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教代會發言稿三分鐘篇一

西安石油大學第五屆教職工代表大會第四次會議在順利完成各項議程后，于12月30日下午在學術報告廳舉行閉幕式，大學教代會討論發言。校黨政領導惠泱河、屈展、王建利、白黎、曾平、楊恒倉出席大會。大會正式代表、特邀代表、列席代表及全體處級干部參加了會議。大會閉幕式由屈展校長主持。

惠泱河書記在閉幕式上作了重要講話。惠書記指出，本次教代會是在全校上下認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入開展創先爭優活動，全面推進學校科學發展的關鍵時刻召開的一次集思廣益、民-主和-諧、團結務實的大會。大會聽取并審議了屈展校長所作的學校工作報告、白黎副校長所作的新校區一期建設工作報告、楊恒倉總會計師所作的學校財務預算執行情況工作報告。在分組討論中，各位代表對學校工作報告進行了認真審議，對的工作提出了建設性的意見和建議，集中反映了廣大教職工對學校的關心和熱愛，對推進學校事業又好又快發展的責任感和使命感。校黨委對各位代表認真履行職責、共謀學校發展表示崇高的敬意，對全校教職工一年來團結拼搏，勤奮工作，表示衷心的感謝!

惠泱河書記強調，學習貫徹十七屆六中全會精神，落實好學校“十二五”發展規劃，要緊緊圍繞“加強大學文化建設”和“推動學校科學發展”兩個方面做好各項工作。惠書記指出，黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業總體布局的高度，提出了堅持中國特色社會主義文化發展道路，努力建設社會主義文化強國的戰略任務。學習宣傳和貫徹落實六中全會精神，是當前全黨的一項中心工作，也是教育系統一項重大而緊迫的政治任務。一是要充分認識大學文化的重要性，增強推進文化建設的使命感和責任感。全校上下要積極履行文化傳承創新職能，拓展文化建設新思路、新途徑、新方法，不斷提高我校文化的軟實力、競爭力，把我校的辦學優勢轉化為文化發展的優勢，開創我校文化建設新局面。二是要加強大學文化建設，培育具有我校特色、積極向上的大學文化。要加強大學精神文化、行為文化、制度文化、環境文化建設，營造具有石油石化特色良好的文化氛圍。三是要加強干部文化建設，發揮干部在文化建設中的作用。加強大學文化建設，干部隊伍建設是根本，干部文化建設是關鍵。各級干部要樹立“積極向上”、“誠實守信”、“勇于擔當”的.文化理念，堅持依法辦事，自覺接受監督，始終做到自重、自盛自警、自勵。

惠泱河書記指出，學校“十二五”教育事業發展規劃關鍵是抓好落實。各單位和全體教職工要強化發展意識、目標意識、責任意識，提高執行力，切實把思想轉化為行動，把規劃轉變為成果。一是要大力推進高水平大學建設。高水平大學建設是落實好“十二五”規劃，建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的重要平臺。推進高水平大學建設，發展是前提、質量是根本、人才是關鍵，要提高認識，明確任務，強化措施，抓好落實。二是要求真務實、真抓實干。做好20的工作，關鍵在于目標落實、任務落實、責任落實、人員落實、時間落實。各單位要各司其職、各負其責，增強工作主動性，勇挑重擔，夯實責任，加強協調配合，確保各項工作取得新進展。三是要加強和改進黨的建設，為落實好“十二五”規劃提供保障。要按照黨的十七屆六中全會要求，以改革創新精神加強黨的建設，為落實好“十二五”規劃，推動學校科學發展提供堅強保障。四是要加強黨風廉政建設。要加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律教育，健全權力運行制約和監督機制，推行干部廉政承諾制、黨風廉政建設責任制，加強對建設工程的監督審計，強化過程管理，將監審工作滲透到工程建設的每個環節，保護干部，保障學校利益。五是要全力維護校園穩定安全。切實維護高校穩定，是推動高校發展的前提，是高校各級組織的政治責任。全校廣大教職工要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把穩定安全的各項工作抓緊、抓實、抓好，切實維護我校持續穩定的良好局面。

最后，惠泱河書記強調，年是我校發展進程中十分關鍵的一年，機遇與挑戰并存，全校廣大教職員工要以本次教代會為新的起點，振奮精神，積極進取，扎實工作，不斷謀求新發展，創造新優勢，實現新突破，共同譜寫西安石油大學科學發展的新篇章!

