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會計類的畢業論文題目有哪些 會計學畢業論文題目(模板10篇)

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會計類的畢業論文題目有哪些 會計學畢業論文題目(模板10篇)
時間:2023-10-06 04:04:05     小編:XY字客

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會計類的畢業論文題目有哪些篇一

摘要:企業會計學作為財會類專業自考科目,具有應用性強、務實性強的特點,該課程強調實際操作和知識綜合應用,老師在課堂講授的理論、技能和方法等知識需要通過實際操作來最終完成,但目前,企業會計學的實踐教學模式的改革處于探索階段。本文分析了企業會計學的教學現狀,并對實踐教學方法進行的分析。

關鍵詞:自考企業會計學教學方法

一、引言

隨著我國經濟的不斷發展,中小企業已成為國民經濟發展的重要力量。對于一個企業來說,會計是很重要的崗位,是企業搞好管理的很重要環節;好的會計,不僅能為企業的發展提供信息、依據和策略,還能為企業打通經營渠道,為領導疏通關系,從而保證領導順利經營,同時還能夠為企業節約稅金及費用,防止企業資源的無謂流失。因此,會計人員,不但應當熟練掌握會計法和會計知識,還應當熟練地操作會計實務,進行會計處理。

企業會計學是財會專業的主干課程,也是財會專業學生走向財會工作的本錢,只有打好結實的基礎才能勝任會計工作。但是為了提高自考通過率,企業會計學課程的學習基本上為理論知識的學習,實踐教學幾乎為空白。在這種教學模式下,課堂教學效果必然是不理想的。

二、影響自考企業會計學通過率的因素

1.對于一些先修課程未能學透。在會計教學中的多門課程一般都是順序進行的,存在一定的連貫性。如果學生先修課程基礎不牢,在學習后續課程時往往會力不從心。尤其對于非會計專業的學生,如果先修課程《基礎會計》與自考課程《企業會計學》的學習實間間隔偏大,這往往會造成在學習《企業會計學》時不知所措。此外,在學習《基礎會計》時,只求一知半解,求職欲望不夠強烈。

2.沉迷網絡,學習積極性不高。在這個信息技術飛速發展的時代,網絡網住了人們,學生們也不例外。在課堂上玩手機者頗多,學生注意力分散,課堂效果很差。

3.學生對自考的認識不到位。學生自愿報名參加自考,但是參加自考之后,學習的積極性并未提升,甚至出現很多棄考的現象。這是因為自考生在象牙塔中生活的太安逸,不知道社會的殘酷,不能清楚地認識到自考的意義。故而只滿足于技能的提升,對于理論知識不屑一顧,如此種種都反映出學生對自考的認識不到位。

4.社會各界對自考的重視程度不足。這主要體現在自考畢業生的就業層面。有研究表明,自考畢業生就業率不高,造成自考畢業生就業難的原因有大眾認可度低、文化偏見。在一些招聘簡章中明確標明要求應聘者為統招學歷,不是很認可自考學歷。這是因為人們認為,自考生是未能走上統招路的學生,這些學生綜合素質較低。

三、提升企業會計學自考通過率的策略

1.教師層面:

1.1與學生建立融洽的師生關系,調動學生積極性,引導學生主動學習。自考生的生源一般來說較差,學習不主動,上課不專心聽講,管理不到位的話,易出現懶散的狀態。在企業會計學教學過程中,我喜歡和同學們打成一片,讓他們在喜歡上這門課之前,首先喜歡上自己,我認為這是培養學生學習興趣的關鍵,也是實現教學模式從“傳授”向“引導”轉變的重要一環。

1.2提升學生自考的信心。在畢業之際有很多學生不想參加自考,覺得自己底子差,再怎么樣努力也不會自考成功。針對這種現象,我一般會和他們一一交流,盡量做到斬草除根。此外,我還認真研究考試大綱,講透歷年考試真題,將每章的重難點與真題對應,使學生做到心中有數,增加其自考必勝的信心。

2.學校層面:

2.1大力推進教學改革。學校應該建立互動式、案例式、模擬式教學模式,老師在講授理論知識的同時,應以現實中的企業作為案例,使學生了解企業的相關業務,增強學生對企業業務的感性認識,拓寬學生的知識視野,激發學生的學習動機。

