每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作不細心自我檢討書篇一

尊敬的領導：

您好!

您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。

對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來避免今后出現此類錯誤。回顧我的錯誤，我分析如下：

首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。

其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。

再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。

總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

工作不細心自我檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

首先，我要為我工作不細心導致公司發布的文章出現問題的事情，向您道歉并作出一分嚴肅認真的檢討。

由于自己的疏忽，在發布文章的某一塊沒有細心認真的進行檢查審核，導致在最近的那一篇新聞中間出現了常識性的錯誤。被網友和同行發現后，上傳到了其它網站，迎來了更多人的圍觀和嘲笑，給公司的信譽和名聲帶來了巨大的損失，事情發生后，我真的無比的愧疚、后悔與自責。在這里，我除了要做檢討之外，我還要感謝領導的指正和諒解，是領導讓我深刻的認識到了我在各個方面上的.不足，我也會按照領導您的要求，嚴格的約束自己、要求自己、改正自己。

通過這件事情造成的巨大影響，以及領導您的提點，我知道了自己的問題坐在和改正的方向：

1、對自己要求放松，缺乏一定的工作責任意識。也正是因為我對工作的責任不強，所以工作態度不是特別嚴謹。通過這件事情，我以后要認真地改正自己態度不端正的毛病，做什么事情都不能夠粗心大意，一定到認真細心對待每一件事情。

2、上班的心思不專注。也正是因為我上班的時候，沒有把全部的心思放到工作上面來，所以才會導致了這一次文章發布的時候，沒有認真的審核好，完全憑借自己的主觀認知去判斷，后面才會導致文章發布后，受到網友和同行的嘲笑。通過這件事情，我以后一定要把全部的心思放到我的崗位上面來，放到我的職責上面來，用嚴格的要求來監督自己。

3、對公司的規章制度沒有一個很深的認識。對公司的各種獎懲制度，我沒有好好地記在心里，所以忽視了工作犯錯誤的懲罰，所以才在工作上面那么的放松自己，連自己的主要工作都不重視。這件事情后，我就主動地罰自己抄了五十遍公司規章，讓自己記住公司的嚴格要求，以后我也會把這些熟記于心。

4、對下面員工的監管不力。因為下面的員工的疏忽，在文章里面寫錯了東西，說明我平時對下面的監督也有一定的疏忽，我以后一定加強監督管理，加強與員工的溝通，靈活化管理。當然了這件事情，員工知識次要的責任，我才是最主要的責任，我是難辭其咎的。

希望公司和領導能夠再給我一次機會，以后我一定為公司把光爭回來。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不細心自我檢討書篇三

尊敬的經理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在此，我向經理做出深刻檢討：

鑒于20__年7_月_日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。

同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。

工作不細心自我檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

在這次的工作中，我因為不細心導致在工作中犯下了非常嚴重的錯誤，幸好有同事能及時發現并糾正我的錯誤，才沒有在工作中導致錯誤被擴散。對于這個錯誤，我真的感到非常的抱歉。身為一名員工，我卻在這樣基本的問題上犯下了嚴重的錯誤！這不僅是對工作的不負責，更是對自己的不負責！身為一名工作者，我非常的清楚這次的錯誤意味著什么，我必須對此好好的反省，要更加清楚的認識到這究竟是怎樣的錯誤！

首先，重新認識我這次的錯誤，這次在工作上的錯誤是因為我在工作時期沒有仔細的檢查，讓一個基本的錯誤被留下，之后因為沒有意識到自己居然在這么基礎的地方犯下了錯誤，導致錯誤的排查進行了很久。

在發現是這樣基礎的錯誤的時候，我也感到非常的慚愧，如此基本的事情，我卻沒有將他做好，還影響到了工作實在是非常的不應該。

這次犯下這樣錯誤的原因，除了我在工作中的不細心之外，其實還有不少的因素。這些都是我在平時的工作中累積的問題，卻因為自己的大意和懶惰沒有及時的去修改，堆積到了今天終于爆發除了問題！對此我也必須要做出反省。

