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國際業務工作總結十(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-11 06:07:05
國際業務工作總結十(匯總8篇)
時間:2023-10-11 06:07:05     小編:字海

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

國際業務工作總結十篇一

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的2017年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2016年。在這年終之際,現對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下:

一.完成了100p圓筒、100p彩虹、60p共91個集裝箱的出口到美國,14個托盤的100p彩虹出口到日本,10個托盤的60p和100彩虹到臺灣,及2400套圓筒和600套60p(replacement)到美國。

主要負責

1. 簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并通知及時修改。

2. 按制定的出貨計劃及相關要求與貨貸聯系租船訂艙。

3. 與客戶確認相關得出貨資料后,整理單據,辦理木托熏蒸。并準備熏蒸證書。

4. 協調好生產部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發貨。

5. 核算出相關的出口數據,制作單據,委托辦理出口報關。

6. 根據信用證要求,制作并準備相應的出口單據,去銀行辦理交單議付,有時辦押匯。

7. 登記相關的出口資料,并按客戶要求,每周提供裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。

8. 將資料整理歸檔,并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳情況。并將每月的出口資料提供給財務。

此項工作繁瑣且重復率高(自七月份起,幾乎每周重復一次),占去了近80%的精力。期間因工作時間短,經驗不足,也犯過不少錯誤:

1. 拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。

2. 與車間及其他部門配合、協調不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現錯誤,檢查工作沒做好。

3. 車間加班不及時,常被叔叔點名。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。

二.與客戶進行日常的郵件聯系。

主要負責與韓國best selection 公司聯系關于此出口美國貨物的細節內容,一般通過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關產品的變動等等內容,其中大部分是協助王總來完成。

期間曾因業務經驗少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國意思的情況下,與美國客戶直接聯系。結果給客戶造成誤解,給王總帶來麻煩。

通過這項工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,并學到了好多與客戶交流的技巧及業務上的知識。但離一個成功國際貿易業務員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

三. 新產品的開發,為客戶備樣。

將王總與客戶的談判結果(有時旁聽并記錄)及產品要求、變化等內容傳達給采購及生產部門,并負責監督并隨時向領導匯報工作進度。按雙方協商及客戶要求,準備樣品并負責發到美國或韓國。按不同要求,為客戶提供圖片、報價等,通過郵件反復確認。協助銷售為. 整理庫存樣品并報價;給.準備從日本帶回的新樣品; 給 morris 準備美國展會樣品并報價等。

通過對此業務的接觸,使我對公司的產品有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更順手。

四. 與韓國han kook sharp訂遙控鉛芯;催goodfela 生產并盡快發貨;訂emicro的細太空,并與收到貨后,對于出現的質量問題進行郵件聯系。由于出口美國貨物的任務加重,后來都轉給小畢負責。

五. 處理日常工作,服從公司領導安排。

聯系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理;為領導辦理遷證準備資料;與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用;服從領導日常安排的各項工作;協助行政部制定部門職責;聯系復印機維修,電腦維護等等日常工作。

總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。

展望鄰近的2017年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善進出口部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

國際業務工作總結十篇二

20xx年我行認真貫徹執行分行個金經營方針,全行個金員工的商業銀行經營理念有所提高,面對縣城經濟不發達的情況,在分行的正確領導下,經過全行個金員工的艱苦努力,個人經營業務成績顯著。

一、各項指標完成情況及采取的措施

(一)、人民幣儲蓄存款超常增長,凈增9513萬元,完成分行下達任務的317%。采取的措施有以下5條。

1、由于去年遭受特大洪災,今年災民重建家園,給儲蓄存款工作帶來了難度。因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區營業風點儲源逐一調查摸底算賬,并關注同業動態,和網點負責人一同準確預測,盡可能合理下達任務。行領導經常深入一線研究增存措施,深入企業單位幫助網點克服營銷中的困難。

2、以代發工資和教育儲蓄為重點,行級領導、網點負責人、一線員工,上下聯動,深入企業單位積極營銷,在去年營銷4025戶的基礎上,今年注重“挖戶工程”,新增代發工資3235戶。教育儲蓄新增戶萬元。

3、年初充分醞釀討論制訂出包括七個指標的一線員工績效考核辦法,合同工和代辦員同工同酬,具體從工作量、業務營銷、服務質量、勞動紀律、安全衛生等方面考核兌現,充分發揮其杠桿作用。同時根據實際情況對辦法不斷完善,對代發工資營銷每戶獎勵1.5元,對大額存款、掛失等業務每筆不低于15筆折算柜員業務量,面對網點撤并客戶增多,客觀上對銀行員工辦理業務的速度要求高了,我們極時加大了對員工辦理業務的筆數和收款量的考核占比,并每月對績效工資認真核算,以正式文件通報,透明度高,調動了員工爭辦業務搶辦優質客戶業務的積極性,增強了同業競爭力,調動了網點增存穩存的積極性。4、支行領導和網點負責人經常深入大戶走訪,注重大戶營銷,克服困難,力排他行競爭,將鉬業公司元月份股金分紅800萬元,6月份獎金120萬元,11月份職工獎金550萬元,12月份職工增獎補發1700萬元全由我行代發。

5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣傳牌等形式進行宣傳。發揮輿論先導作用,同時對服務工作檢查監督,強化了柜面服務,提高了工行在區域經濟的知名度。

(二)、消費信貸累計發放筆,金額萬元,收回筆,金額萬元,實現利息收入元。華縣地域經濟落后,缺乏經濟活力,給個貸工作造成一定困難。對此除績效工資考核外,對個人營銷半年以上每萬元貸款獎勵50元,調動了積極性,完成了個貸營銷任務。

(三)、中間業務收入39萬元,較去年多收入16萬元,完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分,調動了網點個金中間業務收入的積極性,杜絕了跑、冒、滴、漏現象。其次把靈通卡發卡量分數占比提高到120分,并通過宣傳牌、橫幅宣傳營銷代發工資掛卡,個人營銷一張e時代卡獎勵5元的激勵政策,全年新增發靈通卡5238張,其中e時代卡380張。加上去年的5720張,兩年發靈通卡1.1萬張,靈通卡年費收入達8萬余元。發卡量增加了,個人用卡匯款也多了起來,柜面在個人結算上宣傳快捷方便的特點,提供優質服務,個金結算收入16.4萬元,較上年多增7.3萬元。再次是大力發展壽險營銷業務,主管行長親自帶領有關人員到各網點推動業務,并請保險公司經理、講師先后五次去網點培訓,對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產品等方面進行講解和演練,舉行銀保聯歡會等,大大推動了保險業務營銷的發展,全年代理營銷保險400多萬元,實現中間業務收入近9萬元,較去年多收入6萬元。

