在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2022年采購部門個人述職報告(6篇)

2022年采購部門個人述職報告(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 17:45:48
2022年采購部門個人述職報告(6篇)
時間:2022-12-05 17:45:48     小編:zdfb

在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

采購部門個人述職報告篇一

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。新的一年已經到來,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據,總結主要有個人成長、工作和存在的不足三個方面,下面是我工作上的述職報告:

轉變心態。工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導、同事之間的關系,還有在工作當中的不盡人意的事情,這些都要我們以一顆平常心去對待。別人對我所講的,我將會重視和珍惜,即使你已把這件事忘了很久。可是他還牢牢記著你所說的話。這是一種多么難能可貴與人相處的心態,所以及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。有明確的計劃,只有這樣目標才夠清晰,以至于在以后的工作中不會茫然。

在我到采購不這段時間里,我會經常整理工作日記,這其中記錄著一年走來的點點滴滴,無論是化學品,還是凈化用品,每天我都要記錄下自己所做的事情,然后再總結一下完成狀況,不過有時候越是總結越是覺得自己所欠缺的東西太多,懂的卻太少。所以也曾為之著急,但事實好像跟自己擰上了勁,越是急越容易出錯,越是急越是感覺自己所追求的目標離自己越遠!還好有這些平時不起眼的日記,它幫我清晰的記錄了我的每處過失與進步,在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。

處處留心皆學問。在工作當中我深有體會。初到采購部我把看了以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結果直接歸為我的留心。

在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質的交易,只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,采購并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的,這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。調入采購部后,我首先從思想上轉變了原來不正確的觀念。

特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環節,也是生產后勤的主要環節。要求我們以滿足市場和生產需求為準則,任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會一步步向這個方向靠近,跟上公司發展的腳步!通過自己的努力成為一名優秀的采購工作者。

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素養不夠高。另一方面,就是時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

今后一定要改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好領導交付的每一項任務。打算以后從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對今后工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

生產輔料,目前生產輔料分成三部分,化學品,凈化用品和包裝材料,重點在于化學用品,技術含量較高,品種比較多,我現在對這一塊的了解還不多,在20xx年我要熟悉的了解車間生產線上的化學用品使用量,使用品質,要求。

總之,在新的一年開始一定要以一個嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰,無論是個人成長方面還是工作方面都要以積極的態度以求進步,從而彌補以往存在的缺點與不足。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

采購部門個人述職報告篇二

尊敬的領導:

感謝公司領導在過去的一年內給予我鍛煉的機會!感謝公司領導在過去的一年內給予我的栽培和信任!感謝公司同事在過去的一年內給予我工作的關心和幫助!

20xx年x月,我被公司任命為采購部負責人,負責采購部日常各項工作。具體工作職責是:全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作,達到提高物資采購效率,降低采購成本的目的。

尤其是在這一年內,在公司領導的帶領下、在同事的幫助下,我比較圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,在思想覺悟、業務水平、管理水平等方面均有了較大的提高。

接下來,我根據崗位職責對20xx年的工作進行述職:

1、根據公司的要求,明確了采購部各崗位的工作職責,理順了采購部的采購流程。建立了物資采購數據庫,對所有詢價的供應商信息及詢價資料進行更新維護。

2、加強采購部人才隊伍建設,按照采購部編制招聘人手,部門人員由x人增加到現在的x人。每位員工都能較好的融入恒大的文化,做事積極主動、不怕吃苦、任勞任怨,尤其在欽州開盤前派單的支援中得到體現。

3、對部門人員進行工作分工,各司其職。在人員配備充足的情況下,嚴格按照“三個三”原則詢價,采購流程和相關制度已經相應落實,逐步走向制度化、規范化,采購工作步入正常運行的狀態。

4、每月定期培訓公司采購相關制度,不斷提高部門員工綜合素質,目標是使每位同事在采購工作中獨當一面。每周召開部門會議,不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓,提出改進措施,以便在下次采購時避免發生同樣的失誤。

