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銀行意識形態工作主要內容篇一

（一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任

1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

（三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向

牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策

做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。

綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：

（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。

（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。

三

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。

（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。

（三）加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

銀行意識形態工作主要內容篇二

20xx年初以來，銀行把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，與銀行業務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現將有關情況總結如下：

（一）強化組織領導。高度重視意識形態工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態工作領導小組。充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作“責任田”，把意識形態工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，壓實工作責任。

（二）加強思想政治工作。一是將傳統學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。

（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態落實、監督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態落實情況進行匯總分析，為明年意識形態工作指明方向，提供遵循。

（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。

（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現部分檔案缺失、工作留痕不及時的現象。

（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作

1.強化政治責任。通過召開意識形態工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態工作能力，確保始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛核心。

（二）監督工作落實，強化落實意識形態工作責任制

建立健全意識形態安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態領域工作，發現苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態工作主動性和實效性。

（三）做好檔案整理

責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據發現的問題和漏洞，隨時補充完善，做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。

銀行意識形態工作主要內容篇三

20××年以來，支部牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作"的思想，認真貫徹落實集團黨委部暑和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作?，F將有關情況匯報如下：

(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任

1.統一思想認識，提高政治站位。支部始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入公司會議日程專題研究部暑意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向集團黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷増強支部成員意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管進負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為公司考核的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部暑同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“”主題教育，通過上黨課學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了6次黨建理論學習。

2.加口強學習引導，做好“兩個維護”。支部自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設"信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正"的支部。同時支部也加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實"三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。

(三)加強陣地建設，確保意識形態正確導向

牢牢掌握意識形態工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和"15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由分公司經理簽字把關，上半年末出現違背主流意識形態的內容。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策

做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部暑，做到不變形、不走樣。同時也走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，從而保障了公司的各項工作穩步推進。

綜合近年我支部意識形態領域工作情況，支部上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的向題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為:

(一)黨建理論知識學習有待加強。充分利用黨建理論知識來處理我們的日常工作，做到學以致用，理論與實際相結合。

(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。

(四)對職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。

針對上述問題，我支部將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照集團黨委的決策部暑，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力。

(一)以“”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎

(二)加強意識形態常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入公司日常學習計劃，再結合黨務工作培訓、職工集中培訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氖圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。