在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年房地產(chǎn)財務總監(jiān)述職報告(4篇)

2022年房地產(chǎn)財務總監(jiān)述職報告(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 15:53:01
2022年房地產(chǎn)財務總監(jiān)述職報告(4篇)
時間:2023-04-05 15:53:01     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

房地產(chǎn)財務總監(jiān)述職報告篇一

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益。

總結經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

房地產(chǎn)財務總監(jiān)述職報告篇二

20__年一年來,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作

在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大2019年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據(jù)__集團司企字[__]117號文《關于下達〈__集團2019年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質(zhì)量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。

配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)__集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。

并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

房地產(chǎn)財務總監(jiān)述職報告篇三

各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。

經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。

由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于a分部的業(yè)務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

房地產(chǎn)財務總監(jiān)述職報告篇四

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。__年集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;__年集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法。

使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;

二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制,對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,一是要符合財務管理的要求;

二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。

9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內(nèi)部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产欧美一区二区精品久久 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 性色高清xxxxx厕所偷窥 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 免费看黄色一级毛片 | www欧美大码 | 伊人狠狠色j香婷婷综合 | 亚洲色图狠狠干 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 一个色综合亚洲色综合 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 丰满的继牳3中文字幕系列 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 日本aⅴ在线观看 | 老司机激情影院 | 精品一级少妇久久久久久久 | 日本做爰全过程免费的叫床 | 无码中文字幕波多野结衣 | 岛国大片在线 | 懂色av免费 | 美女十八毛片 | 牛牛a级毛片在线播放 | 极品销魂美女少妇尤物优美 | 人碰人操| 免费人成在线观看网站 | 国产三级视频网站 | 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 久久久av男人的天堂 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 19禁国产精品福利视频 | 日本人又黄又爽又大又色 | 在线亚洲不卡 | 国产av激情久久无码天堂 | 欧美性天天 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 免费级毛片 | 免费观看欧美猛交片 | 精品一区二区三区免费 | 亚洲精品乱 | 日日操视频 | 精品成人在线观看 | 贱奴的sm(高h调教) | 日韩性网 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 精品久久中文字幕97 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 99热最新在线 | 色婷婷免费视频 | 亚洲一区二区三区免费视频 | av在线一区二区三区 | 丁香五香天堂网 | 奇米影视888欧美在线观看 | 九九av | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 成年女人a毛片免费视频 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 相泽南av日韩在线 | 免费大片av手机看片高清 | 超碰520| 亚洲国产制服丝袜先锋 | 人人爽久久涩噜噜噜小说 | 午夜啪啪网站 | 男女视频一区二区三区 | 一本久久道 | 青青草国产成人99久久 | 国产美女一区二区三区 | www.