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職業病防治法宣傳周宣傳資料篇一

本次宣傳周宣傳主題是：保護農民工健康是全社會的共同責任。圍繞宣傳主題，按照我市職業病防治特點，所承擔的職業病防治工作職責，以農民工和中小企業業主為重點開展《職業病防治法》宣傳和教育活動。

活動時間：20xx年4月24日—5月1日

（一）組織現場宣傳咨詢活動

舉辦現場宣傳咨詢活動，為廣大群眾提供現場咨詢服務、免費發放科普及法制宣傳材料，展示宣傳畫報、展板等。現場宣傳咨詢活動時間定于20017年4月25日。

（二）深入廠礦企業開展宣傳培訓

選擇職業病危害嚴重的企業，聯合有關部門開展進廠宣傳工作，發放宣傳材料、進行現場咨詢、防病指導和現場培訓。

（三）組織培訓

組織開展有針對性的職業病防治培訓工作，針對職業衛生技術服務人員、企業負責人及廣大勞動者開展職業病防治法律法規、標準及職業病防治知識進行培訓。

（四）利用廣播、電臺、報紙等進行宣傳

充分發揮廣播電視等新聞媒體的作用，開展職業病防治法律法規、標準，職業危害項目申報、防護，職業病勞動保障等宣傳。

（五）召開座談會

組織召開職業病防治座談會，組織有關部門和企業研究討論本企業的職業病防治工作。

（六）營造職業病防治宣傳周宣傳氛圍

1、宣傳周期間，各相關單位、企業在本單位懸掛宣傳標語、布置宣傳展板等進行宣傳。

2、印制職業病防治宣傳資料，現場發放宣傳資料。

3、組織廠礦企業在單位內部開展宣傳活動，懸掛宣傳標語，鼓勵企業以多種形式參與宣傳周活動。

4、出動宣傳車開展巡回宣傳活動。

（一）宣傳內容

1、改革開放30多年來國家、省、市職業病防治工作成就；

2、職業病防治法律、法規和標準；

3、用人單位職業病防治法律責任；

4、農民工常見職業病防治的科普知識；

5、農民工依法需享有職業衛生保護的權利；

6、農民工職業病案例及維權案例；

7、政府及相關部門職業病防治監管職責和典型案件查處情況。

（二）宣傳用語

宣傳周活動統一使用衛生部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會公布的宣傳用語。

（一）要高度重視本次宣傳周活動，成立領導小組，負責宣傳周的組織協調工作。要按照實施方案的要求，組織實施好宣傳活動。

（二）要根據我市職業病防治現狀突出宣傳重點，針對重點職業病危害因素、重點人群（特別是農民工和重點行業），發動鄉村級工作人員力量開展宣傳活動。

（三）積極爭取新聞媒體支持，在電視、廣播、報紙上刊登有關職業病防治知識，營造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會關注的宣傳氛圍。

（四）宣傳周結束后，要認真總結宣傳情況。

職業病防治法宣傳周宣傳資料篇二

為貫徹落實《職業病防治法》，切實維護勞動者職業健康權益，推動我局職業衛生監管工作有序開展，根據市安辦《關于開展20xx年“職業病防治法”宣傳周活動的通知》（x安辦〔20xx〕x號）文件要求，結合我局實際，特制定本方案，請認真貫徹落實。

20xx年4月23日-29日。

“健康中國，職業健康先行”，旨在倡導和動員全社會共同關注勞動者職業健康，督導用人單位認真履行職業病防治的主體責任，廣泛宣傳職業病防治知識和健康工作方式理念，增強勞動者自我保護意識，使社會更加關注職業病防治工作，以實際行動推動職業健康建設。

一是開展一次現場咨詢活動。各單位參加宣傳周啟動活動，通過現場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發放宣傳資料等方式，向職工宣傳普及職業病防治知識。

二是組織一次講法學法。要認真組織所有存在職業病危害的用人單位，開展《職業病防治法》等法律法規的講法學法活動，并運用現場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工學習職業病防治法律法規等知識。

