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假如我是一名幼兒園園長演講稿(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 16:26:02
假如我是一名幼兒園園長演講稿(模板18篇)
時間:2023-10-18 16:26:02     小編:紫衣夢

演講作為人類一種社會實踐活動,它必須具備以下幾個條件:演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇一

尊敬的各位家長,各位來賓、朋友們、老師們:

親愛的小朋友們!大家上午好!

送走金色的五月,我們迎來了歡樂的“六一”兒童節。在這個陽光燦爛、姹紫嫣紅的日子里,請允許我代表七色光幼兒園、蓓蕾幼兒園及康龍幼兒園的全體教職員工向孩子們表示熱烈的祝賀,祝小朋友們節日快樂!向辛勤哺育你們健康成長的父母、老師致以衷心的感謝和崇高的敬意!向長期以來關心和支持我園工作的各級領導、家長朋友們表示衷心的感謝!

歡歌笑語慶佳節,百態千姿展新顏。幼兒園是孩子們的樂園。那里有孩子們茁壯成長的活潑身影,那里有孩子們充滿憧憬的瑰麗夢想,那里有孩子們蓬勃向上的精神風貌,那里有孩子們雛鷹展翅的藝術風采。今天,我們的孩子將在這個舞臺上展示他們的風采。一個個節目凝聚著孩子們的成長和進步,凝聚著老師們的辛勞和汗水,凝聚著家長們的心血和期望。讓我們一起為我們的孩子鼓掌吧,為我們的孩子加油吧!

“經營孩子就是經營財富”,對孩子的經營是個長期而又艱巨的任務,它需要我們家園攜手,不斷探索、不懈努力!各位家長,孩子是我們生命的延續,是我們人生價值的一個重要體現。每一個孩子的健康成長,是我們共同的責任。在此,我真誠的希望廣大家長對我園的發展多提一些寶貴的意見和建議,多和老師們進行溝通。家長朋友們,孩子在幼兒階段是的教育時機,我們要抓住這個關鍵點,注重培養孩子良好的行為習慣,孩子的性格的養成。

在這里,我也給我們的老師們提幾點建議:

一是要進一步增強愛心,沒有愛就沒有教育,教育植根于愛;

二是要切實貫徹幼兒教育的目標和方法;

三是一定要把培養孩子良好的生活習慣和行為習慣貫穿到平時的教學中,和家長們一起把我們的孩子教育成:愛干凈、懂禮貌的孩子、能說、會說、能唱、能跳活潑可愛的孩子!

總之,為了孩子們的健康快樂成長,我們將克服困難竭盡全力。當然,我們的工作不僅得到了廣大家長的理解與支持,借此機會,我再次真誠地向關心我園發展的各級領導、社會各界有識之士,表示最誠摯的謝意!向一直以來支持、理解的幼兒園工作的各位家長表示衷心的感謝!謝謝你們!

童年只有一次,成長不能重來,為了孩子們的健康快樂成長,讓我們繼續攜手共同努力吧!

最后:再祝小朋友們節日快樂!同時也祝大家平安順利、幸福快樂每一天!

謝謝大家!

童年只有一次,成長不能重來,為了孩子們的健康快樂成長,讓我們繼續攜手共同努力吧!

最后:再祝小朋友們節日快樂!同時也祝大家平安順利、幸福快樂每一天!

謝謝大家!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感謝咱園給我這次機會就任幼兒園新任園長。對我個人來講,我想這是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

在幼兒園工作的幾年,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。

在過去的一年里,我時常向書本、向老教師學習教學方法、技巧。并及時對照班級情況組織、實施并及時反思。積累了豐富的教育教學經驗。在生活學習中善于家長溝通交流,了解幼兒的需求、家長的期盼。及時完成領導交待的任務。堅持不做就不做,做就努力做好的原則。

以后我會擺正位置,積極思考,建言獻策;團結全園所有同事,共同做好幼教工作。加強學習,提高素質。突出特長,全面發展。今向書本學,向周圍的各位同事學習。與時俱進,開拓創新。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

我將立足于現在,好好學習,在不斷的教學實踐中提升自我,找到更完美的自己。做一名優秀的幼兒園園長,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈!最后,我相信xx幼兒園的明天會更加美好!

謝謝大家!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇三

尊敬的各位領導、老師:

你們好!

首先感謝咱園給我這次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

在幼兒園工作的1年多里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。

對于競選園長一職,主要有以下優勢。

第一,愛學習、愛思考。

的在過去的一年里,我時常向書本、向老教師學習教學方法、技巧。并及時對照班級情況組織、實施并及時反思。積累了豐富的教育教學經驗。

第二,關注幼兒園發展動向,有創新意識。

在生活學習中善于家長溝通交流,了解幼兒的需求、家長的期盼。

第三,搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業,甘愿無私奉獻。

及時完成領導交待的任務。堅持不做就不做,做就努力做好的原則。

如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優異的工作實績,不辜負各位的厚望。

第一,擺正位置,積極思考,建言獻策;團結全園所有同事,共同做好幼教工作。

第二,加強學習,提高素質。突出特長,全面發展。今向書本學,向周圍的各位同事學習。

第三,與時俱進,開拓創新。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

如果失敗,我也不會氣餒,我將立足于現在,好好學習。在不斷的教學實踐中提升自我。找到更完美的自己。做一名優秀的幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈!最后,我相信保利百合幼兒園的明天會更加美好!

