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開學班主任會議校長講話稿 學期開學班主任會議校長講話稿(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 15:26:21
開學班主任會議校長講話稿 學期開學班主任會議校長講話稿(通用8篇)
時間:2023-10-14 15:26:21     小編:飛雪

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

開學班主任會議校長講話稿篇一

老師們、同學們:

大家早上好!9月初秋的第一天,沐浴著和煦的陽光,我們滿懷著喜悅的心情和美好的憧憬,又回到了環境優美、書聲蕩漾、和諧共融的菁菁校園,迎來了--學年度新學期開學的第一天。在此,我謹代表學校黨政工團,向全校師生致以新學期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學表示最熱烈的歡迎!

在剛剛過去的--學年度,我們全校師生秉承著“自強不息、追求卓越”的--精神,勵精圖治,奮力拼搏,在學校管理、教育教學、校園文化建設等方面取得了可喜的成績。這些成績的取得,凝聚著每位教職員工的辛勤耕耘和無私奉獻,匯聚著全體同學的勤奮好學和自強不息。值得一提是,我們--中學的全體師生要慶祝和分享“--屆初三中考取得好成績”的喜悅;本次參加中考的63位畢業生中:有11位同學考上市重點中學,4位同學考進了區重點中學;市重點錄取率達17.5%,區重點以上的錄取率達23.8%,57%的學生達到了高中錄取分數線。應該來說,這是我們原初三年級全體師生的光榮,也是我們--中學全體師生的自豪。

同學們!學習是快樂的源泉,成功是快樂的肯定。“打造一支專業樂教的高素質教師隊伍、創設一個激趣樂學的學習型校園、培育一支服務樂業的合作團隊”是我們孜孜以求的辦學目標。“使--校園成為每位師生追求知識與實現夢想的殿堂”是我們的共同期待。站在新學期的新起點,新的目標,新的任務,已向我們發出了新的挑戰。同學們,“不積跬步,無以致千里”“不積小流,無以成江海”。一切的成功要從現在的點滴小事做起,要從現在的努力開始。讓我們以更為迅捷的行動,更為高昂的斗志,投身到多姿多彩的校園文化生活中,學會做人,學會學習,學會生存,學會合作,學會關心,努力成為一名德、智、體、美、勞全面發展的中學生。

最后,衷心祝愿:在新的學期里,我們的每一位學生享受陽光,茁壯成長!我們的每一位老師幸福快樂,事業有成!我們的--中學枝繁葉茂,欣欣向榮!讓我們一起攜手共進,攀登超越,生活在--,成長在--,快樂在--,成功在--!

開學班主任會議校長講話稿篇二

尊敬的各位老師:

您好!

有位哲人說:“有理念才會成為現實,不安分才會有活力。”這些年來,我們為教育理念而追求,為探索而不安分。雖灑下了汗水,但也品味了拼搏的滋味。雖甘苦摻和,卻能怡然自樂。

現代教育理論告訴我們:正確的辦學思想、明確的辦學目標、完善的機構體制,可以在管理區域內發揮最大的效益,將人和物的因素得到最完美的體現。我們根據這一理念,進一步端正辦學思想,設立校務、教育、教學、少先隊等網絡式管理模式,管理人員分工明確,團結協作,作風民主,廉潔自律,建立和健全崗位責任及規章制度,依規依法治校,管理工作突出“嚴”,抓住“實”,制度面前,人人平等,建立有效、切實可行的評價機制,讓每位教師都站在同一起跑線上公平競爭,注入激勵因素,挖掘內部潛力,更好地開展學校工作。

實行聘任制,盡力優化教師隊伍結構,選派教師參加各種培訓及業務學習活動,努力提高隊伍素質。近年來,我們有四名教師取得大專學歷證書(其中一人自考本科畢業),八名專任教師取得了繼續教育結業證書。

學校雖然負債累累,困難重重,雖談不上福利的提高,卻保證了教師工作按時足額發放。困境中淡薄名利,安心工作,大家都能同甘共苦、同舟共濟,捧著一顆心干事業。教學中,能面向全體,因材施教,注重學生個性、特長的發展,有轉化后進生的計劃和措施,從不歧視后進生,在老師們心中,學生無貴賤,人人平等,不以考試論成敗。并努力做好常規工作,根據學生實際及教材特點合理安排教學內容,講究教學方法,努力提高教學質量,成績評價實行等級制,各年級各學科合格率達95%以上,畢業升學率達100%。

