在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

工作責任心不強檢討書篇一

尊敬的領導：

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

2、事發后，不能心平氣和地應對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

因此，一開始，還不能理解領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

透過這件事，我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽后，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇二

尊敬的指導：

你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被指導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和擔憂，在此，我謹向指導做出了深化的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊十分欠缺，更為重要的是我感到對不起指導對我的信任，愧對指導的'關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假設不是指導及時發現，并要求自己深化反省，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像指導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情十分沉重和慚愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不懇求指導的寬恕，無論指導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何看法，同時！我懇求指導在給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的奉獻，請指導相信我。

望指導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的狀況發生，我真誠地承受批評，并樂意承受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深化反省，懇請指導相信我可以記取教訓、改正錯誤！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇三

尊敬的領導：

你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

針對在這一次企業大會上，您對我提出來的“責任心不強”的事情，本人在此鄭重地向您說一聲“抱歉”。相比領導您，本人的責任心的確不強，但相比其他員工，本人的責任心還算可以的。也許您因為重視我，所以鞭策我，但本人還是希望領導您能夠明察秋毫，本人的責任心并不是您說的那樣的！

和領導您相比，本人的責任心的確不強，一點都不強。您一直以來都是我們員工心中的工作榜樣，一直以來也都是我們心目中的“工作狂”。我始終記得，在很多個凌晨時分，領導還在線上給我們派發新的工作任務，那是您還沒有睡的時間，而您忙完一天的`工作，正式睡下休息到底是幾點，這一直以來都是一個謎，大家都非常好奇領導您每天都會忙到幾點才休息。

如果要是拿您來做參照的話，那本人的責任心的確沒有很強。本人承認，我是一個怕死的人，我常常看見新聞里過勞猝死的新聞，我就擔心這樣的事情會發生在自己的身上，所以在工作中，我也總是悠著點，不讓自己過勞，盡職盡責的把自己的工作做好，再在工作之余抽時間搞好身體鍛煉，閱讀一些與工作相關的書籍提高一下自己的業務能力。

再一個，我審視自己為什么會在領導您心中留下責任心不強的印象，或許也跟我常常閉眼休息有關。不瞞您說，我在工作中時常閉眼休息，本來我是想走動一下看看窗外的，但我自己又怕耽誤了過多的工作時間，于是就直接閉眼休息一兩分鐘。您也知道，我們的工作是要長時間聚焦望著電腦屏幕碼字的，每次我一刻苦工作，過后就發現自己的眼睛生疼，戴上眼鏡也會看不清過去看得清的東西。我非常擔心自己在工作中會因為用眼過度而導致眼瞎，那那樣的話，我以后就再也看不了世界美景，再也無法將這些美景付諸筆端了！

這些原因導致了本人成為了領導您心目中的責任心不強。針對您的看法，我還將不斷的敦促自己努力和奮斗，但也希望您明白，員工如果一個個責任心比領導您還強烈的話，您的壓力會更大的。本人會在后期的工作盡可能的提高責任心的，請領導您放心，員工本人時刻向著企業的，為企業謀利益就是為自己謀利益！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇五

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還.......，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。

同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

xxx

xx年x月xx日

工作責任心不強檢討書篇六

我是xx里的一名服務員，我叫xx。由于我在上一個星期的里，責任心不夠強，所以導致我犯下了很多錯誤。比如說，摔壞了一套餐具，還比如說，遲到早退，更為嚴重的，還遭到了顧客的投訴。在短短的一個星期里，我就做了這么多不做的。對于這些事情，我在這一個星期里就作出了不下兩百次的深刻檢討。并于今天寫下了這份檢討書。

在上一個星期里，我的工作狀態一點都不好。我知道這可能與我剛剛和男朋友分手有關系。在分手后的第1天，我我帶著的私人情緒去上班。因為不想起床，而任性都遲到了兩個小時。因為心情不好，不想再繼續待在酒店里了，所以就不打招呼的提前下了班。在星期二，也就是我分手的第2天。我因為一直想著我失戀的事情而無心工作，所以在給客人擺盤的時候，我就一不小心摔壞了一套餐具。所幸的是沒有傷到顧客，但是我被經理狠狠的批評了一頓。

但是事情已經發生，我能做的也只有好好的反省自己，給

領導

總結

領導

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

從進入到的第一天開始，從自己參加第一份開始，我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態和工作情緒都表現出了一個不負責任的樣子，也因為公司領導的賞識和期待，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態，調整好自己的工作情緒，我也的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴重性，以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到非常的抱歉。

領導，我今天給您寫下這個檢討書，也是因為自己的后悔和愧意，包括自己今天寫這個的時候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自責，因為自己的原因影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴重的后果，對于這些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意識到自己最近的工作態度和工作狀態都不是很好，對待工作的熱情也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的發展變得沒那么的在意，我也知道現在在職場上，一個具有責任心的員工是非常的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應該對待工作認真負責，我也知道自己現在的態度和表現都是工作責任心不強的表現，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內心對自己的態度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯誤，重新開始的決心。

在之后的工作上，我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增強，以及在以后的日子里，以公司的發展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇八

尊敬的xxx：

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的`工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。

同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

xxx

xx年x月xx日

工作責任心不強檢討書篇九

尊敬的單位領導：

您好!

