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帶頭致富先進事跡材料篇一

xx同志現年40歲，家住xx鄉xx組，中共黨員，在黨員“定區聯戶、助政惠民”活動中，充分發揮黨員的模范光輝作用，結合自身優勢，帶頭帶領群眾，發展茶葉發展。

一、調整發展思路

為了努力打造高山有機茶，今年在風景秀麗、奇石凸出、山青秀美、海拔1400米的石公嶺新植茶園200多畝，現正在整地打帶。結合戶外活動和旅游產業，著力打造旅游型茶園，提升茶葉知名度。

二、進一步完善基礎設施建設

今年自投資金，按食品安全認證的要求，新建茶廠530平方米，現正在施工過程中，新開村部至石公嶺公路4公里，現基本完成路基工程，完善茶園澆灌40多畝，預計總投資近40萬元。

三、

以黨員 “定區聯戶、助政惠民”活動為平臺，發展種植茶葉?，F有老茶園100多畝，新植茶園100多畝，每月義務帶領農戶，深入茶園指導、茶園管理和病、蟲、害防治，每月召開一次座談會，宣傳發展茶葉產業的優惠政策，指導發展思路，與農戶簽訂茶葉長期收購合同，進一步明確了茶廠與農戶的權利與義務，解決了農戶的后顧之憂，增加了農戶種植茶葉的信心。通過黨員“定區聯戶、助政惠民”活動，密切了黨群關系，加速了產業的發展，解決了群眾的實際困難，增加了群眾收入。

例如：

1、xx農戶有茶園15畝，以前因無技術管理茶園和因無固定收購鮮葉的茶廠。一年只有2000元的收入，對發展種植茶葉鮮葉上根本沒有信心。在今年，通過年初與xx茶下簽訂了收購鮮葉的合同和對茶園進行合理的管理，增加了茶葉產量，保證了茶葉價格。就今年純收入1.6萬元，比去年增加純收入1.4萬元。

例如2：xx農戶，以前全靠種田和務工維持家庭生活，家庭年收入不到5000元，家庭生活十分困難，通過“定區聯戶、助政惠民”活動，xx同志多次深入農戶，談心、宣傳發展茶葉產業優惠政策。今年鄧修操農戶主動承包了xx50畝茶園進行管理和茶葉操作，由xx同志提供技術管理和資金，就在今年鄧修操農戶純收入近3萬元，直接增加了家庭收入近2.5萬元，改變了以前家庭生活困難的面貌。

帶頭致富先進事跡材料篇二

在x縣x鄉一個人數不到200人的小村民組里，有位遠近聞名的帶頭致富“大紅人”――。今年剛滿27歲的他，已是x縣的養殖大戶，自x年創業以來，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，借助農村黨員創富工程，帶領周圍16戶、68人走上發展養殖、共同致富之路。

從小生活在一個土地貧瘠、環境貧苦的小山村，初中畢業后面對生活的壓力，他早早的外出廣州打工。經過幾年的摸爬滾打，建立了自己的家庭、有了自己的事業。但是他內心深處依然有個夢想，那就是能為自己的家鄉做點什么，通過自身努力，改變小山村貧窮落后的生活面貌。

經過深思熟慮，精心謀劃，x年，他帶著家禽養殖技術和自籌的10萬元資金，回到三甲村賀家院組開始創辦長遠養雞場。當時雞舍面積只有600?，雞苗20xx只，由于缺乏技術的支持，產蛋率只有75%，又因交通不便，運輸和銷路困難重重，每年花費在這上面支出就是一筆很大的支出，再加上購買雞苗、飼料等，養殖場一年下來的收益也就只能維持一家人日常的開支費用。

x鄉黨委、政府在了解到困難后，積極協調各方技術支持，并溝通周邊的幾個零星養殖戶，整合資金。于20xx年初，由牽頭，應用自家土地，建立了蛋雞養殖基地。鄉黨委還充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，積極與縣直有關部門協調，依山修通了一條直通養殖基地的路。

x鄉黨委還充分利用遠教平臺引導學習實用技術，幫助拓寬銷售渠道。通過學習先進技術，將原來的一般雞種換成優質羅曼粉雞種，雞苗由以前的130-140天的生長期，縮短到110-120天，飼料也由單一飼料改為豆粕、麩皮等多種飼料，這樣一來，既保證了雞蛋的質量又提升了雞蛋的營養價值。在銷售上，鄉黨委、政府利用遠教網絡平臺、媒體和各種農經網對其進行宣傳推廣，現如今養殖基地的雞蛋供不應求。幾年發展下來，養殖基地已經成為周邊最大的養殖基地，場地面積占地20xx畝，存欄14500只，出蛋率93%，每天贏利3000多元，目前還在擴建中。