5、我部20xx年克服任務重、時間緊、人手不足等困難,較好完成了xx前各項活動禮品和物資物料準備工作,為xx開盤盡獻了一份力量。

1、采購流程、制度執行不夠嚴格,有流程沒走完就提前采購的現象 。

2、有時候與需求部門或供貨商溝通不到位,導致采購的物質未能完全滿足使用部門需求或者供應商中標后拒絕履行訂單,給物品采購的按時到貨帶來困難。

3、對工程材料缺乏透徹的認識和理解,專業知識和經驗不足,在一定程度上影響采購效率,需要著重學習和加強。

4、我部大部分員工雖擁有x年采購工作經驗,但采購經驗積累還不夠,重點體現在議價能力偏弱,溝通和談判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采購成本。

5、對地區公司采購工作中的出現的一些新問題思考不夠。比如三線城市采購問題,集團未有明確制度要求,地區公司采購部應當如何操作。

1、不斷探索和改進工作方式、方法,以更加熱情的工作態度和高度的責任心投入到采購工作中,結合實際,制定新的工作目標和方向,進一步提高管理水平。

2、堅持不懈地抓好采購流程和制度的落實,使制度化、規范化的工作氛圍盡快落實。

3、經常關注市場變化,抓住市場主動權,搜集整理各個行業有實力的、處理龍頭地位的或者具有價格優勢的.供應商資源,保證采購工作更快、更好地開展。

4、采購作為一個敏感部門,要時刻強調廉潔自律,遵守職業道德,堅決抵制宴請、回扣、送禮等商業賄賂行為,并充分意識到商業賄賂行為的嚴重性和危害性,加強部門內部員工之間的相互監督。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

采購部門個人述職報告篇三

尊敬的領導:

時間總是在悄無聲息中流逝,不知不覺間,來到單位已有x年多時間了,感謝單位長久以來對我的信任和栽培!在領導的關心和培養下在供銷部工作,主要從事單位外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等采購工作,在供應的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝單位給了我成長的空間,也感謝領導給我的關心和幫助。

現本人將20xx年來的學習工作情況簡述如下:

1.石墨化外加工方面,從調查市場價格、跟廠家商討價格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗、貨物的核對、以及往來賬目的記錄。

2.采購方面,嚴格按照單位詢價,核價采購,嚴格控制采購成本保質保量完成采購任務,努力學習,不斷提高業務技能,不斷拓寬采購渠道,征詢采購信息,為市場提供產品信息和支持, 在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的降低成本,做到貨比三家。還要了解供應的各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝領導,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我不得不千方百計去降低成本,在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低單位的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對單位所有工作人員說聲:“謝謝!”感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了成本。

3.內務的整理方面,接聽電話。接待來訪人員,負責部門的合同、供應及客戶重要信息的整理報關工作,做好辦公室檔案收集、整理工作, 負責部門公文、信件、郵件、的分送, 負責傳真件的收發工作,負責發票的入庫,登記工作,負責合同的評審工作,按照單位印章管理規定,保管使用合同章,并對其負責。

經過一年多的工作學習,我也發現了自己在很多方面還存在著不足,離一個稱職的采購員還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。

在參加工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優化一些,我將認真學習各項采購技巧,做好20xx年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為單位的發展做出更大更多的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

采購部門個人述職報告篇四

尊敬的領導:

時光荏苒、日月如梭。本人已在xxx廠從事采購員工作x余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,完成了采購任務。由于按時按期,保質保量,優化流程,降低成本,因而得到了領導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就作一簡單總結,上報各級領導同志。

采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優化采購流程,同時認真執行工廠采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

我了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。尤其注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。在熟悉和掌握市場行情的情況下,我按“質優、價廉”的原則貨比三家,擇優采購。我不僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進。而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

只要能降低成本,不管是哪個環節,我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,從而嚴把采購質量關。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣。購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。我還積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

采購單執行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協作,并提供有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

