方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇一
為全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，使廣大黨員在不同的工作崗位上都能切實(shí)發(fā)揮熱情向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神面貌，推動(dòng)黨員在管理、科研及學(xué)習(xí)生活中的模范帶頭作用，發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)綜合黨支部研究決定，在綜合黨支部黨員中開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)，特制定綜合黨支部“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動(dòng)、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的組織觀念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子模范地貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對(duì)黨組織的認(rèn)同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念及服務(wù)意識(shí)，促使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進(jìn)性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實(shí)黨員先進(jìn)性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容放在崗位目標(biāo)、崗位承諾、崗位實(shí)踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標(biāo)
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標(biāo)與進(jìn)取計(jì)劃。
2、崗位承諾
明確科技研發(fā)崗位的職責(zé)與使命，選定一個(gè)主攻方向，做出莊嚴(yán)的承諾。讓黨員干部在實(shí)踐活動(dòng)中提高，增強(qiáng)理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實(shí)保證工作質(zhì)量。
3、崗位輻射
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實(shí)踐成為全公司全體員工的榜樣，運(yùn)用信息技術(shù)平臺(tái)，學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用。
根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設(shè)置，設(shè)立兩個(gè)責(zé)任區(qū)、三個(gè)示范崗，在平時(shí)的科研活動(dòng)開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責(zé)任區(qū)劃分
綜合管理黨員責(zé)任區(qū)：綜合管理類員工所屬;科研管理黨員責(zé)任區(qū)：科研管理類員工所屬;技術(shù)攻關(guān)黨員責(zé)任區(qū)：技術(shù)攻關(guān)類員工所屬。
? ? ? (二)示范崗位設(shè)置
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營(yíng)造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進(jìn)取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)公司利益，用自己的行為影響和帶動(dòng)部門員工共創(chuàng)佳績(jī)。
3、要開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)的工作。4、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(dòng)(20xx.9—20xx.11)
2、黨員根據(jù)示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行競(jìng)崗;
3、黨支部根據(jù)競(jìng)崗情況由全體黨員打分考評(píng)，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
(二)第二階段實(shí)踐學(xué)習(xí)(20xx.12--20xx.1)
? ? ? ?1、黨員根據(jù)自身工作實(shí)際，制定目標(biāo)、措施;
? ? ? ?2、黨員與黨支部簽訂崗位責(zé)任書;
3、舉行“示范崗活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，黨員和申報(bào)示范崗位的黨員做出崗位承諾;
(三)第三階段總結(jié)表揚(yáng)(20xx.2—20xx.5)
1、黨員對(duì)各自在崗位實(shí)踐期間措施的落實(shí)情況和目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行總結(jié);
2、黨支部組織全體黨員對(duì)“示范崗”黨員進(jìn)行評(píng)議;
? ? ? ?3、黨支部對(duì)“示范崗”黨員進(jìn)行考核;
? ? ? ?4、對(duì)考評(píng)獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇二
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和黨的十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省市縣“三零”單位創(chuàng)建工作動(dòng)員部署會(huì)議精神，按照襄垣縣人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)《全縣“零事故”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》（襄政安辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）要求，決定在全館開展“零事故”創(chuàng)建工作，特制定方案如下：
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“加快推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國”指示精神和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神，從最基層抓起，從影響群眾獲得感、幸福感的突出問題抓起，以“零事故”創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，著力化解安全事故引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高基層治理能力和水平，落實(shí)“四為四高兩同步”總體思路，按照“四鐵”要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善體制機(jī)制，推進(jìn)依法治理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，積極推進(jìn)全系統(tǒng)應(yīng)急管理體系，有效防范和化解各類安全風(fēng)險(xiǎn)，使圖書館能更好地服務(wù)廣大讀者提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
堅(jiān)持2020全年圖書館創(chuàng)建安全“零事故”目標(biāo)，通過開展“零事故”創(chuàng)建活動(dòng)，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系、制度成果和管理辦法。夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升治理效能，努力做到不出事故。
按照“三零”創(chuàng)建工作要求，圖書館“零事故”創(chuàng)建對(duì)象主要為外借部。事故責(zé)任劃分由事故調(diào)查組依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。
健全完善決策機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全工作制度，單位每月至少召開一次安全會(huì)議，分析安全工作和“零事故”創(chuàng)建活動(dòng)形勢(shì)，安排部署工作，研究解決重大問題。
壓實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的第一責(zé)任人，履行安全運(yùn)作第一責(zé)任人的責(zé)任。小組成員要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)“零事故”創(chuàng)建工作履行監(jiān)督管理職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和指導(dǎo)服務(wù)，壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。
加大安全宣傳，單位要按要求落實(shí)全民安全宣傳教育，加強(qiáng)警示教育，開展常態(tài)化應(yīng)急演練、推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)、交通安全日等主體宣傳活動(dòng)。引導(dǎo)群眾樹牢安全隱患就是安全事故的理念。
