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最新押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 11:45:32
最新押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)(七篇)
時(shí)間:2023-01-08 11:45:32     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,忙碌的2010年即將過去,今年是我來到歐盟驗(yàn)證小組的第二年,回顧今年發(fā)生的事,有成功,也有挫折。總的來說,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我們的工作取得了很大的進(jìn)展,我的理論知識(shí)和技術(shù)水平也有了很大的提高,現(xiàn)將一年的工作加以總結(jié),以指導(dǎo)今后更好的工作。

一、工作方面

今年我們按照公司制定的工作計(jì)劃,有條不紊的圍繞流感二車間進(jìn)行系統(tǒng)和設(shè)備的驗(yàn)證工作。由于車間進(jìn)行國內(nèi)流感疫苗的生產(chǎn)工作,設(shè)備正在使用,人員也在工作,公司的宗旨是一切以生產(chǎn)為主要任務(wù),其他工作不得與生產(chǎn)相抵觸。這使我們的驗(yàn)證工作有許多不便。但我們大家都能夠理解,只有生產(chǎn)出合格、高質(zhì)量的產(chǎn)品,公司才能生存和發(fā)展。所以我們就利用制品在車間各工序流動(dòng),各工序輪動(dòng)工作的特點(diǎn),等某工序沒有工作時(shí)進(jìn)行設(shè)備的驗(yàn)證。但這也有許多的難點(diǎn),生產(chǎn)任務(wù)頻率較高,設(shè)備空閑時(shí)間短,還要考慮工序操作人員的休息問題,工作進(jìn)程沒有預(yù)想的那么順利。在這樣的情況下,按照歐盟gmp要求,我們也依然完成了流感二車間孵房、2個(gè)照蛋機(jī)、生物安全柜、接種機(jī)、2個(gè)收獲機(jī)、8個(gè)配液罐、4個(gè)cip罐、3個(gè)收獲罐、11個(gè)滅活罐、廢胚暫存罐系統(tǒng)、洗蛋盤機(jī)、濃縮罐、裂解罐、超速離心機(jī)、層析柱、全自動(dòng)燈檢機(jī)、高壓鍋、干烤箱等設(shè)備和空調(diào)等系統(tǒng)的安裝確認(rèn)工作。相應(yīng)的運(yùn)行確認(rèn)工作也已經(jīng)展開。

5月底,流感二車間圓滿完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。車間可供做驗(yàn)證的時(shí)間和機(jī)會(huì)多了,正好接下來的運(yùn)行確認(rèn)工作需要更多的操作人員和設(shè)備的配合,車間生產(chǎn)工作的完成,更有利于我們驗(yàn)證工作的進(jìn)展。隨后,我們進(jìn)行了全面的設(shè)備和系統(tǒng)的運(yùn)行確認(rèn)。

運(yùn)行確認(rèn)要求測試系統(tǒng)和設(shè)備的各性能的運(yùn)行情況,由于是第一次做歐盟gmp要求的驗(yàn)證,我們自身缺乏相應(yīng)的理論指導(dǎo)和工作經(jīng)驗(yàn),難免會(huì)碰到一些問題。有問題時(shí)大家就在一起展開討論,能自己解決的就自己解決,不能解決的就請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),或者向咨詢方的專家請(qǐng)教。大家在不斷的摸索中學(xué)習(xí),工作也在不斷的探索中前進(jìn)。在測試中,需要采用相應(yīng)的儀器,有時(shí)候,測試儀器比較緊張。記憶最深刻的是溫度驗(yàn)證儀,原來只有股份公司有一臺(tái)溫度驗(yàn)證儀。股份公司要用,質(zhì)保部做國內(nèi)的驗(yàn)證時(shí)也要用,所以就相對(duì)緊張,為了避免這個(gè)問題,有時(shí)候我們的溫度測試就只好安排在晚上做。公司領(lǐng)導(dǎo)知道這種情況后,就又購買了一臺(tái),解決了測試儀器短缺的難題。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、車間同事的協(xié)同幫助和大家的努力下,我們做完了系統(tǒng)和各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行確認(rèn)。