一年來我們取得了不錯的成績,主要得益于分行的正確領導,支行班子的團結協作,網點負責人的積極努力,一線員工的艱苦拼搏。總結一年來的個金工作,有以下幾個方面的體會。

(一)、用政策調動積極性是前題。運用好考核獎勵這個杠桿就有可能充分調動員工的積極性,20xx年以前全行代發工資有4000戶,而且由于吃大鍋飯,代發的工資時常發現金,實行一線員工績效考核,每31營銷代發工資1戶獎勵1.5元的激勵政策后,原有的代發工資全部代發,20xx年、20xx年還新增代發工資7260戶。大家深入細致的做企業單位工作,動員工資由銀行代發,員工加班加點到深夜無怨言。代理營銷保險每增加180元中間業務收入獎勵個人100元,員工就走出柜臺,深入企業單位營銷。同時我行每月考核用正式文件通報,透明度高,工資雖拉開了差距,積極性卻有增無減。

(二)、領導帶頭是關鍵。行領導、中層干部帶頭營銷,行長、主管行長多次到金堆、城南、瓜坡分理處和網點負責人克難攻堅營銷,力挫他行競爭,爭取了鉬業公司離退處、露天礦、鐵路醫院、鐵路中學、鐵一局給水隊、引進廠、陜化運銷公司、修造車間、物業公司等13個單位的代發工資,搶占了市場份額,密切了銀企關系。特別是當得到建行杏林網點要撤并的信息后,主管行長從多方打聽了解到該網點代發工資的單位和戶數,和城南分理處主任采取先下手為強的辦法,提前做這些單位的代發工資工作,經過艱難曲折的競爭,使6個單位的1156戶代發工資全由我行代發,建行杏林網點撤并后歸郵政,但郵政只能是望洋興嘆。金堆鉬業公司露天礦、離退處、后勤部代發工資原在建行寺坪網點,行長、主管行長、金堆分理處主任經過艱苦營銷,力挫建行石可網點競爭,1689戶代發工資落戶我行。由于領導帶頭,激發了一線員工完成各項任務的積極性。(三)、服務是根本。營銷上來了,柜面服務跟不上。存款就有流失的可能。我們始終把服務做為根本對員工進行教育,在大會小會上從國內外文化背景、形勢發展、周邊實際等各種因素對員工進行觀念引導,先從思想上解決員工對優質服務的認識問題。大多數員工也逐漸認識到領導克難攻堅把業務營銷回來就應該提供優質服務把存款保祝在此基礎上按照優質文明服務工作規范督促檢查,強化了柜面服務質量,贏得了更多的客戶。

三、存在問題及20xx年的工作設想 (一)、存在問題:

1、今年加大營銷力度,建行撤并的兩個網點代發工資被我行挖了過來,由于柜面服務質量的提高其大量優質客戶也陸續把錢存到工行,加之鉬業公司職工增資一次性補發全年1700萬元全由我行代發,這些都是不可持續的資源,蓮辦還有600萬余額要流失,面對同業不計成本的無序競爭,20xx年的儲蓄存款將增加不小的難度。 2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教育儲蓄收入,致使20xx年后幾個月代理營銷保險業務緩慢,個別月份幾乎為零,新產品的收入又不理想,20xx年代理保險營銷不會有大的發展,將會在很大程度上影響中間業務收入。

3、收入激勵機制有待在實踐中不斷完善,大家普遍反映,今年績效工資過低,和一線的艱辛勞動有一定差距。

4、無專職營銷人員,加之華縣地域經濟比較落后,新業務營銷緩慢,理財金賬戶完成了3戶,銀證通還無一戶。由于美元貶值,外幣儲蓄較上年下降1萬元,未完成任務,估計20xx年也不容樂觀。

(二)、工作設想 1、工作目標

(1)、儲蓄存款確保完成2500萬元,力爭完成3000萬元,外幣儲蓄存款力爭1萬元。

(2)、個貸營銷50萬元,力爭完成70萬元。(3)、中間業務目標35萬元,力爭完成40萬元。(4)、靈通卡20xx張,貸記卡30張,信用卡80張,理財金賬戶20戶。

2、工作措施

(1)、加強個金業務的組織領導。支行行級領導包網點,同時成立主管行長為組長、各網點負責人為成員的個金工作領導小組,下設辦公室,營業部主管個金經理任主任。

(2)、在分行的指導下,科學合理的制訂績效工資考核分配辦法和單項業務獎勵辦法,充分發揮激勵杠桿作用是20xx年的重點工作。(3)、抓好大戶營銷,在費用上要向金堆分理處傾斜,千方百計做好鉬業公司大戶營銷工作。

(4)、在代發工資上重點是做好已有的1.1萬戶代發工資的鞏固工作。由于同業競爭愈演愈烈,我們原有的個別代發工資客戶已產生動遙20xx年我們要重點做好代發工資的定期回訪工作,分行兌現的儲蓄存款單項獎勵一定要兌現到網點,大部分要用在業務鞏固和發展上,以密切銀行和客戶的關系。同時要動員員工多和個人優質客戶聯系,通過營銷理財金賬戶密切和優質客戶的關系,爭取更多的優質客戶。

(5)、在中間業務上要拓寬中間業務收入渠道,做好銀行卡的營銷工作,提高個人結算工作的服務質量,做好各項代理業務工作,特別要做好代理保險營銷工作,做好電子銀行業務的宣傳營銷工作,以增加中間業務收入。

(6)、做好宣傳和柜面服務工作,管理好atm機,提高其使用率,減輕柜面壓力。

轉眼間,我與xx分行已經攜手走過第三個年頭,也經歷了第二個完整的會計年度。回首過去的一年里,我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。

2014年5月22日,我行正式成立國際業務部。2014年是不平常的一年,今年截至2014年11月底,收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%,國際業務中間業務收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。

一個人的進步離不開整個集體的成長,在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多,實現了自己的個人價值。今年主要的工作有:

1、堅守崗位,時刻牢記崗位職責,將精細合規的企業文化理念貫徹落實到每日的工作中。

本人在部門內擔任進出口結算業務復核、綜合統計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命,通過每日的核查反饋,力爭提高部門國際業務操作水平,控制單證業務的系統操作風險,深化對國際結算的理解。

