在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年審計工作總結及工作計劃(5篇)

2022年審計工作總結及工作計劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-27 06:11:51
2022年審計工作總結及工作計劃(5篇)
時間:2024-07-27 06:11:51     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

審計工作總結及工作計劃篇一

一是制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃。

年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務,把創(chuàng)建“巾幗文明崗”納入年度目標考核,作為加強系統(tǒng)精神文明建設的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統(tǒng)一了上墻圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創(chuàng)建工作有章可循。為抓好全面管理,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務標準、任務目標,加強督促檢查,狠抓工作落實,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,保障了公路工作的順利進行。

二是加強教育學習,樹立新時期財會女工新形象。

計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響著整個大局。女職工們堅持把每周六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結合。定期開展談心活動,及時了解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個溫暖的大家庭,激發(fā)了女職工的愛崗敬業(yè)、崗位建功的自覺性,展現(xiàn)了新一代財會女職工的巾幗風采。

三是加強培訓,提高服務技能。

建立了規(guī)范、科學的檢查、考核、監(jiān)督體系,認真堅持新時期計統(tǒng)財審工作方針,規(guī)范管理、搞好服務、團結拼搏、爭創(chuàng)一流。采取多種形式加強業(yè)務學習培訓,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質(zhì)和業(yè)務技能。目前,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,為全面做好計劃財務審計工作奠定了良好的基礎。

四是遵紀守法,樹立形象。

為了培養(yǎng)女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的一切工作行為都置于公路職工的監(jiān)督之下,嚴格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不回避,認真開展自查自糾,及時了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,解剖自己,規(guī)范工作程序和服務標準。她們從小事入手,從點滴入手,認真養(yǎng)成日常文明行為。女職工們常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

審計工作總結及工作計劃篇二

20__年,新的一年,我們固定資產(chǎn)投資審計科在局黨組的領導下,以黨的廉政紀律和局黨組制定的各項廉政規(guī)章制度作保障,認真貫徹和落實《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和國家相關法律法規(guī),緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,堅持財務收支。現(xiàn)將20__工作計劃如下:

一、項目審計情況

20__年主要對政府重點投資項目以及涉及公共利益和民生的城市基礎設施、保障性住房、學校、醫(yī)院、水利、水保、交通等工程進行審計,并對其建設和管理情況實施跟蹤審計,及時糾正可能出現(xiàn)的投資損失浪費。揭示了投資管理體制、機制和制度方面的問題。同時,加大投資審計力度,完善工作程序,嚴把投資審計質(zhì)量關。

二、項目建設過程審計監(jiān)督

審計關口前移,從過去的事后竣工結算審計逐步過渡到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督的全過程審計監(jiān)督。

針對建設項目的特點,建設過程中的決策、規(guī)劃、設計、采購、招標、施工、監(jiān)理等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都有可能導致無法挽回的損失浪費,從而影響投資的經(jīng)濟性、效率性、效果性。我們進行了積極探索,本著真實、合法、有效的原則,對建設項目實行全過程、全方位監(jiān)督。

三、積極建言獻策,為政府投資決策提供依據(jù)

20__年,市政府轉(zhuǎn)給我局相關部門提出的固定資產(chǎn)投資項目有關請求報告45余份,要求我局提出意見。我局高度重視,認真對待,對每一事項都進行深入的調(diào)查研究,在此基礎上,依法、依規(guī)提出了切實可行的審計建議,全部得到政府的采納,可為政府節(jié)約投資。參加市委、市政府及相關建設部門組織的工程建設工作會議__人次,積極建言獻策,為政府投資決策提供依據(jù)。

四、主要做法

我局的投資審計工作安排緊湊,工作進度快,效率高。近年來,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和國家對固定資產(chǎn)投資的擴大,政府投資建設項目不斷增加,民生工程普遍實施,審計項目迅速增加,審計力量不足與工程竣工結算審計項目多的矛盾日益突出。為此,我局委托有資質(zhì)的造價咨詢公司審核基建項目。有效緩解了審計壓力。