作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我帶著感恩的心，為公司再塑完美形象!

由于我自身的疏忽，給公司帶來了損害，真是抱歉，我知道錯了，我以后一定會好好工作，希望您能原諒我這一次，我真的很后悔、自責，現在，我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

檢討人：x

20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十

您好！

您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態度不端、工作粗心不仔細，違反銀行規章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的.懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思，系統的又學習了銀行業務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《x處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作責任心不強檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！

從自己進入到公司的第一天開始，從自己參加第一份工作開始，我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去負責，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態和工作情緒都表現出了一個不負責任的樣子，也因為公司領導的賞識和期待，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態，調整好自己的工作情緒，我也認真的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴重性，以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到非常的抱歉。

領導，我今天給您寫下這個檢討書，也是因為自己的后悔和愧意，包括自己今天寫這個的時候，我都是感到非常的后悔和愧疚的.，我也非常的自責，因為自己的原因影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴重的后果，對于這些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意識到自己最近的工作態度和工作狀態都不是很好，對待工作的熱情也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的發展變得沒那么的在意，我也知道現在在職場上，一個具有責任心的員工是非常的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應該對待工作認真負責，我也知道自己現在的態度和表現都是工作責任心不強的表現，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內心對自己的態度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯誤，重新開始的決心。

在之后的工作上，我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增強，以及在以后的日子里，以公司的發展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。

此致

敬禮！

檢討人：xx

日期：xx

工作責任心不強檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是，我這次是來檢討自己在工作時責任心不強的，我工作沒有把責任心放上去，導致工作屢出問題，讓公司遭受一定的損失，我這次事件讓我知道這樣子工作是絕對不行的。

我平時做的工作就是在辦公室打雜，幫助整理其他人給我的文件，以及領導要用的文件。剛開始工作的時候，積極性還很高，隨著后面工作時間長之后，我就開始懈怠這工作了，我沒有認真了。這一次領導您要我把您給我們幾份文件整理好，然后把它們放到匹配的地方。我因為長時間的懶散，這次做事就沒有很負責任了。我把您給的文件就是簡單的閱覽了一遍，隨便就把它們歸類到它們的'地方了。我覺得隨便做一下，沒什么的，就沒有放在心里。然后我做完極不負責任的走了，也沒有再次確認一遍就去跟您匯報了。

可是第二天問題就出來了，里面有份文件比較雜，是要仔細分辨的，但是我昨天就略看了一下，就直接分到一個大類了，然后現在您要這個文件的時候，就找不到了。即使是我也去找了，也沒有找到，感覺它就消失了一樣。因為責任心不怎么強，所以這次工作就出現了失誤，沒有盡到自己的責任。隨后問遍了公司的人，才知道是因為它歸在大類中，被人當成不重要的文件拿走了處理了，幸好發現及時，才沒有造成大禍，不然我就是罪魁禍首了。

從這一次工作造成的失誤，我已然明白自己是有多么的不負責任，沒有很強的責任心。我在工作中沒有把自己放在里面，所以工作時就隨意了。我知道自己差點釀成大錯，差點讓領導的工作白費了，我真是該被打的。竟然不注重工作，任何工作時候都應該要有強烈的責任心才能做好。我身為一個工作者，這條的工資表態度是不行的。所以我現在決心改過，我會不斷的加強自己的責任心，以后工作再也不會隨便了，一定認真再認真的做，甚至還要多檢查幾次才好。對待自己的工作一定會更加重視的，嚴格的遵守工作制度。

這次是我的錯，我也會悔過的，還希望您選擇原諒我，請您再給我一次改正的機會，我一定會讓您看到我的改變，努力的對工作負責，對自己的事業負責。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

文檔為doc格式

工作責任心不強檢討書篇十三

認真工作是一名員工最基本的職責，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創造很好的工作成果。

當我到了車間見了

領導

領導

領導

領導

在此，我深刻的檢討自己。

領導

領導

領導

此致

敬禮！

檢討人：xx

日期：xx

工作責任心不強檢討書篇十四

尊敬的領導：

由于我的原因，致使中心丟失一臺沖擊錘，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。

在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日 期：20xx年x月x日

工作責任心不強檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好！

您好，本人在此向您遞交此篇工作違規的檢討書，進而表達我本人對于自身工作態度不端、工作粗心不仔細，違反銀行規章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由于個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。

本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來說的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷發展下去的話，會對于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名銀行柜員，我的職責就是為客戶辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立于嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放松了對于個人的要求，未鎖柜就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對于單位的平常業務秩序和規范管理導致了一定程度的不良影響。

幾天里我深刻反思，系統的又學習了銀行業務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《x處理》等規定，并嚴格按照規定操作業務。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。

在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您說句：非常抱歉！

檢討人：x

20xx年x月x日