在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新銷售每周工作計劃安排(實用8篇)

最新銷售每周工作計劃安排(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 14:31:21
最新銷售每周工作計劃安排(實用8篇)
時間:2023-10-16 14:31:21     小編:雁落霞

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

銷售每周工作計劃安排篇一

隨著市場經濟在我國的逐步完善,新的會計制度、會計準則不斷,對于房地產開發企業來說,目前適用的會計制度和會計準則主要有《企業會計準則》、《房地產企業會計制度》和《企業會計制度》等,如何在門類眾多的制度、準則、規定之下,結合企業自身特點,改進現有會計核算方法,更好地發揮會計職能,是會計人員的職責。筆者從以下幾個方面論述目前房地產企業會計核算中存在的問題及其改進方法。

1房地產開發企業會計核算存在的問題

房地產開發企業收入確認的復雜性

房地產商品的銷售包括兩種,一種是自行開發并銷售,另一種是事先與買方簽訂合同,按合同要求進行開發。對于后者,應按照建造合同的標準進行收入的確認。而對于企業自行開發的房地產商品,由于其開發的周期較長,耗資巨大,其商品具有較高的價值性。這些特點決定了房地產商品銷售往往采用預售、分期收款銷售等多種銷售方式。房地產商品銷售的前提是首先取得預售許可證和銷售許可證,在此基礎上,一般要經過簽訂預售合同并預收房款、簽訂正式銷售合同、工程竣工驗收合格并交付買方驗收確認、收取房款、辦理產權過戶等銷售環節。因此,房地產收入的確認同其它的生產收入相比具有一定特殊性。《房地產開發企業會計制度》中規定以結算賬單提交買方并得到認可作為房地產開發企業收入確認標準,該規定比較簡單,宜于實際工作中的操作,但沒有反映銷售的實質,理論上不夠合理;《企業會計制度》和《企業會計準則——收入》中規定以風險和報酬的實質轉移作為收入確認的標準,理論上具有合理性,但要求會計人員具有較高的職業判斷能力。在會計實務中如何運用這一標準則比較混亂,核心問題在于應在哪一環節確認為收入,其分歧的焦點集中在:商品房所有權上的重要風險和報酬是否已經轉移。

房地產開發企業商品成本與售價的不配比性

首先,房地產開發企業的生產周期較長,開發項目從獲得土地并開發完成到確認收入短則1~2年,長則4~5年,必然使得企業投入產出比例呈階段性不合理;在項目建設期內大量投入資金,并發生大量費用計入當期;由于項目尚未完工,即使開發產品已預售完畢,其預售款項也無法確認為收入,其結果是為配比原則的應用造成了困難。

其次,房地產開發商品的成本載體是整個建設工程,而銷售則是按樓層或戶型為單位,這樣就造成單個樓層或戶型的售價明顯與其成本不配比。如同一結構的房屋,低層建筑施工成本低于高層建筑施工成本,但銷售時低層售價卻高于高層售價;又如“丁字形”樓房雖然同樓層成本一樣,由于朝向不同,其售價相差也很大。

通常房地產開發企業的成本結轉方法是:按當期竣工后的核算對象的總成本除以總開發建筑面積,得出每平米建筑面積成本,然后再乘以銷售面積得出本期銷售成本。這樣均攤計算的結果沒有考慮房屋樓層、朝向的因素,得出的經營成果不具有真實性。

收益評價指標不能真實反映企業業績

房地產企業投入產出周期具有較強的特殊性,表現在會計年報中往往是業績波動較大——項目建設期內業績不佳,驗收售出后,大量預收款確認為收入,期間間隔在一個會計期內還好,但一個項目往往要跨4、5個會計期,故不適用一般的公司業績評價指標,如凈利潤指標就不能正確、客觀、全面地反映其真實經營情況,尤其是上市公司,極可能誤導投資者。一個經營情況很好的開發公司,其凈利潤可能很小甚至是負數,但有大量的在建工程和很好的預售情況,現金流狀況極佳,有很強的盈利能力。同理一個盈利的公司也可能正危機四伏:面臨著因施工質量導致的巨額賠償,大筆銀行貸款到期而無力償還,尚未結清的擔保金,由于市政規劃調整,地價變化導致的土地風險等等;故此,評價一個房地產開發企業的業績,千萬不要以指標論好壞,應透過指標看實質,看其資質信譽、實力、現金流量、資產質量,還有更重要的表外風險等等。當然,這有賴于我們會計界同仁對會計信息的真實反映與充分披露。