為了幫助當地的群眾共同致富，和幾個養殖戶商量決定，對周邊有能力的群眾進行手把手的指導并傳授技術，帶領他們發展養殖。同時免費贈送一些雞苗，定期到他們的養殖場幫助他們熟悉養殖過程中的細節問題，還負責各養殖場的銷售。幾年來，共帶動了當地13戶、68人共同致富，成為遠近馳名的創業帶富領路人，他的養殖基地也成為農村黨員示范帶創基地，同時他個人也在20xx年成功當選為縣、鄉兩級黨代表。

帶頭致富先進事跡材料篇三

永樂，男，漢族，1986年8月出生，康縣兩河鎮中營村花園社人，中營村養雞大戶。

中營村花園社位于兩河鎮西面，距鎮政府1.5公里，交通相對便利，經濟來源主要依靠種植和外出務工為主;生活條件極其艱苦。于是他外出務工了幾年，由于接受新事物快，他充分發揮自己的的優勢，利用自己所學的知識，他于203月份開始了土雞養殖。

精明強干的他將目光投向了養殖業后，他拿出多年的積蓄新修圈舍220余平方米，特意到外地土雞養殖場考查并購買先進設備。自己通過翻看大量的家禽養殖技術書籍，很快的就掌握了基本的養殖知識。他堅信，以自己的聰明才干和勤勞的雙手，一定能闖出一條屬于自己的致富路。

俗話說：萬事開頭難，通過自學判斷生雞病情，自配飼料，有時候，碰到仔雞孵化到產房里，24小時照顧，直到天亮。自以來，土雞價格較為穩定，使他們嘗到了養雞的甜頭?，F如今鞏永樂的養殖規模達到了：年產土雞1000多只，幼雞500余只，年產值在5萬元左右，通過一年多的摸索，鞏永樂練就了一手養雞好技術。自己也通過養殖走上了致富的道路。

致富不忘鄉親，他作為一名中營村花園社村民，始終不忘自己的責任。“多幫幫鄉里鄉親，他們掙個錢不容易”.由于他的“傳、幫、帶”,中營村的養雞產業得到迅速發展，養殖戶如雨后春筍地涌現，全村及周邊鄰里的養殖戶都得到了他的幫扶，在他的示范作用下，全村養殖大戶達4戶以上，形成中營村新的經濟增長點?！芭c外面相比，我們不算富，但看到周圍鄉親比以前富了”,我感到自豪;鞏永樂話里充滿了自豪感，也透出自信，通過敢闖敢干，取得了自己的成功，在自己致富和幫助別人致富的過程中，贏得了許多人的尊重。鞏永樂在大山深處，以他堅韌的毅力，不服輸的性格和幫助他人的熱心，成為大山的掘金人。我們相信：他的養雞事業會更好，在致富的路上會走得更順、更遠。

帶頭致富先進事跡材料篇四

倪彥虎，男，1982年出生，中國共產黨黨員，土橋鄉楊河村青年農民。20xx年從土橋中學畢業后，到到西安學習電焊技術。后到油田務工。20xx年底回家創業，大力發展種草養畜業，現在是土橋鄉農村青年創業致富的典型之一，年獲利達20萬元。

現年31歲的倪彥虎，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢干，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。當年從土橋鄉中學畢業后，不甘心一輩子在家守著幾畝簿田過日子，毅然選擇了外出務工。通過虛心學習和悉心鉆研業務，在短短三年時間，倪彥虎熟練的掌握了電焊技術，通過熟練的技術他成為油田公司的一名電焊工，他在這里一干就是7年，在這7年中積攢了他人生的第一桶金。20xx年春節回家，看到以前和自己一樣的同齡人生活還是很貧窮，于是他想："我能不能回來帶領大家一起致富。"20xx年1月他去了外地進行項目考察，他認為種草養畜很適合自己的農村，因為這里有土地等養殖場地和豐富的飼草來源，同時羊糞又是很好的肥料，能給村民減少種草所需的花費，最后他選中了在當地很容易發展的種草養羊產業。隨后他翻閱各種養殖書籍，學習養殖理論知識，并到周邊一些養殖場借鑒他們的寶貴經驗。20xx年8月他用自己的積蓄蓋起了三間羊棚，購買羊只100只，開始了自己的創業歷程。

創業后，他邊干邊學，遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進取，分析研究，努力學習科學的養殖方法;通過各種途徑籌措資金，逐步擴大養殖規模，積極主動改變傳統養殖習慣，靠改革創新觀念。在鄉黨委、政府的支持下，大力發展種養業，依靠"雙聯"貸款活動和信用社的擔保貸款，擴大養殖場規模，擴大再生產，走規模經營的路子。

