隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

養老院合同協議書篇一

甲方(用人單位)

名稱:____________________。

法定代表人或委托代理人:__________

地址:____________________。

乙方(受聘人)

姓名:_________

性別:_____________。

學歷:_____________

出生日期:_____________________________________。

地址:___________________________。

電話號碼:___________________。

為了建立單位與個人之間的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方根據國家有關法律法規，經平等協商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日。試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日。

(2)乙方服從甲方的工作安排，按崗位職責要求按時完成工作

完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(1)甲方有權根據崗位職責建立健全各項考核制度，做到權責明確、考核嚴格、獎懲分明。

(2)乙方應嚴格遵守國家和地方的法律法規，遵守甲方的規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(3)乙方違反規章制度和崗位紀律的，甲方有權進行批評教育，并按有關規定給予相應處理。

(1)甲方保證乙方履行職責所需的物質技術條件，并提供必要的勞動條件和有效的勞動安全衛生保護措施。甲方應以書面形式將乙方提供的崗位工作條件告知乙方。

(2)甲方嚴格執行國家有關員工工作時間和假期的規定，實行符合乙方職業特點的工作日制度.

(3)甲方應對乙方進行職業道德、專業技術、業務知識、安全生產、規章制度等方面的培訓。

(1)甲方根據國家政策和本單位的有關規定，根據乙方所擔任的職務以及乙方的工作表現、成績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資和福利..乙方的工資標準如下:

總裁月薪:1300元整；員工月薪:1000元整

(2)雙方依法參加社會保險。甲方應按國家和地方有關規定按時向乙方繳納醫療保險和養老保險。養老保險按60%購買。

(1)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。

(2)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化的，本合同的相關內容應依法變更。

(三)因不可抗力因素，導致合同無法履行的

(4)如乙方未通過年度考核或聘用期考核，甲方可調整乙方工作崗位或安排其離職。

(1)甲乙雙方可以協商解除本合同。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方解除本合同:

1.一年內連續曠工超過10個工作日或者累計曠工超過20個工作日的；

2.未經甲方同意，擅自離職，逾期未歸的；

3.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或玩忽職守，造成嚴重后果的；

4.嚴重擾亂工作秩序，導致甲方及其他單位工作異常的；

5.判處拘役、有期徒刑緩刑和有期徒刑以上刑罰，或者給予勞動教養。

在試用期內，經證明不符合崗位要求，不同意單位調整崗位的，甲方可以隨時單方面解除本合同。

(3)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應通知乙方:

2.乙方未通過年度考核或聘用期考核，不同意甲方調整其工作崗位，或同意調整其工作崗位，但新工作后仍未通過考核的。

(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1.乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

2.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

3、工傷，治療結束后，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力的；

5.乙方正在接受紀律檢查，尚未作出結論；

6、屬于國家法律法規規定的其他情形。

(5)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同:

1.試用期內；

2.被普通高校錄??；

3.被錄用或選拔為公務員；

4.依法服兵役。

5、屬于國家法律法規規定的其他情形。

除上述情況外，如果乙方提出終止本合同，且未能與甲方達成一致意見，乙方應堅持正常工作，繼續履行本合同；六個月后，甲方再次提出解除本合同，協商不成的，可以單方面解除本合同。

(6)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方可以單方解除本合同。

有下列情形之一的，本合同終止:

1.本合同期限屆滿；

2.甲乙雙方約定的合同終止條件出現；

3.乙方按照國家有關規定退休或辭職的；

4.乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；

5.甲方被依法撤銷、撤銷或者解散。

(1)本合同立即具有法律約束力，雙方必須嚴格遵守。任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任。

(2)雙方違反合同約定事項，給對方造成經濟損失的，按照后果和責任賠償。

甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的任何爭議，應由雙方協商解決

肯定的。不愿協商或者協商不成的，可以向有關部門申請調解。調解不成的，可以根據有關規定向人事爭議仲裁機構申請仲裁。當事人對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1.甲方有權根據國家和地方法律、法規及相關政策制定自己的規章制度，并以適當方式予以公布或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應熟悉并嚴格遵守本單位的規章制度。

2.本合同未盡事宜或條款與國家規定不符的，以國家現行規定為準。沒有國家規定的，雙方另行協商。

3.如乙方個人情況，如家庭住址變更，應主動通知甲方。如果乙方未能及時通知，甲方按乙方先前聲明的地址發送的相關文件應視為已送達。

4.本合同一式三份，用人單位和受聘人雙方各執一份，雙方各執一份，存入受聘人個人檔案。

養老院合同協議書篇二

甲方：

第一條 總則：

為維護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商，共同達成本協議書的全部條款，并共同守約執行。

乙方在甲方的授權范圍內開展相關的志愿活動，不收取任何酬勞。

第二條 授權:

第三條 甲方權利:

（一）有權根據實際情況對合作計劃進行調整與補充，并及時通知乙方。

（二）有權對乙方的志愿服務進行相關工作的指導及糾正。

第四條 甲方義務:

（一）為乙方提供志愿服務開展場地。

（二）為乙方提供老人生活狀況等相關資料，以便乙方更好的進行志愿服務。

第五條 乙方權利:

（一）在甲方授權范圍內開展相關志愿服務。

（二）需要甲方提供老人生活狀況等相關資料。

（三）若乙方因臨時情況無法按時開展志愿服務，甲方應予以乙方理解。

第六條 乙方義務：

（一）協助甲方做好相關工作，服務老人。

（二）聽從甲方的合理安排。

第七條：

協議簽訂后，雙方必須履行相關責任及義務。

第八條 ：

本協議有效期內基于業務運作需要，雙方協商共同定制的其他相關制度和書面文件，其效力等同于本協議。

第九條：

本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同協議經簽字蓋章后生效。

第十條：

協議的解除與終止：任何一方如遇對方當事人違反本合同或不履行合同義務時，均有權單方終止協議，并告之對方確認。

第十一條 其他：

（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議對外不構成甲乙雙方的雇傭關系。

（二）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

責任人（簽章）：責任人（簽章）： 日期：日期：

養老院合同協議書篇三

我是做養老機構和家庭適老化服務的，經常為一些大中小型養老院做改造升級，養老輔具配備，其中就有許多是新開的養老院配備設備產品，我們會經常聊一聊，所以得到了一些他們的信息。如果你是養老產業或者想做養老產業的，歡迎加我微信交流。

一、資金

具體資金這個不好說的，是和你所在的城市以及養老院規模和養老院定位有關，資金不是最關鍵的方面。

資金這個分為一線城市和二三線城市，具體前期資金包括場地費、裝修費、設備費、人員費、雜七雜八手續辦理的費用。

裝修費和設備費，我們做的一個養老院從5萬到四百萬不等，波動很大。因為和定位以及設備關。

二、政策

政府政策分為中央政策和地方政策，中央政策是鼓勵民間資本進入養老產業的，但是中央并沒有出臺具體的補助政策，而是把具體的補助政策落實到了地方。

現在許多南方發達些的城市以及發布了相應的床位補助政策，之前有個深圳的朋友在我這里做改造同時拿了老人輔具，就提到了他們地方一張床位補貼數千元。

但是在北方，許多城市沒有頒布比較具體有效的補助政策，也就是只在精神層面上鼓勵鼓勵。而有些城市頒布政策，也非常慘痛的告訴你，要么是你懶得拿，要么是你拿不到。

懶得拿：某北方小城，不具體說城市名了，也是我的顧客，一個養老院補助幾百塊。不是一個床位，是一個養老院。

拿不到：帝都之前出臺的政策，一個養老院能到數萬數十萬的補助，但是首先領取規則就是，這個養老院這塊地必須是你的。而對于許多中小型養老院來說，都是租來的地，怎么領取這個補助？所以這一大批的補助，進了一大堆根本不缺錢的房地產養老集團手里。（不妄議，別舉報?。?/p>

但是帝都這個政策還是好的，因為是明明白白寫出來公布的，但是在許多小城里，政策寫的模糊，不公布，這就是另一個拿不到的原因了，“沒關系”。如果你有某些部門的關系，可以拿到一定量的補助款。

所以具體政策看地方，一定要多跑多問，能拿一點是一點，如果有關系的話，那么恭喜你。

三、市場

養老產業未來肯定是爆發產業，根據國家十二五規劃里，我國養老結構要成為9532結構，也就是百分之95的居家養老，百分之三的機構養老，百分之二的社區養老。根據人口估計，在我國全體脫貧 的2020年，老年人口達到2億多。

再加上我國現在4-2-1（2），兩個年輕人養四個老人一個或兩個孩子，所以養老機構肯定是需求量很大的，但是但是但是，現在在許多不發達的城市，民辦養老院的入住率還是不夠高，甚至有的是支撐不下去的。所以現在許多城市，公辦養老院排隊幾十年，民辦養老院根本沒人看。市場是有的，但是從學術上簡單分析一下，現在購買力和購買欲望是否達到合適的水平，具體還得看養老院所在城市，建議做之前先花錢做個市場調查或者做個咨詢。