屈展校長對做好2018年各項工作提出了要求。屈校長強調，2018年是學校發展的關鍵一年，全校廣大師生員工要認真貫徹落實第五屆教職工代表大會第四次會議精神，解放思想，統一認識，團結協作，開拓創新，共同為西安石油大學的發展做出更大貢獻!

閉幕式上，張榮軍、馬行天、郭霄鵬、李正權、田黨宏分別代表各自所在的討論小組作了發言。

教代會發言稿三分鐘篇二

各位領導、專家：

大家好！

我校現任教代會代表31人，占全體教職工總數的22.5%，教代會代表中教師占71%，干部占16%，職員占13%。教代會設有工會委員會、經審委員會和女工委員會。

多年來，我校教代會緊密圍繞學校“實施和諧教育，創建和諧名校”的總體目標和教育教學中心任務行使職能，開展工作，在學校民主管理、民主監督和議事決策中發揮著不可替代的作用。近期我校被評為天津市民主管理先進單位。

通過制定和落實《教代會工作制度》，健全教代會組織機構和民主管理機制。教代會代表定期換屆選舉，隨時補充缺額代表。多年來，我校堅持把工會小組建在年級組，參與年級組的管理工作，從教學一線深入到每一位教師的工作之中，使學校各項工作有條不紊、和諧發展。為提高教代會代表民主議事和參政議政的能力，我們每學期初和學期末都對教代會代表進行專項培訓；為加強年級組建設，今年我校對原年級組進行了體制改革，實行“年級服務保障委員會”工作體制，建立起“黨、政、工”三位一體的綜合服務體系，使民主管理有效落實到基層；為使教代會代表有的放矢地開展工作，我們設立辦學目標、教學管理、組織宣傳、生活保障、文體活動、健康保健等6個工作小組，圍繞學校中心任務行使各項職能。

學校堅持走“依靠教職工辦學”的思想路線，學校重大事項交由教代會審議通過后執行。如學校的發展規劃、計劃總結、規章制度、聘任方案、職稱評定、評優晉級、招生收費、資金使用等重大事項都要通過教代會審議通過后執行。在教代會閉會期間，每學期都要組織開展不同形式的民主管理活動，如合理化建議征集、召開不同類型的教師座談會，對征集上來的建議和意見進行分析歸類。學校黨政工對此項工作高度重視，對教職工提出的意見和建議進行認真研究，一一做出答復，對學校有能力解決的問題責成有關部門立即解決，暫不能解決的問題積極爭取，并給予解釋答復。兩年來我們通過各種方式征集合理化建議21條，其中11條被學校采納。我們面向社會以及學生和學生家長公布學校電話和電子郵箱，以開放和包容的心態，隨時聽取他們的意見和建議；我們設立校長接待日，面向全體開展談心交流活動；主動聽取關工委、居委會、街道、派出所、交警支隊等社會各個方面的意見，制定共建計劃，力促和諧共建。

我校從推動教育行風建設和黨風廉政建設出發，積極推進校務公開，不斷改進校務公開實施方案，不斷完善校務公開工作程序、公開內容和公開范圍，努力做到面向全體教職工、面向全體學生，面向全社會。校務公開注重實效性、層次性和形式多樣性。我校發展規劃、學期工作計劃、學校收費、招生政策和工作程序、畢業生升學加分、評優方案、職稱評定政策和工作程序以及與教職工切身利益相關的重大事項都公開，讓教師心明眼亮，既明白政策，又能運用政策監督學校工作落實執行情況。我校校務公開的形式多種多樣，一是通過各種會議進行宣講、通報；二是在校園設立公開欄張貼；三是利用板報、校報、廣播、校園網等媒體；四是定期召開家長會通報情況；五是在校園設立意見箱。

教代會作為民主議事監督機構，已經成為我校“實施和諧教育，創建和諧名校”的強大積極力量，有效推動了我校工作全面進步，和諧發展。

以上匯報敬請專家指正。謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘篇三

尊敬的各位教師代表：

大家上午/下午好！

教代會是學校民主管理的具體體現，是各位代表對學校建設方面的合理化建議、提案征集和協商的會議，是各位代表為開創學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大事。它是促進學校管理科學化，民主化，法制化的會議。