2、貫徹落實上級行下發的國際業務管理制度、產品流程。 “和諧發展、共同成長、精細合規、良性循環”的企業文化已經深入我心,在業務不斷發展的過程中,高度重視經營的安全性、合規性已經變得愈加重要。因此,在生產中一定做到有章可循,有章必循。我部在收到上級行下發的關于國際業務條線各項規章制度及產品操作流程后,積極學習領會文件精神,并依據我行實際,擬定實施細則,推動客戶經理運用,并對條線內外匯政策執行情況進行監督指導。

為加強我行非貿易和個人外匯業務的管理,根據《中信銀行濟南分行非貿易及個人外匯業務管理流程》,結合我行業務實際情況,制定我行《中信銀行xx分行非貿易及個人外匯業務實施細則》。規范了業務操作流程,發揮了國際業務條線與會計條線的協調配合作用,促進了我行非貿易和個人外匯業務依法合規經營。

3、積極響應分行國際業務條線檢查,配合會計部門組織轄內外匯業務的培訓和執行情況自查,對外匯新政策變化進行及時的傳導,保障外匯經營合規性。

“外匯無小事”,當前經濟環境復雜,國家外匯政策多變,為適應客觀金融環境,積極組織我部員工及前臺外匯從業人員參加總行外匯管理新政策培訓,通過召集視頻會議、下發資料學習的方式對分行外匯從業人員進行了多次培訓。2014年7月27日我部通過國際業務外匯從業準入人員考試,之后積極組織營業部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業人員準入考試,并以通過率92.3%的優秀成績通過考試,為勝利支行、廣饒支行申請外匯業務經營權限創造了必要條件。

同時,為應對11月份濟南分行國際業務貿易融資專項檢查,積極協調客戶經理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾,對發現的合規問題進行補充完善。經過一個多月的努力,順利通過專項檢查,未發現任何實質性問題,有些小的瑕疵均已經完成整改。

4、根據國際業務經營情況對各經營機構進行統計分析,并督促完成考核指標。

協助公司部完成國際業務客戶資源的確認及考核,落實支行和客戶經理國際業務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業務經營情況統計分析,每周通報國際業務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況,根據行領導的指示,落實業務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業務到期續做,積極建設結算渠道,為明年國際業務發展做好儲備工作。

5、認真對待外部數據報送,保證數據報送質量。

綜合崗位職責中負責國際業務各項報表、數據的匯總、分析和報送,國際業務統計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監管部門、考核口徑,有不同的報送實現及要求。2014年在面對各監管部門的各項報表中未出過差錯,保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統計、及國際收支申報中,該工作在外匯管理局對我行外匯經營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監管部門溝通交流,營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的“及時、準確、完備”。

在認真完成每日的國際收支申報核查工作后,我部在2014年前三季度國際收支申報非現場核查通報中實現“零差錯”的成績,獲外匯管理局高度肯定,全市僅有三家銀行獲此殊榮,這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。

6、勤于總結,工作中多思考,時常多想幾個為什么。

在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時,也不斷產生自己的

心得體會

。針對每日核查的國際收支統計申報工作,本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文,并抱著學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿,并在十月刊上順利發表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時,積極參與八月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經濟,助推黃藍兩大國家戰略實施”征文比賽,撰寫《金融發展支持實體經濟的機制分析-以xx市為例》一文,并在評選中榮獲一等獎,為分行及個人均增添了榮譽。

回首過去的一年,是艱難奮進的一年,是小有收獲的一年。xx分行國際業務實現了較大跨越,但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業務的全面鋪開摸清道路,個人實現業務素質的盡快提高,積極努力適應充滿激情和挑戰的國際業務崗位。下一步我將努力充實自己在外匯政策法規的理解,本行業務產品的組合、代理行渠道的建設,在開展業務的同時履行好把握風險、確保業務合規的崗位職責。

xx分行是一個大家庭,我們每個人所取得的成績與我們整個行的發展息息相關,實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值,行領導常教導我:“做事情要看大不看小,看遠不看近,要勇于擔當。”眼前的成績是暫時的,不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力,我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。

國際業務工作總結十篇三

虛度國際業務工作2年余,思及自己所經歷的工作崗位,我不禁有些赧然,寸功未立,依舊粗淺。細細總結在本職崗位上的工作體會,大致歸納出以下幾點:

日常操作中,我負責國際結算的匯款這一塊。國際匯款,涉及對公和對私,涉及貿易和服務,同時,由于人手問題,沒有單獨的申報人員,也要兼帶付匯申報。

其實平心而論,匯出匯款是國際業務中極為基礎也極為簡單的一塊業務。它不像外幣結售匯,受到時間的制約,也不似各類貸款,承擔風險并在實際運用上需靈活變通。匯出匯款業務,雖說簡單,實質是操作單一,但在日常處理時卻十分繁瑣,需要我具備耐心、細心和恒心。

首先,操作人員需要審核客戶提供的匯款資料。無論是貿易項下或者是服務項下的匯出匯款,外匯管理局都有不同的要求,因而匯款人需要提供不同的資料。只有匯款資料提供完整了,我們銀行才能予以支付。而匯出匯款的收集,常常是企業會計將一堆很多筆業務一起拿來,這給匯款資料的及時審核帶來很大的困難。在實際操作中,需要我對匯款資料的審核十分熟練,對于當場需要匯出的款項或是筆數較少的業務,快速翻閱核對并及時跟企業會計反映問題。而像一次性支付幾十筆甚至兩百多筆的客戶,我會針對不同的客戶使用不同的審核順序,并將發現的問題仔細整理出來,與企業溝通,以免多次聯系客戶而造成客戶不滿情緒。

其次,操作人員要確定客戶提供的收款人信息能夠準確指向。收款人信息包括收款人名稱、賬號、地址、收款人銀行以及銀行代碼。只有保證這些信息正確才能將匯款準確匯給收款人,當然前提是收款人信息與發票、合同所示資料一致。

同時最重要的,操作人員的每筆業務輸入要保證正確。根據審核的資料填寫匯款記錄,必須保證正確無誤,雖然在錄入之后有復核崗和授權崗,但自己的工作不能依賴于人,慣性思維下,復核人員也會被誤導。尤其是曾經匯出過的記錄,在錄入時更要注意收款人的收匯銀行有否變更,這一點很容易被忽略。

