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最新學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-15 04:10:20
最新學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景(模板14篇)
時(shí)間:2023-10-15 04:10:20     小編:飛雪

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇一

為了歡迎xx級(jí)新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能的平臺(tái)。

按照系里的統(tǒng)一時(shí)間

按照系里安排

招收新一屆學(xué)生會(huì)體育部成員

:xx級(jí)環(huán)工系新生

20個(gè)左右

宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用

1.前期宣傳:在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳。或由各班助教進(jìn)行宣傳。

2.活動(dòng)流程:在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對(duì)新生所提到的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。

1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

2:勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4:具有一定的創(chuàng)新與交際能力,并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

召集預(yù)錄取人員開展交流會(huì)。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì)安排的工作,根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力,一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇二

一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:__

副組長:__

成員:____

二、具體招新安排:

第一階段:籌備宣傳(____年10月13日-____年10月15日)

在籌備宣傳階段,由學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板,向____級(jí)新生做學(xué)生會(huì)各部門招新通知,同時(shí)____學(xué)院學(xué)生會(huì)博客上公布《____年____學(xué)院學(xué)生會(huì)招新方案》。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。

第二階段:提交申請(qǐng)(____年10月15日--____年10月22日)

1、____學(xué)院____年學(xué)生會(huì)招新工作全面啟動(dòng)之日起,凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個(gè)人

申請(qǐng)書

。個(gè)人申請(qǐng)書由各班班長負(fù)責(zé)于____年10月22日下午5:00前交到體育館2樓___老師處(_____)

2、個(gè)人申請(qǐng)書需要寫清楚申請(qǐng)加入部門、班級(jí)、姓名以及個(gè)人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。

3、申請(qǐng)宣傳部的助理,有書法方面的特長請(qǐng)交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限),請(qǐng)交一份小的

手抄報(bào)

第三階段:統(tǒng)一面試(____年10月23日晚上6:00)

面試于____年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請(qǐng)人進(jìn)行面試。

首先由申請(qǐng)人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵(lì)

才藝展示

),然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對(duì)性的問題,考驗(yàn)申請(qǐng)人的解決問題的能力,其他部門監(jiān)督過程的公正性。

第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人考核(初定____年10月25日晚上7:00)

1、地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)

2、面試審議組組長:____

副組長:___

第五階段:公布名單(____年10月26日--____年10月27日)

1、各輪面試結(jié)束之后,在規(guī)定時(shí)間按照有關(guān)要求確定錄用名單,并于____年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會(huì)值班辦公室。

2、學(xué)生會(huì)辦公室于____年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實(shí)委員名單。

3、在公示時(shí)間期間無異議方可錄用。

三、備注:

1、提交個(gè)人申請(qǐng)書時(shí),每人限報(bào)申請(qǐng)加入一個(gè)部門。

2、凡提交個(gè)人申請(qǐng)者必須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,如有特殊情況需提前向?qū)W生會(huì)值班辦公室請(qǐng)假并予以說明,否則取消其錄用資格。

3、如有不明白的地方,可到學(xué)生會(huì)值班室咨詢(____學(xué)院辦公室系辦)。

值班室電話:____

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學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇三

新學(xué)年開始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:

指導(dǎo)老師:xxx

負(fù)責(zé)人:xxx

招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。

招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級(jí)為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

招新由報(bào)名和考核二部分組成。

(一)報(bào)名:

報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排

形式:一)學(xué)生會(huì)自主招新

時(shí)間:x月x號(hào)——x月x號(hào)

地點(diǎn):涉外學(xué)院

流程:

(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)

可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求:

(1)報(bào)宣傳形式要求多樣化,形式新穎。

(2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。

二)行政招新

時(shí)間:x月x號(hào)——x月x號(hào)

地點(diǎn):涉外學(xué)院

流程:

(2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。

(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

(二)考核部分(共二輪):

第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,計(jì)劃如下:

前期準(zhǔn)備:

(1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場;體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會(huì)場的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...

