范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業員工檢討書自我反省篇一

尊敬的領導：

您好！

我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我作為一名員工卻做出了一名員工不應該做出來的事情，導致工作受到影響，我為自己的行為感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個合格的企業員工，如果是一個合格的企業員工一定是不會這樣做的，而是會好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做這些和工作無關的事情，讓自己做一個為企業做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來也是十分的后悔，我居然一時糊涂做出了這樣的事情，如果我在做事之前深思熟慮一番，仔細思考之后在做出決定，肯定就不會犯下這樣的錯誤了，可惜我卻并沒有這樣做。我現在自己也是感到十分的后悔，可惜一切也都不可能重來了，事情也都發生了，否則我一定是不會做出這樣的行為，讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實，接受領導您要給予我的懲罰，不管你給我多嚴厲的懲罰我也不會有半句怨言的，因為這本就是我的錯誤。我也希望領導您能夠給予我一個嚴厲的懲罰，讓我自己記住自己的這次錯誤，讓我在下次松懈的時候能夠及時想起這次的教訓，也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多么嚴重的后果，使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。

我犯下這個錯誤說起來也是我自己的原因，長時間的順利讓我的心態出現了問題，開始覺得自己已經是個很了不起的人了，這些工作中的小問題怎么可能能夠阻攔住我呢，只會讓我因此變得更加優秀。但也正是因為我的這種膨脹了的心態，導致我這次犯下了錯誤，我如果能夠始終保持謙虛好學的態度肯定就是不會出現這種錯誤的，可我卻因為得到了一點小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤，一切也都能夠讓我在今后彌補回來，否則我想我肯定是會內疚死的。現在我也是真正的吸收到了教訓，在工作方面驕傲，膨脹是要不得的，只有謙虛學習，才會走得更遠，走得更快。不能因為一時的成就就麻痹了自己，站的越高摔得也就越慘，現在有了這次的教訓我以后一定會謹慎做人，不做出這種危險的行為和錯誤了。希望領導您給我一個機會，我一定會改正彌補回來的，請領導在最后相信我一次。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工檢討書自我反省篇二

尊敬的領導：

您好！

今天早上，我在毫無意識中就已經遲到了，這次遲到對于從來不遲到的我無疑也是一種打擊，我一直堅持保持這種良好的狀態，沒想到卻在今早，我的'努力堅持被悄悄地打碎了。我也確實對自己有些懊悔，更多的是對不起領導對我的器重，也對不起公司，給公司帶來了不好的影響。因此，我寫了一篇檢討以此來反思自己。

平時早上我一般都會騎電動車送孩子去上學，之后再趕來公司。今天也是照常的送孩子上學，在路上和孩子同班同學的父母聊了會天，聊一些孩子學習之類的事情，可能時間也沒有把握好，也沒有看時間，便一直往公司趕。平時都會正常點到達打卡的。今天我也以為和平時差不多，但是當我打卡的時候，才突然發現，天哪，我遲到了十分鐘！

我當時自己也懵了，我沒有掐準時間，的確是我的過失，我當時很懊悔為什么要和別人聊天，自己竟然還沒有時間意識，這是自己能力缺陷的暴露，我瞬間充滿了羞愧感。后來領導您找到我問我為什么遲到了，我二話不說就給您遞了這封檢討書，希望您能夠看在我這個態度上能夠原諒我，給予我一個酌情合理的懲罰。

因為在送孩子上學的路上和別人聊天遲到了，是我最不應該犯的錯誤。自從來到公司后，我一直遵守公司紀律規定，一次都不敢違越。這次犯錯卻是在我不經意間，無意識中犯的錯，這使我自己也非常的后悔！雖然我不是故意要遲到的，但是遲到的原因還是由于自己，我也不會為自己找這些借口。只是希望自己銘記這次教訓，在今后的工作中能夠有時間觀念，不再遲到。

