無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動之美的詩句篇一

我們國家有這樣一群人，他們用自己的勞動為人民造福。

屠呦呦這個人，相信大家都會知道。2015年，屠呦呦獲得諾貝爾生理學和諾貝爾醫學獎。她是第一個獲得諾貝爾生理學獎和諾貝爾醫學獎的中國人，這是中國人的榮耀。

有一種疾病，給人類帶來了巨大的災難，它曾經讓80多人死亡。在中國這片土地上生長著一種非常普通的植物——青篙，屠呦呦帶領這科研組從我國古代的醫書里面找到了一些關于青篙的一些資料。并且在科技高超的美國前面發明了可以治療這種疾病的藥物——青篙素。成功救下了幾億人的性命。

除了人之外，動物也是很會勞動的，比如說工蟻，工蟻是螞蟻里面最累和最辛苦的螞蟻。

工蟻一生都在勞動，它們每天都在不停地覓食和保衛家園。工蟻主要負責筑巢和找食物，照顧幼小的螞蟻和蟻后等等一系列工作。工蟻可真能勞動。

還有一種昆蟲，就是工蜂。工蜂每天忙著采蜂蜜，傳播花粉。從春天到冬天都是這樣，直到他們死去。工蜂出生21天，就可以開始采蜜。工蜂一直都在勞動這。

勞動最美，讓我們一起勞動。

勞動之美的詩句篇二

勞動是人類創造財富、實現自我價值的重要手段，它不僅能給人帶來物質上的滿足，更能在心靈深處點燃一把火焰。在這個信息化、快速發展的社會里，我們時常忽略了勞動的美，忘記了它能帶給我們的愉悅和成長。近日，我親身體驗到了勞動之美，經歷使我深感其獨特魅力。

首先，勞動讓我領悟了勤勞的重要性。在參與一項社區活動時，我作為志愿者幫助清理垃圾。當我揮動長掃帚，撿拾垃圾時，汗水滲透衣衫，體力的消耗讓我有些力不從心。然而，當看到周圍干凈整潔的環境，看到居民們的笑容，心中的疲憊瞬間消失。我發現，只有通過辛勤的勞動，我們才能擁有美好的生活和環境。勞動不僅能陶冶人的意志，更能讓我們珍惜勞動的果實。

其次，勞動培養了我的耐心和毅力。在參與一項手工制作活動時，我選擇了織毛衣。一縷縷毛線在我手中穿梭，每次織錯一針都需要重新拆開，又重新開始。剛開始時，我心急如焚，但漸漸地我看到織毛衣的過程也是一種享受。每條線都是我用心的杰作，每針每扎都是一個努力的記錄。此刻，我懂得了勞動需要耐心和毅力。正如詩人所言：“滄海橫流，方顯英雄本色?！敝挥薪涍^千錘百煉，我們才能在勞動中獲得成長和進步。

第三，勞動增強了我與他人的合作意識。在一次團隊勞動中，我們需要齊心協力完成任務。當時，我們需要搬運大批的書籍，老師布置了一條人鏈，大家緊密相連，一起將書籍從圖書館搬到目的地。在這個過程中，每個人都承擔著自己的責任，默契地合作，共同將任務完成得出色。通過這次勞動，我深刻體會到團隊合作的力量。只有在共同的努力下，我們才能取得突破和成功。

第四，勞動讓我體驗到了創造的樂趣。我曾參與過一個DIY手工制作課程，每個學生都有機會動手制作自己的作品。在這個過程中，我可以根據自己的想法和創意選擇材料、設計形狀。通過自己的努力和智慧，我能創造出屬于自己的獨特作品，體驗到了創造帶來的喜悅。勞動使我們以自己的雙手塑造美好，讓我們深切感受到創造的力量。

最后，勞動教會了我感恩之心。在一次家庭勞動中，我幫助父母整理家里的雜物。在整理的過程中，我發現曾經購買的衣物和物品已經堆積如山，而我卻很少去使用。這讓我意識到，我們常常追求物質的繁華，忽視了物質背后的勞動和付出。勞動讓我明白了物質是來之不易的，我們應該珍惜身邊的一切。勞動讓我懂得了感恩之心，感恩那些為我們辛勤勞作的人們。

總之，勞動之美是一種獨特的體驗和感受。它不僅能給予我們物質上的收獲，更能在心靈深處播種一顆感悟和成長的種子。勞動讓我們明白了勤勞的重要性，增強了耐心和毅力，培養了合作意識，讓我們感受了創造的樂趣，使我們擁有一顆感恩的心。希望我們能更加珍惜勞動，走進勞動的世界，體驗其中的美好與喜悅。

勞動之美的詩句篇三

高爾基說過：“世界上最美好的東西，都是由勞動創造出來的。”其實呀，美妙人生都是由勞動者創造出來的'。是勞動，創造了我們今天的幸福生活！是勞動，打造了這么多姿多彩的世界！是勞動，讓田野里遍地瓜果飄香！是勞動，讓紅領巾進入了知識的海洋。

當我們走在上學的路上，遠遠地看到那一個個瘦弱的身影，他們起早貪黑，不辭勞苦的打掃著街道的每個角落，無論是風吹雨打，都不畏勞苦，用他們那勤勞的雙手將城市打掃得一干二凈，一塵不染。

當我們走在建筑工地上，你會看到衣衫破爛的工人們，用他們那寬寬的肩膀扛起一根根鋼鐵，一袋袋水泥，因為它們是勞動者。是他們的勞動，才有了如今的高樓大廈，有了新一代的商場。

也許這些平凡的人，他們沒做出什么令人驚天動地的舉動，他們年復一年，日復一日，任勞任怨的在自己的崗位上盡心盡責。他們腳踏實地，用自己的勞動做出回報。他們就獲得“勞?！钡姆Q號，因為他們值得！

我們作為一名學生，從他們身上學到了許多可貴的東西—“學習也是一種勞動”。我們學習中也會遇到艱苦、困難、誘惑，我們要以勞模為榜樣。它不只是那簡簡單單的一句話，我們還要落實到生活學習中，傳承勞動美德。