審計工作總結及工作計劃篇三

根據(jù)嘉定區(qū)_年內(nèi)審工作會議精神,按照《新成路街道關于內(nèi)部審計的工作方案》要求,現(xiàn)對街道_年內(nèi)部審計工作計劃作如下安排。

一、深化財政財務收支審計,嚴格規(guī)范預算管理與執(zhí)行

結合新預算法相關要求和財政改革新精神,開展對部門和基層單位財政財務收支真實性、規(guī)范性和效益性的審計。重點關注預算編制、執(zhí)行的規(guī)范性和效益性,促進部門和基層單位預算管理水平進一步提高;重點加強對中央八項規(guī)定落實情況的審計,并延伸審計與財政預算資金相關但監(jiān)督較為薄弱的基層單位,關注“三公經(jīng)費”、培訓費、宣傳費支出情況和管理制度執(zhí)行情況,確保上級政策執(zhí)行到位。重點關注鎮(zhèn)級財政性資金預算管理的完整性、規(guī)范性和效益性,關注村集體“三資”等管理使用情況。

根據(jù)街道實際情況,計劃對街道千百人等11個組織進行預算執(zhí)行情況和財務收支審計工作。

二、打牢財務收支審計基礎,促進內(nèi)控制度健全與完善

以財務收支審計為基礎,延伸到內(nèi)部控制審計,重點審計會計核算、報銷支出審批、合同簽訂的規(guī)范性及現(xiàn)金管理情況等方面,關注重點支出情況,如津補貼發(fā)放、公務卡使用情況等。主要了解企業(yè)單位、社區(qū)干部盡職、財政財務收支、內(nèi)部管理與控制及資產(chǎn)管理情況,審查財務收支合法性情況。

根據(jù)街道實際情況,計劃對街道下屬迎新保潔公司、練祁島餐廳等9個鎮(zhèn)級資產(chǎn)公司進行財務收支審計和專項費用審計工作。

三、強化經(jīng)濟責任審計,加強內(nèi)管干部管理和監(jiān)督

進一步完善內(nèi)管干部定期輪審計劃管理,積極推行任中審計,建立經(jīng)濟責任輪審制度,按照“努力實現(xiàn)對重點部門、下一級重點單位主要負責人在其任期內(nèi)至少審計一次的目標”要求,有效擴大經(jīng)濟責任審計覆蓋面。結合黨風廉政建設責任制考核工作,開展基層站所和居村主要負責人的經(jīng)濟責任審計,推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。為進一步規(guī)范居村干部經(jīng)濟行為,促進加強村級財務管理,計劃對所有居村三年輪審一遍,著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題,促進居村基層黨組織建設和黨風廉政建設,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則,主要圍繞領導干部履職情況這一主線開展審計監(jiān)督。將領導干部在工程管理和資產(chǎn)管理等方面的權力行使作為監(jiān)督的重點,防止暗箱操作、以權謀私等現(xiàn)象發(fā)生,把對領導干部的監(jiān)督和對人、財物的管理使用情況結合起來,并把“三公”經(jīng)費等作為審計重點。

根據(jù)街道實際情況受社區(qū)黨建辦委托,計劃對街道下屬倉場社區(qū)、滄海社區(qū)及新成路街道社會福利院主要負責人開展經(jīng)濟責任審計工作。

四、積極介入投資項目審計,拓展內(nèi)部審計工作外延

進一步加強投資項目審計,提高建設資金效益。重點關注建設項目立項審批、招投標、承發(fā)包、工程質(zhì)量、合同管理、資金管理、投資控制、竣工驗收等關鍵環(huán)節(jié)是否規(guī)范,內(nèi)控制度是否健全、有效。加大審計力度,提高工作效率,保障政府投資效益最大化。

