在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

殘疾人就業服務工作總結報告篇一

根據《人力資源和社會保障部中國殘聯關于開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)要求，內蒙古自治區于5月20日第xx個全國助殘日前后在全區范圍內開展以“就業幫扶，助殘圓夢”為主題的農村牧區貧困殘疾人就業幫扶系列活動，經過細心組織和仔細實施，專項活動取得了良好的成效，現將活動總結如下：

自治區人力資源和社會保障廳、殘聯聯合下發了《自治區人力資源和社會保障廳自治區殘聯關于開展農村牧區貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(內人社辦發〔20xx〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業幫扶活動周活動。

5月20日全國助殘日，各地就業服務局聯合殘疾人聯合會在共同舉辦形式各樣的農村建檔立卡貧困殘疾人專場聘請會，進行了政策詢問、農夫工維權、創業貸款發放等活動。全區共舉辦專場聘請會12場，共有132家企業參會，供應涉及普工、技工、文員、家政和服務等近3000個就業崗位，達成初步就業意向殘疾人77人。

對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的人員，各地全部進行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農村牧區建檔立卡貧困殘疾人就業需求登記表，調查其就業狀態、就業意愿及培訓需求等信息，供應“一對一”幫扶。

活動期間，各地就業部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓愿望的人員進行摸底調查，下一步針對全區摸底調查的狀況將有就業培訓愿望的全部推舉參與技能培訓，有創業意愿的推舉參與創業培訓，特殊是針對農村牧區勞動力的特點，推舉參與家庭服務培訓，實現對貧困勞動力開展技能培訓全掩蓋。

充分利用電視臺、就業微信公眾號以及社區就業工作群微信號等媒體進行廣泛宣揚。充分發揮基層就業創業服務平臺優勢，貼近群眾，廣泛宣揚就業創業扶持政策、發放政策宣揚資料，使扶貧政策家喻戶曉，深化人心。在街道和社區張貼聘請崗位和培訓信息、發放政策宣揚冊，讓群眾準時了解和把握就業扶持政策和用工聘請信息，關心其選崗應聘，促進就業。活動期間共發放宣揚單1000余份。

各地在貧困殘疾人就業幫扶活動中都結合各自實際，舉辦各有特色的活動內容，如：包頭市土右旗針對有培訓愿望的43名殘疾人組織職業技能培訓，扶貧聘請會現場為這43位殘疾人頒發病人陪護結業證書，聘請會上8家國家級就業扶貧基地特地為就業扶貧對象拿出就業崗位吸納就業，現場達成就業意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區將每年的5、6月定為精準扶貧月，并開展扶貧月聘請活動。在20xx年扶貧月活動中，共邀請200余家單位參與，分行業、分種類開展聘請活動，供應保潔、家政、保安等上千個就業崗位，為廣闊求職者特殊是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業的'長效機制；烏海市準時與企業聯系溝通，獵取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的就業崗位，整理匯總成表。活動期間，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯合區殘聯工作人員，一同入戶，一對一開展政策宣揚、就業需求登記和送崗位活動。活動期間，發放宣揚資料31份，為11名貧困殘疾人推舉了保潔、保安、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業；興安盟盟就業局和殘聯共同舉辦了“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的主題聘請活動。

雖然活動期間人社和殘聯共同努力，取得了肯定成效，但農村牧區貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由于身體緣由，幫扶難度依舊較大。下一步，我們將連續根據人社部和中國殘聯的統一支配，發揮人社、殘聯的合力，連續開展行之有效的活動，結合精準扶貧工作，共同將內蒙古自治區殘聯勞動力就業工作提升到更好水平，同時發揮企業吸納特殊是家庭服務業、自主創業、電子商務等新型就業方式，廣泛困難勞動力就業。

殘疾人就業服務工作總結報告篇二

12月3日是國際殘疾人日。中國殘聯發言人透露，中國建立的'困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度受益人群到年底有望達到20xx多萬人次。

這位發言人說，當前中國貧困殘疾人脫貧攻堅行動已經展開，413萬貧困殘疾人已納入貧困人口建檔立卡數據庫之中。殘疾人家庭無障礙改造補貼已納入“十三五”《規劃綱要》，中央財政補貼資金將是“十二五”時期的三倍。

發言人還透露，圍繞今年國際殘疾人日，中國殘聯組織了多場主題活動。12月3日，中國殘疾人聯合會與全國政協書畫室將聯合舉辦“放飛夢想，共奔小康”首屆全國殘疾人書畫展，將展示100多件殘疾人書畫家精品力作。中國殘疾人藝術團也將于12月3日和12月5日獻上專場公益晚會——《我的夢》。此外，中國殘聯在國際殘疾人日當天還將舉辦第xx屆北京國際康復論壇，并啟動首屆中國殘疾人冰雪運動季暨延慶區第xx屆冰雪歡樂節。

殘疾人就業服務工作總結報告篇三

20xx年我社區殘聯在區殘聯和街道殘聯的正確指導下，圍繞上級有關政策文件精神，開展殘疾人事業，為構建和諧社區做出了進取貢獻，現將一年來的工作總結如下：

我社區殘聯工作始終以關愛社會弱勢群體為工作出發點，在黨和政府及街辦的關懷下，在社區轄區內營造“關心殘疾人，幫忙殘疾人”的良好氛圍，社區經常出黑板報進行宣傳，讓大家都來關心殘疾人事業。

