在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

it個人簡歷封面篇一

1、1998年9月—20xx年7月在成都市紡織高等專科學校服裝設計與制作（中專）學習。

2、20xx年9月—20xx年7月在成都市紡織高等專科學校服裝設計與制作（大專）學習。

在校學習期間，學習刻苦認真，勤學好問，學習成績優秀，在班上一直名列前茅。曾獲得5次獎學金。畢業作品《澎湃世界》被學校收藏。此外，還考取了勞動部頒發的服裝裁剪中級職業資格證書，經過4年（二年中專，二年大專）的專業理論和實踐的學習，全面系統地掌握了該專業的設計、選料、打板、裁剪、縫紉等理論和實踐知識。

在校期間，擔任班上的文藝委員、學校服裝模特表演隊的隊員，工作認真負責，創新意識強，積極利用業余時間進行服裝模特訓練和表演，得到了學校的好評。

畢業后曾先后到深圳市紫丹時裝有限公司和香港黎瑞服飾有限公司作服裝設計工作，并深受好評。

生活節儉、樸素，講究衛生，有吃苦耐勞的精神，積極參加體育鍛煉，規律性強。

積極投入學校組織的社會實踐活動，在假期間，自己曾在郫縣良禺設計工作室實習，在成都市荷花池服裝市場作過服裝市場調查，業務能力強，深受大家的好評。

本人性格開朗、心地善良、純真、心胸開闊，能與各種性格的人相處，交際能力較強，具有一定的組織協調、領導能力，擅長服裝表演和禮儀，愛好舞蹈、鋼琴和繪畫。

英語、計算機、服裝人體學、服裝色彩學、服裝畫技法、服裝結構與工藝、服裝面料、服裝圖案、服裝設計學、服裝美學史、服裝cad、服裝企業管理、應用文寫作、服裝手工面料制作。

輔修課程：市場營銷、商務談判、廣告策劃、日語、公共關系。

會開車（c照）、懂財會知識。

it個人簡歷封面篇二

出生年月：19881

性別：女

身高：158

婚姻狀況：未婚

籍貫：廣西欽州

政治面貌：共青團員

目前所在地：義烏

求職意向

期望職位：淘寶客服,客服,售后，倉管,倉庫配貨

職位類型：全職

工作地點：義烏市

工資待遇：20xx

住房要求：只提供吃

工作經驗

工作經驗：3年

工作經歷：

20xx3——20xx7深圳兆能禮品有限公司倉管

教育背景

最高學歷：高中

畢業院校：欽州機電工程學校

所學專業：市場營銷

畢業時間：20xx6

第一外語：無

水平：普通

計算機能力：熟練

其它能力：

所獲證書：

教育培訓經歷：

20xx.9—20xx.6廣西欽州市機電工程學校市場營銷

it個人簡歷封面篇三

姓名：

目前所在： 花都區 年 齡： 38

戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

培訓認證： 未參加 身 高： 168 cm

誠信徽章： 未申請 體 重： 60 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政/后勤：，人力資源：，人力資源：

工作年限： 10 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,廣東省,廣東省

佩妮工藝品有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01

公司性質： 民營企業 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 人力資源經理

工作描述： 制定人力資源的戰略規劃，并監督執行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責公司的人力資源、行政后勤工作。

1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃;參與公司重大人事決策.

2、督促公司人力資源戰略的執行， 根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。

3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

4、組織制定公司年度人力資源需求計劃;

5、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

6、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

7、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴;