所以今天我想借這教代會的發言機會，將一些關于與教師這個職業有關的意見和看法：

1、作為一名教師，要把教師這個崗位當做"職業"去"經營"。

有才無德，不僅不能為社會做貢獻，反而社會危害性更大。我認為，學管會今后要加強教師職業道德培訓，注重教師職業道德培養，真正讓每位教師在主觀意識上把教師當做自己的"職業".其次是"經營"職業，我們要做好教學工作不能僅僅去應付差事，而要去"經營"教育這個職業，也就是我們教書要用心，要下功夫，要花時間，要用精力，要嘔心瀝血。所以每個老師都要有“經營”這個職業的責任心，要有以校為家的理念，學校教學質量才能長久不衰，才能留得住學生，學校才能得以發展！

2、教師是實現自身社會價值的途徑，不是謀生的手段。

現在作為一名教師，雖不能榮華富貴，但也可以衣食無憂，作為一個社會人，每個人都有五個需要。每個需要逐層次上升，這就是馬斯洛的五個需要層次。以前作為教師都是以養家糊口為目的的，這就是生理需求，認為這就是鐵飯碗。但現在不一樣了，知識已經成為社會進步的原動力了，擁有知識以成為獲得社會財富和地位的前置條件。所以家長也更重視孩子的教育，我們教師的地位也因此提高了。這就成為了第四個層次--尊重需要了。但是每個老師都希望自己的學生能夠飛黃騰達，看著他們學習應用自己所傳授的知識，心理也會得到滿足。所以這也就是第五個層次--自我實現需要。這就是我們每個人自我實現的需要，我們每位教師都要記住入門時的誓言，把自我實現定格在人類的教育事業上！

3、教書育人是一份神圣的職業，不是斂財手段。

現在，雖然三令五申制止有償補課，但一些同仁們還是無法抵御金錢的誘惑，各種方法創收，屢禁不止。社會在進步，物質生活也極大豐富起來，我們有些教師看到其他行業收入高，委屈了，覺得憑自己的本事，應該得到更高的報酬，得到更好的發展。但是，你畢竟現在選擇了教師這個職業，選擇了教師這份職業的同時其實你就選擇了清貧，但只能是物質上的，這不排斥我們精神上的富有。我們是社會精神的傳遞者，將優秀的精神傳遞給我們的學生，讓他們的價值觀得到更高的提升。

教育是一項事業，事業的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創造出黃柏鎮教育事業美好、輝煌燦爛的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業有成！

教代會發言稿三分鐘篇四

各位領導、代表們：

下午好！首先感謝大家給予我這個機會，讓我作為教代會代表在這發言，我代表全體參會代表祝本次教代會的能圓滿結束。

今天，在教代會上作為代表，我們提供意見，聽取審議，熱烈討論、暢所欲言。民主管理、共謀發展的主人公地位也通過大會得到更充分的體現。我們熱情的參與唱響了教代會公開、平等的贊歌。

學校各項工作分工有所不同，但目標只有一個。把學校工作做好，這需要我們全體教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一位教職工的工作都是學校工作的有機組成部分。學校未來幾年發展、改革的任務很重，矛盾和困難也很多，這就更需要全校教職工以主人翁姿態，顧全大局，團結奮斗。

教師這一崗位，是一個平凡且偉大的崗位。作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，教書又育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創造”為培養目標，今后，我們更應樹立強烈的責任感和為人師表的敬業精神，加強師德修養，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的培養，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼備的園丁。我們將繼續凝心聚力，與時俱進，開拓創新，大力弘揚主人翁精神和艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本 職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發展和建設做出自己應有的努力。

回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們深知發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，戰勝困難，我們才會有發展；只有艱苦創業，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表宏陽小學全體教師鄭重承諾：我們會在學校新一屆領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，努力將所知、所學、所想為學校的發展和建設作貢獻。讓我們苦著、累著但卻努力攀登專業化成長之峰，自信地進取、自我提升。逐年實現教學目標，為學校未來的規劃做出貢獻。我們堅信：有一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有一系列明確的、精細的、切實可行的規劃目標，我們宏陽小學的明天一定會更加燦爛輝煌！謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

時光荏苒，歲月如梭，走過的xx年，我們還來不及盤點，xx已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了學校第八屆五次教代會的順利召開。作為學校的一名普通教師，能夠在這里發言，我深感榮幸。我代表全體教師向大會的召開表示衷心地祝賀！

當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。

大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的濱湖新校，就是選擇了新的創業和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰的集體中，就得給社會和他人創造價值。飽嘗了一番番創業艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創造價值的快樂;我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀。現在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！

教育是實現中國夢的力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。

附小是個大家庭，老教師敬業愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程”“督導聯盟”正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，“青出于藍而勝于藍”。做好“傳、幫、帶”工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。

天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷，努力創造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，“誰持彩練當空舞，看我最美附小人”！