眾所周知,采購部是工廠業務的后勤保障,關系到工廠整個銷售利益的最重要環節,因此采購員崗位責任重大。而成為一個優秀的采購員所具備的最基本素質就是要在有良好的職業道德基礎上,保持對企業的忠誠。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎。規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了一定的成績,但同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表現在:

1、在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。必須加強學習,以適應企業深化改革的需要。

2、在管理上力度不夠,有時執行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現象,這是在今后工作中必須加以克服的問題。

3、在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設備和生產、領導和同事等問題的關系。

4、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到。

今后的工作中,我要努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的素質有一個新的提高。我還要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法。并進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發展再創佳績,再立新功!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

采購部門個人述職報告篇五

尊敬的領導:

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我帶給磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識xx,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝xx,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了,此刻的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,透過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要持續對企業的忠誠。不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎上,從帶給價值的供應商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎。規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

在那里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識,采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都用心配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了十分良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員帶給新進品種目錄表,以供他們參考學習。

幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調潛力和采購經驗,我明白自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,到達熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是十分困難的,但是,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

管理的最終目的和最終體現是增加效益,而在我們管理和成本控制過程中就應不斷出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然構成的。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手的成本優勢。因此創新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨到的降低成本、提高效率的方案。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

采購部門個人述職報告篇六

尊敬的領導:

20xx年正在悄然的逝去,往事雖不可追,但未來猶可待,總結過去的經驗教訓,只為更加美好的明天。對于未來的工作我們不想做個空想家,所以只有認真總結吸取著過往的教訓。這一年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。好的方面就不再總結,保持繼續發揚、傳承的態度即可,以下是我的述職報告。

采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎上,要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務,如果這點做不好,將直接會導致客人的投訴,影響企業形象,從xx公司經營角度來看,我們是服務性企業,及時快速的采購就是的服務。

平時工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環節,工作可能就會出問題。

這點我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時是四家、五家,但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄,集團審計一查就出問題,沒有按集團文件精神執行,就是違反程序。再比如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認手續,就將產品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。

這樣的例子工作中也出現不少,針對這點,我們一定要充分的認識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權,才可以去執行,并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。這樣我們才能在工作中規避風險。

采購工作很敏感,聯系著很多財和物,作為*的我們,一定要擺正自己的位置,認清自己,做到清廉自律。這句話說出來簡單,要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經形成了辦事的習慣思維。這樣的`事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現象。

試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業就可能會蒙受損失,自己也會被卷進這是非之中。采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當得利之前的距離。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業理念的內容,做事先做人。

這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供應商不僅能給采購工作節省很多時間,也能保證企業健康和諧發展。認真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:

1、選擇供應商要慎重,要對供應商進行認真考察,不僅是實力的考察,也要看供應商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應商。

2、提高供應商的積極性,積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關注供應商的賬目,及時幫助供應商對賬結賬,讓供應商感覺到我們不僅從利益出發,也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供應商與企業之前的橋梁。

3、對待供應商的態度要友善,相信每個與我們合作的供應商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。我們要平等對待每一位供應商。

4、培養供應商對待事情及時響應的性格,積極配合采購部各項工作。

5、做好供應商的考評,以文字的形成送貨規范條例,并制定處罰措施。

再好的計劃,沒有執行,只能是空想。以前的工作,很多執行不徹底,最后導致左顧右盼,分神分力。很多事情我相信都是逼出來的,只要對自己嚴格一下,就沒有做不好的事情。

對待已經發生的問題,反應要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做合適的溝通談判,并將談判結果及時匯報。對于可能出現的問題,特別是重大問題制定問題處理預案,也為新員工學習提供文字資料。