第一個錯誤，散漫的心態，因為自己對工作散漫的態度，所以才導致工作中的不細心、不仔細、不嚴謹。對工作，我因該更加看清自己的責任，更加重視自己的責任！

第二個錯誤，工作馬虎，正是因為這種馬虎的的.工作方式，才讓工作中的錯誤變得更容易出現。馬虎是工作的大敵，但是我卻忽視了自己身上的這個問題，實在是因該好好的反省。

第三個錯誤，對自己的認識！明知自己身上有不少的問題，卻不去及時的改正，知道這些錯誤爆發出來才明白自己的問題！這實在是非常的不應該！也非常的被動，我應該更加的了解自己，尤其是了解自己的不足！

錯誤的產生都是有原因的，但是沒有改正這些原因，就是我最大的問題！身為一名員工，我真的很羞愧沒能認識到這一點。在今后的工作和生活當中，我一定要好好的改造自己，及時的自省自己！讓自己能在工作中保持嚴謹認真的態度，絕不讓錯誤再次出現在我身上！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不細心自我檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的。

所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放松造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對于自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第四是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。

當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！

其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不細心自我檢討書篇六

敬愛的領導：

作為一名工作人員，我在工作中因工作不認真，將標簽貼錯，在發現自己工作失誤后并沒有及時向領導反映，自己擅自去集團換發票，被領導發現后很是生氣，對我進行了批評教育，此時我才意識到事情的嚴重性。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析，發現自己存在很多問題。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近期，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

人有失手，馬有失蹄，這不是我過錯的借口，但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點，得到了教訓，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感謝領導的提醒，讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我希望領導可以原諒我，認可我的認錯態度，謙受益，希望領導日后多多指教，我定當虛心學習，努力工作，通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，盡人事，知天命，請領導相信我。

工作不細心自我檢討書篇七

尊敬的領導：

您好!

由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤沒做好文件轉辦工作。在此我做出深刻檢討!

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3.對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

工作不細心自我檢討書篇八

尊敬的xx領導：

您好！

我是xx部的xx，在這一次的項目中，我有幸被領導賞識加入了其中，本想在此次工作中做出一番貢獻，卻沒想到因為我的失誤，導致項目的一些文件被我意外丟失，險些影響了本次項目的工作進度，給我們公司帶來了損失。

這讓我很是后怕，也對自己非常自責。因為我沒有在之前將文件另外保存，才導致了這件事情的發生。只覺得自己辜負了領導和同事們的信任，在如此重要的事情上還不能夠做到全力以赴認真工作，以至于工作不夠細心而出現了這種簍子。

我們公司的工作性質就已經決定了我們在平時的工作中一定要做到認真細致，對于任何一點的失誤都要做到規避。再不濟也要做好應急預案的準備，確保在工作上不會因為失誤而產生太大的影響。而我在之前的工作中也可以說并沒有辜負領導的賞識和同事的認可，對于交到我手里的工作我都能夠將它好好的完成，所以這一次的意外發生讓大家都沒有預料到。

只是大家對我越是信任，我在辜負了以后就越是后悔，為什么我沒有將這樣的小事做好呢？如果我能夠在這次工作中的時候克服疲憊，始終保持著以前的工作狀態，認認真真的將事情解決的話，一切都不會像現在這樣。

雖然看似工作上沒有出現問題，但是這卻表現出了我態度上的問題，這次失誤的后果能夠接受是我的幸運，若是真的給我們公司帶來了惡劣的影響，那我除了引咎辭職以外就別無他法了。現在能夠給我繼續留在公司工作的機會，既是我的幸運，也是領導的憐憫，沒有因此就對我完全失望。