2完善房地產開發企業會計核算規范的對策

正確確定和應用收入確認標準

房地產商品銷售收入的確認應符合兩個標準,即法律標準和專業標淮。

(1)法律標準。法律標淮是指我國相關法規中規定的房地產銷售必須符合的條件或標淮:如對于以出讓方式取得土地使用權的,未按照出讓合同規定支付全部土地使用權出讓金,未取得土地使用權證書,或未按照出讓合同規定進行投資開發的,以及權屬有爭議的、未依法登記領取權屬證書的房地產不得買賣。凡是不符合上述標準的,即使房地產商品已經開發完畢,甚至取得了相關報酬,并轉移了風險,也不能作為收入予以確認。法律標淮是專業標準的前提條件。

(2)專業標準。專業標準是指會計準則、會計制度中規定的商品銷售收入確認標淮,即收入確認的4個必要條件:企業已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購買方;企業沒有對已售出的商品實施控制;與交易相關的經濟利益能夠流入企業;相關的收入和成本能夠可靠地計量。上述規定中,收入確認以風險和報酬實質的轉移為標準,理論上比較合理,但由于房地產業銷售方式的多樣性和復雜性,為實際工作中收入確認帶來了困難。

筆者認為,房地產銷售合同是在房屋尚未建成竣工前的預先銷售行為,不論是否收取了款項,均不屬于實際發生的銷售業務。因此,簽訂預售合同并收取預收貨款不符合收入確認條件,不能作為銷售實現依據;簽訂正式房屋銷售合同則如同一般工商企業產品銷售合同一樣,從法律意義上講也只是一種合約,房屋未經買方驗收認可,商品所有權上的主要風險和報酬尚未轉移給買方,不符《企業會計準則——收入》的有關規定,故也不能確認收入;購買方取得商品房產權證的環節較為特殊,盡管房地產商品最終是以產權證上權利人主體的更替為所有權變更的主要標志,但由于房地產開發企業在項目開發前根據規定需要支付土地出讓金,取得土地使用證,并辦理領取預售許可證、在工程獲得有關部門竣工驗收領取銷售許可證、簽訂正式房屋銷售合同,并向客戶收取房款、交付買主辦理入住手續的情況后才辦理產權過戶手續,且產權證的辦理涉及到房地產管理、土地管理等政府有關部門,辦妥產權證書的時間并非開發企業所能控制。如果此時確認收入,會導致收入滯后,同樣不符合收入確認原則。所以,盡管房屋產權證書是房屋所有權的標志,但并非是確認收入的必要條件。

引入計劃銷售價格的概念,使銷售收入與成本配比

建議引入計劃銷售價格的概念,解決銷售成本結轉錯位,與銷售收入不配比這一特殊問題。即當開發的房屋達到可銷售狀態時,企業根據成本、市場、地段、樓層、朝向等因素制定一個計劃銷售價格,作為成本分配標準。

(1)實際售價成本率法,是在季度前兩個月按實際售價乘以計劃銷售成本等于季末銷售成木的方法調整。具體操作順序是:分類明細賬按開、竣工時間相同或相近且一并辦理決算的項目設置賬戶,在此分類明細賬基礎上,再按計劃價格相同的房屋分類設戶,價格不同的分別設置。季度前兩個月可按分類明細賬結轉成本,即按分類明細賬記載的當月實際銷售額乘以計劃銷售成本率得出當期成本結轉數,對銷售房屋只登記數量,待季末將未銷售房的計劃售價乘以計劃銷售成本率得出月末留存成本,用倒擠的方法結出銷售成本。這種方法適用于開發規模較大的房地產企業,優點是可以減少工作量,缺點是季度前兩個月受房價影響會產生一定誤差,且不能及時、準確提供較詳細的成本資料。

