在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇一

4.開展聲譽(yù)風(fēng)險管理,建立和維護(hù)與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系;

5.具備良好的媒體資源,善于挖掘,整合以及運(yùn)用媒體資源,為公司品牌戰(zhàn)略服務(wù);

6.有效處理危機(jī)公關(guān)事件,維護(hù)公司形象;

7.做好品牌活動項目評估、成本管控等工作,提高品宣的投入產(chǎn)出比;

8.統(tǒng)籌公司文秘品宣組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊建設(shè)等工作,提升品宣隊伍的整體效能。

1.全日制大學(xué)本科及以上,市場營銷、媒體、行政管理等相關(guān)專業(yè);

4.出色的商業(yè)敏感度、用于嘗試及創(chuàng)新的.思維;優(yōu)秀的人際敏感度及社會活動能力,優(yōu)秀的資源整合及協(xié)調(diào)能力、談判能力、大局意識。

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇二

1、協(xié)助辦公室主任做好日常行政事務(wù)。

2、印章保管：加強(qiáng)使用前審查、審核，做好用章登記臺帳。

3、廠發(fā)文：文稿起草及時，文件格式規(guī)范，政策把關(guān)無失誤，無文字錯誤。

4、會務(wù)管理：會議通知及時，服務(wù)到位，做好會議記錄，并根據(jù)需要出臺會議紀(jì)要。

5、檔案管理工作：加強(qiáng)保密意識和責(zé)任，歸檔及時規(guī)范，確保查找文件方便，文件借閱有登記。

6、負(fù)責(zé)信息的收集、篩選、加工、傳遞和反饋工作，負(fù)責(zé)行政信息材料的編發(fā)，按上級部門要求及時上報相關(guān)信息。

7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作需要，做好調(diào)研和協(xié)調(diào)工作。

8、信訪：認(rèn)真接待，態(tài)度良好，記錄準(zhǔn)確，反映及時。

9、接待：安排合理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)到位。

10、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`事務(wù)，辦理及時，高效。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全文件、政策、法規(guī)、安全措施等。

2、積極參加各種安全活動及答題等安全知識的宣傳。

3、起草安全文件、規(guī)章制度，搞好各種年審及準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，安全檢查等。

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇三

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排，檢查與總結(jié)工作。

2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。

3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作，并及時進(jìn)行請示與匯報。

4、負(fù)責(zé)收集撰寫整理，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作，作到分門別類，有條理。

6、作好各種文件的收發(fā)，登記與管理工作。

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇四

1、負(fù)責(zé)文件資料得打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

6、負(fù)責(zé)接待來賓。

7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單得報表與匯總。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇五

回首間，不覺已是學(xué)期之末了。本學(xué)期的工作即將結(jié)束，自接手工作到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開展活動最多，最活躍的時期；所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間。秘書處的工作較為瑣屑，并不像文體部、宣傳部等其它部門那樣組織大型的活動，但是在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們秘書處的成長可以從日常開展的工作中來總結(jié)：

在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成學(xué)校團(tuán)委，學(xué)生會布置的工作任務(wù)，每項工作都基本達(dá)標(biāo)！這個學(xué)期我們部門做的主要工作有：1、傳達(dá)主席團(tuán)對各個部門的工作安排及要求2、根據(jù)主席團(tuán)的要求安排會議的時間、地點(diǎn)并通知各個部門參加各項會議以及會議的時間、地點(diǎn)、主要內(nèi)容等3、參與了第19屆校運(yùn)會的紀(jì)律維持工作4、整理第19屆校運(yùn)會的文件并存檔5、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議，安排新一學(xué)期的升旗儀式檢查工作6、與學(xué)習(xí)部合作，協(xié)助紀(jì)檢部做好改革《高效會議制度》的前期準(zhǔn)備工作(咨詢高二干部和高一干事的建議)7、與學(xué)習(xí)部合作，咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標(biāo)準(zhǔn)，初步得出招收新一批干事的人數(shù)。在這些工作中我們根據(jù)不同的問題采取了不同的對策，并取得了一定的成功。

在本學(xué)期的工作中，我們部門還有不少不完善的地方。由于這是我們兩個干事加入這個集體的第一學(xué)期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方。此外，秘書處是聯(lián)系主席團(tuán)和各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作通知外，加強(qiáng)各個部門之間的意見交流并及時地反饋給主席團(tuán)很重要，也是日后要完善的地方。