我的演講完畢,謝謝大家!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇四

尊敬的家長、親愛的老師、可愛的孩子們:

大家好!充滿著愛心、感動與不平凡的x年和我們漸行漸遠。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的x年已向我們翩躚走來。

新春將至,我代表xx幼兒園的全體教職員工向每一位寶寶說一聲:“happy new year”。有了你們,xx幼兒園的每一處空間里都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光;有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報,你們茁壯成長的每一刻是老師們每日生活的幸福源點。“雪落的聲音冬知道,溫暖的感覺心知道。”新的一年里,你們在老師們的精心培育下,一定會更加快樂、自信、健康地成長。

同時我也要向全體家長朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對我們工作的'支持、理解和認可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業蓬勃發展。新的一年里讓我們繼續攜手共進,共同陪著孩子快樂成長,邁向一個更高的臺階。我們xx幼兒園永遠會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機、愛心、快樂與感恩。

此時此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因為有了你們的團結協作、積極奮進、辛勤耕耘、無私奉獻,才使得我園xx年是個難忘的豐收年!xx年我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園”“全國幸福教育聯盟示范幼兒園”、“全國校園文化創新校”等光榮稱號,還被評為為“xx市文明和諧單位標兵;更一大批優秀教師脫穎而出,她們分別在省、市、區各級、各類比賽活動中取得優異成績!可以說:xx年xx幼兒園是個感恩年、成長年、更是個碩果累累的豐收年!

迎新歲,幸福兒童進樂園,賀猴年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個新的起點,我們實幼人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇五

尊敬的老師、親愛的朋友:

您好!

在這丹桂飄香的九月天空中飄溢著感恩收獲的氣息,我們——辛勤的幼教園丁也迎來了第27個教師節,在此,我謹代表園領導并以我個人的名義向大家表示節日的問候和誠摯的謝意!

在這幸福、溫馨的時刻,我的腦海里更迭播放著一幕幕感人的畫面:"為了真誠賞識每一位幼兒,健康快樂每一天”為了每一名幼兒在實驗幼兒園都得到長足的發展,多少老師從晨曦到夜晚,從酷暑到嚴冬,辛勤耕耘、無怨無悔,為當好”白日里媽媽”而盡心盡職;多少老師伏案苦讀、潛心研究,為提高保教質量而傾力投入;多少老師工作中無論怎樣繁忙,生活中不管有多少煩惱,總是面帶微笑地走進活動室!每一次走進色彩斑斕如童話世界一般的校園,每一次傾聽發自肺腑如心靈開花般的講課,每一次滿懷真誠貼近純樸心靈的家訪,每一次敲響計算機美妙的鍵盤,都讓我真切地感受到:我們實幼的教師是敬業、勤業、樂業、專業的.此時,我千言萬語匯成一句話:杏花嶺區實驗幼兒園因你們而精彩美麗!

今天,在這樣一個屬于我們自己的節日里,把以下“五個一”作為節日禮物送給大家:

一個口杯:假如在幼兒、在家長、在同事、在上級、在家庭、在社會中都口口相傳地被贊美、被敬重,這必定意味著我們有很好的口碑,這就是比金杯銀杯更寶貴的“口杯”.

一塊手表:現在的社會是一個講高質、重高效的社會,我們都應該走在時間的前面.

一架天平:我們應該常常自盛時時反思,將自己的思想意識、工作態度、工作業績等各方面都在天平上稱一稱,使各方面均衡全面發展.

一雙運動鞋:現在的社會是一個充滿競爭與挑戰的社會,要敢于接受挑戰,勇于面對競爭,我們就必須穿上“運動鞋”,系緊鞋帶,跑得比別人快.

一面哈哈鏡:“山不過來我過去.”改變不了環境但可以改變自己,改變不了事實但可以改變-態度,改變不了過去但可以改變現在,“哈哈鏡”使自己每天都快快樂樂.

親愛的老師們,衷心盼望大家都能常保健康體魄、優雅儀表、靚麗心情和豁達胸襟,人人擁有一份幸福完整的教育生活,做一個成功又快樂的現代教師!而作為園長,在未來實幼發展的征程中,我一定會加倍努力工作,會倍加珍惜各位老師夜以繼日忘我工作的拼命精神,會倍加珍惜各級政府為實幼創造的發展環境,會倍加珍惜我們已經取得的成果,和大家一起構建新的生命狀態,做堅毅品格的塑造者,做高尚師德的力行者,做素質教育的開拓者.

播種希望與快樂,使我們的笑容燦爛而迷人;鍛造現在與未來,使我們的名字永恒而高尚;倡導真誠與服務,使我們的心靈坦蕩而年輕;信仰奉獻與付出,使我們的收獲殷實而厚重.在秋天這個收獲的季節,讓我們牢記《中小學教師職業道德規范》,愛國守法、愛崗敬業、關愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學習,賦幼兒園內涵發展以陽光,賦教師主體價值以陽光,賦孩子生命成長以陽光,讓愛和責任永駐我園,共同譜寫實幼教幼更加燦爛的明天!

最后,祝大家身體健康、工作順利、生活幸福、節日快樂!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇六

尊敬的各位家長,親愛的小朋友們:

大家早上好!

在這春暖花開的季節,我們迎來了x幼兒園的開學典禮,也是我們新學期的第一個升旗儀式。在這里我要告訴大家兩個好消息:

一是,我們迎來了108位新的小朋友,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們加入我們這個溫暖的大家庭!希望他們在這里活潑、健康、快樂的成長。

二是,原來在幼兒園上學的小朋友都升班了,都當哥哥姐姐了,讓我們拍拍手祝賀他們!