開展安全排查專項(xiàng)整治，單位要進(jìn)行定期全面系統(tǒng)的安全排查，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問題進(jìn)行全面整改，嚴(yán)格執(zhí)行建帳消號(hào)制度，有效遏制各類安全事故發(fā)生。
單位要把“零事故”創(chuàng)建工作作為貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神、防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)平安襄垣的重要舉措。單位要把“零事故”創(chuàng)建活動(dòng)與深化平安襄垣建設(shè)等中心工作相結(jié)合，要圍繞存在的問題和不足，堵漏洞、補(bǔ)短板，推進(jìn)“零事故”創(chuàng)建活動(dòng)步入良性循環(huán)，要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決安全生產(chǎn)工作存在的突出問題，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建單位落實(shí)各項(xiàng)工作，在重點(diǎn)地區(qū)、敏感時(shí)段要加強(qiáng)安全排查，及時(shí)掌握真實(shí)情況，力爭(zhēng)把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇三
示范崗”活動(dòng)方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動(dòng)、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
1、提高黨員的政治思想素質(zhì)。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的組織觀念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)管理能力。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)班子模范地貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全體員工開拓進(jìn)取，發(fā)奮圖強(qiáng)，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對(duì)黨組織的認(rèn)同度。通過開展“共產(chǎn)黨員示范
崗”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性觀念及服務(wù)意識(shí)，促使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員先進(jìn)性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實(shí)黨員先進(jìn)性要求，結(jié)合公司黨建工作的要點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容放在崗位目標(biāo)、崗位承諾、崗位實(shí)踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標(biāo)
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦，通過學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標(biāo)與進(jìn)取計(jì)劃。
2、崗位承諾
明確科技研發(fā)崗位的職責(zé)與使命，選定一個(gè)主攻方向，做出莊嚴(yán)的承諾。讓黨員干部在實(shí)踐活動(dòng)中提高，增強(qiáng)理論修養(yǎng)、精心科研，引領(lǐng)綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領(lǐng)域中馳騁，切實(shí)保證工作質(zhì)量。
3、崗位輻射
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實(shí)踐成為全公司全體員工的榜樣，運(yùn)用信息技術(shù)平臺(tái)，學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用。
根據(jù)綜合黨支部黨員在工作中的崗位設(shè)置，設(shè)立兩個(gè)責(zé)任區(qū)、三個(gè)示范崗，在平時(shí)的科研活動(dòng)開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責(zé)任區(qū)劃分
綜合管理黨員示范崗：支部職工綜合管理崗位的黨員，在位綜合管理中發(fā)揮示范帶頭作用；
技術(shù)攻關(guān)黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術(shù)攻關(guān)工作中發(fā)揮示范帶頭作用
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的本質(zhì)要求。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營(yíng)造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進(jìn)取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)公司利益，用自己的行為影響和帶動(dòng)部門員工共創(chuàng)佳績(jī)。
3、要開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展所負(fù)責(zé)的工作。4、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(dòng)(20xx.9—20xx.11)
2、黨員根據(jù)示范崗標(biāo)準(zhǔn)與要求進(jìn)行競(jìng)崗；
3、黨支部根據(jù)競(jìng)崗情況由全體黨員打分考評(píng)，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
3、舉行“示范崗活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，黨員和申報(bào)示范崗位的黨員做出崗位承諾；
(三)第三階段總結(jié)表揚(yáng)(20xx.2—20xx.5)
1、黨員對(duì)各自在崗位實(shí)踐期間措施的落實(shí)情況和目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行總結(jié)；
2、黨支部組織全體黨員對(duì)“示范崗”黨員進(jìn)行評(píng)議；3、黨支部對(duì)“示范崗”黨員進(jìn)行考核；4、對(duì)考評(píng)獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇四
自**年6月份開展“青年安全示范崗”以來，江東大橋一合同段在各級(jí)黨政部門的關(guān)懷下，在杭州市交通建設(shè)指揮部的支持下，江東大橋一合同段團(tuán)委與局主管部門積極協(xié)作，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)措施，將質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出施工企業(yè)的特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓進(jìn)度質(zhì)量管理、抓安全”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，使青年文明號(hào)活動(dòng)取得了顯著成效，保持了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。xx年，江東大橋一合同段經(jīng)理部先后舉辦“青年安全示范崗”專題講座3次、與兄弟單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)2次，舉行安全教育等各類活動(dòng)十余次。現(xiàn)就近一年來的工作情況總結(jié)如下：
活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)形成了系統(tǒng)化的工作格局。由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副書記牽頭，項(xiàng)目團(tuán)委聯(lián)合辦公室、安機(jī)部、質(zhì)檢部等部門，成立了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)組織委員會(huì)，制定了《青年安全示范崗管理辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。二是納入了企業(yè)管理行為，創(chuàng)建活動(dòng)逐步成為了企業(yè)質(zhì)量管理工作的一部分。經(jīng)理部各相關(guān)部門對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予了高度重視。經(jīng)理部將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各工區(qū)、作業(yè)班組也將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年質(zhì)量安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。普遍做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。