(2)計劃售價成本率法,就是始終按計劃售價乘以計劃銷售成本率進行結轉。只要是開發建設工程已辦理了竣工決算手續,就可以把商品房成本按樓棟、樓層、單元予以確定,甚至可以計算出每平米建筑面積成本。因此可以按單元設置賬戶,也可以把每平米建筑面積成本相同的商品房歸類計入同一賬戶。銷售成本按單元設置賬戶的房號直接對號入座結轉,按每平米建筑面積成本歸類設戶的,可按銷售面積乘以每平米建筑面積成本得出銷售成本。這種方法的缺點是結轉工作量較大,但遵循了一貫性原則,提供信息可靠及時,并能將結轉成本工作量分散在日常工作中,適用于一般房地產開發企業。

擴大信息披露內容,提高房地產開發企業信息披露中的信息含量

(1)增加土地儲備量及成本構成的信息。房地產開發成本中土地成本的比例一般占有較大的比重。因此,能否擁有土地儲備以及土地儲備的成本狀況,從一定程度上決定了開發企業未來的發展。對于擁有大量優質低價的土地儲備的企業來說,土地成本低本身隱含著巨額的利潤,在土地出讓市場向招標拍賣過渡以后,相對于其它公司具有先天的競爭優勢,能在未來三到五年內保持良好的增長,從而具有一定的投資價值。而信息使用者通過企業披露的土地使用權總額無法判斷其土地儲備的信息。因此,在房地產開發企業的財務報告附注中增加土地儲備量及取得成本情況的披露是必要的。

銷售每周工作計劃安排篇二

春去冬來,轉瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,廳的全體人員在的領導下,公司各部門的大力支持下,經過全體人員的共同努力,克服困難,努力積極,圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的情景做如下總結:

銷售車輛共**臺,各車型銷量分別為:**牌**臺、**牌**臺、**牌**臺、**牌**臺、**牌**臺。其中銷售**車**臺、銷量**車**x臺較上一年增長**%。

為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動**次,刊登報紙硬廣告**篇、軟文x篇、報花**次、電臺廣播**x多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,經過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。公司并在x月正式提升任命同志為廳營銷經理。期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責,為公司的營銷做出貢獻。

報表是一項周而復始重復循環的,崗位重要,關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,為能很好的完成此項,x月任命**為信息報表員,進行對公司的報表,在期間**任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,每日核對庫存情景,對車輛銷售作出了貢獻。

為完善檔案管理,特安排**為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用戶檔案匯總上報公司等,x—x月期間信息同志按照公司規定,圓滿完成了公司交代的任務。

最近一段時間公司安排下我在**的進行了長時間的咨詢學習,俗話說的好三人行必有我師,在學習后本人結合以往經驗,取長補短,現對于20**年的計劃做如下安排:

1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

2、協調與公司各部門的,爭取優惠政策,加強我們的市場競爭力。

3、每日召開晨會,了解車輛銷售情景,安排日常,理解銷售人員的不一樣見解,相互學習。

4、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。

5、根據公司制定的銷售任務,對現有的銷售人員分配銷售任務。

6、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

最終,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感激公司領導和全體同事,在一年的中對我們的大力支持與幫忙。在此表示深深的謝意。在20**年新的一年當中我們將繼續努力,虛心學習以更好的成績來感激領導和各位的支持!