新的學期,新的面貌,幼兒園為小朋友們增加了很多新的玩具、創設了優美的環境、老師為小朋友們設計了豐富多彩、妙趣橫生的活動,廚房的阿姨為小朋友們準備了營養豐富、味道鮮美的飯菜。希望小朋友們每天高高興興地來幼兒園,吃得飽飽的、睡得香香的,開開心心地學習、游戲。你們將在這里學到很多很多的本領,成為聰明、能干、可愛的小博士!希望你們在幼兒園這塊沃土里,成為未來的英才。老師們會秉承教師愛的天職,像對待自己的孩子一樣愛護你們。以園為家,努力把我們的孩子培養得更加健康、活潑、樂于提問、善于思考、敢于探索、充滿自信的乖寶寶!為小朋友們充滿希望、繁花似錦的未來,做好學前教育的堅實鋪墊。

再此,我要借此機會,感謝我們的家長,感謝你們對幼兒園工作的大力支持,感謝你們對幼兒園的信任。

最后,我希望我們的全體幼兒在幼兒園這個現代兒童的搖籃、溫暖的大家庭里,一起快樂的游戲,認真的學習,健康的成長!

謝謝大家!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇七

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

二十年前,初中畢業的我成了一名孩子王;十年前,大專畢業的我走上了園長的崗位;今天,當又一次站在這個演講臺上時,又恰巧是我本科畢業之時。在園長崗位上嘔心瀝血了十個年頭,可以說是飽嘗了工作中的酸甜苦辣。借此機會,我就把自己在園長崗位上的所作所為向大家進行匯報,把自己的感想、感悟,和大家一起分享。我演講的題目是:漫漫十年路,悠悠幼教情。

xx年8月,對原xx鄉的鎮聘幼兒教師來說,是一段非常難忘的歲月:由于生源逐年減少,政府與學校領導決定進行首次幼兒教師競爭上崗。雖然這次的競爭是時代所迫、大勢所趨,但對大家心理上的打擊卻非同一般。而就在這個時候,由于平時工作認真、競爭時成績領先,我被任命為中心園園長。由于當時的我缺乏管理經驗,老師們又處于情緒波動時期。所以,在最初的日子里,我真的可以說是舉步維艱!一路走來,盡管我付出了很多很多,但有時還是會因為誤解而被無辜地傷害,但憑著對幼教的摯愛、對工作的執著、對她人的真誠,終究守得云開見麗日。如今,我們幼兒園已經擁有一個被教師認可的領導班子,被姐妹園羨慕的教師隊伍。

隨著時代的發展,社會各界對幼兒教育的要求也與日俱增。所以,我在狠抓常規工作、不斷提升教師隊伍整體素質、想法設法爭取提高教職工待遇的同時,還不斷地進行審時度勢、反復醞釀,在領導的重視與支持下,和全體教師一起,迎難而上搞爭創。因為我深知,只有通過創建才能提高教師素質、促進幼兒園的全面發展。xx年,我園成功創建為省級示范園。xx年,我園被評為句容市巾幗示范崗文明單位;__年,我園又以高分通過省示范園復評。與此同時,我們的兩所村辦班也都先后成功創建為鎮江市二類幼兒園。通過這些創建活動,使我園無論是硬件、還是軟件,都實現了質的飛躍。目前,我園又在爭創鎮江市“綠色幼兒園”。

另外,我還想方設法提高幼兒入園率。入園率的高低關系到幼兒園的興衰。以前,幼兒園在招生工作方面基本上就是“守株待兔”,所以幼兒入園率一直較低。對此,我發動全體教師,對適齡幼兒家長發放“幼兒入園通知書”,宣傳早期教育的重要性。從而使全鎮幼兒入園率從原來的60%左右,迅速提高到現在的95%以上并得以穩定。現在,我又把眼光放到0~3歲的親子教育上。并在小學領導的支持下,于今年9月正式開設小托班,以適應時代發展,滿足家長需求。

由于我們的各項工作都做得非常認真、踏實,所以也得到各級專家與領導的高度評價和同行的一致認可。由此,我園的示范輻射作用也越來越廣:xx年,應上級要求,我園分別對句容市進行了“好習慣伴我行”現場開放;對鎮江市進行半日活動開放。 xx年6月份,鎮江市教育局要在句容市召開“江蘇省合格園建設工程推進現場會”,在領導事先進行突擊踩點時,我園以平時扎實的精細化管理讓領導們為之贊許,并將我園作為此次會議的第一現場。今年4月份,我還在蘇州召開的國家級課題經驗交流會上應邀作了重點發言,使全國各地與會的50多家幼兒園初步了解了xx幼兒園。

近年來,我園的教師與集體在各項競賽活動中都榜上有名、屢獲佳績。在正面引導、積極幫助教師成長的同時,我本人也取得一些成績:先后有十余篇論文獲獎。其中有兩篇獲國家級一等獎;一篇獲省級三等獎。論文發表十余篇,其中省級刊物發表5篇,鎮江市級刊物發表4篇。先后參加過4次教學活動與教學基本功競賽,分別獲句容市一等獎三次,鎮江市一等獎一次。我還參加了xx年鎮江市綜合主題活動案例巡回演講活動,xx年鎮江市幼兒園綜合活動叢書“同題異構”教學展示活動。由于工作扎實,成績突出,xx年,我被評為句容市“三八紅旗手”;先后多次被句容市教育局評為“優秀”園長;xx年,被評為鎮江市“教科研先進個人”。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。通過近十年來當園長后的磨礪,使我從一個懵懂無知的單純教師到現在的成熟型園長。xx幼兒園也像一只嗷嗷待哺成長到如今展翅翱翔的雄鷹。在這里我要感謝曾經幫助、指導過我的很多領導和長期與我并肩作戰、默默奉獻的姐妹們!如果,今后我還繼續擔任xx幼兒園的園長,我仍然會一如既往,用自己滿腔的熱誠去對待工作,用一顆真誠的心去對待每一個人!如果有更優秀的人選,我也沒有遺憾!因為只有“長江后浪推前浪”,我們的事業才更有希望!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇八

尊敬的家長、親愛的老師、可愛的孩子們:大家好!