我們學生在學校也可以做出勞動的回報，班級里，每天都有辛勤的值日生，用辛勤的勞動將教室打掃的干干凈凈。校園中，有勤勞的人，撿起地上的垃圾。大家都在創造整潔、美麗的校園，我們都在勞動的快樂中學習。

勞動是種美德，這種美德必不可，我們要將至美的繼續繼承下去。

勞動創造美，我們要從小熱愛勞動，熱愛學習！勞動創造人類，勞動的創造了美好！雖然勞動過程很艱苦，艱辛，但最后結果會很美好。

勞動之美的詩句篇四

勞動是人們日常生活中不可避免的一部分。盡管大多數人都對勞動有著負面印象，但是我最近發現勞動之美，并從中收獲了許多啟示和體驗。

第二段：感官體驗

通過勞動，我開啟了感官的新篇章。例如，買回生木樁后，我用斧子將其切割成形狀，并為其上色。在這個過程中，我意識到柚木在手中的感覺非常特別：它既堅硬又光滑。盡管我對木工方面的知識甚至連基礎都不懂，但是這項工作使我意識到材料中的復雜性和之間的相互作用。這一感受像是讓我重新打開了感官的通道。

第三段：挑戰

雖然勞動的美妙是一種令人愉悅的體驗，但是在此過程中也會面臨挑戰。我花了幾周時間創建木柱的過程中，遇到了許多問題和不必要的麻煩。這些問題讓我需要反復嘗試和實驗，讓我感到絕望和不安。但是隨著時間的推進，我開始逐漸理解每一步驟的意義。我的力量、耐心和毅力被鍛煉和提高了。

第四段：社交互動

勞動也可以成為一項有社交互動的經驗。在我完成木柱后，我意識到自己的木工水平仍然很基礎，然后我開始尋找一些專業人士的意見和建議。在與這些專業人士的談話中，我意識到創建一件作品不僅是關于個人技能，而且關于分享和交流的過程。在這個過程中，我不僅獲得了專業知識，還與其他人建立了聯系，這讓我感到很快樂。

第五段：總結

通過改變對勞動本身的看法，我重新發現了勞動中的美妙之處。盡管這些活動可能看起來乏味且枯燥，但是勞動的過程不僅可以激發我們的感官和創造性，還有助于錘煉我們的意志力和加深與他人的聯系。因此，我認為大家可以制定一個計劃和目標，并開始探索并享受勞動的美妙之處。

勞動之美的詩句篇五

勞動看似一件極為普通的事情，你要是擁有這種美德，它就是美的化身。

——題記

大年三十我們準備包餃子了，“皓皓，摘韭菜了！”爸爸邊說邊端著一大筐韭菜走進了里屋。我飛奔到桌子前，抓起一把韭菜，卻不知如何下手，我目不轉睛的看著爸爸摘了幾根，也像模像樣的摘了起來。拿起一根韭菜，用手指將菜根的泥土及干葉子去掉，開始幾根摘得很干凈，摘了一會兒，我的手指上全是泥土，越是想甩掉就越甩不掉，我急的滿頭大汗，看著爸爸熟練的一把一把的摘著，我將手中的韭菜一撂，“不干了！不干了！都黏在我手上了?！卑职终f：“就這點志氣還想吃餃子。干什么事情要有始有終才會成功?！蔽蚁胍彩?，于是又坐下來繼續摘。這次我仔細的看著爸爸的每一個動作，第一步看韭菜頭壞的掐去，好的用手擼干凈。第二步看尾巴枯黃、爛的掐掉。第三步放入盒子里。方法有了我開始摘了，不一會兒我也摘了很多，速度也漸漸的快了起來，心情也隨之雀躍起來，嘴上不由得哼起了小曲。我的額頭上漸漸有了汗珠，但我渾然不覺。當所有的韭菜都摘完了，我才感覺到腰困、手酸，但是我從心底了感到特別的開心！原來勞動能給人帶來美的體驗。

洗韭菜的重任爸爸承擔了，邊洗邊說：“今天你來切，怎么樣！”“好呀！求之不得！”我興奮極了。這在平時奶奶、媽媽誰都不會同意呢？我放好案板，拿好刀，抓了一把韭菜就切，長的、短的、斜的……五花八門的韭菜誕生了，爸爸笑了、奶奶也笑了……爸爸示范：抓一把韭菜，從中間一切，將切開的對齊，用左手壓緊，右手切出1厘米的小段，要切均勻。我恍然大悟，接過刀開始切，雖然不是很均勻，但也像模像樣，在我的努力下，韭菜很快切好，放進肉餡里拌勻，準備包餃子嘍！

餃子上桌了，我吃著香噴噴的餃子，咬著那充滿汁水的韭菜，不知什么原因，總感覺今天的餃子格外的美味，那種味道久久回蕩在我的心間。是摘韭菜、切韭菜的經歷讓我感受到這種前所未有的幸福，原來勞動也是如此的美。

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勞動之美的詩句篇六

人生是一幅畫，勞動是繪畫過程中的各種顏色，只有加入各種勞動才能構成一幅絢麗多彩的畫面。勞動之美，就是在勞動中品味生活的甜美。通過勞動，我深深感受到了勞動之美，獲得了許多心得和體會。

第一段：勞動賦予了生活的意義

勞動是生活的基石，是人類追求幸福的必由之路。每一種勞動都有其重要的意義和價值。在生活中，我參與各種勞動，體驗到了勞動之美。例如，我在家中種植花草，照料花草需要定期澆水、修剪等勞動，雖然簡單但卻給我帶來了喜悅和滿足感，看著花草在我的細心照料下茁壯成長，我深感勞動的意義不僅在于創造物質財富，更在于賦予生活以意義和樂趣。

第二段：勞動培養了我的能力

通過勞動，我不僅品味到了勞動的美，還培養了許多重要的能力。勞動讓我學會了堅持，因為只有堅持付出，才能取得豐碩的成果。勞動讓我學會了耐心，因為很多勞動都需要細心和耐心才能完成，例如在繪畫中，細小的筆觸需要耐心和專注。勞動也讓我學會了團隊合作，因為很多勞動需要與他人一起完成，只有團結合作才能將工作做得更好。通過勞動，我得到了這些寶貴的能力，這些能力將伴隨著我一生，助我前行。