建議公司組織所有采購人員參加采購專業培訓,利用業余時間充電學習。提升采購人員能力的同時,更能讓公司的拓寬公司的資源儲備。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美精品在线 | 久久av中文字幕 | 日韩有码在线视频 | 国产一区二区亚洲 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国产福利一区二区三区在线观看 | 亚洲国产福利 | 亚洲中文字幕在线观看 | 欧美激情高潮 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 亚洲国产一区二区三区 | av在线中文字幕不卡电影网 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 欧洲亚洲一区 | 超碰97人人在线 | 国产成人亚洲精品 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 强行挺进皇后紧窄湿润小说 | 色吊丝中文字幕 | 97人人精品| 国产一区二区三区四区三区 | 亚洲综合在线网 | 无码成人精品区在线观看 | 中文在线www| 91国偷自产一区二区三区女王 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 色欲色香天天天综合网www | 91嫩草在线播放 | 精品久久成人 | 亚洲一区二区色 | 成人午夜在线视频 | 日韩av高清在线观看 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 97人人澡人人爽91综合色 | 天天做天天爱天天综合网2021 | videossex性糟蹋月经 | 一个人免费观看视频www中文 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 97免费在线观看视频 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 在线一级片 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 天天色天天色天天色 | 91国产在线免费观看 | www一起操| 夫の上司に犯波多野结衣853 | 欧美午夜小视频 | 蜜桃aaa | 日本乱子人伦在线视频 | 亚洲 另类 在线 欧美 制服 | 亚洲国产精品网站 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 欧美超碰在线 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 99热视| 99热只有精| les欧美xxxxvideo | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 国产一区二区免费看 | 亚洲天天综合 | 毛片库| 91精品国产综合久久婷婷香 | 国产小视频免费在线观看 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 在线免费观看h片 | 欧美xxxx喷水| 欧美一区成人 | 欧美特级一级片 | 乳女教师の诱惑juliamagnet | 国产女主播户外勾搭野战 | 黄色片毛片 | 日本美女久久久 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 日韩av免费在线 | 上司人妻互换中文字幕 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 偷拍视频一区二区 | 亚洲免费在线播放 | 拍拍拍无挡免费视频 | 岛国免费的毛片 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 成人精品视频在线看 | 谁有免费黄色网址 | av在线地址 | 在线观看中文字幕码 | 国产99久久久国产精品免费看 | 中文字幕在线观看英文怎么写 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 波多野吉衣一二三区乱码 | www成人在线观看 | 国产有码在线 | 疯狂做受xxxx国产 | 黄色精品在线 | 久久久久成人网 | 亚洲国产精品免费在线观看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 在线看片成人 | 国产特级毛片潘金莲 | 国产成人午夜福利在线播放 | 1024你懂的日韩 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 成人丝袜激情一区二区 | 国产69精品久久久久777 | 性猛交xxxx | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 国产女人和拘做受视频免费 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 欧美久久久久 | 国产精品久久久久久免费播放 | 折磨小男生性器羞耻的故事 | 我和丰满老女人性销魂 | 国产高清不卡一区二区 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 免费精品一区二区 | h网址在线观看 | 草草影院欧美 | 欧洲精品一区二区 | 日本人乱人乱亲乱色视频观看 | 国产放荡对白视频一区二区 | 亚洲天堂一区 | 国产精成人| 色999日韩 | 黄色91 | 好吊色在线观看 | 尤物99av写真在线 | 欧美激情视频一区二区 | 99热这里只有精品在线观看 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 偷偷操99| 国产精品久久77777 | 国产精品视频永久免费播放 | 国产综合色产在线精品 | 欧洲多毛裸体xxxxx | 91久久精| 一级片成人| 免费的理伦片在线播放 | 亚洲va一区二区 | 国产亚洲一区二区在线 | 国产精品视频免费播放 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 无码人妻精品中文字幕 | 人人色网 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 