2.2讓學生教育學生。挑選自考成功,并且獲得不錯工作的學生來校為學弟學妹們加油打氣,正所謂“事實勝于雄辯”,舉辦此類活動能使學生心中產生艷羨之情,思考自己的大學學習狀態是否偏離了自己的目標,向優秀的人看齊。我相信參加活動之后大多數學生會為了能夠擁有好的工作,提升自身價值而踴躍加入到自考行列。

3.社會層面:更新用人觀念。用人單位要樹立正確的用人觀。作為用人單位首先要消除對自考生的偏見與岐視。很多企業在招聘雇員時在招聘啟示上明確表示只接收全日制普通本科畢業生,深入調查發現,并不是自考畢業生的能力無法勝任所需的崗位,而是雇主對高等教育自學考試的學歷文憑無法認可,這就是典型的學歷歧視。與性別歧視、地域歧視、戶籍歧視和形象歧視有著共同根源和成因的自考畢業生學歷歧視同樣也是社會偏見的蔓延。學者認為,用人單位對自考生的偏見和歧視實際上是一種非智力壁全。從經濟學的`角度看,這種非智力壁全會給經濟行為主體人增加經濟成本,降低經濟企業的生產效率,使企業在運行過程中缺乏活力。因此,用人單位在招聘應屆畢業生過程中,在崗位進行詳細的需求之后,根據求職者的能力大小和能力匹配度來決定是否錄用求職者,消除對自考畢業生的學歷歧視。

總之,自考畢業生是否能夠順利就業,不僅取決于自考生自身的能力和態度,還與用人單位的用人觀密切相關。

四、結語

目前我國自考已經形成了相當的規模,但在管理上尚有一些未開拓的領域需要深入研究。由于社會大眾對于這一特殊群體的長期偏見,造成了目前這一群體的心理調整上出現了一些問題,這些問題總體上是在個體與社會的互動當中形成,也必將在積極的社會互動當中得到改善。對于民辦教育工作者而言,認清學生心理問題的根源所在,從宏觀和微觀兩個方面入手,在加強具體學生心理疏導的同時增加群體心理的調節,必將有利于這一特殊群體的健康成長。

