在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

村務監督委員會工作開展情況報告篇一

村務監督委會在鄉黨委領導和鄉紀委的關心幫助下，以科學發展觀為指導，深入學習和落實***新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現在如下總結：

按照上級關于建立村務監督委員會工作實施方案中規定的村監委會的職責權限，結合本村實際，進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是監督村務公開。村民監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督;對村級事務的管理。尤其是集體資產、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監督。其次是參與村務管理。村務監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。

建立村務監督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監督上實現多方面的機制創新，實現對村干部的經常性監督，讓干部的權力置于有效地制度監管之下，體現在為事后查處為事前和事中監管中。每月召開一次監督小組與村黨支部聯席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

2020下半年，我村共有農村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命**x為奢都村主任助理一職，聘用**x為村委會金融協辦員、民政協理員一職。

(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。

(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，全力支持村務監督委員會各項工作;
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。

村務監督委員會工作開展情況報告篇二

依照上級黨委的要求與安排，武伍村被作為試點單位選行于2014年5月份選舉產生了武伍村村民監督委員會，監委會成員由5人組成。主任：王茂榮，中共黨員，武伍支部前任之書。委員：王長存，中共黨員。張四海：中共黨員。程天良，村民。張西海，村民代表。監委會自產生運行5個月以來，明確目標任務、堅持基本原則、認真履行職責，充分執行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的工作氛圍。現就運行5個月以來的工作情況作以匯報：

監委會是新產生的村級監督組織，由村支部對新產生的監委會成員依照《印臺區委銅印發201412號文件》進行了簡單培訓，使監委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態。

監委會堅持在黨的領導下，落實貫徹黨的農村各項，充分體現和反映群眾的意愿，切實保障農民群眾的根本利益。堅持群眾民主監督、堅持依法監督。依據“陜西省村務公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。

監委會的職責就是對日常村務公開情況進行監督，自武伍村監委會產生以來，已列席村務會議兩次，對村中打井工程和一組巷道硬化工程的資金來源等事項進行公開監督。

對村委會決策進行監督，在打井工程無結果時監委會積極提議，共商議案促進了引水工程的延續實施，同時提出了發展果業、發展協會、發展生產合作社職能作用的建議。

對村民會議和村民代表會議的決議執行情況進行監督和村干部廉潔情況進行監督。武伍村監委會對村容村貌整治，“十星級文明戶”創建及衛生村創建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創衛工作和村容整治進展順利。

武伍監委會在短短的五個月以來共列席參加村務會議兩次，村民代表會議一次。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監委會會議一次。基本履行了工作職責、行使了監督權力，為武伍村科學發展作出了實效。

總之，武伍村監委會的成立與運行，有利于村務公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農村干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村民監督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業務界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。如果不加強培訓與領導，就有可能變相為借機報復和滋事生非，影響團結穩定，這僅是我們的一點建議。

村務監督委員會工作開展情況報告篇三

在鄉黨委領導和鄉紀委的關心和幫助下，村務監督委員會以科學發展觀為指導，深入學習和貫徹***新時期中國特色社會主義新思想，全面提高村監會工作質量。經過不懈努力，各項工作進展有序。現總結如下：
一是積極履行村務監督委員會的職責
根據上級關于建立村事務監督委員會工作實施計劃中規定的村事務監督委員會的職責和權限，結合村的實際情況，進一步明確和加強了監督委員會的工作職責。首先是監督村事務的披露。村民監督委員會對村兩委員會黨事務的披露、內容、形式和實施情況進行審查、檢查和監督;對村事務的管理。特別是對集體資產、資源和資金的監督。二是參與村事務管理。村事務監督委員會主任出席了村兩委員會小組的重要會議，有權糾正村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決的重大決策;對村財務管理有疑問的，經五分之一以上村民代表同意，可以要求村民委員會聽證。評價兩個委員會干部。年底，村民監督委員會參與聽取村干部的誠信和評價。詢問兩個委員會的決定。使村民監督委員會真正不參與決策，監督不越權。
二是嚴格管理村務監督委員會，推進村級黨風廉政建設
建立村務監督委員會的指導思想主要是基于完善村級干部權力制衡機制。其目的是在監督中實現各種機制創新，實現對村干部的定期監督，使干部權力置于有效的制度監督之下，體現在事后調查和處罰中。監督小組與村黨支部每月召開聯席會議，審查本月的財政收支情況，監督計劃生育工作、救災資金和支持資金。自村務監督委員會開展以來，全村黨風廉政建設取得了扎實進展。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾意見和建議也減少。讓干部清白群眾。

