人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合崗位實訓心得篇一

這期間我了解了居民健康檔案的管理制度：

㈠加強檔案的收集、管理工作，有效地保護和利用檔案。健康檔案腰采用統一表格，在內容上腰具備完整性、正確性、指導性和規范化；

㈡公共xx科要建立專人、專室、專柜保存居民健康檔案；

㈢為確保居民的隱私，未經允許不得外借或查閱；

㈣居民健康檔案要求定期調整，動態管理，不得有死檔、空檔出現，科學的運用健康檔案；

㈤居民健康檔案的放置處要做到：防蟲、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防盜、防強光、防泄密等工作；

㈥居民健康檔案管理達到保管期限，應及時按相關程序撤銷。

下鄉的體健雖然沒去，可是在同事的描述中我還是了解了一點，不管他是否是病人，都要以一顆真誠的心去對待，去幫助他們完善健康檔案的建立，所謂助人為樂乃快樂之本，看著那些一個個健康檔案的建立完善以及患者對你一聲的謝謝，更加溫暖了自己的內心，這也許就是與民同樂的一種表現吧！

預防xx科的實習，雖然是短暫的，但是這也使得我了解了我們為每一個新生的生命都是脆弱的，經不起當代社會那么多的細菌、病毒等的侵蝕，命更好的適應我們的時代。

食品安全管理，這也是我們應該高度注所以我們每一位新生命都要按照國家的規定預防接種，讓每一個來到這世上的新生意的問題，如今社會的進步，各種各樣的食品都展現在我們的面前，然而那些美食店的背后究竟是怎樣的加工？這樣的制作？所以為了居民的身體健康，對于所管轄區域的食品、餐廳、食堂等嚴格督查其衛生情況，并對該業主的健康進行評估，以確保食品的安全。

總而言之，實習時短暫的，收獲是豐富的，對于我們來說這是一個很好的實習，為今后的工作奠定基礎，同時也提醒了自己在專業知識上還需要更加的努力，這樣才能除病人之疾病，才能更好的為患者更好的服務。

綜合崗位實訓心得篇二

轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結公共管理崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

在公共管理崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合公共管理崗位工作的實際情況，認真學習的公共管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

在公共管理崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在公共管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對公共管理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據公共管理崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成公共管理崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

從大學校門跨入到公共管理崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對公共管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。