接下來的.是性能確認(rèn)。需要做性能驗(yàn)證的多是大的系統(tǒng),如空調(diào)系統(tǒng)、純化水系統(tǒng)、注射用水系統(tǒng)、純蒸汽系統(tǒng)、潔凈壓縮空氣系統(tǒng)等。多數(shù)的單個(gè)設(shè)備可不做性能確認(rèn),這使我們的工作減輕了許多。雖然需要驗(yàn)證的設(shè)備少了,但性能確認(rèn)持續(xù)的時(shí)間很長,一般是一年,前期的工作量也很大。現(xiàn)在我們已經(jīng)做完了各系統(tǒng)性能驗(yàn)證的前兩個(gè)階段,為期一年的常規(guī)監(jiān)測正在有序的進(jìn)行中。

水系統(tǒng)是公司一個(gè)大的系統(tǒng)。原先,流感二車間用水是由制水一車間提供,所以我們對(duì)制水一車間的注射用水、純化水系統(tǒng)進(jìn)行了回顧性安裝確認(rèn)、運(yùn)行確認(rèn)和性能確認(rèn)。雖說安裝確認(rèn)是回顧性確認(rèn),但國內(nèi)和國外對(duì)水系統(tǒng)的認(rèn)證有所不同,單是簡單的閥門,歐盟就要求對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)一編號(hào),以便于使用和管理。車間里幾百個(gè)大大小小的閥門,我們一一找出、統(tǒng)計(jì)、對(duì)其進(jìn)行編號(hào),聯(lián)系做標(biāo)識(shí)牌的廠家制作標(biāo)識(shí)牌,再一一懸掛上去,整個(gè)過程持續(xù)了一個(gè)多月才完成。還要按照?qǐng)D紙對(duì)系統(tǒng)的每一個(gè)設(shè)備、部件、電氣元件和線路進(jìn)行核查。安裝確認(rèn)完成之后,對(duì)水系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行了確認(rèn),三天的所有用水點(diǎn)密集取樣,每天對(duì)水樣進(jìn)行全檢,檢測水質(zhì)合格后,再進(jìn)行系統(tǒng)的性能確認(rèn)。

6月份,制水二車間和分裝二車間建成。并完成了制水二車間跟流感二車間和分裝車間的管路對(duì)接。我們緊接著進(jìn)行了對(duì)制水二車間和分裝二車間的驗(yàn)證。由于新建車間參照了更新的理念,車間的建造和布局更加合理,所以在做安裝確認(rèn)時(shí)比以前相對(duì)容易些。接下來的性能確認(rèn),由于有了一定的經(jīng)驗(yàn),也順利的完成了任務(wù)。

水系統(tǒng)的性能確認(rèn)是一件讓人頭疼的事。工作強(qiáng)度大,持續(xù)時(shí)間也比較長。由于是新建造的設(shè)備,還不確定其制出來水的質(zhì)量,我們先進(jìn)行每個(gè)出水點(diǎn)一個(gè)月的每天取樣全檢,觀察水質(zhì)情況,根據(jù)水質(zhì)情況定立水質(zhì)安全范圍、警戒限和行動(dòng)限。一個(gè)月的檢測后,水質(zhì)沒有問題,放行使用。隨后進(jìn)行一個(gè)月的短期質(zhì)量控制階段,同樣是為期一個(gè)月的每個(gè)出水點(diǎn)的每天取樣全檢,對(duì)水質(zhì)量進(jìn)行檢測。然后是對(duì)水系統(tǒng)的一年的長期質(zhì)量監(jiān)測。

二、思想方面

在今年的工作中,我的思想也有了很大的提高。做工作,要緊跟領(lǐng)導(dǎo)的精神和指示,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決定著公司前進(jìn)的方向,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做,才能把握公司前進(jìn)的脈搏,與公司共同發(fā)展。

今年的工作很多,也很繁瑣,我深深的體會(huì)到工作時(shí)要有一種不怕苦、不怕麻煩的精神,沒有人能一步到位,一勞永逸。工作的開展是一步一個(gè)臺(tái)階的,我們要不急不躁,穩(wěn)扎穩(wěn)打的進(jìn)行。不能急功近利,不能因?yàn)橼s工作進(jìn)度而草率行事,那樣只能使工作更加麻煩,會(huì)對(duì)以后的認(rèn)證埋下隱患,會(huì)對(duì)生產(chǎn)制品的質(zhì)量造成威脅。

