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酒店辭職報告申請書 酒店辭職申請書報告(優質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 10:15:02
酒店辭職報告申請書 酒店辭職申請書報告(優質8篇)
時間:2023-10-05 10:15:02     小編:曼珠

隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

酒店辭職報告申請書篇一

尊敬的公司領導:

您們好!

光陰似箭歲月如梭,一轉眼來到__x這個大家庭已有7載,回想起來在這風風雨雨的7年里也算是有得有失,總體來講還是收獲了不少,記得當年剛從學校步入到這個家庭的那一刻,那時候還是個什幺都不懂什幺都不會的傻小子,后來是各位領導利用自己無私奉獻的工作精神來引導我 、改造我,使我如今在工作上面也懂了點皮毛,目前我也無以回報,只能深深的說聲:“您們辛苦了,感謝您們”

近年來在眾位主管的正確領導下,使我在工作上面學到了很多很多之前從未遇到過的東西,自然使我受益匪淺 ,在此非常感謝各位領導的栽培及信賴 。近日,由于個人塬因有私事需要回家辦理,心里眾有千萬不舍最終還是決定要遞交此份辭職申請書,辜負了主管的一片厚望,正所謂天下無不散之宴席,還望主管能夠諒解我。在今后的日子里我將會把我在這個大家庭中所學到的知識文化以及對事對人的態度認識發揮所用,盡能力為貴公司樹立良好的聲譽!

辭職人:__

20__年__月__日

酒店辭職報告申請書篇二

尊敬的高總:

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告申請書(四)

酒店辭職報告申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

時間匆匆如流水,轉眼在我進入--公司已經有-個月的時間了。作為--崗位的一名工作者,我深知自身工作對公司的重要性。但考慮到個人的一些原因,在分析了前后的影響后,我決定在此向您的提出正式的辭職申請。

我自-月-日加入公司的--部門,并在公司的培養下,逐漸擔任了--崗位的工作任務。我自問,在這段工作的日子來,自身在工作中嚴謹細心,熱情積極,對于工作認真負責,能及時的完成領導和公司的工作任務。較好的處理了自己的職責。

對于工作的培養和領導的教導,我一直都十分的感激。起初剛來到這份崗位的時候,我還有太多沒能學會的事情,對于環境也十分的陌生。但你們熱情的接納了我,并在工作中給我了許多的指點和幫助,讓我能真正認識--這份工作,學會--崗位的'各種技巧,能順利的在--崗位上獨當一面。回顧這些日子,我更要感謝領導您的指點。您作為日理萬機的領導,卻總是能抽空關心我的工作,指點我在工作中的一些細節,讓我能順利完成自己的職責,提高自我的能力。對此,我真的十分感激!

此次選擇離開,實在是生活中的無奈。在--崗位工作了那么久,崗位上的工作要求我也基本上都有了一定的了解和認識。但就入您看到的一樣,作為一名--崗位的員工而言,我實在算不上優秀,且在工作中雖然大問題沒有,但小問題卻不斷。一直以來,也給您和同事們增添了許多不必要的麻煩,拉低了公司部門的工作效率。對此,我一直都十分在意。

但隨著對工作的進一步了解,我也開始漸漸認識到,其實自己對于這份工作而言并不算適合。不僅僅是自己的能力,更是個人的性格和想法上的問題。回顧自己在工作中的經歷。雖然我一直十分喜愛--公司的環境,但真正說到工作,我也十分的頭疼。我想,自己可能并不適合這份崗位,這一路來遇上了太多的問題,但如今我也終于清楚的看到了自己的不足。

為此,考慮到自身今后的發展,我決定在此辭去這份工作,并按照規定,在-月-日左右正式的離開公司。

因為自身問題,我在工作中給您帶來了不少麻煩,還望您能見諒。但在剩下的一個月里,我會積極做好自己的工作,絕不會再出紕漏!祝愿--公司越做越好!

申請人:

日期:

酒店辭職報告申請書篇四

酒店人事部:

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的銷售職位。

此次申請,純粹是個人興趣的.原因,非關其他。

對此,我表示衷心的感謝,感謝酒店領導為我提供給酒店服務的機會。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:20__年__月__日

酒店辭職報告申請書篇五

尊敬的王總:

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里,我學會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里,我學會了很多東西, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處 如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始, 我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我, 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, ……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠 到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記, 畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

尊敬的領導:

你們好!我是管家部康體中心的###。

首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。

在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的.問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。

所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。

所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。

也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。

康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。

因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。

即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

尊敬的飯店經理:

您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。

分析我無法在飯店繼續工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經完全厭倦了飯店工作。

在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。

這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元,在這個城市生活實在非常困難。

就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續深造。

飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續深造。

以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

此致!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

酒店辭職報告申請書篇六

辭職是很多人在職場中要做出的選擇,那么酒店的辭職

申請書

要怎么寫呢?下面是本站小編為大家整理的酒店

辭職報告

申請書范文,歡迎閱讀。

尊敬的高總:

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的

名言

似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

您好!

時光飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現在了世人面前。我,一個剛剛畢業的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關懷和培養,通過這一個多月的工作經歷,我學到了很多在學校都無法學到的知識,讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對所有的領導和關心過我的人說一聲:謝謝你們!

俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的發揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店知識更家的充實,能更加的專業化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。

請您原諒一個無知少年的決定,很遺憾要對您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告申請書篇七

不管我們從事什么行業,在辭職的時候肯定都有許多自己的原因。下面是本站小編為您精心整理的酒店員工20xx

辭職報告

申請書。

尊敬的王總:

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺,這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的

名言

似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

王總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮

申請人:

20xx年3月11日

尊敬的經理:

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,經理,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,經理”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。經理,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

尊敬的領導:

您好!

非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封

辭職信

的 由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于一個月后正式離職。

在xx酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。

隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展! 祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告申請書篇八

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

辭職人:

日期:xx年xx月xx日

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