五、關注專項資金審計調(diào)查,促進審計工作管理水平

結合街道工作,積極開展專項審計和審計調(diào)查,重點關注民生、資源環(huán)境保護以及重要改革事項等領域,如中央八項規(guī)定執(zhí)行情況、“三公經(jīng)費”落實情況,分析研究審計發(fā)現(xiàn)的突出問題,為領導的決策和制度的建立完善提出有價值的審計建議。針對新常態(tài)下的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、清理稅收優(yōu)惠政策等帶來的新課題,以及居村治理、動遷補償、河道治理等重點事項開展審計調(diào)查。

六、強化審計整改督促,推進審計成果有效應用

在完成全年審計工作計劃之后,形成一份較全面的綜合業(yè)務分析報告。各單位要抓好整改落實,被審計單位的主要負責人作為整改第一責任人,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題要親自管、親自抓,整改結果要及時書面報告街道審計辦公室。通過內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的共性問題,要在黨工委會議上集中通報,并由各分管領導督促整改。

此外,結合黨風廉政建設責任制任務分工,積極參與各項黨風廉政建設工作任務。同時,在年度工作中,街道黨工委、辦事處及上級審計部門有新的工作要求,街道社區(qū)發(fā)展辦公室將及時調(diào)整工作,確保完成各項交辦任務。

審計工作總結及工作計劃篇四

一、 指導思想

20__年內(nèi)部審計工作將緊密圍繞集團公司發(fā)展目標,樹立科學的審計理念,堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,即圍繞增強集團公司經(jīng)濟效益這個中心,重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計,同時還要及時對重大經(jīng)濟事項進行專項審計調(diào)查,求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項,辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發(fā)展態(tài)勢相適應的審計監(jiān)督模式和審計服務體系,著力提升審計服務質(zhì)量,切實履行審計監(jiān)督職能,為集團公司的發(fā)展提供保障。

二、 工作目標

緊緊圍繞著20__年經(jīng)濟工作目標,依據(jù)各項法律、法規(guī)、制度,認真履行公司賦予監(jiān)察審計部門的各項職責,全面的監(jiān)督財務收支的真實、合法、效益性,突出重點領域、項目、資金和環(huán)節(jié),在加大常規(guī)監(jiān)察審計力度的同時,更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,以監(jiān)督促過程,從治理機制和完善制度的層面揭示問題,提出建議,改善公司經(jīng)營,提高可持續(xù)發(fā)展的能力。

(一) 進一步建立健全內(nèi)部審計制度,建立并完善《內(nèi)部審計工作手冊》。

加強審計制度的建設,通過審計制度的建立和完善,明確預防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制,實現(xiàn)內(nèi)部審計工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

(二) 加強審計人員培訓,進一步提升審計工作質(zhì)量,力爭審計報告優(yōu)秀率(由上級評價90分以上為優(yōu)秀)達30%以上。

加強審計隊伍綜合素質(zhì)能力建設,滿足內(nèi)審工作要求的適應程度、提高內(nèi)審業(yè)務質(zhì)量。

(三) 參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。

審計評估公司內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時性,對內(nèi)部控制環(huán)境、經(jīng)營風險、控制活動等進行評估和測試。

(20__年5月22日,財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委(以下簡稱五部委)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會[20__]7號,以下簡稱《基本規(guī)范》)。

20__年4月15日,五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》(財會[20__]1l號,以下簡稱《配套指引》),自20__年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行,自20__年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,在此基礎上,

擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。同時,鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。

中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的建設與實施,一是加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制的需要。各類企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)控規(guī)范要求,對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業(yè)內(nèi)控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。)

(四) 以財務收支審計為基礎,開展對所屬公司(事業(yè)部)經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益審計一次。

財務收支審計是監(jiān)督各單位能否合法、合規(guī)和遵守財經(jīng)紀律的有效措施,是開展各項審計業(yè)務的基礎。定期對所屬公司資產(chǎn)、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進行的監(jiān)督和評價,是建立領導干部監(jiān)督約束機制,促進各級領導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。

(五) 建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,審計意見落實率達90%以上。

建立審計結果落實反饋制度。對下發(fā)整改通知責令限期整改的單位,及時進行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使公司存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復出現(xiàn),從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風險的目的。