四、手續

消防的手續比較重要，其他手續我也不太清楚。（有朋友給我說最基礎的是民政的手續）

五、定位

定位是個很重要的事情，現在有普通養老院，護理型養老院，醫養結合型，根據城市老齡化程度和消費程度，合理選擇定位和價格和特色以及規模。

哈哈，當然不是，因為這么大，我沒有關系。

養老院合同協議書篇四

1.成立由工作人員和院民代表參加的膳食管理委員會，定期召開會議，聽取院民意見，不斷改進工作，提高服務質量。

2.做到飲食科學，營養豐富，葷素搭配，粗糧細做，伙食標準到位。

3.保持食堂廚房、庫房等環境衛生清潔，做好防蠅、防蟑、防鼠、防霉變工作;餐具及時消毒，生熟食品及刀、案、容器分開，放入冰箱的熟食品要蓋好，保證貯藏質量，預防食物中毒和傳染病;垃圾及時處理，確保食堂衛生符合標準。

4.食堂工作人員須持有健康證，要養成良好的衛生習慣，做到勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤剪指甲，工作衣帽整潔，定期健康體檢，健康狀況不符合要求者，立即調離食堂。非食堂工作人員不得進入食堂操作間。

5.廚房的炊具、公共物品和庫存食物必須指定專人負責保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經院長同意方可報損。

6.各類食品由專人采購，一切收支以原始單據為準，購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字*賬，不得采購霉爛變質食物。

7.凡院內工作人員均不得單獨在食堂做飯，不得將食堂物品私自帶出，一經發現，嚴肅處理。

8.食堂工作人員要準確掌握用餐人數，規范制作飯菜，防止過剩或過少。要按醫囑做病號飯，并照顧患特殊疾病院民的飲食禁忌。

9.每天二餐按時供應，院民應嚴格遵守開飯時間。每天保障院民的熱水供應。

10.用餐以吃飽、吃好為原則，反對暴飲暴食、少吃多盛、倒飯倒菜、鋪張浪費。未經允許不準回房就餐。

11.嚴禁院民把變質食品帶入食堂。未經批準不得飲酒。安排飲酒亦應有度。

12.工作人員、來客到食堂用膳應交伙食費。

13.每月公布伙食收支情況一次，接受院民監督。

養老院合同協議書篇五

第一條為了加強和規范機關、團體、企業、事業單位的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《^v^消防法》，制定本規定。

第二條本規定適用于^v^境內的機關、團體、企業、事業單位（以下統稱單位）自身的消防安全管理。

法律、法規另有規定的除外。

第三條單位應當遵守消防法律、法規、規章（以下統稱消防法規），貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，保障消防安全。

第四條法人單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。

第五條單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。

第六條單位的消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：

（一）貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；

（三）為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；

（四）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

（五）組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

（六）根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊；

（七）組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

第七條單位可以根據需要確定本單位的消防安全管理人。消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：

（一）擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

（二）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

（三）擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

（四）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

（六）組織管理專職消防隊和義務消防隊；

（八）單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單位，前款規定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。

第八條實行承包、租賃或者委托經營、管理時，產權單位應當提供符合消防安全要求的建筑物，當事人在訂立的合同中依照有關規定明確各方的消防安全責任；消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當由產權單位或者委托管理的單位統一管理。

承包、承租或者受委托經營、管理的單位應當遵守本規定，在其使用、管理范圍內履行消防安全職責。

第九條對于有兩個以上產權單位和使用單位的建筑物，各產權單位、使用單位對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應當明確管理責任，可以委托統一管理。

第十條居民住宅區的物業管理單位應當在管理范圍內履行下列消防安全職責：

（一）制定消防安全制度，落實消防安全責任，開展消防安全宣傳教育；

（二）開展防火檢查，消除火災隱患；

（三）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；

（四）保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效。

其他物業管理單位應當對受委托管理范圍內的公共消防安全管理工作負責。

第十一條舉辦*、焰火晚會、燈會等具有火災危險的大型活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位，應當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任。

第十二條建筑工程施工現場的消防安全由施工單位負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的消防安全管理。

對建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程，建設單位應當與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現場的消防安全責任。