在促進學生全面發展的同時,我們還注重培養學生的基本技能。三、四年級開設了英語課,中高年級開設了信息技術課。同時,注重學生動手操作能力的培養,實驗考查合格率達90%以上。注意培養學生的個性特長,近三年內學生參加市級以上學科競賽有12人次獲獎,參加音體美比賽有46人次獲獎。獲獎學生總數占在校學生總數的11%,其中胡瑤、張雷、胡盼、劉銀芳、胡嬌、胡夢林等同學分別在縣、市級競賽中取得優異成績。

我們能認真貫徹體衛工作條例,堅持“兩課”、“兩操”及體育達標活動,成立了乒乓球、豎笛吹奏、聲樂等課外興趣小組,參與面達90%以上。每年度,我們都對學生進行了一次健康檢查,健康檔案比較完善齊全。我們還能經常替學生健康著想,學校商店內保證無“三無”產品上柜臺,食堂管理好,食具清潔,飯菜衛生,學生有開水喝。

在學校經費困難的.情況下,我們還能多方設法,爭取外援,一方面消赤減債,另一方面有效地改善辦學條件,儀器、電教設備比較齊全,并有明細帳目,管理完善。圖書室各類圖書達15000多冊,生均達55冊。且建立領借制度,豐富了學生課外閱讀內容,發揮了圖書的實效。

學校的工作雖紛繁復雜,但是,大家都能在自己鐘愛的崗位上用心去干事業,雖沒有驚人之舉,卻能如質如量地完成各項工作任務。

說到課改,這是個熱門話題。我們并未一味地追趕時髦,因為我們深知,如果是這樣那只能是“自己撓癢癢自己笑”,除了自欺欺人,并無實際意義。再說,課程改革并不僅僅是課程標準和課程內容問題,更重要的`是在于實施。我們始終認為:教材受教學時間限制,永遠是有限的;教材受編者的限制,永遠是“片面”的;教材受編寫周期的制約,永遠是滯后的,因而企求完美無缺的教材,既不可能,也沒有意義。我們的作法是在“教”字上下功夫,在“鉆”字上找文章。在業務學習活動中,我們強調最多的是:只會照本宣科的教師,再好的教材也會被糟蹋。我們提倡的是:在有限中展現無限,在“片面”中構架完整,在滯后中開拓鮮活。在這種氛圍中老師們鉚足了勁,鉆研教材,積極開展教育科研活動,久而久之,教師本身也就成了一部鮮活的教材。在市級第七屆課堂教學競賽中,兩位老師分別獲得語文科第一、數學科第二的好成績。在市級相關的論文競賽中,等撰寫的論文獲得獎勵。不能不說這是課改成績的凸現。

限于主觀和客觀條件,對于校本課程的開發,我們雖不能鋪得太開,類別多樣,扎花架子,但是我們懂得它的重要性,我們更清楚:校本課程更不能與興趣小組活動等同。開發校本課程,我們的宗旨是:結合校本實際,選準項目走正路子,保障有效。因此,我們結合本校實際確立了“乒乓球”訓練為學校校本課程的開發。這一項目的確立,駕輕就熟,老師們并不因為研究水平的局限而勢單力薄,也不因為校本課程項目虛浮而各自為政、孤軍作戰,而是能人人參與,進而蔚然成風。在這種協同的工作狀態下,其開發的成果也初現端倪。三年來,在鄉、縣級乒乓球競賽活動中,有18人次獲得獎勵,在歷屆鄉級乒乓球競賽中,我們幾乎囊括了男女隊所有的名次。同時,自學校開設校本課程以來,學生的思維也較之以前活躍了。

我們知道:人存在的價值,不惟知識的飽學,不惟智慧的增長,更在于人格的建樹,精神的培養。要讓學生心無塵滓、無污穢、無紛擾,惟一的方法就是用美德“占據”心靈的曠野,用心靈塑造心靈。因此,我們根植于學校德育陣地,以各種德育教育活動為契機,以少先隊為載體,與學生進行心與心的對話,做學生心靈的塑造者。

