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系學(xué)生會招新策劃書(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 05:59:01
系學(xué)生會招新策劃書(匯總12篇)
時間:2023-10-09 05:59:01     小編:書香墨

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

系學(xué)生會招新策劃書篇一

:信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

:信息工程學(xué)院xx級新生

四、活動宗旨:為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

(1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會,并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會,鼓勵他們加入,同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性,在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,在最后時段發(fā)放申請表。

注意:在收取新生的申請表時注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

(2)9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

(3)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級,準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,開始面試時,由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

(4)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個部門提供。

(5)9月24號,對筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會的入圍成員。

(6)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間,并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

2、面試部分

(1)由團(tuán)總支,辦公室申請面試教室和通知面試時間,安保部和團(tuán)總支提前半小時到場,維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點)。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。

(2)面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

b、應(yīng)試者回答評委問題。(各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個部門報名人員較少時,可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

9月18日:新老生交流會,進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。

9月21日:晚7點參加筆試。

9月22日:晚7點進(jìn)行面試。

9月23日:初定最終人員名單。

9月24日:各部門交流會。

9月25日:公布最終結(jié)果

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期,在此期間,部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

每個小組在各班輪流進(jìn)行交流!

在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

系學(xué)生會招新策劃書篇二

后備力量,能更有效地開展學(xué)術(shù)部工作,實現(xiàn)干部的新老交替,保證學(xué)術(shù)部工作的連續(xù)性;

(二)通過學(xué)術(shù)部的建設(shè),倡導(dǎo)弘揚新風(fēng)尚,推動精神文明建

設(shè),為12級新生提供學(xué)習(xí)鍛煉的機會,并在工作中不斷完善學(xué)術(shù)部的工作;

(三)豐富我院學(xué)生的課余生活,提高我院學(xué)生的`動手實踐組

織能力;

一、活動目的

二、活動時間:xxxx年9月25日9月29日

三、活動地點:待定

四、活動對象:機電與自動化學(xué)院12級學(xué)生

五、活動流程

(一)9月19日9月20日發(fā)放介紹我院學(xué)生會的宣傳單,同時對學(xué)術(shù)部進(jìn)行介紹,物色有潛力的新生并留下他們的聯(lián)系方式。

(二)9月25日分派部門內(nèi)部人員在中區(qū)、南區(qū)以輪班

的形式設(shè)點招新,時間維持一天。

(三)9月27日對報名的新生進(jìn)行統(tǒng)計并以短信的形式通知

其參加第一輪筆試。筆試時間、地點待定,題目要起到全面直觀的認(rèn)識該生以及體現(xiàn)個人的文化素養(yǎng)。

(四)9月29日以短信的形式通知筆試過關(guān)的新生參加第二輪面試。

(五)9月30日確定試用期部員并以短信的形式通知入選的部員。

六、活動細(xì)則

(一)招新要求

2.具有團(tuán)隊合作精神,有團(tuán)隊意識。

3.思想道德良好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞;

5.能夠正確認(rèn)識自己,真誠待人,謙虛明理;

(二)招新人數(shù):計劃招1518人

(三)面試內(nèi)容:

1.簡單的自我介紹(不超過兩分鐘);

2.應(yīng)聘者回答評委的問題;

3.有才藝的可以展示才藝;

4領(lǐng)導(dǎo)小組討論;

系學(xué)生會招新策劃書篇三

又是一年四季更替,又是一年日新月異。

轉(zhuǎn)眼一過,學(xué)生會又要更新。

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。

又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新,去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘,而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。

很高興今年能成為宣傳部的部長,作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個好頭。

一招新目的:

為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養(yǎng)后備人才,培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍,實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。

為了更好開展宣傳部工作,實現(xiàn)宣傳部新老更替,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

輔助學(xué)生會開展工作。

提高學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,擴展見識。

二宣傳部簡介:

我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的`作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,樹立旅游系的良好形象。

三招新細(xì)則:

1招新對象:xx級新生

2招新人數(shù):5—10人(兩個設(shè)計,兩個寫字,兩個畫畫,男生占2/3)

3招新要求:工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊合作能力;

熟練電子制作軟件(ps,ai)、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式:

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點:待定

四招新流程:

(一)前期宣傳

1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,并接受面試

2兩名部長面試,一名負(fù)責(zé)答疑

(三)面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop,仿畫,設(shè)計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預(yù)算:待定

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

一、活動目的

培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位:工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會

協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時間:新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

宣傳:

并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

系學(xué)生會招新策劃書篇四

為了進(jìn)一步增強我校學(xué)生會的活力,吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會中來,以充實并壯大學(xué)生會干部隊伍,強化學(xué)生會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會干部招新競選。

二、活動內(nèi)容

活動時間:**年10月27日(星期二)下午;

活動地點:a棟教學(xué)樓三樓;

活動海報:宣傳部制作并公布于公告欄;

招新對象:初一、初二學(xué)生;

評委考核:外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

三、競選職務(wù)