三、 工作措施(計劃)

(一) 制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》,計劃于20__年6月完成。

(二)計劃安排對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行二次(每個人一次)脫產(chǎn)審計業(yè)務培訓(為期一周),計劃于20__年6—8月完成。繼續(xù)組織參加國際內(nèi)審師資格考試,不斷豐富業(yè)務知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應新形勢、新任務的需要。

(三)深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。計劃于20__年11月完成。

(四) 結合預算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)20__年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益情況進行審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20__年10月完成。

(五) 建立審計結果落實反饋制度,計劃于20__年2月完成。同時,加強對審計意見落實情況的跟蹤。

(六) 結合效能監(jiān)察,重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經(jīng)濟合同事前審計工作,充分發(fā)揮事前審計的預防作用。

(七) 開展重要領域、重點活動項目的專項審計。

(八)開展各項常規(guī)規(guī)性審計工作。主要審計內(nèi)容包括:財務收支、經(jīng)濟往來的真實性、合法性;各經(jīng)營單位的經(jīng)濟效益審計;經(jīng)營管理人員經(jīng)濟責任審計;檢查國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財務規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對公司經(jīng)營管理中的重要問題開展專項審計調(diào)查等。

(九) 對物資采購管理進行審計,特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監(jiān)察。

四、 重要事項

(一) 制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》

(二) 深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。

(三) 結合預算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)20__年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效 益情況進行審計。

審計工作總結及工作計劃篇五

回顧今年的工作,在全局干部職工的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯踩匀淮嬖谥T多欠缺和不足,如:審計的服務作用還沒有充分發(fā)揮;信息化建設跟不上審計工作發(fā)展需要,雖然我們?yōu)榫W(wǎng)絡建設做了一些工作,但是計算機輔助審計面比較窄,軟件應用能力較低的問題仍然是限制審計工作快速發(fā)展的主要因素;審計隊伍的素質(zhì)與審計發(fā)展的要求不很相適應等等,這些都有待在以后的工作中予以一一改進。

今年,我局將緊緊圍繞我縣確立的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,為我縣全面建設小康社會、推進城鄉(xiāng)一體化建設和新農(nóng)村建設各項工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的審計監(jiān)督和服務。主要思路是:

(一)在績效審計上有所突破。績效審計是當前審計工作的嶄新課題和發(fā)展方向,對于我局來說,績效審計的路還很漫長。從工作實際來看,績效審計沒有固定的模式,也沒有統(tǒng)一的標準可以遵循,需要我們長期的探索。針對這種情況,我們提出“審計績效與績效審計相結合”的發(fā)展思路,要求每個績效審計項目要搞出審計效益,每個審計項目要找準效益審計關鍵點,力求從審計項目的經(jīng)濟效益、社會效益和經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境效益等方面多點開花,走出符合當前審計工作實際的績效審計之路。

(二)在計算機應用方面有所突破。我局針對當前先進審計技術方法的應用比較落后的狀況,擬開展兩次ao和oa應用方面的專業(yè)培訓。我們將聘請計算機專家授課,一方面達到普及計算機應用知識的培訓;另一方面以此推動我局信息化建設和應用的水平,力爭實現(xiàn)無紙化辦公,切實提高審計工作效率。

(三)在政府投資審計項目上有所突破。加大政府投資項目的審計。對縣政府投資新建的所有項目都進行決算審計,根據(jù)縣政府常務會議要求,加大重點項目預算審計、現(xiàn)場勘察、項目質(zhì)量審計力度,核減不實費用,糾正違規(guī)問題,提高工程質(zhì)量和投資效益,并對項目建成后的效益進行審計評價。

(四)在經(jīng)濟責任審計上有所突破。要以擴大離任審計和任中審計為重點,推進經(jīng)濟責任審計工作,積極為縣委、縣政府的宏觀調(diào)控服務。對我縣任職超過五年的正科級一把手進行任中審計,對更換了法人代表的事業(yè)單位全部進行離任審計。