2020下半年，我村共有農村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命**x為奢都村主任助理一職，聘用**x為村委會金融協辦員、民政協理員一職。

(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。

(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，全力支持村務監督委員會各項工作;
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。

村務監督委員會工作開展情況報告篇四

村務監督委會在鄉黨委領導和鄉紀委的關心幫助下，以科學發展觀為指導，深入學習和落實***新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現在如下總結：

按照上級關于建立村務監督委員會工作實施方案中規定的村監委會的職責權限，結合本村實際，進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是監督村務公開。村民監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督;對村級事務的管理。尤其是集體資產、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監督。其次是參與村務管理。村務監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。

建立村務監督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監督上實現多方面的機制創新，實現對村干部的經常性監督，讓干部的權力置于有效地制度監管之下，體現在為事后查處為事前和事中監管中。每月召開一次監督小組與村黨支部聯席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

2020下半年，我村共有農村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命**x為奢都村主任助理一職，聘用**x為村委會金融協辦員、民政協理員一職。

(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;

(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;

(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;

(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。

(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，全力支持村務監督委員會各項工作;

(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。

村務監督委員會工作開展情況報告篇五

有一個這樣的段子：

為什么領導要在年底這個階段強迫其下屬撰寫總結？

這是因為領導者本人在今年年底到達的時候，才發現他在年初與上司一起吹過的牛皮沒有實現。

因此，在此階段編寫報告摘要非常重要。如果寫得好，至少可以避免無緣無故的倒霉。寫得不好的人只能自求多福了。

要撰寫報告總結，我們必須清楚報告的目的。

我們報告工作的目的是讓領導人看到他們的成就和辛勤工作。領導人最好自己都感到內疚，并給予更多的獎金，晉升和加薪。順帶把要緊的問題跟領導說說，估計需要領導的幫助。

我相信，為此目的，世界上每個人都會基本同意。但是，就具體操作而言，相差很大，就像登山一樣，登山包和珠穆朗瑪峰之間的距離也很大。

我看到過最謙虛的

工作總結

工作場所中的老人撰寫工作報告時，直接從他們的腦海中刪除了謙卑一詞，根本不使用它們。

然后寫下工作中的主要成就，尤其是亮點，并強調這是部門人員的最大價值，只是表達出了價值。

當然，有些人會問，如果沒有成績，我應該怎么寫？哈哈，這樣的寫作，沒有功勞也有苦勞。賣慘的比賽開始了，把在工作上的辛苦和疲倦，所做的所有工作全部寫出來。沒有人比你更慘。

不要將工作報告摘要當作工作中的一小部分，要讓領導者知道他的全面工作情況，并且報告并不重要。

領導者通常非常忙，至少假裝很忙，因為領導者忙于與上級打交道，忙于部門發展，忙于部門事務，對下屬的全面控制，領導者無法做到。

對于領導者而言，這次下屬的報告和摘要工作可能會被用來彌補他們對下屬工作的不完全了解，不會落下自己的管理不善的口實。

領導者想通過工作報告來總結和理解他的下屬，但是下屬卻展示了他們的所作所為。仍然有很多問題。這等同于向領導者展示自己最糟糕的一面。簡直太恐怖了。

除了謙虛外，寫總結匯報不要寫成吐槽文集。麻煩又啰嗦。工作場所中的老手知道，領導者比你更討厭。領導人開會是為了放松和聽一些好消息并解決下一個大問題的。

通常，必須根據您自己的結果來改進工作報告總結的操作。

報告總結的第二點是我們需要展望未來。我們生活的意義在于，未來充滿希望，公司也需要它。能夠展望未來至少顯示了長遠的眼光。

如果領導者覺得自己的職位受到威脅該怎么辦？

如果領導者給下屬穿小鞋怎么辦？

因此，不要給領導造成太多麻煩，也不要影響領導的身心健康。此時，工作場所中的老人通常會表現出軟弱，而將工作中的核心問題留給領導者去解決，以便領導者可以展示自己的技能。

