紀委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責成協(xié)會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應協(xié)調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。

(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。

1. 成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。

為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。

湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。

2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。

宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。

(四)關愛農民工，開展“十送”活動。

建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。

二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程

(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。

在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。

20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質結構工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質量、安全水平。

(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

協(xié)會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。

20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。

宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。

三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用

(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。

為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。

20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。

(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。

20xx年，協(xié)會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質人才隊伍，保障建設工程質量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。

1.積極配合企業(yè)資質換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。

2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。

3.按照上級有關部門要求，結合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。

4.根據企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。

5. 根據主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產知識培訓。全年組織安全生產知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產負責人、安全員，每次培訓人數達130多人次。

四、積極開展“勇?lián)熑危畎l(fā)展”捐款倡議活動

建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。

各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。

五、承擔市內建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展

建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。

六、擔任市內建設工程施工圖審查咨詢服務工作

由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質到期，根據枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責落實有資質單位的施工圖審查機構，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。

七、20xx年工作要點

20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：

1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動。

2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。

3、根據企業(yè)需求協(xié)調開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。

4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。

5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程

6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。

7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡和交流。學習外地成功的做法和經驗。

8、加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規(guī)和規(guī)定，合法經營公平競爭，安全生產確保質量，維護建筑市場良好的秩序。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇二

時至今日，回顧過去，我協(xié)會自成立以來，在20xx年下半年中成績顯著，得到我院各領導老師的告訴評價，以及全院在校師生的認可與肯定，營銷實踐協(xié)會20xx年上半年工作計劃。我協(xié)會也從真正意義上做到了“學以致用”，創(chuàng)造財富，為全院某福利的目的.。為使我協(xié)會在20xx年的工作中經營管理更加完善，在20xx年的基礎上更進一步，特擬定工作計劃，其內容如下：

一，三月份協(xié)會將與聯(lián)通，移動公司合作，進行手機卡代銷業(yè)務。

二，三月份，在學院開學之際，協(xié)會將繼續(xù)代銷移動連通卡，以及生活用品促銷活動。同時協(xié)會將投資與三月中旬左右成立“自行車出租公司”方便全院師生。

三，四月份協(xié)會將與青年志愿者協(xié)會在我院開展一次獻愛心捐贈活動。幫助我院在校貧困生。

四，五月份，在“五一”勞動節(jié)到來之際，協(xié)會將組織全體會員進行“人人動手“凈我校園”的義務清潔活動。

五，六月份， 在“六一”兒童節(jié)到來之際，協(xié)會將組織會員前往荊州市孤兒院，慰問孤兒，陪他們過兒童節(jié)。六，六月中下旬，協(xié)會將與飲料公司合作在我院進行一次促銷活動。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇三

炎熱的夏季已經退出我們的生活，新的學期新的期盼，我們旅游協(xié)會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎上，我們也需要繼續(xù)努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。

繼續(xù)本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續(xù)旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續(xù)為喜愛旅游的同學們提供一個相互學習與交流的平臺，同時提高我們的自身素質。

1．開學的時候協(xié)助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學校的環(huán)境與生活，對學校有一個整體的認識。

2．新生適應了環(huán)境之后，看學校系里面的時間安排，帶領新生游玩，旅游協(xié)會的成員將會提供講解服務幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。

3．九月末在二教多媒體組織看一次導游大賽，加深同學們的旅游喜好，體味新中國的發(fā)展建設的來之不易，起到提高自身素質的作用。

4． 十一假期之后與其他社團一起響應學院的號召，組織聚會，擴大協(xié)會的力量，為協(xié)會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協(xié)會的特色體現(xiàn)出來。

5． 等同學們考完導游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據會員的要求進行合理適當的安排出去游玩野營，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學們的野外適應能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環(huán)境，給學生留下一定的影響。

6．在12月份配合學校舉辦129活動，提高我們同學們的知識文化素養(yǎng)，展現(xiàn)我院旅游學子的風采與成果。

7．到了元旦時節(jié)聽從學校院團委安排與兄弟社團組織好一次全院性的社團聯(lián)誼晚會，為我院的社團工作增添光彩，活躍校園文化生活。

8．同樣還要吸取上學期工作中的錯誤教訓，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準備齊全，確保每次活動的有序進行，保證工作任務的完成，并且始終站在學校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協(xié)會的本分工作。以上即是我們旅游協(xié)會20xx年下半學期的工作計劃，希望本協(xié)會成員一起努力，把我校工商管理學院旅游協(xié)會的形象樹立出去！

計劃生育協(xié)會工作計劃篇四

釣魚協(xié)會成立于20xx年，是校工會領導下的，由廣大釣魚愛好者自愿組成的非盈利性的群眾團體，協(xié)會的宗旨是：發(fā)展釣魚活動；豐富活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活；開展對外交流與合作，為全民健身運動服務；提高會員釣魚技能。現(xiàn)有注冊會員30余人。

協(xié)會成立2年來，先后多次組織釣魚愛好者開展宣傳魚類資源生態(tài)保護活動、垂釣比賽活動和垂釣技能培訓活動，組織參加省、市高校釣魚活動及各類交流活動，促進高校釣魚活動的發(fā)展。深得廣大教職工喜愛。近年來，釣魚活動作為一項修身、養(yǎng)性的高雅活動逐漸替代一些常規(guī)的文體活動，其影響力在教職工中日漸深遠。