充滿著愛心、感動與不平凡的x年和我們漸行漸遠。帶著感恩、帶著微笑、帶著憧憬的x年已向我們翩躚走來。

新春將至,我代表xx幼兒園的全體教職員工向每一位寶寶說一聲:“happy new year”。有了你們,xx幼兒園的每一處空間里都充滿著歡聲笑語、燦爛陽光;有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報,你們茁壯成長的每一刻是老師們每日生活的幸福源點。“雪落的聲音冬知道,溫暖的感覺心知道。”新的一年里,你們在老師們的精心培育下,一定會更加快樂、自信、健康地成長。

同時我也要向全體家長朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對我們工作的支持、理解和認可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業蓬勃發展。新的一年里讓我們繼續攜手共進,共同陪著孩子快樂成長,邁向一個更高的臺階。我們xx幼兒園永遠會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機、愛心、快樂與感恩。

此時此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因為有了你們的團結協作、積極奮進、辛勤耕耘、無私奉獻,才使得我園xx年是個難忘的豐收年!xx年我園不僅榮獲“全國國際象棋示范幼兒園”“全國幸福教育聯盟示范幼兒園”、“全國校園文化創新校”等光榮稱號,還被評為為“xx市文明和諧單位標兵;更一大批優秀教師脫穎而出,她們分別在省、市、區各級、各類比賽活動中取得優異成績!可以說:xx年xx幼兒園是個感恩年、成長年、更是個碩果累累的豐收年!

迎新歲,幸福兒童進樂園,賀猴年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個新的起點,我們實幼人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇九

各位老師、園長,大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長,是本園培養的結果,是全體老師信任支持幫助的結果,我非常感謝大家對我的信任和重托!也感謝園長給了我向大家學習、為大家服務的機會!

首次以副園長的身份講話,其實我的內心是忐忑的,因為,我的年齡還比較小、閱歷也不夠豐富.對自己將來的工作,也比較懷疑.希望各位新老教師能多多指出我的不足,多給提些意見.當然,如果有需要幫助,我也義不容辭.

目前正是開園時期,剛入園的孩子一般不好帶,咱們的工作量可能會稍大點.尤其是小班小小班,多數的孩子在這之前沒上過學.對于幼兒園的一切都是陌生的,也是孩子與家長的首次分離.這種情形下,多數孩子與家長都會產生‘分別焦慮’等種種情緒.這時候呢,我們各位老師首先要耐心,想方設法消除他們的焦慮.用我們的愛心,讓幼兒感受到幼兒園是另一個溫暖的家.用我們的細心,多跟家長溝通,讓他們安心的把孩子交給我們.這段時間,各位老師辛苦了.

咱們開園的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調皮,要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的.但是一定要時時關注著他們,不能讓孩子脫離視線范圍.尤其是戶外活動的時候,他們根本不知道自己做的某些動作會傷害到自己,傷害到別人.所以,這時候的我們更要像是守護他們的衛士.千萬不能報以僥幸心理,去做其他的事情.

其次呢,就是孩子的健康生活.早晨從進園開始,咱們要做好晨檢的工作,做到一問(睡眠、胃口)、二看(精神狀態)、三摸(溫度).如有生病的幼兒,一定要當時詢問他們的父母,是否需要喂藥藥,了解孩子的情況.進入校園后,要提醒孩子把早點吃完.

午餐時間可能是令各位老師頭痛的時候,有些孩子挑食的厲害.看到不喜歡的食物,總是把小嘴撅的高高的.甚至你用強硬的手段,他們就算含在嘴里,淌著眼淚,也不愿意咽下去.我遇到很多這樣的寶寶,用過很多的方法,效果顯著的',就是“樂趣吃飯”法.這招是我在書上學來的,可能別的老師也常使用吧.我們可以讓孩子聯想飯勺是嘟嘟嘟,開著的小火車,孩子的小嘴巴是小火車要經過的隧道,只有通過隧道才能到達底站.火車開動的時候,盡量夸張咱們的動作、語言.這能吸引孩子,并讓他欣然接受.很多類似這樣的方法,需要我們去研究.

接下來,我要講的是學習方面.咱們的幼兒園有別于其他幼兒園,是因為我們的孩子每月要進行一次考試.這樣的好處呢,是讓我們和家長更直觀的了解到孩子的受知情況.當然,凡事都會有它的兩面性.我們要做的,就是在得知孩子受知情況的同時,不施壓于他們.不讓他們厭煩學習,恐懼考試.這就需要各位老師利用自己的智慧,來處理了.

在跟家長溝通交流的時候,往往會遇到不太關心孩子學習的家長.他們可能是工作或其他原因,來也匆匆去也匆匆的.這樣對我們的工作開展十分不利,所以,我們將在中班至大班實行“簽名制”.何謂“簽名制”?就是每當咱們上完的課程,需要孩子讀、念給家長聽,聽完要簽字.布置的筆頭作業,由家長監督完成后,簽字.

當然我們也要找機會,多與家長交流孩子在家或在校的脾性、表現.綜合觀察,來達到教育的目的.