最后，祝大會圓滿成功！

祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！

教代會發言稿三分鐘篇六

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我們在xx新課堂、二小最美教育的xx中迎來了我校第八屆二次教代會，首先請允許我代表全體教師，向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！

對我們學校來說，xx年，是實現特色發展的一年。老師們努力地踐行著新課堂，完善著個性小組合作學習形式，推進著最美課堂的步伐，將最美教育經營成xx區新課堂的一張名片。全體同學，積極參加各類活動，屢創佳績：作為xx區唯一晉級的團隊獲得xx市漢聽寫大賽獲得季軍，在“我的中國夢”演講，“體彩杯”中小學生乒乓球比賽，山東省中小學“心系國防爭做愛國好少年”國防知識競賽活動中均獲得第一名。臨沂市少代會活動現場，我們優秀的少先隊員，又以自信的表現，獲得全體與會者的贊許。而在讀書漂流、跳蚤市場、學校開展的各類活動中，同學們都是以飽滿的熱情、獨特的創意，實現了多彩的的成長。作為xx人，看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，幸福自豪！

發展才是硬道理，實干才能興校。作為學校的主力軍，我們肩負著既教書又育人的職責，所以,必定要為孩子的終身發展擔責。為此，重任在肩的我們，要以打持久戰的耐力，春風化雨的慢功，和藹真切的情致，因材施教的智慧，擔負起學生一世的消費。因此，嶄新的一年里，豪言壯語就沒有真抓實干來得實在，因循守舊就沒有創新思辨更易獲得學生的青睞。至于高屋建瓴的理論，離開了一節節扎實樸素的課堂，就難免有花拳繡腿的虛幻的顯擺。一句話，深愛學校的我們，深愛孩子的我們，表達愛的唯一方式就是遵從良知和道義，俯下身子，堅守在三尺講臺，以仁者之心種好我們的一畝三分地。讓每一個從我們手中走出的孩子，都能享受到簡簡單單卻結結實實的成長，然后還有一顆好奇的探索和創造之心。若干年后，當他們離開的時候，能眼含熱淚。當他們成功的時候，能不忘和我們一起的幸福時光。一句話，我們所做的，都著眼于學生的習慣養成、知識積淀、品德培育、素養鍛造。我們所做的，應當成為學生一生的給養，我們所做的，應當成為孩子一生的懷想。

親愛的代表們，xx，學校收獲頗多，我們相信，xx，學校必定再結碩果！讓我們以這次大會為契機，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，博大無私的教育情懷,努力創造深度而有靈性的教育境界，爭做最美的教師，成就最美的學生，構建幸福樂園，以高度的主人公意識，豪情百倍地迎接學校流光溢彩的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！

祝各位領導、各位代表身體健康！工作順利！馬年大吉！幸福平安！

謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導、代表們：

大家好！

當歲月的`腳步走過20xx年的風風雨雨，充滿著希望與挑戰的20xx年已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了仁和中學教代會的隆重召開，首先請允許我代表全體教師代表向大會的勝利召開表示衷心的祝賀并向常年工作在學校各個崗位上的各位同仁們表示誠摯的問候！

近年來，我校在各級領導的熱切關懷指導下，取得了很多成績。特別是本學期，學校發生了翻天覆地的變化，新的思路為仁和中學注入了生機與活力。以人為本的辦學理念，讓教育回歸本真，科學民主的管理體制，深入人心，養成教育如春風化雨潤澤著孩子的心靈，素質教育的全面實施，使學校處處呈現出一派欣欣向榮和諧發展新氣象。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”各種活動讓師生共享運動的陽光；聯歡會上全校教工歡聚一堂；家長會的成立拉開了家校合作變革的新篇章。看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，感慨萬千，謝謝大家！

教代會發言稿三分鐘篇八

各位代表：

我校第五屆教代會聽取和審議了#校長代表校委會所做的工作報告，聽取和審議了#老師代表校委會所做的財務情況說明，并進行了廣泛的交流和討論。各位代表提交大會的各項議案和建議共分五類，大會秘書處進行了分類整理并分別移交有關職能部門進行整改，校委會將督促其落實。這次大會的氣氛是熱烈的，團結的，表現出我校教師隊伍奮發向上的精神風貌和團結協作的團隊精神。這次大會也得到了教育局工會的大力支持，鎮教委，以及鄰近兄弟學校的領導同志也親臨大會并給予指導，在此，我代表校委會對各位領導的到來，對為本次大會的順利召開而積極籌備的工作人員以及為我校的發展而獻計獻策的各位代表表示最真摯的感謝！