20xx年，是釣魚協(xié)會工作的第三年，我們將在院工會組織和領導下，團結廣大釣魚愛好者認真貫徹落實黨的體育方針政策，積極開展校內釣魚活動的普及和提高，為全校教職工健身活動的廣泛開展增添活力。

認真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會事業(yè)的發(fā)展，積極利用社團組織優(yōu)勢，做強做大，服務學院，服務社會。促進休閑文化與釣魚活動的開展，堅持以人為本的思想，加強協(xié)會組織與會員的思想溝通，增進友誼，全面做好為協(xié)會成員的服務工作。

針對釣魚活動的特點，按照“興趣培養(yǎng)、逐步深入、積極參加”的原則，吸引更多的釣魚愛好者加入協(xié)會，廣泛開展形式多樣的釣魚活動。協(xié)會具體任務如下：

1、充分發(fā)揮協(xié)會的技術培訓、咨詢的職能，積極開展垂釣知識、技能的普及和提高，不斷創(chuàng)造教職員工喜愛釣魚活動，參加釣魚活動的氛圍，通過有計劃的培訓，使釣魚活動人群明顯增加。

2、積極配合院工會其他協(xié)會的活動，幫助組織基層釣魚活動、比賽，使釣魚活動成為我院全民健身活動的重要組成部分。

3、建立培養(yǎng)青年、中年、老年、家庭幾支高水平垂釣競技隊伍，積極參與高水平釣魚比賽，鍛煉隊伍，提高技術，使我院教職工競技釣魚水平更上一層樓。

1、適應市場需要，進一步加強協(xié)會工作的組織和管理。隨著垂釣運動的不斷發(fā)展，各種競技、休閑賽事頻繁，湖釣、庫釣等垂釣活動日益活躍，參與垂釣的人群規(guī)模越來越大，已經形成重要的市場格局。為充分利用形成的市場資源、規(guī)范指導市場行為、服務廣大垂釣愛好者，協(xié)會要適時建立和調整新的工作機構，明確職責、加強管理。20xx年，為加強協(xié)會組織建設，適應垂釣市場的需求，將增設湖釣部和庫釣部，負責湖釣、庫釣運動的開展和統(tǒng)一管理。

2、加強會員隊伍建設。目前，會員隊伍建設明顯不適應協(xié)會持續(xù)發(fā)展要求，會員隊伍管理存在著不健全、不規(guī)范等問題。協(xié)會要切實統(tǒng)籌考慮、規(guī)劃安排，把會員隊伍建設工作落到實處。既要有專門部門負責，還要搞好調研，而且要走出去與熱愛垂釣運動的單位、個人建立起聯(lián)系，并做好注冊登記。

3、努力推進垂釣活動場所建設。按照協(xié)會規(guī)劃，繼續(xù)努力在成都周邊市縣營造競技、休閑活動垂釣場所，盡早為廣大垂釣愛好者提供更多的符合標準的、安全的、環(huán)保的全民健身活動場所。

4、繼續(xù)發(fā)展與企業(yè)的合作關系，堅定走市場化的路子。協(xié)會的發(fā)展過程已經說明，協(xié)會要發(fā)展不走市場化路子不行，離開企業(yè)的合作與支持不行。在這方面穩(wěn)固老關系、建立新關系將是今后協(xié)會工作的重中之重，要不斷通過市場運作，通過舉辦具有影響力的特色賽事，密切關系，加強合作，互利雙贏，爭取盡可能多的企業(yè)、盡可能多的投入。

分發(fā)揮廣大會員人多面廣的作用，多渠道多領域籌集經費，為釣協(xié)工作提供物質保障與智力支持，保證釣協(xié)的日常運作以及各類活動的正常有序開展。

6、采取多種措施，進一步加強垂釣宣傳工作。采取多種措施進一步宣傳垂釣知識，吸引更多的教職員工置身到垂釣活動中，以及擴大協(xié)會的社會影響力，保持和增強與媒體聯(lián)系，是協(xié)會長期的戰(zhàn)略性任務，也是協(xié)會發(fā)展的需要，20xx年應在這方面投入相對多力量和注意力。同時，要在不太長的時間內建立釣協(xié)官方，網站，通過網站建設推廣普及垂釣知識、發(fā)布垂釣信息、公布賽事安排和競賽成績，同時為垂釣裝備生產商和經營商提供銷售渠道等。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇五

演講協(xié)會第一學期演講協(xié)會工作計劃演講協(xié)會自成立以來，不斷探索，不斷追求逐漸成長為一個富有創(chuàng)新概念，進步的新一代先進社團。協(xié)會始終貫徹"繁榮校園文化，豐富第二課堂，推廣普通話，提高口才"的宗旨。同時堅持"提高成員的口才，膽量等各方面能力"團結奮進，開拓進取。多次獲得各方好評。成員也用于展示自我，在各個演講，朗誦，辯論賽中取得優(yōu)異成績。協(xié)會的活動形式多樣，內容富有特色，除了即興演講，命題演講，朗誦，講座等為主體的活動外，協(xié)會還舉辦了一些大型活動，特色趣味活動，皆取得了理想的成績。

協(xié)會一直在實踐中不斷積累經驗，吸取其他社團和本身的經驗，不斷壯大，不斷創(chuàng)新，吸取了精英，為協(xié)會開創(chuàng)新之風奠定了人才基礎。

因此，為了豐富成員在我協(xié)會的生活，達到鍛煉自我的目的；同時也為了讓大家的演講水平和語言表達能力有所提高，為同學們提供一個充分展示自己的平臺。社團結合自身具體情況和我校實際，制定20xx——20xx年第一學期演講協(xié)會工作計劃，如下：