通過幾年來的摸爬滾打和艱苦奮斗，他的養殖場已經從一個三間羊棚的小羊場逐步發展成為一個面積達25畝的立體養殖基地，實現了自己規?；B殖場的理想。

通過幾年的不斷努力，如今，倪彥虎已經成為土橋鄉的能手之一，青年致富的領頭雁。在自己致富的同時，他沒有忘記為鄉親們做些實實在在的事情。本村和外村的養殖戶來求他幫忙，他總是很熱心地幫助他們，無償提供技術咨詢和養殖書籍。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養殖書籍二十多本，同時，倪彥虎同志在多年的實踐中摸索出了一些非常實際的養羊經驗。

在廣大村民看到倪彥虎養殖場取得良好的經濟效益后，各村民紛紛上門取經，積極效仿，大力發展種養業，都想通過種草養畜發展家庭經濟。一時間大家紛涌而上，倪彥虎看到后，覺得大家如果盲目的發展種養業，就很容易走上歧途。于是則主動引導村民改變觀念，合理分流，搞特色養殖，整合有限的土地資源，擴大生產規模，走專業化之路。在鄉黨委的大力支持下，倪彥虎以市場為導向，以專業協會為手段，成立華強專業合作社，合理分配種養資源，避免盲目發展，從而導致內部惡性競爭;并利用專業合作社的集中優勢，從資金和技術上幫助各養殖戶，發展三高農業，提高種養業經濟效益，以達到共同致富的目的。

華強專業合作社從一成立之時起就樹立了"自己致富，并帶領群眾共同致富"的發展理念。合作社以"養殖—銷售"一條龍的產業經營模式進行養殖。華強專業合作社作為養殖基地，吸收農戶加盟，由農戶出資入股，合作社進行統一養殖、銷售。年底農戶按比例進行分紅。華強專業合作社的發展不僅給養殖加盟戶帶來經濟效益，同時也給周邊群眾帶來養羊積極性，在無償服務下，他們也取得了可觀的經濟效益，而且使農民朋友更深刻認識到，養羊所帶來的經濟效益遠遠大于耕種土地所帶來的經濟效益。

倪彥虎不僅要增加收入，為農民提供更多的服務，他的發展目標已經確定：設計總投資450萬元，計劃發展養殖20xx只規模?，F已完成投資140萬元，新建辦公用房10間，飼草貯藏加工室、防疫室、標準化棚圈等共計110間，購買鍘草機5臺。目前，羊存欄420只，其中小尾寒羊200只，絨山羊220只。該合作社建成后，年出欄羊只可達3200只，可產絨1600斤，實現年純利潤約200萬元。該合作社的建成極大提高了群眾的養殖積極性，拓寬了貧困鄉村群眾增收致富的路徑。

帶頭致富先進事跡材料篇五

——農村致富帶頭人事跡材料

xx，男，1953年6月出生，系xx 縣牛城鄉牛城村人，現為隆泰養殖合作社廠長。年近60歲的他，不服老、不服輸，憑著一股吃苦耐勞的精神，在增收致富的道路上敢為人先，搶抓時機，率先發展肉豬養殖產業，帶領周圍群眾共同致富，儼然成為了滹沱河畔的農民致富領頭雁。

一、敢為人先，成就非凡

2003年，在黨的富民惠農政策引導下，xx 先是調查市場，而后看準時機，開始嘗試生豬養殖業。一個占地5畝，基礎母豬30頭/年，總出產量母豬600頭的小型養豬場就出現在了牛城大地上。萬事開頭難，起初的路并不是一帆風順的，由于信息不通暢，對社會主義市場缺乏了解，老董的養殖場在開頭的1年內遭受了巨大的虧損。但當時將近50歲的xx 并不氣餒，他自學電腦，瀏覽養殖信息，積極去河北農大學習技術，并經政府牽線，與河北農大建立基地指導幫扶關系，從此養殖場開始了科學養殖，科學管理的模式，步入了跨越式發展快軌道。幾年之內，老董的小養殖場就成長為占地面積30畝，基礎母豬480頭、肥豬3650頭的中型養殖場，年盈利達100萬，可謂知天命之年再創人生輝煌。

二、創新思路，跨越發展

做大不是目的，做強才是追求。xx 并不滿足現有的成就，他從設備、管理、技術、人才各方面進行大刀闊斧的改革，力爭使企業上水平、上規模。一是改進技術引進設備。在廠區內建立消毒池、獸醫室、配種室，并完善污糞處理設備、病死畜處理設備、清洗消毒設備，有效的防止了疫情、疫病的發生傳播。二是擴大規模廣招人才。擴建生產區1200平米，總建筑面積達6600平米；引進專門管理人員2名擔任副廠長，大專以上技術人員4名，企業現在共有員工25名。三是打造現代化企業。合理選擇畜舍地址，遠離居民區，采用先進生產流程，不擾民，少污染，安全生產，成為我縣里標準化養豬企業。