銷售每周工作計劃安排篇三

(一)進一步貫徹監管文件精神,以身作則,維護保險市場秩序。

(二)進一步強化自律職能,努力營造公*理性的市場競爭環境。

1、加強營銷人員的管理,促進營銷人員的有序流動,規范各公司的增員行為。

2、加強與交警部門的溝通協調,加大輕微道路交通事故快速理賠的宣傳引導力度,健全和完善快速理賠中心的各項機制,使之盡快正常運行。

3、發揮行業自律作用,加大監督力度。繼續維護市場秩序問題,遏制惡性競爭。

4、進一步加強誠信建設。繼續抓好《保險從業人員行為準則》的貫徹落實工作,進一步增強保險公司和從業人員誠信經營、誠信服務的自覺性,堅定保險消費對保險業的信心。

5、進一步有效提升保險整體社會形象。組織開展形式多樣的保險宣傳活動,倡導保險服務文化,增強服務意識,同時還要進一步加大對保險行業協會自身的宣傳力度,提高在社會上的知名度,這樣協會才能更好地為社會、為行業、為保戶服務,才能更好地維護行業的利益、消費者的利益。

6、進一步加強協會的內部管理。加強對協會專職工作人員的業務能力培訓,以更好地服務會員公司;加強對各項內部規章制度以及廉政制度的執行和監督檢查力度,提升協會各方面的綜合素質;加強會員公司之間的溝通聯系,維護協會大家庭的團結與和諧。

銷售每周工作計劃安排篇四

近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們某某專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

作為我們某某某專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們某某專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們某某專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們某某的優質服務品牌。

再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力!

銷售每周工作計劃安排篇五

如下:

作為**公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,我將做得更好、更完善!

作為***公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,銀行按揭貸款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

銷售每周工作計劃安排篇六

1、我對公司以及公司產品沒有深入了解,對產品的操作流程以及報價還不是很清楚。

2、我對怎樣挖掘潛在客戶還沒有的方法,還處于摸索階段。

5、我對客戶提出的問題有時不能給予及時的回復,原因是自己對某些問題根本就不了解。

6、我對房地產行業缺乏了解,知識面不廣。

7、我對__推廣方面的認識還夠,缺乏相應的學習。

8、我跟客戶的交流技巧還有待改善。

二、針對目前的現狀,特制定下半年工作計劃

1、爭取用3—5天的時間,全面、具體、詳細地了解公司及公司產品。

2、多看看對手怎么做,通過對比學習,從而提高自己。

銷售每周工作計劃安排篇七

(一)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

這周在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理,至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行馬士基系統培訓;完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識:熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

(二)專業學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變,順勢而為,全力做好自己

在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。 “天下難事,必始于易;天下大事,必先于細”, 從簡單的事做起從細節入手。

在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。(四)認真負責是做好工作的有力保障你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。

生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

(五)心態決定一切

對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

在這周工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認認識,對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今后的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

(一) 虛心學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破;

通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標,不折扣行動;

(四)大膽思考,小心求證,力求做得更好;

在今后我會努力改進,做好個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業先進水平邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

銷售每周工作計劃安排篇八

今年2月26日,我作為一個房地產新人榮幸的加入了俊地潤豐房地產代理有限公司這個大家庭,并在公司的項目—尚城街區做置業顧問。非常感謝公司領導給我的這個機會!

因之前從未接觸過房地產,初到項目時,對于新環境、新事物比較陌生。但在領導及同事的熱心幫助下對房地產的專業名詞及房地產市場有了大致了解,并很快熟悉了項目知識和工作流程,迅速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導!

他們讓我認識到作為銷售部中的一員,身肩重任。作為企業的門面、企業的窗口——銷售部的一員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。

經過一段時間的學習,20xx年1月23日項目開盤了,我預約了16個號,共6套,但最后僅成交了一套。

1、首次與房地產工作親密接觸,作為新人實踐經驗不足。

2、在引導客戶方面有所欠缺;

4、缺少統一說辭,面對顧客時的口頭傳遞消息的準確性打了折扣。

1、明年公司的任務是個億,我給自己的任務是5千萬,一步一個腳印踏實前進。

2、加強銷售技巧;努力創造出合適自己的銷售方法和技巧。

3、調整心態,建立自信心;

4、加強業務能力及溝通能力的學習,補充能量,為迎接下一個挑戰做好準備;