同時，我們還經常為殘疾人辦事實做好事。我社區殘疾孤兒喬云云年僅13歲，小小的她便及早嘗到了生活的艱辛，收養她的爺爺奶奶年高體弱多病，家庭經濟拮據，生活十分困難，為了能讓她無憂無慮的健康成長，在“兩節”來臨之際我們社區代表上級給予她500元救助金，社區干部還給她送去御寒衣物，使她的`學習和生活都有了保障;為牛鳳仙、廉衛紅送去300元慰問金;為白曉冰、秦健、陳變蘭、喬云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰問物品;“端午節”為李麗、王銀星、廉衛紅、石廣民等送去江米;“中秋節”為廉衛紅、石廣民等送去米、面、油慰問物……另，社區還為李麗送去輪椅;為王清和、韓靜川、吳培元、韓振華等送去手杖等用品用具，體現了黨的好政策。

再則，我們也鼓勵殘疾人樹立自強不息的信念，激發他們生活的勇氣，為他們創造就業機會，多次組織李彩云、廉衛紅、王繼紅、邢俊華、郝慶文等參加了電腦等創業培訓;為了豐富殘疾人的文化生活，社區在“助殘日”舉辦了聯歡會，組織殘疾人員參加了街辦開展的“特奧”體育活動，激發他們參與社會的進取性，看到他們自我價值有所體現，我們全體社區干部甚感欣慰。

綜上所述，殘聯工作是社區工作不可缺少的部分，在今后的各項工作中，我們要揚長避短，保質保量完成上級領導交給的任務外，還要群策群力，為構建和諧社會、創立平安社區盡己所能。

殘疾人就業服務工作總結報告篇四

（一）教育工作

1.配合教育部門落實《殘疾人教育條例》和《第二期特殊教育提升計劃》要求。市殘聯市教育局聯合印發了《關于開展未入學適齡殘疾兒童少年數據定期核查與促學工作的通知》（阜殘聯〔20xx〕15號），開展適齡殘疾兒童少年受教育情況核查和安置工作，歷時兩個月完成了未入學殘疾兒童少年核查和安置，目前我市適齡殘疾兒童少年共有8262人，其中已入學7774人（特殊教育學校就讀1433人，普通學校隨班就讀7079人，送教上門1181人，其他81人），緩學203人，未入學285人，入學率達到95%以上。

2.落實教育廳等四部門《轉發教育部等四部門關于加快發展殘疾人職業教育的若干意見的通知》（皖教秘職成〔20xx〕70號），大力發展殘疾人中等職業教育，讓完成義務教育且有意愿的殘疾人都能接受適合的中等職業教育。配合省特教中專學校開展招生宣傳和錄取工作。今年，向省特殊教育中專學校輸送41名新生。

3.服務好殘疾學生高考工作，幫助殘疾考生及時準確了解國家考試招生、助學等相關政策，并為6名殘疾考生提供合理便利，協調解決高考、錄取過程中出現的問題。各地于10月16日前將當年錄取52名普通高校新生信息報送市殘聯教就科并對當年錄取的新生采取不同形式給予慰問。

4.按照（皖殘聯〔20xx〕55號）文件要求，我市認真做好資助高等教育階段家庭經濟困難殘疾大學生工作。10月16日前，完成126名在校和當年新錄取大學生的申報工作，經各級殘聯初審和復審，符合救助條件有125名，（其中：建檔立卡38人）補助資金19.8萬元。

5.為認真落實市殘聯、市委宣傳部、市教育局等部門《關于推廣國家通用手語和國家通用盲文工作的通知》（阜殘聯〔20xx〕41號）文件精神，市殘聯牽頭協調教育、語言文字、新聞出版、廣電等相關部門于9月14日至16日，舉辦推廣國家通用手語和國家通用盲文骨干培訓班。為各地特教學校、行政服務窗口、社會服務行業、殘疾人近65人參加了培訓，為下一步各地推廣國家通用手語和國家通用盲文奠定了基礎。

6.認真落實《“十三五”殘疾青壯年文盲掃盲行動方案》，會同教育、農業農村、婦聯、共青團等有關部門，多種形式開展殘疾青壯年文盲掃盲工作。今年我市各地殘聯開展培訓班8期，為近95名殘疾青壯年進行了文盲掃盲。

7.認真實施彩票公益金助學項目，為符合條件的85名學前殘疾兒童發放助學金25.5萬元。

（二）就業工作

1.認真落實市殘聯等15部門聯合印發的《阜陽市關于扶持殘疾人就業創業的實施意見》（阜殘聯〔20xx〕10號）文件精神，進一步提升殘疾人就業創業幫扶質量，推動殘疾人就業創業健康發展。我市早謀劃、早部署、早落實，印發了《關于做好20xx年殘疾人就業創業扶持工作的通知》（阜殘聯〔20xx〕32號）。20xx年，各地殘聯緊緊圍繞按比例安排殘疾人就業、自主創業、輔助性就業、陽光助殘扶貧基地、殘疾人孵化基地、陽光大棚、殘疾人職業技能培訓等10個項目開展幫扶。采取不同的形式加大宣傳力度，提高服務能力，簡化辦事流程。截止10月31日，扶持殘疾人自主創業1068人，完成殘疾人職業技能培訓1273人，扶持“陽光助殘”扶貧基地7個、“陽光大棚”等設施農業131個、殘疾人輔助性就業機構10個，獎勵超比例安排殘疾人就業14家，救助貧困殘疾大學生125人，對8家安排殘疾人就業的企業給予社會保險補貼、對全市1289名殘疾專職委員（協、助理員）給予公益崗位補貼。20xx年，共使用省級下撥資金890.7萬元、地方配套資金217.6萬元扶持殘疾人就業創業等項目。

