在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)(實(shí)用8篇)

最新物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-15 13:40:08
最新物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-10-15 13:40:08     小編:夢幻泡

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

馬上到去的20xx年布滿但愿戰(zhàn)挑釁,對工程部提出了更下的請求。為主動(dòng)共同各小區(qū)物業(yè)辦理完成各項(xiàng)目標(biāo)使命。現(xiàn)連系工程部的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,出力于維建調(diào)養(yǎng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),并正在本來部分任務(wù)的根本上,不竭提升辦事量量,為客服中間的支費(fèi)做到后勤保證任務(wù)。特制定任務(wù)打算以下:

1、正在不竭地放哨戰(zhàn)維保中確保裝備的一般運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程成績,提出有用的辦法停止整改。

3、參與一期下層戰(zhàn)兩期別墅的工程,特別是增強(qiáng)一期下層隱藏工程的排查戰(zhàn)初驗(yàn)。

4、做好下層領(lǐng)受任務(wù),確保每位員工能自力驗(yàn)支,零丁帶業(yè)主驗(yàn)房,并具體奉告衡宇布局戰(zhàn)隱藏的火管及電路走背。

5、嚴(yán)酷依照年度培訓(xùn)打算停止培訓(xùn),特別是新員工進(jìn)職培訓(xùn)。

6、20xx年7月31日完成一期下層的工程驗(yàn)支,鑰匙材料領(lǐng)受的任務(wù)。

7、完成一期下層裝備的啟接戰(zhàn)確保平常的`一般利用及維保。

8、成立舉措措施裝備調(diào)養(yǎng)打算,嚴(yán)酷依照打算履行。

9、做好兩次拆建的材料考核戰(zhàn)放哨任務(wù),確保拆建平安施工。

10、做好中包舉措措施裝備維保單元的選定戰(zhàn)簽定條約。

11、全部衡宇材料的清算戰(zhàn)檔案成立。

12、共同營銷戰(zhàn)各部分的任務(wù)完成。

13、跟進(jìn)一期別墅綠化客歲漏掉工程的施工。

14、跟進(jìn)一期下層周界圍墻戰(zhàn)監(jiān)控體系的裝置。

15、放哨戰(zhàn)跟進(jìn)一期下層公開泊車場的分別戰(zhàn)導(dǎo)示牌的裝置。

16、做好后絕一期下層戰(zhàn)一期別墅存正在工程缺點(diǎn)的整改任務(wù)。

17、做好業(yè)戶工程維建的有償戰(zhàn)無常辦事,確保工程返建率沒有得下于2%。

18、跟進(jìn)一期別墅戰(zhàn)一期下層,公開泊車廠支費(fèi)講閘體系的裝置戰(zhàn)利用。

19、成立裝備檔案戰(zhàn)做好裝備材料存檔任務(wù)。

1、顛末對四周小區(qū)各個(gè)項(xiàng)目標(biāo)訪問,收現(xiàn)我公司工程部員工的人為偏偏低,但愿能夠獲得下層帶領(lǐng)的撐持,從而提升我工程部員工的糊口量量。

2、正在20xx年所遺留的一期別墅相干材料戰(zhàn)鑰匙但愿能盡快移交給我物業(yè)公司,有利于于我們的任務(wù)能更好的展開。

3、一期別墅內(nèi)的部門公開車庫沒有脫線,不克不及通電,寬重影響了業(yè)戶車庫的利用,請散團(tuán)調(diào)和相干部分辦理。

4、正在放哨中收現(xiàn)會(huì)所及操練場沒有預(yù)留檢驗(yàn)心,我部分部門維建沒法停止,請相干施工單元賜與辦理。

5、為了削減一期別墅的平安隱患,但愿散團(tuán)各帶領(lǐng)協(xié)商,能盡快裝置監(jiān)控體系。

6、今朝一期別墅周界圍墻選用的是彩鋼板戰(zhàn)鐵藝,彩鋼板輕易變形影響公司項(xiàng)目標(biāo)抽象。

7、今朝一期別墅c2車庫是毛地,為了提升項(xiàng)目標(biāo)品格,我公司倡議選用地坪漆展設(shè)。

8、對一期別墅天溝(屋檐槽),屢次維建任存正在寬重漏火環(huán)境,但愿獲得散團(tuán)帶領(lǐng)的撐持,能完全辦理,免得果其漏火對墻體形成侵害。

9、一期別墅c2車庫沒有裝置智能刷卡體系,形成我公司對車輛辦理堅(jiān)苦,但愿比及散團(tuán)帶領(lǐng)的撐持。

10、一期別墅分戶裝置的窗扇過年夜,寬重影響業(yè)戶的利用,視散團(tuán)各帶領(lǐng)協(xié)商處置。

11、一期別墅天井門,推推堅(jiān)苦、輕易裝配寬重影響業(yè)戶的利用戰(zhàn)項(xiàng)目標(biāo)品格,視散團(tuán)列位帶領(lǐng)協(xié)商處置。