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

20xx年,公司還有更多的挑戰在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去,房地產公司的前景不被看好,房價也是漲降中來回打轉,讓人摸不著頭腦,所以房地產行業是極難做的。不過相信只要我們全體員工一致努力,做好自己的本職工作,我們就會取得一個不錯的結局,相信我們一定能夠做好20xx年的工作。

走過“動蕩”的20xx年,迎來“輝煌”的20xx年。在未來的歲月里,愿我們與成功有約,與快樂有約。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 97在线免费观看视频 | 久久综合久久综合九色 | 亚洲人成人 | 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 成人国产精品久久久春色 | 色乱码一区二区三区 | 午夜在线国产 | 99热视| 法国白嫩大屁股xxxx | 日本乱码一区二区三区芒果 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 网站av| 日韩中文字幕网站 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 免费专区丝袜调教视频 | 一级黄色片看看 | 91成人短视频免费版 | 黄色影院久久 | 色婷婷综合网 | 一区精品在线 | 九九欧美 | av免费入口 | 最新日本黄色网址 | 免费一级片网址 | 精品国产999| 古装做爰无遮挡三级聊斋艳谭 | 人人草超碰 | 国产三级香港三韩国三级 | 国产成人av一区 | 色男人的天堂 | 啪免费 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 东北少妇不戴套对白第一次 | 国产精品成人久久久 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 欧美三级毛片 | 久久午夜精品 | 亚洲乱乱| 日韩不卡av在线 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 91免费看 | 午夜xx| 九九九九九九九伊人 | 國产一二三内射在线看片 | 日本边添边摸边做边爱的网站 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 91视频看片| 呦系列视频一区二区三区 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 国产亚洲精品精华液 | 成人国产精品视频国产 | 国产91高潮流白浆在线麻豆 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 少妇特黄a一区二区三区 | √天堂8在线网 | 99在线播放 | 亚洲欲 | 第色| √天堂资源在线中文最新版 | 91精品国产福利在线观看 | 伊人焦久影院 | 国产一级片免费看 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 久久久精品网站 | 中文字幕在线播出 | 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 国产小视频在线看 | 国产黄色成人 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 国产精品久久久对白 | 精品一区二区三区无码视频 | 激情午夜av | 日韩专区一区 | 欧美一区二区三区精品 | 亚洲一二三精品 | 轻轻色在线观看 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 国产午夜伦理 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 国产欧美精品一区二区三区 | 影音先锋国产 | 亚洲一区二区福利视频 | 日本女人毛片 | 九九热视频在线观看 | 国产一区二区视频在线播放 | 國产一二三内射在线看片 | 快灬快灬一下爽69 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 学生妹亚洲一区二区 | 日本免费在线观看视频 | 日韩视频成人 | 青娱乐国产精品 | 翔田千里高潮在线播放 | 色就色综合 | 最近中文字幕2019在线一区 | www.亚洲免费 | 日韩性色 | 黄色片免费在线播放 | 黄网站欧美内射 | 91操碰| 精品国产美女 | 五月丁香六月综合av | 一级黄色大片视频 | 青青草国产在线 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 老司机av福利 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 欧洲一区二区视频 | 中文字幕视频在线观看 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 久久精品无码一区二区日韩av | 特黄特色的大片观看免费视频 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 久久99久久久久 | 亚洲奶水xxxx哺乳期 | 色一情一乱一伦麻豆 | 一区精品视频 | 黄页网址大全免费观看 | 国产99久一区二区三区a片 | 10000部拍拍拍免费视频 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 日韩一级黄 | 成人a√ | 亚洲国产一区二区a毛片 | 92久久精品一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄91网站 | 日本理论片中文字幕 | 一级高清免费毛片 | 亚洲中文字幕无码中字 | 青青伊人影院 | 亚洲黄色一区二区 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 欧美在线专区 | www.