2.持續推進按比例安排殘疾人就業工作。依法推進黨政機關、事業單位和國有企業帶頭按比例安排殘疾人就業，發揮安置殘疾人就業主渠道作用。市直和各縣市區殘聯都對用人單位按比例安排殘疾人就業進行了公示。目前，我市近194家企業按比例安排有勞動能力的殘疾人近1700人就業，黨政機關、事業、群團組織安排殘疾人644人就業。

3.積極推動殘疾人輔助性就業機構建設穩步開展，不斷拓寬殘疾人就業渠道。推進《關于發展殘疾人輔助性就業的意見》《中國殘聯辦公廳關于進一步落實殘疾人輔助性就業機構扶持政策的通知》等文件的落實。4月份，我市出臺了《關于加快創建殘疾人輔助性就業機構建設的通知》（阜殘聯〔20xx〕22號），截止11月份，阜陽市已建設10家殘疾人輔助性就業機構，安排59人三類殘疾人就業，確保了“十三五”底，各縣市區至少完成建有一所殘疾人輔助性就業機構的任務。

4.認真落實《關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的總體方案》要求，市殘聯領導深入企業、機關事業單位，加大殘疾人就業創業工作調查研究，摸清殘疾人就業創業基本數據和情況，進一步改進和完善扶持殘疾人就業創業項目措施，充分發揮省級殘疾人就業創業資金的帶動作用，積極推動各地加大對殘疾人就業創業的經費投入，促進殘疾人穩定就業。目前，我市就業年齡段殘疾人134737人，已就業125000人。其中：農村穩定就業122656人、黨政機關、事業、群團組織、企業等安排殘疾人就業2344人。20xx年，全市征收殘保金2794.09萬元，納入一般公共預算用于殘疾人就業創業資金781.36萬元。

5.今年是決戰決勝脫貧攻堅的最后一年,農村貧困殘疾人的脫貧是重中之重,為促進農村殘疾人掌握一技之長，根據需求,有針對性的做好農村殘疾人實用技術培訓。截止10月份，全市對2400名農村殘疾人進行種植、養殖、電瓶車維修、中式面點、婦女編織等實用技術培訓，為農村貧困殘疾人實現就業脫貧打下堅實基礎。

6.為扎實推進“雙創”行動，定期檢視我市殘疾人職業技能培訓成效和職業技能水平，提升殘疾人就業能力，展示殘疾人自強不息精神風貌，進一步弘揚工匠精神，厚植尊重勞動、崇尚技能、人才優先理念。市殘聯、市人社局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯等六部門于20xx年10月17日-19日在安徽阜陽技師學院舉辦了第六屆阜陽市殘疾人職業技能競賽，全市79名優秀選手參加了7個項目比賽。

7.市殘聯印發《關于疫情防控期間做好殘疾人就業和基本生活保障工作的通知》（阜殘聯〔20xx〕16號），對促進殘疾人就業創業和安置殘疾人就業的各類企業復工復產,保障殘疾人基本生活，減少疫情帶來的影響起了促進作用。截止7月份，全市殘疾人創辦企業近400家都已經復工復產，各地殘聯共拿出80多萬元資金對企業穩定殘疾人崗位和幫助殘疾人就業給予幫扶，并配合民政部門對在疫情期間200名困難重度失能殘疾人給予生活救助。

8.充分發揮殘疾人在就業創業典型示范作用，采用不同的形式對典型事跡加大宣傳報道和支持力度。20xx年，我市涌現出以電商企業家楊道林、脫貧典型“輪椅姑娘”劉艷芝、致富不忘眾鄉鄰的殘疾青年楊啟龍等創業的優秀代表。臨泉縣利用半年的時間，對本縣百名殘疾人就業創業先進典型進行宣傳報道，市殘聯每周都在網站、微信公眾號宣傳報道一名殘疾人創業典型，阜陽電視臺、阜陽廣播電臺、阜陽日報、潁州晚報都經常給予大力宣傳，北京華夏時報、中國殘疾人雜志都對我市殘疾人創業先進典型給予高度的報道。

9.認真落實（皖殘聯〔20xx〕3號）文件精神，我市各地加大殘疾人就業資金的投入，強化省級資金與地方配套資金的統籌使用，提前謀劃向當地財政申報第二年度殘疾人就業創業預算資金。20xx年，我市各地配套202萬元資金，扶持殘疾人就業創業。

10.按照省殘聯要求，殘疾人就業創業扶持項目要在10月31日前實施完畢，在實施過程中，市殘聯實行月申報、季通報，年報告制度，嚴格項目審核，規范資金使用，各地所有項目都在規定的時間內高質量完成。

（三）社會保障工作

1.履行好殘聯在兩項補貼制度中的`審核職責。配合民政部門做好兩項補貼工作，重點對殘疾人證和殘疾等級予以審核并于規定時限內完成對申報對象材料的相關審核工作。截止10月31日，我市殘疾人生活補貼132849人，救助資金8810.549萬元，殘疾人護理補貼110890人，救助資金9476.67萬元。