8、依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬。

9、負責處理各種與勞動合同相關的事宜。

10、公司決議的跟進，部門之間的溝通協調，員工投訴的處理，外聯事務的解決。

11、組織公司文化活動，宣貫企業核心價值觀。

12、監控公司的行政后勤工作。

離職原因： 環境較差

美人記工貿公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/消費/制造/營運

擔任職位： 人事經理

工作描述： 負責公司的人力資源、行政、后勤管理。

1、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務。

2、組織本部門人員做好人事基礎工作，如工作分析、組織架構的建立、部門編制等。

3、根據公司戰略，建立服務公司戰略的人力資源管理體系及相關行政模塊。

4、組織擬定審核人力資源計劃，并實施。

5、審核人力需求的合理性，主導主管級或以上員工的選拔工作。

6、培訓計劃的審核，培訓工作的檢查督導。

7、績效考核工作的跟進，考核申訴的處理;對本部門員工的工作進行評估、輔導。

8、主導本公司的薪資、福利管理，建立公司的激勵系統。

9、協調公司、員工關系，處理勞資糾紛，構建良好雇傭關系。

10、構建企業文化體系，逐步建立企業文化。

11、負責公司的日常行政后勤工作，確保公司的高效有序運行。

離職原因： 老婆有病

文谷塑膠有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

公司性質： 外商獨資 所屬行業：其他行業

擔任職位： 行政人事主管

工作描述： 1負責公司的人事行政后勤管理。

1、根據公司策略，規劃行政部門的工作執行方案及執行進度。

3、檢查、督導行政人事后勤管理制度的執行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策。

4、檢查、考核本部門員工的工作情況，并負責所屬人員薪資、職務異動的初核。

5、依照人力需求，主導人力招驀、到職準備、職前在職培訓等工作。

6、主導全廠員工薪資審核。

7、簽發本部門文件。

8、對公司內部同公司外部的溝通與協調。

9、協助各部門主管做好各部門的人事工作，提高部門工作效率。

10、處理工傷及其它突發事故。

11、組織文體活動。

12、承辦上級主管交辦臨時工作。

離職原因： 回家有事

承利工藝有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04

公司性質： 外商獨資 所屬行業：石油/化工/礦產/地質

擔任職位： 總務

工作描述： 1、行政后勤管理制度的制定與實施。

2、對違紀違章員工的處理。

3、各部門關系的溝通與協調。

4、對外公共關系的建立與外聯事務的處理。

5、辦公室的管理/辦公用品的采購使用發放管理/會議管理/接待管理/車輛管理/福利管理/非生產性固定資產管理。

6、保安管理/公司清潔衛生管理/飯堂管理/宿舍管理。

7、上級交辦的其它事項。

離職原因： 回家

志愿者經歷

畢業院校： 九嶷山學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： -07

專 業 一： 工商企業管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

外語： 英語 一般 粵語水平： 較差

其它外語能力：

國語水平： 優秀

熟悉行政人事管理各大模塊及勞動法,6s、tpm及iso9001：20xx質理管理體系，能為企業量身定做一套人力資源管理體系,為企業的可持續發展提供強勁的動力;熟練操作辦公軟件、erp;同時對生產精益管理、計劃物控、倉庫管理、采購管理、品質管理、成本管理等有較深的認識，能有效地提高勞動生產率，及扼制成本;有較強的溝通協調能力、組織能力。

it個人簡歷封面篇四

性別: *

年齡: ***

身高: ***

學歷: **

工作年限: ***

居住區域: ***

戶口所在地:

求職信

自我評價：

證書： 數控工藝員證書， 制圖員中級職業資格證書 .

工作經歷

工作經驗

公司名稱： 北一良工機械有限公司公司行業： 機械制造·機電·重工

職位級別： 初級職位(兩年以下工作經驗)

工作職責：能根據所學的專業去完成相應的加工工作，組裝數控機床，及一些機加工的檢查等。

職位名稱： 中糧五谷道場食品有限公司 所在部門： 研發部 工作時間： 20xx年5月 - 至今 工作城市： 北京 工作性質： 全職 職位級別： 初級職位(兩年以下工作經驗)

工作職責：在精料車間負責調配粉包精料

教育經歷

武漢理工大學

求職意向及其他

職業技能與特長

取得了制圖員中級職業資格證書、數控工藝員證書、計算機一級。

it個人簡歷封面篇五

姓名：__x

生日：__年__月__日

地址：__省__市

手機：159______

郵箱：________@

微信：________

專業：室內設計

學位：本科學士學位

工作描述：實習期間，在設計師的指導下，更全面規范的作圖和設計，現場追進了解施工中存在的問題，并予以解決。

成果描述：在設計總監的幫助和指導下，共同完成了幾套家裝設計方案，并且學習到了很多實戰經驗，優化了自己的思維方式，提高了自己的設計能力。

項目一：公共空間設計-養老院

項目介紹：主要負責設計理念和一樓公共區域1500平方米空間的設計

設計成果：此項目主要為骨質疏松癥的老人設計養老院，要具有醫療和住宿的作用。最終完成1500平方米的一樓平面圖設計和三個重點區域：餐廳，社會活動區和閱覽室的全套設計圖以及效果圖的設計。

設計感悟：設計必須考慮使用者的需求和方便性，同時要合理的運用空間，運用“自然”的設計理念，才能為這些老人設計一個既能康健治療又能愉悅身心的的公共空間。

項目二：畢業設計-可持續發展超市

項目介紹：主要負責2300平方米三層平面圖設計和三個主要區域設計

設計成果：此項目主要設計一個致力于能源效率的可持續發展超市，最終完成2300平方米的三層平面圖設計，和三個重點區域水果蔬菜區域，花卉區和diy區域的全套設計圖以及效果圖的設計。