在個人思想方面，個人對“團(tuán)委學(xué)生會竭誠為你服務(wù)”這句話有了更深的理解，學(xué)會了合理安排學(xué)生會的活動與自己的學(xué)習(xí)時間，在學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力，也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。學(xué)會了冷靜的思考問題，能正確的認(rèn)識自己的不足，彌補(bǔ)過失，同時也在參與各項工作中增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力。

總之，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里，我們腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我們還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績，使整個學(xué)生會有機(jī)的團(tuán)結(jié)在一起，為共建高明一中的美好明天而努力奮斗。

是一份能攫住我心的工作總結(jié)---detailisthekeyofsuccess.所以，你們的工作非常重要。

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇六

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質(zhì)證件;

7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

10、對控制成本的方法提出建議。

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇七

一、負(fù)責(zé)黨委會議的編排，由黨委辦公室負(fù)責(zé)人閱簽后，印發(fā)。

二、負(fù)責(zé)黨委一般文件、信函的起草、組稿、編輯工作。

三、負(fù)責(zé)黨辦網(wǎng)頁的日常維護(hù)和相關(guān)內(nèi)容的更新。

四、根據(jù)黨委要求，編發(fā)相關(guān)簡報、信息參考資料，供領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

五、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重要電話的記錄，及時整理黨委領(lǐng)導(dǎo)參加重要會議的會議精神。

六、負(fù)責(zé)網(wǎng)上群眾來信、一般來訪的.接待工作。

七、與機(jī)要秘書互相配合，做好黨委辦公室日常事務(wù)的管理工作。

辦公室文秘的崗位職責(zé)和要求篇八

我在沒有真正接觸機(jī)要工作以前，一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡單、非常容易的事，平時工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞，一不需要動腦，二不需要費(fèi)力。

自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗，開始接觸全新的工作內(nèi)容。真是入了門才知道，平時看似簡單輕松的機(jī)要工作，不僅對工作責(zé)任心要求極嚴(yán)，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時時處處處都要講政治、講安全、講程序，時效性、準(zhǔn)確性性、規(guī)范性極強(qiáng)。如果處理理不當(dāng)或者工作不細(xì)致，就就很容易出問題，而且很可可能是大問題。半年來的學(xué)學(xué)習(xí)實(shí)踐，讓我深深地體會會到了機(jī)要工作的酸甜苦辣辣、百味俱全，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無小事”的真諦，更使我以百倍的細(xì)心、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。

一、強(qiáng)烈烈的責(zé)任意識是干好機(jī)要工作的前提我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管；定期做好文件的清退、銷毀工作，并按按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔、上繳工作；審核所有指揮揮部對外發(fā)文的格式、編號號工作；市政府oa平臺文文件下載及地鐵oa辦公平平臺電子文件上傳及掃描工工作；各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和和跟蹤；每月津貼、績效工工資的造表發(fā)放；指揮部領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計整理；保密密紙的銷毀；密級文件的清清退；地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司、地鐵總公司司四證的年檢；政務(wù)報刊雜雜志的征訂；以及所有領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。這這些看似簡單的工作內(nèi)容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié)。而我們們手上的日常工作紛繁交錯，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來。

這就要求我們在工作中具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情，做到忙而不亂，對工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還還要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，考考慮有無疏漏之處，確保工工作的正確率。當(dāng)我們每每天面對著各類文件、資料料，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時，如果沒有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤，給部門和和單位造成不好的負(fù)面影響。為此，我們必須時刻牢記自己的責(zé)任，保持良好好的工作習(xí)慣，越是工作繁繁忙越要分清輕重緩急，做做到忙而不亂、忙而有序。機(jī)要秘書崗的“四個不讓”，就是我們不懈追求的目標(biāo)“不讓工作在自己手里耽誤；不讓文件在自己手里積壓；不讓錯誤在自己手里出現(xiàn)；不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害””。