咱們的幼兒園去年剛剛創辦,盡管在座的各位承受了不小的壓力.但是,我們風雨同舟,在各位的努力下,我們幼兒園正不斷的成長.最后,我要對每一位為幼兒園做出努力的教職工,表示感謝.我認為所謂的管理就是合作,希望我們的合作,使得咱們這個幼兒園,這個溫暖的家和孩子一起茁壯的成長.謝謝各位!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十

尊敬的各位家長朋友:

大家好!首先,我衷心感謝大家如期參加今天的家長會。今天來參加家長會的家長,說明對孩子的教育是很重視的。也許你們在來前在考慮,幼兒園召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?我坦率的告訴大家,你參加了這次家長會后,你就會想參加第二次。因為我們今天要講的內容或以后要講的內容都會對你教育孩子,或是對孩子的發展帶來益處。也許在座的家長多數認識我、了解我。我是原來回龍小學的一名老師。在上級領導的信任、支持、幫助下、去年被調到這個幼兒園來主持工作。經過近一年的努力,現在的回龍鎮中心幼兒園已具備了接收幼兒的條件,同時硬件設施已逐步向全面完善的方向靠近。

用專家的話說:因為幼兒教育不單是幼兒園教育,幼兒園和家庭是重要的合作伙伴。一個孩子發展的好與壞,并不單單是為孩子選擇了哪一所幼兒園,而是這所幼兒園的教育環境、教學方法、內容及家長的教育方法對孩子的成長進步均起著同等重要的作用和影響。但目前不少家庭教育中或多或少存在著一些教育的誤區。我們只有經常不斷地向家長去宣傳現代的幼教理念,轉變家長的陳舊的教育觀念或一些過極的教育觀念、才能真正促進孩子的健康發展。

近利的認識,把孩子幸福的童年斷送了。而我們的教育理念不是這樣的。因為我們懂得幼兒身心發展的規律,了解有些著名的科學家,或是一些名人,都不是幾歲時就被關起來學什么知識、學出名的,而是在他小的時候,多觀察、多操作,玩出名堂,干他自己喜歡、感興趣的事。加德納研究發明人有八大智能。語言、邏輯(數學智能)、視覺空間智能、人際交往智能、音樂智能,身體運動智能、自然學智能、自省智能。

果負責,賠償伊迪絲精神傷殘費1000萬美元。

訴狀遞上之后,在內華達州立刻引起軒然大波。勞拉三世幼兒園認為這位母親瘋了,一些家長認為她有點小題大做,她的律師也不贊同她的做法,認為這場官司是浪費精力。然而,這位母親卻堅持要把這場官司打下去,哪怕傾家蕩產。,3個月后,此案在內華達州立法院開庭。最后的結果出人預料,勞拉三世幼兒園敗訴,因為陪審團的23名成員被這位母親在辯護時講的一個故事感動了。她說:我曾到東方某個國家旅行,在一家公園里見過兩只天鵝,一只被剪去了左邊的翅膀,一只完好無損。剪去翅膀的被放養在較大的一片水塘里,完好的一只被放養在一片較小的水塘里。當時我非常不解,就請教那里的管理人員。他們說,這樣能防止它們逃跑。我問為什么?他們解釋,剪去一邊翅膀的無法保持身體平衡,飛起后就會掉下來;在小水塘里,雖然沒被剪去翅膀,但起飛時會因沒有必要的滑翔路程,而老實地呆在水里。當時我非常震驚,震驚于東方人的聰明。可是我也感到非常悲哀,為兩只天鵝感到悲哀。今天,我為我女兒的事來打這場官司,是因為我感到伊迪絲變成了勞拉三世幼兒園的一只天鵝。他們剪掉了伊迪絲的一只翅膀,一只幻想的翅膀,人們早早地就把她投進了那片小水塘,那片只有abc的小水塘。

這段辯護詞后來成了內華達州修改《公民教育保護法》的依據。現在美國《公民權法》規定,幼兒在學校擁有兩項權利:1.玩的權利;2。問為什么的權利。這兩項權利的列入是否起因于那位母親的官司,不得而知;不過,有一點美國人非常清楚,這一規定,使美國在科技創新方面始終走在了世界的前列,也使美國出現了比其他國家多得多的年輕的百萬富翁。

但有的家長會說:難道你這園就是讓孩子玩嗎?不學什么了嗎?我想告訴大家:我們想讓孩子學的不僅僅是一些書本的簡單的知識,還要讓孩子在活動中學習交往、豐富孩子的情感,培養孩子良好的生活習慣、文明禮貌、友愛協作。更重要的是培養孩子的求知、探索的興趣,這些才是孩子終生受益的。你讓孩子學了幾個單詞,家長當天就可以了解到,這叫顯性教育,而孩子綜合素質的開發培養并不是一朝一夕,一兩天就可以見效的。但如果半年、一年、二年在幼兒園生活、學習。那你在孩子上小學以后會發現孩子的綜合素質好與壞,這叫隱性教育。所以我們幼兒教育者或家長朋友,一定要認識到這一點,為孩子的一生發展奠定素質基礎才是我們共同努力的目標。

國家現在明確提出,幼兒園教育不能小學化,不能提前向學齡前兒童教授小學知識。家長朋友們試想一下,如果在幼兒園就讓孩子們學習小學知識,那么到小學以后他學什么呢?幼兒園就學習小學的知識,無異于拔苗助長,這樣的學習孩子學起來痛苦,老師教起來吃力,而且容易抹殺孩子的想象力,甚至導致孩子害怕學習;再說,如果在幼兒園學的知識到小學一年級又再學一遍,孩子會覺得沒興趣,覺得自己懂了這些知識,上課不聽也懂的,在課堂上不認真聽講,久而久之,到了二年級、三年級,不認真聽講,知識銜接不上,學不懂了,不想學習了等等,養成不好的學習習慣,影響終身的學習。