12、一期別墅化糞池選用的是雨污開流,總管并沒有取市政管網(wǎng)接通,致使化糞池注謙的速率加速,但愿散團(tuán)各帶領(lǐng)協(xié)商處置。

13、一期別墅分戶到今朝為行,沒有裝置門禁對講體系,寬重影響業(yè)戶的利用。

14、一期別墅以是有的舉措措施裝備,到今朝為行開辟商皆沒有請求我物業(yè)公司介入驗(yàn)支,讓其曲接接辦辦理。

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

時(shí)光如梭,眨眼新的一年已經(jīng)到來。為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實(shí)際情況,我們工程部20xx年工作的重點(diǎn),著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)配合物業(yè)服務(wù)中心完成各項(xiàng)維修任務(wù),特?cái)M定工作計(jì)劃:

1、加大對施工單位的協(xié)調(diào)力度,爭取在2月底完成對西區(qū)柴油發(fā)電機(jī)故障的維修(柴油機(jī)控制電腦主板維修、更換乳化的潤滑機(jī)油)。

2、跟進(jìn)公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案及建議,協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改。

3、對生活水池水位控制和報(bào)警的改良,加大安全系數(shù),消除安全隱患,保障財(cái)產(chǎn)安全。

4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng)。

5、對公司接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí)。

6、理清施工單位對l4區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,明確保修責(zé)任。

7、制定公共設(shè)備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預(yù)算上報(bào)公司審核,提出外委保養(yǎng)方案。

8、建立詳盡的設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備清單。

9、編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)備運(yùn)行安全、可靠,延長其使用壽命,達(dá)到保值、增值的目的。

積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房、售樓大廳及各相關(guān)配套設(shè)施的正常運(yùn)作,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境。

1、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),同時(shí)重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到兩手抓,兩手都要硬。結(jié)合目前人力不足的情況,每天日班、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報(bào)修項(xiàng)目。

3、建議公司確定幾家特約維修單位,當(dāng)接到超出工程部業(yè)務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項(xiàng)目,如業(yè)主要求,可向業(yè)主提供特約維修單位的相關(guān)信息,由業(yè)主聯(lián)系上門服務(wù)維修。

1、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),制定物業(yè)管理iso程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊,完善工程部的規(guī)章制度。

2、應(yīng)用iso文件健全園區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,科學(xué)管理設(shè)備設(shè)施,確保所轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)行。

1、用物業(yè)管理iso程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊和各類記錄表格,規(guī)范管理,提高物業(yè)管理水平。

2、組織本部員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3、組織下屬員工配合客服部做好業(yè)戶服務(wù)工作,不定期與客戶服務(wù)部開展討論、溝通,共同進(jìn)步。

1、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)

(1)針對所管轄物業(yè)各類設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性,全年開展理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場解說和操作培訓(xùn),要求各員工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法。

(2)針對下屬員工的技術(shù)狀況,編制專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,并定期考核。

(3)鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間參加技能培訓(xùn),培養(yǎng)一專多能的技術(shù)骨干(目前我部有三名員工參加了供電局的高壓進(jìn)網(wǎng)操作培訓(xùn))。

2、重視思想教育

(1)強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防為主,防患于未然,確保人身安全和設(shè)備安全。

(2)重視職業(yè)道德教育,端正員工的工作態(tài)度,嚴(yán)格管理,樹立正氣。堅(jiān)決淘汰四種人:只說不干的人;人浮于事的人;業(yè)務(wù)水平不高,又不求上進(jìn)的人;利用職務(wù)之便,謀取私利的人。

(3)加強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)意識(shí)教育,培養(yǎng)競爭意識(shí),提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神教育,增強(qiáng)凝聚力。

3、促進(jìn)人才培養(yǎng)

一年內(nèi)培養(yǎng)50%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì)、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì)、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲(chǔ)備、輸送骨干人才。

1、強(qiáng)化管理,把公司做強(qiáng)

通過強(qiáng)化管理,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規(guī)化、專業(yè)化、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強(qiáng),儲(chǔ)備管理人才,打造公司的誠信品牌。

2、規(guī)模化運(yùn)作,把公司做大

以xx物業(yè)管理作基礎(chǔ),成立經(jīng)營部,對外接管樓盤,擴(kuò)大員工的發(fā)展空間,使公司運(yùn)作規(guī)模化,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

在20xx年工作中,我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人,管理的范圍有一期增加二期共6棟,其中:3棟住宅,兩棟寫字樓,一棟公寓,還有地下車庫。

一、日常管理

1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問題進(jìn)行維修跟中,設(shè)備設(shè)施維護(hù),越冬防寒處理,對臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護(hù)處理,對長期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護(hù)處理。對存在的問題及時(shí)提出整改方案,確保工程部每天的工作順利完成。

2、為了塑造物業(yè)公司的形象,對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、監(jiān)督落實(shí)員工每天對交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房柴油發(fā)電機(jī)組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

4、落實(shí)員工對一、二期空置房進(jìn)行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。

5、落實(shí)員工每天對地下室設(shè)備巡查一次,確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運(yùn)行。

6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查,并做好相關(guān)詳細(xì)記錄,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)解決。

7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的狀況。

8、檢查每天工程報(bào)修單的處理情況,發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時(shí)解決。

9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

二、計(jì)劃管理

1、每月對倉庫的工具及耗材進(jìn)行盤點(diǎn),并對所需申購的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施,更好的節(jié)約成本。

2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督工落實(shí)設(shè)備保養(yǎng),保養(yǎng)計(jì)劃。

3、每周召開一次工程例會(huì),解決工程中的相關(guān)問題,安排下周的計(jì)劃工作。

三、培訓(xùn)管理

1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》;

