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月度工作總結匯報 培訓月度工作總結匯報(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-04 04:45:06
月度工作總結匯報 培訓月度工作總結匯報(實用8篇)
時間:2023-10-04 04:45:06     小編:ZS文王

總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

月度工作總結匯報篇一

是個不平凡的一年,隨著煤礦改采、兼并整合重組的嚴峻形勢,我礦根據上級有關指示精神,結合本單位的實際情況,在上級主管部門的領導下進行了今年有計劃、有安排、有組織的全體職工安全知識培訓工作,并在每次培訓中做到了有計劃、有培訓、有考核、有總結,從而為我礦全年的安全生產工作奠定了堅實的基礎,同時也為公司各項工作穩步推進和發展起到了強有力的作用。具體培訓工作總結如下:

一、 為了確保本年度的安全生產,切實提高全體職工隊伍的安全素質,我礦提前在20__年后半年進行了為期7天計45學時的全體職工安全知識培訓,具體內容包括礦井主要災害預防、采煤工作面巷道操作技能、頂板災害處理和現場急救技能,經過考核合格率達96%,同時也全部通過了縣培訓中心對全員上崗資格證的年度復訓工作。

二、 根據上級指示精神,為吸取晉城苗匠煤礦“3.18”事故教訓,我公司于3月x日、19日、20日進行了12個學時的安全警示片觀看和學習,并組織了全體職工進行了宣誓大會。通過反思,使全體職工增強了安全意識和安全責任感。

三、 4月x日、11日、12日,我們利用三天計21學時的時間,又專門針對“3、28”王家嶺煤礦透水事故的教訓組織全員進行了以井下防治水為主要內容的培訓學習,使全體職工更加明確了水害的重要性和防治水害的必要性。

四、 為了吸取“4.14”義城煤礦瓦斯事故,我礦在4月x日停產一天計7學時,組織全體職工觀看了警示片并請“4.14”義城煤礦瓦斯事故中遇難者的子女和發生事故時工作在井下的同志給我們講述了他(她)們所遭受的悲難經歷,通過觀看和聽講,使全體職工從思想上真正提高了安全意識。

五、 今年x月份是全國第九個安全生產月,在6月x日,公司董事長親自組織開展了一天的安全知識教育活動,學習時董事長對災害預防、應急處置、自救互救、安全管理等為主進行了講解,使全體職工增強了安全防范意識。

六、 根據全省煤礦兼并整合重組工作和上級有關文件精神,我公司在8月x日、8日、14日、15日、21日、22日、28日、29日四個星期,利用為期八天計56學時的時間對全體職工進行了培訓學習,培訓以法律法規、職業危害防治、煤礦班組管理、煤礦防治水為主要內容。通過培訓,使全體職工掌握了有關知識和技能。

七、 12月我們聘請了紅十會的專業人員到礦對全體職工進行了為期一天的自救和互救方面的安全知識培訓,使職工懂得和學會了在受傷后如何應對、如何處置和如何自救互救的安全知識。

在20__年里,我們根據煤礦企業發展的形勢,按照上級有關文件精神和年度培訓計劃,結合實際情況按期完成了培訓學習。我們在每次的培訓中,均聘請了有經驗且專業的教師進行授課,他們講課認真,使學員易懂好記,從而大大增強了職工的安全知識,提高了職工的安全意識,進一步的掌握了安全操作技能,為公司的發展和社會穩定造就了有力的保障。

20__年,盡管我們做了大量的工作,但也有好多不足之處,還有待于我們進一步的改進和完善。所以,我們要加大努力地為公司的安全生產和職工的人身安全,更嚴更細的做好明年的各項培訓工作,為公司的發展打下堅實的基礎。

月度工作總結匯報篇二

五月份我部在公司領導的正確領導與大力支持下,按照公司及我部工作要求,開展了一系列的優質服務工作,確保了我部服務工作的穩步提升,保證了業主單位的絕對安全,在此對本月工作做以簡要總結,總結經驗和教訓,找出不足,為下月工作打好基礎。