第三段：勞動讓我明白了辛勤的價值

勞動是辛勤的付出，是不求回報的奉獻。通過勞動，我深深明白了辛勤的價值。例如，我曾經參與了社區義工活動，為鄰居們提供幫助。雖然只是微不足道的小事，但我看到了鄰居們臉上的笑容和感激之情，感受到了勞動的快樂和滿足感。勞動的真正價值不在于勞動者所獲得的回報，而在于他能從中給予他人幫助和關愛，使生活更加美好。

第四段：勞動開啟了我的品味人生之門

通過勞動，我懂得了欣賞生活的藝術，品味人生的美好。例如，在繪畫中，我嘗試著用畫筆記錄下生活中的點滴，發現了生活中的美。通過繪畫，我看到了生活中的細微之處，看到了每一件事物背后的故事和情感，發現了生活的深層次之美。勞動激發了我的創造力和想象力，讓我能將生活中的美好轉化為藝術作品，體驗到了更加豐富多彩的人生。

第五段：勞動是一種修煉和追求

勞動是一種修煉和追求，通過勞動，我不斷完善自我的價值和能力。勞動讓我在奮斗的過程中獲得成長和進步，也讓我體會到了勞動的快樂和滿足感。勞動讓我更加熱愛生活，更加積極向上。勞動是我生活的一部分，也是我不可或缺的一部分。

總結：通過勞動，我深深感受到了勞動的美和價值。勞動不僅賦予了我的生活以意義，培養了我的能力，還讓我明白了辛勤的價值，開啟了我的品味人生之門，成為我一種修煉和追求的方式。我相信，只要我們用心去體驗勞動的美，用心去奉獻，我們的生活定會更加絢麗多彩。

勞動之美的詩句篇七

按照省廳《關于開展城市化與勞動保障事業發展專題調研的通知》（勞社辦函138號）文件精神，我們十分重視這項工作，抽調專門人員，對我市目前推進城市化和勞動就業事業的現狀、面臨的形勢和存在的問題進行了綜合分析，提出了一些意見和建議，現報告如下：

“十五”期間，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，就業形勢基本穩定，就業規模不斷擴大，就業結構明顯改善，初步形成了市場化就業機制，構建了就業再就業的政策框架體系，就業再就業工作取得了顯著成效。據統計資料顯示，到2005年底，全市總人口為xxx萬人，其中勞動力資源總數為281萬人，占總人口的68%。2001年—2005年，全市累計新增就業再就業39.66萬人，困難群體再就業1.6萬人，農村富余勞動力轉移就業33.3萬人，城鎮登記失業率一直控制在4%以內。

（一）把發展經濟作為解決就業問題的根本途徑。五年來，我市把就業再就業工作作為經濟社會發展的優先目標，在加快經濟發展中，努力拓寬就業渠道，積極開發就業崗位。首先，進一步加快推進經濟結構調整，不斷加大投入，繼續實施了雙“三o”工程，對骨干企業進行重點扶持，促進其迅速擴張，不斷開發新的就業崗位，同時搞好企業內部挖潛，穩定和擴大就業。其次，大力招商引資，積極發展園區經濟，努力培植新的經濟增長點和就業增長點。第三，積極扶持發展勞動密集型、資源綜合利用型、社區服務型中小企業和民營企業，把民營經濟接納下崗失業人員作為享受優惠政策的重要內容，使第三產業、民營經濟等成為就業的主要渠道。第四，認真落實促進下崗失業人員再就業的扶持政策，減免相應的稅費，鼓勵下崗失業人員自謀職業，領辦創辦企業。

（二）領導高度重視，責任落實到位。各級黨委、政府對城鎮新增就業再就業、困難群體再就業、農村富余勞動力轉移就業等工作一直高度重視，市及區縣成立了就業工作領導小組，制定了目標責任制，簽訂了目標責任書，明確了區縣、部門及有關單位的職責和任務，并制定了檢查考核辦法，落實了獎勵約束機制和監督考核機制，調動了方方面面做好再就業工作的積極性。

（三）實施積極就業政策，就業再就業工作起的顯著。

2001年底我市基本實現了下崗與失業的并軌，大部分下崗失業人員實現了再就業，但是還有相當數量的“4050”人員等困難群體未實現再就業。從2002年底以來，我市把就業再就業工作的重點轉向援助困難群體再就業上。通過政策扶持、大力開發公益型崗位等措施，確保了困難群體的基本生活，促進了再就業，維護了社會的穩定。近年來，全市已先后制定出臺了一系列文件規定，形成了比較完善配套的就業再就業政策體系。特別是2003年，市委、市政府《關于進一步做好就業再就業工作的決定》，有關部門的9個配套文件以及形成的7個操作性文件，對進一步規范勞動力市場，促進就業再就業提供了堅實的政策保證。我市在建立以市場為導向的就業機制的同時，各級各部門加大了對下崗失業人員再就業的扶持力度，建立了對“4050”人員、一戶兩代、單親家庭、零就業家庭等就業再就業困難群體的援助制度，利用政策杠桿，積極支持企業吸納下崗失業人員，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業。2003-2005年，全市發放小額擔保貸款2170萬元，扶持1024戶3350名下崗失業人員實現了自謀職業、自主創業，并帶動5978名下崗失業人員實現了再就業；通過發放《再就業優惠證》、認定服務性企業等措施，稅務部門減免各種稅費1.6億元；全市財政為下崗失業人員指出生活救助和就業再就業資金1.92億元，其中，兌現社會保險補貼、再就業培訓補貼、公益型崗位補貼和職業介紹補貼7460萬元。