(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;

(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

(4)面試時(shí)間:x月x日xx:xx—xx:xx

面試地點(diǎn):待定

面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;

面試流程:

(a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);

(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

(c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;

(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;

第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:

一,實(shí)踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。

二,面試環(huán)節(jié)

面試意義:

(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

(2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,面試的過程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過程;

(3)對(duì)面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇四

1. 學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液,通過招新,吸納更多優(yōu)秀的人才,更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。

2. 通過嚴(yán)格的選拔,嚴(yán)格把好學(xué)生會(huì)招新的`關(guān)口,以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高素質(zhì)的后,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

1. 招新對(duì)象:××級(jí)新生

2. 招新要求:

1) 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2) 思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

3) 具有一定的理論基礎(chǔ),能夠正確的正確的理解國家的大政方針;

4) 有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力;

5) 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真,成績良好,能起到一定的模范帶頭作用;

6) 具有一定的創(chuàng)新能力;

7) 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能以集體的利益為重,能夠積極主動(dòng)向組織

靠攏。

1. 學(xué)生會(huì)迎新宣傳;

2. 學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì);

3. 學(xué)生會(huì)招新統(tǒng)一報(bào)名;

4. 學(xué)生會(huì)知識(shí)考核,及學(xué)生會(huì)招新初選;

5. 學(xué)生會(huì)新部員培訓(xùn);

6. 學(xué)生會(huì)復(fù)式,及調(diào)配部門;

7. 學(xué)生會(huì)成立大會(huì)。

1) 在火車站迎接新生的學(xué)生會(huì)部員穿著印有"西北工業(yè)大學(xué)學(xué)生

會(huì)"的文化衫,佩戴學(xué)生會(huì)工作證,讓新同學(xué)能了解到學(xué)生會(huì);

2) 服務(wù)熱心(引導(dǎo)新生、接受行李等工作)

3) 在學(xué)校設(shè)置新生接待處、咨詢處,接待新生,發(fā)放新生手冊(cè)、學(xué)生會(huì)介紹材料宣傳學(xué)生會(huì)。

4) 在校接待處,可以配合學(xué)校安排新生家長的住宿及引導(dǎo)工作。 備注:無論是在學(xué)校或是在火車站的迎接新生的工作,一定要貫徹全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,熱心的為新生服務(wù)。

1) 大會(huì)內(nèi)容:

i. 大會(huì)時(shí)間:待定

ii. 大會(huì)地點(diǎn):待定

iii. 大會(huì)對(duì)象:全體學(xué)生

iv. 大會(huì)主講:學(xué)生會(huì)主席及各部部長

v. 大會(huì)內(nèi)容:全面介紹學(xué)生會(huì)概況,各部門職能。

2) 場地安排細(xì)則:

i.所有工作人員必須本著準(zhǔn)備充分、服務(wù)細(xì)致周到、注重細(xì)節(jié)的精神和追求卓越的理念,在會(huì)前一個(gè)小時(shí)必須到會(huì)場按計(jì)劃工作。由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)其部門組織安排會(huì)場,在此過程中要和其他部門協(xié)調(diào)好,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,快速認(rèn)真完成一切工作。在比賽前半個(gè)小時(shí),有負(fù)責(zé)人、主持人等親自檢查會(huì)場。

投影儀調(diào)試;

iii.會(huì)場中需準(zhǔn)備的器具設(shè)施:話筒,筆記本電腦,礦泉水。

3) 大會(huì)安排細(xì)則:

以下午7:00點(diǎn)鐘開始一個(gè)半小時(shí)大會(huì)為例,程序如下:

i. 6:00,全部人員前往會(huì)場,進(jìn)行會(huì)場布置和有關(guān)設(shè)備的調(diào)