參考文獻

會計類的畢業論文題目有哪些篇二

2、復烤企業生產成本能耗預算定額體系構建

3、燃氣企業成本管理研究

4、完善會計核算體系促進煤炭循環經濟的發展

5、提高煤炭運銷企業會計人員分析反映能力的途徑及方法

6、中小企業應用會計電算化效果探討

7、云會計在中小企業會計信息化中的運用探究

8、新企業會計準則對財務管理的影響理念、決策及業績評價

9、企業在新準則下的企業所得稅面臨的機遇與挑戰

10、試分析企業會計準則和會計信息質量的關系

11、賓館酒店行業加強內部控制建設研究

12、“國民盛宴”中b2c電商促銷方式會計核算的分析

13、企業會計準則與小企業會計準則的差異研究

14、芻議財務會計與管理會計的整合

15、礦山企業財稅管理要點與難點

16、地質勘查單位推行總會計師責任制建設研究

17、淺析地勘事業單位部門預決算差異原因及對策

18、基于價值鏈管理方法鋼鐵企業如何有效進行全面預算管理

19、財務信息化管理對企業發展的重要性

20、淺談財務管理在鐵路企業管理中的重要性

21、路政管理如何做好成本核算

22、分析完善高速公路財務管理的策略淺談事業單位財務精細化管理研究

23、新會計制度對事業單位財務核算的影響

24、行政事業單位財務管理的現狀和對策分析

25、企業內控管理構架對行政事業單位財務管理的啟示

26、淺析新制度下事業單位固定資產的管理與核算

27、事業單位會計制度運行中的核算漏洞及實施難點分析

28、淺析事業單位內部控制存在的風險及防范措施

29、建筑施工企業內部會計控制策略分析

30、探析建筑經濟成本管理問題

會計類的畢業論文題目有哪些篇三

2會計穩健性與現金持有價值效應――基于新會計準則實施后的經驗證據

3謝霖先生銀行會計思想研究――以中國銀行初創期會計制度改革為例

4基于會計文化視角下的會計信息質量研究

5會計準則及其國際趨同對會計信息質量的影響研究

6m區教育會計核算中心財務會計和預算管理結合問題研究

7內部控制對會計信息質量影響的研究

8中國上市公司會計信息質量研究――基于公司治理的視角

9我國上市公司會計信息披露問題研究――基于公司治理視角

10戴爾公司會計舞弊的案例分析

11營改增對企業財務和會計的影響及對策研究――以建筑施工企業為例

12網絡會計信息系統安全對策研究

13我國重污染行業環境會計信息披露研究――以鋼鐵行業上市公司為例

14中小企業會計電算化系統的設計與實現

15abc廣播公司會計報表粉飾案例分析

16關于政府會計權責發生制改革的研究

17所得稅改革與企業盈余管理――基于會計―稅收差異的實證研究

18我國上市公司資產減值會計應用狀況研究

19會計公允價值計量若干問題淺析

20我國企業養老金的會計問題研究

21企業內部控制信息披露與會計穩健性

22管理會計工具在a企業成本控制中的應用研究

23基于可持續發展的環境會計報告研究

24信息化環境下國有企業內部會計控制研究

25云計算環境下的中小企業會計信息化建設模式研究

26推進我國實施人力資源會計的相關問題研究

27hx集團會計信息系統優化案例研究

28中美商譽會計處理比較研究――基于中美制造業上市公司的數據分析

會計類的畢業論文題目有哪些篇四

恐怕以會計信息失真是最好的切入點

第一,基本企業都會存在會計信息失真的問題,這是普遍存在的

第二,會計信息失真對于企業內部而言,影響著企業的發展,方方面面

希望能對你有幫助,如果搞不定,我樂意幫忙~

祝新年快樂案例分析是鍛煉你的問題思考方式和在信息不全的情況下做出判斷,這個建議你仔細思考,你會發現獨立完成論文后,你會很有成就感你好!

僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

會計類的畢業論文題目有哪些篇五

2關于**公司責任會計探討

3**上市公司關聯交易風險分析與控制

4**上市公司盈利質量研究

5關于**公司財務報表分析與企業價值研究

6**上市公司會計舞弊根源與治理對策

7**地區中小企業財務管理現狀問題研究

8**地區上市公司財務預警問題研究

9**公司全面預算目標的制定與分解

10對**連鎖經營企業資金運行管理的思考

11**企業成本管理的創新問題研究

12**上市公司全面預算管理狀況研究

13完善**區中小高科技企業融資機制對策分析

14**上市公司資金運用的合理性分析

15**高新技術企業成本管理特點分析

16論對**企業成本費用的管理

17**上市公司經營活動的納稅籌劃

18**區中小企業資金管理存在問題與對策

19**上市公司現金流與利潤流分析比較

20**上市公司財務作假與公司治理

21使**上市公司價值最大化的有效途徑

22關于**上市公司成本控制方面的思考

23關于**上市公司成本管理的新思路

24基于erp環境下**公司會計業務流程重組的探討

25**公司erp環境下的全面預算管理研究

26**公司基于信息技術的資金集中管理的研究

27**公司會計信息系統內部控制問題的研究

28**公司erp環境下物流成本管理與控制研究

29erp環境下集成化財務管理應用研究——以**公司為例

30基于價值鏈的erp成本管理系統研究——以**公司為例

會計類的畢業論文題目有哪些篇六

2、d集團全面預算管理改進研究

3、erp環境下a公司全面預算管理應用研究

4、eva在企業績效評價中的應用效果研究

5、hsm化工公司應收賬款管理分析

6、iasc/iasb金融工具會計準則制定之演進

7、ipo財務造假治理研究

8、j_公司應收賬款管理研究

9、wj建筑施工企業應收賬款風險管理探究

10、w公司會計信息系統內部控制研究

11、北京地鐵奧運支線運用bt投融資模式的創新研究

12、并購協同效應研究

13、并購中層級結構設置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究

14、不完全契約與盈余管理

15、財務報表重大錯報風險與審計定價

16、財務會計與稅務會計分離理論擴展研究

17、大股東減持解禁股與公司控制權結構關系實證研究

18、第三方物流企業成本核算系統的設計

19、電子商務企業的現金流及現金流管理探究

20、電子商務企業內部控制案例分析研究

21、動漫產業的創意價值鏈研究

22、房地產開發企業稅務籌劃研究

23、房地產企業戰略成本管理研究

24、房地產上市公司財務戰略研究

25、港口上市公司盈利能力研究

26、高管薪酬激勵與企業績效的相關性研究

27、高校財務風險管理的問題與對策

28、高校預算管理問題研究

29、高校資產管理問題研究

30、高新技術企業戰略成本管理應用問題

31、公立醫院貨幣資金內部控制制度優化研究

32、公平偏好、企業內部薪酬不公平與企業業績

33、公司治理視角下的內部控制評價研究

34、公司治理中內部審計問題研究

35、公允價值在后金融危機時代的應用研究

36、供應鏈管理與經營性營運資金管理績效:影響機理與實證檢驗

37、供應鏈金融模式下商業銀行對中小企業授信問題研究

38、股權激勵機理研究

39、關于我國上市公司會計師事務所更換的實證研究

40、貴州茅臺的財務政策分析

41、國家審計維護金融安全功能與路徑研究

42、國有上市公司治理與會計信息質量研究

43、后危機時代我國中小企業融資困境與對策研究

44、互聯網企業境外上市財務績效研究

45、環境會計在煤炭企業中的應用

46、環境績效審計研究

47、會計師事務所審計質量的影響因素研究

48、會計信息如實反映問題的研究

49、會計信息系統交互可視化研究

50、火力發電企業環境成本核算體系研究

會計類的畢業論文題目有哪些篇七

2、企業資本結構問題研究

3、投資會計制度變遷研究

4、企業資金短缺的機理及其對策研究——中小企業融資問題探討

5、財務報告目標重構————基于制度經濟學視角

6、中國xxxx工業的成本管理創新戰略

7、基于資本市場的公司融資問題

8、企業財務潛力研究

9、上市公司成長性分析

10、企業并購戰略的剖析與研究

11、企業社會職責對財務績效影響分析

12、供應鏈融資的探討

13、上市公司投資效率研究

14、財務管理假設研究

15、企業財務模式的戰略轉變

16、我國資產評估的現狀與發展

17、公司治理與財務監管

18、股東減持股本的成本效益分析

19、對現金流量表編制方法的再探討

20、企業審計問題研究

21、企業并購財務風險控制與規避

22、基于功效系數法的公司績效評價研究

23、上市公司股利分配質量研究

24、企業兼并的財務效應分析

25、淺析商譽會計的若干問題

26、煤炭企業戰略重組后財務管理模式探究

27、通貨膨脹下的企業投融資策略研究

28、企業集團財務管理模式問題探討

