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2023年勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎 解除勞動關(guān)系協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-12 11:51:03
2023年勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎 解除勞動關(guān)系協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)10篇)
時間:2023-10-12 11:51:03     小編:紙韻

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇一

甲方:

乙方:,身份證號碼: 乙方聯(lián)系號碼: ,家庭住址: 協(xié)議內(nèi)容

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,溝通一致,于年月日予以協(xié)議解除勞動關(guān)系,并達(dá)成如下條款,以共同遵守:

(一) 協(xié)議解除勞動關(guān)系待遇約定:

1、甲方支付乙方工資,按實際考勤規(guī)定結(jié)算至

2、按國家規(guī)定甲方應(yīng)提前一個月通知乙方,故甲方以相當(dāng)于乙方一個月崗位工

資作補償,即人民幣元 (大寫: )

3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至

4、一次性綜合補償即人民幣元),乙方無任何異議。

5、履行本協(xié)議約定待遇后,甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟方面的爭議,并放棄仲裁權(quán)利。

(二) 履行保密責(zé)任約定:

1、乙方需對本協(xié)議嚴(yán)格保密,不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴(yán)重?fù)p失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團隊爭議事件,甲方同時有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責(zé)任,必要時移送司法機關(guān)處理,乙方對此無任何異議。

2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準(zhǔn)),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責(zé)任,對甲方造成損失的,乙方按責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機關(guān)依法懲處。

(三) 離職工作移交和待遇兌現(xiàn):

1、乙方應(yīng)在解除勞動關(guān)系前,辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交,按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。待甲方確認(rèn)無異議并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,兌現(xiàn)上述解除勞動關(guān)系待遇,移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的,經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償款從應(yīng)得離職待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除勞動合同后,又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的,則乙方應(yīng)在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償),如乙方不按協(xié)議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,直至全部扣清全部應(yīng)退還金額。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方嚴(yán)格按本協(xié)議履行,甲乙雙方 無任何勞動和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。 甲方(蓋章):乙方簽字:

日期: 日期:

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇二

___同事,性別女,31周歲,系我單位職工,身份證號碼________,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20__年1月21日至20__年1月21日止),因個人提出辭職,于20__年10月21日解除(終止)勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。

單位:(章)

職工簽字:

簽字時間:20__年10月21日

(此證明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇三

甲方:(企業(yè)全稱):

乙方:(個人姓名):

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于___年___月___日起解除之前訂立的勞動合同(關(guān)系)。

2、乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項目中繼續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人。

3、截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實。

甲方(企業(yè)公章):

簽字:

乙方(簽字):

簽訂日期:___年___月___日

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇四

甲方(用人單位):

法定代表人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

四、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

五、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

六、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

九、乙方自愿放棄其他所有訴求。

十、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協(xié)議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人:

年 月 日

乙方(簽字或蓋章):

年 月 日

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇五

乙方:_________________

甲乙雙方于_________________年_________________月_________________日簽訂為期_________________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_________________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_________________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________________年_________________月_________________日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_________________元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_________________

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇六

乙方:____

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20__年剩余薪酬,共計元。

五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)金形式補發(fā)乙方20__年6月至20__年6月社會保險,共計元。

六、乙方應(yīng)于____年__月__日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。

八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的.行為。

九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字確認(rèn):乙方簽字確認(rèn):

____年__月__日____年__月__日

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇七

職工姓名(乙方):________

甲乙雙方于20xx年xx月xx日訂立了為期xx年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn);

7、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

甲方代表(簽字):________

日期:________

乙方(簽字):________

日期:________

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇八

乙方:xx

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

負(fù)責(zé)人:

________年____月____日________年____月____日

勞動關(guān)系解除協(xié)議書

有關(guān)解除勞動關(guān)系協(xié)議書三篇

解除關(guān)系協(xié)議書

解除勞動關(guān)系(離職證明)

解除勞動關(guān)系承諾書

關(guān)于解除關(guān)系協(xié)議書匯總八篇

解除勞動關(guān)系仲裁申請書

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇九

甲方(名稱):西安__________________有限公司。

乙方(姓名):___________________________,男,漢族,身份證號碼:______________。

住址:______________。電話:______________。

鑒于乙方(具體協(xié)商解除勞動合同事由)事宜,茲乙方申請離職、甲方同意,雙方一致同意解除________年_______月_______日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協(xié)商,就解除勞動合同相關(guān)事宜形成合意簽訂協(xié)議,以供雙方謹(jǐn)守遵行:

一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。

二、甲方同意乙方8月31日以后自由應(yīng)聘、入職新公司。

三、勞動合同解除期限屆滿前,乙方應(yīng)服從甲方的管理,及時且保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作與任務(wù)。

四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資____________元為標(biāo)準(zhǔn)正常支付乙方的勞動報酬,直至雙方勞動關(guān)系解除期限屆滿。除此之外,甲方不再支付乙方其他任何工資與經(jīng)濟補償。

五、除上述約定外,乙方自愿放棄對甲方任何民事權(quán)利(包含可能的工資、社會保險、經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償),承諾不再以任何方法向甲方主張任何權(quán)利、不再追究甲方任何民事責(zé)任;同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束,承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù),不以任何方法實施可能對甲方經(jīng)濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

若違反前述約定,乙方自愿退還已收取資金,并以____________元為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)三倍的違約金和承擔(dān)公司爭議解決成本(包括律師費、訴訟費、保全費等)。

六、本協(xié)議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

七、未盡事宜由雙方協(xié)商書面補充之。

甲方:________乙方簽字:________

勞動關(guān)系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇十

乙方:xxx,身份證號

根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致協(xié)議如下:

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關(guān)系)。

二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)取俊?/p>

三、乙方取得上條所述款項后,不得再以勞動關(guān)系為由向甲方主張任何權(quán)利,甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系事項全部了結(jié),甲方不再為乙方承擔(dān)或支付勞動關(guān)系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù)),雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾:今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔(dān)任何法律責(zé)任。

五、乙方離開甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動關(guān)系事項等,負(fù)有保密義務(wù)。

六、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)當(dāng)誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

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