第一周

第二周

第三~四周

9。13~9。19節(jié)目排練為晚會做好準備參加節(jié)目成員

第五周

9。20~9。26干事會議制定招生計劃全體干事

時間待定第一輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量10屆新生及有興趣的同學

第六周第二輪面試讓學生通過面試提高自己的口才與膽量進入第二輪面試的同學

第八周成員大會向新成員介紹協(xié)會基本情況全體成員

第十周演講禮儀培訓提高成員的演講禮儀方面的知識全體成員

第十二周與英語世界聯(lián)誼觀看外國電影加強兩個社團之間的交流全體成員

第十三周繞口令比賽提高成員的口才以及記憶力全體成員

第xx周觀看演講視頻豐富學員門的校園文化生活，提高大家的演講水平和語言表達能力

第十六周朗誦培訓提高成員的朗誦水平，感情個方面的能力

第十七周干事會議總結整個學期全體干事

"一人之辯，重與九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師。"是演講讓我們親身感受蟄居亙古不變的名言的實質和魅力。我們堅信你的人生會因演講而精彩！

以上為本協(xié)會20xx——20xx年第一學期的工作計劃，相信在學校領導，干事和全體成員的共同支持下，我們協(xié)會將會越辦越好！

演講協(xié)會

20xx年6月29日

計劃生育協(xié)會工作計劃篇六

隨著新學期的開始，春天的腳步也越來越近，人們常說：一年之計在于春。對于我們來說，新的'一年，新的氣象，我們武術協(xié)會決定重新開始新學期的社團活動，并在上學期活動的基礎上，添加了多項有益身心健康的新活動，意在使同學們得到更多的鍛煉與同學交流的機會。

在新的學期中，我們傳統(tǒng)武術保健協(xié)會將會繼續(xù)保持上學期的傳統(tǒng)項目：周一至周五的清晨會進行集體的武術教學與鍛煉，其中，我們武術協(xié)會將會繼續(xù)開展我們的特色活動：陳式太極拳教學，意在培養(yǎng)同學們的武術熱情與增強同學們的身體體魄。同時，我們也會繼續(xù)邀請武術隊的同學們在周六晚對我們進行八段錦與易筋經的繼續(xù)輔導教學。除此之外，我們無數協(xié)會也會繼續(xù)在這學期的適宜的時候進行視頻教學，邀請對武術感興趣的同學來進行學習。

而在這些上學期相同活動的基礎上，我們武術協(xié)會也為了進一步提高社團成員的身體素質及健康狀況，新開展了強化教學的活動，我們將會在周一至周五晚8點進行強化活動以來提高同學們的身體素質，糾正同學們武術套路上的錯誤。這學期，我們也在教授陳氏太極拳的基礎上新增加了教授易筋經、八段錦、長拳、太極拳等不同的拳法，擴大同學們的接觸面與擴充同學們的武術知識。

同時，本學期的主要活動還有一個功力訓練，該活動是以鍛煉同學身體，提高身體柔韌度為目的來開展的。同時，該活動對于一些體型微胖的同學也可以起到減肥的作用，對于孱弱的同學也同時可以起到增長力氣的作用，可謂是一舉多得。

上學期，我們武術協(xié)會與其他的體育項目的兄弟社團進行了游戲比賽，在這學期，在有條件的情況下我們會繼續(xù)與體育項目的兄弟社團進行更多的活動。與此同時，我們還會與其他的文學兄弟社團聯(lián)合舉辦其他的活動項目，譬如我們武術協(xié)會將會與村茶文學社、前程學社、以及三真學社分別舉行以“文武匯交”為主題的多項活動，以增強各個兄弟社團之間的友誼，促進社團社員之間的相互交流學習，以使得社團同學們擁有一個快樂、充實、健康的社團活動經歷。

以上，便是我們傳統(tǒng)武術保健協(xié)會本學期的工作計劃。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇七

根據市縣計生協(xié)會20xx年的工作要求和部署，山格鎮(zhèn)計生協(xié)會要在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣計生協(xié)會的指導下，認真學習貫徹黨十八大精神，緊緊圍繞省、市、縣人口計生工作和協(xié)會工作部署，進一步強化工作措施，提升服務水平，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢主動融入和服務計生工作大局。

主要目標是：認真學習和宣傳貫徹黨和國家一系列有關計劃生育政策、法規(guī)，努力完成上級計生協(xié)會下達的各項工作指標和任務，深入開展基層協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動，力爭今年實現(xiàn)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會標準，確保完成縣協(xié)會下達給我鎮(zhèn)今年創(chuàng)建5個一流村（居）協(xié)會、創(chuàng)建7個合格村（居）協(xié)會的任務指標。深入開展“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動，繼續(xù)深化“生育關懷行動”，做大做強幸福工程，幫助計生困難戶早日脫貧成為幸福家庭。加大宣傳服務力度，不斷提高協(xié)會影響力。各村（居）要制定出相應的工作計劃，并認真抓落實。為穩(wěn)定低生育水平與經濟社會協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作出新貢獻。主要抓好以下九方面的工作：