各工區(qū)、作業(yè)班組團(tuán)組織根據(jù)指揮部下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過內(nèi)部報(bào)刊、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。為避免創(chuàng)建時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，創(chuàng)建后滑坡現(xiàn)象，經(jīng)理部團(tuán)委成立了兩級(jí)青年安全示范崗管理檔案，要求各創(chuàng)建班組必須有相應(yīng)的申報(bào)材料、考核成績(jī)等原始記錄，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全示范崗的科學(xué)管理體系。同時(shí)，我們還要求工區(qū)、作業(yè)班組每月進(jìn)行一次考核，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期檢查，每季評(píng)比，并把經(jīng)理部團(tuán)委電話設(shè)為監(jiān)督舉報(bào)電話（0571-86752601）。通過這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了青年安全示范崗的監(jiān)督管理，保證了青年安全示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)的健康發(fā)展。經(jīng)理部團(tuán)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、工區(qū)、作業(yè)班組考核打分等形式對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗考核評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，經(jīng)理部團(tuán)委給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號(hào)和待遇。這些激勵(lì)政策的制定和落實(shí)在廣大青年職工中產(chǎn)生了很大影響，使青工對(duì)創(chuàng)建活更加重視，進(jìn)一步深化了將青年安全示范崗活動(dòng)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項(xiàng)品牌工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，質(zhì)量是施工企業(yè)的生命，講求的是“施工企業(yè)，質(zhì)量第一”，所以，我們把青年安全示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的第一手產(chǎn)品質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)。活動(dòng)中，我們要求參加創(chuàng)建活動(dòng)的工區(qū)、作業(yè)班組每月至少利用三會(huì)一課（生產(chǎn)質(zhì)量-進(jìn)度會(huì)、工地例會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、民工學(xué)校）時(shí)間舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)。二是開展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。在參賽崗位上，各工區(qū)、作業(yè)班組和各參賽崗定期對(duì)職工的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。三是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動(dòng)。活動(dòng)中，我們針對(duì)質(zhì)量安全考核內(nèi)容，采取青工全員參與，每月打分、每季排名評(píng)比，并將名次在各單位張榜公布，前三名獎(jiǎng)勵(lì)，后三名罰款的方法，把青年職工的生產(chǎn)質(zhì)量與獎(jiǎng)金掛鉤，有效促進(jìn)青年職工整體質(zhì)量安全意識(shí)的提高。四是選樹階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹立質(zhì)量安全工作的榜樣。xx年年底，我們將評(píng)選出青年質(zhì)量、安全明星和青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在內(nèi)部報(bào)刊中開辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍。為調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，各工區(qū)、作業(yè)班組根據(jù)活動(dòng)杭州市江東大橋建設(shè)指揮部下發(fā)的《杭州市交通“青年安全示范崗”創(chuàng)建、管理辦法》、《杭州市交通“青年安全示范崗”考核細(xì)則》，制定了各崗位詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》。經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)小組按照各崗位考核細(xì)則每周檢查，每月打分，并將成績(jī)備案，作為年度評(píng)選指標(biāo)。通過考核，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
下一步，我們將根據(jù)杭州市江東大橋建設(shè)指揮的統(tǒng)一部署，不斷拓展活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模，加強(qiáng)監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮青年安全生產(chǎn)示范崗在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中的積極作用。
（一）全面抓好青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)。在開展經(jīng)常性質(zhì)量安全知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)與“青工崗位練兵”、“青工導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)緊密結(jié)合。今年經(jīng)理部“青工技能提高月”，將大范圍的開展青工技術(shù)培訓(xùn)和崗位大練兵活動(dòng)。活動(dòng)中，我們將把青年的質(zhì)量安全技能培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們將把質(zhì)量安全知識(shí)作為教學(xué)的重要部分。
（二）通過創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟。下一步我們將年度活動(dòng)開展較好、在質(zhì)量安全工作上有代表性、能夠起到旗幟作用的工區(qū)、作業(yè)班組，授予“青年安全示范崗”獎(jiǎng)牌。但依舊堅(jiān)持寧缺毋濫原則，對(duì)其他崗位依舊采取嚴(yán)格的考核制度，提高青年安全示范崗在青年職工中的可學(xué)性、可比性。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇五
自20xx年6月份開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)”以來，我區(qū)團(tuán)委在黨委及上級(jí)團(tuán)委的關(guān)懷下，與生產(chǎn)部門積極協(xié)作，通過拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制等切實(shí)有效地措施，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，緊密圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”以及“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”的活動(dòng)主題，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，取得了良好的成效。20xx年6月至10月期間 ，采油四區(qū)先后進(jìn)行了安全隱患崗位自查、簽訂承諾書、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、完善機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行
活動(dòng)開展之初，我們依托和發(fā)展共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與上級(jí)團(tuán)委溝通，并認(rèn)真聽取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的意見，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。
建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立了采油四區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)組委會(huì)，形成了系統(tǒng)化的工作格局。
組織各工段各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《大慶頭臺(tái)油田有限責(zé)任公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建管理辦法（試行）》。