首先,我們抓好班子建設。校長親自抓這項工作,班主任及思品任課教師具體負責,管理機構健全,教職工參與面達100%。其次是抓好“三結合”教育。建立了學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡,成立了家長學校,有家長學校章程,聘請了校外輔導員,并有效地發揮了校外輔導員的作用。第三是扎扎實實抓好隊工作。大中隊機構健全,工作有計劃,活動有陣地,隊工作有起色,20××年,學校少先隊大隊被評為市級紅旗大隊。第四,建立了德育教育基地,并分年級到德育教育基地開展切合實際的經常性的教育活動。第五,積極開展德育教育活動。近年來,我們開展了文明禮儀、奉獻愛心、觀看愛教電影、“平安、健康、守法、向上”宣誓、祭掃烈士墓等活動,讓學生在德育活動中得到美的熏陶,提高辨別“真善美丑”的能力。第六,開展德育教育研究活動。我們的德育研究課題已揭題,×××撰寫的德育論文《談談愛教電影在學生思想教育過程中的地位和作用》在國家級雜志上發表。

俗語云:“工作如同搏弈,能步步為贏,才是高手。”說實在的,我們雖然在捧著一顆心干事業,我們雖然也有一股子拼勁,但我們始終不敢言贏,更不可妄自稱為高手,因為我們懂得“路無止境”的道理。更何況我們還處于一個幼稚發展階段,我們的管理,我們的辦學水平仍處于起步階段,與先進比較,我們更是自愧落下了一段距離。但我們骨子里惟有的是信心和勇氣,我們堅信:有了對教育事業的執著和真誠,有教育主管部門領導的關懷和幫助,我們一定能趟過前路的坎坎坷坷,更加順利地走向一個新的起點!

開學班主任會議校長講話稿篇三

老師們,同學們:

大家好!

春耕夏耘,經風沐雨,當金風送爽的時候,當綠色漸漸隱去,碩果掛滿枝頭的時候,我們終于迎來了五谷豐登、碩果飄香的金秋。當金桂的馨香飄逸在南陽上空的時候,當我校中考升學提高率第一,開學率第四,取得全區矚目的驕人業績的時候,我們又相聚在美麗的校園,迎來了一個新的學年,開始了新的學習生活。今天我們隆重集會,召開新學期開學典禮。首先請允許我代表學校領導班子向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!向升入理想學校的同學們表示衷心的祝賀,向在校的全體同學祝福,祝福你們也能像你們的師哥師姐一樣攀登知識的高峰,實現升學的理想!

在剛剛過去的一個學期里,全校師生齊心協力,辛勤工作,努力拼搏,教育教學秩序井然,管理機構正常運轉,后勤保障有力,辦學質量穩步提高,精神文明建設扎實推進,校園文化日益繁榮,校園文明環境進一步優化,學校各項工作都取得了長足的進步。今年我校中考取得了升學率的提高率全區第一、升學率全區第四的輝煌成績。張麗菊、朱詩玉、范維、趙越老師在我區教師教學競賽中取得了可喜的成績,尤其是趙越老師在區名師選拔賽中取得了第三名的好成績;金麗、趙越老師還是省優秀課教師。我校還進入了市文明單位的行列。所有這些,都是師生們拼搏進取的結果,在這里我代表學校感謝你們!祝福你們!

新的學期已經開始,今天,我們在這里舉行開學典禮,對本學期的工作進行安排動員和要求,希望全體師生嚴格按照學校的要求,在新的學期里,制訂切實可行的目標計劃,以飽滿的熱情,積極的態度,負責的精神精心安排教研組、年級組、各個班級及個人的工作學習任務,營造崇尚科學、文明、創新進取的良好氛圍,為取得更好的成績而努力奮斗。這一學期將是一個繁忙、緊張和收獲的學期,為保證學校各項工作能夠順利圓滿完成,在此,我提出幾點希望,與大家共勉:

1、開好頭,起好步,抓好第一周。凡事開頭難,良好的開端是成功的一半,講的都是開端的重要性。無論老師還是學生,都要重視開學第一天、第一周。那么,怎樣重視呢首先,要有一個打算、計劃,特別是初二、三年級的學生應該有自主學習的能力,更應該有一個學習計劃。全校師生,要根據學校的安排,制定新的目標、計劃,開學伊始,每位師生都要以新的狀態投入到工作和學習中去,制訂科學、嚴密、詳細的計劃,合理安排完成本學期的任務,各職能部門要嚴格檢查落實,以保證良好有序的教學秩序的建立。希望同學們在班主任的指導下制定好這樣的目標,所有的同學都要對照計劃,嚴格要求,這樣,經過一個學期的不懈努力,就一定能實現一個學期的奮斗目標。

2、重能力,重發展,樹立自信心。有位教育家這樣說過:要培養一個人只要培養他的自信心,要毀滅一個人只要毀滅他的自信心。這足以說明自信心對于一個人成長的重要性。希望同學們都要樹立信心,鍛煉毅力,朝著既定目標前進。