今年縣協(xié)會下達我鎮(zhèn)協(xié)會創(chuàng)建市級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，一流村（居）協(xié)會5個，合格村（居）協(xié)會7個任務指標。按照一流村（居）協(xié)會創(chuàng)建“五好”會員小組要達到總小組數的70%以上，合格村（居）協(xié)會要達到50%以上，一般村（居）協(xié)會達到25%以上的要求，全鎮(zhèn)規(guī)劃創(chuàng)建一流村（居）“五好”會員小組數要達到60個以上，合格村（居）“五好”小組數要達到43個以上，一流村“五好”小組數要達到11個以上。全鎮(zhèn)創(chuàng)建“五好”小組數達到114個以上。創(chuàng)建“五有”小組（即有活動場所、有服務項目、有活動制度、有宣傳隊伍、有文體器材）31個。

（一）認真抓好村級協(xié)會隊伍建設和人員的業(yè)務培訓。要做好我鎮(zhèn)的計生協(xié)會工作，完成今年縣協(xié)會下達給我鎮(zhèn)的各項年度指標，爭創(chuàng)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會，抓好隊伍建設，提高村級計生協(xié)會會長和女組長的業(yè)務素質和工作能力是關鍵。我們要按照縣協(xié)會的要求，努力把村（居）協(xié)會和女組長隊伍建設成為“學習型、研究型”的群眾團體，努力造就一支“想服務、會服務、善服務、服務好”的群眾工作隊伍。

（二）加強隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委的領導下，在各村（居）黨支部的配合下，鎮(zhèn)協(xié)會將結合20xx年年終考核情況，對會長、女組長的履職情況進行跟蹤檢查。堅持“好的留用，差的調整”的原則進行隊伍整頓，實行動態(tài)管理，對個別不在崗在位的，特別是在對去年全鎮(zhèn)年終績效考評中被評為不稱職的48個女組長，要進行重點跟蹤并限期整改，在整改中仍不信任工作的要及時給予調整充實。

（三）抓好業(yè)務培訓。鎮(zhèn)協(xié)會要繼續(xù)加強對村級協(xié)會會長和女組長的業(yè)務培訓工作，統(tǒng)一印發(fā)學習材料，采取請上來與走下去相結合的方式。一方面堅持村級會長每月參加鎮(zhèn)計生例會制度；一方面鎮(zhèn)協(xié)會每月不定期深入到各個村協(xié)會，對協(xié)會會長、理事和女組長進行業(yè)務培訓和指導。各村（居）會長每月必須深入3個以上小組指導工作，并形成書面材料上報鎮(zhèn)協(xié)會。女組長每月開展不少于一次的會員活動，入戶訪視計生戶10戶以上，并做好隨訪記錄和會員活動記錄。

通過抓好隊伍建設和人員的業(yè)務培訓，從而提高村級協(xié)會人員的工作能力和為育齡群眾服務的能力。

今年縣協(xié)會繼續(xù)對全縣村（居）會長、女組長實行財政補貼與業(yè)績相掛鉤制度，為了更好地激勵先進，鞭策后進，鎮(zhèn)協(xié)會將嚴格按照縣協(xié)會的要求，對會長、女組長的工作情況進行量化考核，鎮(zhèn)協(xié)會將進一步強化工作督查，制定更加嚴格、又便于操作的工作制度。女組長由各村會長負責考核，每月上報鎮(zhèn)協(xié)會存檔，各村會長由鎮(zhèn)協(xié)會負責考核，每季度檢查一次，半年初評，年終總評。根據考核結果，會長和女組長全年的績效工資補貼部分，按考核的檔次進行發(fā)放。對較好完成全年縣、鎮(zhèn)協(xié)會下達各項工作任務的村（居）協(xié)會，在接受縣協(xié)會半年考評、年終總評中的村（居）協(xié)會，總分取得全縣村級協(xié)會考評中前三名的村（居）協(xié)會、優(yōu)秀會長和優(yōu)秀女組長，年終從會長、女組長每月預留的財政補貼與業(yè)績掛勾資金中給予獎勵，并建議鎮(zhèn)黨委、政府在年終工作總結表彰會上給予精神上的鼓勵和資金上的獎勵，對工作不力影響全鎮(zhèn)工作的村（居）協(xié)會會長給予通報批評，并報請鎮(zhèn)黨委給予調整，形成全鎮(zhèn)上下爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

“生育關懷行動”即“五關懷”（關懷困難的計劃生育家庭、關懷育齡群眾的生殖健康、關懷獨生子女、關懷女孩健康成長、關懷基層計生工作者），“生育要計劃，生育需要關懷”，鎮(zhèn)協(xié)會要充分發(fā)揮優(yōu)勢，聚焦生育關懷行動，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，多渠道籌措“生育關懷基金”，力爭達到按縣計生領導小組人均2元的要求，努力拓寬生育關懷層面。

1、關懷計劃生育困難家庭。各村（居）要對計劃生育困難家庭進行認真調查摸底，了解和掌握全鎮(zhèn)計生困難戶情況并登記造冊，積極向有關部門提出反映和建議，利用各種關懷渠道盡力為計生困難家庭排憂解難。一是通過協(xié)調民政部門把計生困難戶納入低保對象；二是通過實施幸福工程項目救助計生貧困母親，發(fā)展生產脫貧致富；三是幫助計生困難戶向金融部門爭取小額貼息貸款，解決發(fā)展生產的資金短缺問題。

2、樹立服務理念，關注家庭成員。深入開展“生殖健康服務進萬家”活動。協(xié)會要積極配合有關部門宣傳生殖健康知識，組織鎮(zhèn)計生服務所醫(yī)務人員下鄉(xiāng)開展“關愛女性”健康咨詢和婦科病義診活動，積極與上級醫(yī)療部門聯(lián)系，邀請有關婦科專家開展對育齡婦女的知識講座。

