人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

物業經理簡歷項目經驗篇一

性別:男

出生年月:19xx年9月

名族:漢

籍貫:湖南xx

學歷:大專

工作經驗:10年

職稱:物業管理師(中級)

聯系電話:130××××××××

xx年7月畢業于xx大學成人高等教育行政管理專業,獲取《大專畢業證書》

xx年4月參加全國物業管理企業經理崗位培訓,獲得《全國物業管理企業經理上崗證》

xx年5月通過物業管理師資格考核,獲得《物業管理師職業資格證書》

xx年2月-x年5月:xx市xx集團威城管理處管理員,從事工業園的物業管理工作

xx年4月-xx年11月:xx市西區xx物業公司經理,負責物業公司的全面工作

本人性格開朗,為人熱情大方,服務識強和團隊意識強,工作細心務實,富有創新思維。

在從事多年的物業管理服務工作中,不斷學習物業管理專業知識和法律法規,通過理論聯系實踐,積累了豐富的.物業管理服務工作經驗,熟悉物業管理服務的全部流程。熟練的掌握了團隊內部管理、物業管理處組建、處理客戶投訴、房屋裝修管理、環境衛生管理、安全管理和客戶服務等多項服務工作。

本人熟悉多種類型的物業管理,對新建商住小區的前期物業管理更為突出。統籌管理了xx灣、xx華苑、xx豪庭等小區的物業項目,從物業管理的早期介入到物業管理處的組建、物業管理方案和物業管理制度的編制、管理處的組織架構、物業服務成本控制預算、人員配置及責任分工、員工業務培訓、物業接管驗收、業主收樓入伙、房屋質量問題跟進等前期物業管理工作。所管理的xx灣小區先后被評定為“市優”、“省優”住宅小區,“廣東省綠色住宅小區示范單位”稱號。xx灣項目管理模式還被xx實業集團公司列為“管理模式改革與創新示范單位”。

文檔為doc格式

物業經理簡歷項目經驗篇二

基本信息

姓名：

目前所在：海珠區年齡：29

戶口所在：湖北國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：177cm

誠信徽章：未申請體重：75kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：客戶經理/主管：，物業管理經理/主管：

工作年限：8職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,廣東省,

工作經歷

光大物業管理有限公司起止年月：20xx-03～至今

公司性質：國有企業所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位：物業經理

工作描述：負責物業管理區域各部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區域內的突發，異常事件的處置。包括協助其他部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。

離職原因：

廣州市城啟物業管理有限公司起止年月：20xx-10～20xx-12

公司性質：股份制企業所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：客戶部任主任

工作描述：廣州市城啟物業管理有限公司，任客戶部主任。主要負責客戶重大投訴、部門日常事務、裝修管理、清潔綠化管理、員工工作技能培訓計劃、區域內的突發，異常事件的處置。包括協助其他部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜，完成公司預定收費率和其他工作任務。

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：廣東工業大學

最高學歷：本科獲得學位:畢業日期：20xx-07

專業一：物業管理專業二：行政管理

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07廣東省工業大學物業管理是4402513658

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

本人性格開朗，踏實穩重樂于與人溝通，團結同事具有較強的工作責任心和團隊合作精神。通過七年工作中不斷學習和實踐，具備了較強的協調能力和一定的管理工作經驗，能迅速的適應各種環境，并融合其中。希望能憑借我的實力加盟貴公司，與貴公司共同發展，進步。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

自我評價

20xx年4月-------20xx年7月入職廣州市城啟物業管理有限公司，客戶部副主任,主任，區域內的突發，異常事件的處置。包括協助部門處理日常工作及事務，負責協調其他部門的相關事宜,客戶重大投訴，解決客戶困難,完成公司預定目標。

20xx年8月——至今任光大花圓客服中心，物業部主管。

物業經理簡歷項目經驗篇三

在個人簡歷中也會出現一些細節部分，很多時候細節部分也重要的轉折點，在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細節部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。