(五)在民生資金審計上有所突破。不斷關注以社會保障資金為重點的各類公共基金的管理審計,促進公共基金保值增值,強化惠民行動為重點的公共事業(yè)投入項目的專項審計,加大對教育、醫(yī)療、環(huán)保、涉農(nóng)、土地出讓金等群眾關注熱點資金的審計監(jiān)督。

(六)在加強審計隊伍建設上有所突破。以學習貫徹黨的十九大會議精神,深入貫徹科學發(fā)展觀為重點,全面加強隊伍建設。建設“學習型”審計機關,著力提高審計人員的理論水平和業(yè)務能力,全局大興學業(yè)務、懂業(yè)務、精業(yè)務之風,打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精的審計干部隊伍。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 久久精品爱 | 98涩涩国产露脸精品国产网 | 国产经典三级在线 | 欧美日日摸夜夜添夜夜添 | 亚洲天堂精品在线 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 少妇aaaaa| 亚洲精品久久网白云av | 国产精品理论片 | 国产精品入口网站7777 | а√在线中文网新版地址在线 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 香蕉大人久久国产成人av | 日韩成人短视频 | 日本爽快片100色毛片视频 | 日韩av.com | 快色污| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 69福利视频 | 成年人在线免费观看视频网站 | 中文字幕乱码在线播放 | 久久久黄色网 | 色综合久久一区二区三区 | 免费精品一区二区三区第35 | 一本精品999爽爽久久久 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 少妇视频在线 | 香港三级日本三级韩国三级 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 日韩视频一区二区在线观看 | 老色鬼永久精品网站 | 国产精品综合视频 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | 毛片的视频 | 久久99九九 | 欧美老妇xxx | 国产成人久久精品麻豆二区 | 亚欧日韩在线 | 国产亚洲tv在线观看 | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 欧美高清精品一区二区 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 一二三四在线观看免费视频 | 中文字幕免费观看 | 青青青青青草 | 在线播放无码后入内射少妇 | 少妇自摸视频 | 91精品久久久久久久久不口人 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 午夜久久福利 | 日本少妇翘臀后式gif动态图 | 国产盗摄一区二区三区 | 国产玉足榨精视频在线观看 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | www.黄色大片| 亚洲中文字幕无码一久久区 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 一级黄毛片 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 女人爽得直叫免费视频 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 国产激情无码一区二区app | 欧美爱爱网站 | 久久9国产偷伦 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美在线aa | 尤物在线观看视频 | 色狠狠操 | 九七久久 | 日韩一级片免费在线观看 | 久一久久 | av片在线观看免费 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 欧美最黄视频 | 久久导航精品一区 | 清纯唯美一区二区三区 | 欧美69精品久久久久久不卡 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 国产视频久久久 | 国产91精品久久久久久久网曝门 | 成年性羞羞视频免费观看无限 | 国产精品99无码一区二区 | 国产精品无码一本二本三本色 | 后入到高潮免费观看 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 国产午夜av秒播在线观看 | 亚洲免费不卡视频 | 日本黄色不卡 | 夜间福利在线 | 怡红院一区二区 | 国产免费观看久久黄av片 | 亚洲天堂欧美 | 女人张开腿涩涩网站 | 西西人体www大胆高清 | 国产性av在线 | 久久久久久久97 | 欧美污污视频 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 孕期1ⅴ1高h | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 久久九九视频 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 2014亚洲天堂| 亚洲国产精华液网站w | av老司机在线观看 | 成人免费大片黄在线播放 | 日韩免费在线视频观看 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 国产毛毛片| 亚洲精品午睡沙发系列 | 日韩色片在线 | 亚洲精品专区 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 黄色激情毛片 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 国产精品久久久久久免费 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 国自产拍偷拍精品啪啪模特 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 国产性网| 中文字幕无码av激情不卡 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 