在工作中,涉及到不同部門時(shí),一定要做好協(xié)調(diào)工作。我們的驗(yàn)證工作有可能同時(shí)涉及到生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)保部、質(zhì)控部等,如果協(xié)調(diào)不好,會(huì)使工作無法有序進(jìn)行,或者前功盡棄。工作使我懂得了協(xié)調(diào)的重要性,在生活中,乃至人生的規(guī)劃中亦是如此。只有統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排,才能把工作做的更好。

三人行,必有我?guī)煛=鼇淼墓ぷ魇刮腋用靼走@句話的深刻內(nèi)涵。在每個(gè)領(lǐng)域里,都有造詣很深的專家,我們要虛心的學(xué)習(xí),有問題時(shí)要學(xué)會(huì)獨(dú)立的思考,及時(shí)的請(qǐng)教。只有不斷的學(xué)習(xí),我們才能不斷的進(jìn)步,才能不被高速發(fā)展的社會(huì)所淘汰。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),熟練掌握所需各項(xiàng)操作技能,努力使思想覺悟、專業(yè)理論知識(shí)和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,提高自己,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

(中國大學(xué)網(wǎng))

押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)篇二

2010年終個(gè)人總結(jié)

2010年終個(gè)人總結(jié)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2010年就要過去了,在過去的一年里雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。首先對(duì)自己這一年的工作說聲:辛苦!對(duì)所有支持和關(guān)心我的親人朋友和同事說聲:謝謝!

回顧歷程:往事一幕幕,其中歡樂悲傷、辛酸苦辣無不見證著我的成長。感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到啟迪!記住喜歡我的人的微笑,感謝仇視我的人的眼神,它會(huì)激勵(lì)我努力學(xué)習(xí)、工作。更不要為自己取得的小成績而沾沾自喜。要記住努力的汗水,也不要羨慕那些無須有的東西,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步才是最根本的目的。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找工作中存在的失誤,發(fā)揚(yáng)成績,下面對(duì)2010年的工作做如下總結(jié):

(1)2010年度工作回顧,年初我來到這家公司上班,出來乍到,我對(duì)這里的一切都很陌生,是你們的寬容和耐心把我引上正規(guī)的工作行列,忘不了工作中遇到困難時(shí)是老同志、老職工手把手的教我專業(yè)知識(shí),忘不了我思想上遇到挫折時(shí)你們對(duì)我的精神鼓勵(lì)。我是個(gè)急性子,遇到事就愛發(fā)火、逃避等這是我最大的缺點(diǎn),我堅(jiān)決在明年的工作中克服一切困難,總而言之,基本上達(dá)到我年初的預(yù)期計(jì)劃。也就是上個(gè)月不太理想,由于各種原因吧,我的目標(biāo)有些下降,致使這個(gè)月資金下降。可是也有很多開心的事啊,我就不一一列舉了--

(2)2011年的工作計(jì)劃安排(略)

過去的一年,真的是看似平凡的一年,卻又不平凡的一年!好多好多的話想對(duì)自己說,還要感謝網(wǎng)絡(luò)中的朋友對(duì)我的關(guān)心,使我的生活充滿陽光與快樂!我自己是個(gè)沒理想的人,因?yàn)槔硐胍殉蔀檫^去式。理想實(shí)現(xiàn)的非常渺小,所以我放棄了理想主義。還是好好的面對(duì)現(xiàn)實(shí)的一切吧!這樣才會(huì)覺得更加塌實(shí)。重要的是身體健康,全家吃飽穿暖、快樂地生活著就是我最大的愿望!開心一點(diǎn),放松一點(diǎn),什么事都要順其自然。人生最大的幸福就是心安理得,過好自己的每一天。我喜歡平淡的生活,我擁有了現(xiàn)在所擁有的一切就知足了。每天迎著太陽上班,順著太陽下班,當(dāng)然難免會(huì)有酸甜苦辣,難以讓人去品嘗其中的味道,甜和苦永遠(yuǎn)不會(huì)成為朋友,人亦是如此,快樂的就會(huì)覺得幸福,痛苦的總生活在陰影中度日如年,該放棄的就放棄,要用一顆平常心對(duì)待生活,你說呢朋友!