當然,這些也僅僅是匯出匯款日常操作的一些粗略概括,所有的細枝末節,經過不同的業務日積月累,我也逐漸歸納總結出一套比較實用的經驗資料,可以方便查閱。

匯出匯款業務做熟了,總結了經驗,就是十分單一的工作,但我對待每一筆都要求自己兢兢業業,盡量做到周到服務客戶,讓客戶滿意。

精深。對于信用證、托收業務,以及對于在此基礎上的單證運用,我會在工作中通過與同事探討或是在網上查閱資料,不斷充實自己。

當然還有證書。我常常在矛盾,需要考那些個的fect、cdcs、citf證書么?這些證書雖然被炒得很熱,但事實上有用么?學習是為了能更好地掌握工作要領,對于自己工作的領域了解透了,其實也是在提升自己。學習其實是個持續的工作,而不是為了應付考試而退化成一個臨時性的任務,所學必須能所用。

兩年的時間說長不長,說短也不短,國際業務仍有太多的東西需要我去學。任何工作都一樣,易學難精,我一直覺得,匯款也好,結售匯也好,單證也好,貿易融資產品也好,就算是自己做兩年,也未必能將規范與實務融會貫通,更何況是這個長期在變動中的國際業務。學而不思則罔,思而不學則殆,只有讓自己靜下心來,在不斷的實踐中思考問題,汲取知識,提升修養,才能做一個有深度的丁字型人才。

工作中有得有失,才能積累經驗,有學有思,才能不斷進步。帶著熱血走進農行的我,曾遭遇夢想與現實、理想與磨礪的碰撞,然而我始終相信,我們可以被磨去的是棱角與稚氣,不可以失去的是信仰與堅持,終將獲得的是幸福與學識!

國際業務工作總結十篇四

為配合國家外匯管理局以“維護國家經濟和金融安全,嚴厲打擊熱錢跨境流動”為主題的違法違規資金專項檢查,同時也加強國際業務的管理工作,確保國際業務安全、穩定、持續運行,根據要求對支行xxxx年度的外匯業務開展情況進行一次自查。整個自查工作情況匯報如下:

一、自查相關內容

我支行檢查人員于xxxx年xx月xx日對支行xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日發生的經常項目、資本項目、國際收支等三大類外匯業務,主要包括貨物貿易、服務貿易、個人、外商直接投資項下的國際收支交易以及跨境資金流入等相關內容進行自查。其中:

1. 出口收匯業務:出口收匯xxx筆,全部為貿易項下的款項,無轉口貿易和非貿易等服務貿易項下款項,所有出口收匯款項全部入待核查賬戶核查,我支行已按規定出具出口收匯核銷專用聯xxx筆,客戶簽收手續齊全。

2. 結售匯業務:結匯業務xxx筆,售匯業務xx筆,結匯業務全部是貿易項下出口收匯結匯,無其他項下結匯業務。結售匯業務嚴格執行分級審批制度,業務操作嚴格按照外管及我行外匯操作規程和操作流程辦理,手續齊全。3. 資本金業務:我支行開立一戶資本金賬戶,且已銷戶。在操作中嚴格按照資本金賬戶管理辦法,及時在直投系統中進行了業務反饋,無資本金收匯及結匯業務發生。

4. 境外匯款業務:境外匯款xx筆,其中預付貨款xx筆全部進入國家外匯管理局網上服務平臺進行預付貨款付匯登記,嚴格按照《貿易信貸登記管理系統(預付貨款部分)操作指引》的指引進行審核,貨到付款x筆按照我行業務操作規范進行賬務處理。

5. 境內匯款業務:境內匯款x筆提供的資料完整,柜員按要求保管裝訂。

6. 個人外匯業務:我支行受理個人外幣現鈔結匯業務xx筆,售付匯業務xx筆,均按照外管及我行操作規程要求辦理,留存客戶身份證復印件及其他相應檔案,無超權限、超限額等現象。

7. 對外付款/承兌通知書業務:對外付款xx筆,都為信用證項下付款,款項根據分行要求申報,申報內容正確手續齊全。

8. 人民幣跨境交易發生一筆,款項性質為服務項下收款客戶已提供相應合同及發票,均按照外管及我行操作規程要求辦理入帳。

二、落實整改情況

本次自查,總體情況良好,今后,我支行要進一步加強外匯管理政策的梳理和培訓,規范各項業務的操作和制度執行,以保證我支行外匯業務健康、合規、有序的發展。

國際業務工作總結十篇五

轉眼間,我與xx分行已經攜手走過第三個年頭,也經歷了第二個完整的會計年度。回首過去的一年里,我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。 2012年5月22日,我行正式成立國際業務部。2012年是不平常的一年,今年截至2012年11月底,收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%,國際業務中間業務收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。

本人在部門內擔任進出口結算業務復核、綜合統計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命,通過每日的核查反饋,力爭提高部門國際業務操作水平,控制單證業務的系統操作風險,深化對國際結算的理解。

“和諧發展、共同成長、精細合規、良性循環”的企業文化已經深入我心,在業務不斷發展的過程中,高度重視經營的安全性、合規性已經變得愈加重要。因此,在生產中一定做到有章可循,有章必循。我部在收到上級行下發的關于國際業務條線各項規章制度及產品操作流程后,積極學習領會文件精神,并依據我行實際,擬定實施細則,推動客戶經理運用,并對條線內外匯政策執行情況進行監督指導。

業準入人員考試,之后積極組織營業部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業人員準入考試,并以通過率92.3%的優秀成績通過考試,為勝利支行、廣饒支行申請外匯業務經營權限創造了必要條件。

協助公司部完成國際業務客戶資源的確認及考核,落實支行和客戶經理國際業務的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進行國際業務經營情況統計分析,每周通報國際業務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況,根據行領導的指示,落實業務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業務到期續做,積極建設結算渠道,為明年國際業務發展做好儲備工作。

綜合崗位職責中負責國際業務各項報表、數據的匯總、分析和報送,國際業務統計分析是一項繁瑣、細致的工作。針對不同的監管部門、考核口徑,有不同的報送實現及要求。2012年在面對各監管部門的各項報表中未出過差錯,保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統計、及國際收支申報中,該工作在外匯管理局對我行外匯經營考核中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監管部門溝通交流,營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的“及時、準確、完備”。

在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時,也不斷產生自己的

心得體會

。針對每日核查的國際收支統計申報工作,本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文,并抱著學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿,并在十月刊上順利發表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時,積極參與八月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經濟,助推黃藍兩大國家戰略實施”征文比賽,撰寫《金融發展支持實體經濟的機制分析-以xx市為例》一文,并在評選中榮獲一等獎,為分行及個人均增添了榮譽。