規(guī)定組委會(huì)對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指導(dǎo)。
各基層組織也成立了相應(yīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行不定期的檢查跟蹤，切實(shí)加強(qiáng)了活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸發(fā)展成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。各團(tuán)支部根據(jù)下發(fā)的《大慶頭臺(tái)油田開發(fā)有限責(zé)任公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”檢查評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行整改加強(qiáng)，并通過黑板報(bào)、飛信群、微信群等宣傳方式積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。
二、加強(qiáng)管理，確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性
青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設(shè)，關(guān)鍵在管理。我區(qū)團(tuán)委將青年安全生產(chǎn)示范崗分為三個(gè)檔次，即第一示范崗、第二示范崗、第三示范崗。根據(jù)級(jí)別不同，給予不同的獎(jiǎng)懲，并且根據(jù)定期和不定期的檢查隨時(shí)變動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了青年安全生產(chǎn)示范崗的科學(xué)管理體系。年底公司評(píng)選時(shí)候選擇第一示范崗參選。同時(shí)，把四區(qū)綜合辦電話（4491867）設(shè)為監(jiān)督電話。通過這種規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理行為，加強(qiáng)了我區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗的監(jiān)督管理，保證了全區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，促進(jìn)了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)在基層的健康發(fā)展。我區(qū)各級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、基層單位考核打分等形式對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗進(jìn)行評(píng)比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，團(tuán)委給予警告，限期整改，仍不達(dá)標(biāo)的，給予通報(bào)批評(píng)和適當(dāng)懲罰。這些政策的制定和落實(shí)在廣大青工中產(chǎn)生了很大的影響，使青工對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)更加重視。通過創(chuàng)建活動(dòng)，最終確定兩個(gè)推薦崗位：采油四區(qū)一井區(qū)源13集油站；
采油四區(qū)三井區(qū)272區(qū)塊摻水間及注配間。
三、豐富活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在區(qū)里的影響力
在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們將青年安全生產(chǎn)示范崗作為我區(qū)共青團(tuán)組織協(xié)助我區(qū)生產(chǎn)工作的一項(xiàng)名牌工程，不斷拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在區(qū)里的影響力。
開展好青工安全教育培訓(xùn)工作，每月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)課，內(nèi)容涉及到安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)、反三違、器械風(fēng)險(xiǎn)分析與防范措施等。
開展青年工人崗位個(gè)人安全承諾活動(dòng)，集體簽訂《個(gè)人安全承諾書》，幫助青工樹立安全防范意識(shí)，明確崗位安全責(zé)任。
開展采油四區(qū)安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽，鼓勵(lì)青工積極參與，試題內(nèi)容涉及廣泛，知識(shí)點(diǎn)豐富。最終獲得名次的選手為：第一名--張旭、楊林、陳丹；
第二名--丁宇峰、王慶欣、張昊晨；
第三名--杜奉隆、徐偉、孫林。
以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，全面展開采油四區(qū)青年安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)工作，深化安全理念教育，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，規(guī)范青工作業(yè)行為，強(qiáng)化青年安全監(jiān)督，構(gòu)建青年安全文化，著力打造團(tuán)的安全工作品牌。
通過開展“我為安全進(jìn)一言”活動(dòng)，激發(fā)青年參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性；
班前講話和安全經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等座談會(huì)形式的活動(dòng)受到廣大青工的歡迎，達(dá)到了經(jīng)驗(yàn)分享、安全預(yù)防的效果。
我區(qū)團(tuán)委協(xié)助生產(chǎn)辦整理了我區(qū)的各項(xiàng)安全制度，并且認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給每名青工，特別是今年新入職員工，保證他們深刻了解崗位職責(zé)和采油四區(qū)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，規(guī)范自身行為，保證安全生產(chǎn)。
開展流動(dòng)青年安全生產(chǎn)示范崗標(biāo)語活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)各崗位的積極性，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗的先進(jìn)性，我區(qū)把“爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)語作為青年安全生產(chǎn)工作的一面旗幟，采取了流動(dòng)掛牌的形式，根據(jù)每月的考核成績(jī)懸掛給前兩名的崗位。通過這種流動(dòng)旗幟制度，極大地調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。
我區(qū)團(tuán)委通過“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，秉著服務(wù)青年的宗旨，以青工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，配合我區(qū)生產(chǎn)部門推進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，達(dá)到提高青工安全意識(shí)、操作技能和應(yīng)急反應(yīng)能力，用實(shí)際行動(dòng)踐行了“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保了我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇六
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體安排明確如下：
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是：
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
組長(zhǎng)：宋xx（副總經(jīng)理）
副組長(zhǎng)：
組員：
20xx年7月至20xx年11月
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng)，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績(jī)，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊(cè)，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的"轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評(píng)價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇七
（一）安全工作目標(biāo)：
1、杜絕高空墜落事故；
2、杜絕人身觸電事故；
3、杜絕物體打擊事故；
4、杜絕各類道路交通事故；
5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場(chǎng)地清；