国产精品办公室沙发 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 一级性爱视频 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 182tv午夜在线观看香蕉 | 国产成人亚洲综合无码99 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 少妇高潮一区二区三区99 | 中文字幕在线观看网站 | 中国男女全黄大片 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 狠狠色综合网久久久久久 | 69视频免费观看 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 视频一区免费 | 久久22| 怡红院av一区二区三区 | 91丨九色 | 爱性久久久久久久久 | 26uuu国产 | 91超碰中文字幕久久精品 | 大地资源在线观看官网第三页 | 国产色综合天天综合网 | 狠狠干夜夜操 | 亚洲三级久久 | 男人和女人高潮做爰视频 | 四虎少妇做爰免费视频网站四 | 国产精品国产三级国产传播 | 午夜av免费看 | 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 中文精品在线观看 | 日本一级xxxx | 国产成人自拍视频在线 | 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 国产精品视频入口麻豆 | www久久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 青青草社区视频 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 久久婷婷国产综合精品 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 草草在线观看 | 波多野吉衣一区二区三区 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 日本牲交大片无遮挡 | 国产成人三级视频在线播放 | 欧美亚洲国产精品久久 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 国产天堂视频在线观看 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 强制中出し~大桥未久在线a | 欧美一级片在线观看 | 国产综合免费视频 | 国产99久久久欧美黑人 | 中文字幕日产乱码中文字幕 | 男ji大巴进入女人的视频 | 91啦丨九色丨刺激 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 狠狠干天天 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 成人涩涩 | 久草视频在线资源 | 人妻无码一区二区三区 | 香蕉大久久 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成年人免费在线观看 | 精品无码中文字幕在线 | 18处破外女出血在线 | 天天精品综合 | 国产成人欧美一区二区三区八 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 成人羞羞视频免费看看 | 九九九九九九九伊人 | 日日摸夜夜添夜夜爽免费视频 | 国产三级精品在线 | 亚洲男人网 | 国产人人干 | 婷婷色国产偷v国产偷v小说 | 欧美黄网址 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 十八禁视频网站在线观看 | 91久久中文字幕 | 国产综合在线视频 | 中文字幕视频一区二区 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 91成人精品一区在线播放69 | 国产精品成人一区二区 | 免费污视频在线观看 | 欧美一线视频 | 欧美又粗又长 | 污视频网址在线观看 | 欧美精品一区二区久久 | 免费久久av| play在线海量a v视频播放 | xxx黄色片| 国产精品办公室沙发 | 国产91在线播放九色快色 | 中文字幕一区不卡 | 美女的mm免费视频 | 91麻豆精品91久久久久同性 | 最新黄网 | 国产欧美wwwxj在线观看 | 色噜噜精品 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 午夜视频免费观看 | 香港三级日本三级a视频 | 午夜无码区在线观看 | 黄色麻豆视频 | 久久久久久曰本av免费免费 | 亚洲综合精品一区二区三区 | 3344久久日韩精品一区二区 | 久久免费视频2 | 伊人网在线播放 | 一本之道高清码狼人 | 国产午夜视频在线观看 | 在线天堂www在线国语对白 | 一卡二卡久久 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 久久午夜福利电影 | 欧美日韩中文字幕 | 久久久久青草大香综合精品 | 丁香六月激情 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 日本久久网站 | 性一交一乱一区二区洋洋av | 国产精品久久综合 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 天天干夜夜操视频 | 国产成人在线视频网站 | 毛片在线免费观看网址 | 毛片一级免费 | 一区二区在线国产 | av番号网| 午夜影院在线免费观看 | 美国一级特黄 | 久久久综合av| 国产成人啪精品视频免费软件 | 91久久国产最好的精华液 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 午夜一区二区三区四区 | 天天精品综合 | 怡红院一区二区 | 少妇又紧又爽视频 | 国产日产欧产美一二三区 | 爱爱短视频 | 国产高清无密码一区二区三区 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 欧美群交射精内射颜射潮喷 | 44382亚洲最大成人网 | 