我也在這件事情以后下定了決心，有過第一次失望以后，我就不會再讓領導因為我而失望第二次了。我在這次事情以后，必定會在以后更加努力，用業績和表現來洗刷這一次項目的失誤情況，并且在以后的工作間隙我也會多閱讀一些書籍，充實自己，讓我在工作上能夠做到更快更好，減少因為不了解而帶來的進度緩慢和錯誤幾率。

也希望領導和各位同事能夠再一次的相信我，相信我在經歷了這次事件以后會比之前更加可靠，相信再將任務交給我也絕對不會出現失誤，讓我們公司能夠在工作上處理的更加好，在以后的生活和工作中，我定會為我們公司做出更大的貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作不細心自我檢討書篇九

尊敬的經理：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，在此，我向經理做出深刻檢討：

鑒于20xx年x月x日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。

同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。

工作不細心自我檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

對于這一次我因為工作不細心而出現的工作失誤，我表示非常抱歉，在此，跟您鄭重地說聲“對不起”，下次我再也不會犯粗心的毛病了！請您相信我！我保證我不會再不細心了！

其實我說這么多又有什么用呢？真正做起來的時候，如果能夠膽大心細的話，那我的工作就會有成長了，那樣您就會由衷的感到開心了，現在我跟您說再做的保證再多的好聽話，都是虛的。

雖然我過去沒有犯過這個不細心的毛病，但是我畢竟這次還是犯了，犯一次就可以說明我不細心了，也說明我上班的態度開始有點飄了。您肯定也看出來我最近有些心不在焉了，只是您沒說，沒有找我談話而已。而我的心不在焉還導致了這次犯了不細心的錯，這就有點需要嚴肅批評發黃牌警告了。畢竟我的工作最最需要的就是細心細致，若連這個都做不到，那我的工作做起來又有什么意義呢？那我的工作為什么不可以交給別人來做呢？領導，我知道我這次的不細心導致出現了很嚴重的工作失誤，這是我的失職，我希望您在要懲罰的我時候，不用留情面，盡管懲罰批評，不然在和我同一崗位的職責問題，就不好把控了，要是今天我不細心，明天他不細心，后天她不細心，這樣下去，我們的工作就都要完蛋了，那其他的工作就更加沒辦法開展了。請您重重的處罰我，讓我長一次教訓，也讓其他同事引以為戒。

說了這么多，您應該明白我這次為什么出現工作不細心以及最近心不在焉是為什么了，我想這些事情發生在您的身上，你也會出現一秒鐘的走神的，這是一個有著七情六欲的人無法避免的走神。不過您不用擔心，在我發生工作失誤的那天，我就已經想盡一切辦法把那些事情處理完了，日后我不會再有這樣犯錯的機會了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

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工作不細心自我檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好!

您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。

對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來避免今后出現此類錯誤。回顧我的錯誤，我分析如下：

首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。

其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。

再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。

總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的.。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

工作不細心自我檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！

您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。

對于此次事情，我經過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，努力來避免今后出現此類錯誤。回顧我的錯誤，我分析如下：

首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業廳時刻處于一個盡然有序、安全規范的狀態。

其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。

再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。

總而言之，上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發展貢獻自己的一份力。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不細心自我檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好！

我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。

工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的`公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。

有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。

人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作不細心自我檢討書篇十四

尊敬的xxx：

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

工作不細心自我檢討書篇十五

尊敬的領導：

您好！

由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤沒做好文件轉辦工作。在此我做出深刻檢討！

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3.對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不細心自我檢討書篇十六

尊敬的領導同志：

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人：xxx

日期：20xx年x月xx日

工作不細心自我檢討書篇十七

尊敬的領導：

您好！

經過您反復的批評與嚴肅的指責，我徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過了三十分鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。

錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。

面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。

特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作不細心自我檢討書篇十八

尊敬的領導：

您好!

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養!

x月x日因為自己對于工作的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為當時忙于其他的事件才導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

檢討人：__

20__年x月x日