個人信息

性別：男

年齡：34歲民族：漢族

工作經驗：以上居住地：浙江臺州臨海市

身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣

自我評價

有豐富的物業管理、商業管理工作經驗，較強的責任心、團體協作能力、綜合能力和專業技術，原則性強，吃苦耐勞，積極進取。

求職意向

希望崗位：房地產/物業類-物業管理其他類-其它相關職位

尋求職位：物業管理

希望工作地點：浙江臺州

期望工資：10000/月到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求：雙休

工作目標/發展方向

希望能有更好的發展機會，更好的企業平臺來展現和發揮專長，為企業做出貢獻。

工作經歷

所屬行業：房地產、物業管理(民營企業)

擔任崗位：房地產/物業類/物業管理

職位名稱：物業經理

職位描述：1、負責把握公司發展方向，制定公司的整體發展戰略規劃;

2、負責審核制定公司物流、貨運代理、電商、倉儲等項目的計劃、管理方案、操作流程;

3、制定公司年度工作計劃和整體經營管理規劃，推動各項管理規章、制度的建設和完善;

7、在遵循公司總體經營策略下，領導租賃部達成公司的業績及利潤要求;

8、領導租賃部與物業部之間密切溝通與配合;

9、負責各費用支出核準，各項費用預算審定和報批落實;

11、負責制定公司的招商政策、合作方式

13、定期檢查合同執行情況，完善合同基本條款;

15、政府職能部門工作辦理，溝通協調處理;

16、完成董事長交辦的其他工作;

離職原因：公司發展不符預期目標

所屬行業：房地產、物業管理(民營企業)

擔任崗位：房地產/物業類/物業管理

職位名稱：項目經理

5、物業項目小區及辦公用房的策劃裝修、標識標牌的制作;

6、全面主持項目的交房工作，保障交房順利進行;

8、處理好物業服務過程中的投訴建議，做好物業滿意度測評工作;

9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強員工隊伍建設;

10、優化管理機構和資源分配應用，最大化的為公司創造價值;

11、參與新項目招投標文件的制定，投標等

12、完成公司及總經理交辦的其他工作任務

所屬行業：房地產、物業管理(民營企業)

擔任崗位：房地產/物業類/物業管理

職位名稱：項目經理

2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現場跟蹤記錄;

3、參與所有強弱電設備的安裝、調試、驗收工作;

4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;

5、負責籌建管理處工程部門和人員培訓、工作指導;

7、負責交房過程中的相關工程的問題和業戶及房產部門的'溝通處理;

8、針對項目能耗高，分布不合理制定出節能整改方案并負責實施，

9、對項目管理處的下屬部門指導工作，監督檢查各專業部門的具體工作。

10.負責項目的前期物業管理工作并制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業總經理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作。

11.處理項目管理處的業主投訴問題。

12.嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創造品牌效應。

13.建立健全項目管理處的規章制度。

14.按iso—9000質量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。

15.組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

16.對業主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統一管理方案執行，確保項目管理處無違規裝修，破壞小區整體外觀的事件。

17.親自督辦業主滿意度調查工作，整理業主滿意度調查的記錄向總經理匯報真實的調查情況。

18.對項目管理處物業管理費用的收繳率負直接責任。

19.親自抓好項目管理處節能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。

20.有權建議公司人事部門調整崗位人員。

21.有權處理項目管理處的各類突發事件。

22.審核項目管理處物品采買的申請，上報物業總經理審批

離職原因：公司撤出臺州項目

所屬行業：房地產、物業管理(民營企業)

擔任崗位：房地產/物業類/物業管理

職位名稱：工程部經理

2、對項目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點現場跟蹤記錄;

3、參與所有強弱電設備的安裝、調試、驗收工作;

4、做好各項分項驗收和綜合驗收工作，并做好記錄存檔;

5、對跟蹤的工程進度和質量狀況做好報告并匯報公司;

6、對新進工程人員做好工作培訓和指導工作;

9、做好日常報修、設備點檢工作和公司對于本部門的品質審核意見反饋的整改;

10、做好能耗管理，水電抄表，有計劃的實施節能整改;

11、完成分公司總經理交辦的其它工作;

離職原因：公司內部人事調整

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(外資企業)