2.做好兩項補貼信息系統上線使用工作。充分利用信息手段做好大數據統計分析和應用，準確掌握制度落實情況和殘疾人需求，配合民政部門做好動態調整工作。市殘聯安排專人每天都要進入系統查看，督促各地殘聯及時審核。

3.推動社會保險扶貧政策高標準落實。積極推動殘疾人城鄉居民養老保險政府代繳，增加個人賬戶積累，提高未來個人賬戶養老金水平。截止20xx年10月，城鄉居民殘疾人263370人參加了基本養老保險，參保率95%以上，城鄉居民殘疾人273432人參加了基本醫療保險，參保率99%以上，共為168647人次建檔立卡戶、低保家庭、重度殘疾人代繳新農合，為93356人貧困殘疾人代繳養老保險。

（一）殘疾人教育

1.舉辦國家通用手語通用盲文培訓班。市殘聯、市教育局、市語言文字工作委員會聯合舉辦了阜陽市首期國家通用手語和國家通用盲文培訓班，在省特教中專學校、北京盲文出版社的大力幫助下，在市特教學校的指導下，為阜陽市數據資源局窗口單位、各銀行、大酒店、阜陽市各地特教學校、市殘聯辦事大廳等近65名工作人員進行了兩個班三天的時間培訓，達到了推廣的效果。

2.成立阜陽盲人圖書館。20xx年1月，國家盲文圖書總館設立阜陽市級支館，中殘聯副主席呂世明揭幕。主要為盲人提供公益性、便利性、綜合性文化資訊服務，幫助盲人讀者線下或在線通過盲文資源、盲用數字圖書、盲用有聲讀物、無障礙電子資源和特種設備，共享盲文文化資源，通過學習和閱讀，了解生活、獲得信息、學習技能、融入社會；為殘疾人提供無障礙影視服務，每周為盲人、聾人等殘疾人朋友放映一部無障礙勵志影片。

（二）殘疾人就業創業

1.殘疾人技能培訓。市殘聯在殘疾人技能培訓上打破以往培訓方式，由“勸導式”培訓，變“需求式”培訓，不論人多人少，只要殘疾人有就業需求，就進行培訓。20xx年，市殘聯共開設盲人計算機、盲人保健按摩、西式面點、美發、網絡電商、艾灸等共12期91人參加了培訓，新增就業近60人。

2.殘疾人技能競賽。市殘聯向市政府爭取，殘疾人職業技能競賽加入“阜創匯”職業技能競賽系列，市殘聯已連續兩年聯合市人社局、市財政局、市總工會、團市委、市婦聯舉辦“阜創匯”阜陽市殘疾人職業技能競賽，參加人數近200人，有4人在不同的工種（職業）拿到資格證，3人獲得“阜陽市五一勞動獎章”、17人獲得市人社局頒發的“阜陽市技術能手”稱號、7人獲得團市委頒發的“阜陽市青年崗位能手”稱號、10人被授予“阜陽市巾幗建功標兵”，爭取競賽資金近50萬元。在全省第九、十屆殘疾人職業技能大賽中，我市肢殘選手張魏獲得電器裝配項目第一名，聽力殘疾人陳朵、曾凡獲得插花第一名、邱明靜獲得剪紙第一名，他們都代表安徽省代表團參加了全國第六屆殘疾人職業技能大賽，為安徽爭取到好的成績。

3.殘疾人就業創業實行“三零”服務。阜陽市行政服務大廳在阜陽殘聯設立阜陽市殘疾人辦事大廳分廳，在殘疾人就業創業窗口主要開展用人單位殘疾職工依法年審、求職服務、招聘服務、職業技能培訓、創業金融服務。顛覆了傳統工作模式，變被動工作為主動服務、創新服務、精準服務、“三零”服務（零跑腿、零距離、零來訪），全省率先實現“線下一門辦、線上一網通”。

4.市殘聯創辦殘疾青年創客019。殘疾青年創客019旨在招募全市創業精英，實施“雙創”（創新創業）行動，開發適合殘疾人創業就業的工位，采取“大師帶徒”、電商孵化、職業技能培訓等方式，為殘疾人提供“量體裁衣式”服務，引領和扶持殘疾人創業就業。目前入駐有電商o2o、泥塑、磚雕、盲人保健按摩、服裝裁剪、艾灸理療、剪紙、繪畫、孔雀羽毛工藝品加工、彩陶等10個項目，為有意愿和能力的殘疾人提供培訓和就業。

（一）教育

一是未入學適齡殘疾兒童教育工作需進一步加強。動態更新時，對入學兒童少年數據與教育部門數據加強比對、配合教育部門健全殘疾兒童入學評估機制等方面有待提高。二是有關殘疾人教育工作上報不及時。殘疾人教育業務涉及到的相關報告包括高考、助學項目、適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查、手語盲文推廣、掃盲、家庭經濟困難殘疾學生資助政策落實情況自評、普通高校招收殘疾學生情況報告等，信息數據還不能共享，上報相關報告不及時、不規范。