2、《柴油發(fā)電機(jī)組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》;

4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》;

通過這些培訓(xùn),每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng),達(dá)到了可單獨(dú)熟練操作工程設(shè)備的目的。

四、考核管理

1、試用期考核:每位員工的試用期為1個(gè)月,每個(gè)月包括周考核和月考核,對達(dá)不到公司要求的員工,延長其試用期直到合格為止。

2、培訓(xùn)考核:每月均培訓(xùn)考核,對考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn),直到達(dá)標(biāo)為止。

五、團(tuán)隊(duì)合作

1、配合營銷部完成多次活動(dòng),確保水,電,設(shè)備正常。

2、配合安保部的消防演習(xí)活動(dòng)。

4、配合營銷部,網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。

5、配合客服報(bào)修問題進(jìn)行維修。

1、為了確保6#樓排水管不被凍裂,不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用,我部門自己購買了保溫棉對整個(gè)給排水管做好保溫工作,為公司節(jié)約了外請人員的費(fèi)用。

2、3#由于天氣寒冷維護(hù)不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至

3#1303總管網(wǎng)凍暴,樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水,水流不止。我部門接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修,最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù),未造成更大經(jīng)濟(jì)損失。 3、通過物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對五號(hào)樓銀行的長時(shí)間地?zé)岵粺釂栴}得到了解決。

4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機(jī)突然啟動(dòng),由于溫度過低,柴油凝固,柴油過濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài),不能啟動(dòng),我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度,又把油管加伴熱帶加熱處理,我們又進(jìn)行了發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。

5、對整體換熱站出水回管閥門進(jìn)行全面檢查,供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。

6、對六號(hào)樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護(hù)處理。

7、對五號(hào)樓沒入住商鋪進(jìn)行防寒處理。

8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進(jìn)行更換維修,現(xiàn)已購進(jìn)400個(gè)燈源全部用上,目前還缺少400個(gè)燈源,140個(gè)燈體。

1、禮儀禮貌行為較差,工作散漫,工程部員工的通病是重技術(shù),輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便,我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會(huì)認(rèn)識(shí)到禮儀禮節(jié)的重要性。

2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱:在工作中,沒有積極解決困難的態(tài)度,遇事就容易找借口,不能開拓思維獨(dú)立思考解決問題。

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

即將到來的__年充滿希望和挑戰(zhàn),對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合工程部的實(shí)際情況,著力于維修保養(yǎng)各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來部門工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客服中心的收費(fèi)做到后勤保障工作。特?cái)M定工作計(jì)劃如下:

一、安全管理

1、設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平,能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保重大事故零發(fā)生。

2、明確安全操作責(zé)任,形成完善的安全維修管理制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作安全規(guī)程,實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化、制度化。

4、加強(qiáng)外來裝飾公司安全監(jiān)管,嚴(yán)格裝飾單位安全準(zhǔn)入條件。

二、工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)維修部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

2、完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

3、加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時(shí)實(shí)監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

4、開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

5、針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作流程分細(xì)化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:

1、提高所有員工的節(jié)能意識(shí)

2、制定必要的規(guī)章制度

3、采取必要的技術(shù)措施,比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣),進(jìn)行地下停車場的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時(shí)開關(guān)。

4、在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

5、直接找廠家進(jìn)購設(shè)備配件,統(tǒng)一購買備品備件,按設(shè)備保養(yǎng)周期進(jìn)行保養(yǎng)。以便及時(shí)更換,確保設(shè)備發(fā)揮最佳節(jié)能作用,減少維修成本。

四、預(yù)防性維修

1、預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃,按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。

2、日常報(bào)修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。

3、日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。

五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄。

為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理,建立設(shè)備臺(tái)賬。對于新接管的威尼斯小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

六設(shè)施設(shè)備維保工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,每日巡檢不少于1次。

2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。

3、根據(jù)實(shí)際需要,對各小區(qū)鐵藝護(hù)欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆。

4、根據(jù)實(shí)際需要,對各小區(qū)道路,花臺(tái),墻面進(jìn)行翻新處理。

我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

新年伊始,公司組織聽取了經(jīng)理做的201x年度工作報(bào)告,報(bào)告中,對我們所做的工作給予了肯定,同時(shí),對公司20xx年實(shí)現(xiàn)公司長足跨越式發(fā)展做出了新展望,提出了新要求。現(xiàn)結(jié)合我部門的實(shí)際情況,我們工程部20xx年工作的重點(diǎn),著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)配合各管理處完成各項(xiàng)維修任務(wù),特?cái)M定工作計(jì)劃如下:

一、人員安排

按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,制定聽班制度。

二、工作計(jì)劃、員工培訓(xùn)

(一)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

(二)完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和該進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

(三)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

(四)開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

(五)針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作目標(biāo)細(xì)化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:(1)提高所有員工的節(jié)能意識(shí)(2)制定必要的規(guī)章制度(3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為技能型燈具;(4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

四、預(yù)防性維修

(1)預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃,按既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。

(2)日常報(bào)修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。

(3)日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。

五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄。

為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

六、設(shè)施設(shè)備計(jì)劃維保工作:

(1)嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,每日巡檢不少于1次。

(2)根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。

(3)消防系統(tǒng)的維護(hù):結(jié)合秩序維護(hù)部的需要,及時(shí)檢查,維護(hù)保養(yǎng),使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際需要,上報(bào)公司,統(tǒng)一購買備品備件,以便及時(shí)更換,確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(4)根據(jù)實(shí)際需要,對鐵藝護(hù)欄和燈桿安排除銹刷漆。

我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

在20xx年工作中,我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人,管理的范圍有一期增加二期共6棟,其中:3棟住宅,兩棟寫字樓,一棟公寓,還有地下車庫。

日常管理

1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問題進(jìn)行維修跟中,設(shè)備設(shè)施維護(hù),越冬防寒處理,對臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護(hù)處理,對長期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護(hù)處理。對存在的問題及時(shí)提出整改方案,確保工程部每天的工作順利完成。

2、為了塑造物業(yè)公司的形象,對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、監(jiān)督落實(shí)員工每天對交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房柴油發(fā)電機(jī)組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

4、落實(shí)員工對一、二期空置房進(jìn)行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。

5、落實(shí)員工每天對地下室設(shè)備巡查一次,確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運(yùn)行。

6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查,并做好相關(guān)詳細(xì)記錄,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)解決。

7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的狀況。

8、檢查每天工程報(bào)修單的處理情況,發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時(shí)解決。

9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

計(jì)劃管理

1、每月對倉庫的工具及耗材進(jìn)行盤點(diǎn),并對所需申購的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施,更好的節(jié)約成本。

2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督工落實(shí)設(shè)備保養(yǎng),保養(yǎng)計(jì)劃。

3、每周召開一次工程例會(huì),解決工程中的相關(guān)問題,安排下周的計(jì)劃工作。

培訓(xùn)管理

1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》;

2、《柴油發(fā)電機(jī)組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》;

4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》;

通過這些培訓(xùn),每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng),達(dá)到了可單獨(dú)熟練操作工程設(shè)備的目的。

考核管理

1、試用期考核:每位員工的試用期為1個(gè)月,每個(gè)月包括周考核和月考核,對達(dá)不到公司要求的員工,延長其試用期直到合格為止。

2、培訓(xùn)考核:每月均培訓(xùn)考核,對考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn),直到達(dá)標(biāo)為止。

團(tuán)隊(duì)合作

1、配合營銷部完成多次活動(dòng),確保水,電,設(shè)備正常。

2、配合安保部的消防演習(xí)活動(dòng)。

4、配合營銷部,網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。

5、配合客服報(bào)修問題進(jìn)行維修。

1、為了確保6樓排水管不被凍裂,不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用,我部門自己購買了保溫棉對整個(gè)給排水管做好保溫工作,為公司節(jié)約了外請人員的費(fèi)用。

2、3#由于天氣寒冷維護(hù)不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至3#1303總管網(wǎng)凍暴,樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水,水流不止。我部門接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修,最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù),未造成更大經(jīng)濟(jì)損失。

3、通過物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對五號(hào)樓銀行的長時(shí)間地?zé)岵粺釂栴}得到了解決。

4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機(jī)突然啟動(dòng),由于溫度過低,柴油凝固,柴油過濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài),不能啟動(dòng),我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度,又把油管加伴熱帶加熱處理,我們又進(jìn)行了發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。

5、對整體換熱站出水回管閥門進(jìn)行全面檢查,供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。

6、對六號(hào)樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護(hù)處理。

7、對五號(hào)樓沒入住商鋪進(jìn)行防寒處理。

8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進(jìn)行更換維修,現(xiàn)已購進(jìn)400個(gè)燈源全部用上,目前還缺少400個(gè)燈源,140個(gè)燈體。

四、部門存在的問題及分析

1、禮儀禮貌行為較差,工作散漫,工程部員工的通病是重技術(shù),輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便,我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會(huì)認(rèn)識(shí)到禮儀禮節(jié)的重要性。

2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱:在工作中,沒有積極解決困難的態(tài)度,遇事就容易找借口,不能開拓思維獨(dú)立思考解決問題。

五、20xx年工程部的工作目標(biāo)

1、在不斷地巡查和維保中確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進(jìn)行整改。3、嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新員工入職培訓(xùn)。

4、建立設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修安全施工。

10、做好外包設(shè)施設(shè)備維保單位的選定和簽訂合同。

11、所有房屋資料的整理和檔案建立。

12、配合營銷和各部門的工作完成

13、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常服務(wù)。

14、建立設(shè)備檔案和做好設(shè)備資料存檔工作。

15、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

16、加強(qiáng)員工物業(yè)服務(wù)理念,懂得工程部工作內(nèi)容,知道怎樣對設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修。

17、加強(qiáng)培修維修工對設(shè)備設(shè)施巡查保養(yǎng)觀念。

二、工程部的困難和解決辦法

1、經(jīng)過對附近小區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員工的工資偏低,人員少,希望可以得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而提高我工程部員工的生活質(zhì)量。

2、地下車庫靠2#樓柴油發(fā)電機(jī)房部分照明點(diǎn)送不上電,嚴(yán)

重影響了業(yè)戶車庫的使用,請集團(tuán)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

3、小區(qū)單元門,圍欄門禁鎖希望盡快解決。

4、希望物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠把各個(gè)部門的管理責(zé)任調(diào)動(dòng)起來,