国产真实交换夫妇视频 | 国产999精品久久久 国产999精品久久久久久 | 91麻豆视频在线观看 | 婷婷色在线 | 日本极品xnxxcom | 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷 | 精品欧洲av无码一区二区 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 女性隐私黄www网站视频 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘 | www.com欧美| 亚洲日本在线电影 | 亚洲国产成人av在线观看 | 久久久久久一级片 | 国产一区二区三区日韩精品 | 欧美精品一级二级三级 | 精品久久一区二区三区 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 国产色婷婷久久99精品91 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美hdxxxx| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 999国内精品视频免费 | 81精品久久久久久久婷婷 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 国产成人不卡 | 久久精品桃花av综合天堂 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 中文字幕视频一区二区 | 国产丝袜人妖ts黄檬 | 黄网站在线播放 | 在线日本看片免费人成视久网 | 久久综合亚洲 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 小伙和少妇干柴烈火 | 性欧美巨大 | 无码av免费一区二区三区 | 免费看一级黄色片 | 精品欧洲av无码一区二区 | 日本少妇喂奶视频 | 国产五月婷婷 | 国产精品久久久国产盗摄 | 污污污污污污www网站免费 | 女人毛片av| 中文字幕一区二区三区av | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 亚洲国产一区二区视频 | 久久国产精品一区二区三区 | 欧美一二区视频 | 东京天堂网天堂网 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 九色国产精品入口 | 深夜久久久| 午夜成人理论福利片 | 欧美a网站 | 欧美不卡一区 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 亚洲www永久成人夜色 | 日韩欧美黄色一级片 | 51久久成人国产精品 | 秋霞国产精品 | 久久久91精品 | 三级国产视频 | 欧美老熟妇乱子 | 国产精品av一区 | 国产特黄特色大片免费视频 | 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 不卡的av| 我爱avav色av爱avav亚洲 | 国产91丝袜在线播放0 | 13一15学生毛片视频软件 | 加勒比日本在线 | a级毛片网 | 伊人98| 免费又黄又裸乳的视频 | 99久久伊人精品综合观看 | 一级黄色片一级黄色片 | 婷婷在线播放 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 懂色av一区二区三区免费观看 | 农村激情伦hxvideos | 免费国产在线精品一区二区三区 | 无码熟妇人妻av | 最新视频 - x88av| 7788色淫网站免费观看 | 日韩高清影视 | 久99| 狠狠色丁香婷婷综合 | 狠狠地日 | 欧美精品亚洲精品 | 亚洲精品美女久久17c | 色播视频在线 | 91在线精品一区二区 | 一本一道人人妻人人妻αv 自拍日韩亚洲一区在线 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 99九九久久 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 亚洲第一a在线观看网站 | 黑人添美女bbb添高潮了 | 激情综合激情五月俺也去 | 国产精品美女久久久久久久 | 欧美拍拍视频 | 4h虎影库永久 | 污动漫网站 | 成人免费观看视频网站 | 在线中文天堂 | 日本视频在线免费 | n0659极腔濑亚美莉在线播放播放 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 91精品国自产在线观看 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 东京热久久综合久久88 | 久久尹人| 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 一边添奶一边摸pp爽快视频 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 少妇裸体淫交视频免费看 | 黄色毛片视频免费 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 福利影院av | 青草福利| 92国产精品午夜福利免费 | av毛片久久久久午夜福利hd | 国产在线观看免费视频今夜 | 亚洲综合第一区 | 成人影视免费 | 中文字幕啪啪 | 韩国成人在线视频 | 亚洲国产成人极品综合 | 国产又粗又猛又爽又黄的免费视频 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 操女网站| a级黄片毛片 | 久久久久国产精品人妻 | 婷婷成人丁香五月综合激情 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 亚洲自国产拍揄拍 | 日吊视频| 免费视频在线观看网站 | 久久都是精品 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 欧美成人一级视频 | 久久久国产成人一区二区三区 | 欧美精品日日鲁夜夜添 | 麻豆专区 | 久久久久久久少妇 | 国产精品美女久久久免费 | 一区二区三区人妻无码 | 国产一区二区三区四区精 