3、多讀書,讀好書,提高自身修養。書籍是我們人類的精神食糧,讀一本好書,就是跟一個偉大的人對話,讀書可以凈化心靈,拓展視野,增進學識,養成良好的習慣,提高個人的修養。本學期學校將開展讀書系列活動,學校希望通過這一活動,有更多的同學能與書為友,多讀書、讀好書,在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中,學會關注自然,關心社會,關愛他人,豐富自己的心靈。

4、牢牢樹立尊師愛生的思想:學生的優良品質,良好的習慣的養成,需要老師的培養,在學校,老師們時時刻刻在關心著每一個同學,他們豐富的知識、高尚的.人格,無私奉獻的精神,值得每一個同學的尊敬和愛戴;我們要求每一個教師真誠的熱愛我們的每一個學生,關心他們的學習、安全、生活和心理,教師的責任不僅是傳授知識,更重要的是培養學生良好的習慣及指導學習方法,進而初步培養學生熱愛他人、熱愛生活、熱愛學習的興趣和人生觀。教師應該成為學生的好朋友,要建立平等、互愛的師生關系,使我校成為師生工作、學習的樂園。

5、增強安全意識:我們學生自我防護意識和能力不強,這就需要教師多加照看,家長密切的配合,學生要加強自我保護,學會生存,一定要聽從家長和教師的要求和安排。

6、加強紀律觀念:學校需要建立良好的秩序,需要紀律的保證,無論是學生還是老師,在紀律面前人人平等,大家要把心思和精力用在工作和學習上,熱愛學習,關心事業,培養堅忍不拔、勇于拼搏的精神,嚴格要求自己。學校是科學、文明和先進文化的陣地,我們要杜絕打架、罵人、講粗話、欺負小同學、封建迷信等現象,使廣大師生成為高質量的現代文明人。

7、強化質量意識:質量是學校生存的根本,全體教師必須時刻保持清楚的認識,我們要從工作學習的每一個環節把好質量關,爭取一次把事情辦好,高標準、嚴要求,形成嚴謹、認真的教風、學風。

各位同學:我希望初二、初三的同學努力超越自我,突破舊我,塑造新我。不要悲傷于失敗的迷離,不要陶醉于成功的喜悅,不要放任于昨日的散漫,不要停留于踏過的足跡。應該為升入高一級學校而頑強拼搏,應為實現有價值的人生而不懈努力。

對于初一的新生,也許你們還留戀著家庭溫馨的港灣,也許還在編織無拘無束的夢幻,如今你們已經來到南陽中學,這只是人生道路上一個新起點。從今天開始,你們就要踏上新的征程,開始更加充滿挑戰的求知探索之路。你們一定要珍惜這三年的學習光陰,勤奮學習,努力實踐,要明禮誠信,團結友善,遵規守紀,好學自強。

同學們,你們是南陽中學的希望,校園因你們而生機勃發,老師因你們而欣慰自豪。我衷心祝愿你們身心健康、學習進步,成為一名志存高遠,品德高尚、談吐風雅、水平高超的優秀學生。無論遇到什么困難,都不改初衷,無論遇到什么挫折,都矢志不渝。成功與勝利,永遠屬于那些具有遠大理想、頑強毅力、堅定信念的人。

同學們,老師們,新的學期已經開始,新的目標和任務等待我們去完成,讓我們振作精神、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創新、與時俱進,以嶄新的姿態和面貌去迎接新的挑戰,相信經過我們大家共同努力,一定能實現本學期的計劃目標,一定能取得理想成績,一定能再鑄南陽新的輝煌。

開學班主任會議校長講話稿篇四

各位領導、各位老師:

大家晚上好!

經過一個平安、愉快的暑假,滿懷著新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這里,我謹代表校長室向大家致以新春的問候與祝福:祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

回首過去的一年,我們團結和諧、開拓創新、銳意進取,順利完成了各項教育教學任務。新的一年,我們將面臨新的機遇、新的挑戰,這將是我們奮蹄前行的一年,將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇,以求真務實的精神,增強發展意識,凝聚發展合力,朝著我們的奮斗目標繼續大踏步前進。

本學期,我們將突出“安全、質量,發展”三個重點(即校園安全零事故、金中保三爭五、申辦高中),以“和諧”、“規范”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點,確立精細化管理理念,提升常規管理水平與品位;建設情智和諧的師資團隊,促進教師的專業發展;打造以學生為中心的有效課堂,全面提高教育教學質量。為把我校辦成一所“環境優美、師資優良、管理規范、內涵充實、質量較高、特色明顯”的優質學校而努力。

