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2023年企業(yè)保潔合同書 企業(yè)保潔心得體會(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 08:53:03
2023年企業(yè)保潔合同書 企業(yè)保潔心得體會(優(yōu)秀8篇)
時間:2023-10-09 08:53:03     小編:筆舞

合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)保潔合同書篇一

現(xiàn)代社會生活的快節(jié)奏和繁忙工作壓力,使得越來越多的企業(yè)選擇外包保潔服務,來滿足辦公環(huán)境的清潔需求。作為一名從事企業(yè)保潔多年的保潔員,我深刻體會到對于企業(yè)保潔工作的重要性,并總結了一些心得體會。

首先,做好企業(yè)保潔要注重細節(jié)。在日常的保潔工作中,細節(jié)是至關重要的。每個角落、每個門窗、每個辦公桌都需要細心清潔。我會對每個角落進行徹底清潔,確保環(huán)境整潔,給員工一個舒適的工作環(huán)境。同時,細致的保潔工作也能體現(xiàn)出企業(yè)的品牌形象和文化。

其次,了解企業(yè)需求是做好保潔的關鍵。保潔員需要深入了解企業(yè)的日常工作流程和員工的工作習慣,以便做出周到的保潔計劃。比如,在員工上班前對公共區(qū)域進行清潔,而在下班后對員工工位進行清潔,這樣能最大程度地避免干擾員工的工作,并保證工作效率。只有了解企業(yè)需求,才能提供更加貼心的保潔服務。

再次,與員工和客戶保持良好的溝通非常重要。作為保潔員,我們不僅要與企業(yè)員工保持良好的溝通,了解他們的需求和意見,還要與客戶保持良好的溝通,及時了解他們的反饋。只有通過溝通,我們才能更好地滿足員工和客戶的需求。在溝通過程中,我們也可以根據(jù)員工和客戶的反饋,對保潔工作進行改進和優(yōu)化。

另外,保持積極向上的工作態(tài)度也是做好企業(yè)保潔的關鍵。作為保潔員,工作環(huán)境可能不如辦公員工舒適,但我們不能因此感到沮喪或怠惰。對于每一個保潔工作,我都會積極投入,細心完成。保潔員是整個企業(yè)保持清潔整潔的關鍵環(huán)節(jié),我深知自己的責任重大,因此總是全身心地投入到工作中。

最后,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)也是做好保潔工作的要求。隨著社會的不斷發(fā)展,保潔行業(yè)也在發(fā)生變化。作為保潔員,要不斷學習新的清潔技術和方法,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷提高自身的業(yè)務能力,才能為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的保潔服務。

綜上所述,企業(yè)保潔工作需要注重細節(jié),了解企業(yè)需求,與員工和客戶保持良好的溝通,保持積極向上的工作態(tài)度,并不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。這些都是我多年從事保潔工作得出的心得體會。作為一名保潔員,我將繼續(xù)努力,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的保潔服務,為員工創(chuàng)造一個清潔整潔的工作環(huán)境。

企業(yè)保潔合同書篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、由于村工作的需要,現(xiàn)甲方聘用乙方進行村內(nèi)___________________。

二、合同期限

2、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行8小時工作制;

2、甲方由于其他需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方工資 元/月;

2、甲方于每月 7日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

七、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到:

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度;

2、認真有效的完成甲方所分配的任務。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同;

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責任的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

企業(yè)保潔合同書篇三

尊敬的公司領導及各位同事大家好:

本人雷小容于20__年2月1日有幸加入圣沅佳理物業(yè)公司,擔任唐人街項目保潔主管職務,在20__年5月25日因工作需要,調(diào)回成都后花園二期擔任保潔主管職務,同年11月,接受公司領導安排,全面管理后花園二期保潔和綠化工作,在接近兩年的時間里,我在工作中嚴格要求自己,努力學習公司制度和相關的物業(yè)管理知識,對公司現(xiàn)在的基本狀況和組織結構,以及企業(yè)理念、服務模式都有了比較全面的了解與認識,對成都圣沅房產(chǎn)未來的發(fā)展和前景充滿信心。

在日常的工作中,我秉承著圣沅佳理物業(yè)----因為您的需要而存在,因為您的滿意而精彩的服務宗旨,為了給成都后花園二期業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)良的居住環(huán)境。我在網(wǎng)上和保潔專業(yè)管理書籍中查閱了大量保潔綠化管理的專業(yè)知識,進一步提升了自己的管理能力和處理突發(fā)事件能力。帶領著部門員工共同努力,圓滿完成了公司下達的各項計劃指標和工作任務。