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 天天爱天天做天天大综合 | 日韩中文一区二区 | 人妖和双性人xxxxx | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 亚洲综合av网 | 精品在线免费观看视频 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 天天操天天干天天干 | 字幕网av| 波多野结衣一区二区三区高清 | 依人成人综合网 | 99热6这里只有精品 99热99re6国产在线播放 | 成年人免费在线观看视频网站 | 三级毛片子 | 国产乱老熟视频网88av | 99久久久成人国产精品 | 青青草久久 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 精品国产大片大片大片 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 美国黄色毛片 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 中国黄色a级 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 日本大bbb裸体欣赏 日本大尺度吃奶呻吟视频 日本大尺度吃奶做爰过程 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 一本一道久久a久久综合精品 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 亚洲黄色在线播放 | 麻豆国产免费 | 激情小说图片视频 | 美女一区二区三区四区 | 国产乱子伦无套一区二区三区 | 一区二区三区中文字幕在线观看 | 好屌爽在线视频 | 久久精品人人爽 | 欧美久久一级 | 久久久精品免费视频 | 久久久久国产一区二区三区 | 狠狠干少妇 | 国产精品久久高潮呻吟声 | 日本不卡中文字幕 | 亚洲射色| 欧美激情成人在线 | 五月婷在线视频 | 国产精品久久久一区二区三区 | 成人无码精品一区二区三区 | 久久伊人精品一区二区三区 | 国产 精品 日韩 | 色永久| 国产精品国产三级国产播12软件 | 久久伊人蜜桃av一区二区 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 国产午夜av秒播在线观看 | h在线观看视频 | 国产夫妻在线观看 | 欧美乱论 | 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 精品久久二区 | 日本xxxxx69hd日本 | 国产成人资源 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 观看黄色片 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 一区二区精品视频在线观看 | 欧美在线a | 香蕉99久久国产综合精品宅男自 | 久久不雅视频 | 日韩影视一区二区三区 | 一边cao一边粗话打奶视频 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 午夜精品一区二区三区免费 | 国产日韩一级 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 亚洲综合久 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 久久精品一区二区三 | 男人天堂av网 | 性的免费视频 | 久久成人啪啪性教育 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 自拍偷拍 亚洲 | 尤物在线网站 | 亚洲一区二区不卡在线观看 | 人妻体内射精一区二区三四 | 日韩夜夜操 | √最新版天堂资源网在线 | 亚洲午夜激情视频 | 用舌头去添高潮无码视频 | 久久综合一区二区 | 亚洲午夜综合 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 色999av| 国产男女免费完整视频 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 7878成人国产在线观看 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 国产主播在线一区 | 九草影院| 九九亚洲精品 | 国产精品久久久久久超碰 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 亚洲大尺度视频 | 好吊妞视频988在线播放 | 古代黄色一级片 | 国产成人福利在线 | 91美女视频在线观看 | 国产精品亚洲αv天堂无码 久久精品a一国产成人免费网站 | 久久久久毛片 | 日韩视频在线一区二区 | jizz在线免费观看 | 情欲都市成熟美妇大肉臀 | 亚洲蜜桃av一区二区 | 国产高清av首播原创麻豆 | 亚洲天堂视频一区 | 天堂久久爱资源站www | 国产一区二区播放 | a∨视频| 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 91久久久久| 亚洲性天堂 | 天天看片中文字幕 | 一本到在线 | 欧美黄页 | 99久久久久成人国产免费 | 欧美一区二区三区四 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 爱爱视频在线免费观看 | 一本久道高清无码视频 | 欧美日韩免费观看视频 | 中文字幕第四页 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 射进来av影视 | 中文在线天堂资源 | 人人看人人看 | 久久综合久久综合久久 | 91夜色视频 | 亚洲另类色综合网站 | 天天射av| 91午夜少妇三级全黄 | 日本亲与子乱ay中文 | 波多野结衣欧美 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 亚洲欧美国产视频 | 日日日日日日bbbbbb | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 成人h动漫精品一区二区器材 |