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

20xx年xxxx工程維修組工作計(jì)劃主要圍繞明年創(chuàng)省優(yōu)為目標(biāo),逐步改進(jìn)完善各項(xiàng)不足之處。結(jié)合創(chuàng)業(yè)園實(shí)際情況,對設(shè)施施設(shè)備巡視檢查卡進(jìn)行完善。還要把創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的電氣方面的設(shè)施設(shè)備對員工進(jìn)行針對性的常見故障處理方法的培訓(xùn),這樣有利于將來加快處理故障的時(shí)間。主要計(jì)劃安排見附表:

20xx年工作計(jì)劃表

a外部檢查:

1.檢查變壓器套管、繞組樹脂絕緣外表層是否清潔、有無爬電痕跡及碳化現(xiàn)象;

2.變壓器高低壓套管引線及接地接觸緊密無發(fā)熱,并無裂紋及放電現(xiàn)象;

3.檢查緊固件、連接件、導(dǎo)電零件及其他零件無生銹、腐蝕;

4.檢查電纜和母線有無異常;

5.檢查冷卻風(fēng)機(jī)及溫控器、溫控探頭及信號(hào)線是否正常;

6.檢查變壓器箱體是否完好,各孔洞的封堵是否完好;

7.維護(hù)保養(yǎng)人員資格要求:要經(jīng)過政府相關(guān)部門培訓(xùn),并由相關(guān)的證書。

b根據(jù)前階段及上年度的巡視線路電壓并結(jié)合負(fù)荷使用情況及時(shí)調(diào)整變壓器的高壓分接頭,使低壓輸出電壓在允許范圍內(nèi)。

c清掃變壓器箱內(nèi)衛(wèi)生

d維護(hù)結(jié)束填寫維護(hù)記錄表并保存

e附表:變壓器維護(hù)記錄表

變壓器維護(hù)記錄表

a:年檢項(xiàng)目

保潔柜(箱)體內(nèi)灰塵(用吹風(fēng)機(jī)保潔線圈、開關(guān)、接線端子上的灰塵);緊固松動(dòng)部件、接線端子;檢查各元件、標(biāo)記標(biāo)號(hào)、電度表鉛封是否完好;檢查備用電源自動(dòng)合閘開關(guān)功能是否正常。

b:配電柜、控制柜維護(hù)記錄表

物業(yè)工程部工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

在新的一年,為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實(shí)際情況,我們水電維修工程部20__年工作的重點(diǎn),著力于水電維修工程部各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)配合公司各部門完成各項(xiàng)維修任務(wù),特?cái)M定工作計(jì)劃如下:

一、人員安排

按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)及維修工作的正常運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實(shí)行值班制度。

二、工作計(jì)劃

(1)加強(qiáng)水電維修工程部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的學(xué)習(xí),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

(2)完善制度,明確責(zé)任,保障水電維修部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮水電維修工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

(3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。水電維修工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備的運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作,水電維修工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃具體到個(gè)人。

(4)開展強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高維修技能水平。就目前水電維修工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高整體維修隊(duì)伍的服務(wù)水平。

(5)針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作目標(biāo)細(xì)化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占公司日常成本支出的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段之一,能源管理的關(guān)鍵是:

(1)提高所有員工的節(jié)能意識(shí)。

(2)制定必要的規(guī)章制度。

(3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,大路燈已經(jīng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能,根據(jù)季節(jié)及時(shí)調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時(shí)間,將能耗降到最低;將樓道燈改造為節(jié)能燈或是耗能低的燈具,控制開關(guān)改為節(jié)能延時(shí)開關(guān)。

(4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

(5)每月定時(shí)對公司所使用的水電表并進(jìn)行匯總,為做好節(jié)能降耗的工作提供依據(jù)。

四、公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理

1、加大與公司各部門的協(xié)調(diào)力度,爭取在1月底完成對屋面水管太陽能的檢查及處理。對生活水箱水位控制浮球閥的改良,公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案,繼續(xù)維修整改。加大安全系數(shù),消除安全隱患,保障財(cái)產(chǎn)安全。

2、對小區(qū)的供電、給排水、消防、電弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí)。

3、編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、可靠,延長其使用壽命,達(dá)到保值、增值的目的。

五、戶內(nèi)維修服務(wù)

1、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),同時(shí)重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到"兩手抓,兩手都要硬"。結(jié)合目前人力不足的情況,還是要保證堅(jiān)持每天向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報(bào)修項(xiàng)目。

六、對公司前景的展望和設(shè)想

1、強(qiáng)化管理,把公司做強(qiáng),通過強(qiáng)化管理,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規(guī)化、專業(yè)化、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強(qiáng),儲(chǔ)備管理人才,打造公司的誠信品牌。

2、規(guī)模化運(yùn)作,把公司做大,以興澤園小區(qū)物業(yè)管理作基礎(chǔ),成立經(jīng)營部,對外承接業(yè)務(wù),擴(kuò)大員工的發(fā)展空間,使公司運(yùn)作規(guī)模化,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