黄色大片 | 91福利小视频 | 日韩精品系列 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 国产色视频免费 | avtt男人天堂| 亚洲午夜精品视频 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 亚洲h| 怡红院久久 | 亚洲日本人的毛茸茸 | aa级黄色毛片| 黄片毛片一级 | 久久一久久 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 国产伦孑沙发午休精品 | 麻豆日产六区 | 欧美另类v | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 特大巨黑吊av在线播放 | 日韩精品在线观看免费 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 卡一卡二在线视频 | 丁香婷婷综合激情 | а√中文在线资源库 | 爱的色放3 | 亚洲成在线观看 | 日本高清二区 | 91精品国产自产在线观看 | 九九色网站 | 婷婷五月综合丁香在线 | 91精品乱码久久蜜桃 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 性视频一区| 婷婷丁香六月激情综合啪 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 日本内谢少妇xxxxx少交 | 日韩成人av网| 亚洲a∨国产av综合av下载 | 国产尤物av一区二区三区 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 久久午夜激情 | 在线视频 91 | 久久久久久99精品久久久 | 欧美性色网 | 国产成人久久77777精品 | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲色图在线视频 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 日韩少妇白浆无码系列 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 希岛婚前侵犯中文字幕在线 | 日本www在线播放 | 国产免费黄色大片 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 国产农村一国产农村无码毛片 | av不卡免费在线观看 | 欧美老妇与zozoz0交 | 人人爱免费在线观看 | 最新国产在线视频 | 波多野结衣三区 | 国产高清视频在线观看97 | 成人自拍视频网站 | 中国大陆一级毛片 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 少妇精品一区二区 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 久久人人爽人人爽人人av | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 国产精品天天在线午夜更新 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 蜜臀av午夜一区二区三区 | 公妇借种乱h中文字幕 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 韩日一级片 | 国产精品xxxx18a99 | а√天堂www在线天堂小说 | 操女人视频网站 | 日韩伦理在线视频 | 欧美日韩中出 | 成人免费a级片 | 99精品热6080yy久久日韩 | 喷水一区二区 | 亚洲www啪成人一区二区 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 午夜暗香一3视频丨vk | 久激情内射婷内射蜜桃 | 免费看欧美黑人毛片 | 秋霞网一区二区 | 色妞ww精品视频7777 | 一本一道久久久a久久久精品91 | 成人免费看类便视频 | 天天爱天天舔 | 日韩一区二区三区在线 | 天堂少妇 | 日韩欧美在线精品 | 女人精69xxxⅹxx入口 | 日日夜夜中文字幕 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 国产精品热 | 超碰天天操 | 国产精品污www在线观看 | 久久中字 | 婷婷国产一区二区三区 | 国产91丝袜在线播放 | 久久精品国产亚洲 | 五月婷婷丁香在线 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 中文字幕91视频 | 4438x在线观看 | 色网站在线免费观看 | 成人高清在线观看 | av福利在线免费观看 | 亚洲精品肉丝少妇在线 | 国产乱人对白 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 国产一级淫片a直接免费看 国产一级淫片免费放大片 国产一级影院 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 香蕉网址| av日韩在线播放 | 日韩插 | 欧美 日韩 中文 | 一区二区三区四区产品乱 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 日本妇人成熟免费 | 久久久久久久久久久91 | 国产黄色一级片视频 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 青青青视频免费观看 | 亚洲一级免费视频 | 亚洲经典千人经典日产 | 天堂中文在线看 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说 | 九九热精 | 99精品国产免费久久 | 日本少妇喂奶视频 | www婷婷av久久久影片 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 永久免费精品视频 | 奇米777四色在线精品 | 亚洲激情综合 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 狠狠干在线 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 无码无套少妇毛多18p | 成人羞羞在线观看网站 | 欧美精品区 | 国产调教av | 久热精品视频在线播放 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 成年人看的免费视频 | 欧美狠狠操 | √天堂资源在线 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 国产精品午夜视频 | 激情一区二区 | 天堂网中文 | 在线观看免费观看av | 国产侵犯亲女在线 | 不卡av电影在线 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | а√天堂资源中文最新版地址 | 日韩成人在线一区 | 手机精品视频在线 | 黑人一区二区三区 | 韩国免费a级毛片 | 农村妇女愉情三级 | 老子午夜精品无码 | a级黄色片视频 | 亚洲熟熟妇xxxx| 五月av在线 | 亚洲色图28p| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 三级黄色网络 | av福利在线播放 | 成人黄色免费 | 日韩成人精品视频 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍 | 久热中文字幕无码视频 | 国产精品www老牛影视 | 久久久999精品 | 亚洲一区 国产 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 