（二）就業

一是20xx年受疫情的影響，殘疾人就業創業帶來較大壓力；二是各地殘疾人就業政策措施有待全面落實，就業資金投入亟待加大；三是部分黨政機關招錄殘疾人公務員推進緩慢；四是殘疾人就業服務信息化、標準化建設嚴重滯后，就業服務社會組織培育不足，有待進一步規范化、精準化、社會化；五是各地部門對按比例安排殘疾人就業工作重視不足，推動不力；六是各級殘聯在殘疾人政策保障，項目扶持，平臺搭建，高端培訓等方面還需創新努力。

三、2021年工作安排

（一）教育

1.做好“十四五”阜陽市殘疾人教育規劃編制工作；

2.配合各地教育部門，開展適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查和安置工作。

3.做好殘疾學生高考相關工作。

4.做好高等教育階段家庭經濟困難殘疾大學生資助工作。

5.指導各地殘聯做好國家通用手語和國家通用盲文推廣工作。

6.繼續開展殘疾青壯年、婦女文盲掃盲工作。

7.繼續實施彩票公益金助學項目。

8.協調教育部門開展殘疾人12年義務教育工作。

（二）就業

1.做好“十四五”阜陽市殘疾人就業創業規劃編制工作；

3.推動《阜陽市關于扶持殘疾人就業創業的實施意見》（阜殘聯〔20xx〕10號）文件的落實，不斷完善殘疾人就業政策。

5.鞏固各地殘疾人輔助性就業機構平穩運營；

6.以就業援助月和農村殘疾人就業幫扶活動為平臺，推進殘疾人就業工作。深入基層，深入困難殘疾人家庭調研走訪，摸清需求，提供服務；要堅持問題導向，真正為殘疾人解難事、辦實事、做好事。

7.各地要進一步深化殘疾人就業服務機構規范化建設，爭取各級政府購買殘疾人就業服務，加強殘疾人就業崗位開發；加快殘疾人就業創業平臺推廣使用，扶持殘疾人通過互聯網實現就業創業；開展盲人按摩機構幫扶；做好殘疾人就業和培訓系統實名制錄入工作。

8.各地殘聯要主動和民政局、扶貧局、城鄉建設局、衛健委、人社局、教育局等有關單位對接，掌握了解殘疾人“兩補”情況、殘疾人享受低保、殘疾兒童受教育情況、殘疾人就業和養老、醫保繳納情況等基本信息。

9.各地殘聯加大對殘疾人在就業創業方面先進個人、先進集體等典型事跡宣傳報道和支持力度。

（三）社會保障

1.履行好殘聯在兩項補貼制度中的審核職責。

2.落實困難殘疾人“應保盡保”。要保證“生活困難、靠家庭供養且無法單獨立戶的成年無業重度殘疾人，可按照單人戶納入最低生活保障范圍”的政策落實到位。

3.推動社會保險扶貧政策高標準落實。積極推動殘疾人城鄉居民養老保險政府代繳，增加個人賬戶積累，提高未來個人賬戶養老金水平。

殘疾人就業服務工作總結報告篇五

羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現就20xx年第二季度的'工作總結如下：

（一）羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業聯系，共同探討其他形式的就業方式，促進殘疾人就業的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業、135名殘疾人參加了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈舉行的招聘會，現場達成招聘意向35人次。

（二）截至6月15日，資助居家安養為309人，支付經費95萬元。

（三）認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.

（四）殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。

（五）為了加強基層殘疾人服務質量，提高殘疾人工作的業務水平，組織105名社區工作人員進行為期兩天的業務知識培訓，取得了良好效果。

（六）根據市殘聯的統一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業、385名殘疾人。

殘疾人就業服務工作總結報告篇六

半年以來，我所在區殘聯的正確領導下，在市殘疾人勞動就業服務中心的業務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，認真地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就20xx年上半年度的工作總結如下：

為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業——其中5名在xx市藍博咨詢管理有限公司”委托安置就業，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”委托安置就業。

同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

鼓勵和支持殘疾人自主創業，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區援助服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區兩級共發放扶持經費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業。

為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，截至6月12日，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養的殘疾人我們詳細做好明細方便與財務銜接，做到不遺漏，準確無誤。

核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的`重要體現是國家賦予殘聯的一項重要職責。根據市殘聯下發《關于制發第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯發[20xx]11號）的文件精神，就業所把核發和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發放二代殘疾人證19人。

殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。

殘疾人就業服務工作總結報告篇七

半年以來，我所在區殘聯的正確領導下，在市殘疾人勞動就業服務中心的業務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，仔細地落實了市、區殘聯下達的各項工作任務。現就20xx年上半年度的工作總結如下：

為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯系，勝利推舉陳秋蘭等7名殘疾人托付安置就業——其中5名在xx市藍博詢問管理有限公司”托付安置就業，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”托付安置就業。

同時為了鼓舞企業多招殘疾人，我們仔細貫徹落實就業扶持方法，對62家支配上崗殘疾人的企業補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業聘請殘疾人的熱忱。

鼓舞和支持殘疾人自主創業，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來賜予了2萬元的自主創業啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區救濟服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區兩級共發放扶持經費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業。

為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點進展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，截至6月12日，遞交托養申請的各類重度殘疾人總計477人，符合托養申請條件，居家安養為275人，支付經費854000元，社區日間照料為57人，機構集中托養為19人。對于符合托養的殘疾人我們加以建檔，特殊是居家安養的殘疾人我們具體做好明細便利與財務連接，做到不遺漏，精確無誤。