3、關懷計生家庭子女健康成長。積極配合婦聯(lián)開展“春蕾計劃”、“七彩青春、愛心家教”等活動，努力營造全社會都來關愛計生家庭子女健康成長的良好氛圍。

鎮(zhèn)協(xié)會按照縣計生領導小組要求，總結去年開展計生家庭意外保險工作的經驗，積極配合有關部門，對全鎮(zhèn)符合條件的計生家庭努力做到應保盡保。

今年鎮(zhèn)協(xié)會要根據縣協(xié)會“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”活動工作方案，認真總結去年創(chuàng)建工作經驗，不斷擴大幸福家庭創(chuàng)建覆蓋面和影響力。使計生家庭幸福指數有質的提升。確保20xx年全鎮(zhèn)60%家庭符合幸福家庭基本標準，并爭取達到70%以上的奮斗目標。鎮(zhèn)協(xié)會要在具體工作中，發(fā)揮“五大優(yōu)勢”，強化“三大載體”，深化“三大活動”，重點幫扶“三種家庭”把“創(chuàng)建幸福家庭”活動，貫穿于全鎮(zhèn)協(xié)會的各項工作中，為“創(chuàng)建幸福家庭，打造幸福山格”做出積極貢獻。

今年鎮(zhèn)協(xié)會要把宣傳服務工作放在重要位置。一是開展形式多樣的“5·29”紀念活動。充分利用宣傳欄和張貼標語，宣傳計生政策和法律法規(guī)，宣傳計生協(xié)會在計劃生育工作中的重要作用，提高人民群眾對協(xié)會的認識。讓全鎮(zhèn)協(xié)會會員心系國策，自覺實行計劃生育政策。二是召開一次有各村會長、秘書長和女組長代表參加的座談會。三是開展生育關懷行動。組織鎮(zhèn)服務所和衛(wèi)生院醫(yī)務人員開展一次下鄉(xiāng)義診活動，對患有婦科病的計生對象進行訪視義診。四是積極開展“婚育新風進萬家”活動。五是努力協(xié)調各級領導和部門深入走訪慰問計生困難家庭，開展“送溫暖”活動。六是繼續(xù)開展“金秋助學”活動。七是加大向省、市、縣刊物和新聞媒體報送宣傳稿件力度，宣傳典型，推廣經驗。

鎮(zhèn)協(xié)會要在開展“四聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結合新農村新家庭建設活動，把生育文明好、勤勞致富好、和諧家風好、社會公德好作為開展新農村新家庭建設活動的重要內容。

計生村（居）民自治成果，積極參加省人口計生委、計生協(xié)會《關于開展創(chuàng)建人口計劃生育基層群眾自治村（居）活動的通知》，所確定示范村的創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮計生協(xié)會基層組織網絡，會員當骨干的作用，認真總結經驗，條件成熟一個創(chuàng)建一個。

結合我鎮(zhèn)今年初下達的計生責任狀，鎮(zhèn)協(xié)會制定出對村協(xié)會工作考核細則，將不定期下村開展檢查，半年初評，年終總評。

總之，新的一年我們要在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在縣計生協(xié)會的指導下，進一步轉變工作作風，經常性地進村開展協(xié)會工作調研，加強對村級協(xié)會和女組長的'業(yè)務指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力促全鎮(zhèn)村級協(xié)會的工作平衡，為山格鎮(zhèn)協(xié)會爭創(chuàng)20xx年市級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會和計生工作再上新水平而共同努力。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇八

手語是一種美麗的身體語言，是無聲世界里最動聽的聲音，協(xié)會將分別在周一下午和周日晚上組織會員以及.事進行常規(guī)培訓活動，我們的常規(guī)活動有兩次，一次是教與學的互動，一次是復習，培訓會員主要以日常的手語為主，..并學習日常的...的手語；受邀演出時會組織學習一些手語歌曲；讓同學們學有所得，學有所樂。我協(xié)會本學期的主要以手語的傳授為主要活動方向，同時積極聯(lián)系開創(chuàng)其他新的活動方式。

為了有更充足的力量來完成手語協(xié)會各項工作，樹立協(xié)會的良好形象，我協(xié)會將以公開招聘的形式選拔一批學習優(yōu)秀、擁有較強工作能力和服務意識的新生，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到我們團隊之中。

手語協(xié)會隨著工作的的需要，人員各司其職。為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓 ,提出工作上的問題,并找出解決方案，以便提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于協(xié)會工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本協(xié)會的.事成員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且責任心強的成員來接任紀檢保衛(wèi)部的下一屆工作。從中挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以做好迎接下一屆的工作。

協(xié)會將積極聯(lián)系校內校外的各項活動并積極參與到活動的各項工作中，開展各種有意義的活動，讓協(xié)會成員得到更多實踐鍛煉的機會。協(xié)會將在以后的活動中積累經驗，開拓創(chuàng)新，聯(lián)系開展更多有意義，有價值的活動項目。

定期向廣播平臺投稿，如每個月投稿宣傳協(xié)會近期所做的各項活動，讓廣大師生了解協(xié)會的活動和性質。聯(lián)誼各高校手語隊，加大宣傳力度，增加協(xié)會的知名度。若有活動的展開，組織人手出海報，張貼海報，確保廣大師生及時知道協(xié)會最新消息，加大宣傳力度。