一、當月任務完成情況

1、進入五月以來支行停車場實行新的機動車車輛停放管理辦法,我部及時對院內車輛進行再次摸底落實,進行了詳細的登記,與業主單位配合完成停車協議簽訂共52份,我部復印存檔,原件交后勤站。

2、保衛人員配合保潔班共完成各類會議的保障11場次,共服務保障參會人數約900人次。

3、我部應公司保衛部關于消防安全的整改措施、消防演練應急預案等活動,利用閑暇時間積極開展消防安全學習及消防應急預案演練,同時資質保潔班及時清理各樓層管道井雜物,消除安全隱患。

4、做好了辦公室交辦的各類宣傳資料及其他物品的清點、登記、領用等出入庫工作。

5、及時與公司市場部聯系更換各樓層落地煙缸石子。

6、進入雨季為防止意外事故發生,我部及時組織保潔班清理17樓、4樓東西平臺雜物,并為下水道口加蓋防護網,防止堵塞。

7、我部人員短缺的情況下保潔班加班加點完成了各項工作任務及各類會議的保障工作。

二、下步工作計劃

1、和市場部協調解決垃圾桶及保潔工作服的購買、訂做事宜;

2、和公司人力資源部及辦公室協調解決部分員工醫療保險存在的問題;

3、抓好保衛中隊班組建設;

4、了解人員思想動態,穩定隊伍;

5、完成公司及業主單位交辦的其他事宜。

月度工作總結匯報篇三

忙碌的20__年即將過去。回首客務部一年來的工作感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領導的關心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發現、解決、總結中逐漸成熟并且取得了一定的成績。

一、提高服務質量規范前臺服務。

自__年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20__年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題我們都能作到各項工作不推諉負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實保證公司各項工作的連慣性使工作在一個良性的狀態下進行提高了我們的工作效率和服務質量。根據記錄統計今年前臺的電話接聽量達__余次接待報修__余次其中接待業主日常報修__余次公共報修__余次日平均電話接聽量高達__余次日平均接待來__余次回平均每日__余次。

在“首問負責制”方針落實的同時我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺服務規范》、《前臺服務規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業務規范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核而且每周在前臺提出一個服務口號如“微笑、問候、規范”等。我們根據平時成績到月底進行獎懲使前臺的服務有了較的提高得到了廣業主的認可。

二、規范服務流程物業管理走向專業化。

隨著新《物業管理條例》的頒布和實施以及其它相關法律、法規的日益健全人們對物業公司的要求也越來越高。物業管理已不再滿足于走在邊緣的現狀而是朝著專業化、程序化和規范化的方向邁進。在對園區的日常管理中我們嚴格控制、加強巡視發現園區內違章的操作和裝修我們從管理服務角度出發善意勸導及時制止并且同公司的法律顧問多溝通制定了相應的整改措施如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的一經發現我們馬上下整改通知書責令其立即整改。

三、改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視沒設專職收費人員由樓宇管理員兼職收費而且只在周六、日才收造成樓宇管理員把巡視放在第一位收費放在第二位這樣樓宇管理員沒有壓力收多收少都一樣甚至收與不收一個樣嚴重影響了收費率。所以從本年度第二季度開始我們開始取消樓宇管理員設立專職收費員將工資與收費率直接掛鉤建立激勵機制將不適應的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員通過證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%二期從60%提升到70%三期從30%提升到40%。

四、加強培訓、提高業務水平

一搞好禮儀培訓、規范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺物業管理首先是一個服務行業接待業主來我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來我們的周到服務也會讓其消減一些以使我們解決業主的問題這方面陳經理專門給全部門員工做專業性的培訓完全是酒店式服務規要求員工。如前臺接電話人員必須在鈴響三聲之內接起電話第一句話先報家門“您好”天元物業×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務無論詩司領導不是業主從前臺經過時要說“你好”這樣即提升了客務部的形象在一定程度也提升了整個物業公司的形象更突出了物業公司的服務性質。