環(huán)境管理工作是普通的,卻是物業(yè)服務管理行業(yè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),它體現(xiàn)著物業(yè)企業(yè)的最基本和最直觀的`企業(yè)形象,同時也能通過良好的外部環(huán)境,讓業(yè)主、客戶從視覺感觀上留下第一好的印象。俗話說:進門看環(huán)境衛(wèi)生,坐前摸摸板凳是否有灰塵。這就是人們審視環(huán)境衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。為了企業(yè)形象和業(yè)主的基本需求,我部門制定了以下的工作標準:

一、在總結去年工作的基礎上,優(yōu)化環(huán)境管理細則和操作規(guī)程,再細化日常的工作內(nèi)容,把不同的工作區(qū)域,不同的工作崗位進行責任劃分,明確責任人,這樣更能提高工作質(zhì)量,提高對各區(qū)域衛(wèi)生和綠化責任人的考核標準。

為了達到提高我部員工以后的工作質(zhì)量和自身素質(zhì)的目的,在以往每周培訓一次的工作基礎上,我通過日常的工作的總結和以往結累的工作經(jīng)驗,制定了以下培訓方案:

1.按標準培訓,在崗為部門員工做示范,推行理論聯(lián)系實際的在崗操作的方法進行培訓。安排骨干人員在崗手把手教導員工,讓員工熟練專業(yè)的操作技能,發(fā)揚傳、幫、帶優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮部門骨干的業(yè)務技,進一步加強員工的自我學習、自我提高的意識。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了各崗位的操作技能,又拉近了同事間的距離,一舉兩得,相互得益。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到位,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

2.按標準去做,將各崗落實到責任人,室內(nèi)、總坪、樓道、及各區(qū)域按照部門制定的崗位操作流程去做。

3.按標準去查。不走過場,杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即時提出,注意問題的輕重,在處理問題上,盡量做到說服教育為主,懲罰為輔,多方協(xié)助,達到預期管理之目的和要求。標準不放棄。做到每日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,環(huán)境管理工作也才能贏得業(yè)主和客戶的滿意和認可。

二、團結講正氣

在工作的實踐中,我一直提醒和要求大家,不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,在值班期間和交接班過程中,不耍小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。談正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情、團結出精神。拿員工們的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,吃點苦受點累心甘情愿,這樣一來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了普通員工高的精神和境界,更加重要的是,提高了員工團隊意識。讓員工以積極主動的心態(tài),主動完成公司下達各項任務。

三、感慨與無奈

在人們的想象中,做保潔是最普通不過了,掃地嘛誰都能做。但是,保潔工作的辛苦與責任,為企業(yè)帶來的榮譽,不一定每一個人都會用心去感受。用一句最通俗的話說:“做的飯吃了,掃的地臟了”,為此,可能有人會認為保潔沒有什么門道,有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,當大姐們剛把地掃完拖完就會亂丟煙頭垃圾。對此,我們的大姐深有感觸,對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說,不給你找點事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對這些遭遇,我們只能搖頭苦笑,嘆息無奈。

四、在暴雨災害中經(jīng)受考驗

在今年夏天暴雨季節(jié),公司2號3號地下室,電梯井,特別是2號地下室業(yè)主房間都相繼淹水,我們在公司領導安排指導下各部門配合掃水、排水、抽水,誰知第一次將所有積水都處理完后,相隔幾天又一場大暴雨襲擊2號3號地下室又被水淹,這次淹水比上次還要嚴重,經(jīng)過接近3天才將積水處理完。過后又是相繼的雨,我記得張經(jīng)理安排我們每個部門在那幾天得有人在場值守,以防暴雨的襲擊,有一天我下班回家后不久,天色突變,接著又開始下暴雨,我擔心地下室又遭淹,冒雨趕回后花園,幸好那場暴雨持續(xù)時間不長,沒有造成損失。

連續(xù)的降雨造成綠化草坪嚴重的遭到病、蟲害,草坪大片大片的枯死,我知道如果不馬上想辦法恢復,將會給后花園的整體環(huán)境帶來不良的影響,在找綠化負責人商量解決方法后,及時補種草坪,并播撒農(nóng)藥,在短時間內(nèi),綠化逐漸恢復,大家揪著的心才放下來。

五、存在問題

俗話說女人感性,我部門基本都是女性易情緒,工作當中是有波動;工資她們較關心,遇事愛計較。當遇到這樣的事,我會組織部門開會,有什么事一起商議,一起解決。這樣我部門就不會存在什么勾心斗角。我提倡的是,我們上班要開開心心上班,不要心里有什么不愉快,有什么就當面說出來,我解決不了的問題,報公司解決。

我們環(huán)境綜合部的全體員工,在政府倡導的創(chuàng)建和諧社區(qū)的精神指導下,在公司的領導下,聽從指揮下,服從安排,一如既往地做好本職工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。

為圣元佳理增光添彩,是我們一如既往的目標和追求!