三、

xx 為人誠懇，做事厚道，很快建立了一批穩定生意伙伴，養殖場蒸蒸日上，老董的事業也越來越老大。家人勸他搬去石家莊住，xx 回絕說：“我是土生土長的xx 人，一個富了不算富，帶動大家共同致富才行，走了怎么對得起鄉親們？”他開始為村民講政策，講市場，打消大家疑慮開闊大家視野，而后又手把手傳授自己的先進技術，就這樣一大批人脫離了僅僅靠土地吃飯的模式，開始了養殖創業道路。幾年下來，養殖戶們蓋新房、買新車，日子越來越紅火，說起老董，大家無不豎起大拇指夸贊。

四、豪情滿懷，志在高遠

明年xx 就60周歲了，每當人們打趣說“該退下來享享清?！睍r，他就腰板一挺：再干它20年。xx 縣是一個國家級的貧困縣，農民增收渠道不多，正是需要xx 這樣的致富帶頭人，帶領大家走出一條致富的路子。今年老董沒有閑著，他一直致力于把自己的養殖場建成國家級標準化豬場，為更多的人提供就業崗位，帶動更多的人致富。

帶頭致富先進事跡材料篇六

幾年來，西魏家村黨支部始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持不懈地抓好村級黨組織建設、村級經濟發展和精神文明建設，帶領廣大村民走出一條“依托優勢、多業并舉、相互促進、滾動發展”的富民興村之路，村級兩個文明建設得到了長足發展。

一、加強村級黨組織建設，增強支部的凝聚力和戰斗力

以前，村里個別干部對文明村建設工作認識不夠，部分群眾也存在著狹隘思想，認為文明村建設跟自己沒多大關系，認為只要有了錢，人們生活水平提高了，搞不搞文明村建設并不重要。為了推動村級各項事業的健康發展，村黨支部成員充分認識到黨支部在黨的建設和經濟發展中的重要作用，把增強支部的凝聚力和戰斗力作為文明村創建的核心，努力加強村黨支部自身建設，采取切實有效的措施，收到了良好的效果。

一是注重學習。慶生村黨支部始終把學習放在黨支部自身建設的首要位置來抓，認真學習“三個代表”重要思想、學習黨的路線、方針、政策，學習科技文化知識，用科學的知識和先進的理論武裝黨員干部的頭腦，個人筆記都在5,000字以上。村里先后投資近5萬元建了村黨員活動室，購買了彩電、vcd、電教光盤和圖書，訂閱了報刊、雜志等，有計劃地對黨員干部進行理想宗旨、優良傳統和黨風黨紀教育，做到科技知識、理論知識與實際工作相結合，提高了兩個文明建設的科學性和實效性。

二是班子團結。多年來，精誠團結已成為慶生村兩委班子成員的整體意識和自覺行為，村里的重大事宜，不是支部書記一個人說了算，而是在充分發揚民主的基礎上形成的綜合決策。無論是扶貧解困，還是文明村建設等大小事項，都拿到班子會上共同研究。20xx年村里統一規劃修筑水泥邊溝，為了廣泛征求群眾意見，專門印發了200多張征求意見卡，群眾贊同率竟達100%。兩委班子成員在工作中能做到同心協力、有分有合，有效地發揮了班子的整體作用，調動了廣大村民的積極性。

三是講求實效。村黨支部切實堅持求真務實的作風，扎扎實實地做好每一項工作。堅持財務、政務雙公開，每月1、2號為公開日，向村民公開財務賬目和村務事項，接受群眾的監督;堅持以群眾利益為重，凡事從大局出發，減少了與群眾之間的利害沖突，密切了黨群干群關系;堅持開展黨員服務區和黨員聯系戶活動，每名黨員聯系10戶農戶，并包扶2戶相對貧困的農戶，在信息、技術、資金等方面予以扶持，讓貧困鄉親感受到黨的關懷和社會的溫暖，努力實現共同富裕的目標;堅持樹立市場經濟意識，黨員干部帶頭學習農村致富科技知識和市場營銷及經濟管理，先后組織15名致富能手外出參觀學習，形成人人爭做發展經濟的明白人、科技致富的帶頭人的良好勢頭;堅持兩個文明一起抓，積極帶領村民，發展“三業”、增加收入;開展各類創建活動，努力提高村民的整體素質，讓群眾早日過上愉快、富足的小康生活。

四是清正廉潔。村黨支部結合“兩風”建設，積極開展黨風黨紀教育活動，使黨員干部牢固樹立“廉潔自律、艱苦創業、秉公理財、勤政為民”的思想;建立健全干部管理機制、財務管理制度等，多年來村里不設伙食點，鄉干部到村里工作吃派飯，村干部公出不打車、不下飯店，用村民的話說就是“摳”點兒，正是村干部的“摳”，使得一些“好事者”無顏開口和伸手，也使村里的“家底兒”越來越厚了。