三是各單位結合“職業健康”活動。組織一次以職業健康為重點的專項檢查，對本單位職業病防治工作中存在的突出問題進查訪。

四是宣傳活動進企業。真正做到面向全社會宣傳職業健康知識，推動全社會關心、關注、支持職業病防治工作。

五是開展一次短信微信宣傳活動。要充分利用新興媒體平臺和微博、微信的便捷性，使用推薦宣傳用語，傳播職業健康知識，增強自我防護意識，擴大社會影響。

一加強領導，精心組織。要充分認識開展《職業病防治法》宣傳周活動的`重要意義，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者職業健康的重要內容，加強領導，結合實際制定具體實施方案，并認真組織，確保宣傳周活動順利開展、取得實效。

二突出重點，力求實效。要圍繞宣傳主題 ，針對重點職業病危害、重點人群和重點行業，深入企業開展宣傳活動。

三認真總結，積累經驗。活動結束后，各單位要對活動開展情況認真進行總結。

職業病防治法宣傳周宣傳資料篇三

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步普及職業病防治知識，提高勞動者自我防護的意識和能力，切實保護廣大勞動者的職業健康權益，按照省安委辦《關于開展20xx年職業病防治法宣傳周活動的通知》（x安辦〔20xx〕x號）部署，結合我市實際，制定本方案。

20xx年4月23日—29日。

扎實組織開展宣傳周“八個一”活動：

（一）做好一次領導動員。請各縣區政府主管領導于4月22日發表電視講話或在主流媒體發表署名文章，對“《職業病防治法》宣傳周”活動進行宣傳發動，全面啟動宣傳周活動。

（二）開展一次現場咨詢。4月23日上午，各縣區要認真組織由政府主管領導，安全監管、衛生計生、人力資源和社會保障部門主要負責人和有關部門分管負責人參加的宣傳周啟動儀式，通過現場咨詢、張貼海報標語、布置展牌、發放宣傳資料等方式，向社會公眾宣傳普及職業病防治知識，介紹職業病防治進展成效和有關部門職責。

（三）實施一次專項執法。各縣區要結合“職業健康執法年”活動，在3、4月份，組織一次以專項治理的行業為重點的職業衛生專項執法，對本縣區職業病防治中存在的突出問題進行暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當地的晚間新聞上進行典型曝光。

（四）組織一次講法學法。各縣區要認真組織轄區內所有存在職業病危害的用人單位開展《職業病防治法》等法律法規的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯要位置懸掛橫幅（宣傳用語將在4月中旬發布），并運用視頻講座、現場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業病防治法律法規。各用人單位要將“關于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學法現場照片、標語照片”等四項內容存檔備查。

（五）實行一次免費體檢。各縣區要選取1-2家開展職業病體檢不充分的企業，聯系好一家醫療機構，由政府出資，對企業接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進行報道，宣傳體檢知識，提高全社會對職業健康體檢的認識。

（六）進行一次警示教育。警示教育專題片在省局網站下載。各縣區要集中組織聯席會議成員單位分管負責人、轄區內所有存在職業病危害的用人單位的主要負責人和職業衛生分管負責人參加警示教育活動，收看專題片。警示教育活動由安監局局長主持，政府分管負責人作動員，屆時市局將印發動員講話通稿。各縣區將“參加警示教育活動的通知、參加人員簽到表、現場照片”留檔備查。

（七）發動一次集中報道。各縣區充分利用傳統媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。要組織媒體開辟宣傳周專欄，多角度宣傳職業衛生法律法規，多層次報道職業衛生執法檢查、多頻次反映企業講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的輿論聲勢。

（八）召開一次聯席會議。各縣區要在4月10號前召開一次職業病防治聯席會議，部署宣傳周活動、研究解決重大問題、組織開展聯合執法、專項治理和監督檢查，通報職業健康工作開展情況。