黄色网 | 日韩在线一区二区三区 | 蜜桃成人在线视频 | 国产乡下妇女三片 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 污污网站在线观看视频 | 啪啪av导航| 污夜影院 | 久久综合五月丁香久久激情 | 西西人体www大胆高清 | 日韩大片免费在线观看 | 国产黄大片在线观看 | 国产伦精品一区二区三区无广告 | 美女视频黄8频a美女大全 | 99久久精品免费看国产 | 中文字幕av在线一二三区 | 国产一级大片在线观看 | xxav在线| 国产成人无码a区精油按摩 蜜桃久久精品成人无码av | 日日夜夜精品免费 | 午夜黄色大片 | 麻豆传媒一区二区三区 | 日本一区精品视频 | 91c网站色版视频 | 巨胸美女爆视频网站 | 女神呻吟娇喘高潮毛片 | 深夜在线免费视频 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 一二三四精品 | 黄色小视频国产 | 日本阿v免费观看视频 | 国产精品成人亚洲一区二区 | 无套内射极品少妇chinese | 久视频在线| 亚洲色成人网一二三区 | 久草视频福利在线 | 国内精品毛片 | 北条麻妃一区二区三区av高清 | 中文字幕女同女同女同 | 日批视频在线看 | 伊人精品成人久久综合 | 亚洲电影在线观看 | 久久发布国产伦子伦精品 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 亚洲第一视频在线观看 | 久久久女女女女999久久 | 麻豆md0077饥渴少妇 | 国产一线二线三线女 | 五月天91 | 思思久久99热久久精品66 | 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 国产一区网址 | 日韩 高清 无码 人妻 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 日本aa在线观看 | 在线免费看黄色 | 欧美播放| 麻豆文化传媒精品一区观看 | 天天艹天天 | 国产精品日本 | 亚洲涩网| av手机在线看片 | 免费一级a毛片 | 成人免费在线播放 | 免费观看午夜视频 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 欧美第一黄网免费网站 | 黄色生活毛片 | 国产精品专区在线 | 欧美老肥妇做.爰bbww视频 | 毛片一卡二卡 | 国产区av| 福利午夜视频 | 久久人人97超碰a片精品 | 婷婷综合在线视频 | 伊人久久综合 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 国产一级在线视频 | 日韩bbw | 天天摸天天干天天操 | 爱情岛论坛永久亚洲品质 | 国产调教在线 | 男女性杂交内射女bbwxz | av黄色毛片 | 日本精品一区二区三区视频 | 免费在线观看日韩av | 国产欧美视频在线播放 | a级大片在线观看 | 男女视频国产 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 欧美mv日韩mv国产网站 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 亚洲精品欧美综合四区 | 天堂成人国产精品一区 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 午夜视频免费 | 日韩成人免费观看 | 欧美精品在线一区二区三区 | av不卡在线免费观看 | 日韩欧美久久精品 | 欧美一区二区三区在线观看 | 欧美人与禽zozzo性之恋的特点 | 台湾全黄色裸体视频播放 | 夜夜av| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 99产精品成人啪免费网站 | 人妻少妇-嫩草影院 | 亚色中文字幕 | 欧美在线国产 | 黄色片免费视频 | 日韩在线资源 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 毛片av网址 | 少妇一级淫片免费放播放 | 老子午夜精品无码不卡 | 久久成年人 | 麻豆区1免费 | 91在线高清视频 | 亚洲色大成网站www永久男同 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 日免费视频 | 亚洲黑丝在线 | 欧美精品久久久 | 国产91会所洗浴女技师 | 色噜噜综合 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 日韩欧美一区在线 | 成人做爰免费视频免费看 | 国产无限制自拍 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 1000部夫妻午夜免费 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 国产女人的高潮国语对白 | 一本一本久久a久久精品综合 | 国产中文 | 天堂资源成人√ | 一本一道久久久a久久久精品91 | 日韩欧美一区二区三区黑寡妇 | 人人看人人爱 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | aa在线视频 | 成人深夜在线观看 | 欧美精品成人一区二区三区四区 | 九九小视频 | 国产xxxx做受视频 | 高清免费视频日本 | a级特黄一级一大片多人 | 日本羞羞网站 | 麻豆久久久9性大片 | 亚洲依依| 手机在线精品视频 | 日日天日日夜日日摸天天 | 国产区一二 | 欧美成人国产 | 狠狠色婷婷| 国产91麻豆视频 | 亚洲美女黄色片 | 日日摸夜夜添夜夜爽免费视频 | 亚洲欧美综合色 | 亚洲自拍中文 | youjizz麻豆| 日韩小视频 | 欧美成人tv| 成人午夜视频免费在线观看 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 欧美综合成人 | 国产98色| 怡红院综合网 | 一级全黄少妇性色生活片 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 久久免费精品 | 国产国产人免费人成免费 | 成人动作片在线观看 | 一级全黄毛片 | 免费在线观看小视频 | 国产真实伦视频 | 国产人妖视频一区二区 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 西西44rtwww国产精品 | 热热av| 成年片色大黄全免费网站久久 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 久久精品6 | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 女女百合国产免费网站 | 99热6这里只有精品 99热99re6国产在线播放 | 国产真实乱在线更新 | 亚洲一级二级 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 一个色影院 | 亚洲jizzjizz日本少妇软件 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 夫妇交换性三中文字幕 | 久久精品国产99国产精品导航 | 噼里啪啦免费看 | 黄色特级毛片 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 亚洲成a v人片在线观看 | 黄色欧美在线观看 | 国产精品福利在线 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 免费a v网站| 久久av综合 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 91美女片黄在线观看 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 亚洲人午夜精品 | 91性色| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | jizzjizz在线观看 | 国产又黄又大又粗视频 | 国产成人无码a区在线观看视频 | av黄色小说 | 国产精品色哟哟 | 国产成年人免费视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 香蕉视频在线免费看 | 亚洲一区观看 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 久草操 | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 亚洲aⅴ在线 | 日韩有码在线视频 | 欧美精品一区在线 | 国产精品久久久久久久久久影院 | 国产成人无码精品久久久露脸 | 亚洲日韩久久综合中文字幕 | 蜜桃av在线看 | 99精品中文字幕 | 日韩欧美h | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 肉丝美脚视频一区二区 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 西欧free性满足hd | 久久久精品一区二区 | 久久影视中文字幕 | 国产热re99久久6国产精品 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 91伊人 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 伊人性伊人情综合网 | 国产精品久久久免费 | 视频在线观看免费大片 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 伊人情人综合网 | 在线色播 | 在线成人免费视频 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 在线a视频网站 | 国产黄色视 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 日本人又黄又爽又大又色 | 一本久久a精品一合区久久久 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 亚洲日韩国产中文其他 | 欧美jizz欧美性大全 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 国产一区二区在线免费 | 激情小说一区 | 成人免费一区二区 | 欧美亚洲一区二区三区四区 | 亚洲欧洲成人在线 | 中文字幕在线免费观看视频 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 国产区av| 日韩在线观看视频一区二区三区 | 青青青青青青草 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 影音先锋中文字幕一区 | 精品日韩在线 | 狠狠操天天射 | av激情在线 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 天天躁夜夜躁av天天爽 | 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 亚洲成a人片在线观看久 | 激情一区二区三区 | 亚洲黄色片免费看 | 佐佐木明希av在线 | 午夜激情在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 91免费视频网 | 99re热在线视频 | 草草影院发布页 | 国产曰肥老太婆无遮挡 | 亚洲视频免费在线 | 在线观看亚洲国产精品 | 国产女人第一次做爰毛片 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 日本久久久影视 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | av一区二区三区在线观看 | 糟蹋小少妇17p | 国产精品17p | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 免费人成年激情视频在线观看 | 国产尤物av | 久久婷婷五月综合97色直播 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 美女久久久久久久久 | 成人片网址 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 国内精品少妇在线播放98 | 成人自拍视频网站 | 视频在线观看免费完整高清中文 | 性欧美video另类hdbbw | 日本亚洲欧美在线 | xxx国产精品 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | www.