二、大力發展村級經濟，使村民從富裕走向小康

村黨支部從本村實際出發，研究制定了本村全面實現小康社會奮斗目標的近期和中長期發展規劃，把實現村民共同富裕作為文明村創建的根本，堅持“打綠色牌、走畜牧路、發展多種經營”，壯大了村集體經濟，加快了村民致富奔小康的步伐。

一是進行低產田改造。結合土地的自然狀況，對全村100多坰低洼地進行了改造，，實現了糧食增產、農民增收。20xx年因遭受百年不遇的大雨，村兩委班子經過認真研究，拿出1.5萬元補貼給受災戶，讓農戶感受到黨的溫暖和集體的關愛。使人從另一側面看到了西魏家村干部群眾較高的思想覺悟和公德意識。國家“一免兩補”政策給西魏家村的農民以極大鼓舞，今年新發展辣椒基地1,00多畝，年增加收入可達20萬元。人均純收入達到5000元以上，受到上級黨委的嘉獎。

三、改善村容村貌，建設文明新村

幾年來，在鄉黨委、政府的領導下，西魏家村干部群眾對文明村建設工作的認識不斷提高，真正把環境建設作為文明村創建的基礎，切實做到軟硬件一起上，加大資金投入力度，狠抓基礎建設，完善村內公益事業，三年來村里累計投入達20余萬元，文明村建設水平逐年提高。

一是先后投入近3萬元拆除7棟建筑位置不合理的民房，進行統一規劃，統一建設。投入1萬多元在各交叉路口修筑過水橋涵，使村內排水暢通;同時給每戶補貼170元，用于各戶修建門前過水橋涵和垃圾池。

二是投入2萬元為村民安裝了有線電視，入戶率達90%;同時積極協調為村民免費安裝了程控電話，目前村里電話和手機入戶率達95%以上。

三是投資10萬元，對貫穿全村的5橫3縱8條街道進行了整修，修筑水泥磚砌邊溝3000延長米，并嚴格管護，使村路整潔平坦、邊溝筆直、排水暢通。

四是投入2萬余元建了一棟100平方米的集辦公、學習、活動于一體的綜合辦公室，完善了黨員活動室，購置了電教設備、報刊、雜志等，豐富了村民的業余文化生活。

五是投入2萬元沿著村屯四周建起了綠化隔離帶，綠化100畝，其中：銀中楊2500株，松，小乘黑楊樹4000株.

四、開展創建活動和村民教育，提高村民素質

在鄉黨委政府的領導下，西魏家村切實把深入開展“改、樹、塑、促”活動擺上重要日程，把提高村民素質作為文明村創建的關鍵，通過開展“黨員服務區”和“團員服務區”的活動，村民的學習氛圍濃、積極性高漲。到目前全村走出去的大學生達15人，有的在省優企業工作，有的在市區工作，被遠近鄉村傳為佳話。

一是堅持開展學習培訓，提高村民的科技文化素質。村里每年都組織村民辦各種培訓班、知識競賽等，使他們掌握致富本領，村民受教育面達85%以上。

二是堅持開展思想教育活動，提高村民素質和法治意識。每年都召開黨員干部及群眾代表大會，修訂《村規民約》，開展形式多樣的普法教育活動，村里每年都訂閱《法制日報》、《河南日報》、《濮陽日報》等，豐富了村民的法律知識，增強了法制觀念，營造了安定祥和的社會環境。

三是堅持開展精神文明創建活動。積極開展公民道德實踐活動，家家爭當信用農戶，同時每年都開展“扶貧助耕”活動和“五好文明家庭”、“十星級文明戶”等評選活動，全村“十星級文明戶”達標率達95%;今年還結合“十星級文明戶”評比開展“美德在農家”活動，通過活動表彰先進、敦促后進。

四是堅持開展豐富多彩、形式多樣的群眾文化活動。農閑時組織男女老少扭秧歌、跳舞、舉辦知識競賽等，活躍了村民業余文化生活，同時有效地推動了其它各項工作的開展。幾年來，慶生村在文明村創建工作中取得了卓越的成績，現在，正以嶄新的風貌向新的征程邁進，向全面小康社會邁進。

帶頭致富先進事跡材料篇七

丁華，女，漢族，1965年5月出生，20xx年6月加入中國共產黨，他是城郊鎮堡子村的一個農村家庭的普通農村子弟，卻憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風云，以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了白手起家創業致富的風采。

一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段，尋找一個良好的創業項目是成功的關鍵。1995年，在工程隊打工的丁華，敏銳的觀察到，近幾年來，隨著我國人民生活水平的日益提高，以承包工程為代表“包工頭”如雨后春筍般在河州的大地上涌現，丁華認為這是一個千載難逢的機遇。