以上是手語協(xié)會的工作計劃。我們協(xié)會將會本著增強學生彼此的溝通，利用手語這一門無聲的藝術，架起每個人之間的橋梁，并將它普及校園，豐富在校大學生的藝術修養(yǎng)的精神，切實做好各項工作，為豐富學院學生生活的和促進其全面發(fā)展盡一份力！希望院領導、社聯(lián)領導班子、同學積極監(jiān)督我協(xié)會的工作，并對我們的工作提出寶貴的意見，共同把我協(xié)會的活動做好！

計劃生育協(xié)會工作計劃篇九

我們從懵懂的小學弟即將升級成學長，陌生、好奇的.心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了，很快武術協(xié)會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協(xié)會會長陳力的認真負責的帶領下，我們受到了鍛煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，繼續(xù)發(fā)揚、開拓創(chuàng)新！對于武術協(xié)會20xx-20xx學年的工作計劃我在這里作出大致的介紹：

一、 招納新人，為協(xié)會助添希望和活力。本次納新將基于上界經驗，注重招納有功底的會員。本著協(xié)會建會的宗旨，擴大招生范圍。

二、 建立分社。改變協(xié)會建制，使武術協(xié)會由散打社、雙節(jié)棍社構成（跆拳道社、劍術社）。各社工作由施將由武術協(xié)會議會決定。開展活動時要以安全為基礎，創(chuàng)新為目的，作到人性化、科學化。

三、 改變對新人的培養(yǎng)方法。針對新入會的會員要從武德講起，講解學武的宗旨和目的（以及學校的校紀校規(guī)），再進行專業(yè)訓練。

四、協(xié)助院、系各個部門工作，積極參加一切活動。加大會員積極性，重視科學發(fā)展和良性循環(huán)。

五、 加強對外發(fā)展。與校外相關部門加大合作力度，增強對別人優(yōu)點的學習。不斷做協(xié)會自身的發(fā)展和自我完善。

六、 主動參加一些公益活動（例如：到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演）給自身創(chuàng)造一個鍛煉的機會，也為學校取得好的名聲。

七、 嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部交流能力，以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的興趣和協(xié)會的實力。

八、 在武術協(xié)會內部（主要是雙截棍這邊）一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質獎勵。

九、考慮對學校和協(xié)會的正面影響，我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員，鼓勵他們再接再厲、繼續(xù)努力。

十、 組織武術協(xié)會與其他協(xié)會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協(xié)會之間的交流與協(xié)作。 還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續(xù)實施，我想在我們09界武協(xié)團隊的共同努力下武術協(xié)會將會變得更加完善、更加壯大！

計劃生育協(xié)會工作計劃篇十

一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針，"調整",主要是組織調整，即對個別不稱職的干部進行調整，另外鑒于高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一干部身上，同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固協(xié)會活動成果和鞏固協(xié)會社員人數，控制退社現(xiàn)象，嚴禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高協(xié)會干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經協(xié)會活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級協(xié)會創(chuàng)建工作，從而推動協(xié)會爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學期各協(xié)會活動計劃，進一步完善協(xié)會的規(guī)范化、制度化建設，本學期每一個協(xié)會必須做到規(guī)章制度健全，檔案齊全。

三、創(chuàng)建星級協(xié)會，頒發(fā)星級協(xié)會評定標準，開展星級協(xié)會評定活動，擬從三星級起評，學期末評選結束，為下學期各協(xié)會招新做準備。

四、推動教研組直屬協(xié)會的創(chuàng)建工作。本學期繼續(xù)擴大學生協(xié)會，須激發(fā)學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬協(xié)會的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬協(xié)會的組建工作，做到有協(xié)會名稱，有協(xié)會發(fā)起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇十一

為更好地體現(xiàn)活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進行改善.

為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：

1.干事、會員記分制（細則后詳）

2.小組制度

將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內部結構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.

3.紀錄監(jiān)察制度

（1）實行部內積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳.

（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除.若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分.

1.10.28干事納新（6-8人）

2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員

4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，資料大致如下：

第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我

第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽

兩輪下來，根據相應排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.

會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11

5.11.19--—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動

6.11.28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務你我他”義診活動，以社區(qū)內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務.

7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務資料為主線，力求不一樣于學校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定.

另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動.時間根據華益志愿者協(xié)會活動再安排.

以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等.

計劃生育協(xié)會工作計劃篇十二

xx年上半年，在××保監(jiān)局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，××市保險行業(yè)協(xié)會認真貫徹落實xx年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神，加強協(xié)會自律監(jiān)管工作，維護保險市場經營秩序;加強服務型協(xié)會建設，改善保險工作環(huán)境;加強協(xié)會自身建設，高起點規(guī)范行業(yè)協(xié)會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現(xiàn)了××保險市場秩序的基本好轉，全行業(yè)對規(guī)模和效益之間的統(tǒng)一協(xié)調有了更明確的認識，各經營公司轉變了“以規(guī)模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發(fā)展有效益”的經營目標，經營效益有了一定的改觀，我市保費收入大幅增長，元至五月份實現(xiàn)保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高于全省21.45個百分點。同業(yè)團結增強，市場經營環(huán)境明顯改善，無序競爭行為基本克服。

下半年，我們將在繼續(xù)完成《××市保險行業(yè)協(xié)會20xx年工作意見》(××保協(xié)發(fā)[]10號)的基礎上，結合××的實際，經××市保險行業(yè)協(xié)會常務理事會研究決定，在我市保險行業(yè)開展“五個延伸”的工作。