再舉一例,美國心理學家格塞爾曾經做過一個著名的實驗:

他讓一對同卵雙胞胎練習爬樓梯,其中一個為實驗對象(代號為t),在他出生后的第46周開始練習,每天練習10分鐘,另外一個(代號為c)

在他出生后的第53周開始接受同樣的訓練。兩個孩子都練習到他們滿54周大的時候,t總共練了8周,c只練了2周。

大家想想看,這兩個小孩哪個爬樓梯的水平高一些呢?我想,大多數人肯定認為應該是練了8周的t比只練了2周的c好。但是,實驗結果卻出人意料——只練了兩周的c其爬樓梯的水平比練了8周的t的還好——c在10秒鐘內能爬上那特制的五層樓梯的最高層,而t則需要20秒鐘才能完成同樣的任務!

格塞爾分析說,其實46周就開始練習爬樓梯,太早了,孩子沒有做好成熟的準備,所以訓練只能取得事倍功半的效果;而53周才開始爬樓梯,這個時間就非常恰當,孩子做好了成熟的準備,所以訓練就能達到事半功倍的效果。

這個實驗給我們的教育啟示是:教育要尊重孩子的實際水平,在孩子尚未成熟之前,要耐心地等待,不要違背孩子發展的自然規律,不要違背孩子發展的內在“時間表”人為地通過訓練的加速孩子的發展,否則將會欲速而不達,甚至還會產生意想不到的后果。

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十一

尊敬的各位家長:

首先歡迎各位家長在百忙之中來參加本次家庭教育專家講座!在現代社會中,一個孩子的`成長,牽動著全家人的關注!一個人的成長,離不開家庭、學校、社會三方的結合!

而隨著八零甚至九零后做父母之后,家長群體素質明顯提升,也越來越重視家庭教育方法!凡是今天到場的家長,也一定是最關注孩子教育的,更是比較優秀的家長,為我們自己的這種學習精神鼓鼓掌吧!

為了讓家長能夠更科學養育孩子,我園特聘請安陽市學前教育協會會員、安陽市孔子協會會員、中國高級家庭教育指導師、智慧樹幼教家庭教育講師——郭莉女士來為大家做家庭教育專題講座,希望對家長們的科學育兒有所幫助!大家掌聲歡迎!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十二

辭舊迎新,我們送走了x年,迎來了嶄新的20xx年,今天借新年第一次升旗儀式也是本學期最后一次升旗的機會,謹向幼兒園全體教職員工表示衷心的感謝!向全園師生致以新年的'祝賀!

時光如梭,轉眼間一個學期就要結束了,此刻,我們源深幼兒園的師生參加比賽再創佳績,可喜可賀!

1、12月21日在“x年晉江市小學生(幼兒園)環保創意大賽”幼兒手工制作比賽中,我園陳梓濤小朋友榮獲三等獎。

2、12月28日在安海鎮“皇家杯”“百名幼兒迎新”主題繪畫比賽中,我園大一班蔡雅琪小朋友榮獲二等獎(指導老師:丁志紅)、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎(指導老師:陳麗娟)、中二班林安逸小朋友榮獲優秀獎(指導老師:黃書妍)。

3、12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功“硬筆”比賽中我園六位老師參加比賽均獲佳績。陳曼涼老師榮獲一等獎的第一名、許秋貞、陳麗娟、蔡妮漓老師均榮獲二等獎,顏明明、王婉玲老師榮獲三獎。

4。12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功"簡筆畫"比賽中,陳曼涼榮獲二等獎,蔡妮漓、周萍均榮獲三等獎。

5、1月2日在“晉江寶龍城市廣場杯”x年晉江市“平安校園”少兒繪畫比賽中,我園大一班蔡雅棋小朋友榮獲二等獎、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎。

6、在集體榮譽中,我園教師參加“安海鎮教師在線投稿”活動中,教師的稿件錄用率榮獲x年度學校積分排行榜的第三名。在個人榮譽中,丁志紅老師榮獲x年度用戶積分排行榜第三名。

讓我們以最熱烈的掌聲對他們表示祝賀!是勤奮讓你們獲得了榮譽,同時也讓幼兒園蓬蓽生輝,再次祝賀!

老師們、小朋友們,在這學期即將結束的時刻,衷心的祝福你們在新的一年里家庭美滿、學業進步!同時也祝家長朋友們家庭幸福,事業有成!我的講話結束了,謝謝!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十三

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先感謝咱園給我這次機會就任幼兒園新任園長。對我個人來講,我想這是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

在幼兒園工作的幾年,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。

在過去的一年里,我時常向書本、向老教師學習教學方法、技巧。并及時對照班級情況組織、實施并及時反思。積累了豐富的教育教學經驗。在生活學習中善于家長溝通交流,了解幼兒的需求、家長的期盼。及時完成領導交待的任務。堅持不做就不做,做就努力做好的原則。

以后我會擺正位置,積極思考,建言獻策;團結全園所有同事,共同做好幼教工作。加強學習,提高素質。突出特長,全面發展。今向書本學,向周圍的各位同事學習。與時俱進,開拓創新。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規范化的軌道。

我將立足于現在,好好學習,在不斷的教學實踐中提升自我,找到更完美的.自己。做一名優秀的幼兒園園長,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業業,用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈!最后,我相信xx幼兒園的明天會更加美好!