二、高度的紀(jì)律意識識是做好機(jī)要工作的底線辦公室機(jī)要室涉及的密級級文件較多，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門。同時，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)牡闹行臉屑~，是指揮部各種種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵鍵集散地。因此，機(jī)要秘書書要有很強(qiáng)的保密意識，不但嘴要嚴(yán)，還要對自己從事的每一項工作進(jìn)行認(rèn)真分析，自覺遵守保密法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項保密制度。做好涉密文件的管理理工作是機(jī)要秘書的重要工工作之一，其中機(jī)要文件的的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)規(guī)定的。

所以，機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密，做到不該透透露的絕不透露，不該說的的絕對不說。同時，還必須注意時效性。我們收到文文件后，首先要注意傳遞文文件的時間，避免發(fā)生文件件傳遞不及時的錯誤。這就就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)之間的分工，了解各部門門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律律和時間安排，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的的急緩程度，機(jī)動靈活，掌握時機(jī)。因此，機(jī)要秘書書在這種情況下更要注意做做好文件的傳閱管理登記工作，及時將傳閱完的文件收回，按順序分類，確保文件安全。

三、主動的的服務(wù)意識是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵我所從事的的機(jī)要秘書崗，可能是每天天與指揮部各處室打交道最最頻繁、最一線接觸的崗位位。因此，機(jī)要秘書必須具具備主動服務(wù)的意識，為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為為基層服務(wù)，在不影響正常常工作的情況下，只要能做做到的，不分份內(nèi)份外，都都要竭盡所能將事情辦好。

機(jī)要室是指揮部各類文文件的中心集結(jié)地，無論是上級來文、外單位來文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過機(jī)要室。如何充分利用用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù)，今年我們想了很多辦法。如使用了文檔檔一體化系統(tǒng)對文件進(jìn)行分分步跟蹤、系統(tǒng)管理；對重重要文件如上級單位的批復(fù)復(fù)、市政府會議紀(jì)要等都進(jìn)進(jìn)行了掃描，與電子文件同同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)調(diào)閱；對上報市政府的重要緊急文件，根據(jù)部門需求求及時進(jìn)行電話跟蹤提醒，督促上級部門加快辦理速速度。在不違反保密規(guī)定的的情況下。我們總是熱心、熱情、熱忱為大家服務(wù)，，及時查找調(diào)閱文件內(nèi)容，及時跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心、用心、貼心，為確保指揮部正常有有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障。四、無私的奉獻(xiàn)精神是熱熱愛機(jī)要工作的“秘訣”隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱縱深推進(jìn)，指揮部績效考核核力度不斷加強(qiáng)，各項管理理規(guī)章逐步建立健全，辦公公室承擔(dān)的各項上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。

在這個年輕的集集體里，我們努力克服人手手相對較少的困難，力爭一人多崗、一專多能，個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。為給建設(shè)和運(yùn)營一線部部門提供保障，我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末末輪流排班，星期六上午保證不休息，星期天休息不不保證。每遇有重大任務(wù)，大家更是夜以繼日、不辭辭辛苦地加班加點(diǎn)，滿負(fù)荷荷甚至超負(fù)荷工作，不計報報酬和個人得失，全力以赴赴，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，愛崗如家。

我所在的機(jī)機(jī)要秘書崗也不例外。僅今年10月份，機(jī)要室室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)10097件，而去年全年收文僅為789件，預(yù)計今年年文件辦理的工作量將比去去年增長一倍左右。今年機(jī)機(jī)要室的督查督辦件也特別多，至10計947件，其中有上上級單位來文、外單位來函函、下屬公司請示，也有我我們給上級單位的請示及報報告。而這些文件流轉(zhuǎn)的各各個環(huán)節(jié)，都需要我們根據(jù)據(jù)時限要求按輕重緩急，分分類進(jìn)行跟蹤、催辦和督辦辦。為此，機(jī)要秘書工作也也常常不限于8時之內(nèi)，，8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔。數(shù)不清多少個中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥；數(shù)不清多少個夜晚，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。

由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大，要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明，加班加點(diǎn)早已是家常便飯。年輕的我們，在得與失、苦與樂、公與私的各種落差面前，要守得住寂寞，踏踏踏實(shí)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)。面對各種瑣碎的事務(wù)，每天緊繃著神經(jīng)，我們也會覺得得疲憊。但只要學(xué)會放飛心情，認(rèn)真面對，一定能將將機(jī)要工作做得更好。