一、在規(guī)范市場經營秩序方面，由“核保”向“核賠”領域延伸。

xx年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調查，發(fā)現(xiàn)“核賠”領域與“核保”領域一樣，存在著許多亟待規(guī)范的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯(lián)合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑒定上存在著定級過高，掌握標準不統(tǒng)一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規(guī)范市場經營秩序。

1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在××城區(qū)中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠權限不變，行業(yè)協(xié)會負責價格統(tǒng)一指導和行為自律管理。

2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業(yè)協(xié)會醫(yī)管會為依托，通過參照市公費醫(yī)療的相關規(guī)定，制定用藥和檢查標準，并與各定點醫(yī)院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規(guī)范化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。

3、加強出險司法鑒定規(guī)范管理。會同市司法部門商定出險人員傷殘鑒定的規(guī)范管理辦法，根據國家有關規(guī)定，研究制定傷殘鑒定行為標準。

二、在協(xié)會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。

在縣(市)建立××市保險行業(yè)協(xié)會分會，主要基于三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監(jiān)利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平臺，建立行業(yè)自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發(fā)生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。

1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協(xié)會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。

2、分會工作人員和活動經費由各機構協(xié)商確定，協(xié)會會長、秘書長和工作人員的工資由現(xiàn)所在單位發(fā)放。

3、分會的主要任務是貫徹執(zhí)行上級部門有關文件精神、落實市保險行業(yè)協(xié)會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協(xié)調，實行對內自控，對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯(lián)系，爭取地方政府的支持與重視。

三、在自律管理方面，由事后查處向事前內控自律管理延伸。

上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經營秩序有了明顯好轉，邁進了轉型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監(jiān)管下查處被動實現(xiàn)的。下半年，我們將探索規(guī)范行業(yè)內控管理制度，制訂保險行業(yè)內控制度自律公約，變過去的違約之后嚴格查處為事發(fā)之前的嚴格管理。

1、建立保險業(yè)內部相互制衡機制，確保正確反映行業(yè)的經營效益，提高保險行業(yè)的核心競爭力。健全有效的內控制度，監(jiān)督和彌補行業(yè)管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環(huán)境變化和人員素質參差不齊的情況下，實現(xiàn)市場經營目標。

2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經營風險，保證其業(yè)務收益的穩(wěn)定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經營風險實行嚴格的監(jiān)控，建立科學的風險監(jiān)測反饋系統(tǒng)，提高公司經營效益，做到可以用制度管人、管機構、管業(yè)務、管經營。制定切實可行的內控管理制度和監(jiān)督檢查制度，并在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統(tǒng)，確保業(yè)務數據和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行，加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據各公司內控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業(yè)內部帶共性的、必須遵守的制度。

3、制定出合理的內控制度之后，我們將采取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定，并定期加以檢查督辦。

四、在規(guī)范市場秩序依靠力量方面，由現(xiàn)有管理模式向引入第三方力量協(xié)助管理延伸。

1、引入會計師事務所力量，規(guī)范保險行業(yè)的財務制度。重點檢查各公司是否準確、完整、真實記錄中介業(yè)務臺帳，是否規(guī)范使用保險中介服務統(tǒng)一發(fā)票和業(yè)務結算表;是否按照自律公約支付代理費，是否存在配合其他單位通過虛開發(fā)票、虛掛經紀或代理保費收入、虛列成本及費用、不實票據入帳、制作假賠案等方式套取資金費用行為;是否存在坐扣手續(xù)費、串戶挪用客戶資金行為;是否存在索要高額手續(xù)費、收取帳外手續(xù)費和手續(xù)費之外的其他利益行為;內部業(yè)務、財務會計管理中存在的主要問題和風險隱患等。

2、引入市運管處和汽車維修檢測協(xié)會的力量，加強對事故車輛修理廠的管理，打擊市場上存在的“騙保”、對汽車零部件定價高、市場秩序亂的行為。

3、引入銀監(jiān)局和市公平交易局力量，加強對銀郵代理市場的管控，實現(xiàn)銀郵自律的常態(tài)化、制度化，依照自律公約進行違約處罰。對查實存在銷售誤導和帳外支付手續(xù)費等違規(guī)問題的公司，將根據自律公約進行違約處理，并追究上級機構的管理責任。

五、在提升保險行業(yè)形象方面，由對外樹立形象向對內提高自身素質延伸，

1、加大新《保險法》的宣傳力度。在《××日報》和《××晚報》上開辟專版專欄，進行為期三個月的宣傳。在各公司廣泛開展保險法知識競賽活動，以提高執(zhí)法自覺性。

2、為提高管理干部遵紀守法與合規(guī)經營意識，筑牢拒腐防變的思想防線，我們將組織各公司中層以上人員前往江北農場監(jiān)獄參觀勞教場所，聽服刑人員現(xiàn)身說法，開展警示教育活動。通過警示教育活動的開展警醒管理干部要保持清醒頭腦，嚴格遵循法律、法規(guī)和廉潔自律規(guī)定，抵抗誘惑，增強拒腐防變能力，不要因一時貪念而違紀違法。

3、聘請資深專家對各保險公司高管人員進行“科學發(fā)展觀”知識講座，提高理論水平，增強效益觀念，實現(xiàn)××的保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4、堅持激勵與約束相結合。在嚴厲查出違約的同時，獎勵維護××保險市場的先進單位和個人，既要使那些違約單位和個人受到處罰，也要使自覺維護經營秩序的單位和個人受到表彰和獎勵，弘揚正氣、打擊邪氣，還××保險市場經營秩序的一片藍天。