回首過去的一年,是艱難奮進的一年,是小有收獲的一年。xx分行國際業務實現了較大跨越,但就我個人來說這還遠遠不是收獲的時候。當務之急是盡快為業務的全面鋪開摸清道路,個人實現業務素質的盡快提高,積極努力適應充滿激情和挑戰的國際業務崗位。

下一步我將努力充實自己在外匯政策法規的理解,本行業務產品的組合、代理行渠道的建設,在開展業務的同時履行好把握風險、確保業務合規的崗位職責。 xx分行是一個大家庭,我們每個人所取得的成績與我們整個行的發展息息相關,實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值,行領導常教導我:“做事情要看大不看小,看遠不看近,要勇于擔當。”眼前的成績是暫時的,不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都盡自己最大的努力,我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。篇二:支行國際業務部2013年工作總結 xx支行國際業務部2013年工作總結 2013年,在面對國際金融市場風云變幻、外貿進出口持續下滑的不利局面,在支行黨委的正確領導和大力支持下,2013年我行國際業務取得了長足發展,較好地完成了各項工作任務,現將全年工作簡要總結如下:

年末,累計辦理國際結算xx萬美元,同比多辦理xx萬美元,完成市行年度計劃的124.06%,任務完成率居系統內第一名;累計全年實現結售匯xx億美元,完成市行年度計劃的x%,任務完成率居系統內第一名。國際結算量和結售匯指標均超額完成市行年度計劃,是系統內唯一完成這兩項指標的支行。全年實現國際結算手續費收入xx萬元,實現結售匯手續費收入xx萬元。實現外匯中間業務收入xx萬元,同比下降20.78%,完成市行計劃的37.80%。

識型員工,經常進行集中學習和業務交流,多次參加上級行、外管局組織的各種業務培訓,著力在解決外匯業務發展中遇到的難點和熱點問題上下功夫,不斷提高業務水平和駕馭、管理外匯業務的能力。

借助下半年市行開展客戶大普查契機,我部高度重視客戶營銷工作,進一步將客戶普查作為完善客戶基礎壯大客戶群體的一項基礎性工作來抓,作為破解我行國際業務客戶營銷乏力、業務發展受限的一項突破性工作來抓。在客戶普查中,我部把普查目標進一步鎖定為2012年度進出口額100萬美元以上的所有客戶及2012年度辦理跨境人民幣業務的所有客戶,共普查63戶,其中新開戶1戶。通過普查我們對客戶、對市場有了更深入、系統、細致的了解,尤其是對潛在客戶的業務辦理情況,同業產品的開辦情況,有了更進一步的認識,從而明確了我行產品與政策方面的優劣勢,為以后開展業務打下了堅實的基礎。如在普查中,我們進一步了解到xx有xx這一產品需求,為此我們積極與企業溝通了解,并會同市行相關部門把材料逐級申報到上級行,目前,該項業務正在進一步運作中。

組織的業務培訓。今年11月份,我部邀請xx豐共四名業務制單人員參加我行在青島組織的《新isbp實施后焦點解讀與應用》業務講座,通過共同參加業務講座,進一部加強了與企業業務人員的相互了解,為以后在工作中更好的開展合作打下了堅實的基礎。

總的來說,2013年我部認真貫徹了支行黨委的工作要求,加大了工作力度。但是仍然有許多問題存在,整體形勢不容樂觀,業務發展基礎還比較薄弱,發展的道路任重道遠。具體表現在以下幾個方面:一是外匯存款增長基礎不夠牢固。外匯存款僅僅依靠xx豐等企業,存款規模有限;二是部分業務指標距市行計劃差距較大,短板現象十分嚴重。如國際貿易融資在系統內僅有我行和xx、營業部三家支行尚未開展;跨境人民幣結算業務在系統內僅有我行、xx、xx三家支行未開辦;三是客戶拓展工作開展不力。新客戶拓展工作進展緩慢,優質客戶資源不足,發展后勁乏力,客戶拓展需進一步加強;四是外匯中間業務發展不平衡現象比較明顯。外匯中間業務收入在系統內處于低水平,中間業務收入及收入結構需進一步提高和調整。

在面對當前復雜多變、不利的外貿經濟形勢下,唯有加快發展、搶抓機遇,乘勢而上才能立于市場不敗之地。為此我部決心凝心聚力,轉變作風,真抓實干。

要堅決打好存款保衛戰,夯實有效發展基礎。存款是經營的基礎,要下大力氣抓好外匯存款的組織工作。一是要狠 抓重點客戶,提升同業份額。重點做好xx豐外匯存款的維護、拓展工作,把大額外幣分層計息活期存款這一工作作為突破口,積極準備相關資料,主動聯系市行、省行相關人員,通過部門聯動,上下聯動,要盡最大努力去爭取使該產品能得到總行的成功審批。二是狠抓業務產品,拉動存款穩定增長。要不斷加大新產品的營銷力度,通過營銷產品帶動外匯存款增長。

目前我行中間業務收入水平低的重要原因之一就是外匯業務結構不合理。我行中間業務收入主要依托xc等大型企業,對其業務依存度較高,而兩個企業均為出口外向型紡織企業,隨著人民幣升值的壓力不斷增大,出口交單數量較往年相比已大幅減少,中間業務收入僅僅依靠少量的國際結算手續費收入來維持。國際結算發展到今天,早已不是單純的資金收付,在結算的同時提高貿易融資等業務是必由之路。

有優勢,但近期與中行相比,我行在價格及詢價流程上要遜于中行,下一步在可能的情況下,要積極尋求改進。

在當前外匯業務競爭激烈的大背景下,我部要積極轉變國際業務的營銷觀念,樹立起市場營銷意識。市場營銷,絕不能寄希望于“等、靠、要”的被動營銷方式,要建立“主動尋找、主動發現、主動出擊”的營銷理念,要知難而上,采取“爭、搶、找”的主動出擊方式,提高營銷能力和效果。在內部渠道方面,我部要和相關部門積極聯手,在信息溝通和業務合作方面建立多邊交流和營銷機制,努力在同業市場上挖掘業務潛力。

銀行國際業務部年度工作總結

結算量超額121完成市行下達任務。從目前已完成的結算量客戶構成來看,我行原有存量客戶占比65,主要有為????等老客戶,幾大大客戶份額占據絕對地位。其中?????單客戶結算量就達到 1.2億美元,實現結算過億元大關。

結售匯收入271萬元人民幣。

外匯中間業務收入完成全年計劃70,計劃指標沒有完成。主要是由于我行具有常年做進出口信用證關聯業務,出口議付業務、外幣理財業務的客戶過少、老客戶業務量委縮,又無新客戶介入導致。

