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勞動終止合同協議書必須要有嗎(實用14篇)

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勞動終止合同協議書必須要有嗎(實用14篇)
時間:2023-10-24 12:20:04     小編:BW筆俠

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇一

乙方:****有限公司

鑒于:

一、雙方于 年 月 日簽署的《****工程建設工程設計合同》(以下簡稱“原合同”)已經部分執行,建設方(******公司)已經事實上停止該工程項目的建設。

二、雙方確認,乙方已經完成原合同約定的設計工作量,甲方已經按原合同約定支付乙方相應的工程設計費。

三、雙方已經充分認識到終止原合同的法律意義,并同意嚴格認真履行本協議的各項約定。

據上,雙方經友好協商,就正式終止原合同事項特訂立本協議:

1.甲方確認已經收到乙方移交與原合同約定之工程項目相關之所有的工作資料和成果文件給甲方。如甲方在后續工作中發現有未移交的乙方在履行原合同過程中所產生的與合同項目相關的一切函件、資料或檔案,甲方保留向乙方索取的權利,乙方不得拒絕。

2. 乙方已履行了原合同規定的截至本協議簽署之日止的義務和服務工作,乙方自本合同簽署后,不再繼續提供原合同規定的服務。

3. 本協議簽署后,雙方之間不存在原合同約定的任何權利和責任。

4.此協議一式兩份,經雙方蓋章后生效,甲乙雙方各持原件一份。

5.本協議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

甲方:****有限公司 乙方:****有限公司

甲方代表:

簽署日期:20xx年 月 日

乙方代表:

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇二

承租方(乙方):________

甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,租賃房屋位于____________________________________,房屋總面積____________,雙方至目前為止履行情況良好。由于__________________原因,____方要求終止原《房屋租賃合同》,經雙方協商一致,就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款。

一、甲乙雙方一致同意提前解除____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,上述合同租賃期計至________年____月____日,之后,尚未履行的合同內容,終止執行。

二、乙方應于____年____月____日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設施設備等。返還前,乙方會同甲方對租賃房屋的設施設備、物品及水電使用等情況進行驗收,乙方承擔返還租賃房屋之日前的水費、電費等一切費用。

三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內原有的基礎裝修、設施設備、物品等,如有損壞,照價賠償。乙方撤出租賃房屋后,遺留物品視為放棄,甲方有權處置。

四、如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達五天,甲方有權強行收回租賃房屋并進行清理,由此產生的一切損失和責任由乙方負責。

五、原合同終止后,乙方除應付租金外,同意補償____元給甲方作為提前解約賠償金。

六、若乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何其他損失,甲方有權用押金沖抵乙方所欠費用或遭受的損失。

八、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

九、本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。

出租方(甲方):_________

簽約日期:_______________

承租方(乙方):__________

簽約日期:________________

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇三

鑒于甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(合同編號:_____)(詳見附件)。基于乙方個人生涯規劃發展原因,并經甲方和乙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

1、合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣壹萬元的'款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律:仲裁

3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

方均可將該爭議提交當地勞動仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在東莞進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。

4.2本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

4.3附件:《勞動合同》

甲方:__________乙方:__________

(蓋章)(簽字)

____年____月____日____年____月____日

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇四

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公司(甲方)與(乙方)于 年 月 日訂立(續訂)了以下第 壹 項合同:

1)有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。

2)無固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,以及雙方勞動合同的約定,現對該勞動合同按以下第4項辦理。

1)勞動合同期滿,終止勞動合同。

2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現,終止勞動合同。

3)雙方協商一致解除《勞動合同》。

4)因乙方提出辭職,解除勞動合同,終止勞動合同。

5)其它:

說明:

1)乙方社會養老保險證序號:

2)乙方醫保個人編號:

3)乙方住房公積金個人編號:

4)終止勞動關系時間為:

5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業管理機構辦理失業登記手續。

6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動者檔案),勞動者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動者本人戶口所在地就業管理服務機構一份。

甲方: 公司 乙方(簽章):

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇五

隨著社會不斷地進步,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂了協議就有了法律依靠。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的.終止勞動合同協議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲方:(以下簡稱甲方)

住址:

聯系電話:

乙方:(以下簡稱乙方)

住址:

聯系電話:

鑒于:

(1)甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經乙方要求,并經雙方協商一致,雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協商,達成如下一致意見:

1、合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意,自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起,該協議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方沒有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、其他

3.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

附件:《勞動合同》

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_____年_____月_____日

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇六

甲方名稱:

乙方名稱:

丙方姓名: 身份證號碼:

年 月 日甲方同丙方簽訂了勞動合同,丙方作為勞務派遣工被派遣到乙方處工作,由于。根據甲、丙雙方簽訂的《勞動合同》相關條款,經甲、乙、丙三方協商一致達成如下協議:

七、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):

丙方(蓋章):

乙方簽字:

簽訂日期: 年 月 日

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇七

協議雙方:

甲方:________(用人單位)

(用工單位)

乙方:________

甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的.原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

(三)自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________

_____年__月__日_____年__月__日

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇八

一、根據甲、乙雙方于????年???月 ??日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( ?????)項原因,決定自?????年???月???日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責任;

11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

12、 乙方主動提出辭職;

13、 法律規定的其他情形;

14、 其他勞動合同約定的條款:

二、甲方根據相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對乙方作出按以下選項( ???)的決定。

1、 不予支付經濟補償金;