擔任崗位：工業/工廠類/工業/工廠類

職位名稱：電氣工程師

2、設備管理制度建設：建立健全設備管理制度并組織實施;包括設備驗證、設備檔案管理、設備調撥、封存啟封、報廢出售管理、計量器具管理等;制訂各種設備的標準操作程序(sop)文件，及各相關設備的pm計劃，督促做好工段設備的pm和相關記錄檢查工作，以確保設備始終處于受控的狀態下;負責備品配件計劃的申報和催促，合理，準確地提出備件采購計劃，控制庫存和領用費用;建立完善備件安全庫存,形成定期備件補充機制;評估第二方備件供應商,在保證產品品質同時降低備件采購成本;培訓一線操作員工：組織實施對新員工上機的操作培訓和常見報警的認識及處理。

3、設備檢查：負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設備管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監督工作;保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象，能夠及時將故障排除在萌芽狀態。分析設備運行情況，根據分析結果，提出優化改進方案并跟蹤落實。

4、組織設備維修：負責公司年/月度修理計劃的擬訂工作;負責廠房機械、電氣等各類設備的維護保養管理工作;負責設備故障處理、事故安全處理等;根據生產要求,組織人員對設備進行定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行;按時完成工作周報，月報，對于典型設備故障問題，需要作出案例分析改善報告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對于新進的本部門助理工程師，設備技術員，提供必要的技術支持，以解決設備故障發生時的棘手問題，盡快恢復生產，并提高該設備的uptime時間;同時關注行業動態，及時對設備進行合理改造，協助車間提高生產效率，努力配合車間生產計劃，滿足各部門對設備需求。

離職原因：為了更好地發展

教育經歷

證書

-06獲得：物業經理上崗證未上傳照書照片

技能專長

語言能力：英語：熟練(四級);日語：一般;中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;

計算機能力：中級

其它相關技能：

電氣自動化專業，積累了十余年的物業工程管理和項目管理經驗，對消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養經驗。

拓展閱讀：個人簡歷中教育背景需要強調的項目有哪些

在求職的第一環節中，如果能讓求職者的個人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準備。比如相關求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。

其一，受教育的時間

求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據，也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的時候，其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂，或者在時間上有空白之處，則說名教育經歷是不連續的，會引起對方的質疑。

其二，畢業學校

在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點大學以及名牌大學，就讀的學校不同所學到的專業知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學校，重點大學的求職者往往更有優勢，那么求職者在編寫個人簡歷的時候，也需要突出所畢業的學校。

其三，所學習的專業以及學位

針對應聘的崗位求職者還需要在教育背景強調自己的專業，現如今社會分工明細，對口專業的求職者優勢更大一些。此外，求職者的學位也非常重要的一點，高學位者更不能忽視自己此方面的優勢。

其四，主修的課程

求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業，專業學習上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強調所主修的課程有哪些。