其中結算量、結售匯指標完成理想,主要亮點是資本金大戶的拓展和?????結算過億;中間業務收入完成不理想,原因是老客戶業務量委縮,也無新結算大戶介入,而大遠利率掉期業務、超遠期結售匯業務正在運營過程當中。

的取得主要是因為我們拓展了四個資本金大戶。四個客戶資本金到位,這就是 1.7億美元,再辦理結匯,這又是110萬元人民幣結匯收入。這兩項計劃指標就完成了大半。通過這個案例,我們可以很清楚的看到大而好的優良客戶能給我行帶來的回報到底有多少。

由此我們想到客戶拓展的重要性,客戶拓展是我行業務經營能夠持續走下去的生命線。我想在客戶拓展上,尤其是有國際業務的客戶拓展上要把握兩點:

如果有了營銷機會,不能把存款、結算、信貸等業務隔離開營銷,要綜合性、打包拓展。給客戶提供的是一攬子金融產品。要以信貸資金介入為契機,進行綜合營銷。剛才提到的四個資本金客戶,并不是我行單獨為了拓展資本金而拓展資本金,而是去年我們拓展的土地儲備項目綜合收益的表現,是后續效應的體現。沒有土地儲備這個項目,也就沒有今天的四筆資本金匯入。

我在本職崗位的工作心得

虛度國際業務工作2年余,思及自己所經歷的工作崗位,我不禁有些赧然,寸功未立,依舊粗淺。細細總結在本職崗位上的工作體會,大致歸納出以下幾點:

日常操作中,我負責國際結算的匯款這一塊。國際匯款,涉及對公和對私,涉及貿易和服務,同時,由于人手問題,沒有單獨的申報人員,也要兼帶付匯申報。 其實平心而論,匯出匯款是國際業務中極為基礎也極為簡單的一塊業務。它不像外幣結售匯,受到時間的制約,也不似各類貸款,承擔風險并在實際運用上需靈活變通。匯出匯款業務,雖說簡單,實質是操作單一,但在日常處理時卻十分繁瑣,需要我具備耐心、細心和恒心。

支付幾十筆甚至兩百多筆的客戶,我會針對不同的客戶使用不同的審核順序,并將發現的問題仔細整理出來,與企業溝通,以免多次聯系客戶而造成客戶不滿情緒。

其次,操作人員要確定客戶提供的收款人信息能夠準確指向。收款人信息包括收款人名稱、賬號、地址、收款人銀行以及銀行代碼。只有保證這些信息正確才能將匯款準確匯給收款人,當然前提是收款人信息與發票、合同所示資料一致。 同時最重要的,操作人員的每筆業務輸入要保證正確。根據審核的資料填寫匯款記錄,必須保證正確無誤,雖然在錄入之后有復核崗和授權崗,但自己的工作不能依賴于人,慣性思維下,復核人員也會被誤導。尤其是曾經匯出過的記錄,在錄入時更要注意收款人的收匯銀行有否變更,這一點很容易被忽略。

當然,這些也僅僅是匯出匯款日常操作的一些粗略概括,所有的細枝末節,經過不同的業務日積月累,我也逐漸歸納總結出一套比較實用的經驗資料,可以方便查閱。

匯出匯款業務做熟了,總結了經驗,就是十分單一的工作,但我對待每一筆都要求自己兢兢業業,盡量做到周到服務客戶,讓客戶滿意。

精深。對于信用證、托收業務,以及對于在此基礎上的單證運用,我會在工作中通過與同事探討或是在網上查閱資料,不斷充實自己。

當然還有證書。我常常在矛盾,需要考那些個的fect、cdcs、citf證書么?這些證書雖然被炒得很熱,但事實上有用么?學習是為了能更好地掌握工作要領,對于自己工作的領域了解透了,其實也是在提升自己。學習其實是個持續的工作,而不是為了應付考試而退化成一個臨時性的任務,所學必須能所用。

兩年的時間說長不長,說短也不短,國際業務仍有太多的東西需要我去學。任何工作都一樣,易學難精,我一直覺得,匯款也好,結售匯也好,單證也好,貿易融資產品也好,就算是自己做兩年,也未必能將規范與實務融會貫通,更何況是這個長期在變動中的國際業務。學而不思則罔,思而不學則殆,只有讓自己靜下心來,在不斷的實踐中思考問題,汲取知識,提升修養,才能做一個有深度的丁字型人才。 工作中有得有失,才能積累經驗,有學有思,才能不斷進步。

國際業務工作總結十篇六

銀行國際業務部年度工作總結

一、##年工作內容

1、在核算部、營業部協助下圓滿完成本外幣系統整合。

2、抓緊對新員工進行業務培訓。

3、加強內控風險管理,抓規范化經營和服務,補充漏洞。

4、搞好日常業務經營,配合上級和同級部門之間的工作。

二、業務經營情況及分析

為????等老客戶,幾大大客戶份額占據絕對地位。其中?????單客戶結算量就達到

1.2億美元,實現結算過億元大關。

同時應該看到超額完成全年結算計劃的,還得益于今年拓展的???????四個資本金新客戶,這四個客戶資本金結算合計1.7億美元,占全部結算量35。可以說沒有這四個客戶1.7億美元資本金匯入,我行的結算量并沒有完成市行任務。

2、結售匯筆數2800筆,結售匯金額33229萬美圓,同比增加88,完成全年計劃152。結售匯收入271萬元人民幣。

結售匯金額同比大幅增加,其中結售匯金額完成全年計劃152,增長狀況良好。金額、收入同比增加除歷年老客戶帶動外,四個資本金客戶、???????最大。

3、外匯中間業務收入:377萬人民幣,同比增長225萬人民幣,完成年

度計劃540萬元的70。

外匯中間業務收入完成全年計劃70,計劃指標沒有完成。主要是由于我行具有常年做進出口信用證關聯業務,出口議付業務、外幣理財業務的客戶過少、老客戶業務量委縮,又無新客戶介入導致。

外匯中間業務收入的主要構成有開證手續費、進口承兌費、出口議付、外幣理財收入構成。對中間業務收入貢獻最大的當屬信用證業務,其次為托收、電匯。細數我行常年有做進出口信用證業務的大客戶只有英杰食品一家,而該客戶的業務份額又出現萎縮。老客戶業務萎縮,加之沒有有信用證業務的新客戶介入,導致我行中間業務收入水平下降。