我也深刻地認識到自己的行為給公司帶來了多大的影響，首先是對公司形象的負面影響，其次是對公司工作風氣的直接影響，極有可能會造成一些員工效仿，這種不良風氣是公司極力杜絕的。而我卻做了這樣一個違反規定的人，我為自己感到有些羞恥。但犯錯后就要改正。我也已經做好了決心，在今后的路上更加管理好自己，無論是對自己的時間管理，還是行為管理。我都要給自己定一個更高的標準。我也認識到，一個員工不經意的一次犯錯，就能給我們的集體帶來如此多不好的影響，因此，作為公司的員工，我們要時常反省自己的行為。好的行為能夠帶來正能量，而不好的行為就只能帶來負能量。

我希望領導可以看在我這么誠懇的份上，能夠給個機會，讓我在以后的工作中更加努力地工作，更加充滿激情和動力，嚴格管理自身，成為公司的標榜員工！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

企業員工檢討書自我反省篇三

尊敬的領導：

您好！

由于自制力較差的緣故導致前段時間發生了我與同事在公司打架的事情，盡管事后能夠意識到打架的錯誤性卻無法否認當時情緒激動的做法的確有些不妥當，無論是否存在著不可調和的矛盾都應當采取正確的方式進行處理才不會影響到與同事間的情誼，更何況在公司打架勢必會影響到其他同事的工作效率從而需要進行深刻的檢討才行。

其實捫心自問采取打架這種違反公司規定的做法來解決問題是否妥當，畢竟同為在公司工作多年的員工自然不能因為這類原因激化原本的矛盾，或者說作為主動打人的一方的確需要反思打架的做法是否會有損自身的形象，考慮到打架的同時還處于上班時間自然會導致其他同事的工作受到影響，站在他們的角度自然不會對這種采取打架的方式解決問題的人產生好感，而且對于領導來說底下的員工產生矛盾以后若是只懂得用這種暴力的方式解決問題自然是不堪大用的，對于公司今后的發展來說也需要嚴格禁止打架的行為才行。

在檢討的過程中應該意識到打架的做法對于自身的發展而言毫無益處，無論是作為參與者還是旁觀者都應當意識到按時完成工作才是重要的，毫不顧忌打架的場合與時機自然會在不經意間破壞原本的工作氛圍，試問在專心工作中的時候因為他人打架而影響到自身的思緒自然不會產生好印象，因為這次打架的行為導致許多同事的工作效率受到影響也令我感到愧疚不安，而且在工作中對自己抱有期待的領導也會因為這次打架感到十分失望。

對于今后的職場發展來說還是應該盡快彌補打架造成的損失才能挽回自身的形象，而且不能夠讓這次打架的問題成為自己人生中難以洗刷的污點，畢竟職場競爭如此激烈又怎能讓打架的問題在自己成長的路途中拖后腿，想明白其中的關鍵點以后自然明白打架的主要原因是自制力較差且做事不夠穩重，然而連小小的矛盾都無法采取合理的方式解決自然很難在工作中得到領導的認可，想必對于被打的同事來說因為些許矛盾便導致這樣的狀況產生也是十分委屈的。

接下來的時間里我會盡快向被打的同事道歉用以彌補打架帶來的損失，而且我也會更加認真地工作并想辦法在自制力方面有所提升，正因為已經意識到打架造成的損失十分嚴重才需要避免這類情況再次發生在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工檢討書自我反省篇四

尊敬的領導：

您好!

我不應該犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進行了反省。

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。

1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

2、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局著想，說服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是后悔，把好事辦成了壞事。

3、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。

4、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關于這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作干好，干出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關系，沒有解決好服從管理的思想問題。

5、有麻痹大意思想。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痹大意思想也有關系。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在里面，因為麻痹大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人，是些需要幫助的病人，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病人帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊!