二搞好專業知識培訓、提高專業技能

除了禮儀培訓以外專業知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業管理條例》、《物業管理企業收費管理辦法》等污染法規、學習相關法律知識從法律上解決實際當中遇到的問題我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識如業主報修我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質量保修期限是多少是有清楚了這些問題才能給業主宣傳、講。讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的也不是交了物業管理費我毛司就什么都負責的我們會拿一些經典案例家共同探討、分析、學習發生糾紛物業公司空間承擔多的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。

五、組織活動、豐富社區文化

物業管理最需要體現人性化的管理開展形式多樣、豐富有趣的社區文化活動是物業公司與業主交流溝通的橋梁。物業公司在往年也組織了量的社區文化活動如一些晚會、游園活動短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業主的認可但是結合現在物業的實際運營情況03元/平方米標準的物業費連日常的管理開支都保證不了更何況組織這些活動要花費相當的一筆費用在這種情況下我們要克服困難、廣開思路、多想辦法合理利用園區的資源有償收費開展活動。

我們結合實際情況聯系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區內搞活動這些公司提負責供完整的一臺節目園區業主共同參與寓樂其中經銷商們不僅發放了禮品而且物業公司還收取了一定的費用來彌補物業費的不足通過一次次的活動體現了__小區人性化的物業管理同時也增進了物業公司與業主之間的溝通與交流并為公司增加一筆收入據統計自20__年3月以來以園區內開展活動形式收取現金及實物共計約__元。

六、清查二期未安裝的水表追繳經濟損失。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查據資料統計約有近50家住戶沒安水表從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發現了新的問題許多卡式水表需換新的電池面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表并且追繳了費用。

七、執行新自來水的水費收費標準及時調整水價。

在今年7月份全市自來水進行統一價格調整園區內20__多住戶我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結清便于7月份水費上調的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我們及時調整班次將人員劃分范圍客服部全體人員停休加班加點全員入戶收水費。通過家的共同努力在不到一個月的時間內我們盡了努力完成了這一任務。使7月份的水價平穩的由20元/噸上調到28元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍共查出漏戶約50戶共計追繳費用約24547元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取取代以前一個季度才收一次的規定減少工作失誤細查到位每一戶。

八、不辭辛苦入戶進行滿意度調查。

根據計劃安排20__年11月開始進行滿意度調查工作我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作同時重新登記業主的聯系電話我們會將業主的最新聯系電話重新輸入業主資料中。據統計至今為止已發放1610份返回1600份回收率為62%。

客服部__年工作計劃:

1、針對20__年滿意度調查時業主映的情況進行跟進處理以便提高20__年收費率。

2、繼續規范各項工作流程認真貫徹執行各崗位的崗位職責。

3、推行《員工待客基本行為準則》提高員工素質及服務水平。

4、根據公司要求在20__年對客服部全體人員進行業務素質及專業知識培訓及時進行考核。

5、繼續執行現行的物業費收取機制在實際工作中不斷加以完善。

6、完成__陽臺維修工作。

月度工作總結匯報篇四

今年8月份調入__物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結:

1.自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

2.心系本職工作,認真履行職責

認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡和盈利目標的實現。做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照__公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,服務費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

3.主要經驗和收獲

只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

月度工作總結匯報篇五

激情的_月,碩果累累。在院領導的親切關懷下,在x老師的正確指導下,在各位部長的積極配合下,這個月里,我們院團委學生會有序的組織開展了許多活動。經過整理,我們組織部順利開展了以下活動:

1、招新面試

2、“_”一系列活動的舉辦

3、團校學習

4、整理暑假社會實踐活動優秀文章

5、團日活動的檢查

6、愛心超市的整理及開業典禮

一、總結

首先對那些默默支持、關心,無私幫助組織部的各界人士表示衷心的感謝!在開展這些活動的過程中,我們部門分工明確,團結一致、上下一心,共同協作,順利的完成了各項任務。當然,也出現了不少問題,例如在團校學習中,前期準備工作不是很充分,某些細節不到位,任務雖分工明確,但卻未落到實處。導致考勤出現了一些問題,同時還造成了開班典禮時主持人出現的一系列問題;其次就是溝通不到位。