除此之外，各縣區可結合本地實際采取文藝匯演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視展映、專題研討、知識競賽、基層送法、暗訪曝光等多種方式，創造性地開展宣傳周活動。

（一）加強領導。各縣區、各部門和各單位要深刻認識《職業病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提前謀劃，并將其作為抓好職業病防治工作的一項重要舉措，單位主要領導要親自抓，班子成員要結合工作分工，積極參加“《職業病防治法》宣傳周”各項活動。

（二）形成聯動。要積極發揮聯席會和安委會成員單位的作用，明確分工、全體動員、各負其責、形成聯動。要制定職業病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。

（三）擴大范圍。要改變往年點式宣傳的做法，使宣傳周活動進企業、進學校、進機關、進社區、進鄉村、進家庭、進公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業健康知識，推動全社會關心、關注、支持職業病防治工作。

（四）依托機構。要充分利用職業衛生技術服務機構、醫療衛生機構的人員、技術和知識優勢，在專家講座、在線訪談、專題研討、知識競賽、講法學法、員工座談等活動中，提供支撐。

（五）實施考核。此次宣傳周活動開展情況將列入職業病危害防治季度問效和年度評估考核內容，對《職業病防治法》宣傳周活動組織出色的縣區和部門，考核時將按規定加分。

（六）信息報送。《職業病防治法》宣傳周活動結束后，各縣區要全面總結經驗和創新做法、剖析存在的不足，不斷總結提高。

請各市于20xx年5月8日前將宣傳周活動情況總結、統計表及咨詢日活動視頻及圖片（至少1個視頻、5張圖片）報送市局。其他資料留存備查。

職業病防治法宣傳周宣傳資料篇四

健康中國，職業健康先行。

20xx年4月25日至5月1日。

（一）《職業病防治法》等法律法規和配套規章及標準；

（二）職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定制度；

（三）用人單位職業衛生基礎建設活動的主要內容；

（四）用人單位職業病防治的法定責任；

（五）勞動者依法享有的職業衛生保護權力和義務；

（六）職業病患者依法享有的工傷保險權益；

（七）防治常見職業病的科普知識；

（八）解讀開展陶瓷生產和耐火材料制造企業粉塵危害專項治理工作方案。

主要面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。

（一）網站專題宣傳。為擴大宣傳面，加強職業病防治法宣傳效果，利用網絡平臺，在自治區安監局、衛生計生委以及自治區職防院網站首頁宣傳《職業病防治法》相關內容。

（二）報刊報道。通過新聞媒體的支持和配合，在相關新聞媒體進行報道宣傳《職業病防治法》相關活動內容，營造全社會關愛勞動者的良好氛圍。自治區衛生計生委、安監局負責落實。

（三)現場宣傳咨詢。深入企業(組織健康體檢醫護隊伍參加）開展職業病防治法的宣傳，為企業員工開展義診、職業健康體檢和職業病防治問題咨詢等。由自治區衛生計生委委托自治區職防院具體組織落實，自治區安監局派人參與。

（四)懸掛宣傳橫幅。懸掛宣傳橫幅，大屏幕滾動播放《職業病防治法》宣傳周推薦宣傳內容。具體由各級安監、衛生計生部門及職防院(所）、疾控中心、職業健康檢查機構、衛生監督所等相關單位落實。

（五)群發公益短信。宣傳《職業病防治法》以及職業病防治知識。自治區級由自治區衛生計生委委托自治區職防院具體抓落實。市、縣(市、區）的由各級衛生計生部門指定。

（六）微博微信宣傳。在自治區衛生計生委官方微信微博“健康八桂”公眾號進行宣傳。由自治區衛生計生委落實。

（七)巡回宣講。由自治區安監局具體負責組建宣講團到全區14個市開展宣講活動，自治區衛生計生委派出相關專家參與。各市配合抓好相關工作，主要是負責組織不少于100家企業及有關單位人員參加，并落實好會場，做好宣講現場各項工作，確保宣講活動順利開展。各市、縣(市、區）結合轄區的實際，也應組織開展宣講活動。