各位領導，各位代表，本次教代會的召開，是我校教育教學工作中的一件大事，也是我校堅持以人為本，教職工參與，實行民主管理，校務公開的有效形式。它與學校行政管理相輔相成，互相促進，勢必推進我校教育教學工作邁向新的臺階。

于會的各位代表都是經過各組民主選舉產生的，是我校的中堅力量，威望較高，代表著廣大教職工的根本愿望，能正確處理學校，教職工和個人之間的關系，也是思想政治上過硬，業務上拔尖，教書育人，為人師表的優秀代表，相信你們能團結和動員廣大教職工積極投身于我校教育教學改革，群策群力，完成各項工作任務，努力譜寫我校教育教學新篇章。

各位代表，逝者如斯，時不待我。改革是大趨勢，發展是硬道理，全面建設小康社會，基礎教育是關鍵。#校長的工作報告勾畫出了我校未來三年發展的宏偉畫卷，但各項目標任務的落實和實現需要各級黨政領導的關懷和支持，需要各位代表和廣大教職工的不懈努力。讓我們以十六大精神為指引，貫徹黨的教育方針，堅持"質量力校，科研興教，科學管理，全面育人"的教育教學理念，把握重點，抓好落實，為把我校創辦為全區一流學校而努力奮斗！

祝各位代表，各位領導身體健康，工作順利！

教代會發言稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

時光荏苒，歲月如梭，走過的20，我們還來不及盤點，2015已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了學校第八屆五次教代會的順利召開。作為學校的一名普通教師，能夠在這里發言，我深感榮幸。我代表全體教師向大會的召開表示衷心地祝賀！

當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。

大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的'濱湖新校，就是選擇了新的創業和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰的集體中，就得給社會和他人創造價值。飽嘗了一番番創業艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創造價值的快樂；我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀。現在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！

教育是實現中國夢的力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。

附小是個大家庭，老教師敬業愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程“”督導聯盟“正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，”青出于藍而勝于藍“.做好”傳、幫、帶“工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。

天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，()以博大無私的教育情懷，努力創造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，”誰持彩練當空舞，看我最美附小人“!

最后，祝大會圓滿成功！

祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！

王xx

教代會發言稿三分鐘篇十

尊敬的各位領導、各位代表：

在20xx年金秋送爽之際，我校第二屆一次教代會隆重開幕了!我謹代表學校校委會對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，向出席本次大會的各位代表致以親切的問候!

過去的一年，在以杜明德校長為核心的校委會的領導下，在全體教師的共同努力下，學校緊緊圍繞"依法治校促規范，強化管理促質量，科學發展創示范，銳意改革創品牌"的辦學目標，形成了"嚴格、規范、高效、創優"的政風和"嚴謹、樂教、博愛、創新"的教風及"修德、向上、勤學、善思"的學風，學校管理日臻科學化、系統化、規范化，硬件設施更加完善，校園環境更加優美，辦學理念不斷創新，社會影響日益提高。

各位代表，這次第二屆一次教代會的主要任務，就是要緊緊圍繞學校內涵發展這一主題，總結20xx年以來的工作成績，根據學校發展實際，提出20xx年的工作目標、工作任務，在提升民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理水平方面做文章，激勵全校教師扎實工作，努力探索，為我校更加輝煌的明天，做出更多更大的貢獻。本次大會的主要議程有：1、審議學校工作報告，2、審議學校工會工作報告，3、審議學校財務工作報告，4、審議學校提案工作報告。

各位代表，這次教代會的勝利召開，是我校政治生活中的一件大事，必將對學校的管理工作產生深遠的影響，在我校發展歷史上留下濃墨重彩的一筆。希望全體代表本著主人翁的態度，以高度的責任感與使命感，以飽滿的熱情積極參加這次大會，真正把這次會議開成一個發揚民主、團結群眾、凝聚力量、求真務實、開拓進取、振奮人心的大會。我相信通過各位代表的共同努力，本次教代會一定能順利完成全部議程，為提升學校辦學水平，為把實小建設成為充滿生機活力、富有創新精神的一流學校做出積極的貢獻。

最后，預祝大會圓滿成功!祝各位代表身體健康，工作愉快!