試工作,同時(shí)可以對(duì)當(dāng)天的一些主持程序進(jìn)行一下彩排;

iii. 6:50,迎接老師入場,由主持人按原定各環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)場主持;

iv. 7:00 準(zhǔn)時(shí)開始宣講會(huì),切忌給新生留下拖延、效率低的不好印象;

v. 順序由老師講話--主席發(fā)言--各部介紹--優(yōu)秀學(xué)生代表發(fā)言(主要談自己在學(xué)生會(huì)的感受)

vi. 8:30 宣講會(huì)結(jié)束,告知新生學(xué)生會(huì)的招新時(shí)間,歡送老師,組織新生離開會(huì)場。.

依然采取各部自主招新報(bào)名的方式,這樣可以減少擠壓的工作量,方面通知報(bào)名者,并且各部更加了解自己部門的特點(diǎn),以便與實(shí)現(xiàn)部員和部門的雙向選擇。但在最終決定各部門成員時(shí),可以根據(jù)了解部員的意向的基礎(chǔ)上,實(shí)行調(diào)配。

1) 招新宣傳形式:

i. 利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息;

ii. 廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);

iv. 在學(xué)校學(xué)生活動(dòng)中心廣場設(shè)置報(bào)名點(diǎn),并發(fā)放學(xué)生會(huì)介紹宣傳材料。

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇五

:信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

:信息工程學(xué)院xx級(jí)新生

四、活動(dòng)宗旨:為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

(1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì),并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì),鼓勵(lì)他們加入,同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性,在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等,在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

注意:在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

(2)9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會(huì)后各部長對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

(3)抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí),準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí),開始面試時(shí),由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

(4)9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

(5)9月24號(hào),對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

(6)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間,并對(duì)他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

2、面試部分

(1)由團(tuán)總支,辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間,安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場,維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn))。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

(2)面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。(各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

9月18日:新老生交流會(huì),進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

9月21日:晚7點(diǎn)參加筆試。

9月22日:晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

9月23日:初定最終人員名單。

9月24日:各部門交流會(huì)。

9月25日:公布最終結(jié)果

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,在此期間,部長要對(duì)每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流!

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇六

為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校學(xué)生會(huì)的活力,吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會(huì)中來,以充實(shí)并壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會(huì)干部招新競選。

二、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)時(shí)間:**年10月27日(星期二)下午;

活動(dòng)地點(diǎn):a棟教學(xué)樓三樓;

活動(dòng)海報(bào):宣傳部制作并公布于公告欄;

招新對(duì)象:初一、初二學(xué)生;

評(píng)委考核:外聯(lián)部聯(lián)系評(píng)委老師。

三、競選職務(wù)

主席團(tuán):學(xué)生會(huì)副主席(2名)

秘書部:副部長(1名)、成員若干名

學(xué)習(xí)部:副部長(1名)、成員若干名

禮儀部:副部長(1名)、成員若干名

宣傳部:副部長(1名)、成員若干名

外聯(lián)部:副部長(1名)、成員若干名

體衛(wèi)藝部:副部長(1名)、成員若干名

四、選舉條件

熱愛學(xué)生工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有事業(yè)心和責(zé)任感,積極向上。

五、競選方式

填寫報(bào)名表,在競選時(shí)各候選人需進(jìn)行3分鐘的競選演講,并接受老師的提問。

六、競選程序

填寫報(bào)名表,上交,并參與演講競選。自愿報(bào)名――資料審核――演講競選――評(píng)委測(cè)評(píng)――選出學(xué)生會(huì)干部。

七、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

形象(10分)、語言表達(dá)能力(10分)、演講內(nèi)容(30分)、現(xiàn)場應(yīng)答能力(20分)、學(xué)生會(huì)綜合評(píng)價(jià)(30分)

八、公示2天

海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇七

x月x日

新老校區(qū)食堂門口

1:前期準(zhǔn)備和宣傳:

(2)設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額,制作各部門簡介以及其他指示性紙張

(3)提前申請(qǐng)場地、桌椅

2面試內(nèi)容:由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作

3面試結(jié)束:由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選,統(tǒng)計(jì)人數(shù),告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼(注:個(gè)別部門需要復(fù)試,自行通知面試成員)

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇八

二、主辦單位:信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

三、活動(dòng)對(duì)象:信息工程學(xué)院14級(jí)新生

四、活動(dòng)宗旨:為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。

五、活動(dòng)流程:

(1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì),并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì),鼓勵(lì)他們加入,同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性,在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等,在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。

(2)9月19號(hào)-9月20號(hào),在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予講解等。收取及咨詢時(shí)間是為:中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。

注意:在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

(3)9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會(huì)后各部長對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

(4)抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí),準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí),開始面試時(shí),由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

(5)9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個(gè)部門提供。

(9)9月24號(hào),對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。

(10)9月25號(hào)晚上進(jìn)行部門交流會(huì),之后各部門確定最終人選,并在公告欄上公布出來。

(11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間,并對(duì)他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

2、面試部分

(1)由團(tuán)總支,辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間,安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場,維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn))。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。

(2)面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

b、應(yīng)試者回答評(píng)委問題。(各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。

d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):

9月18日:新老生交流會(huì),進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。

9月19日——9月20日:收發(fā)申請(qǐng)表。

9月21日:晚7點(diǎn)參加筆試。

9月22日:晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。

9月23日:初定最終人員名單。

9月24日:各部門交流會(huì)。

9月25日:公布最終結(jié)果

七、后期工作:

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期,在此期間,部長要對(duì)每位干事每兩個(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

指導(dǎo)老師:信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人:主席團(tuán)成員:姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

團(tuán)總支:張志、邱蕊

辦公室:孫慶喜、金小瑞、陸文娣

宣傳部:武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

文娛部:張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

外聯(lián)部:呂帥、許婷婷、彭玉婷

體育部:黃看、秦臣、余孟飛

學(xué)習(xí)部:劉洋、馬叢香

生活安保部:陶濤、申美、李成良

新老生交流會(huì)人員安排:

14電本1班、2班(2505):辦公室、團(tuán)總支

分管主席:秦吉軍

14計(jì)算機(jī)(2506):宣傳部、生活安保部

分管主席:姚啟濤

14光信息(2507):體育部、外聯(lián)部

分管主席:邵煜坤

14軟件(2508):文娛部、學(xué)習(xí)部

分管主席:年東亞

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流!

在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取,并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問題給予解答。

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇九

后備力量,能更有效地開展學(xué)術(shù)部工作,實(shí)現(xiàn)干部的新老交替,保證學(xué)術(shù)部工作的連續(xù)性;

(二)通過學(xué)術(shù)部的建設(shè),倡導(dǎo)弘揚(yáng)新風(fēng)尚,推動(dòng)精神文明建

設(shè),為12級(jí)新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作;

(三)豐富我院學(xué)生的課余生活,提高我院學(xué)生的`動(dòng)手實(shí)踐組

織能力;

一、活動(dòng)目的

二、活動(dòng)時(shí)間:xxxx年9月25日9月29日

三、活動(dòng)地點(diǎn):待定

四、活動(dòng)對(duì)象:機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院12級(jí)學(xué)生

五、活動(dòng)流程

(一)9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì)的宣傳單,同時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。

(二)9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班

的形式設(shè)點(diǎn)招新,時(shí)間維持一天。

(三)9月27日對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以短信的形式通知

其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定,題目要起到全面直觀的認(rèn)識(shí)該生以及體現(xiàn)個(gè)人的文化素養(yǎng)。

(四)9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。

(五)9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。

六、活動(dòng)細(xì)則

(一)招新要求

2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3.思想道德良好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

5.能夠正確認(rèn)識(shí)自己,真誠待人,謙虛明理;