在此向大家提三點要求和希望:

“學高為師,身正為范”。教書育人是教師的天職,也是教師職業道德的基本要求,這就需要我們教師要對學生負責,要對事業負責。因為每一個學生求知眼睛的背后是一個充滿夢想的生命,每一個充滿夢想的學生的后面是一個充滿希望的家庭。每一個家長把孩子送到我們手中,我們就有責任和義務幫助他們成長、成才和成功。為此,我希望我們每一位教師在新的學期里都要大力弘揚獻身教育的敬業精神,不甘落后的龍馬精神,不計得失的奉獻精神,努力提高自身的道德修養,真正成為學生的楷模。

“腹有詩書氣自華”。面對飛速發展的現代社會,面對日趨激烈的教育競爭,我們每一個教師應該有一種危機意識和憂患意識。要不斷學習先進的教育理念,不斷用淵博的知識來完善自己、充實自己。要牢固樹立終身學習的思想,擴大自己的教育視野,從而不斷提高自己的教育教學能力。只有這樣,才能真正充當起學生知識探索的引路人。

面對新課程和中考,我們每一個教師都必須沉下身子,認真鉆研,勤于探索,切實做好本職工作。更必須多一點團隊精神和協作意識,相互之間取長補短、通力合作。我們現在有九十多名教師,是一個大團隊,如果我們教師之間形不成合力,就很難搞好我們的工作。所以,我希望全體教師要精誠團結,相互之間要多交流、多理解、多支持、多幫助,積極探索新的課堂教學模式,不斷改進自己的教學方法和教學手段,努力實現課堂效益的最大化。

老師們,讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的挑戰吧!讓我們齊心協力,共謀發展,迎難而上,全力以赴實現我們的既定目標,譜就龍嶺中英文學校發展的新篇章!

謝謝大家!

開學班主任會議校長講話稿篇五

尊敬的老師們、親愛的同學們:

一是收心。??

從寒假的以玩為主,轉變為以學為主。??

二是決心。??

新學期有新開始,尤其對于畢業班六年級的同學。??

三是恒心。?? ?

在學習上要下功夫,持之以恒,取得新的成績。??

四是愛心。?? ?

五是留心。?

注意校內、校外和家中安全。?? ?

同學們,理想的校園生活,應該是五彩斑斕、輕松活潑的;然而,現實的校園生活,不只是輕松與舒適,更多的是緊張的生活節奏,嚴明的紀律,繁重的學習。在理想和現實的碰撞中,同學們都應懂得這樣一個道理:沒有默默的耕耘,就沒有讓人喜笑顏開的收獲;耕耘的日子是寂寞的,卻是一個痛苦的并快樂的進程,希望同學們在本學期遠離浮躁,親近生活,親近書本,認真做人,認真學習,做一名追求進步、超越自我的優秀學生。

回首過去,我們激情澎湃,展望未來,我們豪情滿懷。??

同學們,只要我們同舟共濟,努力拼搏,我們將創造千萬個偉大的奇跡!?? ??

讓我們擁抱春天,珍惜春天,共同創造輝煌、燦爛美好的明天吧!

開學班主任會議校長講話稿篇六

各位老師們:

“健康、和諧,積極,向上的校風,已成為百年碧陽一以貫之的傳統”。這不僅是家長、社會對我校的評價,也是親臨我校巡視的上級領導對我們工作的肯定和鼓勵。所有這些成績取得是來之不易的,是廣大教職工辛勤勞動,團結拼搏取的結果,在此,我代表學校向你們表示衷心的感謝和崇高的謝意!在肯定成績的同時,我們更要十分清醒的看到我們存在的不足和差距,尤其要看到面臨的嚴峻形勢和挑戰。

盡管“狼”并沒有真的來,但有些年級的學科,必須引起學校教導處和任課教師的足夠重視;部分教師對學校安排的教學活動不能嚴格遵守,私自調課、擅自離開課堂;極個別教師不愛惜學校聲譽,參加教研活動無故離開;教師的鉆研精神還不夠。《做最好的老師》作者李鎮西,非常善于總結反思,鉆研業務和素質,所以他能成為大家的楷模。我校有極個別現象(例如上班念著炒股,辦公室玩著游戲)的存在嚴重影響學校的聲譽,制約學校的發展。