（四）完善人力資源市場和就業服務體系，進一步夯實工作基礎。我市作為勞動保障部確定的勞動力市場“三化”建設試點城市之一，近年來，不斷加強人力資源市場建設，完善市場服務功能，市場機制在勞動力資源配置中的基礎性調節作用日漸明顯，自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的市場機制基本形成，服務機制得到進一步健全，就業和社會保障工作機構成功實現了向鄉鎮和街道社區的延伸。全市已建立起各類職業介紹機構33家，其中，政府公共職業介紹機構10家，民辦職業介紹機構22家。22個街道、87個鄉鎮全部建立勞動保障服務中心，有185個居委會（村）建立了勞動保障工作站，共配備專兼職工作人員593名，基本做到了機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”，構建了覆蓋全市的就業再就業服務平臺，為就業再就業工作的順利開展提供了有力的組織保證。本著“建立新市場，發展專業市場，規范已建市場，打擊不法市場”的原則，力爭2008年以前建起以市級人力資源市場為中心，各區縣人力資源市場及專業市場為補充，基層勞動保障服務機構為延伸的人力資源市場體系。目前，全市已基本形成了以市人力資源市場為中心，輻射區縣人力資源力市場，連接城鄉，覆蓋全市的多層次、多形式職業介紹網絡。

（五）農村勞動力轉移就業工作取得了明顯成效

1、發揮基層勞動保障組織的作用，基本掌握全市城鎮勞動力、農村勞動力、技能人才的有關情況，為做好農村勞動力轉移就業奠定了基礎。

2、著力抓好農村勞動力技能培訓工作，勞動保障、農業、財政等部門聯合開展了針對農民工培訓的“陽光工程”，確定了6家培訓機構為省級勞務培訓基地，市政府已撥付200萬元用于農民工培訓補貼。同時，為指導幫助農民工順利就業，市勞動保障部門編印了5萬冊《農民工進城務工就業指南》免費發放。

3、積極實施“西輸東接”工程。先后三次到xx市的x縣、xx縣、xx縣參加農村勞動力輸出洽談會，共提供2萬多個崗位，意向成交12230人次。組織了84戶企業、5764個就業崗位，赴xx縣舉辦農村勞動力轉移專場招聘會，有1.5萬農民工進場求職，達成就業意向5254人次。

4、部分區縣已形成農村勞動力轉移良性工作機制。xx縣專門成立了縣農村勞動力輸出轉移辦公室，各鄉鎮普遍配備了負責農村勞動力轉移的工作人員，建立了250人的村級勞務信息員隊伍，并與省內外300多家用人單位建立了用工聯系。各鄉鎮都建立了農村勞動力資源的“四本臺帳”，并確定了兩處農村勞動力轉移培訓基地。形成了促進農村勞動力轉移的長效機制。張店區狠抓農民工培訓工作，形成了區、鎮、村、個人共同出資的培訓投入機制。

（六）失業保險工作實現了新突破

我市失業保險制度自1986年建立以來，不斷發展和完善。統籌范圍已擴大到國有企業、城鎮集體企業、股份制企業、三資企業、私營企業，事業單位、社會團體及其職工，機關事業單位中的工勤人員，鄉鎮企業中的城鎮職工?！笆濉逼陂g，全市參保單位3039戶，參保人數達41.5萬人，失業保險費征繳收入達4.16億元，為24.3萬人次發放失業保險金4.54億元。失業保險基金不但確保了失業人員的基本生活，還承擔了失業人員的技能培訓經費，為促進全市經濟健康發展、維護社會穩定等方面做出了突出貢獻。

（一）勞動力資源總量矛盾突出，就業再就業壓力大。近幾年來，我市城鎮需就業人員一直保持在10萬人左右；隨著統籌城鄉就業工作的開展，我市有大量農村剩余勞動力要向城鎮和非農產業轉移，這也加劇了城鎮就業壓力。再就業困難人員雖總量有所下降，但剩余的多為再就業難點，據初步統計，目前，我市區縣屬以上企業“4050”人員，夫妻雙方、一戶兩代、撫養未成年子女的單親家庭等再就業困難人員及企業軍轉干部特困戶有1.1萬人。此外，大中專畢業就業難的問題也日益顯現出來。

（二）保障體系不到位，企業用工不規范。一是不少企業，特別是非公有制企業中，存在著不簽訂合同、不繳納社會保險、加班加點、壓低工資等問題。二是同工不同酬，由于身份不同，各項待遇大相徑庭，有的企業以侵害勞動者合法權益作為降低成本的手段。三是有的企業負責人的法制觀念淡薄，不按《勞動法》辦事，勞動者的合法權益得不到落實和維護。

（三）勞動力素質偏低，就業結構性矛盾十分突出。據調查統計，全市勞動力資源中，具有初中學歷的109.08萬人，具有高中技校學歷的62.11萬人，具有大專及以上學歷的16.66萬人，分別占勞動力資源的47%、26.8%、7.2%，剩余部分為初中以下文化水平。新興的產業，大都需要專門的人員，對勞動者素質特別是專業技術要求比較高，許多勞動者難以勝任。第三產業特別是服務業的發展，創造了大量的就業機會，但由于傳統就業觀念的影響，以及在這些領域存在的勞動與報酬不相稱的實際問題，致使許多崗位難以招用到人員，由此造成了有崗位無人干、有人無活干的局面。

（四）人力資源市場建設發展滯后。依據xx省勞動和社會保障廳、發展和改革委員會、財政廳《關于印發xx省人力資源市場建設規劃的通知》精神，我市適時制定了《xx市人力資源市場建設實施方案》。但是，市、區（縣）兩級人力資源市場建設依據要求還有一定的差距，區縣之間人力資源市場的發展也不平衡，特別是基層勞動保障服務中心的建設相對薄弱，影響了全市人力資源市場整體功能的發揮。

（五）農村勞動力比重大，統籌城鄉就業的任務重。據調查統計，全市農村勞動力占勞動力總量的65%以上。農村勞動力與城鎮勞動力相比，在文化素質、技術水平、擇業能力、權益保護意識等各方面都還存在不小差距。統籌城鄉就業，不論是實現就地消化，還是向非農產業轉移就業，在技能培訓、就業觀念轉變、就業引導和服務等方面，需要花費更大的人力、物力、財力。