核發與管理殘疾人證，是殘聯履行管理職能的。重要體現是國家給予殘聯的一項重要職責。依據市殘聯下發《關于制發其次代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯發[20xx]11號）的'文件精神，就業所把核發和管理其次代殘疾人證作為一項重要工作仔細抓實抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協作，仔細地完成了核發其次代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發放二代殘疾人證19人。

殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也便利了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員根據辦理流程樂觀為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間賜予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。

為了建設一支適應殘疾人就業工作進展需要的高素養就業工作隊伍，完善殘疾人服務體系建設，我們組織殘疾人參與職業核心力量證書、全國盲人醫療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人依據證書級別分別賜予1000至3000元不等的嘉獎，共發放獎金2.66萬元。

20xx年5月18日上午，xx市殘聯進行了20xx年“就業助殘”聘請大會，我所作為我區殘聯協辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”等7家企業參與大會現場聘請，128名殘疾人到現場參與應聘，并促成“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現場簽約達成勞動協議。

依據年度工作方案支配，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領我區10個街道共10名專干人員參與市就業中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業工作服務系統工作人員培訓班”，進一步加強就業服務工作隊伍建設，提高整體服務水平，保證了我區殘疾人就業服務有關工作規范、有序開展。

殘疾人就業年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參與市殘疾人勞動就業中心“關于20xx年殘疾人就業信息管理系統應用的培訓”，仔細學習就業年審相關政策規定，提高了業務水平。并依據《xx市殘疾人就業保障金征收實施方法》（xx府[20xx]175號）等相關政策規定仔細、認真審核年審資料，嚴格根據審核程序對上一年度支配殘疾人就業的我區用人單位進行年度審核，截至6月12日，我所已對我區支配殘疾人就業的185家企業進行了審核并發放審核證明。

為了加強全市殘疾人失業登記信息管理，我們仔細做好殘疾人失業信息的登記、失業證的辦理和年審，確保《就業信息系統》中的殘疾人失業登記信息全面、精確、準時。

殘疾人就業服務工作總結報告篇八

200年是全省法律服務行風建設年.從3月份開始,我所根據市局統一部署,在全所開展了法律服務行風建設年活動,至今已順利完成所有階段任務,取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、主要做法：

1、加強組織領導，健全工作機制。

一是加強領導，建立和健全領導責任制。成立了行風建設工作領導小組，由司法所長擔任組長，成員由司法所和法律服務所成員組成，形成了主要領導負總責，法律服務所主任具體布署、協調、落實的工作機制。制定了《天長市新街法律服務所法律行風建設年活動方案》，明確了目標和指導思想，確定了法律行風建設內容、方法和步驟，做到有計劃、有措施，目標明確、責任到人。

二是加強組織協調。法律行風建設的每一個階段開展之前都要通過召開全體工作人員進行布署安排，開展過程都要組織督促檢查；工作結束后都要進行階段總結，總結經驗，指出不足，提出整改的辦法，為下一階段的工作奠定基礎。保證了法律行風建設年工作的有序進行。

2、堅持以評促建，抓好行風評議。

在法律行風建設年工作中，我所抓住“自評”和“他評”兩個重要環節。在“自評”方面，我們組織全所認真學習法律法規。貫徹市司法局《關于開展“法律行風建設年”活動的意見》以及我所的具體要求和安排，統一思想，提高認識，形成人人參與行風建設的局面。在深入學習的基礎上，組織全體人員認真查我所和自身在所管理、法律服務中的不足表現，自挑毛病，自我反思，結合自身實際，查找自身所存在的不足或需要進一步改進和加強的方面。據不完全統計，通過自查，共排查出具體問題10多個。在“他評”方面：一是開好一場座談會，邀請各方面代表等參加，聽取他們對我所各方面工作的意見和建議；二是做好一次問卷調查，向發放社會調查表；在開展行風評議過程中，我們要求每個人直面問題，勇于開展批評與自我批評、實事求是、不護短，不遮丑。通過我所基本摸清了行風狀況的“家底”，做到了心中有數，為整改工作提供了依據，奠定了基礎。

3、堅持以建為主，創建行風新風。

建設良好的法律服務行風，才能贏得社會各界，特別是人民群眾的滿意，為此，我所把創建好行風擺在了工作的重要位置，著重抓好了以下幾項工作。

建立和完善各項規定制度，從源頭上抓好行風建設工作。在建章立制方面，近年來，我所先后制定并完善了考勤制度，例會制度，所務公開制度等。

（2）規范收費行為。收費問題是當事人普遍關注的熱點。我所規范收費行為，嚴格執行收費政策，統一收費項目，明確收費標準，濾布規范收費票據，嚴肅收費紀律，確保所無亂收費的人和事發生。

4、堅持糾建并舉，樹立良好的行風。

為切實將法律行風建設年活動落到實處，針對自我反思中所存在的不足和座談會中人民群眾的意見、建議，要求每個法律工作者提出整改措施，在規定的時間內進行糾正和改進。著重解決與糾正個別法律工作者事業心、責任感不強，工作敷衍，工作不請示，不匯報，不注意自己言行而損害法工作者形象等的現象和問題，通過自我整改，群眾監督等環節反省改進。并將整改效果作為年度考核主要依據之一，以此促進法律行風的轉變和提高，樹立法律工作者良好的形象。