主席團(tuán):學(xué)生會副主席(2名)

秘書部:副部長(1名)、成員若干名

學(xué)習(xí)部:副部長(1名)、成員若干名

禮儀部:副部長(1名)、成員若干名

宣傳部:副部長(1名)、成員若干名

外聯(lián)部:副部長(1名)、成員若干名

體衛(wèi)藝部:副部長(1名)、成員若干名

四、選舉條件

熱愛學(xué)生工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有事業(yè)心和責(zé)任感,積極向上。

五、競選方式

填寫報名表,在競選時各候選人需進(jìn)行3分鐘的競選演講,并接受老師的提問。

六、競選程序

填寫報名表,上交,并參與演講競選。自愿報名――資料審核――演講競選――評委測評――選出學(xué)生會干部。

七、評分標(biāo)準(zhǔn)

形象(10分)、語言表達(dá)能力(10分)、演講內(nèi)容(30分)、現(xiàn)場應(yīng)答能力(20分)、學(xué)生會綜合評價(30分)

八、公示2天

海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會

系學(xué)生會招新策劃書篇五

學(xué)生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生為主導(dǎo)力量組成的群眾性組織,是每個大中學(xué)校不可缺少的部門,它提倡自我服務(wù),自我管理,自我學(xué)習(xí),為學(xué)校學(xué)生和老師提供無償服務(wù)的部門。大學(xué)生活短短四年,每年都需要補充新生力量,學(xué)生會招新的目的就在于選拔優(yōu)秀的新生力量,擴充影響力,繼續(xù)更好的學(xué)校學(xué)生服務(wù)。

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

1、宣傳階段

2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

1、宣傳:

1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學(xué)生會招新活動

2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會招新通知

2、學(xué)生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能,介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績,發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,介紹學(xué)生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績),加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會辦公室。

2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,附班主任推薦意見)

11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。

9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)

11、學(xué)生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單,參加人員:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

系學(xué)生會招新策劃書篇六

一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:__

副組長:__

成員:____

二、具體招新安排:

第一階段:籌備宣傳(____年10月13日-____年10月15日)

在籌備宣傳階段,由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板,向____級新生做學(xué)生會各部門招新通知,同時____學(xué)院學(xué)生會博客上公布《____年____學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。

第二階段:提交申請(____年10月15日--____年10月22日)

1、____學(xué)院____年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起,凡我院在校生有意報名者均可提交個人

申請書

。個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于____年10月22日下午5:00前交到體育館2樓___老師處(_____)

2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。

3、申請宣傳部的助理,有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字pop不限),請交一份小的

手抄報

第三階段:統(tǒng)一面試(____年10月23日晚上6:00)

面試于____年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進(jìn)行面試。

首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵

才藝展示

),然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題,考驗申請人的解決問題的能力,其他部門監(jiān)督過程的公正性。

第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定____年10月25日晚上7:00)

1、地點:院學(xué)生辦公室(體育館2樓)

2、面試審議組組長:____

副組長:___

第五階段:公布名單(____年10月26日--____年10月27日)

1、各輪面試結(jié)束之后,在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單,并于____年10月26日下午5點之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。

2、學(xué)生會辦公室于____年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實委員名單。

3、在公示時間期間無異議方可錄用。

三、備注:

1、提交個人申請書時,每人限報申請加入一個部門。

2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試,如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明,否則取消其錄用資格。

3、如有不明白的地方,可到學(xué)生會值班室咨詢(____學(xué)院辦公室系辦)。

值班室電話:____

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系學(xué)生會招新策劃書篇七

一:活動主旨:新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新會員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚學(xué)生會的`優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作風(fēng)這個宗旨,在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二:活動時間:x月x日

三:活動地點:新老校區(qū)食堂門口

四:活動內(nèi)容

1:前期準(zhǔn)備和宣傳:(1)在活動開始前兩周,由宣傳部制作校園海報、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。(2)設(shè)計報名表并打印足夠份額,制作各部門簡介以及其他指示性紙張。(3)提前申請場地、桌椅。

3確定報名人數(shù):報名截止后,各部門積極協(xié)作,確定報名人數(shù),認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

五:面試內(nèi)容:

1:面試公告海報:各部門將面試時間、地點、提前交到宣傳部,由其制作海報并在宣傳墻張貼,每個部門面試具體時間點詳見海報欄,如有變動,另行通知。

2面試內(nèi)容:由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。

3面試結(jié)束:由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選,統(tǒng)計人數(shù),告知并做海報進(jìn)行張貼 (注:個別部門需要復(fù)試,自行通知面試成員)。

系學(xué)生會招新策劃書篇八

新學(xué)年開始了,為了擴充院團(tuán)委學(xué)生會的力量,同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機會,現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:

指導(dǎo)老師:xxx

負(fù)責(zé)人:xxx

招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。

招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

招新由報名和考核二部分組成。

(一)報名:

報名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排

形式:一)學(xué)生會自主招新

時間:x月x號——x月x號

地點:涉外學(xué)院

流程:

(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)

可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求:

(1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。

(2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。

二)行政招新

時間:x月x號——x月x號

地點:涉外學(xué)院

流程:

(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。

(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

(二)考核部分(共二輪):

第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定,計劃如下:

前期準(zhǔn)備:

(1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...