設計感悟：設計必須考慮到要有效的利用自然能源（如水能，太陽能，風能）來提高能源效率在超市中的運作從而來減少人工能源的使用，最終達到可持續發展的目的。重點在于要將這些工程學的理念與空間設計，食物的展示合理的結合起來。設計一個將能源效率與購物體驗有效的結合，并能宣傳一種節約資源和可持續發展理念的新型超市。

本人接受過正規美術教育，擁有較高的藝術素養，非常注重和尊重原創，創新與堅持是我最實在的感受；熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。在校學期期間，與學習小組能較好的完成各類學科設計項目，有較強的實踐經驗。

本人性格開朗，思維活躍，極富創造力，易于溝通，表達能力強，具有較好團隊的意識；富有創意及執行力，有責任感、表達能力強；獨立工作能力強，態度積極，有敬業精神和解決問題的能力；良好的學習能力、分析判斷能力、能適應無線互聯網的工作壓力，事業心強。

擴展資料：個人簡歷

自薦信

尊敬的貴單位領導：

您好！我是中醫臨床專業畢業生，我具備扎實的中醫學基礎知識，慕名而來，在此向你們毛遂自薦。

在校期間，最值得一提的是：我努力學好本專業知識，扎實基礎，因此各科考試成績優秀，如中醫學基礎理論89.1分，中醫診斷學89.8分，中藥學87.2分，熟記方劑歌訣。萬丈高樓平地起，我堅信扎實的基礎是臨床診療的前提。此外我還具備極強的專注力與應變能力致力于我的工作學習，任何事只要下定決心，就一定有始有終，本著嚴謹、踏實的工作態度力求做到完美。

成為一名醫務工作者是我一直以來的夢想，為這個夢想我一直努力奮斗著！

在廣東清遠市中醫院實習期間，我本著醫者仁心仁術的職業道德再帶教老師的指導下用心學習，急診科時我曾多次參與出車（急診120一線搶救），因此對各種急危重癥的緊急處理具備了一定的操作技能，同時也養成了自己臨危不亂的心態。心腦血管內科期間對高血壓、心臟病、哮喘等臨床常見病多發病的診斷治療有相應的認識，在icu時參與危重病人的搶救工作，曾在科室主任指導下為心臟驟停的病人胸外心臟按壓以及電除顫，康復科期間，為面癱病人做針灸、閃罐、梅花針叩刺；為腰椎間盤突出癥的病人做背部踩蹺療法，以及中風后遺癥病人的康復治療。帶著強烈的無菌操作觀念通過外科、骨科的病人的考驗。

在名醫堂跟師抄方，師從善治女性月經不調、不孕不育、咳嗽、胃病的名老中醫陳太日主任，因而對這幾方面疾病的中醫治療心得收獲頗多。同時也學到不少偏方、驗方。曾在其指導下獨立處方。

通過這八個月中急診科、內分泌糖尿病科、血管內科、康復科、婦產科、骨科、外科、兒科、名醫堂的實習我更明白理論要靠實踐來證明，在不斷的實踐中又能總結出更多的經驗，兩者只有不斷相互補充才能得到更好的完善。所以在臨床實踐過程中，我常常利用閑時自我學習以彌補自身理論的不足，提高自身綜合醫療素質，竭力成長為一名合格的醫務工作者。如有幸能成為其中一員，我將全力以赴。請接受我誠摯的謝意！

