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最新老員工辭職報告怎么寫最好 員工(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 17:58:59
最新老員工辭職報告怎么寫最好 員工(四篇)
時間:2022-12-05 17:58:59     小編:zdfb

在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

老員工辭職報告怎么寫最好 員工篇一

您好!

大學畢業沒多久我就來到了xx公司,到現在為止我已經在這里工作xx年了,算是xx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外,最熟悉的地方了,和公司的眾人也是熟識已久,都成為了好友,我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書,也想了很久。

來到公司的時候仿佛還在昨天,發生的每件事情都記得十分的清楚,看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期,我剛從另一家公司辭職,那家公司的工作環境讓我非常的不習慣,人與人之間的相處也比較平淡,而xx公司正好相反,我看到同事們都非常的熱情開朗,我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好,這讓我對公司充滿了好感。

公司的人也很好,尤其是帶我的那個前輩,在各個方面都很照顧我,對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿,因此,我才能飛快的進步。

我這次辭職的原因是我家人病了,實際上已經病了有一段時間了,但我又實在是舍不得這里,所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了,對公司也造成了一定的影響,我自己的心里也是非常的過意不去,而且就算我請了多次假但時間還是太短了,再加上我也不愿意再拖累公司,所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的,這點我非常的清楚,您也不止一次的和我說過,但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定,我是絕對不能夠棄家人于不顧的,辭職后,我會在家待一段時間,直到我家人的身體有了好轉之后再離開。

現在正是公司緊張的時期,是需要人手的時候,我是公司的老員工,我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手,我會盡快的完成交接工作,我會留下我的電話號碼,這樣有什么問題時可以通過電話來問我,這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xx公司給我的發展空間,也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切,有了在這里學習到的一切,有了這里的工作經驗,相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里,但我對xx公司的感情還是在的,以后我也會繼續關注著xx公司的事情。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

老員工辭職報告怎么寫最好 員工篇二

尊敬的公司各位領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。

來到公司xx年有余,公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛,在這xx年多時間里,我學到了很多以前未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我懷著復雜的心情決定離開,這樣也許會好點。

xx年下半年公司領導提出改制構想,并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定,讓公司上下看到了公司的未來和希望,在市場經濟的今天,這是一個xx企業必然的道路。項目經理承包責任制,意味著權力的下放伴隨著風險的分攤,這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。

然而,伴隨而來的是人員的精簡搭配,對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說,對于公司的改制我是非常歡迎的,但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。

作為一個剛從學校畢業的社會新人,我應該學習的還很多,我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中,我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程,這個過程中會遇到不可避免的挫折,我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功,但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

投入工作xx年以來,我對自己的表現也并不十分滿意,我感覺自己在公司就是尸位素餐,我也沒對公司做出什么貢獻。考慮到公司人員安排的合理性,為了不讓公司因我而造成某些影響,我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前向公司提出辭職,雖然我辭職的想法早已成型,但是作出這個決定也讓我猶豫萬分,我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接,我手里的工作并不多,與現場聯系較大的相關資料都基本完成,后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在xx月xx日,我將完成工作的交接后離開。

離開xx公司,我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽你們的教誨,也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開,結束我這寶貴的第一份工作。

最后,衷心祝愿:公司改制取得成功,事業蒸蒸日上!祝愿:各位領導及同事身體健康!

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

老員工辭職報告怎么寫最好 員工篇三

尊敬的xx:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在xx工作了近xx年多的時間,在這近xx年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發展添磚加瓦。

特別在這xx年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年xx年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

老員工辭職報告怎么寫最好 員工篇四

尊敬的領導:

做一名老員工,我覺得來到公司是一件非常幸運的事情,但是現在因為一些原因,我需要和您提出辭職了,我感覺在公司這里已經做不好自己的分類事情,我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力,我不希望繼續這么維持下去,這樣真的很耽誤自己的工作,也是對自己工作的一個不負責,回想起來還是有很多不正確的東西,繼續這樣下去,肯定會對自己工作有很大的影響,我不希望接下來出現什么大的變動。

我也知道自己突然來和您辭職,這并不是很好,因為我來到公司也有那么一段時間了,算得上一名老員工,在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣,我一直以來都維持著一個好的工作態度,我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步,現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西,會想這些的時候,我就感覺非常的美好,我相信可以在接下來的工作當中,讓自己去接觸到更多的知識,但是現在我真的是維持不下去了,我覺得自己很吃力,我也在公司,沒有一個太多的動力,這一點是非常不好的,我嚴重等于想到了日常的工作,因為工作如果沒有一個好的效率,是非常不好的,這樣是沒有意義的,所以我不希望再這么持續下去了,及時的提出辭職也是對己的一種負責,對工作的一種負責。

這些現在的工作當中,我其實是會認真的去做好這些,但是我看到了自身的不足之處,也感受到了這份工作給我帶來的一些意義,所以我需要及時的調整過來,有些東西一定要讓自己去好好的接觸,發現不對的地方就及時的糾正,現在看來這一點是很有必要的,這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力,我不希望出現什么大的變動,在這個過程當中,還是要對自己負責的,和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作,這一點是非常重要的,我感激公司對我的培養,也感激您一直以來對我的關照,來到這里,使我感受最深刻的一件事情,這幾年下來的工作,讓我覺得自己得到了很多的升華,我一定會保持好的動力,認真的思考過去的幾年當中自己的得失,真的非常的開心,能夠來到這里工作,有這么一段經歷,對我以后是有很大影響的,現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。

可惜進去了很多東西,我做的不是很好,出現了很多問題,這樣下去肯定會耽誤自己的工作,我對自己還是有一個比較客觀的認識的,所以我不希望影響到了接下來的發展,包括工作也是一定要虛心的去對待,做好自己分類的事情,感激公司對我的培養,希望你也理解我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

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