（六）失業保險基金欠費嚴重，資金缺口大，“兩個確?！毙蝿輫谰?/p>

一是困難、停產、破產企業逐年增多，虧損面增大，無力繳納社會保險基金。二是部分企業法人對社會保險政策缺乏正確、全面、長遠的認識，造成近年來企業欠費屢屢發生，且日趨嚴重。截止目前，全市失業保險欠費企業達431戶，欠費總額3508萬元。

“十一五”期間及較長一個時期內，要牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞全市“十一五”經濟社會發展規劃，將擴大就業擺在更加突出的位置，努力推動城鄉就業全面協調發展，形成促進就業的長效機制。力爭每年實現城鎮新增就業9萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內的目標任務。

（一）突出就業結構調整，培育新的就業增長點。緊緊盯住個體私營經濟，落實鼓勵扶持政策，廣開就業門路；緊緊盯住服務業和第三產業，降低準入門檻，增加就業容量；緊緊盯住勞動密集型行業，打造魯中制造業基地，拓寬就業渠道；緊緊盯住中小企業，改善發展環境，挖掘就業潛力；緊緊盯住靈活形式就業，完善與之相適應的勞動關系、社會保障政策，拓展就業空間。要堅持發展促進就業，實現經濟增長與擴大就業的良性互動。

（二）突出職業培訓，努力提高勞動者素質和就業能力。要加強各類公共就業培訓機構和實訓基地建設，鼓勵社會力量開展培訓，構建市場化、社會化、多種教育資源共同參與的就業培訓體系。大力開展再就業培訓和農村勞動力轉移培訓，對持《再就業優惠證》人員、城鎮其他登記失業人員，以及進城務工的農村勞動者落實好職業培訓補貼政策；全面實施創業培訓工程，擴大創業培訓規模，為有創業愿望和具備創業條件的城鄉勞動者提供小額擔保貸款、項目推介等“一條龍”創業服務；全面推行面向各類青年的就業培訓，鼓勵沒繼續升學的青年學生到技工學校和就業訓練機構接受技能培訓；擴大技能扶貧實施范圍，使更多城鄉困難家庭子女接受職業技能培訓，建立扶貧與就業聯動機制。

（三）突出就業服務，建立完善公共就業服務體系。全面加強人力資源市場建設，逐步實現就業服務的全程信息化和各級公共就業服務機構的信息聯網，實現“一鍵登陸、全市查詢、資源共享”，推進市場建設的規范化、制度化、社會化。鞏固完善街道社區基層勞動保障機構，把開發公益性崗位、提供就業服務、幫助困難群體就業有機結合起來，構建集崗位開發、再就業服務、托底安置于一體的基層再就業援助平臺。健全完善公共就業服務制度，實行上門服務、即時服務、承諾服務和一站式服務，推進就業服務的功能多元化、方式人性化、手段信息化、隊伍專業化。規范發展各類專業性職業中介機構、職業咨詢指導、就業信息服務等社會化服務組織，監督各類職業中介機構提供誠信、有效的就業服務。

（四）突出農村勞動力轉移，推進城鄉統籌就業。建立覆蓋城鄉的就業管理服務組織體系，統籌管理城鄉勞動力資源和就業工作，逐步將公共就業服務向農村延伸。逐步建立城鄉一體的就業體制，實現城鄉就業和失業登記制度、勞動力市場和就業服務、社會保障政策的統一。堅決清理針對農民的歧視性政策和不合理收費，著重解決好拖欠克扣工資、勞動環境差、職業病和工傷事故頻發等突出問題，切實維護農民工合法權益。

（五）突出就業目標責任，切實加強組織領導。各級政府要切實負起推動就業工作的重大責任，認真解決影響就業工作的突出問題，做到工作責任、政策落實、資金投入、措施保證“四到位”。要明確就業工作的具體目標，繼續把凈增就業崗位、落實再就業政策、強化再就業服務，加大再就業資金投入和幫助困難群體就業五項內容作為具體工作目標，層層分解，督促落實，并作為政績考核的重要內容，定期進行檢查。各部門要密切協作，相互配合，切實履行職責，真正把就業再就業的有關政策措施落到實處。勞動保障部門對就業再就業工作中遇到的困難和問題，要及時調查研究，統籌協調或提出解決方案。財政部門要積極調整支出結構，加大資金投入，將促進就業再就業資金列入財政預算，落實打足。要充分發揮各民主黨派、工商聯和工會、共青團、婦聯等人民團體的積極作用，形成全社會共同參與、齊心協力做好就業工作的局面。

（六）加快城市化步伐，不斷拓展城市就業空間。隨著農業產業化、工業結構調整的進一步深化和經濟強市、文化大市、綠色城市建設步伐的加快，城市化水平必將有一個大的飛躍。為此，要把加快城市化步伐作為擴大就業的一條重要路徑，在做好中心老城區改造開發的同時，加快新城區建設步伐，大幅度提高中心城區總體規模和就業容量。要加快縣區城鎮建設，擴充城鎮規模，拓展就業門路，適度分流中心城區的就業人口，減輕中心城區的就業壓力。要逐步消除影響農村生產力發展的體制性、機制性障礙，緩解農村就業矛盾，拓寬農民增收渠道，引導農村剩余勞動力的合理轉移。要制定出臺相關政策法規，對土地征用、失地農民補償和社會保險問題做出明確具體的規定，妥善處理好失地農民的就業和保障問題，以避免“無耕地、無工作、無低保”的“三無”人員現象的出現。

(七) 進一步做好失業保險工作，充分發揮失業保險的保障作用

近幾年，由于我市破產力度加大，失業人員也大量增加，使得失業保險金入不敷出， 失業保險面臨巨大壓力。因此，我們要抓好一個基礎，即：大力抓好失業保險擴面和征繳工作，機關、事業單位、私營企業和外商投資企業參保面要有大的擴展。同時，加大清理企業拖欠失業保險金的力度，采用新聞媒體曝光、行政、法律手段等措施促繳，使征繳工作取得明顯成效。強化一個手段，即：實行現代化管理，充分考慮失業保險工作進一步發展的需要，充實、加強經辦機構的力量，實現經辦業務全程微機化管理，建立健全失業保險微機網絡，健全完善各項工作制度，提高管理和服務水平。實現一個目的，即：確保失業人員按時足額領到失業保險救濟金，搞好對享受失業保險人員的跟蹤調查，實行對享受失業保險待遇的人員的定期培訓和定期報道制度，對在享受失業保險期間另行擇業，其工資待遇達到當地最低工資標準的即停止享受失業保險待遇。

