在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

工資介紹信是啥東西篇一

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________. 文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元， 其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資__ ___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.

xx銀行 (蓋章)

年 月 日

xx銀行財務(wù)科(蓋章) 財務(wù)負(fù)責(zé)人(簽章) 經(jīng)辦人(簽章)

(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科。

(2)所需材料：單位、主管部門審核意見，調(diào)出手續(xù)、調(diào)出前最后一次涉及基本工資的審批表。

如何辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資?

(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科。

(2)所需材料：單位、主管部門審核意見，個人檔案、軍轉(zhuǎn)安置文件、工資轉(zhuǎn)移介紹。

工資介紹信是啥東西篇二

______________:

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。

其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資已經(jīng)發(fā)到。

此致

敬禮

介紹人：______

____年__月__日

工資介紹信是啥東西篇三

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

______年___月___日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資介紹信是啥東西篇四

工資介紹信應(yīng)該怎么寫呢?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供的工資介紹信范文，歡迎閱讀!

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.

___元.工資巳發(fā)到_____年_____月。

工資介紹信范文

此致!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章) 財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

行政、工資介紹信

_______________:

茲介紹 同志等 名到 你司

分配工作, 請接洽。

此致

敬禮

(單位公章)

年 月 日

姓名

性別

出生年月

所有制

參加工作年月

文化程度

技術(shù)學(xué)術(shù)稱號

調(diào)出單位及職務(wù)(工種)

調(diào)入單位

工資已發(fā)至 年 月 日，從 年 月 日起你單位發(fā)給

經(jīng)辦人簽章

年 月 日

調(diào)出單位簽章

年 月 日

人事主管

單位簽章

年 月 日

工資介紹信是啥東西篇五

說明：1.調(diào)出單位必須如實填寫調(diào)出人員情況，并報有審批權(quán)的人事部門辦理核減工資基金手續(xù)，經(jīng)開戶銀行核減本單位工資基金后，將第二聯(lián)交調(diào)入單位。

2.調(diào)入單位憑本介紹信及有關(guān)材料報有審批權(quán)的人事部門辦理增加調(diào)進(jìn)人員工資基金手續(xù)。

3.其他須要介紹的內(nèi)容在備注中說明。

4.此介紹信各欄均不得涂改，涂改后作廢。

工資介紹信是啥東西篇六

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________.文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到__________.

______年___月___日

工資介紹信是啥東西篇七

姓名______,性別____,年齡____,職務(wù)______,參加工作時間______，文化程度____,職稱_____,工資級別______,工資總額_____ 元, 其中崗位工資_____元,職務(wù)工資______元,工齡工資_____元,其它工資 _____元，工資巳發(fā)到____年___月。

此致

敬禮!

單位(蓋章) 年 月 日

財務(wù)科____(蓋章) 財務(wù)負(fù)責(zé)人____ (簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)

工資介紹信是啥東西篇八

可到人力資源部門索取行政介紹信，到財政部門索取工資介紹信，按介紹信中的要求和個人的具體情況填寫即可。

人員調(diào)動，首先雙方單位厲行商調(diào)函，在厲行商調(diào)簽章過程中，接收單位發(fā)出調(diào)檔案函，調(diào)出單位可將其檔案密封郵寄，或由本人隨身帶去。

現(xiàn)在有通過網(wǎng)上查看的。檔案接受單位審查后，無疑義，商函簽字蓋章。

雙方單位及單位主管部門以及當(dāng)?shù)貏趧硬块T簽完章后，正式厲行調(diào)動手續(xù)。

調(diào)出前需交齊自己的養(yǎng)老保險金，而后才能開調(diào)令，并隨調(diào)令轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險手續(xù)。

工資關(guān)系隨調(diào)令一起走，由工資發(fā)放單位開出，主管單位和當(dāng)?shù)貏谫Y部門(干部在人事部門)審查簽章。

隨人到接受地勞動部門報到，開出派遷通知，再到工作單位報到上班。

工資關(guān)系需由接受地按照當(dāng)?shù)氐貐^(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)重新核定。

