每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

感謝信疫情期間的工作人員篇一

你好!

首先請?jiān)试S我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是20xx年大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過基層工作實(shí)踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當(dāng)初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認(rèn)自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導(dǎo)下，激發(fā)了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，在黃總的勉勵下，更加堅(jiān)定了我對電信企業(yè)的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關(guān)懷和寄予的厚望。雖然在大學(xué)期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實(shí)的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

初入電信公司，公司內(nèi)舉目無親，更說不上與領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領(lǐng)導(dǎo)總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務(wù)，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領(lǐng)導(dǎo)想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認(rèn)可的顯著成績、寶貴工作經(jīng)驗(yàn)及豐富社會閱歷。

我于20xx年12月調(diào)任到觀音分局分局擔(dān)任機(jī)務(wù)員兼職核算員，并協(xié)助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進(jìn)行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)進(jìn)村”等一些列活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領(lǐng)著我朝氣蓬勃著挺步前進(jìn)。尤其是黃總欽點(diǎn)的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)營銷活動”使我的工作能力有了進(jìn)一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，無論是市場營銷、財(cái)務(wù)管理、機(jī)房維護(hù)、障礙處理，還是關(guān)系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認(rèn)識，通過這些錯綜復(fù)雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅(jiān)韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時間充實(shí)自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質(zhì)的提高和社會活動能力的增強(qiáng)，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營的復(fù)合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進(jìn)速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，我一定會不辱使命、不負(fù)眾望，盡快用自己的實(shí)際行動來證明領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，用自己的工作業(yè)績回報(bào)企業(yè)，報(bào)效對我給予厚望的公司領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮

感謝信疫情期間的工作人員篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是懷著十分激動的心來給你們寫這封信，其實(shí)我想寫這封信很久了，只是一直沒有去動筆，直到所有的事情慢慢的積累在我的心里，這才鼓起勇氣給你們寫這封信。

感謝你的關(guān)懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切...任何時間，請接受我最真心的祝愿!

過去一年走過的腳步，留下的是艱辛和攀登的苦，未來一年里展望的路，你我仍需帶著更高的理想繼續(xù)付出。從現(xiàn)在做起邁出勇敢和堅(jiān)定，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的進(jìn)步。

藉此機(jī)會，讓我們對您過去珍貴的支持表示感謝，對您今后的訂單，我們將保證繼續(xù)格外關(guān)照。

老大，多謝你給我這樣的合作機(jī)會，這個小組因?yàn)橛心闼钥涨暗膱F(tuán)結(jié),你的堅(jiān)定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

每年的這個時候，祝福就像海洋一樣涌向你，希望段中洋的祝福像一葉扁舟，載你乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。20xx新年快樂!

你的燦爛笑容長留我心中，你的親切話語永伴我左右，你的熱情激勵鼓舞我前行，你的真誠幫助溫暖我心房，真誠的對你說聲：謝謝。

你是我見過最美麗的樹葉，讓我的森林為你凋謝;你像一首旋律讓我的生命多和-諧，我只能用小小聲音說感謝，小到只有你能了解!

感謝信疫情期間的工作人員篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!

當(dāng)我剛踏出學(xué)校的時候，懵懵懂懂的我進(jìn)入了貴州森云公司，和大家一起學(xué)習(xí)、成長，在這里學(xué)到了在校學(xué)不到的東西，領(lǐng)導(dǎo)教我管理、線路師傅教我技術(shù)。彎路走得最多的還是整理資料，因?yàn)檎碣Y料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會的我們什么都不懂，在沒有任何培訓(xùn)的情況下，第一次接觸就要獨(dú)立的去面對處理，對我們來說確實(shí)是一種很大的挑戰(zhàn)，我們一邊摸索一邊詢問，改了又錯，錯了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，現(xiàn)終于快把所有流程弄了個明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以來我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度獨(dú)立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意，不善于復(fù)查，犯一些機(jī)械性的錯誤，這肯定值得我們深去思、去改之。

隨著時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上，這才認(rèn)識到我們確實(shí)真正的成長了，人最怕的就是成長，因?yàn)槌砷L了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔(dān)。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現(xiàn)在是時候?yàn)槲覀兊拿魈熳鰷?zhǔn)備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費(fèi)盡了不少心思，花了不少心血，現(xiàn)在實(shí)在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會確實(shí)很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息，現(xiàn)在也是負(fù)債累累。現(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，說簡單點(diǎn)，說小點(diǎn)，比如說駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔(dān)一丁點(diǎn)負(fù)擔(dān)，減少一些不必要的開支。現(xiàn)在給我4000元我還可以勉強(qiáng)報(bào)名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報(bào)名。物價以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，20xx年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。

一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心。確實(shí)無以回報(bào)，只有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司。現(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題。我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人懂事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福，因?yàn)槟銈兛隙〞槲覀儞?dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。

此致

敬禮

祝：公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康公司

發(fā)展蒸蒸日上