29、上市公司財務監管問題研究

30、淺談上市公司的關聯交易——關聯交易的問題與規范

31、試論市場經濟下的企業理財環境

32、大數據在會計中的應用

33、創業板上市公司財務問題研究

34、我國上市公司會計信息披露存在的問題及相應對策

35、現代管理會計的成本核算方法——變動成本法的優越性

36、上市公司收益分配政策問題

37、小企業融資管理中存在的問題及對策

38、杜邦分析體系的改善

39、對上市公司盈余管理手段及其防范措施問題的探討

40、企業合并及其財務問題研究

41、會計信息失真原因之法律思考

42、盈余管理動機研究

43、論注冊會計師審計風險及規避策略

44、貨幣時間價值應用研究

45、從完善公司治理結構角度強化企業內部控制

46、上市公司會計造假及其防范

47、我國稅務會計有關問題研究

48、上市公司財務危機征兆識別

49、增值稅改革對企業損益的影響

50、我國高等校園財務管理存在的問題及其對策

51、我國上市公司會計造假現象及審計防范

52、論企業籌資效益

53、淺談現代企業成本管理

54、從人力資源會計計量的角度看管理培訓生的投資成本

55、事業單位的財務管理存在的問題及對策

56、論上市公司經營業績的評價標準

57、暫時性差異對企業納稅的影響

58、上市公司會計造假及其防范

59、中小企業財務業務一體化實施環境分析

60、會計信息失真問題的實證研究

61、上市公司財務危機預警模型的實證分析

62、職責會計在我國的發展及應用——基于xx行業的分析

63、上市公司債務期限結構對投資效率的影響研究

64、內含報酬率在企業投資決策中的應用

65、淺談上市公司重組的財務問題

66、xxxxx準則存在的問題及相關對策

67、民營企業財務問題研究

68、上市公司盈余管理研究

69、對我國會計市場現狀的研究

70、證券組合理論與公司理財

71、企業第三利潤源——物流成本的核算與分析規劃

72、中小企業投融資問題研究

73、論企業財權配置

74、公司治理財務問題研究

75、企業債務重組及其策略

76、對我國上市公司關聯方交易信息披露的思考

77、企業集團財務管理相關問題探討

78、股權結構與企業投資多元化關系

79、信息化下的財務監控問題研究

80、現階段財務管理體制中的主要問題及對策

81、上市公司股利政策研究

82、盈余管理與利潤操縱的界定

83、信息技術對傳統會計的影響及改革措施

84、試論企業信用政策與風險

85、市場經濟條件下的財務管理職能

86、試論價值鏈會計的創新及應用

87、企業業績評價系統的設計與改善

88、需求決定型會計報告模式的探討

89、企業績效評價體系研究

90、中小企業生命周期與融資方式研究

91、上市公司財務透明度及實現途徑

會計類的畢業論文題目有哪些篇八

這個必須是按照導師布置的去做,具體案例分析在這里因為字數的原因說不清楚的,具體可以私信問嘛。

搜狐+諾基亞:網絡營銷完美雙人舞

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摘自 博推網

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企業文化案例之龍巖移動

秉承“正德厚生,臻于至善”的理念,中國移動福建公司龍巖分公司(下述簡稱“龍巖移動”)成立九年來,運營收益高速增長,企業實力不斷增強,成為全省移動通信系統業務收入連續保持兩位數增長的唯一地市公司,成為區域通信市場的領導者。在龍巖移動發展的過程中,先后獲得多項多級別的榮譽稱號:

2007年五一前夕,公司榮獲福建省總工會頒發的“福建省五一勞動獎狀”,并于6月份被中國移動福建公司指定為“企業文化示范單位”。

企業因文化而繁榮,卓越的企業建筑于卓越的企業文化。在中國移動福建公司龍巖分公司的快速發展中,龍巖移動的企業文化工作發揮了重要的作用,形成了獨具特色的文化體系,較好地承襲和體現了中國移動通信集團公司的理念體系。進入新的發展時期,一方面中國移動新的戰略對文化提出了新的要求,另一方面,需要對龍巖移動過去的文化積淀進行科學的認識和分析,進一步有效提升公司文化管理水平和效率,龍巖移動決策層決定對公司的企業文化建設情況進行全面的審視和疏理。經過在全國范圍內的多輪篩選,經過十多家著名企業文化咨詢公司的慎重評比,龍巖移動最終選擇在亞太地區享有盛譽、在企業文化咨詢領域建樹卓越的普智經盛咨詢公司作為合作伙伴。據了解,普智經盛咨詢公司在移動企業文化有豐富的實踐經驗,已經和如廣東移動、廣州移動、廣東移動客服中心等移動公司合作過企業文化咨詢工作,因此本項目選擇他們從企業文化建設開展全面合作。

本次企業文化咨詢工作的第一階段是企業文化診斷評估工作,項目組對龍巖移動進行了廣泛的調研,采用了內部訪談、案頭分析、實地走訪、問卷調查等方式,從定性和定量兩個方面對龍巖移動的文化建設進行了充分的分析研究,撰寫了《中國移動福建公司龍巖分公司企業文化診斷報告》。該報告基于普智經盛著名的企業文化診斷模型pcis診斷模型,對龍巖移動的文化理念、組織氛圍、企業制度和企業形象進行了詳盡診斷分析,并對調研診斷發現的問題提出了改進建議和措施。

診斷評估主要結論:

1、在統一的中國移動企業文化核心理念體系下,龍巖移動結合企業自身實際進行了積極探索,并在整體上呈現出明顯的以市場為導向的文化特征。

(1)理念層面:首先從文化體系上看,龍巖移動在以“市場為導向”的基礎上,構建了以包括理念文化、制度文化和行為文化三層次的企業文化體系,并結合公司實際衍生出了一系列公司工作文化體系;其次從文化內涵上,龍巖移動以“市場”為導向的文化內涵已經不僅僅只被營銷人員所理解和接受,它早已深入每個員工心中,并逐漸影響到了企業的管理模式、制度建設、組織氛圍等方方面面。

(2)行為層面:一方面從組織行為上看,在以市場導向文化的指引下,公司對市場保持著高度的敏感,以市場為導向不斷優化公司的運作流程,并把客戶滿意作為一切工作的出發點;另一方面從員工行為上看,上到公司的高層領導,下到最基層的一線員工都已經具有較強的市場意識,并能通過自身行為很好的向廣大客戶傳達公司以市場為導向文化。

2、龍巖移動在企業文化建設領域經過了多年的積極探索后,正逐步實現由“文化建設”向“文化管理”邁進。

(1)兩大轉變:觀念轉變方面,在經歷了企業文化建設初期的探索和深入開展后,龍巖移動企業文化建設的實效性已經逐漸得以體現,無論是管理者還是基層員工都在企業文化推行過程中逐漸加深了對于企業文化的理解,企業文化建設正逐漸實現由“自發”向“自覺”的轉變;主體轉變方面,文化建設的主體已經不僅僅是某一個部門或是某些領導,而是龍巖移動的全體員工。

(2)系統保障:組織保障方面,確立了由總經理親自掛帥,公司領導及相關部門機及中心責任人參與的組織機構;硬件保障方面,通過建立“員工之家”,開通《閩西移動家園》報等方式為企業文化建設搭建平臺;制度保障方面,通過文化積分機制的建立等把企業文化與員工切身利益有機結合起來。

(3)全面實施:總體目標方面,龍巖移動的企業文化建設早已不再是簡單地從字面上讓員工知曉企業的文化理念,而是把文化與管理、制度等有機結合起來,以實現文化的落地生根;總體規劃方面,龍巖移動形成了“一個思路、三個層次、五種文化”為核心的企業文化建設的特色;集中建設方面,通過文化培訓、文化案例、文娛活動等各種方式全面展開。

(1)文化促進業績:客戶規模方面,從分營時不足10萬至2007年9月已突破百萬;業務收入方面,由分營時1億多元上升至2007年近8億元;業務增長方面,保持20%的年均復合增長率,成為全省移動通信系統業務收入連續保持兩位數增長的唯一地市公司。

(3)文化提升形象:社會責任方面,積極履行社會責任,爭當優秀企業公民;外部公關方面,積極參與當地重大商業、文體、教育等會議或活動,全面提升龍巖移動的社會影響力。

4、在過去的九年中,龍巖移動的企業文化建設取得了卓越的成績,圍繞如何實現“文化建設”向“文化管理”轉變的總體思路,未來1-3年內龍巖移動企業文化建設應該重點圍繞以下方面系統展開。

(1)文化提煉:從文化個性上,企業文化整體特征將從目前明顯的“市場型”逐漸向“團隊型”、“服務型”、“創新型”等方面轉移;從理念提煉上,在繼續傳承集團文化的基礎上,深入挖掘紅色文化、客家文化、閩南文化,以在彰顯集團文化共性的基礎上提煉出龍巖移動的特色文化。

(2)文化落地:內化于心,主要通過文化培訓、文化案例示范、文娛活動等一系列措施使得員工從內心認同并接受公司文化;外顯于形,主要是通過文化上墻、文化物質化、視覺化等方式把公司的企業文化通過顯性化的方式展示給我們的員工及社會各界。

(3)文化深耕:文化行為化,通過把文化分解到員工行為規范的方式,使得文化成為員工行動的指南;文化管理化,把文化落實到我們日常的經營管理當中,通過企業文化建設優化組織流程,強化跨部門之間的合作意識,提升組織的運營效率和效益;文化制度化,基于文化重新梳理我們的制度體系,并把企業文化融入企業的各項制度當中。

