在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2022年證券營(yíng)銷工作內(nèi)容(3篇)

2022年證券營(yíng)銷工作內(nèi)容(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:41:32
2022年證券營(yíng)銷工作內(nèi)容(3篇)
時(shí)間:2024-03-20 21:41:32     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

證券營(yíng)銷工作內(nèi)容篇一

一、帶著一顆愛心去工作

1、帶著一顆愛心去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度出發(fā),讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他,縮短經(jīng)紀(jì)人與客戶之間的距離,對(duì)客戶思想形成正確方'案的引導(dǎo)。

2、做好宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范,做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護(hù)工作。

3、做好溝通匯報(bào),工作無小事,對(duì)重要事項(xiàng)做好記錄并傳達(dá)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質(zhì)方面在認(rèn)真工作的同時(shí),我也會(huì)努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德,掌握證券從業(yè)規(guī)律,拓展證券知識(shí),提高自己的證券業(yè)務(wù)水平。

1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的證券業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀(jì)人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務(wù)!

3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對(duì)于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗,要及時(shí)總結(jié),不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。從而不斷進(jìn)步,自己超越自己。在以后的日子中。我將勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,努力完成公司分配的工作和任務(wù),爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步!望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是激勵(lì)制度:那同樣是家族企業(yè),同樣是給自己干的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認(rèn)為,家族企業(yè)的制度主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)是激勵(lì)制度,它體現(xiàn)財(cái)富的分配規(guī)則,在經(jīng)濟(jì)學(xué)里,就是為誰干的問題。激勵(lì)制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決生產(chǎn)什么和怎么生產(chǎn)的問題,體現(xiàn)財(cái)富生產(chǎn)的效率規(guī)則。激勵(lì)制度的核心是調(diào)動(dòng)人的積極性,管理制度的核心是使激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)起的干勁科學(xué)化、高效率。

沒有合理的激勵(lì)制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵(lì)制度,管理制度不科學(xué),企業(yè)也很難成功。激勵(lì)制度鼓勵(lì)人們努力工作,激發(fā)人們心中向善的東西,主要是為大好人制定的,它使大好人工作更努力、更有創(chuàng)造性和自主性。而管理制度則是假設(shè)人都是自私的,從管理壞人的角度入手,它使壞人干不了壞事,被迫不斷去干好事,長(zhǎng)此以往把壞人變成大好人。在管住壞人的同時(shí),也使大好人不至于在利益的誘惑下去干壞事,成為更好的人。因此,激勵(lì)制度增加了大好人,管理制度減少了壞人。如果都像上面所說的,我相信沒有干不好的工作。沒有完不成的任務(wù)。

證券營(yíng)銷工作內(nèi)容篇二

一、短期小區(qū)營(yíng)銷

以昆明市區(qū)為中心,輻射到周邊城鎮(zhèn),在適宜的時(shí)間進(jìn)入居民小區(qū),挖掘潛在的客戶資源,為他們講解理財(cái)知識(shí),宣傳華泰證券以及為其辦理證券開戶等投資咨詢業(yè)務(wù)。

由于其臨時(shí)性,小區(qū)居民開戶量有限,適宜捆綁優(yōu)惠項(xiàng)目(如開戶送上網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)等等)或推廣證券產(chǎn)品吸引居民。雖然是短期營(yíng)銷,但如果當(dāng)次活動(dòng)的咨詢?nèi)藬?shù)在10位以上或開戶數(shù)在3戶以上,則應(yīng)考慮在該地的后續(xù)營(yíng)銷,形式可以是股評(píng)或設(shè)攤咨詢。如經(jīng)過挖掘有一定的潛力,可以發(fā)展為長(zhǎng)期營(yíng)銷社區(qū)。

二、長(zhǎng)期駐點(diǎn)營(yíng)銷

1、 銀行駐點(diǎn)營(yíng)銷

銀行有固定場(chǎng)所可作為我們的駐點(diǎn)地,銀行有較高的信譽(yù),是我們主要的合作伙伴。銀行駐點(diǎn)營(yíng)銷是市場(chǎng)一種創(chuàng)新,讓券商從營(yíng)業(yè)部的坐商走向了市場(chǎng),讓單一的營(yíng)業(yè)部場(chǎng)地?cái)U(kuò)張到全市所有的銀行網(wǎng)點(diǎn),拓展了極大的一部分離營(yíng)業(yè)部很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的客戶。券商開發(fā)投入小,產(chǎn)出高,同時(shí),通過銀行開發(fā)的客戶質(zhì)量也相對(duì)比較好。因此,營(yíng)業(yè)部應(yīng)加強(qiáng)與銀行的長(zhǎng)期合作關(guān)系。并對(duì)重點(diǎn)駐點(diǎn)公關(guān),為營(yíng)銷員提供更好的業(yè)務(wù)開展空間。

2、 社區(qū)駐點(diǎn)營(yíng)銷

經(jīng)短期小區(qū)營(yíng)銷發(fā)現(xiàn)有潛力而發(fā)展為長(zhǎng)期營(yíng)銷的社區(qū),在周圍的高檔寫字樓張貼海報(bào)、設(shè)點(diǎn)促銷,利用上下班及午餐人流量大的時(shí)間段派發(fā)宣傳資料、意向溝通,周末在優(yōu)質(zhì)社區(qū)、大型商場(chǎng)擺臺(tái)促銷,以登記電話送小禮品方式挖掘潛在客戶,日常電話跟進(jìn),開戶即送精美禮品一份。并可不定期的與小區(qū)開發(fā)商合作:借企業(yè)搞慶典聯(lián)誼活動(dòng)或投資座談會(huì)等機(jī)會(huì)免費(fèi)開股東卡,送精美禮品,開發(fā)團(tuán)體客戶及機(jī)構(gòu)戶。與開發(fā)商合作,居民容易相信合作的長(zhǎng)期性。