由于和主席團溝通不到位導致了活動中開班典禮中無記者團參與的尷尬局面;2結業典禮時頒獎無背景音樂等等活動過程中出現的問題。為此,我們部門要做出深刻的反省,認真檢討。當然也有做的好的地方,如會場的布置還是蠻不錯的,活動中照片比較齊全,這兩點做的還是比較好的。經認真審核、分析,我們部門會深刻汲取這次失敗的經驗,我相信我們會在這一點一點的問題中成長,在這問題中積累經驗,堅信會辦好下一次大型活動。

二、下月活動工作計劃

1、發展新團員、團情統計、團費的收繳、團員證的辦理、

2、新生志愿者注冊

3、團日活動的檢查

4、愛心超市的營業

5、晨跑活動的開展

最后希望大家能夠積極配合,努力把組織部_月份的工作做好。

月度工作總結匯報篇六

今年以來,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心,以建立安全生產制度為基礎,以抓落實、強管理為入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想,做了一些具體的工作,生產部月度工作總結。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。

一、生產基本情況

1、組織了施工大會戰。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰,進行了月進尺的考核,對完成了計劃的單位給予了獎勵,今年元月份____在立井筒施工中創造了月度單進152米的好成績,按照文件規定對完成計劃的單位給予了獎勵,對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1—11月份共對施工單位進行了____萬元獎勵和____萬元的罰款,從而促使施工單位加快了施工進度。

2、抓了月度計劃的考核兌現工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前,根據生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃,根據下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協調,幫助施工單位解決現場中存在的問題,對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發相應的浮動工資,今年__月份扣除了__次浮動工資____的罰款,以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況,想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作,從而使月度計劃能夠基本兌現。通過月度計劃的考核,使公司的年度工作目標得以兌現。

3、抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據公司的實際情況制定下發了____公司生產調度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責,規定了工作匯報程序和獎懲辦法,使生產調度工作初步進入了制度化管理,每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表,供各級領導掌握公司的生產情況,指導安全生產工作起到了有效的作用。

4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎上,下發了關于強化調度會的工作通知。規定了公司有關人員每天定期定時參加調度會,規定了調度會會上解決的工作內容,使每天的工作有了很好的協調,同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產工作協調會議,協調解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運行。

5、深入現場了解情況,精心組織快速施工。

第一,掘進進尺完成情況:

今年__月份共掘進進尺__米,其中:

(1)主井筒進尺827.3米,在__月__日到底;

(2)副進筒進尺905.98米,在__月__日到底;

(4)進風井井筒進尺527.35米,在__月__日到底;

(5)回風井井筒進尺401.75米,在__月__日到底;

(7)風井井下變電所峒室已于__月開始進尺,預計__月底完成掘進成巷。

(8)進風井改絞工程從__月__開工,預計于今年__月底按期完成。

月度工作總結匯報篇七

2021年10月,在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,現將本人10月以來的個人工作總結報告如下:

一、在學習上,注重提升個人修養

1、經過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,增長了業務知識,開闊了自我的視野,提升了政治業務本事。

二、在思想上,認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于理解安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關事項等。

三、在工作上,扎實做好本職工作

一月來,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結,讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。

基于這個目的,回想這一月工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,期望在下個月的工作中能夠不斷改善,不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改善之處。_月財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已構成習慣做法的問題處理上,改變起來還有必須困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自我的工作有時很被動。

(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在_月的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善、提高:

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自我的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務本事。另外,認真做好財務計劃工作,堅持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一月,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

最終,作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今后的工作中,期望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

月度工作總結匯報篇八

__年_月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及__年度的年報工作。

首先說一下日常工作:

1、審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

2、配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

3、根據會計制度與準則結合實際狀況,進行業務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出思考合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

這個月最最重要的工作就是__年度帳的審計工作和統計年報工作。

對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數據需要核實證明一下就能夠了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰,每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下最后全部審核透過。

下面是總結的一些關于財務上面的問題:

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔職責的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每一天務必上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在那里也對給大家帶來麻煩的同事說聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,期望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作資料具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些就應是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企業所要思考和改善的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

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