云縣大寨物業(yè)管理公司水電維修部

___

二0__年一月一日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 精品对白一区国产伦 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 欧美一区二区三区激情 | 国精产品一二三区传媒公司 | 亚洲一区二区女搞男 | 亚洲欧洲综合在线 | 免费看成年人网站 | 婷婷五月花 | 在线视频免费观看你懂的 | 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 日韩一区二区av | 97国产情侣爱久久免费观看 | 色呦呦视频 | 538任你躁精品视频网免费 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 一级全黄少妇性色生活片毛片 | 成人人人人人欧美片做爰 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 国模一区二区三区白浆 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 欧美日韩新片 | 一区视频在线 | 黄色国产视频网站 | 亚洲国产高清视频 | 日本少妇久久 | 米奇影视第四色 | 黄色片播放器 | 开心激情久久 | 国产精品色在线网站 | 天天骑夜夜操 | 国产免费久久久 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | 亚久久 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 欧美成人在线网站 | 奇米久久| 国产乱淫av片免费看 | 人妻av乱片av出轨 | 少妇高潮久久77777 | 欧美色第一页 | www.av在线免费观看 | 欧美激情性做爰免费视频 | 经典国产乱子伦精品视频 | 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 老熟女重囗味hdxx70星空 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 一边摸一边添高潮av | 亚洲在线| 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 日日夜夜艹 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 国产乱淫av免费 | 国产一区二区www | 亚洲成人免费 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 日韩精品在线观看免费 | 国产乱对白刺激视频 | 99免费观看 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 欧美毛片视频 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 中文字幕va一区二区三区 | 国产精品成人一区二区三区 | 特黄特色网站 | 亚洲专区 变态 另类 | 国产在线一二区 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 91成人在线免费 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 超污视频在线观看 | 亚洲日本中文 | 国产极品美女到高潮 | 激情总合网 | 欧美大成色www永久网站婷 | 91最新在线视频 | 加勒比一区二区三区 | 国产精品激情av久久久青桔 | 美女又黄又免费的视频 | 久久精品视频免费 | 国产真实乱偷精品视频免 | 懂色av一区二区三区四区 | 欧洲自拍偷拍 | av中文在线资源 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 欧美国产日韩一区二区 | 在线视频观看一区二区 | 51久久成人国产精品 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 麻豆区1免费| 亚洲a级在线 | 亚洲黄色在线免费观看 | 亚洲香蕉在线视频 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 五月婷婷六月合 | 黄色一级片毛片 | 男人的天堂日本 | 欧美成网站 | 波多野结衣在线视频网站 | 日韩精品无码一区二区 | 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍 | 国产亚洲精品久久yy50 | 一级视频在线播放 | 一区二区国产精品精华液 | 热久久亚洲| 亚洲国产aⅴ精品一区二区 亚洲国产mv | 在线人成视频播放午夜福利 | 亚洲xx在线 | 日本在线不卡一区二区 | 国产免费又色又爽粗视频 | 69a∨色欧美丰满少妇 | 自拍偷拍视频在线观看 | 亚洲国产丝袜 | 亚洲一区在线看 | 日本加勒比中文字幕 | 欧美精品videossex88 | 夜夜夜网| 日本三级中文字幕 | 91蝌蚪在线 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 久久深夜福利 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 欧美日韩制服 | 91影院在线 | 国产精品三级三级三级 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 爱爱网视频 | 91偷拍一区二区三区精品 | 国产私密视频 | 99国产精品久久久久久久成人 | 高级会所人妻互换94部分 | 国产精品第四页 | 国产av天堂无码一区二区三区 | 日本特黄色片 | 波多野吉衣av | 午夜视频免费看 | 日本不卡影院 | 色香av| 国产福利萌白酱在线观看视频 | 欧美影院adc | 无码一区二区三区在线观看 | 久久久成人999亚洲区美女 | 欧美色综合天天久久综合精品 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 中文字幕永久免费视频 | 少妇乱子伦在线播放 | 国产精品主播一区二区 | 久久福利精品 | 久久国产视频一区 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 国产又黄又猛的视频 | 美女视频黄a视频免费全程软件 | 97综合| 亚洲系列中文字幕 | 国产老头与老太xxxxx看看吧 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 精品国产免费看 | 在线观看色视频 | 亚洲最黄视频 | 午夜熟女毛片蜜桃传媒 | 亚洲第一影视 | 日韩久久久久久久久 | 国产美女福利在线 | 毛片一区二区三区 | 中文字幕69页| zzijzzij亚洲成熟少妇 | 丁香亚洲| 婷婷精品国产欧美精品亚洲人人爽 | 国产精品3区 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | a级成色和s级成色视频 | 97视频人人 | 无码av岛国片在线播放 | 国产91免费 | 日本免费一区二区三区 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 在线天堂www在线国语对白 | 99久久99久国产黄毛片 | 动漫美女靠逼 | 男女视频一区二区 | 999一区二区三区 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 欧美性生交活xxxxxdddd | 日韩久久免费 | 亚洲污污网站 | 伊人精品在线视频 | 天天干天天爱天天操 | 欧美色欧美 | 97在线免费视频 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 97成人在线 | 国产日产亚洲系列最新 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产r级在线观看 | 