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)!我們沒有畏縮,勇往直前決心再接再厲更上一層樓!

在此我也祝所有我的朋友、家人、同事和網(wǎng)絡(luò)好友:

快樂永遠(yuǎn)!身體健康!和家歡樂!

酒杯親親干杯.|讓我們共同舉杯迎接2011年的到來--!

2010年12月30日

押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)篇三

2011年終個(gè)人總結(jié)

呢幾日比較清閑(你懂得,不解釋

),覺得系時(shí)候總結(jié)下。

昨晚做2011年的個(gè)人財(cái)務(wù)報(bào)表,總體還過得去。所有者權(quán)益增長還能接受(比預(yù)算的低,換了工作的緣故),變動(dòng)資產(chǎn)增加小小吧,固定資產(chǎn)有不小增長(不計(jì)折舊了,太麻煩

),主要是買了臺(tái)工作電腦和一些商務(wù)型的叫得出品牌的衣服,報(bào)廢的固定資產(chǎn)很微少。債權(quán)方面大幅增長,去年投資房地產(chǎn)的朋友特別多。消費(fèi)分析,食消費(fèi)最多,近8k,集中在第四季度,同換了工作環(huán)境有關(guān)系。排第二是行消費(fèi),近2k。原因與食消費(fèi)一樣。住消費(fèi)近1.5k,主要是以前的工作都包住。

近幾天有不少人討論我的外在風(fēng)格,有mm話我是壞壞的樣子(鬼叫mm喜歡壞gg咩,我投其所好也是錯(cuò)

)。如果我自己來評(píng)價(jià),我是一種大眾娛樂家的風(fēng)格,最大的特點(diǎn)系,我周圍的人容易歡樂。而我的娛樂方式多為一種演講,通過口講(外加小小肢體語言

),令大家輕松愉快。

演講的風(fēng)格

為自嘲式、黑色幽默。以下來之百度百科,不解釋

幽默一直被人們稱為只有聰明人才能駕馭的語言藝術(shù),而自嘲又被稱為幽默的最高境界。由此可見,能自嘲的必須是智者中的智者,高手中的高手。自嘲是缺乏自信者不敢使用的技術(shù),因?yàn)樗阕约毫R自己。也就是要拿自身的失誤、不足甚至生理缺陷來“開涮”,對(duì)丑處、羞處不予遮掩、躲避,反而把它放大、夸張、剖析,然后巧妙地引申發(fā)揮、自圓其說,取得一笑。沒有豁達(dá)、樂觀、超脫、調(diào)侃的心態(tài)和胸懷,是無法做到的。可想而知,自以為是、斤斤計(jì)較、尖酸刻薄的人難以望其項(xiàng)背。自嘲誰也不傷害,最為安全。你可用它來活躍談話氣氛,消除緊張;在尷尬中自找臺(tái)階,保住面子;在公共場合獲得人情味;在特別情形下含沙射影,刺一刺無理取鬧的小人。

演講的內(nèi)容

盡量避免低俗的(例如帶顏色的

)話題,而以日常生活、社會(huì)現(xiàn)象、國家法規(guī)等作為演講的內(nèi)容,再配合通俗、幽默的語句將其表達(dá),聽者一笑之余,也能引起共鳴和思考(其實(shí)大部分人都不明白內(nèi)容所影射的東西,可悲。飛飛最能明白啦,海鋒、伯仲也可以,最近我某個(gè)細(xì)妹也有進(jìn)步)。

總結(jié)完了,以前一直甘做,但從沒認(rèn)真去為自己總結(jié)成為一個(gè)說法。睇到這里部分讀者肯定會(huì)噴我,那請(qǐng)你地回復(fù)留言,以推高人氣。多謝

。好多人問我偶像,我話是黃子華。大家都知他是做棟篤笑的,然后我就問對(duì)方,你覺得黃子華似吾似我偶像呢。甘就無人明白我問咩了。

好了,夠鐘坐車回家了,回家無網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)無gprs模塊,所以,明年才能網(wǎng)上見了。