從總體情況來看,實小的老師中絕大部分教師素質較高,在困難時能夠始終與學校保持高度一致,從學校的大局出發,勤奮工作,無私奉獻,為學校生存和發展作出了積極的貢獻。近年來,教師隊伍在不斷擴大,不同單位的老師匯聚實小,在思想上一個磨合期,在工作和生活上也有一個適應期,有些教師能較好地適應學校工作的需要,也有個別教師不太適應或不適應我校的工作要求,同時,使得極個別要求不嚴的人有機可乘,或不顧學校大局,散播不利于學校工作,不利于內部團結的言行,或工作散漫,什么工作都做不好,做不來,唯我獨尊,或不服從組織領導,稍不如個人所愿,便牢騷滿腹,指桑罵槐,所有這些都是思想素質缺失,政治紀律渙散的表現,必須引起我們全校教師的高度重視,學校的好壞,與我們在座每個教師的利益休戚相關,不能因為少數人,個別人影響到學校的整體工作。全校上下要切實加強思想政治建設,每位教師時刻把學校的大局放在首位,牢固確立大局意識,時刻記清政治紀律,這里要強調一點,絕不允許任何人游離于校長室外組織不利于學校形象和學校大局的活動,如有發生,必將嚴肅處理。這個時期迫切需要良好的發展環境,全體教師要把精神集中到學校發展的大事上來,把精力集中到自己的工作上來,以優異的成績為學校的發展添磚加瓦。面對困難,我們要有百折不撓的勇氣,在困難面前搶機遇,在困境之中求發展,面對壓力,我們要化壓力為動力,始終保持昂揚向上的精神狀態,我相信,只要精神不滑波,辦法總比困難多。各位老師,成績已成為過去,我們要正視自身的不足,做個最好的老師,我們還有很多工作要做;我們在教育學生學會學習的時候,我們自己更要學會總結,學會反思;只有自加壓力,自己發展,才能正確對待我們的不足,迎頭追趕。

成績來之不易,基礎已經打好,面對激烈競爭的態勢,只要我們以頑強拼搏的精神和奮力爭先的姿態去沖一沖,我們一定能夠進一步拓展已取得的優勢,新的學期,新的任務要求我們銳意進取,全校上下一定要以上學期取得的成績為基礎,精神更振奮,措施更得力,作風更扎實,認真做好每一天,扎實做好每件事,努力實現新學期各項工作的新跨越,奪取2011學年度各項工作的新輝煌。關于新學期的各項工作,根據校長辦公會研究的意見,新學期的教育教學重點工作一是強化有效教學,全面提升教學質量,以畢業班的成績實現教學水平的新提高。二是抓教師隊伍建設,是學校可持續發展的關鍵所在。三是抓學生的養成教育,為學生的終生幸福奠基。四是強勢推進校園文化建設,開展豐富多彩的校園活動。

“堅持以人為本,強化教育管理,努力實現學校教育更好更快發展”的要求,緊緊圍繞學校提出的五年奮斗目標“提升核心競爭力,實現學校新跨越”而奮斗,突出質量立校這個重點,強化“四個管理”(目標、分層、規范、全員),狠抓“四個依靠”(一靠制度影響人,二靠獎懲激勵人,三靠感情溫暖人,四靠事業凝聚人),建設“四園”(書香校園、綠色校園、文明校園、和諧校園),進一步加強教職工隊伍素質培訓,加快教師專業化成長步伐,增強學校發展活力,力爭新學期新面貌新成果。

為完成本學期目標我們著力抓好以下幾項重點工作:

1、認清形勢,統一思想,迎頭趕上,再展百年碧陽雄風。看不到問題是最大的問題,感不到危機是最大的危機。我們要正視現實,展望未來,人無遠慮必有近憂。大家都要凝神聚力團結在一起,抓住學校快速提升的機遇期迎難而上。