先锋影音一区二区三区 | 黄色大全在线观看 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 国产成人精品在线视频 | 亚洲国产美女久久久久 | 三级网站在线看 | 成人看片在线观看 | 天天综合天天做天天综合 | 亚洲精品永久在线观看 | 亚洲精品第一区二区三区 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 国产丝袜人妖cd露出 | 国产一区二区三区精品在线 | 377p粉嫩大胆色噜噜噜 | 免费观看激色视频网站 | 自拍偷拍第一页 | 婷婷综合网站 | 精品国产一二三产品价格 | 波多野结衣av在线观看 | 国产人成无码视频在线观看 | 五月婷婷亚洲综合 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 日韩一级不卡 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 中国人妻被两个老外三p | 欧美成人看片黄a免费看 | 人妻内射视频麻豆 | 国产精品无人区一区二区三区 | 欧美在线黄色 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜图 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 国产精品一区二区人人爽 | 国产伦精品一区二区三区网站 | 天天干天天透 | 日韩免费视频一区二区 | 欧美做受高潮动漫 | 在线观看入口 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 丰满少妇理论片bd高清 | 91人体视频| 久久久久免费精品国产 | 免费三级av| 三级伊人 | 在线视频精品免费 | 中文字幕一区二区三三 | 国产91精品一区二区三区四区 | 超碰97观看| 看免费黄色一级片 | 亚洲精品久久久久 | 亚洲精品日韩在线 | 精品国内自产拍在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 国产一区二区视频在线播放 | 亚洲一区二区日本 | 日本中文字幕一区二区有码在线 | 欧美xxxx见血 | sao虎视频在线精品永久 | 午夜免费网站 | 国产在线2| 国产精品自产拍在线观看 | 在线观看视频中文字幕 | 国产精品一线二线 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 欧美一区二区三区在线 | 91久久夜色精品国产九色 | 亚洲激情免费 | 色综合欧美在线视频区 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 奇米影视四色7777 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 6080yy精品一区二区三区 | 亚洲激情中文字幕 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 国产福利视频在线观看 | 91久久精品美女高潮 | 国产色精品久久人妻 | 国产a免费视频 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 久久不卡免费视频 | 啪啪免费网址 | 亚洲视频免费在线播放 | 黄色自拍视频 | 欧美人与善在线com 久久精品人人做人人综合 国产特级毛片aaaaaa高潮流水 | 亚洲免费久久 | 国产成人精品男人的天堂 | 欧美精品18videosex性欧美 | 加勒比色老久久综合网 | 樱桃国产成人精品视频 | 精品无码成人久久久久久 | 欧美特级一级片 | 免费看毛片基地 | 黄三级| 91精品情国产情侣高潮对白文档 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 性欧美欧美巨大69 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 农村少妇吞精夜夜爽视频 | 中文字幕蜜臀 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 亚洲cb精品一区二区三区 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 精品无码成人久久久久久 | 女总裁呻吟双腿大开sm视频 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产黄色免费网站 | 91tv国产成人福利 | 欧美亚洲在线观看 | 欧美日韩一级在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区 | 国产黄色美女视频 | 国产99久久精品一区二区永久免费 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 国产精品野外户外 | 一本一道久久a久久精品综合 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 国产一区二区在线播放 | 日本少妇毛茸茸 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲日韩av无码 | 丁香激情视频 | 中文字幕手机在线视频 | 天堂资源中文 | 999www视频免费观看 | av在线成人 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 在线免费黄色网址 | 国产精品久久久久久三级 | 国产精品成 | 看av在线| 乖女从小调教h尿便器小说 关秀媚三级 | 成人在线观看你懂的 | 国产亚洲精品久久久456 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 日韩一区二区三区免费 | 免费精品在线 | 男人av无码天堂 | 日本少妇xxxxx | 在线国产片 | 欧美性做爰免费观看 | 精品国产一区二区三区四 | 久久中文av | 人体写真福利视频 | youjizz韩国| 网站在线观看你懂的 | 9l视频自拍蝌蚪9l视频 | 日韩免费在线 | 激情四射网站 | 国产午夜精品一区二区三 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 性色av 一区二区三区 | 最新中文字幕av | 日本一区二区三区日本免费 | 尤物九九久久国产精品的特点 | 99久久伊人| 国内露脸少妇精品视频 | 欧美a级suv大全免费看 | 日韩一区二区av | 亚洲东方av | 欧美亚洲精品在线观看 | 六月丁香av | 成人短视频在线免费观看 | 精品一区视频 | 日本少妇乱xxxxx | 久久精品国产清自在天天线 | 精品国产1区 | 国产又粗又硬视频 | 国产亚洲成人精品 | 日韩欧美无 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 成年人免费毛片 | 国产高清精品一区 | 奇米色欧美一区二区三区 | 久久五十路 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 亚洲不卡在线 | h在线观看视频 | 成人一区在线观看 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 亚洲欧美自拍偷拍视频 | 忘忧草日本在线播放www | 欧美精品www| 日本泡妞视频 | 国产精品妇女一二三区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 一本加勒比hezyo国产 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 五月婷婷六月综合 | 国产精品调教视频 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 日本三级久久 | 高清免费视频日本 | 中文字幕在线导航 | 国产精品露脸高清86网站888 | 国产色网站 | 亚洲人一区 | 