4、外匯公存款:外匯對公存款截止六月末824萬美元。外幣資金無拆借,無上存,美元日均保持在200萬左右,可以保證正常業務經營。但目前外債資金規模控制,海外代付信用證全面停開。

這樣我行原有開證企業勢必要將原假遠期信用證改為即期證辦進口押匯或遠期信用證。對我行的外幣存款提出了考驗。如果有新客戶辦理大額貿易融資或要求外幣貸款,勢必要拆借,成本則提高,因此進行外幣存款的吸納也是一個有備無患舉措。

5、新產品營銷:我行外匯新產品營銷上半年完成全行額度計劃的8.33,指標不理想。今年我行操作的?????利率掉期業務,沒有按照預期完成,否則新產品營銷和中間業務收入水平都將大幅度提高。

6、業務經營小結:計劃指標整體完成狀況良好。其中結算量、結售匯指標完成理想,主要亮點是資本金大戶的拓展和?????結算過億;中間業務收入完成不理想,原因是老客戶業務量委縮,也無新結算大戶介入,而大遠利率掉期業務、超遠期結售匯業務正在運營過程當中。

三、面對成績和不足幾點想法

1.7億美元,再辦理結匯,這又是110萬元人民幣結匯收入。這兩項計劃指標就完成了大半。通過這個案例,我們可以很清楚的看到大而好的優良客戶能給我行帶來的回報到底有多少。

由此我們想到客戶拓展的重要性,客戶拓展是我行業務經營能夠持續走下去的生命線。我想在客戶拓展上,尤其是有國際業務的客戶拓展上要把握兩點:

提到的四個資本金客戶,并不是我行單獨為了拓展資本金而拓展資本金,而是去年我們拓展的土地儲備項目綜合收益的表現,是后續效應的體現。沒有土地儲備這個項目,也就沒有今天的四筆資本金匯入。

主體共同營銷,國際部發揮業務專長配合營銷的模式,并通過績效考核辦法吸引和鼓勵全員都來拓展國際業務,那樣才會做的更好。

2、由不足想到的:今年經營的不足是中間業務收入狀況完成不好。不好的原因是存量客戶業務量委縮,又沒有拓展到常年持續做結算的大客戶。因此下半年乃至以后,我想更應該去注意、去拓展那些常年有業務做,細水長流,厚積薄發的客戶。想象一下,如果我們有幾個常年做業務的大戶,我們的日子就好過了,我們的業務發展就平和了。否則這將是維護我行國際業務實現穩健經營的要面臨的一個大問題。統計今年的結算數據,前十大客戶累計結算4億元,其中????較去年實現增量1億元,新進資本金1.7億元,扣除這兩想不穩定因素,明年要實現今年的水平,難度非常大。

四、##年一季度工作打算

1、自身做好國際業務客戶的營銷工作。向存

量老戶推介我行外匯產品,增加我行中間業務收入水平。

2、加強員工業務的熟練程度,得心應手的做業務。保證日常工作按步就班,有條不紊,給客戶提供優良的國際結算服務。

3、對員工加強思想教育,保證為客戶提供優良結算服務。

4、加強與外管局、招商中心的聯系,爭取部分客戶資源。

國際業務工作總結十篇七

一、##年工作內容

1、在核算部、營業部協助下圓滿完成本外幣系統整合。

2、抓緊對新員工進行業務培訓。

3、加強內控風險管理,抓規范化經營和服務,補充漏洞。

4、搞好日常業務經營,配合上級和同級部門之間的工作。

二、業務經營情況及分析

1、截止##年11月份,我行實現國際業務結算量48291萬美元,同比增長71,完成年度計劃的121;結算量超額121完成市行下達任務。從目前已完成的結算量客戶構成來看,我行原有存量客戶占比65,主要有為????等老客戶,幾大大客戶份額占據絕對地位。其中?????單客戶結算量就達到1.2億美元,實現結算過億元大關。

同時應該看到超額完成全年結算計劃的,還得益于今年拓展的???????四個資本金新客戶,這四個客戶資本金結算合計1.7億美元,占全部結算量35。可以說沒有這四個客戶1.7億美元資本金匯入,我行的結算量并沒有完成市行任務。

2、結售匯筆數2800筆,結售匯金額33229萬美圓,同比增加88,完成全年計劃152。結售匯收入271萬元人民幣。

結售匯金額同比大幅增加,其中結售匯金額完成全年計劃152,增長狀況良好。金額、收入同比增加除歷年老客戶帶動外,四個資本金客戶、???????最大。

3、外匯中間業務收入:377萬人民幣,同比增長225萬人民幣,完成年度計劃540萬元的70。

外匯中間業務收入完成全年計劃70,計劃指標沒有完成。主要是由于我行具有常年做進出口信用證關聯業務,出口議付業務、外幣理財業務的客戶過少、老客戶業務量委縮,又無新客戶介入導致。

外匯中間業務收入的主要構成有開證手續費、進口承兌費、出口議付、外幣理財收入構成。對中間業務收入貢獻最大的當屬信用證業務,其次為托收、電匯。細數我行常年有做進出口信用證業務的大客戶只有英杰食品一家,而該客戶的業務份額又出現萎縮。老客戶業務萎縮,加之沒有有信用證業務的新客戶介入,導致我行中間業務收入水平下降。

4、外匯公存款:外匯對公存款截止六月末824萬美元。外幣資金無拆借,無上存,美元日均保持在200萬左右,可以保證正常業務經營。但目前外債資金規模控制,海外代付信用證全面停開。這樣我行原有開證企業勢必要將原假遠期信用證改為即期證辦進口押匯或遠期信用證。對我行的外幣存款提出了考驗。如果有新客戶辦理大額貿易融資或要求外幣貸款,勢必要拆借,成本則提高,因此進行外幣存款的吸納也是一個有備無患舉措。

5、新產品營銷:我行外匯新產品營銷上半年完成全行額度計劃的8.33,指標不理想。今年我行操作的?????利率掉期業務,沒有按照預期完成,否則新產品營銷和中間業務收入水平都將大幅度提高。

6、業務經營小結:計劃指標整體完成狀況良好。其中結算量、結售匯指標完成理想,主要亮點是資本金大戶的拓展和?????結算過億;中間業務收入完成不理想,原因是老客戶業務量委縮,也無新結算大戶介入,而大遠利率掉期業務、超遠期結售匯業務正在運營過程當中。