教代會發言稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領導、老師：

麗日金輝，值此我們宏陽小學教職工代表大會之際，聆聽了姚校長的工作報告，讓我們從新對教師發展特別是自身環境中的宏陽教師的發展有了更深入的思考。作為宏陽小學科任教師的一員，我僅代表科任教師們談一談感想。

姚校長在報告中闡述了制約學校發展的幾點因素，并深入分析、制定了相應的解決方式。建立健全了學校管理，頒布了一些學校的規章制度，組建學習型團隊等，可以看出學校領導是站在積極促進學校發展的角度，推動學校整體向著先進的目標努力。我們常說：“愛校如家”，身為宏陽小學的一員，我們就是宏陽校的主人，宏陽小學的發展就是我們的發展，我們的每一個進步也會推動學校的前進。

為此，我們全體科任教師將積極參與學習型團隊，并通過團隊成熟、發展自己，共同促進學校教育教學工作。我們將從以下幾個方面做出努力。

沒有規矩不成方圓。我們科任集體，各學科組別分散，常常讓學校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學校各項規章制度后，我們可以感受到規章中的許多嚴格之處，制度中的許多人文關懷。學校從愛護但不放縱的角度關心教師的工作、學習，我們以將以自覺遵守規章制度為榮。

學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營養，充分利用好學習時間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎，快速地提升教育教學能力。并通過不斷地教學實踐成熟自己，明確自我教學發展目標，快速形成自我的教育教學風格。

學校以育人為目標，我們科任教師將積極配合學校做好學生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學生學習的典范。

傳統的“教書匠”要想成為優秀的教師或教育專家，需要的是像科學家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學習來的經驗；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識積淀。通過不斷的學習對已有教育思想和教育實踐的審視、反思和辨析研究探索實踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！

教代會發言稿三分鐘篇十二

各位領導、各位代表：

大家，下午好！

在這個冬日的下午，我們迎來了中心小學新一屆教代會的順利召開。作為一名普通的一線教師，能夠在這里發言，我感到很是榮幸。這次教代會的召開是全校的一大喜事。我代表全體教師向大會的召開表示衷心的'祝賀！向默默工作在第一線的各位老師們表示誠摯的問候！

近年來，我校在田校長、丁校長及各校委會成員的帶領下，在全體教師的共同努力下，各項工作都取得了優異的成績，老師的辛勤付出得到了學生家長的高度認可，學生畢業后進入中學也受到了中學老師的贊揚，為中心小學樹立了良好的口碑。

教代會是關系到學校發展和教師切身利益的大會，正因如此，為了學校能夠進一步發展，教師能夠進一步成長，全體老師群策群力，提出了很多富有建設性的題案。學校教代會中心組成員聽取教師意見，認真討論教師題案，最終確定教代會中心議題。教代會上，各位代表圍繞學校發展、教師待遇等中心議題各抒己見，展開了激烈的討論。本著公平、公開、公正的原則，以各小組討論結果為依據，制定出了新一年的各項考核制度。教代會的的順利召開，教師的積極參與，充分體現了教代會的民主性和參與性。

輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯系在一起。花草樹木因為雨露的滋養而更加美麗，人因為壓力的釋放、心情的適度調節而更加富有朝氣與活力，所以希望學校在條件許可的情況下，能夠讓老師走出去放松心情，開闊視野，讓三水小學這個團隊更有生命力和凝聚力。

相信有了我們的共同努力，三水小學的明天一定會越來越好！

祝各位代表身體健康，工作順利！

教代會發言稿三分鐘篇十三

本文目錄

教代會發言稿

教代會教工代表發言稿

學校第一次教代會發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先感謝大家給予我這個機會作為職工代表在這里發言。

回首過去，我們的幼兒園已走過30年春秋，一路走來碩果累累，教育教學水平穩步提高，先后被評為省示范園，省綠色幼兒園、省市幼教先進集體等稱號，這些閃光的歷程無不顯示著，這里有著最具凝聚力和號召力的領導班子，這里有著最具責任心和戰斗力的優良團隊。

一流的管理創造一流的服務，我們機關幼兒園贏得了廣泛的社會聲譽、家長的充分信任，以及孩子們的喜愛。作為機關幼兒園的一份子，我們為自己的耕耘奉獻得到的回報而感到自豪和驕傲。

為了進一步抓好隊伍建設，不斷提高教職工的全面素質，園領導對我們加強了思想政治教育，開展了“深入解放思想，推進科學發展”的教育實踐活動。舉辦了“師德園風”的專題講座，開展了“一切為了孩子”的專題教育。我們通過學習和教育確立了正確的“教書育人”觀念，強化了“愛崗敬業、無私奉獻”的職業精神，牢固樹立了“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的服務理念。讓每一個孩子在我們機關幼兒園健康快樂地成長，讓每一位機關幼兒園的家長，放寬心。在教師節前夕，工會向全體教職工發出了“廉潔從教”的

