在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

程序員辭職信代碼篇一

您好！

在公司工作半年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我考慮了很久，在公司里網站程序員非常的重要，公司在各方面對于程序員的工作都非常照顧和支持，鑒于我的個性以及目前的能力，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于這種環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于外向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：經常性更換工作環(huán)境，對于公司以及個人都是非常不利的。跟著公司一起發(fā)展、進步、完善是職業(yè)生崖一種的方式。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的價值。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境以及工作崗位來磨礪自己。

剛過完年新的計劃以及工作安排還未確定下來，因此快速的辦理完員工的辭職程序，更有利于公司下一步的工作安排。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)在已經過完年是公司招聘人才的高峰時期，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一路飆升！各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

程序員辭職信代碼篇二

尊敬的總經理：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成績。

從2020年x月進入公司，轉眼間已經工作x年有余。在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，盡管有時候研發(fā)技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態(tài)。

本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。

工作上沒有了激 情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激 情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

程序員辭職信代碼篇三

尊敬的經理：

您好！

我是研發(fā)部程序員xxx，今天很遺憾向您提出辭職申請，對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容：

我是從xx大畢業(yè)就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關系，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸；三年前是個程序員，現(xiàn)在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發(fā)展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高；三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件，現(xiàn)在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產品發(fā)展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我愿；三年薪資雖然上漲了一些，到現(xiàn)在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現(xiàn)在的發(fā)展來看，現(xiàn)在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現(xiàn)在我申請辭職，希望領導能夠批準，我將盡最大努力做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

程序員辭職信代碼篇四

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近x年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人；研發(fā)，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。于個人能力等原因，xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

程序員辭職信代碼篇五

尊敬的領導：

你好！

轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。

辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布，視頻點播，素材中心）已經開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了（不包括notes人員），其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里混日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應該是>人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網站給做完了以后，我便成了個多余的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因，是關于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼 給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。

同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

謹此希望公司能批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

2020年x月x日

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