6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。
（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：
1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%。
2、青年安全活動(dòng)參與率100%。
3、違章行為為零。
1、崗位hse關(guān)鍵任務(wù)明確；
2、青工hse意識(shí)強(qiáng)，具有辯識(shí)危險(xiǎn)和處理應(yīng)急事件的能力；
3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)；
4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、崗位操作技能嫻熟、服務(wù)質(zhì)量高效；
6、青工團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；
7、事故發(fā)生率為零；
8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建組織有力
完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入考核中，將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。
（二）、抓宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍
1、提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)。
深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和示范機(jī)制；通過學(xué)習(xí)、展板等形式，大力營(yíng)造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}口號(hào)，以青年安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以青年安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化青年的安全意識(shí)。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。
要積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標(biāo)語，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營(yíng)造“企業(yè)的安全我盡責(zé)，他人的安全我有責(zé)，我的安全我負(fù)責(zé)”的良好氛圍。
（三）、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)載體
1、開展“今天的安全我負(fù)責(zé)”活動(dòng)。
以為“今天的安全我負(fù)責(zé)”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設(shè)備設(shè)施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習(xí)慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。
2、開展青年安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。
通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點(diǎn)征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺(tái)階。
（四）、抓評(píng)比，提高創(chuàng)建活動(dòng)成效
制定詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》，采取青工全員參與，按照考核細(xì)則每月打分、每季排名評(píng)比，并將成績(jī)上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)動(dòng)青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，促進(jìn)青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立共青團(tuán)組織的良好形象。
青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案和內(nèi)容篇八
為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用，經(jīng)公司研究決定，開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體安排明確如下：
一、目的和意義
創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級(jí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)唱響企業(yè)安全生產(chǎn)主旋律。
二、主題口號(hào)和目標(biāo)
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是：
安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。
“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)工作做出更大貢獻(xiàn)。
三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長(zhǎng)：
宋連民（副總經(jīng)理）
副組長(zhǎng)：
組 員：
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月至20xx年11月
五、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建條件
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當(dāng)于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應(yīng)占全體職工的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團(tuán)組織健全，黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視共青團(tuán)工作，成立了創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應(yīng)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。
5、具有切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動(dòng)，在確保安全生產(chǎn)方面創(chuàng)造了典型經(jīng)驗(yàn)。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務(wù)完成、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、節(jié)能降耗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面均有一定成績(jī)，受到了公司和青年職工的廣泛認(rèn)同。
六、活動(dòng)措施和要求
要堅(jiān)持“安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“重在建設(shè)”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，爭(zhēng)取創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中， 重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門和安全生產(chǎn)綜合檢查小組成員組成組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。
（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、板報(bào)、墻報(bào)等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊(cè)，懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例教育，強(qiáng)化青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。
（三）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)序列。通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。每個(gè)崗位要至少配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評(píng)價(jià)制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關(guān)人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產(chǎn)點(diǎn)子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場(chǎng)分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。