亚洲品牌自拍一品区9999 | 中文字幕av一区二区三区谷原希美 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 国产精品激情 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 天天射天天色天天干 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 色大师在线观看免费播放 | 最近中文字幕无免费 | 成人久久大片91含羞草 | 天海翼一区二区 | 国产区免费| 国产777777线观看视频 | 亚洲无线码在线一区观看 | 国产精品久久久久9999高清 | 国产午夜精品理论片a级探花 | 性――交――性――乱睡觉 | 午夜又黄又爽 | 视频国产一区 | 色综合久久中文娱乐网 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 一个色影院 | 亚州国产 | 夜间福利在线观看 | 小罗莉极品一线天在线 | 91传媒理伦片在线观看 | 欧美久久久久久久 | 国模无码视频一区二区三区 | 国产精品久久久网站 | 国产又大又粗又长 | 日本xxxx少妇高清hd | 理论片91| 大胸喷奶水www视频妖精网站 | 少妇姐姐 | 胖女人毛片| 色噜噜狠狠色综合成人网 | 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类 | 国产欧美性成人精品午夜 | 国产一线av| 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 激情国产精品 | 欧美激情图 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 国产精品欧美一区二区三区 | 国产精品igao视频网网址 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 久久久久久久久久久久久久久 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 国内自拍一二三四2021 | 亚洲激情视频在线 | 一级黄色免费看 | 午夜毛片在线观看 | 少妇激情视频一二三区 | 国产性色av高清在线观看 | 超碰人人超 | 成人私密视频 | 老汉av网站| 91视频免费入口 | 蜜桃精品一区二区 | 手机在线看片 | 强制中出し~大桥未久在线a | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 67194成是人免费无码 | 欧美日本在线播放 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 成人做爰69片免费看网站野花 | 超碰这里只有精品 | 三级视频久久 | 亚洲人成人一区二区在线观看 | 久久久极品 | 亚洲香蕉在线 | 57pao国产精品一区 | 国产精品91视频 | 免费看黄色片的网站 | 蜜桃国精产品二三三区视频 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 麻豆国产一区二区三区四区 | 国产视频手机在线观看 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 亚洲欧美福利视频 | 蜜臀久久精品久久久用户群体 | 欧美激情一区 | 国产日产欧产精品精品 | 男人全程不遮挡撒尿视频 | 成人丝袜激情一区二区 | 精品国偷自产在线 | 亚洲私人影院 | 久久深夜福利 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 久久精品黄色 | 精品视频在线观看免费 | 99精产国品一二三产区在线 | 久久精品青草社区 | 热逼视频| 国产成人愉拍精品久久 | 在线看片免费人成视频无毒 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 夜夜爽亚洲人成8888 | 精品少妇无码av无码专区 | 热久久精品免费视频 | av三级在线播放 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 国产放荡av国产精品 | 亚洲精品视频免费在线观看 | www.日韩在线观看 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 成人六区| 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 天堂а√8在线最新版在线 天堂а√在线地址 | 久久久久久免费毛片精品 | 日韩在线二区 | 日韩精品久久久久久免费 | 青青青在线视频人视频在线 | 中文字幕免费一区二区 | 久久亚洲国产成人精品性色 | 成人男女网24免费 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 午夜在线视频 | 蜜桃视频成人在线观看 | 欧美色图影院 | 久久奸| 正在播放老肥熟妇露脸 | yyy6080韩国三级理论 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 香蕉免费毛片视频 | 樱花草在线播放免费中文 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 成人午夜av在线 | 激情综合久久 | 一本大道无码av天堂 | 欧美性受黑人性爽 | 国内黄色片 | 无码av天堂一区二区三区 | 久久精品国产一区二区 | 中文字幕在线第一页 | 日本一区二区免费看 | 五月婷婷六月情 | 男人亚洲天堂 | 噜噜啪永久免费视频 | 成人天堂入口网站 | 手机免费看av片 | 久久人人爱 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 山村大伦淫第1部分阅读小说 | 精品久久人妻av中文字幕 | 日韩在线视频网站 | 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 欧美黑人性xxx | 午夜精品久久久久久久久久 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 日韩亚洲欧美中文字幕 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 92国产精品午夜福利免费 | 黄色片视频免费看 | 国产一级片久久 | 国产精品久久久久影院 | 色综合视频在线 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 国产一级黄色av | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 8090yy成人免费看片 | 成人一级黄色片 | 久久久久久九九九九 | 亚洲图片一区二区 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 爱逼av| 午夜视频欧美 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 可以免费看的av网站 | 99热在线这里只有精品 | 少妇搡xxxx少妇搡xxxx | 欧美久久久久久久久久久 | 亚洲人成网站色7799 | 久久www香蕉免费人成 | 久久婷婷国产综合尤物精品 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 成年人的免费视频 | 激情婷婷六月 | 男人下部进女人下部视频 | 亚洲成色777777女色窝 | 欧美午夜大片 | 明日花绮罗576空乘在线播放 | 91网站永久免费看 | 欧美视频在线播放 | 欧洲一区二区视频 | 狠狠干干干 | 欧美日韩加勒比 | 中文字幕第一页九 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 国产成人麻豆亚洲综合无码精品 | 2019午夜福利不卡片在线 | 久久久久久91香蕉国产 | 亚洲3dmax成人| 中国精品18videosex性中国 | 久久99国产精一区二区三区 | 亚洲婷婷在线观看 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 国内自拍第一页 | 欧美与动人物性生交 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 成人国产精品视频国产 | 九七在线视频 | 99久久久 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 国产综合视频一区二区三区 | 窝窝午夜看片 | 日韩av手机在线播放 | 国产一级淫片a按摩推澡按摩 | 日本欧美视频在线观看 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 欧美人与拘性视交免费看 | 欧美v日韩 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲高清视频一区 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 香蕉在线观看视频 | 久热草 | 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 67194熟妇在线直接进入 | zzijzzij日本丰满少妇 | 国产精品露脸高清86网站888 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 久久噜噜噜| 无人在线观看的免费高清视频 | 天天天操操操 | 97夜夜澡人人爽人人 | 3级av| 国产精品久久久久久妇女 | 女人毛片a毛片久久人人 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 99久久久无码国产精品性 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 国产精品五月天 | 国产美女炮机视频 | 久久国产劲暴∨内射 | 18黄暴禁片在线观看 | 影音先锋男人天堂 | 久久无码高潮喷水 | 茄子成人看a∨片免费软件 茄子视频色 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 天天操夜夜想 | 在线观看波多野结衣 | 性色av无码免费一区二区三区 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | av先锋影音| 高级会所人妻互换94部分 | 免费av大片 | 91精品国产综合久久久久久 | 日韩一级欧美 | 久久久久有精品国产麻豆 | 视频一区二区中文字幕 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 经典毛片| 2018天天操| 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 国产性生交xxxxx无码 | 男男野外做爰全过程69 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 一本大道伊人av久久综合 | 国产一区网址 | ww欧美黄色| 主播大秀一区二区三区 | 女人色极品影院 | 日韩国产精品一区二区三区 | 国产精品成人精品久久久 | 国产成人综合亚洲 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 女人性做爰免费网站 | 性视频黄色 | 国产激情精品 | 91蝌蚪网 | 性v天堂 | 国产地址一 | 久久精品在 | 日日拍拍 | 欧美日韩国产精品 | 国产亚洲日本精品无码 | 欧美在线天堂 | 免费欧美日韩 | 日本免费中文字幕 | 国产久草av| 亚洲激情一区二区 | 黄色网址在线免费 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 午夜精品视频在线观看 | 午夜日本永久乱码免费播放片 | 美女国产精品视频 | 国产午夜无码视频在线观看 | 女人内谢99xxx免费 | 免费在线a| 免费 成 人 黄 色 网 | 日韩国产亚洲欧美 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 第九色 | 日本黄a| 538国产精品视频一区二区 | 在线播放色 | 国产成人一区二区三区视频 | 欧美精品18videos性欧美 | 国产高清99 | av在线免费不卡 | 欧美视频福利 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 天天干夜夜骑 | 日韩精品一二区 | 好吊视频一区二区三区四区 | 99色婷婷| 污漫在线观看 | 日本色www | 成人超碰在线 | 视频在线观看免费完整高清中文 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 国语对白自产 | 欧美人与zoxxxx另类 | 国产黄色片视频 | www中文字幕av| 久久亚洲成人av | 一本之道高清无码视频 | 最新黄色在线 | 老司机午夜免费精品视频 | 国产美女一区二区三区在线观看 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 四十路在线 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 仙踪林毛片| 免费特级黄色片 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 曰批免费视频播放免费 | 欧美成人免费在线观看视频 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | いいなり北条麻妃av101 | 妇女伦子伦视频国产 | 久久99精品久久久久久吃药 | 窝窝影院午夜看片 | 波多野结衣av在线观看 | 欧美区国产区 | 欧美一级视频一区 | 色妞www精品免费视频 | 青青草免费公开视频 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 成人免费看毛片 | 超碰人人人人人人人 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 九九视频免费看 | 色综合久久久无码中文字幕 | 色欲综合视频天天天 | 主播粉嫩国产在线精品 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 男人天堂怡红院 |