倡議書

為了幫助我們青年教師的成長，幼兒園定期開展崗位練兵活動，以競賽的形式促進了我們業務水平的提高。如園內組織的環境觀摩比賽、優質課評比活動、鋼琴彈奏比賽等。在優質課評比活動中，老教師毫無保留地將經驗傳授給我們，不遺余力地對我們的

教案

在幼兒園日常生活中，園工會能關心教職工的生活，幫助我們解決生活中的困難，教職工遇到紅白事，園工會都代表全園教職工送上祝福或慰問，同時工會也能維護我們的切身利益，為我們簽訂

勞動合同

尊敬的領導、親愛的同事們，“大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松的巍峨！”相信我們機關幼兒園會更加成熟、穩重而自信。我們將珍惜熱愛自己的工作，加倍努力，不負眾望，緊緊團結一起，齊心協力共創幼兒園美好的明天！

最后，順祝大家新年快樂！萬事如意！

謝謝大家！

教代會發言稿（2） |

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尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我們在新課堂、二小最美教育的中迎來了我校第八屆二次教代會，首先請允許我代表全體教師，向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！

對我們學校來說，xx年，是實現特色發展的一年。老師們努力地踐行著新課堂，完善著個性小組合作學習形式，推進著最美課堂的步伐， 將最美教育經營成xx區新課堂的一張名片。全體同學，積極參加各類活動，屢創佳績：作為xx區唯一晉級的團隊獲得xx市漢聽寫大賽獲得季軍，在“我的中國夢”演講，“體彩杯”中小學生乒乓球比賽，山東省中小學“心系國防爭做愛國好少年”國防知識競賽活動中均獲得第一名。臨沂市少代會活動現場，我們優秀的少先隊員，又以自信的表現，獲得全體與會者的贊許。而在讀書漂流、跳蚤市場、學校開展的各類活動中，同學們都是以飽滿的熱情、獨特的創意，實現了多彩的的成長。作為xx人，看著學校的蓬勃發展，我們豪情滿懷，幸福自豪！

發展才是硬道理，實干才能興校。作為學校的主力軍，我們肩負著既教書又育人的職責，所以,必定要為孩子的終身發展擔責。為此，重任在肩的我們，要以打持久戰的耐力，春風化雨的慢功，和藹真切的情致，因材施教的智慧，擔負起學生一世的消費。因此，嶄新的一年里，豪言壯語就沒有真抓實干來得實在，因循守舊就沒有創新思辨更易獲得學生的青睞。至于高屋建瓴的理論，離開了一節節扎實樸素的課堂，就難免有花拳繡腿的虛幻的顯擺。一句話，深愛學校的我們，深愛孩子的我們，表達愛的唯一方式就是遵從良知和道義，俯下身子，堅守在三尺講臺，以仁者之心種好我們的一畝三分地。讓每一個從我們手中走出的孩子，都能享受到簡簡單單卻結結實實的成長，然后還有一顆好奇的探索和創造之心。若干年后，當他們離開的時候，能眼含熱淚。當他們成功的時候，能不忘和我們一起的幸福時光。一句話，我們所做的，都著眼于學生的習慣養成、知識積淀、品德培育、素養鍛造。我們所做的，應當成為學生一生的給養， 我們所做的，應當成為孩子一生的懷想。

親愛的代表們，xx，學校收獲頗多，我們相信，xx，學校必定再結碩果！讓我們以這次大會為契機，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，博大無私的教育情懷,努力創造深度而有靈性的教育境界，爭做最美的教師，成就最美的學生，構建幸福樂園，以高度的主人公意識，豪情百倍地迎接學校流光溢彩的明天！

最后，預祝大會圓滿成功！

祝各位領導、各位代表身體健康！工作順利！馬年大吉！幸福平安！

謝謝大家！

教代會發言稿（3） |

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教代會發言稿

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

時光荏苒，歲月如梭，走過的xx年，我們還來不及盤點，xx已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了學校第八屆五次教代會的順利召開。作為學校的一名普通教師，能夠在這里發言，我深感榮幸。我代表全體教師向大會的召開表示衷心地祝賀！

當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。

大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的濱湖新校，就是選擇了新的創業和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰的集體中，就得給社會和他人創造價值。飽嘗了一番番創業艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創造價值的快樂;我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀。現在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！