期待您的反饋！

此致

敬禮

自薦人

it個人簡歷封面篇六

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖南-永州年齡：25

現所在地：廣東-東莞身高：158cm

希望地區：廣東-東莞

希望崗位：貿易類-業務跟單員

經營/管理類-經理助理

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位：

待遇要求：3500元/月可面議

最快到崗：半個月之內

教育經歷

20xx-09～20xx-07湖南涉外經濟學院工商管理本科

20xx-09～20xx-07東安縣第一中學理科高中

工作經驗至今2年6月工作經驗，曾在2家公司工作

**公司(20xx-01～至今)

公司性質：民營企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位：副總助理崗位類別：總經理助理

工作描述：

1、生管：來料、生產進度、出貨等全程跟蹤，統計來料、出貨的數據，月底做對賬單，整理請款的必備資料，必要之時需與客戶溝通。

2、會計、人事：人員考勤、工資核算與發放，日常資金收支，每月初進行成本核算，編制成本核算表、應收/應付款等一系列財務報表。

3、采購：辦公用品及車間需使用的小工具、包裝材料等的購買與保管。

4、原料保管：根據上級指示訂購常用原料，定時進行盤點，核算成本。

5、其他：總經理安排的其他工作。

備注：本部門在我們整個公司來說是個獨立核算的部門，作為這個部門負責人的助理，自然兼顧的工作內容比較繁瑣、涉及的方面也廣。

離職原因：想換個工作環境

**公司(20xx-06～20xx-12)

公司性質：民營企業行業類別：交通、運輸、物流

擔任職位：辦公室文員崗位類別：文員

工作描述：1、資料整理：負責裝柜貨物資料的統計、審核、傳送，調節安排裝柜時間。產品說明書的掃描、傳送，物品圖片的編輯、整理等工作。

2、客服：以電話、網絡溝通的方式為客戶提供服務，為客戶查詢物品的流通進度，以及安排退貨等事宜。

3、上級安排的其他任務。接聽客戶來電，查詢貨物動向;做貨物明細，編輯圖像整理、審核裝柜資料;傳達上級安排的事情。

技能專長

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級

計算機詳細技能：

技能專長：熟悉辦公室的大小事務，以及客服的相關事宜，能熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件。

語言能力

普通話：粵語：

英語水平：口語一般

英語：良好

求職意向

發展方向：認真、敬業的工作態度，以及跟同事、客戶良好的溝通，讓我這兩年多的工作能夠順利開展，并能得到老板跟同事的認可。望加入貴公司辦公室、行政人事部、生產部擔任文職類或跟單工作。祝貴公司生意興隆!

其他要求：希望能有晉升及深造的機會,周末、法定節假日有休息，買社保

自身情況

自我評價：在校期間，考取了跟單員、單證員、計算機國家二級等證書，具備良好的理論的知識。畢業至今，一直擔任辦公室文職工作，能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉辦公室的日常事務,熟悉物流公司、鞋廠的操作流程.

it個人簡歷封面篇七

姓名：xxx

性別：女

民族：漢

政治面目：團員

學歷(學位)：碩士

專業：中國現當代文學

聯系電話：12345678

手機：13901111234

聯系地址：北京市東城區xx大街10號

郵編：100007

emailaddress：12345678@

教育背景

畢業院校：

另：其他培訓情況

英語通過國家cet六級考試,通過北京市研究生英語學位統考，英漢互譯表達流暢。

xxxx.8——至今《鄉鎮企業報》編輯

開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！

it個人簡歷封面篇八

女，23歲

學歷：本科

期望工資：面議

工作年限：應屆生

工作區域：上海

工作經歷：

在一家上海公司擔任日語翻譯兼行政助理的工作，擁有良好的表達能力和處事能力。責任心強，耐心細心。

教育經歷：

20xx年就讀阜陽師范學院日語專業，英語四級，日語一級已過。

自我介紹：

日語一級已過，現在實習，擔任日語翻譯兼助理，日語表達能力及書寫能力流利，希望能夠勝任日語家教工作。我做人低調，并不張揚。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我對我負責的事情會一直堅持到底。我做事一絲不茍，注意細節。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我是一個很有毅力的人。

打電話給我時，請一定說明在xx網看到的，謝謝!

it個人簡歷封面篇九

許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：“一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。所以，當你寫履歷時，試著問自己：“這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?”然后，僅僅保留那些會回答“是”的信息。

決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：

許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

人事經理曾經說過，一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排：頁眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話號碼);以有力的個人概述引領(詳細設計你的主要經歷和專業領域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到的成就);教育(為了有所梯度，該項可以移到頂部);另外的相關主題包括職業聯盟，社會活動，技術專長，出版物，專利和所用語言等。

7、沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發生困難

摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經驗。為了創造一個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。

it個人簡歷封面篇十

簡歷到底該怎么寫，這大概是被求職者討論了無數遍的話題。一份好簡歷雖然可能無法讓你百分百成功應聘，至少機率會高很多。所以，怎么處理好簡歷上的條條信息就成了一門學問。

（1）開始部分包括：標題，姓名，年齡，學歷，婚姻狀況，健康情況，聯系地址，求職目標等。求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業目標，應該考慮的因素有：專業所長；興趣；待遇；能力；學歷；年齡；性別；性格；愛好；社會習俗（其中興趣與待遇最為重要）。例如：你一心想學好外語，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優先考慮。對于特別熱門、應聘人特別多的職業，選擇要謹慎行事。簡歷中職業目標的寫法：工作目標書寫講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。

（2）中間部分主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

a、工作經歷和能力說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要，最有說服力的資歷、能力和工作經歷；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力、關系等證明材料等；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的逆順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太多提及個人的需求、理想等，適可而止。

b、專業包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長；具體所學的課程等；自己所受教育的階段；體的證明材料、證書等；育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。