3、 與通訊機(jī)構(gòu)的合作營(yíng)銷

要與電信、移動(dòng)、聯(lián)通、鐵通、網(wǎng)通等機(jī)構(gòu)合作,這些公司基本上與小區(qū)有收益分成,且希望通過捆綁合作提高寬帶網(wǎng)的服務(wù)內(nèi)容,也希望通過證券公司給客戶的開戶優(yōu)惠(如開戶送寬帶網(wǎng)開通費(fèi)、有線電視使用費(fèi)等)增加使用戶數(shù)量。具體合作模式應(yīng)有所不同,例如移動(dòng)、聯(lián)通,僅對(duì)券商開放系統(tǒng)的合作是不夠的,可在其營(yíng)業(yè)廳布點(diǎn),發(fā)展其內(nèi)部員工。其余的中大型的通訊機(jī)構(gòu),合作的內(nèi)容包括通訊商的資源共享,通訊商入駐小區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)時(shí),雙方共同營(yíng)銷,證券公司負(fù)擔(dān)部分通訊機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品贈(zèng)送,通訊商的營(yíng)銷人員兼職券商的營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)雙贏。

第二部分 老客戶的維護(hù)

“開發(fā)十個(gè)新客戶,不如維護(hù)一個(gè)老客戶”,這是一條銷售的黃金法則,穩(wěn)定的老客戶資源不僅可以使自己的工作變得更加有效率,而且也是保持業(yè)績(jī)穩(wěn)定的重要方式。老客戶流失、老客戶重復(fù)購(gòu)買率低有很多種原因,但是有一個(gè)非常重要的原因,一直被企業(yè)所忽略或者在原來的條件下企業(yè)需要花費(fèi)過大的代價(jià)來實(shí)現(xiàn),那就是:持續(xù)保持與老客戶的有效的、具有一定頻率的溝通。

1、 持續(xù)的溝通

市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,后來者始終都會(huì)盯緊市場(chǎng)的任何變化,試圖闖入客戶購(gòu)買決策時(shí)的備選答案。作為營(yíng)業(yè)部的老客戶,具有先天的優(yōu)勢(shì),他已經(jīng)認(rèn)可或者部分認(rèn)可你的產(chǎn)品了。要做的工作就是保持自己在客戶購(gòu)買決策時(shí)自己是一個(gè)首選選擇,不能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)D出來。因此,企業(yè)與老客戶之間必需形成持續(xù)的溝系,只有持續(xù)的溝通,才可以以最簡(jiǎn)單的操作起到長(zhǎng)期持續(xù)的效果。

時(shí)刻關(guān)注關(guān)鍵客戶,并且尋找各種機(jī)會(huì)與他們保持良好的溝通在營(yíng)銷過程中是非常重要的。要與客戶建立長(zhǎng)期的關(guān)系,維護(hù)老客戶可以:a)在重要節(jié)日向客戶發(fā)出信件表示祝賀,或者寄出一張別致的賀卡、送上一件客戶喜歡的小禮物等。b)每逢公司重大活動(dòng)時(shí),邀請(qǐng)客戶參加,如公司重要慶典、年會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)及專家講座等。c)記下對(duì)客戶來說具有重要意義的日子,如生日、公司年慶等,表達(dá)你對(duì)他們的關(guān)注。在雙方合作成功紀(jì)念日的時(shí)候向客戶表示感謝,這既可以提醒客戶對(duì)你表示關(guān)注,又可以為今后的合作創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

2、 有效的溝通

客戶是很挑剔的,持續(xù)的溝通需要投其所好,需要有對(duì)用戶友好的內(nèi)容、對(duì)用戶友好的界面、對(duì)用戶友好的溝通方式,只有這樣才會(huì)形成有效的溝通、你的營(yíng)銷郵件才不會(huì)被用戶當(dāng)作垃圾郵件。老客戶關(guān)系維護(hù)解決方案,正是具備了在用戶行為特征模型分析上獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),才能夠讓企業(yè)與用戶之間形成一種持續(xù)的有效溝通,形成良性的互動(dòng)關(guān)系。

隨著產(chǎn)品同質(zhì)化趨勢(shì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更趨向客戶服務(wù),在對(duì)客戶進(jìn)行管理時(shí),企業(yè)也不妨厚此薄彼——為關(guān)鍵客戶提供更精細(xì)、更全面的服務(wù)。除了配合企業(yè)為關(guān)鍵客戶提供更多服務(wù)項(xiàng)目,推銷人員也要有意識(shí)地為關(guān)鍵客戶爭(zhēng)取更周到的服務(wù),比如創(chuàng)造更舒適的環(huán)境、舉辦大客戶聯(lián)誼會(huì)或提供更專業(yè)的咨詢服務(wù)或培訓(xùn)等。

3、 適當(dāng)頻率的溝通

與用戶的溝通頻率要講究適度。所以,通過一系列的用戶模型對(duì)老客戶進(jìn)行分析挖掘,準(zhǔn)確掌握其溝通頻率特征,才能讓用戶感覺友好,起到事半功倍的效果。

由于受到各種因素的影響,客戶關(guān)系會(huì)經(jīng)常發(fā)生改變,因此,銷售人員不能一成不變地固守原有的客戶管理方式,而必須隨時(shí)對(duì)關(guān)鍵客戶的信息進(jìn)行搜集和整理,一旦發(fā)現(xiàn)客戶關(guān)系發(fā)生變化,立刻采取相應(yīng)的方法進(jìn)行處理。比如,經(jīng)常根據(jù)準(zhǔn)確信息對(duì)客戶類別進(jìn)行重新劃分;隨時(shí)關(guān)注新信息,爭(zhēng)取在第一時(shí)間尋找到潛在的大客戶;當(dāng)發(fā)現(xiàn)原有的關(guān)鍵客戶喪失需求或者轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),迅速做出反應(yīng)。

第三部分 服務(wù)品牌的打造

做證券遲早是要做回服務(wù)的,只有打造自己的服務(wù)品牌,做好客戶的服務(wù),才能在證券市場(chǎng)上立于不敗之地。提高公司在昆明的競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)盡量避免通過價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)來實(shí)現(xiàn);通過差異化的服務(wù),增加顧客的滿意度和忠誠(chéng)度,提高公司的品牌形象和知名度。對(duì)于差異化服務(wù)和公司品牌的樹立和擴(kuò)展,我認(rèn)為可以通過幾個(gè)措施來實(shí)現(xiàn)。