第十三條下列范圍的單位是消防安全重點單位，應當按照本規定的`要求，實行嚴格管理：

（二）醫院、養老院和寄宿制的學校、托兒所、幼兒園；

（三）國家機關；

（四）廣播電臺、電視臺和郵政、通信樞紐；

（五）客運車站、碼頭、民用機場；

（六）公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災危險性的文物保護單位；

養老院合同協議書篇六

第五十八條：國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

第五十九條：禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十條：不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。

第六十一條：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十二條：女職工生育享受不少于九十天的產假。

第六十三條：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十四條：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十五條：用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

養老院合同協議書篇七

智慧養老院文案視頻模板非常適合手工訂做的老人養老院很多人都有退休金,想有一個好的養老生活,可是退休金不夠,怎么辦?去養老院?這一連串的問題都在出現。其實在大部分人還是覺得養兒防老,只是為了不麻煩兒女,也不去養老院。

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視頻監控系統的安裝位置一般是社區物業管理處或者養老服務中心。老年人住在養老院,大多比較獨立,不便于公共廣播系統的建設。如果老人在家中,發生意外或者發生意外,可能會被保安、緊急呼叫系統弱化,而這家養老院就配備了一個人臉識別系統,如果老人在家中跌倒,門口有攝像頭自動感應到警報,并通知緊急聯系人或者是家屬,將報警信息發送給系統,家人或者物業人員就會第一時間了解情況。

2、用于養老院的智能地板,它是針對防滑、防滑、適老化設計的。它有沒有位置、有沒有彈性,還可以計算輪椅老人的成本。同時,它可以很好地保護老人的安全,防止老人走失或者發生意外。

智能馬桶蓋,可監測老人的尿液、尿糖、人體攝入量、頻繁量血壓、血脂、內臟脂肪含量、睡眠時間等,還可以檢測血脂的流通性。這款智能馬桶蓋,老人家可以智能、快速地檢測出老人的尿液、糞便、空腹量的血壓、血脂等,如果老年人有需要,可以通過監測,隨時知曉。

3、它具備收音機功能,對老人的睡眠質量和身體健康非常有幫助。它是獨居老人的“管家”,可以定時提醒老人起床、睡眠、洗澡,可以節省體力和時間。另外,該智能馬桶蓋還可以當臨時清潔使用,如果老人感覺累了可以隨時給他的床上擦擦按摩。

4、它能監測老人身體健康指數,一旦發現異常會及時提醒。

5、它會監控老人的睡眠,如果老人沒有如廁就會報警,這款智能馬桶蓋能實現對老人的精確定時監測,如果老人連續三天不睡覺就會自動報警,也能對老人的睡眠質量作出及時提醒,保障老人的身體健康。

養老院合同協議書篇八

甲方：（管理決策人）

乙方：（共同經營人）

甲、乙、雙方經充分協商，在*等自愿的基礎上就入股出資_______________事宜達成如下協議：

一、公司的名稱，經營場所位于xx。

二、經營范圍：

三、甲、乙雙方的姓名

1、甲方：

2、乙方：

四、經營期限：自_______年____月____日至_______年____月____日。

五、出資方式及數額

1、甲方以（公司營業執照和20臺電腦）出資，折合人民幣元；

2、乙方以（ 20臺電腦 ）出資，折合人民幣元；

（乙方給予甲方(壹萬伍仟元整)做為入股保證金。以保證在經營期限內不退股，待經營期限屆滿乙方退出股份時矛以返還。）

3、甲、乙雙方出資共計人民幣xx元。 公司經營期間雙方出資為共有財產，不得隨意請示分割。

六、利潤分配和虧損分擔

意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)

七、退股

入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：

1、經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營；

2、需有正當理由方可退股；

3、經營期限屆滿經甲，乙雙方同意可以退股；

4、甲，乙雙方發生難于再繼續股份經營時可以退股。

5、乙方退股需提前xx月告知甲方并經甲，乙雙方協商同意可以退股。

6、未經甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由乙方承擔。

八、解散與清算

公司股份經營有下列情形之一時，應當解散：

1、經營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續經營的；

2、甲，乙雙方決定解散；

3、經營已不具備法定人數；

4、雙方解散后，企業應當依法進行結算。

5、經營終止后，甲，乙雙方的出資仍為個人所有， 屆時予以返還。

九、經營終止后的事項：

1、即行推舉清算人， 并邀請xx中間人（或公證員）參與清算；

3、清算后如有虧損， 不論雙方出資多少，先以雙方共同財產償還，雙方財產不足清償部分， 由雙方按出資比例承擔。

十、本份合同如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。 補充和修改的內容與本份合同具有同等效力。

十一、本協議一式x份，自雙方簽名后生效，雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽約日期：