企業(yè)保潔合同書篇四

為明確保潔員的工作職責、工作標準和工作要求,進一步加強衛(wèi)生管理工作,特制定本制度。

一、工作職責:主要負責保健中心大廳(門廳)、各樓層衛(wèi)生間、公共走道(包括樓梯)、會議室、三樓屋面露臺等公共區(qū)域以及局領導辦公室的衛(wèi)生保潔工作。

二、各場所衛(wèi)生標準及要求

(一)保健中心大廳:

(二)走廊及樓梯走道:

(四)會議室:

1.三樓會議室:地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃1次,因會務需要,應按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次,保證無浮塵、污跡。

2.五樓會議室:地面、桌椅等每周至少打掃1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃,離開時應關閉會議室一切電源。

(五)局領導辦公室:

1.地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次,下班后完成,保證地面清潔,桌椅、沙發(fā)等無浮塵。

2.窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

(六)三樓屋面露臺:經(jīng)常打掃,保證屋面無垃圾雜物;排水溝內(nèi)青苔要及時打掃,以保持屋面排水暢通;如遇下水道堵塞,應及時疏通,自己無法解決,應及時匯報。

三、紀律要求

4.注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護單位形象。

企業(yè)保潔合同書篇五

尊敬的各位領導:

大家好!

轉(zhuǎn)眼20__年已經(jīng)過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經(jīng)驗。嚴格按照公司的規(guī)定,規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質(zhì)保量地完成了各項任務。

公司今年將對保潔、實行嚴格的培訓制度,所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗。對入職的員工進行在崗培訓,對在職保潔員工進行各方面的知識培訓(如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能),培訓后要進行考核,不合格員工要淘汰。

為了能夠更好地完成20__年的工作,現(xiàn)將一年來的工作情況做以下總結:

一、管理檢查制度

為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實,確保保潔的管理目標的實現(xiàn),將實行檢查監(jiān)督制度。

1、員工每日自查:員工依據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范,對作業(yè)的效果進行自查,便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,崗位員工每天向主管匯報當天的工作,主管記錄存檔。

2、主管、班長每日巡查:對辦公樓區(qū)域內(nèi)、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查,同時結合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,及時會報。

3、領導定期組織專業(yè)人員對我保潔工作進行檢查,制定考核計劃,完善保潔工作。

4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃,嚴格依據(jù)計劃實施保潔工作。

5、安排工作班次,分配工作,檢查各班次交接情況,掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。

6、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養(yǎng)水準。

二、形象規(guī)定

1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

2、保潔人員工作時間必須穿統(tǒng)一的服裝。服裝整齊、干凈,要求舉止文明、大方得體,精神抖擻。

3、工作期間,見到領導及同事主動打招呼,主動問好.

三、每月對員工的工作質(zhì)量、勞動態(tài)度、勞動紀律進行考核

項目考核內(nèi)容扣分標準

1、工作質(zhì)量停車場地面應無明顯垃圾雜物不達標扣2-10分

2、電梯地毯應無積塵,無明顯污漬不達標扣2-10分

3、玻璃、鏡應無積塵及手印,無明顯污漬,光亮透明不達標扣2-5分

4、衛(wèi)生間應無明顯污漬不達標扣2-10分

5、天花板應無積塵、無_網(wǎng)不達標扣5-10分

6、墻身應無積塵,無污漬;墻角無_網(wǎng)不達標扣2-5分

7、裝飾設施應無積塵、無漬不達標扣2-5分

8、一層大廳地面、墻面、應無積塵、無污漬無煙頭不達標扣2-5分

9、花盆應無塵、無污漬、無枯葉不達標扣2-5分

10、外圍綠化帶地面無明顯垃圾雜物不達標扣2-5分

11、門、門框、門楣應無積塵不達標扣2-5分

12、消防設施應無積塵不達標扣2-5分

13、地腳線應無積塵不達標扣2-5分

14、保持地面光潔無污漬污跡灰塵灰塵污跡污漬、垃圾雜物不達標扣2-10分

15、洗手間、墻身、除塵除漬。日常工作發(fā)現(xiàn)污漬及時清潔不達標扣2-5分

16、未沖洗坐廁,不得超過45分鐘各洗手間45分鐘清潔一次不達標扣2-5分

17、洗手盆、臺面、鏡面抹凈盆身、臺面,鏡面抹凈刮凈。干凈無污漬。

述職人:__x

20__年__月__日

企業(yè)保潔合同書篇六

本著保潔員工對公司、上級、工作、個人、家庭負責的態(tài)度,對公司提出的安全生產(chǎn)工作要求負有直接落實的責任,對分管的保潔區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)負有直接責任,并做好以下工作承諾:

一、認真學習和嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)章制度,服從管理,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)活動及安全生產(chǎn)教育和培訓。

二、嚴格執(zhí)行保潔崗位的`操作規(guī)程和工作程序,精心操作,做好本職工作。

三、操作中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患應及時消除和控制,并如實向上級及時報告。

四、上崗必須按規(guī)定著裝,佩戴工牌,使用配備的各類用具和清潔劑,佩戴好防護用品并妥善保管和正確使用。

五、有權拒絕違章指令和冒險作業(yè),對他人違章操作的行為應予以制止和勸阻。

六、認真做好防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報主管領導,班前檢查衛(wèi)生、煙頭等是否有隱患,避免火災、事故的發(fā)生。

本承諾書一式二份,一份存檔,一份交給承諾人留存。

承諾人:__x

企業(yè)保潔合同書篇七

公司企業(yè)保潔的工作總結

尊敬的各位領導:

羊年馬上過去,大家在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在保潔崗位上又結束了一年的工作,一年來在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,我較好地完成了在蘭州東影花園賓館各項保潔工作任務?,F(xiàn)就我這一年的工作給大家做一匯報:

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)這種工作并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

作為東影花園賓館的保潔員,我主要負責賓館五樓、六樓公共區(qū)域的衛(wèi)生,同時維護集團公司(華源集團)在賓館斥巨資建造的數(shù)百平米的“空中花園”,也負責打理賓館“高大上”的會議室衛(wèi)生,還要協(xié)助賓館的庫管王師進行布草的管理工作。

懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。我能夠把賓館內(nèi)部各項保潔工作有條不紊的完成。賓館的走廊全是高級阻燃地毯,特別容易被踩臟,過一段時間就要用地毯機對其進行清洗,清洗地毯是一件非常吃力的工作,讓很多人“談洗色變”,但我不怕,我是“地毯殺手”,并且力求一塵不染,清洗完之后我就把已經(jīng)廢棄不用的舊布草拿來鋪在剛剛清洗過的地毯上,這樣在地毯未干之前就算有人踩上去也不礙事,但也要時時注意,以免絆倒客人??腿耸俏覀冑e館的上帝,為此即使到了吃飯的點數(shù)我也不敢輕易離開,所以說保潔無小事嘛。

賓館四季如春的“空中花園”里面有各種奇花異木數(shù)十種,我知道每一種植物的名字、習性,并且為它們制定了全面的營養(yǎng)保障計劃,并且嚴格按照規(guī)定來進行澆水等維護工作。有人說“草木無情”,我說非也,每當你置身于花草之中時,你就能體會到它們是有靈性的,你經(jīng)常對著它們說贊美的話,輕輕地觸摸它,高興時哼唱幾句,它們立即就顯得精神了,也會長的越來越旺盛。因此我被大家喚作賓館的“綠色使者”。

也許有人會問:何以至此!那是因為我始終把耐得住平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。腳踏實地,埋頭苦干,在工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,不斷改進工作作風,不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

如果說這期間的工作有可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的同事兄弟姐妹們,有一支肯于人性化管理,肯于把自己的關心愛護付諸下屬的領導班子:

默無聞地為企業(yè)做貢獻,組織我們外出觀光和考察學習。

我們西出陽關登長城,長風萬里度玉門關;植物園自費野餐會,人比花美,飯比花香;博物館里感受中華歷史的悠久、文明;黃河母親河畔放紙鳶;山花爛漫,我們在西子湖畔笑。這樣使我們在緊張的工作之余能夠放松心情,充分享受美麗的自然風光,同時增長了大家的見識,也增強了團隊意識,提高了企業(yè)的凝聚力和員工的工作熱情。

在這樣一個充滿母性關懷的企業(yè)里,我唯一能做的就是努力、再努力工作,我的工作得到了公司領導的一致認可。自從工作以來我連續(xù)七屆獲得優(yōu)秀員工的光榮稱號。

步入新的一年中后我將以更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度投入到工作當中,把我們賓館的環(huán)境衛(wèi)生打掃的更加干凈、整潔、美觀;更加細心的去呵護我們的生態(tài)苑,讓每一位來到賓館的客人都有一種賓至如歸的感覺。