黄色av | 亚洲欧美久久久 | 日韩免费看片 | 老司机精品福利视频 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 欧美亚洲三级 | 久久久久国产免费 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 国产真实在线 | 亚洲精品无码久久久久 | 国产成人精品亚洲一区 | www.久久综合 | 午夜国产在线观看 | 黄色网址哪里有 | 91在线porny国产在线看 | 欧美久久久精品 | 日韩精品一区二区在线观看 | 日本大乳奶做爰洗澡三级 | 中文婷婷 | 欧美性色19p | 黄色不打码视频 | 亚洲精品少妇一区二区 | 中文字幕无码乱人伦 | 国产成人久久77777精品 | 黄色1级视频 | 991本久久精品久久久久 | 国产精品12 | 久久国产精品-国产精品 | 欧美一二三四五区 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 日韩少妇高潮抽搐 | 国产中文网| 久久不见久久见中文字幕免费 | 免费人成视频在线 | 99精品视频免费在线观看 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 成人av免费在线播放 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 精品国产av 无码一区二区三区 | 欧美噜噜久久久xxx 久久精品一区二区免费播放 | 嫩草网站在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 亚洲午夜一区二区 | 日本强伦姧人妻一区二区 | gg国产精品国内免费观看 | 国产在线xxx| 尤物精品在线观看 | 国产精品久久久久婷婷 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产精品美女久久久久久久久 | 亚洲精品高清无码视频 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 色老99久久九九爱精品 | 国产成人精品日本亚洲专区 | 亚洲少妇视频 | 日本免费三级网站 | 肉版如懿传高h | 欧美性受xxxx黑人xyx | 久久久久一级片 | 欧美aaaaaaa| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 亚洲精品久 | 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 激情丁香六月 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 久久亚洲私人国产精品 | 妲己艳史淫片免费看 | √天堂资源地址中文在线 | 寡妇高潮一级视频免费看 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 中文字幕免费观看视频 | kk视频在线视频 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 女国产精品视频一区二区三区 | 亚洲人一区 | 懂色av影视一区二区三区 | 日韩在线视频观看免费网站 | 一级全黄少妇性色生活免费看 | 亚洲人成人网站色www | 成年人黄色片网站 | 深夜少妇18免费 | 色一情一乱一乱一区91av | 狠狠色狠狠色综合 | 国产精品久久久久久久妇 | 国产视频久久久 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 欧美一区二区网站 | 在线视频啪 | 久久成人精品视频 | 91久久国产综合久久91 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 精品无码一区在线观看 | 另类视频在线观看+1080p | 日本精品在线视频 | 久久日本三级韩国三级 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 黄色片一区 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 中文天堂在线播放 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 黄色网址在线免费看 | 可以看的毛片 | 欧美播放器 | 91资源在线播放 | 成人做爰在线观看 | 在线看免费毛片 | 狠狠色伊人亚洲综合第8页 狠狠色综合久久婷婷 | 欧美国产综合色视频 | 日本少妇全身按摩做爰5 | 一区二区三区国产亚洲网站 | 亚洲一区二区精品视频 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 性做久久久久久久久 | 美女一区 | 91免费 看片| 午夜啪啪福利 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 久久久久成人精品 | 欧美一二三四五区 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 亚洲性色视频 | 国产精彩视频在线观看 | 2019午夜福利不卡片在线 | 亚洲一本之道高清乱码 | 国产69精品麻豆 | 先锋影音中文字幕 | 美女尿尿网站 | 夜夜添日日射 | 国产精品久久婷婷 | 亚洲三级图片 | 大尺度做爰呻吟62集 | 92国产精品午夜福利免费 | 26uuu日韩精品一区二区 | jzzijzzij日本成熟少 | 国产精品刺激对白97 | 肥臀熟女一区二区三区 | 果冻传媒一区 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 真实人妻互换毛片视频 | 99精品影视 | 精品一区二区日韩 | 久久综合色之久久综合 | 在线黄网 |