押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)篇四

我于年初進(jìn)入xx集團(tuán)水泥廠車間超細(xì)微粉班工作,在工作的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應(yīng)了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過去一年的工作,我學(xué)到了很多東西,現(xiàn)將各方面的情況總結(jié)如下。

一、思想方面

端正自己的工作態(tài)度,按時(shí)上下班,積極參加各種活動(dòng),同時(shí)不斷加強(qiáng)自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實(shí)自己的工作作風(fēng)。

二、工作方面

服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產(chǎn)線,分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現(xiàn)已能獨(dú)立完成各崗位上的工作,并認(rèn)真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會(huì)和總結(jié),豐富自己的經(jīng)驗(yàn)。通過這幾個(gè)崗位的工作,使我對(duì)整條生產(chǎn)線的操作流程以及設(shè)備有了更深的掌握,對(duì)操作磨機(jī)需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好,還有磨機(jī)的開停機(jī)順序都已經(jīng)掌握,現(xiàn)已能獨(dú)立完成開機(jī)生產(chǎn)。另外,做好生產(chǎn)工作的同時(shí),我還要注意安全,安全與質(zhì)量是分不開的。“安全第一,預(yù)防為主”,要在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴(yán)格遵循四個(gè)能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

三、

學(xué)習(xí)方面

在生活中,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的企業(yè)榮譽(yù)感,在工作中,結(jié)合自身的實(shí)際,向師傅跟同事虛心請(qǐng)教,積極通過查詢資料,豐富自己生產(chǎn)線設(shè)備方面的知識(shí),以及關(guān)于水泥方面的知識(shí)。重點(diǎn)掌握設(shè)備方面的知識(shí),以便更好的掌握設(shè)備的操作,防止誤動(dòng)設(shè)備,造成經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害。學(xué)習(xí)了6s管理以后,我更對(duì)自己的工作要求更加嚴(yán)格,在工作中按照6s執(zhí)行,學(xué)習(xí)了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓我在工作中更加規(guī)范的操作,同時(shí)也加深了自己對(duì)安全重要性的認(rèn)知,使我獲得了很多新的知識(shí)。

同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到,我還存在很大不足,比如經(jīng)驗(yàn)不如,對(duì)磨機(jī)知識(shí)掌握還不到位,這些方面都有待我更進(jìn)一步的學(xué)習(xí),在未來的日子里,我會(huì)更加積極的學(xué)習(xí),戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢

四、生活方面

在生活中,各位師傅以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我非常關(guān)心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當(dāng)我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時(shí)候,都是他們第一個(gè)開導(dǎo)我讓我打開心結(jié)。在此我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這一年的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導(dǎo)和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。

押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)篇五

xx年已經(jīng)過去,20xx年業(yè)已到來,下面我將xx年一年來的工作情況做以下匯報(bào)。

〈一〉xx年全年工作內(nèi)容:

xx年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積26500m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,xx年5月20日進(jìn)場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

還記得那伴隨聲聲爆竹應(yīng)來的xx,而轉(zhuǎn)眼間,那已步滿了我們無數(shù)的腳印,如作日在腦海中山國,如朝霞在晨輝之中劃過。xx年的大門在向我們敞開。新的一年的鐘聲也即將敲響,回首這過去的一年,歲月記載了我們工作中辛勤的汗水,記載了操場上那與孩子為伴的歡笑,更記載了抗擊非典的眾志成城。總之,我們?cè)谏鐣?huì)中長大,在工作中成熟,在社會(huì)這個(gè)大家庭、大集體中逐步成長。

在著一年的工作中,無論是在政治思想上,還是在實(shí)際教學(xué)中,我都地道了很大的進(jìn)步,但還存在著一些不足,以下是我對(duì)這一年來工作所做的總結(jié),具體如下:

一、政治思想方面

隨著“八.五”“九.五”計(jì)劃的逐步落實(shí),我國的經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的發(fā)展。“十.六”大會(huì)議也在眾人的矚目下勝利的召開,教育這一立國之本,更加受到高度的重視。在這一年里,宮內(nèi)組織我們進(jìn)行了“xxxx”的學(xué)習(xí),還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓(xùn)。使我對(duì)當(dāng)今的幼教理念有了更加深刻的認(rèn)識(shí),為更好的探索教學(xué)提供了有利的條件。也使我深刻感知身上肩負(fù)的重任,因此,在工作中,我時(shí)刻以德、智、體、美全面發(fā)展為教育目的,鼓勵(lì)幼兒勇于探索,掌握經(jīng)驗(yàn)。做到 “干一行,愛一行”,時(shí)刻一“公民道德綱要”來檢測自我。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)更加努力的提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),增強(qiáng)認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí),在思想上再上一個(gè)臺(tái)階,并積極、努力的靠近黨這個(gè)先進(jìn)而光榮的組織,使自己更快的成長起來。

二、在教育教學(xué)方面

今年我?guī)У氖且粋€(gè)大班,幼兒數(shù)量較多,而且幼兒“哭鬧”、“內(nèi)向”的現(xiàn)象很多,相差懸殊。因此,剛?cè)雸@的一段時(shí)期,我把如何引導(dǎo),調(diào)動(dòng)幼兒作為重要的教育任務(wù),在日常生活中,我仔細(xì)觀察幼兒的表現(xiàn),對(duì)幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步,給予正確的表揚(yáng)。和幼兒交談,并積極主動(dòng)的與家長溝通。針對(duì)每個(gè)幼兒的不同特點(diǎn),進(jìn)行鼓勵(lì)和教導(dǎo),使幼兒熱愛幼兒園這個(gè)大家庭,漫漫的“哭鬧”、“不吃飯”等現(xiàn)象減少了,內(nèi)向的孩子也逐漸開朗,并與我產(chǎn)生了濃厚的感情。

幼兒是祖國的花朵,是早上七八點(diǎn)中的太陽,需要充足的陽光和雨露,這就要求作為教師的我們不斷的充實(shí)自我,豐富知識(shí),因此在每次教學(xué)前,我都認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教案,并查閱相關(guān)的資料,以使幼兒獲得更加豐富的知識(shí)。為了更好的調(diào)動(dòng)幼兒的積極性,我還認(rèn)真聽取其他教師的上課經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)上課的方法,并加以改進(jìn),運(yùn)用到我的實(shí)際教學(xué)中,使上課形式更加靈活多樣,激發(fā)幼兒興趣,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和信任,同志的關(guān)心和幫助。使我的工作取得了很大的進(jìn)步,并先后評(píng)為區(qū)優(yōu)秀保教工作者和市先進(jìn)幼兒教師的稱號(hào),還參加了繼續(xù)教育和骨干教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使我的思想和技能都得到了提高,了解了探索性課程的理念和實(shí)踐的相關(guān)知識(shí),并深刻認(rèn)識(shí)到,課程是為了解決孩子在生活中遇到的問題,課程內(nèi)容是由教師與幼兒共同構(gòu)件的,是從孩子感興趣的事情出發(fā),通過活動(dòng)使幼兒直接的感性經(jīng)驗(yàn),在今后的工作和教學(xué)中,我會(huì)積極努力的把探究性課程的理念貫穿到一日的教育教學(xué)之中,用它的思想來指導(dǎo)我的工作,使幼兒在活動(dòng)中積累更加豐富的經(jīng)驗(yàn)。

押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)篇六

市公交汽車公司下屬三個(gè)車隊(duì),改革時(shí)各車隊(duì)拿出了不同的改革。一車隊(duì)力度最大,一改傳統(tǒng)的“分段式收費(fèi)”為“自動(dòng)投幣收費(fèi)”,每車一人上崗。二車隊(duì)次之,實(shí)行“一票制收費(fèi)”,每車兩人上崗。老先進(jìn)單位三車隊(duì)固守原有模式,繼續(xù)實(shí)行“分段式收費(fèi)”辦法,每車三人上崗。當(dāng)年,三個(gè)車隊(duì)均超額完成任務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)均比上年大有提升。

年底,公司召開總結(jié)會(huì),評(píng)選先進(jìn)車隊(duì)。三隊(duì)隊(duì)長先發(fā)言。他有些激動(dòng),說:“我們的職工最辛苦。住公司院里的同志都可以看到,我們隊(duì)職工每天天不亮就上班,天黑了還沒回家,一天工作十來個(gè)小時(shí),其他兩個(gè)隊(duì)就不是這樣,經(jīng)常看到他們的職工在草坪上曬太陽、打麻將。特別是今年最熱的時(shí)候,我隊(duì)郝可西同志不幸突發(fā)腦溢血,倒在了工作崗位上。痛心啊,她才30來歲,孩子還在幼兒園!