最新中文字幕第一页 | 一卡二卡国产 | 欧美视频在线观看视频 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 亚洲黄色网址 | 91免费黄| 日本动漫做毛片一区二区 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 天天综合网91 | 久久久久久亚洲 | 亚洲成a | 人人草超碰 | 久久久久久国产精品美女 | 中文 日韩 欧美 | 性欧美高清 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 婷婷俺来也 | 女同另类之国产女同 | 国产精品播放 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 欧美zoozzooz性欧美 | 国产爽爽久久影院hd | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 99av精品孕妇在线 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 欧美数码高清视频 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 五月婷婷综合网 | 九色视频自拍 | 精品国产免费观看 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 久久精品免费观看 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 女人毛片av| 国产精品粉嫩懂色av | 女性向av片在线观看免费 | 亚洲第三色| 国产乱淫av | 国产精品久久网 | 黄色网址你懂的 | 调教重口xx区一精品网站 | 色wwwwww | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 欧美日韩伊人 | 欧美精品不卡 | 亚洲∧v久久久无码精品 | 国产少妇露脸精品自啪网站 | 国产激情一区二区三区 | 国产又色又刺激高潮视频 | 久久无码人妻一区二区三区 | 亚洲视频一二区 | 国产xxx6乱为 | 国产粉嫩高中无套进入 | 一区二区三区四区日韩 | 婷婷综合激情 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 香蕉久久久久久 | 国色天香乱码 | 老男人久久青草av高清 | 色诱久久av | 久久精品国产亚洲沈樵 | 婷婷狠狠爱 | aⅴ一级片 | 99这里只有精品视频 | 日韩福利一区二区 | 小h片免费观看久久久久 | 深夜福利院 | 欧美性插插 | 强行糟蹋人妻hd中文 | 一级黄色片免费看 | 午夜精品视频 | 毛片免费在线观看视频 | 最近中文字幕第一页 | 最近的中文字幕在线看视频 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 伊人精品久久久大香线蕉 | 男人激烈吮乳吃奶爽文 | 午夜精品在线观看 | 国产成人午夜视频 | 情趣用品a∨视频在线观看 情一色一乱一欲一区二区 情欲都市成熟美妇大肉臀 秋霞成人 | 在线观看v片| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 国产在线精品视频 | 香蕉视频在线观看www | 你懂的在线观看网址 | 欧美色哟哟| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 亚洲精品国产91 | 日韩国产激情 | 婷婷六月天在线 | 91性高潮久久久久久久久 | 久久精品入口九色 | 亚洲乱码国产乱码精品精98 | 丰满少妇在线观看资源站 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 久久久精品动漫 | 激情戏网站| 亚洲一级二级三级 | 97国产精品理伦影院 | 成人在线免费观看网址 | av网站免费看 | 91超碰caoporn97人人 | 久久av中文字幕 | 精品网站999| 国产激情з∠视频一区二区 | 精品国产美女福到在线不卡 | 网红主播大秀福利视频日韩精品 | 久久久久青草线综合超碰 | 51久久成人国产精品 | 国产96视频| 依人在线 | 好吊妞视频988在线播放 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 黄色一级二级 | 国内成人自拍视频 | 精品视频无码一区二区三区 | 日韩女同疯狂作爱系列5 | 欧美一性一乱一交一视频 | 日本xxxxxⅹxxxx69| 久久国产精品无码网站 | 成长快手短视频在线观看 | 97av在线播放 | 九色丨蝌蚪丨少妇调教 | 夜夜免费视频 | 久久视频坊 | 亚日韩av| 国产美女性生活 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 国产女人在线 | 国产夫妻自拍小视频 | 三上悠亚久久精品 | 成人一二三区 | 97视频人人免费看 | 国产区视频在线观看 | 女女les互磨高潮国产精品 | 国产一毛片| 亚洲国产精品网站 | а√ 天堂 在线官网 | 国产伦久视频免费观看 视频 | 亚洲综合一区二区 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 一本之道高清狼码 | 午夜福利啪啪片 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 亚洲国产成人无码av在线 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 国产做a视频 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 日产中文字幕一码 | 久久亚洲伊人 | 超碰人人人人人 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 欧美经典片免费观看大全 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 一起射导航 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲熟妇自偷自拍另欧美 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 女厕偷窥一区二区三区 | 六月丁香激情 | 男女啪啪十八 | 国产精品一二三区视频 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 久久国产精品99国产精 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 国产精品欧美精品 | 成年黄色网 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 国产精品毛片一区视频播 | 国产福利在线观看 | 美女久久久久久久久久 | caobi视频| 国产一区二区亚洲精品 | 亚洲精品av天天看1080p | 日本一区二区黄色 | 免费涩涩视频 | 毛片永久新网址首页 | 不用播放器av| 欧美乱轮 | 18禁美女黄网站色大片免费看 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 天天色播 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 日本少妇xxx| 第色 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 玖玖在线免费视频 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 18国产一二三精品国产 | 国产porn在线 | 亚洲午夜色 | 亚洲国产精品久久精品 | av大全在线播放 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69 | 正在播放凉森玲梦88av | 可以看的av网站 | 久久中文精品无码中文字幕下载 | 国产精品1区2区3区在线观看 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 亚洲天堂三区 | 五月天色丁香 | 国产午夜福利在线机视频 | 中文字幕大全 | 亚洲欧美日韩中文在线 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 国产精在线 | 91在线看片 | 久久精品日 | 免费观看成人www动漫视频 | 日本a级片视频 | www.香蕉.com | 成年片黄色日本大片网站视频 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 五月天婷婷在线观看 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 女人色极品影院 | 综合伊人久久 | 成人视屏在线观看 | 俄罗斯毛片基地 | 漂亮人妻被黑人久久精品 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 噜噜啪永久免费视频 | 超碰在线色 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 狼人综合伊人 | 日韩在线免费视频 | 97精品视频在线观看 | a毛片在线观看 | 污视频在线 | 久久影视传媒 | 色91视频| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产手机视频在线 | 五月婷中文字幕 | 九九re6热在线视频精品66 | 黄网在线观看视频 | 波多野结衣一二三四区 | 视频一区二区三区在线观看 | 日本乱大交做爰 | 亚洲精品www久久久 亚洲精品www久久久久久 | 日产精品无人区 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 大陆少妇xxxx做受高清 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 欧美日韩新片 | 印度女人狂野牲交 | 亚洲激情综合网 | 在线观看黄av | 欧美成人精品网站 | 91免费.| 九九综合va免费看 | 日韩avv | 新婚少妇出差沦陷 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 国产精品对白久久久久粗 | 激情五月网站 | 国产精品自拍av | 麻豆视频二区 | а天堂中文在线官网 | 一本加勒比hezyo综合 | 中文字幕123 | 爽欲亲伦97部| 日日操夜夜草 | 久久久久久久久久久久国产精品 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 一本a道v久大 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 光明影院手机版在线观看免费 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 国产经典久久久 | 亚洲女人18毛片水真多 | 中文字幕一区二区三区av | 青青草这里只有精品 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 毛片网免费 | ww又激又色又爽又免费视频 | 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇 | 欧美在线看片a免费观看 | 激情爆乳一区二区三区 | 91成人综合| 嫩草大剧院 | 床上激情网站 | 成人快色 | 亚洲欧美综合 | 毛片你懂的| 99久久免费看精品 | av香蕉网 | 真实国产乱啪福利露脸 | 国产九九| 日韩网站在线观看 | www.99热| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 国产思思99re99在线观看 | 佐佐木希av一区二区三区 | 99pao在线视频国产 | 中文字幕另类 | 精品一区二区三区无码视频 | 日本中文字幕不卡 | 日本免费三级网站 | 欧美第一黄网免费网站 | 午夜精品久久 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 欧美精品久久久久久 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 亚洲一二三av | 国产欧美激情日韩成人三区 | 四色米奇777狠狠狠me | 蜜桃久久久 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 19禁大尺度做爰无遮挡小说 | 哪里可以看免费毛片 | 久久国产精品大桥未久av | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 