三、面對成績和不足幾點想法

1、由成績想到的:我行國際業務在上半年幾大任務指標完成狀況良好。尤其反映在結算量、結售匯上。前文已經分析,成績的取得主要是因為我們拓展了四個資本金大戶。四個客戶資本金到位,這就是1.7億美元,再辦理結匯,這又是110萬元人民幣結匯收入。這兩項計劃指標就完成了大半。通過這個案例,我們可以很清楚的看到大而好的優良客戶能給我行帶來的回報到底有多少。

由此我們想到客戶拓展的重要性,客戶拓展是我行業務經營能夠持續走下去的生命線。我想在客戶拓展上,尤其是有國際業務的客戶拓展上要把握兩點:

一是要綜合營銷。如果有了營銷機會,不能把存款、結算、信貸等業務隔離開營銷,要綜合性、打包拓展。給客戶提供的是一攬子金融產品。要以信貸資金介入為契機,進行綜合營銷。剛才提到的四個資本金客戶,并不是我行單獨為了拓展資本金而拓展資本金,而是去年我們拓展的土地儲備項目綜合收益的表現,是后續效應的體現。沒有土地儲備這個項目,也就沒有今天的四筆資本金匯入。

二是要全員營銷。國際業務的發展,國際部和上級部門,和同級的關聯部門,有著千絲萬縷的聯系,不可分割。從我行現有客戶資源來看,尤其是幾個大戶,基本上都是信貸業務帶動著國際業務和其他業務開展。可以說,沒有信貸資金的支撐,單做國際結算可能性較小,這就需要相關部門的大力支持。單靠國際部自身營銷,這個能量太小了,如果全員都懂國際業務,都做國際業務,我想我們國際業務就好做了,國際部和其他部門也都好了。在面對開發區具有大量國際結算客戶資源的市場里,市行給我行委派的計劃任務逐年遞增,因此只有全員都動起來,以行長領導層、客戶部、國際部、基層分理處多層次營銷主體共同營銷,國際部發揮業務專長配合營銷的模式,并通過績效考核辦法吸引和鼓勵全員都來拓展國際業務,那樣才會做的更好。

2、由不足想到的:今年經營的不足是中間業務收入狀況完成不好。不好的原因是存量客戶業務量委縮,又沒有拓展到常年持續做結算的大客戶。因此下半年乃至以后,我想更應該去注意、去拓展那些常年有業務做,細水長流,厚積薄發的客戶。想象一下,如果我們有幾個常年做業務的大戶,我們的日子就好過了,我們的業務發展就平和了。否則這將是維護我行國際業務實現穩健經營的要面臨的一個大問題。統計今年的結算數據,前十大客戶累計結算4億元,其中????較去年實現增量1億元,新進資本金1.7億元,扣除這兩想不穩定因素,明年要實現今年的水平,難度非常大。

四、##年一季度工作打算

1、自身做好國際業務客戶的營銷工作。向存量老戶推介我行外匯產品,增加我行中間業務收入水平。

2、加強員工業務的熟練程度,得心應手的做業務。保證日常工作按步就班,有條不紊,給客戶提供優良的國際結算服務。

3、對員工加強思想教育,保證為客戶提供優良結算服務。

4、加強與外管局、招商中心的聯系,爭取部分客戶資源。

國際業務工作總結十篇八

虛度國際業務工作2年余,思及自己所經歷的工作崗位,我不禁有些赧然,寸功未立,依舊粗淺。細細總結在本職崗位上的工作體會,大致歸納出以下幾點:

一、事不在重,有心則成日常操作中,我負責國際結算的匯款這一塊。國際匯款,涉及對公和對私,涉及貿易和服務,同時,由于人手問題,沒有單獨的申報人員,也要兼帶付匯申報。

其實平心而論,匯出匯款是國際業務中極為基礎也極為簡單的一塊業務。它不像外幣結售匯,受到時間的制約,也不似各類貸款,承擔風險并在實際運用上需靈活變通。匯出匯款業務,雖說簡單,實質是操作單一,但在日常處理時卻十分繁瑣,需要我具備耐心、細心和恒心。

支付幾十筆甚至兩百多筆的客戶,我會針對不同的客戶使用不同的審核順序,并將發現的問題仔細整理出來,與企業溝通,以免多次聯系客戶而造成客戶不滿情緒。

其次,操作人員要確定客戶提供的收款人信息能夠準確指向。收款人信息包括收款人名稱、賬號、地址、收款人銀行以及銀行代碼。只有保證這些信息正確才能將匯款準確匯給收款人,當然前提是收款人信息與發票、合同所示資料一致。

同時最重要的,操作人員的每筆業務輸入要保證正確。根據審核的資料填寫匯款記錄,必須保證正確無誤,雖然在錄入之后有復核崗和授權崗,但自己的工作不能依賴于人,慣性思維下,復核人員也會被誤導。尤其是曾經匯出過的記錄,在錄入時更要注意收款人的收匯銀行有否變更,這一點很容易被忽略。

當然,這些也僅僅是匯出匯款日常操作的一些粗略概括,所有的細枝末節,經過不同的業務日積月累,我也逐漸歸納總結出一套比較實用的經驗資料,可以方便查閱。

匯出匯款業務做熟了,總結了經驗,就是十分單一的工作,但我對待每一筆都要求自己兢兢業業,盡量做到周到服務客戶,讓客戶滿意。

二、學無止境,學何以致用

精深。對于信用證、托收業務,以及對于在此基礎上的單證運用,我會在工作中通過與同事探討或是在網上查閱資料,不斷充實自己。

當然還有證書。我常常在矛盾,需要考那些個的fect、cdcs、citf證書么?這些證書雖然被炒得很熱,但事實上有用么?學習是為了能更好地掌握工作要領,對于自己工作的領域了解透了,其實也是在提升自己。學習其實是個持續的工作,而不是為了應付考試而退化成一個臨時性的任務,所學必須能所用。

三、老驥伏櫪,精益求精

兩年的時間說長不長,說短也不短,國際業務仍有太多的東西需要我去學。任何工作都一樣,易學難精,我一直覺得,匯款也好,結售匯也好,單證也好,貿易融資產品也好,就算是自己做兩年,也未必能將規范與實務融會貫通,更何況是這個長期在變動中的國際業務。學而不思則罔,思而不學則殆,只有讓自己靜下心來,在不斷的實踐中思考問題,汲取知識,提升修養,才能做一個有深度的丁字型人才。

工作中有得有失,才能積累經驗,有學有思,才能不斷進步。帶著熱血走進農行的我,曾遭遇夢想與現實、理想與磨礪的碰撞,然而我始終相信,我們可以被磨去的是棱角與稚氣,不可以失去的是信仰與堅持,終將獲得的是幸福與學識!

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