物業經理簡歷項目經驗篇四

目前所在：白云區

年齡：45

戶口所在：廣州

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：178cm

體重：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：

總裁助理/總經理助理，物業管理經理/主管，客服總監/經理/主管

工作年限：25

職稱：

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：

希望工作地區：廣州，，

工作經歷

xx公司起止年月：20xx.02～至今

公司性質：民營企業所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位：物業經理

工作描述：向集團公司負責，協助常務副總負責公司物業（加和飾品城）管理工作；

業態轉型升級管理：

1、配合市場定位（根據公司業態轉型升級戰略，提供周邊市場業態分析數據，了解本市場原商戶轉型意愿，做出可行性參考報告）

2、業態轉型管理（對原商戶提供過渡優惠政策，協助順利轉型，通過業態分析取得不便轉型原商戶的理解，同時向周邊對應市場推介，按租賃合同履行勸退等）

3、業態升級管理（配合媒體宣傳、商廈實體廣告及活動推介、市場按功能分區規劃、硬件設施改造升級、開展商業采購訂貨會等）

物業統籌管理：

1、物業接管管理（與原華僑酒店業主溝通協調、服務合同談判、簽署，相關檔案、圖紙、資料、設備、鑰匙交接等）

2、招商配合管理（協助市場部及招商團隊開展招商活動，如：招商策劃、會務宣傳、簽約客戶后續交接、裝修、經營服務等）

3、物業突發事件機制建立、預防及處理（建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練）

4、物業日常抽檢（客戶服務、清潔綠化、安保監控，工程維護等質量抽查、整改）

5、外判服務管理（綠化養護、清潔服務、消防設備等維保）

部門日常管理：

1、健全部門組織架構、配合人力資源規劃定崗、定編管理（部門人才的甄選、面試、培訓等）

2、制度流程建設管理（部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等）

3、人事日常管理（管理人員的入離職調配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等）

4、行政日常管理（部門證照、印章、經營場地使用證、市場登記證的管理及使用，部門費用支付、報銷審核簽批等）

5、部門協調管理（推行4r管理，組織開展早、例會，現場帶隊巡檢并指導客服、保安、工程、保潔各部門的管理工作及執行情況）

6。對外事務接洽及公共關系處理（街道、派出所、城管、工商、稅務等）

離職原因：

xx公司起止年月：20xx—08～20xx—01

公司性質：股份制企業所屬行業：物業管理/商業中心

擔任職位：物業經理

工作描述：向董事會負責，協助總經理負責公司物業（韓太城）管理工作；

升級改造工程管理：

1、工程前期管理（協助工程項目定標、發布，招投標方接洽、方案篩選、成本管控、施工資質審核、合同審定、簽署等）

2、工程報建管理（土建、水電、消防、監控、空調、電梯、廣告標示等）

3、工程監督管理（會務主持、施工工程進度審定及跟蹤、施工單位入、撤場及施工現場管控等）

4、工程驗收管理（設備設施運行調試、各類竣工圖紙資料匯總歸檔、辦理申報驗收手續、配合現場驗收工作等）

5、竣工工程使用管理（建立樓宇、設備、消防設施等使用檔案、運行記錄臺賬、專業維護服務合同簽訂等）

物業統籌管理：

3、建立消防、安保檔案、日常消防培訓、演練等預警機制

4、客戶服務、清潔綠化、安保監控，工程維護等質量日常抽查、整改

5、綠化養護、清潔服務、消防設備維保等外判服務管理

部門日常管理：

1、健全部門組織架構、規劃定崗、定編、配合部門人才的甄選、面試、培訓等

2、部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標準等

3、人員的入離職調配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等

6、街道、派出所、城管、工商、稅務等對外事務接洽及公共關系處理

離職原因：

xx公司起止年月：1995—04～20xx—07

公司性質：中外合資所屬行業：多元化業務集團公司

擔任職位：管理處主任|籌建辦主任

基礎設施籌建：

1、籌建會議的組織召開

2、籌建工程內外的公共關系處理及接洽（政府辦事機構、外事辦事機構、直屬園區管理部門、海關進出口事宜等）

3、證照的督辦（工廠用地產權證、經營執照、施工建設許可證，外國務工人員簽證等）

4、施工工程的報建（土建、水電、設備、消防等）

5、安排工程承包方進場施工（資質查驗，食宿管理等），按施工進度表督促施工進度等

6、施工工地安全和應急管理（施工圍蔽、施工安全查驗）

7、組織做好施工工程驗收工作

8、編制并執行籌建期間臨管制度

9、辦理進口設備、原料等報批及報關手續

10、協助馬來西亞人員完成生產設備的安裝調試

合資廠的組建：

1、參與合資廠架構設計與定崗定編

2、運營成本控制、管理