它可以解決領導人對自己不服從的懷疑，也可以表明領導具有領導的價值。每個人都很開心。

做到以上三點就是一份不錯的工作報告總結。

村務監督委員會工作開展情況報告篇六

在鄉黨委領導和鄉紀委的關心和幫助下，村務監督委員會以科學發展觀為指導，深入學習和貫徹習近平新時期中國特色社會主義新思想，全面提高村監會工作質量。經過不懈努力，各項工作進展有序。現總結如下：
一是積極履行村務監督委員會的職責
根據上級關于建立村事務監督委員會工作實施計劃中規定的村事務監督委員會的職責和權限，結合村的實際情況，進一步明確和加強了監督委員會的工作職責。首先是監督村事務的披露。村民監督委員會對村兩委員會黨事務的披露、內容、形式和實施情況進行審查、檢查和監督;對村事務的管理。特別是對集體資產、資源和資金的監督。二是參與村事務管理。村事務監督委員會主任出席了村兩委員會小組的重要會議，有權糾正村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決的重大決策;對村財務管理有疑問的，經五分之一以上村民代表同意，可以要求村民委員會聽證。評價兩個委員會干部。年底，村民監督委員會參與聽取村干部的誠信和評價。詢問兩個委員會的決定。使村民監督委員會真正不參與決策，監督不越權。
二是嚴格管理村務監督委員會，推進村級黨風廉政建設
建立村務監督委員會的指導思想主要是基于完善村級干部權力制衡機制。其目的是在監督中實現各種機制創新，實現對村干部的定期監督，使干部權力置于有效的制度監督之下，體現在事后調查和處罰中。監督小組與村黨支部每月召開聯席會議，審查本月的財政收支情況，監督計劃生育工作、救災資金和支持資金。自村務監督委員會開展以來，全村黨風廉政建設取得了扎實進展。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾意見和建議也減少。讓干部清白群眾。

2020下半年，我村共有農村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。

任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協辦員、民政協理員一職。

(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。

(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心;
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，全力支持村務監督委員會各項工作;
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。

村務監督委員會工作開展情況報告篇七

主抓村委會全面工作。

（一）促進經濟發展，改善民生質量

一是村里總體經濟情況。

xx村由于缺乏主導產業，村里的收入來源主要以租賃土地為主。在收回土地方面，經過村兩委的共同努力，xx二中一塊無償使用近40畝的土地，確認為我村的集體土地，為我村爭取了三千多萬的資金。我村東邊千畝連片，早年以低價出租給他人，在本屆村兩委的努力下，將這片土地以每畝2000元的價格出租，提高了我村收入。

二是項目建設情況。

鑒于我村具有獨特的千年古廟，并作為清代詞人xx性德家廟所在地，我們以xx文化為出發點，積極推進xx文化村的建設。在村兩委的共同努力下，xx紀念館的成立了，xx文化月在每年9月定期舉辦，系列xx文化沙龍活動在2015年定期舉行，2015年9月12日，海淀區xx文化研究中心正式成立。這些都是我村積極為xx文化村的項目建設不斷努力而取得的成績。

三是農民增收情況。

自上任以來，我希望能夠給村民帶來更好的收入和福利。一方面，積極創造就業崗位，將村中有勞動能力的人員吸納到我村的治安和保潔隊伍中來，有效地幫助村民解決了就業，增加了收入。另一方面，每年元旦、春節、三八婦女節、五一勞動節、六一兒童節，中秋節、十一勞動節，都會分別給村民發放相應的福利，且以每年增長10%的幅度遞增。

（二）完善基礎設施建設，提高村民生活質量

一是基礎設施建設情況。

自上任以來，我村積極爭取區、鎮的經費投入，改造我村的基礎設施建設。村委會多功能廳、為民服務廳的修建都得到了鎮里的資金支持。在鎮政府的領導下，完成了五項工程建設。近期，經過黨建工作組共同努力，區體育局幫助我村安裝了一系列健身器材。

二是環境改造、環境提升情況。

本屆村委會一直致力于宜居宜業的環境建設，在鎮政府的支持下，完成了五項工程建設，極大地改進了村內的基礎設施和衛生環境。此外，村里還成立了保潔隊，每人分工每日打掃相應路段，環境整治后的村莊面貌煥然一新。原本垃圾成堆的地方被打造成了xx文化廣場，成了村民娛樂休閑的好去處。