附小是個大家庭，老教師敬業愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程”“督導聯盟”正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，“青出于藍而勝于藍”。做好“傳、幫、帶”工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。

天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷，努力創造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！ 三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，“誰持彩練當空舞，看我最美附小人”！

最后，祝大會圓滿成功！

祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！

王

教代會發言稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領導、老師：

大家好！在這金風送爽，秋色宜人的日子里，我校二屆四次教代會勝利召開了！能夠作為教師代表在這里發言，我深感榮幸。首先請允許我代表全體教師，向到會的各位領導表示熱烈的歡迎！向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！向為學校發展和建設嘔心瀝血的各位領導，及為學校振興而努力拼搏的全體教職員工，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

本次教代會是深入學習和實踐科學發展觀，積極推進我校全面可持續發展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結協作，務實進取的大會，一次促進學校管理人性化、科學化，民主化的大會。在本次大會籌備期間，全校教師積極獻計獻策，最大限度的貢獻了自己的智慧和力量，唱響了一曲三十六中學全體教職員工共同管理學校的民主和諧之歌，進一步激發了全校師生的積極性和創造性。

剛才，李校長的工作報告回顧了一年來我們所取得的成就，同時也明確了建設“教學質量先進學校、內涵發展特色學校、全面管理樣板學校、對外交流開放學校”的工作目標，為學校管理、學生培養、教育教學科研等各項工作的持續發展指明了前進方向。

過去的一年，是我校發展史上不平凡的一年。在以李校長、趙書記為首的校領導班子帶領下，全校師生精誠協作，內抓質量，外樹形象，乘風破浪，不斷前行，取得了令人矚目的成績，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。看到學校的蓬勃發展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。可以說學校的每一點進步，都凝結著在座各位同仁的汗水和無私廣博的愛心。作為這個充滿活力的和諧大家庭中的一員，我們感到無比的自豪和驕傲。

天水碧，染就一江秋色；德藝馨，再普育人新篇。新一年的教育教學工作又開始了，我們豪情滿懷，追求卓越，繼續秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養，爭做時代楷模。在這楓林如火、秋蘭飄香的時節里，引洪麟校長四句話，與各位同仁共勉。

一是育人為本。我們要以強烈的責任感和敬業精神，以身執教，以德育人，弘揚中華美德，不斷提升德育工作水平，充分利用主題班會和課余時間，以高尚的行為引領學生、感召學生，把學校建設成博學崇德、生動活潑的學習樂園，促進學生德智體全面發展。

二是改革創新。我們要以提升課程改革實踐與創新能力為重點，不斷提升專業化水平，打造師德高尚、素質優良、業務精湛、富有活力和創新精神的新型教師隊伍，把學校建設成主動發展、追求卓越、享有幸福的和諧家園，成為具有鮮明特色的師資隊伍先進校。

三是提高質量。我們要進一步改變教學觀念，認真專研教材，研究學生，進行切實有效的集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷提高我們的能力，提高教學的效益和學生學習的效率，同時做好教學反思，完善教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，促進學生生命發展的“生命場”。

四是內涵發展。我們要尊重學生個體，注重學生生命發展，把“博學、崇德、奠基人生”八字校訓貫徹到教育教學的每一個細節當中，多與學生、學生家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度，而做出實實在在的貢獻，真正使學生學會認知、學會做事、學會合作，學會生存，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。“育人為本、改革創新、提高質量、內涵發展”16字辦學理念，必將引領我們三十六中學繼續走向勝利。回首過去，展望未來，機遇與挑戰并存，信心與責任同在。發展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰，我們才能更有發展；只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表全體教師鄭重承諾：我們一定在校領導的正確帶領下，以本次大會為契機，同心同德，與時俱進，踏實進取，再創佳績，為實現年度各項發展目標，為學校長遠規劃的全面實現做出應有的貢獻!

各位同仁，站在教育這片神圣的沃土之上，我們選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了收獲和希望；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智和自由；選擇了苦累與艱辛，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功和輝煌！耿耿園丁意，拳拳育人心。過去的，現在的，未來的，我們所有在座的各位都應該去分享、去拼搏、去展望。同志們，我們有這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導集體；有這樣一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取、德藝雙馨的教師隊伍，我們堅信，三十六中學一定會越來越好！讓我們團結一心，攜手并肩、求真務實、開拓創新，為三十六中學的美好明天而奮勇前行！

最后，祝本次大會圓滿成功。祝全體教職員工教師節、中秋節快樂！

謝謝大家！

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