“我們的職工最盡職盡責(zé)。售票員堅(jiān)持在車內(nèi)走動(dòng)售票。在乘客中來回穿梭售票的滋味大家知道,特別是夏天,碰上一些不好的人,我們售票的女同志可就難了,有時(shí)候真是吃了虧還做不得聲。

“我們的員工最受得住委屈。乘客中經(jīng)常有人明明是前面好幾站上的,偏說剛上;明明坐了十幾站,偏只肯掏5角錢。售票員只能耐心做工作。碰上好點(diǎn)的補(bǔ)票了事,碰上厲害的,售票員就難免挨罵慪氣了,有的同志還為此挨過打。但是我們堅(jiān)持做到罵不還口,打不還手,這個(gè)有廣大乘客可以做證。搞‘一票制’雖然可以省去這些麻煩,但我認(rèn)為‘分段計(jì)費(fèi)’最公平。

“我們的事故率大大下降。一個(gè)人一天開十來個(gè)小時(shí)的車,你想辛不辛苦,走點(diǎn)神也難免。好在沒有大事故,無非擦點(diǎn)碰點(diǎn),保險(xiǎn)公司也都賠了。總之,各隊(duì)的情況擺在這兒,誰努力誰不努力,誰辛苦誰不辛苦,領(lǐng)導(dǎo)都看得到。”

二隊(duì)隊(duì)長的發(fā)言很簡單,只說:“沒什么好講的。只想說明一點(diǎn),我們車隊(duì)搞‘一票制’,這不是我們的發(fā)明,外地都這么搞,省事、簡便,開車的坐車的都愿意,何樂而不為?只要群眾愿意,我們就這么搞下去。完了。”而一隊(duì)隊(duì)長的發(fā)言更簡單,只說,今年他們隊(duì)的營銷總額和增長幅度均為公司第一。

三個(gè)車隊(duì)發(fā)言完畢,輪到各部門表態(tài)。大家面面相覷,欲言又止。這時(shí)公司黨委書記、經(jīng)理曾實(shí)清了清嗓子,說話了。

“剛才三隊(duì)講了很多,聽得人心里很感動(dòng)。但既然是總結(jié)工作,首先要明白一個(gè)東西,就是我們工作的價(jià)值是什么,目的和目標(biāo)是什么。我想,起碼應(yīng)該有這么幾條,一是為群眾出行提供及時(shí)、便利、安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),二是以盡可能小的成本和代價(jià)創(chuàng)造盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益,三是讓我們的職工能夠愉快地工作和生活。三隊(duì)的職工很努力,最辛苦,這個(gè)不假。但你們完成任務(wù)的情況并不比其他兩個(gè)隊(duì)強(qiáng),甚至還稍差一些。你們一趟車需要三人上崗,他們只要兩人甚至一人就夠了,他們當(dāng)然有時(shí)間休息、玩耍;你們一個(gè)司機(jī)一天開十來個(gè)小時(shí)車,他們兩位司機(jī)輪班,一人一天只開5個(gè)小時(shí),誰的精力更充沛?誰更容易出事故?不是很清楚嗎?

“三隊(duì)的職工有時(shí)遭遇騷擾,有時(shí)為票款的事與乘客爭執(zhí),售票員流汗還要流淚。這令人同情。但一隊(duì)、二隊(duì)為什么沒有這些情況?因?yàn)樗麄兊臓I銷方式巧妙地回避了這些問題。這就觸及了問題的實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵—機(jī)制問題。好的運(yùn)作機(jī)制,可以讓工作化繁為簡,舉重若輕,事半功倍。不好的運(yùn)作機(jī)制,會(huì)使我們處處為難、處處碰壁,事倍功半。這里又涉及另一個(gè)問題,即觀念問題。要善于接受新生事物,拋棄那些不合時(shí)宜的東西。‘一票制’、‘投幣式’簡便易行,早已為群眾所接受、所歡迎,說明它更公平、更合理、更科學(xué)。我們不能盲目要求下屬為工作流汗、流血,甚至犧牲生命,而要?jiǎng)?chuàng)造和實(shí)行好的機(jī)制,讓職工在正常狀態(tài)下正常地工作,愉快地勞動(dòng),讓他們的生活中多一些笑聲,多一些樂趣,而不是多一份辛苦,多一份煩惱。這里我要特別指出,以前我們?cè)?jīng)為自己的員工倒在工作崗位上而自豪,今后我們要為這些人倒在工作崗位上而自責(zé)!”