謝謝大家!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十四

尊敬的領導、親愛的老師:

你們好!

我叫,記得我的中考志愿是這樣填寫的:第一志愿幼師,第二志愿幼師,第三志愿還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子,我堅信自己的人生選擇,就這樣,我帶著執著的追求,如愿以償地考進泉州幼師。97年,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業務,認真上好每一節課,積極參加學區的每一次活動,多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。

七年來,我有過和孩子們在一起的歡樂,有過挑燈夜戰的刻苦,有過成功的喜悅,有過拼搏的酸甜,有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,我的業務水平,各項能力都得到了鍛煉和提高,也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度,我已進修大專畢業,普通話通過二級甲,電腦通過中級考試,編排的節目屢屢獲獎,所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。扎實的工作態度和出色的表現得到了領導的充分肯定,多次被評為"優秀教師""優秀團員"等光榮稱號,為學區姐妹樹立表率作用。

一、我心目中的園長。

"一個好園長就是一所好幼兒園"。特別是中心園園長,對于整個學區的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:"榜樣的力量是無窮的",園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長,首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,更要具備有"五心":

為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

3、"愛心"。就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

4、"清心"。俗話說:公生明,廉生威。這就是說公正處理,事情就會明白,廉潔自律就會明白,廉潔自律就會有威信。

5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,不斤斤計較,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

二、我的辦園目標

1、兩年內爭創"市級合格園"。

2、拓展生源,提高三年入園率,促進辦園效益。

三、我的思路。

(一)、加強隊伍建設。

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。我認為園長應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創設一個有利于他們施展才華的環境,從根本上調動教師的積極性,變"要我干"為"我要干"。還要重視教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段,不斷促進教師提高業務水平,采取"請進來,走出去"的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施,使教師迅速成長起來。

(二)、提高辦園效益。

質量是辦園的生命線,是幼兒園一切工作的出發點和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞臺,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬于義務教育。如果說經費困難和幼兒園創收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,這種情況將延續相當長時間。現在,公立和私立幼兒園的競爭已經十分嚴峻,作為園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想,樹立強烈的經濟意識、效率意識,求真務實,善于用好明天的錢、別人的錢,有錢就可以出效益,有了經濟效益,才能促進發展,才能競爭出活力,競爭出效益。應此,要想方設法,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦午托、日托的路子,努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。

(三)積極拓展幼兒生源。

要提高與私立幼兒園的競爭力,除了提高辦園質量外,形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要,對于這一點,我的思路是:"內治"和"外援"。所謂"內治",就是帶領教師苦干實干,上好每一節課,帶好每一個孩子,練好每一個節目,繪好每一張畫,搞好每一次活動,拿多一些獎狀。練好了內功,就為爭取"外援"打好了基礎。每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日,排好一臺精彩文藝節目以向社會展示幼兒園的學校教學管理制度質量,贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等,請家長及姐妹單位來園參觀指導,成立家長會,聘請園外輔導員。當然,每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。

(四)努力創辦特色園。

我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上,要保持常新常青,始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,設施不斷完善,課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層",唯一的出路就是改革創新。面對各個私立園的激烈競爭,我們中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學,當我們看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品,壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,我們何愁找不到自己的教學特色,我們可以引領我們的教師進行這方面的搜集與編排,進行課程資源開發,再進行個別班的試驗,在蔥綠金黃的田野中,在果樹排排的農村,我們只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源,我們又怎么會害怕我們的教學質量會落人一籌。

總之,一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經濟條件下,辦好幼兒園我想應有"三只眼",一只"眼"盯住內部教師,創設有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環境,確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只"眼"則要盯緊市場、社會及家長的需要,家長、社會的需要就是幼兒園生存發展的生命線;還有一只"眼"就要盯著政府的政策、制度,為幼兒園的發展"保駕護航"。

以上只是我個人的拙見,當然,這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步,展望新世紀,我們將以"托起明天的太陽"為己任,在這塊綠色的園地里,辛勤播種,在麗日藍天下收獲四季花香。

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十五

親愛的讀者:

大家好!很高興能與您在這里相會,在與您相會的同時您就已經成為了橋大幼兒園的朋友。

橋大幼兒園已經走過了____年的歷程。在這____年的歷程中許許多多的“橋大人”曾在這片沃土上灑下了無數辛勤的汗水,她們曾用這點點滴滴的汗水滋潤了數以萬計的祖國花朵,孕育出了一批批優秀人才。辛勤的勞動也造就了許多優秀的學前教育工作者。 橋大幼兒園有著優秀的歷史,多年來的管理和教育實踐使橋大幼兒園逐漸形成了自己獨特的辦園特色:“以科研為先導,以教研為主線,全面提高兩個素質”的辦園特色在培養了一批批生動活潑、主動發展的幼兒的同時,也造就了一支學習型、研究型的教師隊伍。近十多年來幼兒園的科研成果可謂碩果累累。但那都是我們曾經的驕傲。

今天的“橋大人”將會在繼承前人經驗的基礎上,繼續揚起科研的風帆,精心打造人才的搖籃。

“我們的教育要立足于發展,著眼于未來。用我們高質量的服務為家長解除后顧之憂,做家長的知音和朋友。”是我們的辦園宗旨。“建設一支愛事業、愛孩子,具有良好師德和較高專業素質的學習型、研究型教職工隊伍。繼續堅持以科研為先導,以教研為主線,全面提高兩個素質的辦園特色,用新的教育理論做指導,實施科學教育,培養具有健康的體魄、良好的個性品質、廣泛的興趣愛好,體、智、德、美全面發展的幼兒。”是我們追求的辦園目標。

我們將以更加高昂的熱情投身于我們所從事的學前教育事業,讓橋大幼兒園煥發出更加絢麗的光彩!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十六

、同事們:

大家好!