3、協助招聘工廠人員

4、配合建立員工的`考核和激勵機制

5、車輛使用保養、員工宿舍、飯堂后勤管理

（1995.4——20xx.1）管理處主任：負責公司酒店及商鋪物業的管理；

1、酒店及商鋪物業日常巡檢工作及部門執行情況監督

2、做好顧客、商戶的溝通工作

3、定期催收和催繳酒店及商鋪物業費用

4、廣告招牌及內部裝修審批、監管

5、處理突發事件、設置應急預案

6。督辦保安措施、消防安全與演習

7。配合工程部進行物業的維護保養

離職原因：

xx公司起止年月：1992—09～1995—03

公司性質：國有企業所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位：銷售部主管|采購部主管

1、銷售資訊調研

2、建立客戶檔案

3、編制銷售計劃，拓展市場推廣產品

4、售后跟蹤服務

1、搜集行業采購資訊

2、建立物料采購供應庫（性價比、供應商資料）

3、編制并實施物料采購計劃

4、更新采購制度及流程

離職原因：

xx公司起止年月：1987—08～1992—09

公司性質：國有企業所屬行業：批發/零售

擔任職位：零售部/批發部門店負責人批發部倉管員

1、編制并實施貨品采購計劃

2、監察并制定貨品價格

3、督促開展零售工作、收集銷售資訊

4、定期巡檢賣場

5、處理客服問題

（1987/08～9/09）擔任批發部倉管員期間負責紡織品貨倉管理

1、貨品分類

2、出入庫手續監管

3、進銷存賬

4、庫存盤點

5、統計制表（盤點表、損溢表、變價表）

6。提出進銷工作建議

離職原因：

教育背景

畢業院校：江西廣播電視大學

最高學歷：大專獲得學位：畢業日期：1992—07

專業一：工商管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

20xx—0320xx—04中山大學mba核心課程企業管理培訓

20xx—0520xx—07北京錫恩企業管理顧問有限公司高層管理培訓

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

二十多年物管從業經驗，良好的經營、管理意識和魄力，較強的溝通、組織、協調能力，卓越的洞察力；為人誠信、務實，工作認真、敬業，能承受較大的工作壓力，過往工作中有效的將人性化和制度化管理相結合，賦予團隊高效的執行力；電腦運用熟練，有b1駕。

物業經理簡歷項目經驗篇五

在編寫個人簡歷之前需要根據盡自己所具有的求職優勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。

個人信息

性別：男

學歷：中專政治面貌：群眾

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉市延津縣東屯鎮東崔原莊

身高：175公分體重：65公斤

專業：工作經驗：9年

期望工作地點：新鄉市

求職意向

教育經歷

工作經歷

公司名稱：江蘇海誕電子科技有限公司

公司規模：200～500人

所在部門：管理部

工作分類：高級經營/管理廠長

職位月薪：保密

公司名稱：上海捷歷科技有限公司

公司規模：500～1000人

所在部門：管理部

工作分類：高級經營/管理期間做過物控、生管、科長、生產經理、廠長

職位月薪：保密

工作描述：物控是接到業務訂單時統計出訂單需要的原材料，半成品，成品庫存有多少，保證充足性減少斷料，生產料件準時性滿足交期。生管是根據業務訂單定制生產計劃，負責訂單生產期間的一切生產流程。生產部科長是配合部門經理在工作中的一切事務。生產經理是負責組織例會全面協調車間工作，生產中監督，指導，保證質量，所屬部門的員工管理。廠長是統籌公司所有事務。

公司名稱：昆山效仲電子科技有限公司

公司規模：1000人以上

所在部門：生產部

工作分類：工廠/生產/制造加工類機長

職位月薪：保密

工作描述：負責車間該區域的設備調試技術及員工的作業手法。

自我評價

在公司負責管理九年多來已經據有一定的管理經驗和公司生產模式、一定的公司統籌能力?？箟毫姟⒊钥嗄蛣凇?/p>

拓展閱讀：個人簡歷的的根本作用

求職是一個過程，在這樣的過程中，首先要講究一定的方法，也就是有步驟的來求職，一來要的寫好個人簡歷，二來要能夠投遞好，三來則是在面試中發揮好。其次是要講究一定的求職技巧，比如說在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠將個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。

首先，要能夠將自己的求職優勢顯露出來

編寫個人簡歷要針對求職的目標，在求職的職位中總會有職位的要求，順應職位要求，則就是你求職的優勢。在個人簡歷中能夠顯露出其內涵的部分就是優勢的突出，會讓個人簡歷看起來更有分量。那么通過顯露出自身的求職優勢，也就能讓個人簡歷脫穎而出。

第二，要能夠引起招聘官的興趣

不管你所寫的個人簡歷是怎樣的'形式，以及怎樣的機構，都應當記住一點：你所寫的簡歷是給招聘官看的。只有讓招聘官滿意，個人簡歷才能發揮自身的作用。那么在編寫個人簡歷之前，就要能了解到的什么樣的簡歷更能吸引對方，更能引起對方的興趣。