他產生了以承包房屋翻新、新建為主的小型工程的想法，但是，在最初的創業過程中，最重要的是找活，為了找活丁華想了很多辦法。由于以其獨有的人格魅力，以及誠信待人和他工程隊工作的幾年中結交了大量的朋友，這些“熟人經濟”中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創造出雙贏的良好局面，就能為自己帶來巨大的收益。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成自己的目標，才能以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。在他的大力說服下，很多親戚朋友為他介紹工程，順利的解決了沒活干難題。

在當時對于丁華來說搞工程就是出力氣但并不難，如果想搞出個名堂，卻不是一件容易事兒。為了在群眾中樹立好的口碑，增加收益，丁華多方獲取資料，深入研究房屋建筑知識。由于他吃苦、善鉆研，慢慢的找他承包工程的人越來越多，他也成為了一個小隊長，他以工地為家，吃苦在前，享受在后，在他的時間表里，沒有星期天、節假日，除了工作還是工作，不知干了多少個通宵。在施工過程中，他白天于施工人員一起干活嚴把工程每一關，晚上加班整理資料，工程質量被得到了群眾一致好評。

有了致富路，應該帶領鄉親一起走。為此，丁華帶領更多的鄉親搞起了承包工程。有了帶路人，鄉親們就少走了很多彎路。“丁華人很熱心，口才也好。對于工程中出現的問題，他總是及時幫助我們解決?！?/p>

創業如浪中行舟，要堅定信心，矢志不移，果敢地搏擊沖浪，就能到達成功彼岸，這是丁華對創業的感悟。風雨幾載，始終銳意向前，雖然創業的過程是艱辛的，但創業成果卻令人欣慰，也讓人刮目相看，成為當之無愧的致富帶頭人。用他的話說：“我以我的成功作為示范，把經驗和理念傳授于人，讓大家一同致富，是我理所應當的義務。”

帶頭致富先進事跡材料篇八

隨著社會主義初級階段新農村建設的全面開展，賦予了農村基層干部新的職責和使命，其主要任務已經轉移到搞好服務、強化推進農村經濟發展上來，轉移到發展農村民主，建設和諧社會，建設社會主義新農村，帶頭致富、帶領群眾致富上來。

一、村干部帶頭致富路上存在的突出問題

（一）創富能力普遍偏弱。目前，在農村基層干部中，能夠帶頭創業致富、帶領群眾致富的能人型、創業型帶頭人相對缺乏。絕大部分在守業受窮、受窮守業中徘徊不前。由于缺乏致富技能，經濟發展意識淡薄，經營管理經驗不足，導致他們一方面自己致富無門，不能帶頭致富；另一方面，對于如何發展村級集體經濟，帶領群眾共同致富感到力不從心、無從下手。

（二）部分村干部素質偏低。村支部書記、村主任年齡偏大，文化偏低，觀念陳舊，思想保守，缺乏帶領群眾致富的能力。在工作方面，工作方法簡單，墨守成規，安于現狀，集體經濟匱乏、無錢辦事，村干部面對困難，除了政府支持和項目資金外，束手無策，沒有較好的辦法解決。

（三）發展市場經濟能力較弱。一是籌謀經濟發展缺乏主動性、創造性。不善于在吃透上級精神、了解市場行情的基礎上，從本地實際出發，揚長避短，科學制定切實可行的發展規劃，而是習慣于根據鄉鎮的指標任務和安排部署確定工作思路，無主動發展本村經濟，帶領群眾致富的主動意識。二是獲取信息方法單一，難以有效指導商品生產經營活動。絕大多數村干部主要是通過鄉鎮、電視獲取有限的經濟信息資源，了解與專業化生產相關的專業信息受環境制約，要么是過時的，要么是道聽途說，真實性、實效性較低。

（四）學習創新能力弱。一是學習自覺性差。一部分村干部認為只要把村級經濟搞上去、為民辦實事，學習不學習無關緊要。一部分村干部抱有應付思想，為應付檢查而學習，缺乏主動性。二是創新意識差。對于上級的方針政策和工作部署往往按部就班照抄照搬的多，裝飾表面應付檢查的多，勇于創新，形成特色的少。

（五）部分村干部缺乏責任感和使命感。一些村干部把村里工作當“副業”，不能一心一意工作，有的村干部在上面壓任務、下面群眾罵、家庭抱怨多的情況下工作，思想壓力大，常有撂挑子的想法，被動應付工作，“做一天和尚撞一天鐘”，沒有進取精神。