曾經(jīng)理最后說:“為讓這次評(píng)比更加客觀公正,我提議把它交給社會(huì),讓乘客去評(píng),不光要評(píng)哪個(gè)車隊(duì)服務(wù)更好,還要評(píng)哪個(gè)車隊(duì)經(jīng)營機(jī)制更優(yōu)。”

幾天后,評(píng)選事宜通過媒體向社會(huì)公布。得票情況是:一車隊(duì)78%,二車隊(duì)21%,三車隊(duì)1%。一車隊(duì)理所當(dāng)然榮獲“先進(jìn)車隊(duì)”稱號(hào)。后來,三車隊(duì)也實(shí)行了“投幣式”改革,職工也有時(shí)間曬太陽、打麻將了……

押運(yùn)員年終個(gè)人總結(jié)篇七

20xx年,外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下,全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,護(hù)理人員素質(zhì)普遍提高

1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午*進(jìn)行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),院內(nèi)感染知識(shí)和專科理論知識(shí),以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

2、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%。

3、積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動(dòng),按要求開展護(hù)理查房活動(dòng),查房時(shí)對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4、由李麗護(hù)士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識(shí)小競賽,并對(duì)一、二、三等獎(jiǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)品,促進(jìn)了專科理論知識(shí)的提升。

二、以強(qiáng)化安全管理為重點(diǎn),落實(shí)規(guī)章制度,護(hù)理滿意度明顯提升

1、每天交接班過程中對(duì)在院患者進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論,提出切實(shí)可行的防范措施。

2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,急救物品進(jìn)行交接班管理,每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次。每周一對(duì)所有儀器進(jìn)行擦拭及測試,并有記錄。護(hù)士長定期檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),完好率達(dá)到100%。

3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,熟悉處理緊急情況,科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。

4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時(shí)發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,調(diào)查率100%。從而加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,每月對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),制定整改措施,對(duì)反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí),確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工的管理。重點(diǎn)時(shí)段管理:優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作,對(duì)連班、夜班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員。重點(diǎn)員工管理:對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,實(shí)習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)患者實(shí)施護(hù)理。

6、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊(cè),該手冊(cè)結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問詢的主要問題,研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的,是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛。

三、以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐,消除工作短板,護(hù)理質(zhì)量明顯提高

1、堅(jiān)持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展以病人為中心的個(gè)性化健康教育,通過發(fā)放健康教育宣傳冊(cè),以及護(hù)士的言傳身教,讓病人掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,并建立造口人微信交流平臺(tái)“造口之家”,方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流。

2、組建科內(nèi)二級(jí)質(zhì)控工作小組,由護(hù)士長和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成,充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè),這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè),這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。每月對(duì)質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情況,推行持續(xù)性改進(jìn)工作機(jī)制。

3、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用,積極開展picc,由幾例發(fā)展到十幾例,建立出院患者回科換藥表,由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),規(guī)范了picc置管后的維護(hù)工作。

4、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作,組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分,并逐步實(shí)施。積極開展中醫(yī)項(xiàng)目如:溫灸、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平、直線偏光、中頻藥透等,得到科主任好評(píng)。

工作中存在不足:

1、年輕護(hù)士多,專科知識(shí)及專科技能有待提高,特別是急救技術(shù),也是明年工作的重點(diǎn)。

2、部分護(hù)士缺乏溝通能力。

3、書寫論文少。

4、病房靜脈輸液大流程有待完善 一年來在護(hù)理部的支持和幫助下,取得了一定成績,但也存在很多缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。今后,我們將力爭邁上一個(gè)新臺(tái)階,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,爭取更大的進(jìn)步!

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