最后，在個人簡歷中還要有自己的個性特點

求職的人多，在求職中的簡歷數量更多，在那么一堆簡歷中如何來脫穎而出，自然是要有自己的個性特點?？梢詮膫€人簡歷的性質上入手，也可以在個人簡歷的模板上入手。

物業經理簡歷項目經驗篇六

44

身高：175

民族：漢族戶籍：湖北

婚姻狀況：已婚政治面貌：社會群眾

目前身份：社會人才現居城市：未提交

求職意向

欲求職位：物業經理

職位類型：全職

收入要求：面議

工作地區：湖北武漢，湖北黃岡，湖北黃石

技能特長

外語水平：一般電腦水平：日常辦公軟件，制表、文字編輯等

20xx年至今有著十年的物業管理經驗，尤其對前期物業管理介入、物業驗收業主收樓、客戶前臺服務、安管管理、環境綠化、清潔保潔服務有著豐富的管理經驗和實踐經驗，同時對物業招商方面也有實踐經驗。所管理過的小區中都達到省優秀住宅示范小區標準，曾在美加物業期刊上發表《誠實做人，踏實做事》文章，深受同行和業主好評。主持過《怎樣與業主維持良好關系》等專題培訓，讓員工掌握物業管理技巧變被動為主動。08年2月份以前，某個花園由于開發商遺留的問題及當任負責人處理不當，造成業主與物業管理公司關系比較惡劣，得不到業主的配合，管理費回收率較低，各項管理工作很難實施。本人上任后，經過與業主逐家走訪，聽取業主的意見，針對業主提出的問題及時進行處理。經過一系列管理措施改進，該花園業主滿意有著轉折性地提高，管理費回收率達98﹪以上，各項管理指標都按預期目標完成。

工作經驗

20xx.5-20xx.10中山新龍基地產客服部主管

20xx.5-20xx.9中山陽光美加花園環境部主任/

20xx.7-20xx.9中山市藍鉆物業管理服務有限公司環境部/客服部主任

20xx.9至今中山市美加物業管理有限公司物業經理

教育背景

學歷：大專所學專業：物業管理

深圳物業管理進修院

證書及獎勵

20xx年取得國家勞動部和國家建設部頒發的物業管理經理上崗證

多次獲得優秀管理人員榮譽

聯系方式

物業經理簡歷項目經驗篇七

姓 名：霍xx

性 別：男

婚姻狀況：未婚

民 族：漢

戶 籍：廣州

年 齡：30

現所在地：成都

身 高：180

電子郵箱：

希望崗位：物業主管

工作年限：7年

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

xx年3月—至今 xx有限公司，擔任物業主管。主要工作是：

1、負責部門日常計劃管理工作；

2、負責制定培訓計劃，落實培訓工作；

3、負責轄區內保安、客服、清潔、工程及文化建設等管理工作；

4、負責對飯堂、綠化外包單位工作監督及考核；

5、跟進公司一、二級考核指出的問題，做好整改措施，落實員工三級考核制度。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任物業主管。主要工作是：

1、負責管轄區域的客服、工程、清潔、保安等日常管理工作；

2、負責制定崗位職責，組織、協調各部門分工與合作；

3、負責制定培訓計劃，落實培訓工作；

4、統計物業管理費收繳情況，對欠費的業主做好催繳工作；

5、維護業主關系，處理突發事件。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任物業助理。主要工作是：

1、協助和配合主管完成管轄區域內的保安、清潔、工程、客服等日常管理工作；

2、負責小區裝修巡查，處理業主投訴；

3、負責轄區內業主檔案資料收集和歸檔工作；

4、對小區防火、防盜做好預防工作，處理突發事件。

畢業院校：南京政治學院

最高學歷：大專

物業經理簡歷項目經驗篇八

姓 名：xxx

目前所在：杭州

年 齡：32

戶口所在：xx

民 族：漢族

應聘職位：物業管理

工作年限：8

月薪要求：10000

希望工作地區：杭州

單位：湖東物業管理有限公司

所屬行業：服務業

擔任職位：物業主管

工作描述：安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作，跟進處理難纏的或不交費的業戶，處理業戶投訴，跟進日常設施和設備的維護。

外語：英語 其它外語能力：

國語水平：良好

具備優秀的表達能力，具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節，有很好的心理承受能力。