1、 廣告和公關(guān)工作的開展是品牌建設(shè)的重要步驟

為了達(dá)到公眾對(duì)我公司品牌的認(rèn)知,可以做些平面的廣告,讓市場(chǎng)知道本營(yíng)業(yè)部,使他們對(duì)公司有所認(rèn)識(shí)。

通過合理正確的運(yùn)用公共關(guān)系和公共事件,擴(kuò)展我公司在昆明的知名度。事實(shí)上,客戶對(duì)公司信息的接受的程度對(duì)比是,間接傳播比公司對(duì)客戶的直接傳播更容易。因?yàn)閺目蛻粜睦淼慕嵌葋碚f,他們更愿意相信身邊的人,對(duì)公司直接的宣傳都會(huì)或多或少的抱有懷疑和警惕的態(tài)度。因此,應(yīng)通過公共關(guān)系和公共事件的運(yùn)用,間接的將公司的宗旨和服務(wù)進(jìn)行宣傳,當(dāng)然這就要求工作人員的時(shí)時(shí)關(guān)注和公司高層的統(tǒng)籌。

2、 以客戶需求為導(dǎo)向,提高服務(wù)質(zhì)量,形成競(jìng)爭(zhēng)力

在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,顧客具有動(dòng)態(tài)性,顧客忠誠(chéng)度是變化的,他們會(huì)轉(zhuǎn)移到其它企業(yè)。要提高顧客的忠誠(chéng)度、贏得長(zhǎng)期而穩(wěn)定的市場(chǎng),重要的營(yíng)銷策略是通過某些有效的方式在業(yè)務(wù)、需求等方面與顧客建立關(guān)聯(lián),形成一種互助、互求、互需的關(guān)系,把顧客與企業(yè)聯(lián)系在一起,這樣就大大減少了顧客流失的可能性。

面對(duì)迅速變化的市場(chǎng),要滿足顧客的需求,建立關(guān)聯(lián)關(guān)系,企業(yè)必須建立快速反應(yīng)機(jī)制,提高反應(yīng)速度和回應(yīng)力。這樣可限度地減少抱怨,穩(wěn)定客戶群,減少客戶轉(zhuǎn)移的概率,提高服務(wù)水平,能夠?qū)栴}快速反應(yīng)并迅速解決。這是一種企業(yè)、顧客雙贏的做法。

3、 同時(shí)加強(qiáng)對(duì)客戶維護(hù),對(duì)其進(jìn)行分類管理,大力推行關(guān)系營(yíng)銷,縮減成本擴(kuò)大利潤(rùn)

溝通是關(guān)系營(yíng)銷的重要手段。關(guān)系營(yíng)銷越來越重要了,在企業(yè)與客戶的關(guān)系發(fā)生了本質(zhì)性變化的市場(chǎng)環(huán)境中,搶占市場(chǎng)的關(guān)鍵已轉(zhuǎn)變?yōu)榕c顧客建立長(zhǎng)期而穩(wěn)固的關(guān)系,從交易變成責(zé)任,從顧客變成擁護(hù)者,從管理營(yíng)銷組合變成管理和顧客的互動(dòng)關(guān)系。記住二八定律,必須優(yōu)先與創(chuàng)造企業(yè)80%利潤(rùn)的20%的那部分重要顧客建立牢固關(guān)系,否則把大部分的營(yíng)銷預(yù)算花在那些只創(chuàng)造公司20%利潤(rùn)的80%的顧客身上,不但效率低而且是一種浪費(fèi)。

4、 營(yíng)銷的目的是利潤(rùn),但執(zhí)行的核心是公司員工

對(duì)企業(yè)來說,市場(chǎng)營(yíng)銷的真正價(jià)值在于其為企業(yè)帶來短期或長(zhǎng)期的收入和利潤(rùn)。一方面,追求回報(bào)是營(yíng)銷發(fā)展的目的;另一方面,回報(bào)是維持市場(chǎng)關(guān)系的必要條件。企業(yè)要滿足客戶需求,為客戶提供價(jià)值,但不能做“仆人”。因此,營(yíng)銷目標(biāo)必須注重產(chǎn)出,注重企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)中的回報(bào)。一切營(yíng)銷活動(dòng)都必須以為顧客及股東創(chuàng)造價(jià)值為目的。同樣對(duì)員工來說,回報(bào)也是對(duì)其工作價(jià)值的肯定。

綜合來說,公司的營(yíng)銷思路應(yīng)以客戶為導(dǎo)向,以實(shí)施關(guān)系營(yíng)銷為指導(dǎo)思想,通過前期的成本控制,形成成本優(yōu)勢(shì),打開市場(chǎng),建立與客戶的關(guān)聯(lián),通過差異化的個(gè)性化服務(wù),及時(shí)正確高效地處理客戶的需求,建立同客戶長(zhǎng)期的穩(wěn)定的關(guān)系,進(jìn)一步形成口碑,樹立公司在市場(chǎng)中的品牌形象,實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略。

證券營(yíng)銷工作內(nèi)容篇三

證券營(yíng)銷就是整合產(chǎn)品營(yíng)銷和關(guān)系營(yíng)銷,大力發(fā)展在證券公司購(gòu)買股票的客戶,爭(zhēng)取達(dá)到每個(gè)在公司開戶的人都同時(shí)開立股東賬戶,擴(kuò)大股票市場(chǎng)中客戶占有份額,發(fā)展?jié)撛诳蛻簟M瑫r(shí)給公司樹立起品牌文化形象,打造穩(wěn)健的、專業(yè)的、誠(chéng)信的、負(fù)責(zé)的、智慧的、有遠(yuǎn)見的、伙伴關(guān)系的企業(yè)形象。

第一部分新客戶的開發(fā)