2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 ???元。

三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): ????????????????????????乙方(簽字):

簽訂日期: ?????年 ?????月 ????日

附:???????????????????終止勞動合同通知書

你于????年 ???月 ???日遞交的辭職信已收到,我公司同意于????年 ??月??日終止與你簽訂的勞動合同。請你在????年???月???日前到我公司人力資源部門辦理勞動合同終止手續,逾期不辦理手續者責任自負。

特此通知

公司

年????月 ??日

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇九

甲方:

乙方:

甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的.勞動合同,現合同已經早已到期,須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自20xx年月日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經濟補償金人民幣元,保險補償金元(醫療、養老)。

3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務室辦理退款手續。

4、本協議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協議可優先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。

甲方:(蓋章)20xx年月日

乙方:(簽字或蓋章)20xx年月日

注:此協議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇十

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份,由雙方各執一份,具有同等的法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)

年月日

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勞動終止合同協議書必須要有嗎篇十一

合同終止協議(無法繼續履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因______________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章,并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份,由雙方各收執___份,鑒證機關收存一份,送___份。

甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)鑒證機關:________(蓋章)

代表人:________(蓋章)代表人:________(蓋章)鑒證人:________(蓋章)

_____年__月__日

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇十二

甲方(購貨方):

乙方(銷貨方):

經甲乙雙方共同協商,在平等、公平、公正、自愿的原則下,達成一致,同意將合同編號為:號設備買賣合同終止。現雙方約定如下:

第一條終止合同貨物名稱、數量、規格及金額描述:

第二條合同終止原因:買方選型失誤,設備到達買方場地后才發現賣方設備不適用于生產,要求終止,非賣方設備質量原因。

第三條雙方責任:

(一)買方責任:按約定退還貨物,支付賣方相關損失。

(二)賣方責任:退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜,由雙方另行商定。

第四條合同終止流程:買賣雙方約定好退貨時間后,賣方安排貨車到達買方廠區,由買方將設備按賣方提供清單(本協議第一條)裝上貨車,并由貨車司機照單清點數量及外觀無誤后,確認退貨成功。在貨車司機駛離買方廠區2小時內,由賣方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的:116000.00元(大寫:壹拾壹萬陸仟元正)退回至買方指定帳戶,另有40000.00元(大寫:肆萬元正)作為買方對賣方生產及運輸該設備產生的相關費用,賣方不予退回。

第五條協議生效、中止與結束:

(二)以貨款兩訖之日起,結束本協議關系。

第五條糾紛解決方式:因執行本協議發生的或與本協議有關的一切爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決,如雙方協商仍不能達成一致意見時,則提交仲裁機構。

第六條:雙方單位所提供的退貨協議和附送資料內容真實、完整、準確,并對此承相應法律責任。

甲方簽字:

乙方簽字:

公章

公章

日期:

日期:

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇十三

先生/女士:

依據《勞動合同法》第40條,第41條相關規定,甘肅國香商貿有限責任公司(以下簡稱“本公司”)依法與您提出此前您與本公司訂立的勞動合同(合同期限:20--年x月x日至20--年x月x日)。

解除您的理由:

2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

4、依照企業破產法規定進行重整的;

5、生產經營發生嚴重困難的;

6、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

7、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

您的勞動合同于20--年x月x日解除。

您需要結算以下薪金和補償金事項:

1、您薪金結算至20--年x月x日。

2、此種情形下,公司需要支付給您相當于償金,共計x元。

您需要辦理一下交接手續:

以上事宜完成后,按照公司離職規定辦理離職手續。

甘肅國香商貿有限責任公司

20--年x月x日

勞動終止合同協議書必須要有嗎篇十四

甲方(購貨方):

乙方(銷貨方):

經甲乙雙方共同協商,在平等、公平、公正、自愿的'原則下,達成一致,同意將合同編號為:號設備買賣合同終止。現雙方約定如下:

第一條終止合同貨物名稱、數量、規格及金額描述:

第二條合同終止原因:買方選型失誤,設備到達買方場地后才發現賣方設備不適用于生產,要求終止,非賣方設備質量原因。

第三條雙方責任:

(一)買方責任:按約定退還貨物,支付賣方相關損失。

(二)賣方責任:退還已付的貨款并負責退貨的運輸事宜。如有未盡事宜,由雙方另行商定。

第四條合同終止流程:買賣雙方約定好退貨時間后,賣方安排貨車到達買方廠區,由買方將設備按賣方提供清單(本協議第一條)裝上貨車,并由貨車司機照單清點數量及外觀無誤后,確認退貨成功。在貨車司機駛離買方廠區2小時內,由賣方以轉賬形式將退貨合同預付款項中的:116000.00元(大寫:壹拾壹萬陸仟元正)退回至買方指定帳戶,另有40000.00元(大寫:肆萬元正)作為買方對賣方生產及運輸該設備產生的相關費用,賣方不予退回。

第五條協議生效、中止與結束:

(二)以貨款兩訖之日起,結束本協議關系。

第五條糾紛解決方式:因執行本協議發生的或與本協議有關的一切爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決,如雙方協商仍不能達成一致意見時,則提交仲裁機構。

第六條:雙方單位所提供的退貨協議和附送資料內容真實、完整、準確,并對此承相應法律責任。

甲方簽字:

乙方簽字:

公章

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