2、理清思路,強化管理,在執行力上狠下功夫。面對困難,我們要冷靜分析,重新定位,各處室、各年級要明確新的發展思路和策略。要進一步強化“四個管理”,形成政通人和、政令暢通的局面。要進一步完善考核制度,注重過程檢查考核,科學利用考核結果,建立起一套科學有序的考核運行機制。沒有規矩不成方圓,一個單位,不論大小,都靠規范的制度工作,但是在執行沒有到位或執行不到位的處罰沒有到位,形成制度在有些人頭腦中如虛設,嚴重影響了學校的內在凝聚力,以至于一些層面上的教師沒有形成同心協力齊抓共管的良好局面,收效甚微。有些工作布置的多,落實的少,互相推諉,職責不明,影響到學校整體工作目標的達成。因此,需要有規范嚴明的紀律約束制度來保障學校各項工作的健康運轉。學校是文化和諧的單位,我們講人文管理,不是不要制度約束的管理,不是放縱。離開了制度的管理絕不是真正的人文管理。因此,新的學期,學校將進一步完善各項管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。一方面創造大同的制度體系,實現在制度約束下的人文管理體制。暑假期間,德領組、教導處、辦公室等各部門已修改了部分管理制度,待進一步細化后,組織學習,以達到人人知曉,人人遵照執行。另一方面構建有效制度落實體系,實現在公平規范的考核體系下的目標管理機制。制度制定得再好、不落實就是一紙空文。新學期我們將狠抓制度的落實。加大行政值周檢查力度,擬推行巡課制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,發現問題當場解決。嚴格工作紀律制度,對一些違紀造成不良影響的行為,要建立必要的懲戒制度,在執行管理制度方面,沒有特殊人,包括我們校長在內。

3、嚴愛相濟,規范行為,努力使我校的養成教育成為亮點。新學期要組織學生特別是新生認真學習“進實小門,做實小人,守實小規矩”的有關制度規定。我們要通過多種渠道、各種方式把學生培養成為講文明、懂禮儀、會學習、會生活的一代新人。各班級要充分利用班會時間,認真組織學生學習《小學生日常行為規范》,通過教育,使行為規范成為學生的自覺行為、自發行動。讓學生懂得要“有所為”、“有所不為”。班主任要深入學生,做學生的貼心人,與學生“交心”、“交情”,了解班級學生的一舉一動,掌握每一位學生的思想動態,教給學生學習的方式,教給學生做人的道理。整風肅紀,從嚴要求,開學第一天就要緊抓緊盯,學生工作實行全員抓,抓全員,注意發揮典型引路的作用,定期表彰激勵進步學生。時時處處育人,關愛每一個學生,讓每一個學生都學有所獲,人人都進步。嚴禁體罰,簡單粗暴的對待學生,要保護學生的自尊。

4、質量立教,科研先行,抓實教學六認真的環節。質量是學校發展永恒的生命線,各年級都要制定相應的教學目標管理制度,加大考核力度。

5、進一步轉變作風,弘揚正氣,發揮領導班子中層干部和黨員的率先垂范作用。所有管理干部要注重實效,少說空話,多做實事,充分發揮智慧團的作用,實行集體決策,減少工作失誤。什么都可以重來,學校發展不能重來,什么都可以等待,學校發展不能等待,學校就是在不斷地解決困難中得以提升。全體教職工要振奮精神,明確目標,再創新的輝煌。事業成敗,關鍵在人。打造一支高素質的教工隊伍是實小可持續發展的關鍵所在。實小是一個大家庭,你們中的每一位都代表著實小形象,每一個人都應該對學校負責。全校上下要確立三種意識:一是學習提高意識。一個人的發展和進步離不開學習。只有不斷地學習,才能不斷地更新知識,豐富和完善自己,才能有所創新,才能保持教學的活力。所有教師要把學習當作一項工作,擠出時間來多讀一點書,多思考一些問題。向書本學、向同行學、向他人學、見賢思齊,不斷充實自己,提高自己、升華自己。在學習的基礎上不斷總結、創造,上升為理論,形成自己的經驗和特色。二是團隊拼搏意識。學校的一切工作既需要每一位教師個體發揮主觀能動性、更需要一個團隊集體拼搏,無論大到學校整體團隊,還是年級組、教研組團隊,或小到備課組,班級的幾位任課老師,要有強烈的團隊意識,互相之間取長補短,密切配合,我們每一位教師都要善于發現和汲取別人的長處,克服或規避自己的不足,要切實打破文人相輕落后的作崇、胸襟開闊,為人要坦蕩,教師之間相處要互相幫助,共同提高。只要我校的群體智慧充分發揮出來,必將會創造令人矚目的業績。三是正己育人意識。育人是一項崇高的事業,育人者自己首先必須具備高尚的品德,淵博的學識,寬廣的胸懷。作為一名教育工作者,要為人師表,自己必須坐得端,行得正。每個教師都要明白什么事能做,什么是不能做,什么話能說,什么話不能說,時刻把師德建設放在首位,做一個談吐高雅、知識淵博、守理明事、公道正派的人類靈魂的工程師,以自己的模范作用給同事做表率,給學生當導師。

我相信,只要我們堅持務實苦干的優良傳統,只要我們堅持以人為本的發展理念,只要我們堅持不甘落后的進取精神,和舟共濟,團結拼搏,我們就一定能夠迎來實小發展的又一個新時代,新的學年度一定會取得更加豐碩的成果。

開學班主任會議校長講話稿篇七

老師們、同學們:

大家新春好!