二、解決途徑與思考

（一）創新選人用人機制。具體要堅持“四個面向”：一是面向現有年輕村干部，選管理型人才；二是面向經濟發展的能人，選經濟型人才。要特別注意把農村那些駕馭市場經濟能力強的“能人”、有科技致富經驗的“能手”、有富民強村本領的“強人”選拔到農村干部崗位上來；三是面向珠東鄉有所作為的年輕干部和大中專畢業生，選知識型人才；四是面向外出務工經商回村人員，選外向型人才。要更新用人觀念。破除僵化衡量德才的舊觀念，樹立憑實績用人的新觀念；破除求全責備的舊觀念，樹立看本質、看本事的新觀念；破除論資排輩、搞平衡照顧的舊觀念，樹立“無功就是過，經濟上不去就是錯”的新觀念，真正做到“人才上來，庸才下去”，實行“先定事，后選人，以事選人，選人干事，干好留任，干不好讓位”的辦法來選拔村干部，拓展民主范圍，擴大民主權利；避免村干部上任后工作的消極和隨意性，用制度保障群眾利益；使村民們進一步明確選村干部干什么，樹立起推舉村干部的理性認識，農村人才資源的開發和配置，為農村的各項建設提供組織保證。

（二）完善教育培訓機制。一是注重培訓的科學性。制定切實可行的培訓計劃，明確培訓目標、內容和方法，采取統籌規劃、分級負責的辦法，每年對村干部進行一次系統培訓。二是增強培訓的針對性。要強化實用技術培訓，定期組織對村干部進行現代農業技術、農村實用科技和實用技術等知識的培訓，使每位農村干部多掌握幾門農業實用技術。三是要注重培訓的多樣性。注重以農村干部喜聞樂見的形式，增強培訓效果。定期組織村干部進行集中培訓，采取領導講課、發放學習資料等形式，就農業科技、涉農法律政策、農村工作方法和工作業務等方面有針對性地提高廣大農村干部的綜合素質，組織優秀村干部進行“傳經送道”、致富帶頭人介紹經驗等辦法，增強培訓的實效性。著力建立使村干部經常受教育的科學教育培訓機制，有計劃地組織村干部到縣級黨校培訓，學習黨的政策、法律、法規，使其增強執行黨的政策、法律法規的自覺性，在增強為民造福，為群眾服務意識上下功夫，成為農村“全面建設小康社會”的帶頭人。加大科技和市場經濟教育培訓力度，要針對農村經濟和社會工作所面臨的實際，努力提高村干部帶領群眾調整產業結構，發展農村經濟的自覺性和能力。

在教育培訓內容上，一定要適銷對路，使黨員、干部群眾樂于接受。尤其在致富門路上真正把實用技術培訓和農村工作業務培訓培到點子上，解決黨員、干部腦袋空，口袋窮的問題。真正把培訓與改變農業種養結構，建立產業化基地結合起來，便于黨員、干部因用而學，學有所用，學有大用，使黨員、干部成為科技致富的帶頭人。要加強農村基層干部后備力量的選拔培養和教育管理工作，保證每個村的基層干部后備力量保持2—3人的常數，為農村經濟長遠發展、帶領群眾致富儲備人才。

（三）積極引導村干部調整產業結構，發展項目經濟。要把黨員、村干部凝聚在一起，形成凝聚力、合力。發展是第一要務，作為村民群眾最貼心的基層組織一定要想辦法積極引導發展農村經濟，帶領群眾致富，以結構調整為主線，提升種養科技含量，堅持名、特、優品種開發，大力發展種養業和加工業。要因地制宜、立足村情、充分發揮本村資源優勢和區位優勢，找準發展路子，要進行種養的可行性分析論證，避免產品銷路不暢，增產不增收。打造自己的品牌，推進規?；?、產業化進程，形成產供銷產業鏈，突現一村一品的特色。在發展農村經濟中，要積極發展壯大村級集體經濟，這是村級政治經濟建設的客觀要求，實現有人理事、有錢辦事的保證。要充分利用地緣優勢、資源優勢選好項目，強化經營管理，保證村級集體經濟項目產生良好的經濟效益。

總之，在村干部帶頭致富，引導群眾發家致富的道路上：一要在打造隊伍上下功夫。改變傳統的用人機制，把有活力、有激情、有能力的人充實到農村干部隊伍中去；二要在解放干部思想上下功夫。思想決定思路，思路決定出路，解放農村干部思想，拓寬農村干部帶頭致富思路，才有農村經濟發展的出路；三要在技能培訓上下功夫。對農村干部進行系統的培訓，增強農村干部對政策感應的敏銳度，對市場經濟發展形勢的洞察力，對技能應用的科學性。

帶頭致富先進事跡材料篇九

6月10日，在**自治縣**苗族鄉召開第十三屆人民代表大會第六次會議上，該鄉**村黨支部書記**高票當選**苗族鄉人民政府副鄉長，成為**縣由村干部直接擔任鄉領導第一人。