龍巖移動高層高度贊揚了企業文化診斷評估工作和成果,認為的確達到了科學、全面診斷評估龍巖移動企業文化之目的,其結論和建議嚴謹翔實、有的放矢,準確把握了龍巖移動企業文化建設的脈搏,為龍巖移動下一步的企業文化建設和管理工作提供了科學的依據。在項目診斷評估后,項目組開始了下一階段企業文化的提煉和實施階段的工作。

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會計類的畢業論文題目有哪些篇九

淺談我國高級會計行業發展趨勢研究

淺談我國高級會計應該具備的素養

高級會計理論在企業生產經營中的應用

高級會計課程建設探討

關于高級財務會計基本內容構成的探討

完善高級會計監督與管理體系的思考

論述如何創新與完善高級會計監督管理體系

關于完善高級會計監督與管理體系的思考

關于完善高級會計監督與管理體系的思考

有關高速公路高級會計人才培養戰略

新形式下高會人員應具備知識結構

對高級會計學研究范疇界定的思考

高級會計學教學模式的改革與創新

20x年高級會計實務重點解析及應試策略

我國高級會計人才培養的體系構建和策略研究

對于提高高級會計人才職業能力的思考

高級會計人員社會需求的實證分析

淺談我國高級會計人才培養

對高級會計人員素質再提升的思考

獨立學院“高級會計學”課程教學改革的研究

“高級會計學”課程教學改革探析

鐵路高級會計人員職業技能框架的調查與分析

會計電算化與會計人員繼續再教育

基于ahp和模糊評價的高級會計人才綜合素質評價

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會計類的畢業論文題目有哪些篇十

企業財務管理目標的理性選擇

論中國特色企業財務管理目標

論企業增長的財務管理策略

論企業人力資本的特征及其財務制度安排論財務管理目標與資本結構優化

零售企業財務戰略選擇

管理會計技術方法的變遷——基于網絡經濟沖擊的思考關于企業成本信息失真的分析

構建我國綠色財務評價體系的思考

公司治理結構下的財務導向問題研究高校財務管理制度創新的理性思考

防范金融風險的財務對策

從財務控制演化談我國企業財務控制的完善成本會計的發展趨勢與對策之我見

財務總監:內部會計控制的延伸

財務治理結構的核心與實現路徑

財務戰略的管理對象探析

財務會計與管理會計的融合研究

并購的財務陷阱

提高會計信息質量,確保證券市場健康發展 知識經濟與商業企業財務管理創新

知識經濟時代企業財務管理新理念

知識經濟時代的會計改革

戰略管理與戰略管理會計研究

現代成本會計管理理念與方法

我國中小企業財務管理中存在的問題及對策1

我國上市公司財務分析策略研究

未來財務報告特征

談中小企業預算管理制度之規劃

試論企業財務風險的管理

試論股份集團公司的財務管理

商業銀行財務管理的改革與探索

企業信息化對財務管理的影響

企業經營風險和財務風險的分析、管理與控制企業集團基本財務問題研究

資本市場與會計信息的規范

國有企業改制引發的稅收流失問題探討安然事件的會計、審計思考

成本會計的發展趨勢及對策

誠信會計的缺失與重構

芻議我國衍生金融工具的會計報告

傳統管理會計與戰略管理會計對比分析傳統會計理論正面臨挑戰

電子商務對會計的挑戰

電子商務環境下會計若干問題探討

對合并會計報表中合并價差處理的探討對會計委派制若干問題的探討

對我國會計電算化發展的理性思考

對我國企業負債經營問題探討

從安然公司會計造假事件引起的反思

關于發展會計電算化應注意的幾個問題的思考關于合并會計報表的理論思考

關于商譽減值會計核算問題的思考

論網絡技術下的會計信息披露

會計計量變革中的會計觀念變革

會計目標簡論

會計目標理論的現狀與重構研究

會計信息失真的根源及解決辦法

會計信息失真的現狀、成因及對策

會計信息失真的制度分析

會計信息失真與審計風險控制

會計信息失真治理對策

會計信息質量、內部控制之淺析

會計信息質量控制的博弈分析

會計在防范金融風險中的作用

會計職能探析

會計準則的經濟后果與借鑒意義