自20xx年全球金融危機(jī)之后,受內(nèi)外圍因素影響,加之本身的發(fā)展機(jī)制不完善,中國(guó)股市一直處于疲軟狀態(tài),財(cái)富效應(yīng)難現(xiàn)。投資者信心受到打擊,市場(chǎng)人氣不足,資金不斷流出。證券公司之間傭金之戰(zhàn)越演越烈,加大了證券公司的經(jīng)營(yíng)難度。由于短期內(nèi)證券公司轉(zhuǎn)型困難,在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)仍是重點(diǎn)。為了保持良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境,穩(wěn)定公司業(yè)績(jī),拓寬營(yíng)銷渠道、發(fā)展新客戶就顯得極其重要,必須通過行之有效的營(yíng)銷途徑提高客戶開發(fā)度。

一、短期小區(qū)營(yíng)銷

以昆明市區(qū)為中心,輻射到周邊城鎮(zhèn),在適宜的時(shí)間進(jìn)入居民小區(qū),挖掘潛在的客戶資源,為他們講解理財(cái)知識(shí),宣傳華泰證券以及為其辦理證券開戶等投資咨詢業(yè)務(wù)。

由于其臨時(shí)性,小區(qū)居民開戶量有限,適宜*優(yōu)惠項(xiàng)目(如開戶送上網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)等等)或推廣證券產(chǎn)品吸引居民。雖然是短期營(yíng)銷,但如果當(dāng)次活動(dòng)的咨詢?nèi)藬?shù)在10位以上或開戶數(shù)在3戶以上,則應(yīng)考慮在該地的后續(xù)營(yíng)銷,形式可以噬評(píng)或設(shè)攤咨詢。如經(jīng)過挖掘有一定的潛力,可以發(fā)展為長(zhǎng)期營(yíng)銷社區(qū)。

二、長(zhǎng)期駐點(diǎn)營(yíng)銷

1、銀行駐點(diǎn)營(yíng)銷

銀行有固定場(chǎng)所可作為我們的駐點(diǎn)地,銀行有較高的信譽(yù),是我們主要的合作伙伴。銀行駐點(diǎn)營(yíng)銷是市場(chǎng)一種創(chuàng)新,讓券商從營(yíng)業(yè)部的坐商走向了市場(chǎng),讓單一的營(yíng)業(yè)部場(chǎng)地?cái)U(kuò)張到全市所有的銀行網(wǎng)點(diǎn),拓展了極大的一部分離營(yíng)業(yè)部很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的客戶。券商開發(fā)投入小,產(chǎn)出高,同時(shí),通過銀行開發(fā)的客戶質(zhì)量也相對(duì)比較好。因此,營(yíng)業(yè)部應(yīng)加強(qiáng)與銀行的長(zhǎng)期合作關(guān)系。并對(duì)重點(diǎn)駐點(diǎn)公關(guān),為營(yíng)銷員提供更好的業(yè)務(wù)開展空間。

2、社區(qū)駐點(diǎn)營(yíng)銷

經(jīng)短期小區(qū)營(yíng)銷發(fā)現(xiàn)有潛力而發(fā)展為長(zhǎng)期營(yíng)銷的社區(qū),在周圍的高檔寫字樓張貼海報(bào)、設(shè)點(diǎn)促銷,利用上下班及午餐人流量大的時(shí)間段派發(fā)宣傳資料、意向溝通,周末在優(yōu)質(zhì)社區(qū)、大型商場(chǎng)擺臺(tái)促銷,以登記電話送小禮品方式挖掘潛在客戶,日常電話跟進(jìn),開戶即送精美禮品一份。并可不定期的與小區(qū)開發(fā)商合作:借企業(yè)搞慶典聯(lián)誼活動(dòng)或投資座談會(huì)等機(jī)會(huì)免費(fèi)開股東卡,送精美禮品,開發(fā)團(tuán)體客戶及機(jī)構(gòu)戶。與開發(fā)商合作,居民容易相信合作的長(zhǎng)期性。

3、與通訊機(jī)構(gòu)的合作營(yíng)銷

要與電信、移動(dòng)、聯(lián)通、鐵通、網(wǎng)通等機(jī)構(gòu)合作,這些公司基本上與小區(qū)有收益分成,且希望通過*合作提高寬帶網(wǎng)的服務(wù)內(nèi)容,也希望通過證券公司給客戶的開戶優(yōu)惠(如開戶送寬帶網(wǎng)開通費(fèi)、有線電視使用費(fèi)等)增加使用戶數(shù)量。具體合作模式應(yīng)有所不同,例如移動(dòng)、聯(lián)通,僅對(duì)券商開放系統(tǒng)的合作是不夠的,可在其營(yíng)業(yè)廳布點(diǎn),發(fā)展其內(nèi)部員工。其余的中大型的通訊機(jī)構(gòu),合作的內(nèi)容包括通訊商的資源共享,通訊商入駐小區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)時(shí),雙方共同營(yíng)銷,證券公司負(fù)擔(dān)部分通訊機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品贈(zèng)送,通訊商的營(yíng)銷人員兼職券商的營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)雙贏。

第二部分老客戶的維護(hù)

“開發(fā)十個(gè)新客戶,不如維護(hù)一個(gè)老客戶”,這是一條銷售的黃金法則,穩(wěn)定的老客戶資源不僅可以使自己的工作變得更加有效率,而且也是保持業(yè)績(jī)穩(wěn)定的重要方式。老客戶流失、老客戶重復(fù)購(gòu)買率低有很多種原因,但是有一個(gè)非常重要的原因,一直被企業(yè)所忽略或者在原來的條件下企業(yè)需要花費(fèi)過大的代價(jià)來實(shí)現(xiàn),那就是:持續(xù)保持與老客戶的有效的、具有一定頻率的溝通。

1、持續(xù)的溝通

市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,后來者始終都會(huì)盯緊市場(chǎng)的任何變化,試圖闖入客戶購(gòu)買決策時(shí)的備選答案。作為營(yíng)業(yè)部的老客戶,具有先天的優(yōu)勢(shì),他已經(jīng)認(rèn)可或者部分認(rèn)可你的產(chǎn)品了。要做的工作就是保持自己在客戶購(gòu)買決策時(shí)自己是一個(gè)首選選擇,不能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)D出來。因此,企業(yè)與老客戶之間必需形成持續(xù)的溝*系,只有持續(xù)的溝通,才可以以最簡(jiǎn)單的操作起到長(zhǎng)期持續(xù)的效果。