辭舊迎新,我們送走了x年,迎來了嶄新的

2012

年,今天借新年第一次升旗儀式也是本學期最后一次升旗的機會,謹向幼兒園全體教職員工表示衷心的感謝!向全園師生致以新年的祝賀!

時光如梭,轉眼間一個學期就要結束了,此刻,我們源深幼兒園的師生參加比賽再創佳績,可喜可賀!

1、12月21日在“x年晉江市小學生(幼兒園)環保創意大賽”幼兒手工制作比賽中,我園陳梓濤小朋友榮獲三等獎。

2、12月28日在安海鎮“皇家杯”“百名幼兒迎新”主題繪畫比賽中,我園大一班蔡雅琪小朋友榮獲二等獎(指導老師:丁志紅)、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎(指導老師:陳麗娟)、中二班林安逸小朋友榮獲優秀獎(指導老師:黃書妍)。

3、12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功“硬筆”比賽中我園六位老師參加比賽均獲佳績。陳曼涼老師榮獲一等獎的.第一名、許秋貞、陳麗娟、蔡妮漓老師均榮獲二等獎,顏明明、王婉玲老師榮獲三獎。

4。12月28日在安海鎮“皇家杯”教師書畫基本功"簡筆畫"比賽中,陳曼涼榮獲二等獎,蔡妮漓、周萍均榮獲三等獎。

5、1月2日在“晉江寶龍城市廣場杯”x年晉江市“平安校園”少兒繪畫比賽中,我園大一班蔡雅棋小朋友榮獲二等獎、大三班許心怡小朋友榮獲三等獎。

6、在集體榮譽中,我園教師參加“安海鎮教師在線

投稿

”活動中,教師的稿件錄用率榮獲x年度學校積分排行榜的第三名。在個人榮譽中,丁志紅老師榮獲x年度用戶積分排行榜第三名。

讓我們以最熱烈的掌聲對他們表示祝賀!是勤奮讓你們獲得了榮譽,同時也讓幼兒園蓬蓽生輝,再次祝賀!

結束了,謝謝!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十七

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我在xx幼兒園已經當了6年老師,也做了幾年的班主任,期間也兼任著副園長,現在,我已經就任xx幼兒園的新任園長。在這幾年的工作中,我一直兢兢業業、恪盡職守,全身心地投入到幼兒園的工作中,時刻關心著孩子們的健康成長,以一顆寬容、博愛之心引導和幫助孩子們不斷進步,在學習、才藝、品德和性格各方面全面發展,孩子們每一點的成長進步都是對我工作最大的回報與肯定,也每每都讓我充滿了從事幼教工作的成就感與喜悅感。

在工作中,我主動承擔自己的責任、積極完成自己的工作任務,參與幼兒園的日常管理工作,也不斷和專業知識和經驗豐富的老師們交流學習,積極參加相關職業素養和技能培訓,在工作中學習,于學習中提高,所以我能夠擔任xx幼兒園的新任園長,其中有我自己的付出與努力,但更多的是同事們的幫助與家長們對我們工作的支持,還有幼兒園領導對我的信任與鼓勵。

對我而言,這是一種信任、一份殊榮,更意味著一種責任、一份承諾和一次挑戰,我很擔心自己資歷不夠、能力不足、經驗不夠豐富,擔心自己能不能成為一名優秀的園長。園領導跟我溝通的時候,我有很多顧慮,內心也是誠惶誠恐,但是我最終還是接下了這個擔子。也許我在很多方面都還不夠成熟,但是我有一顆愿意學習的開放的心靈,我對幼教工作充滿著熱情,我愿意接受未來更大的的挑戰。

在以后的管理工作中,我誠摯地希望大家能夠一如既往地支持和相信我們的工作,各位可愛的同事能夠繼續互幫互助、團結進步,我也會盡最大的努力履行我的園長職責,帶領全體工作人員,不斷提升教學質量和水平,提供更好更優質的'服務,為孩子們的快樂、健康、安全和全面成長保駕護航!

謝謝大家!

假如我是一名幼兒園園長演講稿篇十八

親愛的家長朋友們:

你們好!

國慶節就要到了。首先要祝大家節日快樂!

在這七天的假期里希望各位家長照顧好你的寶寶,雖然進入秋冬季節,手足口病至今在我市仍有散在發生,當前防控形勢依然嚴峻,為了保證我們寶寶的健康,在節日期間請您做到:

1、不要帶寶寶到公共及人群聚集的場所(商場、超市、影院等)。

2、不要帶幼兒到新疆維吾爾自治區或巴基斯坦、印度、阿富汗等國旅游度假。

3、如發現寶寶有疑似或患病,及時告知幼兒園。

4、注意幼兒個人衛生,飯前便后勤洗手;不吃生冷食品保持營養均衡。

5、家長回家后也要先洗手再跟寶寶接觸,避免把病菌帶給寶寶。

另外,過了十一之后,也就是十月八號。幼兒園執行冬季開門時間。下午4:30分開大門幼兒開始離園。有下班晚的家長請你不要著急。雖然開門時間提前了。但是老師下班的時間并沒有變。請您根據自己的.下班時間接孩子。最后,向您和您的家人道一聲節日快樂。

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