二、取得的成績

通過開展法律行風建設年活動，我所工作人員的綜合素質有了明顯的增強，職業道德水平有了明顯提高，法律服務行風有了明顯好轉。

1、全所工作人員的綜合素質得到提高。通過學習提高了法律工作者的業務素質。

2、我所工作人員的職業道德水平有了明顯的提高。通過學習法律法規和有關的規定和要求。廣大法律工作者的事業心、責任感明顯增強，一張笑臉、一句問候、一把凳子、一杯熱水、一聲再見受到了當事人的好評。每個法律工作者的思想明顯轉變，職業行為逐步規范，職業道德不斷提高，無違紀違規的人和事發生，受到社會各界的稱贊。

3、收費行為規范，無一例違反法規的行為。

以上是我所法律行風建設年活動全部情況，通過此次法律行風建設年活動，是我所在全鎮人民群眾中的地位進一步提高，使我所更有信心做好基層法律工作。

殘疾人就業服務工作總結報告篇九

（一）羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時，樂觀與有聘請意向的企業聯系，共同探討其他形式的.就業方式，促進殘疾人就業的勝利率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業、135名殘疾人參與了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈進行的聘請會，現場達成聘請意向35人次。

（二）截至6月15日，資助居家安養為309人，支付經費95萬元。

（三）仔細地完成了核發其次代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人。

（四）殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也便利了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區工作人員根據辦理流程樂觀為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間賜予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。

（五）為了加強基層殘疾人服務質量，提高殘疾人工作的業務水平，組織105名社區工作人員進行為期兩天的業務學問培訓，取得了良好效果。

（六）依據市殘聯的統一支配，從3月27日開頭了20xx年度的按比例支配殘疾人就業年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業、385名殘疾人。

殘疾人就業服務工作總結報告篇十

今年以來，在市殘疾人勞動就業服務中心精心指導及就業所全體同志們的共同努力下，我所以科學發展觀為指導，認真地落實了市、區殘聯工作要點精神，推進“十二五”規劃殘疾人就業任務目標的實施，全面落實就業扶持政策，加強基層就業服務工作，推進就業服務規范化建設，加強殘疾人職業能力培訓提升，著力促進殘疾人就業創業。今年來我們主要做了以下工作：

一、繼續完善就業服務制度，加快推動殘疾人上崗就業

（一）積極與用人單位聯系溝通，尋求新的就業崗位，多種形式促進殘疾人就業。為了了解用人單位的用工需求，我們通過上門走訪、把企業請進職康參觀、電話聯系、招聘會等多種形式與用人單位聯系溝通。我們對百勝餐飲（深圳）有限公司，廣州百佳超級市場有限公司深圳分公司，沃爾瑪深國投百貨有限公司深圳中山分店，深圳百安居裝飾建材有限公司，港永南食品（深圳）有限公司等安置上崗殘疾人比較多的的用人單位進行走訪，向用人單位對殘疾人事業的支持和對殘疾人的關愛表示感謝。通過查看用人單位的用工資料、召開殘疾職工和用人單位負責人參加的座談會聽取工作匯報等方式，認真細致地進行工作回訪。一方面對殘疾職工的工資發放、社保購買、勞動合同等相關用工資料進行全面核查；另一方面，詳細聽取殘疾人職工和用人單位在安全生產、工作環境、工資發放、社保購買，勞動合同簽訂等工作情況的匯報。并對用人單位提出了具體的要求和建議，還和部分用人單位、殘疾人職工在工作環境、工作安排上進行了深入的溝通協調，較好地解決了殘疾職工和用人單位在工作上存在的實際困難，受到了殘疾人職工和用人單位的好評。

我們還邀請了中海物業管理有限公司、xx市翠綠珠寶集團有限公司、xx市翠綠首飾股份有限公司等十家購買社區崗位殘疾人的用人單位到翠竹、黃貝等十個街道職康中心參觀。在各個街道職康中心工作人員的指引下，用人單位代表觀看職康中心的庇護工場、職業評估室、多功能室、計算機室等功能室，并詳細了解了各項功能及使用情況。一位企業人事部經理感概地說：我以為我們企業發了工資給這些殘疾人，就是我們在養著這些殘疾人，沒有想到他們會呆在這樣一個個優美的環境里，有空調，有免費午餐，有待崗補助，還有一批專業的職康師引導他們做一些力所能及的手工制品，參加文體活動，深圳的殘疾人太幸福了。在職康的殘疾人也很高興，“老板”來看他們了，紛紛興奮地展示著自己的手工制作。

5月“助殘日”，我們組織了xx市百勝餐飲（深圳）有限公司、xx市殘友科技軟件有限公司等23家企業、130名殘疾人參加xx市’“就業助殘”招聘大會。同時為了鼓勵企業多招殘疾人，我們認真貫徹落實就業扶持辦法，我們積極為xx市殘友動漫文化發展有限公司、xx市盲李保健按摩有限公司等四家高科技企業和集中就業企業，以及華潤萬家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司、第建陽光發展（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業的用人單位向市殘疾人勞動就業服務中心申請用人單位就業環境改造和超比例獎勵，對56家安排上崗殘疾人的企業和179名上崗殘疾人分別給予養老保險和醫療保險補貼，共計補貼1190186.44元。極大地促進了企業招聘殘疾人的熱情。