一般介紹信，工資關(guān)系都有一個固定格式，就是事先有個空白表，一填就行了。

人員調(diào)動通知

正文是:xxx單位:根據(jù)需要，決定你單位xxx于x年x月x日，來我處報到，另行分配。

特此通知。

介紹信

正文是:xxx單位:茲介紹我單位xxx。

于x年x月x日去你處報到，請接恰。

工資關(guān)系:

工資轉(zhuǎn)移證姓名:性別，年齡，職稱，參加工作時間，工種，工資總額( xxxx 元 )其中:1。

xxx多少元;2。

xxx多少元;3。

根據(jù)本單位工資結(jié)構(gòu)寫清即可。

說明工資發(fā)到x年x月。

最后加蓋單位財務(wù)章。

調(diào)檔在先，轉(zhuǎn)工資在后，調(diào)檔不一定調(diào)動。

轉(zhuǎn)工資是最后調(diào)動程序。

工資介紹信是啥東西篇九

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。

xx百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級工資。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。

例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。

套改年限和任職年限計算的截止時間是20xx年6月30日。

(一)套改年限計算

套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當(dāng)年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年)

(2)不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間(通常我們都叫做學(xué)齡)，是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學(xué)習(xí)時間。只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。

舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學(xué)齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。

(4)出國(境)留學(xué)并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其為計算工齡的國(境)外學(xué)習(xí)時間可合并計算為套改年限。實際學(xué)習(xí)時間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的，按實際學(xué)習(xí)年限計算;長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的，按國家規(guī)定的學(xué)制計算。(具體計算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)

(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。此次套改時，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除)。

(6)93年以來從企業(yè)調(diào)入、部隊轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。

(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計算四年學(xué)齡。

(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計算。

不計算工齡的在校學(xué)習(xí)時間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，證書上明確打了全日制字樣的才能算。)

(二)任職年限計算

任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。

工資介紹信是啥東西篇十

工資介紹信模板范文，介紹信就是對某個人物或事件做出介紹的信件，下面帶來工資介紹信模板范文，歡迎閱讀。

編號：

調(diào)出單位 主管部門 經(jīng)辦人：

(蓋章) (蓋章)

填表日期： 年 月 日

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。

此致

北京市百貨公司 (蓋章)

年月日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

接下來看一下行政介紹信。一般這兩份介紹信是一起使用的。

中國人民大學(xué)：

***因考取貴校***研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自*年*月到我單位工作，工齡*年，工資發(fā)至*年*月，自*年*月由貴校計發(fā)。

***單位

*年*月*日

工資介紹信是啥東西篇十一

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________.文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.

xx銀行(蓋章)

年月日

xx銀行財務(wù)科(蓋章)財務(wù)負(fù)責(zé)人(簽章)經(jīng)辦人(簽章)

(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科。

(2)所需材料：單位、主管部門審核意見，調(diào)出手續(xù)、調(diào)出前最后一次涉及基本工資的審批表。

如何辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資?

(1)辦理程序：單位主管部門工資福利科。

(2)所需材料：單位、主管部門審核意見，個人檔案、軍轉(zhuǎn)安置文件、工資轉(zhuǎn)移介紹。

工資介紹信是啥東西篇十二

____因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該___自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

____單位

xx年月xx日

工資介紹信是啥東西篇十三

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)動工作工資轉(zhuǎn)移介紹信：

同志調(diào)往你單位工作，現(xiàn)將該同志工資情況介紹到你單位。

注：本介紹信需經(jīng)縣級以上政府人事部門審核簽章后有效。巢湖市人事局制

xx年月日

天教調(diào)：20第（）號

注：

1、按調(diào)動職工執(zhí)行工資制度實際填寫，未有欄目不填

2、此介紹信代工資基金轉(zhuǎn)移單。

3、此介紹信一式四份，調(diào)入調(diào)出單位人事主管部門各一份備查。