1、宣傳教育對象。中、小、微型用人單位負責人和接觸職業病危害的勞動者；市轄區內職業健康檢查機構負責人；各市、縣安監局職業衛生工作分管領導、監管人員。

2、時間安排。

宣講團各組時間安排表詳見附件1。

3、宣講團組成。由自治區安監局職業健康監督管理處處長梁元超為團長，副處長莫可東為副團長，自治區安監局有關處室負責人、區職業衛生專家為成員的宣教團。具體分為3個小組：

第一組：聯絡員莫可東，專家秦克江副院長（自治區職防院）；負責組織南寧、河池、百色、崇左市的宣講。

第二組：聯絡員徐志取，專家黃世文所長（自治區職防院檢測評價所所長）；負責組織桂林、柳州、來賓、梧州、賀州市的宣講。

第三組：聯絡員陳智，專家邱毅所長（自治區職防院職業健康促進所所長）；負責組織欽州、防城港、北海、玉林、貴港市的宣講。

（一)加強領導，精心組織。各市、縣（市、區）安全監管局、衛生計生委(局）要高度重視《職業病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的具體實踐，加強領導、認真組織；要結合實際，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，確保宣傳活動順利開展、取得實效；要對《職業病防治法》宣傳周活動工作全面負責，落實宣傳經費，保證活動所必需的人力、物力和財力到位。

（二)廣泛發動，形成合力。各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平臺，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件2）；注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，營造全社會共同關注職業病防治的良好氛圍。要積極爭取社保、工會等方面的參與、支持與配合，發動一切可以發動的力量，形成強大有效的宣傳合力。

（三）突出重點，注重實效。各地要圍繞宣傳主題，針對本地重點職業病危害、重點人群和重點行業，深入企業、車站、市場等流動人口密集區和開發區、工業區等企業密集地開展宣傳活動。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、職業健康教育資料創作競賽、專題培訓，開展新聞報道、現場咨詢、專家在線訪談，印發職業健康教育資料、張貼宣傳公益廣告、探望職業病人等。要充分利用新媒體，如網站、公益短信、微博以及微信等進行專題宣傳。同時，各地要將宣傳周活動與自治區安監局將要開展的用人單位職業衛生基本情況摸底調查、用人單位職業衛生基礎建設、職業病危害項目申報和職業病危害防治評估等工作緊密結合起來，推動做好職業病防治工作。

（四)認真總結，積累經驗。活動結束后，各地要對活動開展情況認真進行總結，及時整理先進經驗、典型做法，分析存在問題。由各市安監局、衛生計生委匯總后并于5月15日前將活動總結及統計表(見附件3）的電子版和紙質版（加蓋單位公章的原件）分別報送自治區安監局職安處、自治區衛生計生委疾控處。

職業病防治法宣傳周宣傳資料篇五

1、對從事職業病危害作業的勞動者，用人單位應當 （b）。

a、根據本單位經濟狀況決定是否開展職業健康檢查

b、按照國務院衛生行政部門的規定組織職業健康檢查

c、根據單位領導研究決定是否開展職業健康檢查

2、對從事高溫作業的勞動者進行職業健康檢查應在（a）。

a、高溫季節到來之前進行b、高溫季節進行c、高溫季節過后進行

3．職業健康檢查費用由（b）承擔。

a.勞動者 b.用人單位 c.勞動和社會保障部門

4、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當（c），并在所提供的復印件上簽章。

a.如實、無償提供 b.收取費用 c.如實提供

5、根據《職業健康監護技術規范》，雖不是直接從事接觸職業病危害因素的作業，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，（b）。

a也不應視同職業性接觸 b、應視同職業性接觸

c、由用人單位決定是否視同職業性接觸

6、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位（a）解除或者終止與其訂立的勞動合同

a、不得 b、可以 c、經領導批準可以

7、對從事接觸職業危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（a）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者

