總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

市場監督管理局所長工作總結篇一

工作總結

2010年，思南縣衛生監督所在縣委、政府的領導下，嚴格按照縣紀委相關文件精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。

為了加強黨風廉政建設，明確干部對黨風廉政建設應負的責任。今年年初，制定了黨建目標計劃，與每位黨員簽訂了黨風廉政建設責任書、與全體干部簽訂了社會治安綜合治理“五無”責任書，各項責任書的簽訂強化了黨員干部克已奉公、廉潔勤政的責任感和使命感，責任書中的各項指標也為黨風廉政工作深入細致地開展打下了堅實的基礎。

首先黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細致的學習，

1 使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中央采取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導干部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、勤政意識、創新意識，才能真正實踐好、落實好、發展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導干部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在后，通過學習，支部成員增強了公仆意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監督意識，進一步鞏固了拒腐防變的思想防線。

在廉政建設上，始終堅持自律與他律相結合，按照黨風廉政建設有關規定，在搞好自我監督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受群眾監督、領導監督、身邊同事監督，并積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑒別力，做到了自覺抵制消極落后和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇于創新，開拓進取；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。

我所領導對黨風廉政建設親自負責，精心組織全體干部

2 進行政治學習，認真落實周一的學習制度，適時組織干部觀看電教片并參加區機關工委安排的黨課學習。一年來，累計開展政治學習20多次、組織干部參加了黨紀政紀、意識形態教育、計劃生育和社會治安綜合治理方面知識的考試1次，并認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》，深入學習十七大、十七屆五中全會精神，會后參加學習的黨員、干部職工寫出了自己的

心得體會

一年來，我所領導模范地遵守和執行了黨員領導干部廉潔自律的若干規定，沒有出現違紀、違規的現象，特別是監督人員在工作過程中，沒有出現吃、拿、卡、要等違規、違紀現象。

在內部管理工作中，通過建言獻策等形式，充分調動全體工作人員參與管理的積極性，把工作人員飽滿的激情融入到各項工作中，工作人員們各項合理化建議也總是及時得以采納，目前已基本形成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的工作、學習氛圍。

黨支部一班人深深懂得一個單位的興衰成敗關鍵在于人的素質、人的思想狀況和人的精神面貌。支部始終抓住推動人的全面發展這個主線，從大處著眼，從小處入手，積極

3 引導工作人員樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。一年來，支部對入黨積極分子和寫入黨申請書的同志，通過上黨課、談心、交流思想等多種形式，積極幫助他們全面學習黨的知識，引導他們端正入黨動機，組織他們參加相關活動并結合本職工作提出了具體的指導意見。

一年來，我所認真落實各級黨委關于加強黨風廉政建設的要求，一手抓業務工作，一手抓廉政建設，收到了良好效果。全年沒有出現黨員干部違法違紀事件，沒有任何腐敗現象發生，機關干部作風建設成效顯著，社會各界反響良好，但與上級的要求還有一定的差距。今后，我們將進一步加大黨員干部的教育和各項制度執行的力度，進一步完善各項廉政機制，力爭取得黨風廉政建設的新成果。

二〇一〇年十一月二十九日

市場監督管理局所長工作總結篇二

收費管理所黨風廉政工作總結

結合武黃管理處和總支2018年度履職盡責督促檢查工作實施方案，通山管理所為落實“一崗雙責”的主體責任，轉變工作作風，推進工作的進展，營造一個依法履職、優質高效的廉潔從政環境，結合第十七個黨風廉政建設教育宣傳月和“兩學一做”，認真對照“五查”內容進行了深入剖析，現就自查情況匯報如下：

一級一級抓落實，一個腳印一個腳印地前進，以工作的實效推動基層站所的全面發展。

前期，管理所開展廉政教育，組織黨員及積極分子對《準則》、《條例》進行學習，并上交廉政學習心得。組織學習2019政府工作報告內容，全員參與答題活動，同時制作廉政宣傳展板。形成“學廉，促廉，賽廉”的良好氛圍。

為提升服務司乘的質量，有效解決司乘的問題，確保政令暢通，各崗位履職盡責，依法收費。我們開展履職盡責問卷調查，發放問卷

調查100份，回收100份，十分滿意占94%，滿意占2.7%，一般占3%，不滿意票數為3（不滿意主要是針對廣場綠化環境）。

通過問卷調查匯總存在的問題，主要是在收費站綠化太少，語音報價器對貨車來說聲音偏小，安全島偏窄（該問題主要為女司機提出，經后期查詢主要問題是車道偏窄），微笑服務不夠等方面，在下一步工作中將抓好收費員的微笑服務以及在綠化方面進行改善。

在清明五一節前做好相關準備，成功應對免費節假日節前車流量高峰。在日常工作中，做好便民服務，解司乘之所難，急司乘之所憂，嚴格踐行真情服務流程，為廣大司乘提供便捷高效安全暢通的行車環境。

積極備戰技能大比武，一是對推薦的選手開展集中式培訓，目前已經參加管理處的比試，現階段正在提升實操能力，并有專人負責，對每天的訓練進行總結匯報；二是通過技能大比武的契機，實行全員達標，“崗位能手”“崗位標兵”已經是新一時代的要求，通過崗上制定相應的學習目標，組織專班進行工作突擊檢查，檢查范圍包括衛生環境、政策文件落實情況，崗上學習情況，以及服務司乘的滿意度等各方面。

目前已起到了良好的效果，已有三個費收班組率先主動清洗空調，修剪樹枝，清理邊溝邊坡。

管理所對外在收費亭設立意見投稿箱，對內在食堂、辦公樓等公共場所設立意見箱，截止目前，未發生一起信訪投訴事件，下階段，將繼續為廣大司乘提供便利的服務，對外創建優質服務窗口，對內建立溫馨和諧家園。