亚洲做受高潮软件 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 中国极品少妇xxxx做受 | 亚洲精品污一区二区三区 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 婷婷中文字幕在线 | 波多野结衣绝顶大高潮 | 久久99精品久久久久久动态图 | 亚洲乱码国产乱码精品精98 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 日韩三级免费 | 亚洲无套 | 国产成人免费在线观看 | 精品国产午夜 | 青青青爽视频在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 一本一道久久a久久综合蜜桃 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 又粗又黑又大的吊av | 99久久久无码国产精品6 | 综合久久亚洲 | 折磨小男生性器羞耻的故事 | 精品乱子伦一区二区三区 | 少妇视频在线 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 99久久国产综合精品麻豆 | 九色丨9lpony丨国产 | 美女性生活视频 | 交换一区二区三区va在线 | 麻豆chinese| 日韩精品无码一区二区三区av | 日韩av地址 | www日韩大片| 日本中文字幕在线大 | 亚洲无吗av| 国产123区在线观看 国产18精品乱码免费看 | jizz在线观看 | 日韩av影片 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 日韩在线导航 | 日韩激情一区二区三区 | 在线视频第一页 | 黄色大片av | 无码国模国产在线观看 | 黑人黄色毛片 | 婷婷亚洲视频 | 又大又硬又爽免费视频 | 精品乱码一区二区三区 | 麻豆视频在线观看免费 | 中文字幕乱码人妻二区三区 | 国产第一页在线播放 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 精品无码久久久久国产 | 国产精品情侣 | 日韩精品久久一区二区 | 波多野一区二区 | 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 亚洲精品女人久久久 | 日韩欧美字幕 | 超碰网站在线 | 三级理论中文字幕在线播放 | 国产丝袜人妖cd露出 | 成人5g影院_天天5g天天看 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 天天看国91产在线精品福利桃色 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 亚洲成人动漫在线观看 | 久久香蕉国产 | 亚洲成av人在线观看网址 | 欧美一区二区在线观看视频 | 四虎精品在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁 | 在线精品视频一区二区三区 | 久久久亚洲精品石原莉奈 | 黄片毛片免费在线观看 | 国产乱色精品成人免费视频 | 又大又粗欧美黑人aaaaa片 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 免费黄色网址大全 | 偷拍欧美亚洲 | 夜夜操影院 | 日韩免费高清视频网站 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 国产综合亚洲精品一区二 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 久久久久久久久久久一区二区 | 成av在线| 亚洲精品一区国语对白 | av片免费在线 | 国产精品无需播放器在线观看 | 新婚夫妇白天啪啪自拍 | 桥本有菜免费av一区二区三区 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 日韩国产高清在线 | 青青青青青青草 | 精品天堂| 亚洲福利网 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | www.成人免费视频 | 亚洲综合国产精品 | 国产小视频精品 | 免费在线看污片 | 五月婷婷久久久 | 国产黄色大片在线观看 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 长河落日电视连续剧免费观看 | 欧美人与动性行为视频 | 少妇无码一区二区三区 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | wwwxx欧美 | 自慰无码一区二区三区 | 日韩一区二区三区国产 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 成人毛片一区二区三区 | 欧美丝袜一区二区三区 | 国产一区91精品张津瑜 | 欧美人禽动交2002 | 巨乳动漫美女 | 深夜男女福利18免费软件 | 欧美xxxxx在线观看 | 免费无遮挡无码视频网站 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 精品国产网 | 中文字幕亚洲情99在线 | 午夜生活片 | 欧美大片在线免费观看 | 草av| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 亚洲精品二区 | 制服丝袜中文字幕在线 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 亚洲网视频 | 99久久国产露脸国语对白 | 国产成人精品无码播放 | 日本亚洲网站 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 91精品一区二区中文字幕 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 激情黄色av | 东北妇女xx做爰视频 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 老牛影视av一区二区在线观看 | 99这里有精品视频 | 香蕉久久av一区二区三区 | 在线观看欧美一区二区三区 | 国产精品毛片久久久久久久av | 无码h黄肉3d动漫在线观看 |