（二）拓展就業渠道，促進殘疾人充分就業。通過探索開展失業困難殘疾人待崗補貼工作，對失業在職康的的低保、低收入家庭，40、50殘疾人，我們除了給予每人每天20元待崗培訓補貼的基礎上，為其發放最低工資補貼和續買社保補貼，既妥善解決因企業經營等原因而帶來的殘疾人失業和社保難題，又積極為下崗失業等困難殘疾人創造就業機會。今年新增待崗補貼殘疾人34人。

（三）樹典型，支持殘疾人多形式就業。樹立鄭衛寧、劉忠、楊鴿尉等殘疾人自主創業先進典型，開展殘疾人“十佳崗位能手”、“十佳殘疾人創業之星”評選活動，我區選送的李碧婷、鄭衛寧分別榮獲市殘聯“十佳殘疾人崗位能手”、“十佳殘疾人創業之星”稱號，激勵殘疾人愛崗敬業。積極組織殘疾人和殘疾人服務機構參加首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創業設計大賽，從活動啟動到現在已經歷時5個月了，經過動員、培訓、評選，我區從14個項目中選出10個項目參加市級比賽，其中有八個項目進入市級決賽，經過激烈角逐，有六個項目獲得大賽獎，我區也獲得了“優秀組織獎”。通過組織好首屆xx市“華夏銀行杯”扶殘助殘創業設計大賽，鼓勵和支持有創業愿望和創業能力的殘疾人自主創業，引導和支持社會力量參與創辦各類扶殘助殘福利機構。扶持殘疾人自主創業，對自主創業的殘疾人于恒遠、黃建軍、徐毓臻等人，每人給予2萬元的.自主創業啟動資金扶持、第一年每月不低于1300元的經營場地租金補貼及社保補貼；實施盲人按摩社區援助服務，在七個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務，市、區兩級共發放扶持經費142800元，并解決了8名盲人殘疾人就業。

（四）探索重度殘疾人托養方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區開展分類托養服務，重點發展居家安養服務，大力開展社區日間照料服務，針對265名殘疾人的申請情況，對行動不便的殘疾人，我們主動與評估中心聯系陪醫生上門評估，共計上門評估13次，評估人數54人。經過評估符合托養條件的居家安養為111人，社區日間照料為36人，機構集中托養為17人。對符合托養條件的殘疾人建立檔案，做到不遺漏，無差錯。

二、開展殘疾人職業培訓，提高殘疾人就業能力

為了建設一支適應殘疾人就業工作發展需要的高素質就業工作隊伍，完善殘疾人服務體系建設，我們選送一批專職委員到電大參加社會工作專業的學習，其中李健和、藍志剛等九名學員獲電大本科文憑；同時組織專職委員集體參加社工職業資格證書考試，組織殘疾人參加職業核心能力證書、全國盲人醫療按摩人員考試；對取得資格證書的56名殘疾人根據證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發放獎金122780元。我們還組織殘疾人參加市里的應屆殘疾畢業生轉銜培訓、殘疾人電子商務客服人員就業定向培訓、殘疾人珠寶設計加工培訓、殘疾人計算機高能網絡營銷師培訓。殘疾人李峰在全省的自行車拆裝比賽中，取得了“今年廣東省殘疾人崗位精英職業技能競賽”第三名。

去年的特殊教育服務，至今年6月結束，我們委托五家培訓機構，為36名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務，為16名失學殘疾兒童補償性教育提供支援服務，支付服務經費31元。今年10月，今年特教支援服務啟動，通過社會招標，從投標服務機構中選出xx市康達美殘疾人服務中心、xx市職康殘疾人服務中心、xx市xx區人康社工服務中心3家符合資質的服務機構，為48名殘疾兒童隨班就讀特殊教育提供支援服務，為19名失學殘疾兒童補償性教育提供支援服務。同時推行特殊教育服務卡制度，區殘聯一次性將特殊教育支援服務金6000元/人充值到殘疾人個人“服務卡”中，發給隨班就讀學生和失學兒童。學員每接受一次服務，刷卡一次，服務機構憑學員服務刷卡金額到就業所兌付服務經費，使我們能一目了然地清楚每個孩子的特教服務進度，并督促服務機構按時為特殊兒童教育提供了一對一的幫扶。

三、認真做好用人單位年審，完善按比例安排殘疾人工作

我們認真做好今年用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發放、社保購買以及勞動合同、協議等相關用工資料細致、認真地進行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補簽勞動合同和勞動協議。今年共年審276家用人單位，657名殘疾人。對《扶持辦法》之四——殘疾人養老保險和醫療保險補貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業所申請返還殘疾人養老保險和醫療保險補貼。

四、為殘疾人排憂解難、積極處理各項投訴與建議

今年來共辦殘疾證303個，失業證101個，乘車卡250張，為一級重殘、失業、個體、低保、待崗等218名殘疾人發放社保補貼517559.07元，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準時發放、工作時間過長、崗位設置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。

五、完善殘疾人就業、培訓等各項檔案。

為了使今后就業工作開展的更加細致、有效，我們繼續做好用人單位和殘疾人就業的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業申請表、評估結果、協議書等相關就業資料，及時做好補充、更新的后續管理工作。

配合區殘聯信息化建設，發揮信息化的優勢，利用我區殘疾人基本信息檔案，做好我區殘疾人網上就業檔案信息庫建立的各項工作。對我區殘疾人證、就業培訓、社保補助、年審等工作內容的資料進行統計整理及錄入。網上就業檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項就業服務工作打下了良好基礎。