“三陽開泰創佳績,金x鬧春啟新程”。伴隨著春的腳步,滿懷著新的希望,我們迎來了生機勃勃的新學期。今天,我們在這里隆重舉行開學典禮,在此,我謹代表學校向團結協作、無私奉獻的老師們和快樂成長、永爭第一的同學們致以親切的問候和春天最美好的祝福!祝老師們工作順利、身體健康!祝同學們學習進步,健康成長!

回顧過去,我們充滿自豪,但成績只意味著過去。老師們,同學們,成績屬于過去,努力成就未來!新的學期,新的起點;新的規劃,新的征程,就是新的希望。

“一年之計在于春”,在新學期,學校將從細節著手,全面提升管理質量,辦有文化內涵的品牌學校。為此,我們將繼續堅持養成教育,以德育人,落實“成人”教育目標;繼續加強與北師大等優質教育資源的合作,搞好教師隊伍建設,落實教學常規,走科研興教、科研興校之路;我們將進一步培養同學們的生活自理能力,讓你們從小養成獨立意識,為你們成就未來的非凡人生打下堅實基礎;我們要在學校“十三五”規劃第一年進一步提升學校品牌聲譽,讓北師大什邡附小成為我們永遠自豪的名片!

老師們,同學們,讓我們全體師生在“團結協作、勇于創新、樂于奉獻、永爭第一”的學校精神鼓舞下,凝心聚力,堅定信心,用激情織就夢想,用激情續寫學校發展史上的新篇章,再創新的輝煌!

最后,再次祝老師們身體健康,工作愉快!祝同學們快樂成長,學習進步!祝我們的學校明天更加美好!

謝謝大家!

開學班主任會議校長講話稿篇八

尊敬的各位領導、親愛的各位老師們::

新年好!

成為一名國藩人整整十年了,倍感幸福;作為一名班主任足足八年了,責任重大。感謝領導對我的信任與支持,感謝各位同仁對我的關心與幫助。讓我成為一個學生喜愛的班主任,一位家長信任的班主任!

這個寒假,母親跟我說的一番話讓我更加堅定了做好一名稱職的班主任的信心。我苦笑自己沒有了做一個漂亮女人的資本,我甚至抱怨自己沒有了作為家庭成員之一應盡的職責和義務,但我又在慶幸自己還有一群可愛的學生。正在炒菜的母親當即就給我豎起了大拇指!她說:我也覺得你應該堅持自己選擇的路,你的職業不一樣,你干的是良心活,甚至說學生的命運就掌握在你的手中,一個人的付出如果能換來孩子們更美好的前程,值得!

是呀,我得做好自己的角色。我不僅是學生的好榜樣,還是學生在學校的家長,甚至是一個比家長更了解學生的班主任。只有這樣才能夠接觸到學生的內心,讓孩子和我的心貼得更近。所以一直以來我都用責任心了解學生,用恒心管理學生,用耐心幫助學生,用愛心感化學生,走進學生的心靈。皇天不負苦心人,20xx年畢業的85班在高考中大顯身手,在三年前僅一人上一中線的形勢下,8人上重本,近30人上二本。在這里還要講到一個特殊的學生,這個孩子叫朱亞玲,她是在高一時就被一中勸退的,當時的她厭學、化妝、戀愛、出走……樣樣俱全,通過近一個學期和她心與心的交流,終于感動了她。她以555分,超出重本分數20分的成績考入了長沙理工大學。現在的她逢年過節都會給我打電話,或者登門道謝!

學無止境,上學期我跟孩子們一起讀《論語》,學為師之道。“變說教為行動,變嚴厲為寬容,變知人為知心”等等,又讓我產生了許多新的感悟。

班主任工作是瑣碎的,是日復一日,需要恒久堅持的一份細致活。

我想若干年后,當我回首走過的路,恐怕當班主任時的點點滴滴是永遠難以忘懷的。

最后我想用三句話來表達內心最真的祝福:

國藩學子:有志有恒心正文正,至誠至善認真求真!

國藩教師:潤物無聲桃李滿天下,良質美手棟梁遍九州!

國藩學府:事事順利吉星照,步步為贏福臨門!

謝謝大家!

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