（3）結尾部分多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上。如有必要，可以附加證明人一項。但需要說明的是：在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷，而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時，你也可以在簡歷結尾處注明，"一經需要，即提供證明人"等。

“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”一位任職hr的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒。”于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內抓住hr的眼球呢？人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。

1、簡歷一頁即可，忌用附件形式發送

個人簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優勢概括出來，這樣進一步調起hr的胃口。

盡管網絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內容即可，盡量要點化、數據化，用事實和數字說話。

正如上述跟帖者所說，有的hr幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發送簡歷。

2、文本形式即可，標新立異要慎重

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的`方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性，否則絕大多數hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓hr質疑他的團隊合作能力。

3、提煉主題關鍵詞

hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入座。

it個人簡歷封面篇十一

在個人簡歷上存在一些不良的問題，于是就導致簡歷在篩選上可能不被通過。那么在編寫個人簡歷的時候要需要之一對失敗因素的總結，來促進下一次的成功。

在求職方面不僅是求職需要一份工作，對于用人單位也是想要求人才，想要的人才必然也是適合招聘職位的人才。針對于求職的目標，有符合的個人能力才能順利的通過。如果在個人簡歷上所寫的個人能力并不是對方所需要的自然就不能通過，因此，在寫個人簡歷的時候，需要先進行調查，充分了解對方需要怎樣的人才。

個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來，也是寫個人簡歷的一大要點。導致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風上，也就是寫文的風格上，要知道個人簡歷是偏向于應用文，太過浮夸的文風顯然是不適合。

在個人簡歷并不是說一定要達到完美無缺，但是基本的一些要點上不能出現錯誤。有一些個人簡歷本身所具有的優勢很大，但是因為一些明顯的錯誤過于低級，不僅暴露自己的弱點，還會讓對方認為你態度不佳。

所謂不可預見性的失敗因素，對在求職者來說也是一種無奈。例如你投遞個人簡歷的時間比較晚，對方以及找到適合的人才，即便你再優秀對方看不到也沒有辦法。

it個人簡歷封面篇十二

姓名：

年齡：

學歷： 高中

工作年限： 10年以上

期望薪資： 面議

工作地點： 廣州 - 天河 - 不限

求職意向：技術支持/維護

誠信正直 責任心強 有創業經歷

工作經驗(工作了3年7個月，做了1份工作)

睿文計算機信息有限公司

工作時間：2013年6月 至今[3年7個月]

職位名稱：技術員

工作內容：技術好，10多年的it

能勝任電腦方面的工作

it個人簡歷封面篇十三

姓名： - 國籍： 中國 無照片

目前所在地： 廣州 民族： 滿族

戶口所在地： 黑龍江 身材： 165 cm 60 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 32 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職 意向及工作經歷

人才 類型： 普通 求職

工作年限： 7 職稱： 初級

求職 類型： 全職 可到職- 一個星期

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 佛山 花都

公司性質： 外商獨資所屬行業：商業服務

擔任職務： 外貿跟單 ， 外貿業務 員，主管

工作描述： 公司主要從事出口業務，出口到中東，非洲居多，美洲和澳洲也有一部分業務。出口產品涉及很廣，如阿拉伯人喜歡的香熏產品，香熏燈，香熏爐等等。還有家具，包裝機器，食用香料，以及化工產品。本人熟悉整個 外貿流程 ，主要工作是利用internet 開發客戶，報價，合同制定，和客戶溝通相關事宜，尋找供應商，得到最優惠的采購價格，簽合同，確定樣品，跟進生產，驗貨，訂船，提交 單證 給客戶，貨款回收。維護重要客戶，長期合作。

離職原因： 公司規模有限，不能提供更大發展空間。

公司名稱： 廣州市芳村區林鳳娥小學起止年月：20xx-02 ～ 20xx-07

公司性質： 國有企業所屬行業：

擔任職務： 小學 英語 老師

工作描述： 一名忙碌而快樂的代課老師。

離職原因：

公司性質： 國有企業所屬行業：教育事業

擔任職務： 初中 英語 教師

工作描述： 教初中 英語 課程，并同時擔任班主任。曾榮獲優秀班主任稱號。

離職原因：

教育背景

畢業院校： 東北農業大學

所學專業一： 英語 所學專業二：

語言能力

外語： 英語 優秀

國語水平： 優秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

英語熟練，長期從事外貿出口業務，熟悉船務、跟單、聯絡客戶，能獨立開發海外客戶。

詳細個人自傳

獨立，開朗，自信，能承受工作壓力，責任心強。熱愛運動。