時(shí)刻關(guān)注關(guān)鍵客戶,并且尋找各種機(jī)會(huì)與他們保持良好的溝通在營(yíng)銷過程中是非常重要的。要與客戶建立長(zhǎng)期的關(guān)系,維護(hù)老客戶可以:a)在重要節(jié)日向客戶發(fā)出信件表示祝賀,或者寄出一張別致的賀卡、送上一件客戶喜歡的小禮物等。b)每逢公司重大活動(dòng)時(shí),邀請(qǐng)客戶參加,如公司重要慶典、年會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)及專家講座等。c)記下對(duì)客戶來說具有重要意義的日子,如生日、公司年慶等,表達(dá)你對(duì)他們的關(guān)注。在雙方合作成功紀(jì)念日的時(shí)候向客戶表示感謝,這既可以提醒客戶對(duì)你表示關(guān)注,又可以為今后的合作創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

2、有效的溝通

客戶是很挑剔的,持續(xù)的溝通需要投其所好,需要有對(duì)用戶友好的內(nèi)容、對(duì)用戶友好的界面、對(duì)用戶友好的溝通方式,只有這樣才會(huì)形成有效的溝通、你的營(yíng)銷郵件才不會(huì)被用戶當(dāng)作垃圾郵件。老客戶關(guān)系維護(hù)解決方案,正是具備了在用戶行為特征模型分析上獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),才能夠讓企業(yè)與用戶之間形成一種持續(xù)的有效溝通,形成良性的互動(dòng)關(guān)系。

隨著產(chǎn)品同質(zhì)化趨勢(shì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更趨向客戶服務(wù),在對(duì)客戶進(jìn)行管理時(shí),企業(yè)也不妨厚此薄彼——為關(guān)鍵客戶提供更精細(xì)、更全面的服務(wù)。除了配合企業(yè)為關(guān)鍵客戶提供更多服務(wù)項(xiàng)目,推銷人員也要有意識(shí)地為關(guān)鍵客戶爭(zhēng)取更周到的服務(wù),比如創(chuàng)造更舒適的環(huán)境、舉辦大客戶聯(lián)誼會(huì)或提供更專業(yè)的咨詢服務(wù)或培訓(xùn)等。

3、適當(dāng)頻率的溝通

與用戶的溝通頻率要講究適度。所以,通過一系列的用戶模型對(duì)老客戶進(jìn)行分析挖掘,準(zhǔn)確掌握其溝通頻率特征,才能讓用戶感覺友好,起到事半功倍的效果。

由于受到各種因素的影響,客戶關(guān)系會(huì)經(jīng)常發(fā)生改變,因此,銷售人員不能一成不變地固守原有的客戶管理方式,而必須隨時(shí)對(duì)關(guān)鍵客戶的信息進(jìn)行搜集和整理,一旦發(fā)現(xiàn)客戶關(guān)系發(fā)生變化,立刻采取相應(yīng)的方法進(jìn)行處理。比如,經(jīng)常根據(jù)準(zhǔn)確信息對(duì)客戶類別進(jìn)行重新劃分;隨時(shí)關(guān)注新信息,爭(zhēng)取在尋找到潛在的大客戶;當(dāng)發(fā)現(xiàn)原有的關(guān)鍵客戶喪失需求或者轉(zhuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),迅速做出反應(yīng)。

第三部分服務(wù)品牌的打造

做證券遲早是要做回服務(wù)的,只有打造自己的服務(wù)品牌,做好客戶的服務(wù),才能在證券市場(chǎng)上立于不敗之地。提高公司在昆明的競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)盡量避免通過價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)來實(shí)現(xiàn);通過差異化的服務(wù),增加顧客的滿意度和忠誠(chéng)度,提高公司的品牌形象和知名度。對(duì)于差異化服務(wù)和公司品牌的樹立和擴(kuò)展,我認(rèn)為可以通過幾個(gè)措施來實(shí)現(xiàn)。

1、廣告和公關(guān)工作的開展是品牌建設(shè)的重要步驟

為了達(dá)到公眾對(duì)我公司品牌的認(rèn)知,可以做些平面的廣告,讓市場(chǎng)知道本營(yíng)業(yè)部,使他們對(duì)公司有所認(rèn)識(shí)。

通過合理正確的運(yùn)用公共關(guān)系和公共事件,擴(kuò)展我公司在昆明的知名度。事實(shí)上,客戶對(duì)公司信息的接受的程度對(duì)比是,間接傳播比公司對(duì)客戶的直接傳播更容易。因?yàn)閺目蛻粜睦淼慕嵌葋碚f,他們更愿意相信身邊的人,對(duì)公司直接的宣傳都會(huì)或多或少的抱有懷疑和警惕的態(tài)度。因此,應(yīng)通過公共關(guān)系和公共事件的運(yùn)用,間接的將公司的宗旨和服務(wù)進(jìn)行宣傳,當(dāng)然這就要求工作人員的時(shí)時(shí)關(guān)注和公司高層的統(tǒng)籌。

2、以客戶需求為導(dǎo)向,提高服務(wù)質(zhì)量,形成競(jìng)爭(zhēng)力

在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,顧客具有動(dòng)態(tài)性,顧客忠誠(chéng)度是變化的,他們會(huì)轉(zhuǎn)移到其它企業(yè)。要提高顧客的忠誠(chéng)度、贏得長(zhǎng)期而穩(wěn)定的市場(chǎng),重要的營(yíng)銷策略是通過某些有效的方式在業(yè)務(wù)、需求等方面與顧客建立關(guān)聯(lián),形成一種互助、互求、互需的關(guān)系,把顧客與企業(yè)聯(lián)系在一起,這樣就大大減少了顧客流失的可能性。