加強會計監督控制提高會計管理水平

略論我國會計市場

略論我國或有事項會計處理的現狀及原則論財務會計造假與打假

論宏觀成本管理會計理論框架

論會計委派制度在金融領域的應用性

論金融風險的會計防范措施

論上市公司會計信息披露問題

論知識經濟時代的會計計量模式

企業并購的會計思考

企業加強應收帳款管理的探討

淺議企業所得稅會計處理方法

企業研發費用的會計新方法

淺談電子商務對稅務會計的影響

淺談應收帳款的管理與清欠

淺議知識經濟時代的會計觀念

淺折合并報表中有關多層控制的會計處理上市公司會計信息信任度研究

上市公司資產減值準備的濫用與治理

社會主義市場經濟條件下的會計目標

實行目標成本管理是提高企業經濟效益的現實選擇市場經濟條件下企業會計職能的轉變

試論謹慎性會計原則的本質

資產計價如何適應知識經濟的需要

網絡化會計體系架構及其他

網絡會計的優勢、弊端及對策

網絡經濟時代的財務會計框架

網絡經濟時代企業會計人員的任務

我國管理會計應用問題研究

我國會計準則國際化趨向

我國人力資源會計發展研究

我國商業銀行會計核算謹慎性原則研究析關聯交易會計的新規定

析會計信息失真控制的選擇

現階段企業會計政策選擇的理性思考

新經濟下會計職能的思考

虛假會計信息及監管的理性思考

銀行會計風險防范思路探究

知識經濟條件下管理會計的新特點

治理金融會計信息失真的方略選擇

采購與付款環節內部控制設計

創造良好的內外環境推動會計內控制度的全面實施單位內部會計控制若干問題的思考

電子商務條件下的會計內部控制

對會計委派制與內部控制制度的深入思考

對企業會計信息失真與內部控制制度聯系的探討法人治理結構與內部會計控制

公司治理結構和會計控制觀

關于成本費用內部會計控制問題的研究關于建立企業內部會計控制的思考

會計控制的委托代理分析

會計控制基本職能論

會計控制目標系統論

會計控制在公司管理中的運用

會計控制質量特征探索

基于委托代理的會計控制問題探討

怎樣構建企業集團內部財務控制系統建立高校內部會計控制系統探析

建立健全“內部會計控制制度”

論會計的實時價值控制

論會計控制在內部控制中的核心作用 論會計信息質量與會計內部控制

論金融企業會計內部控制的有效性

論內部會計控制的構建

論企業內部會計控制

論實施內部會計控制的背景、內容及方法與檢查 論委托代理關系與會計控制權

論我國內部會計控制規范

內部會計控制存在的問題及改進措施 內部會計控制的方法和要點

內部會計控制的內容

內部會計控制規范運行效果的制約因素 內部會計控制若干理念剖析

內部會計控制在企業經營管理中的重要性 內部會計控制制度建立與實施中的問題研究

企業會計控制的均衡

企業內部會計控制方法之我見

淺談it環境下企業會計信息系統的內部控制 淺談會計師事務所全面質量控制

淺談內部會計控制的內容及要點

網絡財務環境下的會計風險與控制 現代企業會計控制體系的建立

論企業籌資戰略與企業環境

中小企業財務結構分析與融資對策

民營中小企業融資的制度障礙及對策思考從企業籌資方式選擇看我國融資制度建設試論審計意見中的“公允性”

上市公司審計輪換制研究

上市公司財務透明度分析

獨立董事制度與公司財務監督

獨立審計管理目標的演進及其動因分析 對我國目前內部審計定位的思考

民營企業內部的審計思考

社會審計組織的審計風險與審計質量 審計判斷績效及其影響因素

論對外投資的內部控制

企業提高投資效益問題初探

淺談企業投資風險及防范對策

關于企業投資風險的理性思考

淺談中國企業對外投資戰略

試析企業集團投資戰略

民管科技企業投資決策分析

企業長期投資中存在的問題及審計對策

企業投資方式的選擇分析

企業投資中心業績評價研究

談企業對外投資與擴張的策略選擇試論人力資產投資

中小企業項目投資的決策分析淺議中小企業投資風險的防范

我國企業對外投資的動因與策略選擇企業投資績效柔性評價指標體系的構建

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