勞動之美的詩句篇八

答案是否定的。其實真正造成這一結果的是勞動。農民辛勤地勞動而大汗淋漓，牧羊人勤懇地勞動而口干舌燥，這時一杯水對于他們來說便是上帝的恩賜，于是他們便能體會到水的重要性。而那個綠蔭下的人伸手可得水，也就感受不到水的甜美了?？梢姡瑒趧觿撛斐錾钪?。

從事體力勞動的人可以感受到生活之美，從事腦力勞動的人亦是如此。

唐代詩人賈島勉勵自己：“一日不作詩，便如廢渴之井?！鼻宕实劭滴醯淖毅懯牵簾o一日不讀書，無一日不寫詩。畫家齊白石的條幅是：不教一日閑過。作家王安憶：寫作是我最快樂的事……賈島、康熙、齊白石、王安憶這些人真可謂大智之人，他們深諳讀書人之道：一日不讀書便會變得空虛。腦力勞動讓他們得以思考，思考的過程也許有曲折，但思考后的豁然開朗該是他們最快樂的時刻了。從腦力勞動中，人們也感受到了生活之美。

曾經聽過這樣一則故事：兩個有錢人玩了這樣一個游戲，他們出錢讓一個乞丐住在一個空蕩的房間里，吃的喝的全都不缺，兩人打賭這個乞丐是否會快樂。乞丐一開始很高興，認為是天上掉下了餡餅，什么都不用做便吃喝無憂。然而一年過去了，面色憔悴的乞丐終于忍受不住空虛，找到有錢人說：“你們還是讓我在大街上乞討吧，那比讓我整日無所事事快樂的多！”乍聽起來你會覺得可笑，其實乞丐在不勞動后才體會到，勞動帶給他的不只是辛苦，更多的是辛苦后的快樂。

造物主賜予我們雙手雙腳與大腦，便是讓我們用來勞動的，不會勞動或不勞動的人體會不到生活之美。正如我國童謠所說：“幸福的生活在哪里？要靠勞動來創造！”

你還不知道如何去感受生活之美嗎？那就去勞動吧！

勞動之美的詩句篇九

作為一個汽車行業從業者，我深深體會到了汽車行業勞動之美。在汽車行業，每一道工序都需要精心制作，才能制造出一輛完美的汽車。每一位工人都在自己的崗位上勤勤懇懇地工作著，努力地將自己的工作做到最好。而這種努力和付出，正是形成了汽車行業所具有的勞動之美。

第一段：汽車行業的起源和發展

了解汽車行業的勞動之美，首先需要了解汽車行業的起源和發展。汽車行業起源于19世紀末20世紀初的歐洲和美國。從最初的手工制作到機械化生產，在汽車的發展中，每一次改進都是數百甚至上千個工人的努力和智慧的結晶。隨著生產工藝的日益完善，現在的汽車制造已經形成了復雜而規范的生產體系，這也為汽車行業的發展帶來了新的機遇。

第二段：汽車行業生產過程中的勞動之美

汽車生產過程是一個大而繁瑣的系統，其中每一個環節都離不開工人的付出。生產流程的每一步需要專業的技術和防錯制作來完成，例如車體焊接、噴漆、組裝等。一輛汽車的生產需要數十位工人協同完成，這需要他們高度的配合和默契。在這些工作中，體現出的正是工人職業精神——將自己對待每一個工序的精益求精、嚴謹負責，達到協同工作的最佳狀態。而這種狀態，可以說是勞動之美的一種體現。

第三段：汽車行業中價值觀的傳承

汽車行業中堅持的價值觀，也是其勞動之美的重要體現。在汽車行業中，產品品質是至關重要的，這直接影響著汽車公司的信譽和產品銷售。因此汽車行業中，品質和質量標準得到了高度的重視。在保證品質的前提下，團隊合作也是汽車制造過程不可或缺的部分。工人之間的默契配合、溝通、互相支持，才能將所有的細節做好，保證汽車的完美質量。這是汽車行業堅持的重要價值觀之一，也是其勞動之美的體現。

第四段：汽車行業的特殊性

汽車行業的工作性質是一種高度專業化的勞動，這也是其勞動之美的一個重要方面。汽車行業的職業崗位限制了人們的普遍接觸和了解，但實際上，每個崗位都有其獨到之處。例如，在車身制作這一環節中，每位焊工都需要嚴謹細心地將焊點做好，這需要他們對所焊接材料的了解和對時間加熱的“看、聞、摸”等專業技能的具備。而對于調試員，則需要有豐富的電子技術知識和操作技能。因此，在汽車行業的勞動之美中，我們同樣可以看到其含蓄的、豐富的特殊性。

第五段： 總結

汽車行業勞動之美是一種專業而規范的生產化過程，需要所有工作人員的協同配合和職業精神。汽車行業所涉及的價值觀傳承也是異于其他行業的特殊處，使得其勞動之美更顯得高品質和差異化。在我看來，汽車行業不僅是一種生產行業，更是一種人類智慧的結晶。

勞動之美的詩句篇十

按省就業服務局《關于在重點監控鄉鎮開展農村勞動力轉移就業情況調研的通知》要求，北湖區石蓋塘鎮采取據實填寫“重點監控鄉鎮農村勞動力轉移就業情況調查表”、與村干部座談、與個別在家務農的村民交流和電話調查個別外出務工農民的基本情況等形式，針對農村勞動力就業類型、就業方式、就業區域、就業收入等作了一系列調查，掌握了第一手資料，并對農村勞動力轉移就業所面臨的困難與問題、如何增強就業能力、提高農民工素質等方面詢問了在家務農村民和外出務工農民的建議。現作簡要分析如下：