面對(duì)迅速變化的市場(chǎng),要滿足顧客的需求,建立關(guān)聯(lián)關(guān)系,企業(yè)必須建立快速反應(yīng)機(jī)制,提高反應(yīng)速度和回應(yīng)力。這樣可限度地減少抱怨,穩(wěn)定客戶群,減少客戶轉(zhuǎn)移的概率,提高服務(wù)水平,能夠?qū)栴}快速反應(yīng)并迅速解決。這是一種企業(yè)、顧客雙贏的做法。

3、同時(shí)加強(qiáng)對(duì)客戶維護(hù),對(duì)其進(jìn)行分類管理,大力推行關(guān)系營(yíng)銷,縮減成本擴(kuò)大利潤(rùn)

溝通守系營(yíng)銷的重要手段。關(guān)系營(yíng)銷越來越重要了,在企業(yè)與客戶的關(guān)系發(fā)生了本質(zhì)性變化的市場(chǎng)環(huán)境中,搶占市場(chǎng)的關(guān)鍵已轉(zhuǎn)變?yōu)榕c顧客建立長(zhǎng)期而穩(wěn)固的關(guān)系,從交易變成責(zé)任,從顧客變成擁護(hù)者,從管理營(yíng)銷組合變成管理和顧客的互動(dòng)關(guān)系。記住二八定律,必須優(yōu)先與創(chuàng)造企業(yè)80%利潤(rùn)的20%的那部分重要顧客建立牢固關(guān)系,否則把大部分的營(yíng)銷預(yù)算花在那些只創(chuàng)造公司20%利潤(rùn)的80%的顧客身上,不但效率低而且是一種浪費(fèi)。

4、營(yíng)銷的目的是利潤(rùn),但執(zhí)行的核心詩(shī)司員工

對(duì)企業(yè)來說,市場(chǎng)營(yíng)銷的真正價(jià)值在于其為企業(yè)帶來短期或長(zhǎng)期的收入和利潤(rùn)。一方面,追求回報(bào)是營(yíng)銷發(fā)展的目的;另一方面,回報(bào)是維持市場(chǎng)關(guān)系的必要條件。企業(yè)要滿足客戶需求,為客戶提供價(jià)值,但不能做“仆人”。因此,營(yíng)銷目標(biāo)必須注重產(chǎn)出,注重企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)中的回報(bào)。一切營(yíng)銷活動(dòng)都必須以為顧客及股東創(chuàng)造價(jià)值為目的。同樣對(duì)員工來說,回報(bào)也是對(duì)其工作價(jià)值的肯定。