(二)招新人數(shù):計(jì)劃招1518人

(三)面試內(nèi)容:

1.簡單的自我介紹(不超過兩分鐘);

2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題;

3.有才藝的可以展示才藝;

4領(lǐng)導(dǎo)小組討論;

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇十

又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過,學(xué)生會(huì)又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新,去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘,而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,作為部長我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個(gè)好頭。

為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養(yǎng)后備人才,培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作,實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,擴(kuò)展見識(shí)。

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性,樹立旅游系的良好形象。

1、招新對(duì)象:xx級(jí)新生

2、招新人數(shù):5-10人(兩個(gè)設(shè)計(jì),兩個(gè)寫字,兩個(gè)畫畫,男生占2/3)

3、招新要求:工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

熟練電子制作軟件(ps,ai)、會(huì)毛筆字的優(yōu)先

4、招新形式:

報(bào)名

面試

一個(gè)月試用考察;

5、招新時(shí)間地點(diǎn):待定

(一)前期宣傳

1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2、利用海報(bào)展板形式告知招新消息

(二)報(bào)名面試

1、在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處,并接受面試

2、兩名部長面試,一名負(fù)責(zé)答疑

(三)面試內(nèi)容

1、自我介紹

2、回答面試者的問題

3、部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測(cè)試(學(xué)寫pop,仿畫,設(shè)計(jì))

(四)審核確定人員名單

1、審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)

2、紅榜公布新干事名單

待定

希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇十一

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

2、招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作,體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作,學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1、面試公告海報(bào)

各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。

2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):

初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則,以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

注意事項(xiàng):

1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

協(xié)作人員:各個(gè)部門代理

**年9月18日

信息工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇十二

走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,20xx級(jí)新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)/分團(tuán)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,也定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。

(1)引導(dǎo),鼓勵(lì)廣同學(xué)走出校園、走向社會(huì),進(jìn)行各種實(shí)踐活動(dòng)

(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)

(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助

(4)完成校團(tuán)、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作

為保證部門有新的血液的流動(dòng),有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用,同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

(一)、招新對(duì)象:20xx級(jí)xxxx系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

(3)能立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù):6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,申請(qǐng)人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

想要鍛煉你們的`口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái),你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇十三

招新

xx年9月25日9月29日

待定

機(jī)電與自動(dòng)化學(xué)院12級(jí)學(xué)生

(一)9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會(huì)的宣傳單,同時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。

(二)9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班的形式設(shè)點(diǎn)招新,時(shí)間維持一天。

(三)9月27日對(duì)報(bào)名的新生進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并以短信的形式通知其參加第一輪筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定,題目要起到全面直觀的認(rèn)識(shí)該生以及體現(xiàn)個(gè)人的文化素養(yǎng)。

(四)9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。

(五)9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。

(一)招新要求

2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3.思想道德良好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;

5.能夠正確認(rèn)識(shí)自己,真誠待人,謙虛明理;

(二)招新人數(shù):計(jì)劃招1518人

(三)面試內(nèi)容:

1.簡單的自我介紹(不超過兩分鐘);

2.應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題;

3.有才藝的可以展示才藝;

4領(lǐng)導(dǎo)小組討論;

學(xué)生會(huì)招新策劃書活動(dòng)背景篇十四

:新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

:大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

:20xx級(jí)全體大一新生

待定(經(jīng)商議后由老師決定)

:學(xué)校食堂一樓

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。

3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。

(二)報(bào)名階段

1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。

2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。

3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。

b、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。

c、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門分開整理好。

4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。

(三)面試階段

1、填寫報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

2、面試者通過、回答問題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。

4、在整個(gè)納新過程中,注意面試評(píng)定的公平性。

1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。

2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。

3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。

4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。

5、親近新生,對(duì)新生所提出的.問題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來。

6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。

1、部門對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。

2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。

3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對(duì)初次面試通過者進(jìn)行嚴(yán)格考核。

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