企業(yè)保潔合同書篇八

甲方:

乙方:

甲、乙雙方在自愿平等的基礎上,根據(jù)《_合同法》等有關規(guī)定,就乙方向甲方提供保潔服務事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:

一、服務內(nèi)容

乙方向甲方提供保潔服務,依據(jù)雙方確認的《保潔范圍和標準》,承擔相應的保潔服務責任。(《保潔范圍和標準》作為合同附件。)

二、服務范圍

本合同所約定的保潔范圍包括但不限于甲方的整個廠區(qū),具體保潔內(nèi)容包括

(1)、廠區(qū)廁所沖刷、打掃廠內(nèi)道路灰塵;

(2)、廠區(qū)內(nèi)垃圾桶清理,工業(yè)垃圾池維護;

(3)、分析樓、綜合樓日常保潔、維護。

(4)、員工工作服、窗簾、車套等洗滌保潔。

三、服務人數(shù)及時間安排

乙方保證在本合同約定的服務范圍內(nèi)為甲方提供每周至少6天,每天至少8小時保潔服務,并保證每天安排至少3名保潔人員在上述范圍內(nèi)按本合同約定標準完成保潔服務。節(jié)假日、周末確保安排至少1名保潔人員在上述范圍內(nèi)按本合同約定標準完成保潔服務。

四、合同期限

本合同期限自2014年11月15日起至2015年11月14日止,合同到期后,雙方若無異議,合同自動順延1年,順延次數(shù)不限;如有異議,任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。

五、雙方的權利義務

(一)甲方權利義務

1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

2、無償為乙方提供用水、用電、勞動用品。

3、積極配合乙方的清潔作業(yè)。

4、對乙方保潔質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合清潔范圍和標準的,有權要求乙方返工,直至達到質(zhì)量標準。

5、積極采納乙方在保潔方面的提出的書面合理化建議。

6、因甲方要求乙方保潔人員實施本合同規(guī)定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失,乙方不承擔責任。

(二)乙方權利義務

1、乙方應嚴格教育、培訓和管理保潔人員,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,愛護甲方廠區(qū)及財物,維護甲方的良好形象。對有違法亂紀或違反甲方各項規(guī)定的乙方員工,乙方須予嚴肅處理,若造成甲方損失,乙方應承擔賠償責任。

2、切實履行對保潔人員的管理義務,確保保潔人員認真完成《保潔范圍和標準》規(guī)定的作業(yè)項目和標準,確保工作質(zhì)量。

3、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經(jīng)營管理秩序,乙方不得在甲方服務區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務。

4、乙方不得因任何原因,擅自調(diào)離保潔人員,屆時若達不到雙方約定的服務標準,乙方同意甲方更換保潔人員。

5、乙方保潔服務過程中,因故意或過失造成甲方或第三人財產(chǎn)或人身損害的,乙方應承擔相應的責任。

6、保潔人員屬于乙方員工,由乙方按照國家勞動法律法規(guī)的相關規(guī)定承擔用人單位責任,負責派駐甲方廠區(qū)內(nèi)保潔人員的工資、保險、勞保福利及其他一切費用。在乙方提供保潔服務過程中,乙方人員出現(xiàn)的工傷事故,由乙方承擔責任。

7、乙方保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準(但通過限期整改可以達到保潔質(zhì)量標準的),經(jīng)甲方兩次口頭通知,仍未達到標準,將以書面形式通知乙方,每發(fā)出一次書面通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務費200元。累計兩次未達到約定的質(zhì)量標準的,甲方可書面通知乙方解除合同,并按本合同第五項追究乙方違約責任。

8、甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其保潔人員知曉的關于甲方業(yè)務、客戶等信息,在本合同中都應被認為是甲方的商業(yè)秘密,除非是為了甲方的更大利益,未經(jīng)甲方事先的書面同意,乙方不能使用它們,也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候?qū)⑺鼈冃孤督o第三方。

六、服務費及支付方式

1、保潔服務費為每月大寫:人民幣仟伍佰元正)。

2、乙方每月初為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后按公司流程向乙方付款。

七、違約責任

在合同約定的期限內(nèi),任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額為元(大寫:人民幣壹仟元)。

八、合同變更及解除

l、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用_法律。

2、本合同有效期內(nèi),除本合同另有規(guī)定外,任何一方不得單方面更改或終止解除本合同。

3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可對本合同原條款進行補充及變更。

九、爭議的解決

本合同履行中如發(fā)生爭議.由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附則

l、本合同自雙方加蓋公章并經(jīng)法定代表人或授權代表人簽字后生效:

2、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,各份合同具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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