1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙于工作，很少學習，也疏于思想建設，為出現問題埋下了禍根。

2、業務不很精練。出現這樣的問題，與業務不精練也有關系，如果業務很精到，憑職業敏感也可以發現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。

一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對工作有益和有良的經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

企業員工檢討書自我反省篇五

尊敬的領導：

您好！

很抱歉作為一個成年人還發生這種事情，作為一個公司的集體，一個大的團體，我們都應該在辦公室里面友好相處，互幫互助，而絕對不是與同事發生意見不合，吵架的事情。

對于今天在上班的時候，我與同辦公室的xxx在上班的時候吵架，影響了公司的紀律，已經其他的同事的工作，我感到十分的抱歉，并且因為自己的沖動和不理智，導致公司的工作進度落后，我感到十分的后悔，我知道自己這樣做是非常的不妥的，事后冷靜的想清楚之后，才后知后覺自己的幼稚與不理智，本身我只是和xxx在討論工作上的一個問題，但是因為兩個人的意見不和，以及對工作的態度不一樣，導致我們從剛開始的討論，變成了后來的爭吵，甚至于在最后導致兩個人不顧這是上班時間，也不管這是在辦公室，就直接當著其他同事的面吵架，要不是公司領導的阻難，我很難想象之后我們的吵架會演變成什么樣子。

我很抱歉自己居然在工作了這么多年之后，居然還會在職場上面發生這種錯誤，我自認為自己已經是一名成熟的成年人了，我有分辨是非對錯，我有自己的見解和獨到的思想，我知道在什么時候什么地方可以做什么事情，不可以做什么事情，但是今天我還是犯了這種錯誤，因為自己的沖動和不理智的行為，造成了和同事吵架的地步，我感到很抱歉，我現在也很后悔，我們兩個人明明都是在為公司考慮，是為公司的長期穩定的發展著想，而且對于兩個成年人來說，在看待問題的角度上會有不同，在對待事情的意見和態度上會有不一樣也是非常的正常的，我們明明可以好好說，這個錯誤只要我們兩個人換位思考一下就完全可以避免的事情，我們卻鬧成現在這個樣子，在我現在回想起來，感到非常的羞愧。

因為我們兩個人在上班時間吵架，導致同一個辦公室的員工都不能好好工作，也影響了辦公室安靜和諧的上班環境，也污染了辦公室的辦公環境，所以希望領導給我一個機會，讓我向公司和公司的領導們，同事們表達自己最誠摯的歉意，同時也希望自己能夠有機會向和我吵架的xxx表示衷心的歉意，希望我們以后還能一起友好的工作，我也相信我們以后能夠繼續為公司創造更大的價值，也請公司和公司領導相信我們。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工檢討書自我反省篇六

尊敬的領導：

您好！

上班時間，戴個耳機，這樣工作，非常不好，對于我們來說，工作需要全身心投入，而不是這樣隨意的聽歌工作。

在我們公司對于上班聽音樂是禁止的，我一開始并沒有多了解，對于工作我是非常熱情。每天的工作我都從來沒有任何怠慢，因為對我們公司的公司規定不甚清楚，這讓我在不知中犯了公司的規矩。

非常對不起經理讓您生氣了，在您上班的時候做這樣的事情，我是新來的對于公司不是很了解，很多事情都沒有做好，還在適應中，以前的習慣一直沒有改，我知道入鄉隨俗，到了我們公司以后我一定會遵守我們公司的規矩，在上班的時候一定不在聽歌無論是外放還是戴耳機我都不會在聽歌了，一定服從領導您的吩咐。

請原諒給我改過自新的機會把，我知道犯錯，也愿意為自己的錯誤買單，只希望能夠繼續留在公司，因為我非常喜歡公司的工作氣氛，也喜歡公司的文化，這是我一直追求的，但是我沒有想到公司不準聽音樂，以后我一定會長記性的。