計劃生育協(xié)會工作計劃篇十三

本學期內，我們乒乓球協(xié)會將在不斷總結上學期工作經驗的基礎上，做好本學的工作計劃，爭取在本學期把本協(xié)會辦的更加出色，現(xiàn)對本學期作出如下計劃：

我們將在納新結束做好會員的統(tǒng)計工作，并及時上報社團聯(lián)合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進行編制，向會員發(fā)放會員證并對會員進一步講解入會后的相關事宜，使會員做到心中有數。

我們將收集xx乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，使會員再次欣賞今年××會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。

我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球對抗賽，這是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽使會員結識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學習、進步。

我們將繼續(xù)開展我們協(xié)會的日常活動，在周末將帶領會員到訓練場地訓練，屆時將請到相關老師以及會內球技較好的師哥師姐對新會員進行培訓，提高會員球技。

最后，下學期我們將在不斷總結本學期工作經驗·教訓的基礎上，爭取把活動辦的更加精彩，使新會員盡快的融入協(xié)會這個大家庭中來，不斷壯大本協(xié)會！

計劃生育協(xié)會工作計劃篇十四

協(xié)會工作總體思路是：

按照省廳黨組提出的“注重內審，著力加強自我監(jiān)督規(guī)范”的總體要求，圍繞“著力制定一個內審管理辦法、開好一個內審工作會議、評選一批內審工作先進”工作重點，創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，堅持“服務、管理、宣傳、交流”的基本職能，推進內部審計工作“職業(yè)化、特色化、科學化”發(fā)展，推進我省內部審計事業(yè)做大做強，為組織轉型升級與全省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展服務。

“審計很重要，內審不可少；若要不出事，關鍵在內審”。實踐證明，內部審計是組織加強管理、防范風險的制度設置，是保障組織健康運行的基礎防線。xx年，協(xié)會重點在推進內部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經濟組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。

（一）開展內部審計工作情況調查。

一是與省廳相關業(yè)務處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機關監(jiān)督對象內部審計工作開展情況進行調查。通過調查，摸清目前各單位內部審計工作的開展情況，包括制度建設、機構設置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經驗；研究分析各單位內部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內部審計調研，服務民營經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

（二）出臺加強內部審計工作意見。

在調研的基礎上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內部審計工作的意見。著重對審計機關的審計監(jiān)督對象的內部審計工作進行規(guī)范，包括哪些單位應該設立內部審計機構，開展內部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內部審計進行監(jiān)督指導，如何整合利用內部審計成果，整合內部審計資源等內容。同時研究制訂對各單位內部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。

（三）召開全省內部審計工作會議。

以省審計廳名義召開一次全省內部審計工作會議，邀請省直有關單位，各市、縣（市、區(qū)）相關領導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關和相關單位提出明確要求，推進內部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經驗介紹，展示內部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關單位領導對內部審計工作的重要性的認識。

轉型創(chuàng)新，加快推進“職業(yè)化、特色化、科學化”進程，著力把我省內部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質提得高高的”，最大程度發(fā)揮內部審計應有作用。

（一）進一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進我省內部審計“職業(yè)化”發(fā)展。

研究首批內部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學術研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設，創(chuàng)新培訓形式與手段，豐富培訓內容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際注冊內部審計師資格證書（cia）考試，提升內審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。

（二）進一步總結實務創(chuàng)新典型經驗，著力推進我省內部審計“特色化”發(fā)展。

在驗收xx—xx年轉型示范單位的基礎上，確定xx—xx年度轉型示范單位名單，進一步挖掘內部審計“轉型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經驗；根據分類指導原則，結合實踐，以實務案例形式，組織部分市縣及相關專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內部審計實務指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內部審計協(xié)會開展“國企揚帆內審護航——xx國有企業(yè)內部審計成就展”活動。

（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內部審計“科學化”發(fā)展。

要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據中國內部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據內部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務經驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內部審計》雜志。

創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。

（一）建立一支隊伍。

根據廳人事處出臺的《省審計廳借調內部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關可借調內部審計人員信息庫”，研究制定借調實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調的補充隊伍。

（二）搭建二個平臺。

一是建立網上專家咨詢平臺，拓展協(xié)會服務方式；二是探索建立網上教育平臺，進一步提高繼續(xù)教育的覆蓋面。

（三）完善建立三個制度。

完善分會管理辦法，進一步加強分會管理，發(fā)揮分會在行業(yè)內部審計自律管理中的作用；完善對各市內部審計工作的考核，促進全省內部審計工作的全面協(xié)調發(fā)展；探索審計項目計劃建議發(fā)布機制，探索建立內部審計項目計劃建議定期發(fā)布制度，并在此基礎上，充分調研，于xx年10月底，按行業(yè)發(fā)布xx年內部審計項目年度計劃建議，指導內部審計工作的開展。

（四）落實四個職責。

一是落實廳理事職責，根據內審聯(lián)系點制度，確定省廳各理事聯(lián)系點，明確聯(lián)系責任；二是落實專業(yè)人才責任，根據專業(yè)人才遴選管理辦法，落實其聘期內的各項職責任務；三是落實各分會職責，并根據分會管理辦法，開展對分會工作的考核；四是落實秘書處人員職責，進一步明確相關人員分工，提高秘書處服務能力與工作效率。