綜合來說,公司的營(yíng)銷思路應(yīng)以客戶為導(dǎo)向,以實(shí)施關(guān)系營(yíng)銷為指導(dǎo)思想,通過前期的成本控制,形成成本優(yōu)勢(shì),打開市場(chǎng),建立與客戶的關(guān)聯(lián),通過差異化的個(gè)性化服務(wù),及時(shí)正確高效地處理客戶的需求,建立同客戶長(zhǎng)期的穩(wěn)定的關(guān)系,進(jìn)一步形成口碑,樹立公司在市場(chǎng)中的品牌形象,實(shí)現(xiàn)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 日韩日韩日韩日韩日韩 | 欧亚一区二区三区 | 成a人片亚洲日本久久 | 青青草.com| 琪琪色av| 国产成人a亚洲精v品无码 | 亚洲中字幕| 日韩性在线 | 色午夜一av男人的天堂 | 国产精品精品久久久 | 精品久久中文 | 国产美女免费视频 | 成人免费视频在线看 | 国产精品一二三四五 | 真实国产乱子伦对白视频 | 黄色片播放器 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 国产三男一女4p免费男黑人 | 国产精品久久久一区二区三区 | 一本色道久久hezyo无码 | 欧美爱爱免费视频 | 国产伦精品一区二区三区视频网站 | 2018国产大陆天天弄 | 成人小视频在线观看免费 | 韩日视频| 黄页在线播放 | 成人极品 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 男人天堂伊人 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美精品亚洲精品 | 亚洲国产一线 | 少妇人妻无码专区视频 | 四虎4hu永久免费 | 插插操操 | 国产高清久久久 | 秋霞二区 | 欧美日韩不卡视频 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | a毛片网站| 日韩人妻无码一区二区三区 | 久久久av一区二区三区 | 2018狠狠干 | 免费爱爱网站 | 四虎国产精品永久在线 | 欧美一区不卡 | 免费一区 | 国产剧情久久久 | 大桥未久在线视频 | 男女野外做受全过程 | 99er热精品视频 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 国产一级黄色av | 天堂а√在线中文在线新版 | 国产精品九九 | 插插插综合视频 | 国产性色的免费视频网站 | 国产视频一二区 | 亚洲精品午夜无码专区 | 久操精品在线 | 91精品区| 成人在线免费视频观看 | 日韩欧美三级在线 | 亚洲综合av在线在线播放 | 日人视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 中文字幕在线永久 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 在线观看免费av片 | 黄色三级片毛片 | 日本ww色 | 久久天堂国产香蕉三区 | 六月激情综合 | 国产精品一区二区三区在线 | 欧美69影院| 国产成人无码一二三区视频 | 久久久精品456亚洲影院 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 五月婷婷六月天 | 国产无套水多在线观看 | www日本高清视频 | 中文在线观看免费高清 | 奇米影视第四色888 奇米影视久久 | 成人xxx| 夜夜添日日射 | 夜色伊人 | 国产成人精品一区二 | 日韩不卡中文字幕 | 日本韩国免费观看 | 欧美日本久久 | 国产精品片一区二区三区 | 亚洲第一成年免费网站 | 丝袜足控一区二区三区 | 国产精品免费入口 | 亚洲国产一区二区三区 | 丝袜一级片| 欧美一级免费视频 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 欧洲hdxxxx女同av性恋 | av黄色天堂 | 操干视频| 人妻巨大乳hd免费看 | 久久久久久成人 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 9色在线视频| 狠狠干性视频 | 无遮挡国产 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 羞羞视频导航 | 成人免费乱码大片a毛片软件 | 美女性感毛片 | 91人人爽人人爽人人精88v | 欧美精品在线一区二区 | 天天综合网久久 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 久久精品视 | 亚洲欧美xxx| 国产在线午夜卡精品影院 | 日本中文字幕第一页 | www日日干| 香蕉人妻av久久久久天天 | 亚洲天堂导航 | 色哟哟网站 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 欧美精品久久久久久久 | 国产精品嫩草av | 成人在线视频观看 | 久久在线视频 | 偷窥自拍五月天 | 久久99精品视频 | 国产精品久久久久av | 精品久久久无码中文字幕 | 91porny真实丨国产jk | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 黄色一级大片免费看 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 欧美日韩激情网 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日韩中文字幕综合 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | av永久免费网站 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 57pao成人国产永久免费视频 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 国产免费久久久久久无码 | 国产乱人伦偷精品视频 | 午夜视频在线观看一区 | 少妇一级片 | 久久禁 | zzijzzij亚洲成熟少妇 | 伊人色综合一区二区三区 | 亚洲国产一区二区三区 | 国产一级二级三级视频 | 国产人妻精品一区二区三区 | 国产精品高潮呻吟久久久久久 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 国产真实乱子伦精品视频 | 亚洲第三区 | 白人と日本人の交わりビデオ | 国产舌乚八伦偷品w中 | 人妻av中文系列 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 国产精品国语对白 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 宅女午夜福利免费视频 | 午夜不卡在线观看 | 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站 | 成人动漫在线免费观看 | 亚洲一区 欧美 | 成人做爰69片免费 | 裸体丰满少妇淫交 | 久久成人久久 | 鲁一鲁在线| 国产呻吟久久久久久久92 | 欧美亚洲精品在线观看 | 一本加勒比hezyo综合 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 免费在线看黄色片 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 69亚洲| 久久久久久久久久亚洲 | 国产精品99久 | 日韩精品1 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 久久99精品国产99久久6男男 | 夜色福利站www国产在线视频 | 国产极品网站 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 9.1成人看片| 国产精品伦一区二区 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 久久国产精品久久精品国产 | 精品日本一区二区三区免费 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 一区二区三区四区不卡 | 欧美涩涩涩 | av片免费观看 | 亚洲成人一区二区 | 性开放的女人aaa片 久久视频在线观看精品 | 女性高爱潮视频 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 小萝莉末成年一区二区 | 狠狠五月深爱婷婷网 | 国产一级一级片 | 97在线观看免费观看 | 欧美成人高清视频在线观看 | 亚洲一区小说 | 开心黄色网 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 亚洲视频一 | 午夜激情婷婷 | 久久99蜜桃综合影院免费观看 | 97人人澡人人深人人添 | 你懂的网站在线观看 | 成人合集 | 亚洲优女在线 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 99在线精品视频免费观看软件 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 国产人妻人伦精品1国产 | 亚洲国产二区 | 少妇脚交调教玩男人的视频 | 九色porny视频黑人 | 91精品久久久久含羞草 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 日韩激情一区二区三区 | 日韩精品播放 | 九九九九精品 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 男人天堂中文字幕 | 午夜888| 免费看黄网站在线 | 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 亚洲图片中文字幕 | 性视频免费的视频大全2015年 | 日韩在线第一 | 成年人免费在线观看 | 久久精品国产清自在天天线 | 午夜丰满少妇高清毛片1000部 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一 | 亚洲涩色| 成人性生交大片免费看vr | 国产亚洲视频在线观看 | 波多野结衣一本一道 | 内射毛片内射国产夫妻 | 成人免费公开视频 | 性色视频在线 | 中文字幕黄色片 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 青青青av| 久久99精品久久久久久 | 午夜大片 | 三级做爰在线观看视频 | 激情视频在线观看免费 | 91精品丝袜 | 日本少妇xxx做受 | 狠狠爱网站 | 日韩免费不卡视频 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 视频1区2区| 人人干狠狠干 | 成人网免费视频 | 淫片网站| 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 久久精品女人的天堂av | 日韩精品极品视频 | 国产国模在线观看免费 | 色国产精品一区在线观看 | hd最新国产人妖ts视频 | 日韩av无码中文字幕 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 91精品国自产拍在线观看不卡 | 中文字幕在线观看第一页 | 久久久99精品免费观看 | 伊人精品成人久久综合 | 在线观看中文av | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 香蕉视频在线精品视频 | 色人天堂| 婷婷中文在线 | 日本变态折磨凌虐bdsm在线 | 国产精成人品 | 成品人片a91观看入口888 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 国产亚洲一区二区在线 | 国产在线精品一区二区 | tube少妇高潮| 欧美三级影院 | 色大师在线观看免费播放 | 日韩福利在线 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 深夜福利啪啪片 | 欧美亚洲图片小说 | 96久久 | 激情偷拍 | 日本妞vs黑人巨大xxxxx | 婷婷久久综合网 | 最新的国产成人精品2021 | 精品人妻人人做人人爽 | 亚洲视频在线观看 | 国产精品搬运 | 日韩成人av在线 | 真人做人试看60分钟免费 | 1024国产视频| 韩国精品一区 | 天天曰 | 欧美色图网址 | 中文字幕在线视频不卡 | 日韩成人av毛片 | 色综合久久综合 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | yy6080午夜 | 91精品免费 | 欧美深夜福利 | ⅹ一art唯美在线观看 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 少妇淫真视频一区二区 | 日韩av无码精品人妻系列 | 最新中文av | 国产精品一区二区三区不卡 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 少妇系列av | 久久中文精品 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 亚洲第一大综合区 | 草久影院 | n0659极腔濑亚美莉在线播放播放 | 天天插天天干天天操 | 成人国产一区二区三区精品 | 日韩手机看片 | 国产精品入口免费视 | 天天干网址| 国产成人av一区二区三区在线 | 五月天丁香综合久久国产 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 免费欧美黄色 | 欧美不卡在线视频 | 香蕉影院在线观看 | 国产精品一级 | 国产思思99re99在线观看 | 国产精品国三级国产av | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 成人福利视频一区二区 | 国产深夜男女无套内射 | 国产毛片久久 | 国产xxxxewxxxx性 | 亚洲福利视频网站 | 亚洲国产欧美在线人成 | 国产激情在线视频 | 欧美性大战久久久久xxx | 国模无码视频一区 | 精品乱码一区二区三区 | 国产真人毛片 | 欧美一区二区三区视频 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 丝袜脚交国产在线观看 | 国产中文字幕网 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 网站毛片| 国产精品亚洲lv粉色 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 国产日产精品一区二区 | 日本一级xxxx | 性生交大片免费全视频 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 国精产品国语对白东北 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 免费久久av| 国产a级黄色毛片 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 性做爰的免费视频 | 超碰三级 | 成人免费av影院 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 免费观看全黄做爰的视频 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 日本三级吹潮 | 亚欧美精品 | 久久久久久98 | 欧美影片网站推荐 | 伊人网在线视频观看 | 法国a级理论片乱 | 国产黄色免费看 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 国产精品美女一区二区三区四区 | 日韩综合第一页 | 蜜臀久久精品久久久用户群体 | 久久久久女教师免费一区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 欧美亚洲国产成人 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 日韩在线一区二区三区 | 欧美大胆a视频 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 春意影院福利社 | 日本免费在线播放 | 91av资源在线 | 欧美高清精品一区二区 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 黄色录像a | 亚洲欧美日韩三级 | 亚洲美女视频网站 | 免费无码av一区二区 | 岛国免费的毛片 | 叶玉卿三级露全乳视频 | a级高清毛片| 少妇一级淫片免费播放 | 精品国产99高清一区二区三区 | 97在线观看视频免费 | 国产日韩欧美中文 | 精品午夜久久 | 久草成人在线 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 亚洲一区二区小说 | 国产精品永久免费视频 | 欧美老妇bbwhd| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 福利片一区二区 | 人与动性xxx视频 | 日本黄色短片 | 不卡av免费在线观看 | 麻豆国产成人av高清在线 | 一级做a视频在线观看 | 97一区二区国产好的精华液 | 精品欧美一区免费观看α√ | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 亚洲在线免费观看视频 | 天天操夜夜添 | 成人h动漫精品一区二区 | 九热精品 | 国产高清成人久久 | 古装清宫性艳史 | 影音先锋男人色 | 欧美人与禽zozzo禽性配 | 亚洲国产91 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 牛牛影视一区二区 | 成人免费毛片aaaaaa片 | 日本成人福利视频 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 亚洲三级高清免费 | 国产精品无码2021在线观看 | 久久中文字幕av | 日韩 在线 中文 制服一区 | 久久高潮视频 | 色欲网天天无码av | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 久久综合av| 亚洲人成色777777精品音频 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 久久综合区 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 欧美在线一区二区三区四区 | 嫩草国产在线 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 国产免费又粗又猛又爽 | 日韩专区一区二区三区 | 91在线网站 | 午夜日韩福利 | 成人中文在线 | 国产77777 | 久久精品国产大片免费观看 | √最新版天堂资源在线 | 超碰2022| 在线观看的网站 | 24小时日本在线www免费的 | a级片在线免费观看 | 欧美亚洲高清 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 福利cosplayh裸体の福利 | 情欲少妇人妻100篇 国产精品日韩av在线播放 | 看片免费黄在线观看入口 | 日韩一区二区三区精品视频 | 成人夜色视频网站在线观看 | 日日操日日射 | 免费的污网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 99免费在线观看视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 午夜视频福利在线观看 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 快色网站 | 一区二区三区无码高清视频 | 在线免费观看成人 | av在线网站观看 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 久久久久亚洲精品无码网址 | 高清黄色一级片 | 少妇高潮一区二区三区99 | 91久久综合| 看片日韩 | 黄色毛片子| 亚洲欧美一区二 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 九九精品国产 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 爱啪啪网站 | 亚洲免费观看高清完整 | 成人高清视频在线观看 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 欧美日韩不卡合集视频 | 欧美日韩免费做爰视频 | 黄色不卡| 色播亚洲视频在线观看 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 看片日韩| 在线天堂中文在线资源网 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 夜夜欢性恔免费视频 | 欧美视频在线免费看 | 成人性生交大片免费看96 | 欧美日皮视频 | 亚洲欧美视频在线 | 欧美日韩少妇 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 超碰免费在线播放 | 成人午夜视频免费观看 | 青青操久久 | av一区不卡 | 亚洲精品大全 | 久久99亚洲精品久久99果 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 黄色片在线视频 | 99精品久久久 | 国产a国产| 神马影院午夜伦理 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 欧美视频在线一区二区三区 | 亚洲天堂婷婷 | 亚洲色图综合在线 | 日韩特黄色片子看看 | 日本一二三区视频在线 | 播金莲一级淫片aaaaaaa | 国产午夜视频在线 | 免费裸体美女网站 | 77777_亚洲午夜久久多人 | 六月丁香啪啪 | 亚精区在二线三线区别99 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 日本变态折磨凌虐bdsm在线 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 国产精品av在线 | 中文在线√天堂 | 国产精品欧美一区二区三区 | 好硬好湿好爽好深视频 | 国产精品av久久久久久无 | 久久94| 免费大片av | 女性向av片在线观看免费 | 久久人人爽人人爽人人片 | 日本三级视频在线 | 无码国模国产在线观看 | 欧美日韩亚洲综合 | 欧美视频一区二区三区四区 | www黄色毛片 | 五月天激情视频 | 亚洲精选网站 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 亚洲一线av | 99啦porny丨首页入口 | 中文,亚洲,欧美 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 天天射寡妇射 | 交换做爰2中文字幕 | 久久免费一区 | 日本黄色免费看 | 最新国产精品久久精品 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 九九小视频 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 午夜国产精品成人 | 国产97久久| 玖玖在线免费视频 | 国产精品无 | 午夜无码国产理论在线 | 五月天最新网址 | 亚洲免费中文字幕 | 久久久妇女 | 精品久久久久久乱码天堂 | 国产一区二区三区观看 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲免费在线观看 | 黄色男女 黄色a几 | 精品国产污污免费网站 | 越南a级片| 五月综合激情 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 日韩在线精品 | 亚洲第一综合网站 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 亚洲永久免费网站 | 91精品国产毛片 |