三是其它基礎建設。

xx村牌樓、xx紀念館、xx文化廣場、青少年和老年人活動中心、圖書館、乒乓球場，停車場等，都是由我村為改進村容村貌及促進文體發展而做出的努力。

這幾年，xx村在各項工作中爭先爭優，取得了一定成績，先后獲得了“農村環境建設先進單位”、“xx市健康促進示范村”、“xx市衛生村”、“xx市全民健康生活方式行動示范社區”、“xx鎮三八紅旗”、“海淀區文明村”、“首都文明村”等獎勵，并在農村信息化工作、社會治安綜合治理工作中獲得榮譽。

（三）勤政為民，做好群眾的貼心人

一是帶頭作用。

作為村里的一把手和總負責人，我積極為村民辦實事，帶領全村人民致富是我一直以來的出發點和奮斗目標。在大方向上，面對村里沒有支柱產業的現狀，積極以xx文化為突破點，為村民爭取項目；在工作中，一直把百姓的事當成最大的事，帶動黨支部、村委會，腳踏實地、積極為百姓服務。

二是關心關愛群眾。

對于村里有困難的村民，村委會的工作人員會在具體工作中進行幫扶，同時，黨代表工作站成立后，形成了黨代表聯系黨員、群眾網，增加了對于困難黨員和困難群眾的幫助。每逢節日，黨支部、村委會也會積極組織人員對于困難黨員和群眾進行慰問，送去福利。

在這幾年的工作中，雖取得了一些成績，但尚未完全實現帶領村民致富，實現村民上樓的愿望。

村務監督委員會工作開展情況報告篇八

20xx年，我廟灣村在磚橋鄉黨委政府的正確領導下，創新思路抓改革，一心一意謀發展，全村黨員干部以鄧小平理論和十八大精神為指導，認真實踐科學發展觀，緊緊圍繞富民強村的目標，真抓實干，銳意進取，較好的完成了既定的各項任務，全村經濟，社會事業，精神文明建設，綜合治理，民主法治，村民自治，安全生產，黨的建設等都取得了較好的成績。村委緊密團結，克服種種困難，因地制宜、真抓實干，促進了全村經濟社會全面、協調、可持續發展。

全年村委會主要做了如下幾方面的工作：

優化農村基層干部的整體水平和結構，增強農村基層干部的綜合能力和素質，規范農村基層干部的工作作風和從政行為，提高農村基層干部的工作熱情和積極性。

行政性工作千頭萬緒，錯綜復雜，面對各種難點、熱點問題，我們明確分工，責任到人，抓苗頭，抓重點，抓落實，堅持原則立場。吃透政策，做到發現早，處理好。

考核工作。大大改善了村民的生活條件，美化了村容村貌。

1、繼續做好計劃生育工作。我村的計生工作在磚橋鄉計生部門的領導支持下，緊緊圍繞低生育水平，提高新生兒質量這一目標，切實加強計劃生育管理和服務水平，在宣傳教育、優化服務、屬地管理上取得了一定的成效。

2、充分重視民兵工作，完成征兵任務。對全村新增適齡青年進行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機，圓滿完成任務。

3、積極開展維穩、治安工作。為提高村委的綜合服務能力，建立調解機制，全力化解村民內部矛盾，確保無安全事故發生、無刑事案件發生。

1、5.14山洪暴發，嚴家壩崩塌80多米，沖毀良田21畝，糧食賠償

1.8萬元，恢復田地耗資1.9萬元，筑堤耗資2萬余元。

2、5.14山洪暴發導致山體滑坡30多處，道路無法通行，組織人員和挖機工作100多小時，耗資1萬余元，五天完成施工任務，道路就暢通無阻。

3、在今年夏季遇到百年難遇的旱災，村支兩委組織人員積極投身抗旱自救的戰場，籌集資金6萬余元，購買抗旱器材，深挖抗旱水井200余眼，確保全村農業生產豐收。

4、創衛保潔工作在全鄉排名居中，望在新年取得更佳成績。

一年來我們村的各項事業雖然有了較大的發展，但對照上級的要求、群眾的愿望和與兄弟單位相比，還存在很多不足之處，需要我們在今后的工作中進一步加以完善和改進。

最后，祝各位在在新的一年龍馬精神、馬到成功！