石蓋塘鎮位于郴州市南郊，是北湖區“城郊新鎮、工業重鎮、經濟強鎮”，鎮域經濟基本競爭力進入全市經濟十強鄉鎮行列。全鎮下轄8個行政村，1個居委會，共有總人口11950人，其中農村人口9406人，城鎮人口2544人，有農村富余勞動力（16至60周歲）2343人；勞動力年齡結構為：16-20歲之間的勞動力180人，占7.6％；21-40歲之間的勞動力1506人，占64.2％；41-60歲之間的勞動力657人，占28.0％。知識結構為：初中及以下文化1533人，占65.4％；高中、中專以上文化800人，占34.1％。

1、具有較強的裙帶性。經親朋好友介紹或引路而實現就業的農村勞動力占大多數，通過政府或職業中介機構組織勞務輸出實現轉移的人數相對較少。特別是青年勞動力流動周期長，有的農村青年已完全擺脫了農業生產而長期在外從事流動就業，流動時間在5年以上的占外出務工人員總數的3％左右。

2、流動區域相對集中。北湖區石蓋塘鎮農村外出務工人員遍及全國各地，但是，流動區域相對集中珠江三角洲及郴州市區等地區。隨著北湖區石蓋塘鎮鎮域經濟的加強，宇騰化工、裕湘面業等企業擴產，在鎮區就業的農民工有增加趨勢。

3、具有明顯的兼業性。隨著二、三產業的發展和農業生產率的提高，相當一部分農民既保留著土地的承包權，又加入了外出務工大潮，農忙時種地，農閑時外出做工經商，屬亦工亦農性轉移。

4、依然以從事純體力勞動為主。外出務工的農村勞動力初中以下文化程度占65.4％，由于他們普遍素質偏低，技能單一，這與就業市場要求高素質、高技能人才形成反差，他們外出就業的空間逐漸縮減，大部分只能從事勞動技能低、勞動強度大、危險性高的行業。

5、由單純的打工者向個體私營業主轉變。一部分外出務工人員通過自己多年在外打工單位從事管理或技術工種等工作，掌握了一定的技能，積蓄了一定資金，積累了一定的實踐經驗，拓寬了視野，增長了知識，他們便充分利用自己的有利條件，紛紛返鄉創辦經濟實體，從而真正發家致富。

1、農村富余勞動力的轉移方式仍存在盲目性。改革開放以來，自發性轉移一直是農村勞動力外出最主要的方式，同時由于基層就業信息網絡尚未健全，使農村富余勞動力轉移就業缺乏足夠的信息渠道和就業指導，導致盲目性很大。農村勞動力無序化流動給各級政府及相關職能部門進行勞動力宏觀調控、開展有組織勞務輸出和城鄉統籌就業等工作增加了難度，降低了勞動力資源利用率，同時也給輸入地的社會治安、城市交通、住房建設、計劃生育等方面帶來了一些負面影響。

2、農村勞動力轉移就業收入相對偏低。據調查，外出務工勞動力整體收入偏低，其中月收入800元以下的有572人，占外出務工總人數的24.4%；800-1500元的有1480人，占63.1%；1500元以上的有284人，占12.1%。同時，他們工作存在不穩定性，據調查，長期在一個地方務工的占外出務工總人數的38%，兩個以上地方的占62%。

3、農村勞動力就業尚沒有完全可靠的保障。由于長期存在的城鄉二元經濟結構，使農村勞動力在向二、三產業轉移過程中面臨諸多體制性、政策性障礙。如在就業機會上，與城市勞動力相比，農村勞動力在就業機會方面受到更多的限制；在社會保障和勞保福利方面，由于缺乏相應的政策和法律保護及有效監督，使農民工在社會保障和勞保福利方面不僅大大低于城市職工，而且沒有保障，外出務工人員中與企業簽訂勞動合同的占外出務工總人數的89.6%，其中一部分合同簽訂不規范；參加養老保險人員64%，少數參加了工傷保險。近幾年，盡管中央出臺了一系列保護農民工權益的政策和法律法規，但完全落實到位仍需要一段時間。

4、較低的素質制約了剩余勞動力的轉移領域。農村勞動力素質低是制約農村剩余勞動力轉移數量特別是轉移層次提高的重要因素，突出表現在低學歷的偏多，高學歷的極少；體力型的偏多，經過專業培訓的較少。受農村勞動力素質、技能低的客觀條件影響，農村勞動力難以進入較高層次的產業，轉移領域也越來越窄。

1、健全體系，不斷完善城鄉一體的勞動力市場。要采取有效措施，增加投入，加強城鄉溝通的勞動力市場硬件、軟件建設和鄉鎮勞動保障平臺及村級信息聯絡員隊伍建設，著力構筑完善以政府為主導，以社會化服務為依托，以市場為導向的農村勞動力就業服務、培訓和管理體系，有效地促進農村富余勞動力外出就業。同時，要完善政策配套，努力創造良好的社會環境，完善土地承包責任制，加快土地有序流轉，實行土地承包權與耕作經營權的分離；支持農民進城打工和就業，實行城鄉統籌就業、平等就業；積極探索農村養老保險、醫療保險、失業保險等，使農村勞動力能夠享受到最基本的社會保障，并逐步過渡到城鄉勞動者統一的社會保障制度。

2、抓好培訓，不斷提高農村勞動力素質。首先要進行思想引導。引導農村勞動力不要盲目地擠大學這張門，要認識職業技能教育也是一條很好的謀生之路。其次，要加大培訓力度。隨著市場經濟的發展和增長方式的轉變，社會各方面對勞動力素質的要求越來越高，各級政府和勞動培訓機構要加大農村勞動力的培訓力度，在普及九年制義務教育的基礎上，建立和完善農村勞動力職業技能的教育和培訓體系，按照市場需求，擴大社會辦學的范圍，積極發展職業教育、電視教育、函授教育等多樣化的繼續教育項目，通過多種形式的教育和培訓，鼓勵和幫助農民學習掌握新技能，提高勞動力的素質，提升人力資本含量。