對于我的'工作態度與我一起工作的同事都是有目共睹的，從來沒有任何怠慢，一直都努力做好。把工作做的好好的。請原諒我的這次錯誤，我也愿意改正，從今天開始我就會認真了解我們公司的規定，保證在以后的工作中不在犯任何錯誤，保證不會在出現任何事情。做好自己電放費本分工作，完成自己的工作做好自己的事情，遵守公司的制度。

在犯了這次錯誤之后我也都收起來自己的一些壞習慣，反思自己的工作中出現的問題，以前的習慣不能成為我現在的阻礙，更不能讓自己留下更多的錯，以后在上班之前就就把手機關機，保證自己不會在上班的時候犯錯了，一個員工最主要的就是完成工作，既然公司有過規定，不能在上班期間聽歌，那我就一定會做到在上班的時候不聽歌。做好自己，也個公司留一個影響，這次的錯，讓我收起了怠慢之心，更讓我知道了如何去工作，我不是一個笨人，只要公司原諒我我一定會讓公司看到我的能力讓公司看到我的長處，我也會在工作中彌補自己的問題，把自己的問題做好，把自己的工作做好，給公司，也給自己一個標準，而不是在工作中太隨意工作，保證完成自己每天的任務。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

企業員工檢討書自我反省篇七

尊敬的單位領導：

事到如今，錯誤經您發現，我們受到了處罰問詢。也經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。錯誤發生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發生。

特此，我向您做出保證：

1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行為。

2，充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。并且穩妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展。

3，今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

企業員工檢討書自我反省篇八

尊敬的領導：

您好！

也許是入職時間不長的緣故到導致我對公司規定并沒有清晰的認識，常常認為只要能夠完成自身的工作任務便可以做其他的事情，一點都不顧忌自己任意妄為的做法是否會對公司的發展造成不良風氣，這次上班玩手機被領導批評以后才讓我明白工作期間做這種事情是極其可恥的，所以我深刻反省了上班玩手機的問題并承諾不會讓這種狀況再次發生。

須知工作期間應該保持嚴謹的作風才能夠保質保量地完成自身的任務，在工作還未完成的情況下便去做其他的事情很容易影響到自身的效率，只有遵從公司的規定才能夠通過努力工作營造出良好的氛圍，然而這次玩手機的行為既是對自身工作的不負責也是對公司規定的挑釁，即便自己入職時間不長也不能夠連基本的職場規定都不明白，我得明白領導的忍耐度是有限的自然不能夠隨意做出這樣的行為，若是因為玩手機導致工作中出現差錯只會讓自己感到后悔終生罷了。

若是細心觀察的話不難明白其他同事上班期間都在專心工作，而且他們為了防止工作期間被手機打擾還將其設置了靜音，反觀自己的做法卻是在公然玩手機以至于影響了自身的工作，無論是工作沒能完成或者出現差錯都是上班玩手機容易導致的后果，作為員工應當懂得這點并在工作中為了公司的利益而著想，若是工作期間只顧自己享受而不顧自己的職責所在自然是不配繼續從事當前崗位的，再加上職場競爭中即便是些許的錯誤都有可能導致處于弱勢，所以我得重視上班期間的工作以免被出現這種玩物喪志的狀況。

為了彌補上班玩手機的損失還是要在工作方面多花費些心思，即便在效率方面有所提升都能夠體現出自己改錯的決心，若是因為此事導致自己在職場競爭中被淘汰只會讓我在今后的人生中陷入后悔的情緒中，所幸領導的批評讓我開始重視公司的規定并意識到違反的結果將會是多么嚴重，能夠通過這次教訓重新審視自己并明白上班玩手機的錯誤性也是值得的，但是我也要心生警惕并做好自身的工作以免再次出現玩手機的行為。

在工作中應該要能夠抵制住外物的誘惑以免上班期間受到干擾，而且上班玩手機本就是種不認真工作的表現自然不能夠因此讓領導失望，我會認真做好領導布置的每項任務并保證不會再次發生上班玩手機的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日