日韩中文一区二区 | 亚洲青涩| 亚洲人精品亚洲人成在线 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 伊人久久五月丁香综合中文亚洲 | 国产a级网站 | 日本中文字幕在线大 | 青草青在线视频 | av天天操| 免费人成网站在线视频 | 欧美做爰一区二区三区 | 九色porny国模私拍av | 国产青青在线 | 毛片在线免费观看视频 | 亚洲啪啪网址 | 性高朝久久久久久久 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产亚洲精品码 | 国产精品一区久久久 | aaaa视频| 欧美另类xxx| 国产精品va在线播放 | 少妇黄色一级片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 免费毛片在线 | 精品午夜视频 | 激情五月亚洲 | 欧美天天视频 | 初尝性事后的女的 | 国产又黄又爽又色的免费 | 亚洲人午夜色婷婷 | 一区国产精品 | 蜜桃免费av | 国产精品推荐 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | a天堂av| 欧美射图 | 成年人免费看黄 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 欧美成人三级在线播放 | 婷婷丁香亚洲 | 91亚色在线观看 | 成码无人av片在线观看网站 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 日韩精品视频一区二区三区 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊房东 | 中文字幕一区在线播放 | 九九综合va免费看 | 青青草成人av | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 亚洲欧美综合久久 | 激情二区| 正在播放国产老头老太色公园 | 91av中文字幕| 欧美v日韩 | 成人性生交大片免费看 | 中文字幕日韩三级 | 黄色一几片 | 欧美一区二区三区免费观看 | 成人免费毛片男人用品 | 成人免费精品视频 | 久久久精品二区 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 超碰97国产精品人人cao | 欧美成人短视频 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 日韩视频免费观看高清 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 久久av导航 | 久久久人成影片一区二区三区 | 日韩av自拍 | 婷婷午夜激情 | 草草影院第一页 | 日韩成人精品在线 | 在线视频网站www色 300部国产真实乱 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 思思久久99热只有频精品66 | 亚欧色一区w666天堂 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 毛片中文字幕 | 精品久久久久久久国产性色av | 日韩图片一区 | 国产精品一二三 | 黄色字幕网 | 一个人在线观看免费视频www | 久久99国产精品久久99 | 91精品在线国产 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 日本一本在线观看 | 椎名由奈一区二区在线 | 黄色网炮| 亚洲美女综合网 | 中文字幕在线有码 | 国内自拍一二三四2021 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 草草影院国产第一页 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 97人人在线 | 国产精品美女久久久av超清 | 另类二区| 亚洲国产理论片在线播放 | 高清乱码男女免费观看 | 国产伦精品一区二区三区视频不卡 | 免费在线观看网址入口 | 最新中文字幕视频 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 国产五月 | 91视频这里只有精品 | 3344久久日韩精品一区二区 | 秋霞亚洲| 久久99国产精品成人 | 国产一区二区成人 | 张柏芝54张无删码艳照在线播放 | 欧美韩国日本在线 | 136fldh导航福利微拍 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 中文字幕在线观看线人 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 亚洲最新av在线 | 中文字幕在线观看国产 | 午夜天堂一区人妻 | 日本成人免费网站 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 日韩一级片一区二区三区 | 久久人人爽人人 | 女人高潮av国产伦理剧 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 日日夜夜拍 | 51视频精品全部免费 | 能免费看黄色的网站 | 中文字幕日韩专区 | 亚洲九九九 | 中日躁夜夜躁 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 色视频成人在线观看免 | 午夜免费剧场 | 午夜亚洲精品 | 日本大乳奶做爰 | 麻豆视频软件 | 樱花草在线播放免费中文 | 狠狠干狠狠操视频 | 成人免费看片载 | 国产黄色在线免费看 | 99久久婷婷国产综精品喷水 | 性色网站 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 久久久99精品免费观看乱色 | 奇米精品视频一区二区三区 | 国产又黄又爽刺激片 | 欧美内射深喉中文字幕 | 亚洲精品欧美综合四区 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 不卡视频一区二区三区 | 日韩精品在线第一页 | 在线免费观看av网 | 色久av | 一区二区三区四区免费 | 久久久久一区二区三区 | 少妇性l交大片免潘金莲 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 男人午夜视频 | 性丰满白嫩白嫩的hp124 | 久久勉费视频 | 色欲av亚洲一区无码少妇 | 日韩欧美在线视频播放 | 色欧美在线视频 | 最全aⅴ番号库网 | 全部免费毛片在线播放 | 国产suv精品一区 | 岛国av免费| 亚洲成av人片在线观看无码 | 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 欧美性黑人极品hd | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 逼逼爱插插网站 | 搡老女人老妇女老熟妇 | 天天躁夜夜躁天干天干2022 | 最新在线中文字幕 | 男人天堂av网站 | 在线观看三级视频 | 人善交精品播放 | 日本熟妇人妻中出 | 66m66成人摸人视频 | 91丨九色丨刺激 | 高h辣h情趣道具h黄n男一女 | 成人免费观看a | 久久久久国产一区二区三区 | 少妇大叫太大太爽受不了 | 久久国产欧美日韩精品图片 | www在线看片| 免费观看的av网站 | 亚洲视频 欧美视频 | 国产精品岛国久久久久 | 欧美成人一区二区 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 香蕉视频在线观看网站 | 中国极品少妇xxxx | 91精品国产aⅴ一区 91精品国产爱久久丝袜脚 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 嫩草网站在线观看 | 久久精品大香薰 | 色呦呦一区 | 91popny丨九色丨蝌蚪 | 一区二区三区四区在线视频 | 国产精品无码永久免费不卡 | 少妇乱子伦在线播放 |