作為一名基層黨支部書記，**每件事都走在大家前面，是一個不折不扣的農村致富帶頭人。**村第一個種茶、第一個做沼氣、第一個開茶葉加工廠。1999年，他在全村人懷疑的眼光中種植了8畝茶葉，經過精心護理，兩年后終于有了收獲;xx年**在**村建了第一個茶葉加工廠。在他的帶領下，村民們“**山區不宜種茶葉”、“種茶不可能成功”觀念發生了徹底改變，并開始大種茶葉。2012年，**村茶葉面積突破了1000畝，成為**縣又一個千畝茶葉村。

當了12年的村干，**不怕吃虧也是出了名。1998年他帶領村民進行農村公路大會戰，為了協調土地，他率先用自己最好的水田和鄰村交換公路所經之處，公路建成后自己只剩下一些很差的田，導致連年米都不夠吃，**鄉黨委書記吳群星曾為此送給他200斤大米，但他卻拿去分給了貧困戶。xx年4月重修**屯鼓樓，**在已捐款并全程參與修建的情況下，又捐出了自己留做壽木的大樹，解決了難題。為了搞村寨防火改造，**家中的茶葉廠曾一度停工……妻子吳妹英常抱怨：**不但從未幫過家里面什么忙，還要靠家里的茶葉收入補貼他費用。

**為了**村的沼氣池建設去學習做炮工一事在當地傳為美談。xx年，**克服多種困難，在自家樓下建起了**村第一個沼氣池，并開始走村串戶勸說村民們建沼氣。因為是石山區，而且離公路遠，村民們都不愿做。為此，**自己到石場學習炮工技術，并承諾村民們挖到**全部由他來解決。**村主任彭林福說，當地的沼氣池60%要放炮才能開挖，xx年大建設沼氣時，**每天都在當炮工。村民楊海芳對當時印象尤為深刻：xx年6月，楊海芳挖沼氣池時碰到一塊2米多長的大**，當時又沒有其它場地可做了，他就稱沒有人力不想做了。了解到實際情況后，**當天就拍胸脯擔保這個事由他來做，疏散了群眾后，**一個人開始布炮，整整忙了一天，炸松**后，**顧不上喝一口水就又走進了另一家。**村如今的沼氣入戶率達到80%，宜建沼氣戶沼氣入戶率達到100%。

現年39歲的**，從1997年就開始擔任村干部，1999年當選為村主任，xx年當選為村黨支部書記。在**鄉，只要提起**，人人都會豎起大拇指，**鄉黨委書記**用了三句話將他概括：事事在先的黨支書、不怕吃虧的黨支書、勤奮學習的黨支書。

帶頭致富先進事跡材料篇十

她，女，漢族，1965年5月出生，他是城郊鎮堡子村的一個農村家庭的普通農村子弟，卻憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風云，以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了白手起家創業致富的風采。

一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段，尋找一個良好的創業項目是成功的關鍵。1995年，在工程隊打工的丁華，敏銳的觀察到，近幾年來，隨著我國人民生活水平的日益提高，以承包工程為代表“包工頭”如雨后春筍般在河州的大地上涌現，丁華認為這是一個千載難逢的機遇。

他產生了以承包房屋翻新、新建為主的小型工程的想法，但是，在最初的創業過程中，最重要的是找活，為了找活丁華想了很多辦法。由于以其獨有的人格魅力，以及誠信待人和他工程隊工作的幾年中結交了大量的朋友，這些“熟人經濟”中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創造出雙贏的良好局面，就能為自己帶來巨大的收益。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成自己的目標，才能以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。在他的大力說服下，很多親戚朋友為他介紹工程，順利的解決了沒活干難題。

在當時對于丁華來說搞工程就是出力氣但并不難，如果想搞出個名堂，卻不是一件容易事兒。為了在群眾中樹立好的口碑，增加收益，丁華多方獲取資料，深入研究房屋建筑知識。由于他吃苦、善鉆研，慢慢的找他承包工程的人越來越多，他也成為了一個小隊長，他以工地為家，吃苦在前，享受在后，在他的時間表里，沒有星期天、節假日，除了工作還是工作，不知干了多少個通宵。在施工過程中，他白天于施工人員一起干活嚴把工程每一關，晚上加班整理資料，工程質量被得到了群眾一致好評。

有了致富路，應該帶領鄉親一起走。為此，丁華帶領更多的鄉親搞起了承包工程。有了帶路人，鄉親們就少走了很多彎路。“丁華人很熱心，口才也好。對于工程中出現的問題，他總是及時幫助我們解決?！?/p>

創業如浪中行舟，要堅定信心，矢志不移，果敢地搏擊沖浪，就能到達成功彼岸，這是丁華對創業的感悟。風雨幾載，始終銳意向前，雖然創業的過程是艱辛的，但創業成果卻令人欣慰，也讓人刮目相看，成為當之無愧的致富帶頭人。用他的話說：“我以我的成功作為示范，把經驗和理念傳授于人，讓大家一同致富，是我理所應當的義務。”