a、上崗前，在崗期間和離崗時 b、上崗前和在崗期間 c、在崗期間

8、（a）應當按照國家有關規定，按排職業病病人進行治療、康復和定期檢查

a、用人單位 b、醫療衛生機構 c、地方衛生行政部門

9、2009年媒體披露的（c）暴露出我國職業病防治領域中的一些問題，職業病防治工作再次引起全社會的高度關注。

a、福建省仙游縣外來農民工患職業病事件

b、河北省高碑店市農民工苯中毒事件c、河南張海超開胸驗肺事件

10、根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（b）負責。

a、安全生產監管部門 b、衛生行政部門 c、人力資源和社會保障部門

11、我國職業病防治工作的方針是（c）。

a、分類管理、綜合治理b、防治結合、綜合治理c、預防為主、防治結合

12．職業病防治法規定，國務院和縣級以上地方人民政府應當制定（c），將其納入國民經濟和社會發展計劃，并組織實施。

a.國民經濟和社會發展計劃 b.區域衛生規劃c.職業病防治規劃

13、塵肺病是我市人數最多的一種職業病，目前尚無有效的治療方法，因此（b）尤其重要。

a、治療 b、預防 c、提高待遇

14、國家職業病防治規劃的總體目標是建立政府統一領導、部門協調配合、（a）、行業規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。

a、衛生行政部門負責b、勞動保障部門負責c、用人單位負責

15、用人單位應當建立、健全 （a），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

a、職業病防治責任制 b、管理制度 c、應急預案

16、職業健康檢查包括 （b）。

a. 在崗期間的職業健康檢查 b. 上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查

c. 上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業健康檢查

17、 勞動者懷疑自己得了職業病，可以在（c）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

a. 國內任何地方 b. 本人居住地 c. 用人單位所在地或者本人居住地

18、當事人對職業病診斷有異議的，可以向（b）申請鑒定

a. 原診斷機構b. 原診斷機構上級衛生行政部門

c. 作出診斷的診斷機構所在地的省轄市衛生行政部門

19、當事人對首次鑒定結論不服的，可以在向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（b）。

a、行政復議 b、再鑒定 c、行政訴訟

20、農民因給自家農作物噴灑農藥導致中毒（b）。

a、是職業病b、不是職業病c、無法判斷是不是職業病

21、職工被診斷為職業病的，應該（b）。

a、找企業負責人解決 b、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

c、自己去醫院治療

22、粉塵作業時必須佩戴（b）。

a、棉紗口罩 b、防塵口罩 c、防毒面具

23、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（c）。

a、 安排下崗，并給予一次性補貼 b、解除勞動合同 c、調離原崗位，并妥善安置

24、進行職業病診斷重要的前提條件是（c）。

a、癥狀和體征 b、實驗室檢查 c、職業史

25、職業病診斷應當綜合分析（b）和臨床表現以及輔助檢查結果。

a、病人的職業史b、病人的職業史、職業病危害接觸史和現場危害調查與評價

c、職業病危害接觸史、既往病史

26、中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當勞動者作業地點氣溫（c）時，應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。

a、≥36℃ b、≥37℃ c、≥40℃

27、（c）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。

a、白內障 b、紅眼病 c、電光性眼炎

28．對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（c）。

a.安全帽 b.防護眼鏡 c.個人劑量計

29、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（c）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

a、職業病危害及其后果 b、職業病防護措施和待遇等

c、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等

30、建設項目的（b）應當與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

a、衛浴設施 b、職業病防護設施 c、辦公設施

31、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向（b）提出賠償要求。

a、地方政府衛生行政部門 b、用人單位 c、行業主管部門

32、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當（c） ，不得拒絕和阻礙。

a、停止作業并接受檢查 b、認真對待 c、接受檢查并予以支持配合

33、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（a）提交職業病危害預評價報告。

a、衛生行政部門 b、建設行政部門 c、環境保護行政部門

40、工作場所的生產布局應當符合（b）。

a、效益原則 b、有害與無害作業分開的原則 c、滿足生產需要的原則