3、筑巢引鳳，努力實現農村富余勞動力就地就近轉移。近年來，北湖區石蓋塘鎮通過狠抓招商引資工作，引來了一批企業落戶北湖區石蓋塘鎮，吸納了眾多農村富余勞動力轉移就業。如宇騰化工公司共安置農村勞動力561余人，裕湘面業共安置農村勞動力519余人，全鎮約有1080余人被園區企業吸納安置。今后要營造良好的投資、創業環境，進一步制定優惠政策和鼓勵政策，積極招商引資，努力拓展二、三產業的發展空間，增加就業崗位，促進農村富余勞動力的就業轉移，支持縣外投資企業和各種個體私營經濟的發展，同時鼓勵有一定資金基礎的務工人員回鄉創業發展，給予返鄉創業者以更多“看得見、摸得著”的實惠和支持，如項目建設的支持、用地、貸款等等。

4、搞好服務，切實維護外出務工者的合法權益。首先，要與司法等部門聯合加強勞動法、社會保險等相關法律法規、政策的宣傳，以提高廣大勞務人員的自我防范能力。其次，要積極尋求駐外辦事機構的支持，采用多種方式和途徑，在流動人員相對集中的地區或城市建立相應的管理、服務組織或機構，為農村勞動力提供相關法律政策咨詢、勞務信息、就業指導等一系列的就業跟蹤服務，幫助他們解決工作和生活上所遇到的一些實際困難，如勞資糾紛、勞動爭議、突發事件處理等等。

勞動之美的詩句篇十一

俗話說“美德在勞動中產生”，勞動是中華民族傳統美德。勞動是一種美德;勞動是一種鍛煉;勞動是一種修養。

在日常生活中，每天，上了公交車，總能看見司機的微笑。無論，在假期，在吃飯時間，在半夜，都會看到司機們不辭辛勞地開車。早上，很早就要起床;晚上，要凌晨才能回家;中午，要等到車開到終點站了，才能吃上飯。

有一次，我和媽媽去了安溪，到了廈門，已經12點半了，想要坐出租車回家，可是，已經這么晚了，怎么可能打到車呢?無奈的我們只好硬著頭皮坐上了公交車。上了車，我們看到一位叔叔是司機，車上除了他空無一人。我們找到了位置，坐了下來，媽媽與司機聊了起來，這么晚了，還有公交車?媽媽對司機叔叔說：“這么晚了，還要工作嗎?”那位司機叔叔說道：“是啊，現在都很晚了，沒什么人要坐車，都在家里睡覺哪。只有我們這些要工作的夜貓子，在這開車?！?/p>

不說我也知道，都這么晚了，還在拼命賺錢。不!不是賺錢，是為人們勞動。想到這，我不僅愣住了，他們這樣子，還不僅僅是要賺錢回家養活家人，這工作這么累，干嘛偏要做這個呢?他們還要為人們勞動，如果沒有人來開車，那我們每天要走路，要走多久啊?我徹底明白了。司機們為了讓我們省些力，坐上車，不用走那么多路，半夜還在開車，說不定，早上3、4點就要起床呢!看著司機叔叔開著車的背影，我熱淚盈眶!對于他們來說，這里不僅是他們工作的地方，還是一個大家庭，這個大家庭，有無數人組成，這里通過他們為我們的勞動，贏得了乘客們的尊敬。他們的事例告訴我們在自己的崗位上，完成自己的義務，才能實現自己的“中國夢”!

在人的身上勞動是最美的!

勞動之美的詩句篇十二

汽車行業作為現代工業中最重要的支柱之一，其生產制造涉及到多種專業技能，如機械加工、電子工程、設計研發等，而這些技能與勞動的交織，形成了汽車行業的勞動之美。在此，筆者結合自己的經驗與體會，從五個方面來探討這一美好。

一、扎實基本功

汽車行業對于從事該領域的人來說，最為重要的是扎實的基本功。任何一個環節的差錯都可能導致最終成品的不合格。例如，如果沒有一道工序處理好，整個零部件都將無法安裝，進而影響到整個汽車的生產進度。而對于汽車行業的工人來說，每一個環節的完成都需要具備硬實力，這也是保證汽車行業品質和質量的重要保障。

二、協作精神

在整個汽車生產中，需要各工種之間相互協作配合，互相支持和施展。例如，在汽車焊接領域，工作人員需要不斷互動和配合，確保焊接位置的準確和均勻。而在整個生產流程中，每位工人都需遵循著互相幫助、配合的協作原則，才能最終打造出一輛高質量、安全、符合社會和環境需求的汽車。

三、匠心精神

作為汽車行業的從業人員，想要把汽車制造出最好的品質，需要擁有匠心精神。這個匠心就是要求員工在生產制造過程中不斷優化改進生產方法，提高生產效率和產品質量，提供更好的客戶服務。從零件生產、設計、研發和生產線的生產全流程，經常可以看到員工在不斷努力調整，用心制造每一輛汽車，最終推動汽車行業的持續進步和發展。

四、對細節雕琢

在制造汽車的過程中，每一個細節的雕琢與處理都有助于最終的成品質量。因此，汽車行業的工人們必須在制造過程中把每一個小細節都處理到位，確保最終汽車的品質更加優秀。例如，在車門設計中，如果在焊接時處理不到位，可能會導致汽車的漏風和不防水等問題。而在對外觀的涂裝上，同樣需要極其精細的認真，來避免出現不均勻，色差或劃痕等問題，最終成品才能達到一個零缺點的高水準。

五、持續創新

汽車行業在順應時代的發展中取得進步和成就，離不開持續創新。如今，隨著科技的不斷發展，越來越多的創新理念被應用到汽車生產中。對于汽車行業的工人來說，就需要不斷提升自己的創造力和學習進步，以借助新技術實現制造出更加安全、高品質的汽車。汽車行業之美也在于其的位于時代前沿的技術和不懈追求持續創新。

總結：

汽車行業的勞動之美在于每一道工序都體現了一種技藝與匯聚了人與技術的精髓。而通過對汽車行業從事的一點認識和體會，我們也可以看到這一行業之美的精髓所在。每一個從業人員都需要扎實基本功，具備協作精神、匠心精神，掌握對細節雕琢的情感認知，不斷創新，持續前行，才能讓汽車行業這一種藝術形式得以更加美麗、繁榮，也更能溶入人民群眾生活和交流中去。