(2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;

(3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

(4)面試時間:x月x日xx:xx—xx:xx

面試地點:待定

面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;

面試流程:

(a)會前的招新鼓勵大會;

(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;

(d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;

第二輪考察由實踐、面試二部分組成:

一,實踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況,按實際情況評價新生。

二,面試環(huán)節(jié)

面試意義:

(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解,面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;

(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。

系學(xué)生會招新策劃書篇九

為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采與活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題與組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

承辦單位:工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會

協(xié)辦單位:學(xué)生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系__級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。

五、招新規(guī)則

1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。

2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)

六、主要內(nèi)容

1、招新前期準(zhǔn)備

時間:新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

宣傳:

1新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。

3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

系學(xué)生會招新策劃書篇十

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團(tuán)隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。

2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作,體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。

1、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作,學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

2、報名活動準(zhǔn)備

在19日11時舉行招新報名活動,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

3、確定報名人數(shù)

報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

1、面試公告海報

各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。

2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):

初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則,以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

注意事項:

1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

協(xié)作人員:各個部門代理

**年9月18日

信息工程系團(tuán)委學(xué)生會

系學(xué)生會招新策劃書篇十一

又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過,學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新,去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘,而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個好頭。

為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養(yǎng)后備人才,培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍,實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作,實現(xiàn)宣傳部新老更替,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,擴展見識。

作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé),秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,樹立旅游系的良好形象。

1、招新對象:xx級新生

2、招新人數(shù):5-10人(兩個設(shè)計,兩個寫字,兩個畫畫,男生占2/3)

3、招新要求:工作積極熱情,辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),虛心好學(xué),有良好的團(tuán)隊合作能力;

熟練電子制作軟件(ps,ai)、會毛筆字的優(yōu)先

4、招新形式:

報名

面試

一個月試用考察;

5、招新時間地點:待定

(一)前期宣傳

1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料

2、利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1、在規(guī)定時間將報名表交到報名處,并接受面試

2、兩名部長面試,一名負(fù)責(zé)答疑

(三)面試內(nèi)容

1、自我介紹

2、回答面試者的問題

3、部長就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場測試(學(xué)寫pop,仿畫,設(shè)計)

(四)審核確定人員名單

1、審核新干事名單并上報人數(shù)

2、紅榜公布新干事名單

待定

希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束,讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油,為精彩的大學(xué)生活而奮斗。

系學(xué)生會招新策劃書篇十二

二、主辦單位:信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

三、活動對象:信息工程學(xué)院14級新生

四、活動宗旨:為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

五、活動流程:

(1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會,并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會,鼓勵他們加入,同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性,在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,在最后時段發(fā)放申請表。

(2)9月19號-9月20號,在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為:中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。

注意:在收取新生的申請表時注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

(3)9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

(4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級,準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,開始面試時,由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

(5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個部門提供。

(9)9月24號,對筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會的入圍成員。

(10)9月25號晚上進(jìn)行部門交流會,之后各部門確定最終人選,并在公告欄上公布出來。

(11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間,并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

2、面試部分

(1)由團(tuán)總支,辦公室申請面試教室和通知面試時間,安保部和團(tuán)總支提前半小時到場,維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點)。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。

(2)面試內(nèi)容

a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

b、應(yīng)試者回答評委問題。(各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。

d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個部門報名人員較少時,可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

六、活動時間及地點:

9月18日:新老生交流會,進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。

9月19日——9月20日:收發(fā)申請表。

9月21日:晚7點參加筆試。

9月22日:晚7點進(jìn)行面試。

9月23日:初定最終人員名單。

9月24日:各部門交流會。

9月25日:公布最終結(jié)果

七、后期工作:

1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期,在此期間,部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

指導(dǎo)老師:信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

負(fù)責(zé)人:主席團(tuán)成員:姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

團(tuán)總支:張志、邱蕊

辦公室:孫慶喜、金小瑞、陸文娣

宣傳部:武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

文娛部:張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

外聯(lián)部:呂帥、許婷婷、彭玉婷

體育部:黃看、秦臣、余孟飛

學(xué)習(xí)部:劉洋、馬叢香

生活安保部:陶濤、申美、李成良

新老生交流會人員安排:

14電本1班、2班(2505):辦公室、團(tuán)總支

分管主席:秦吉軍

14計算機(2506):宣傳部、生活安保部

分管主席:姚啟濤

14光信息(2507):體育部、外聯(lián)部

分管主席:邵煜坤

14軟件(2508):文娛部、學(xué)習(xí)部

分管主席:年東亞

宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

每個小組在各班輪流進(jìn)行交流!

在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

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