我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工轉正心得體會篇一

轉正是每個員工都期待的，經過一段試用期的工作，在公司內表現良好，努力工作之后，終于可以成為正式員工。對于我而言，這是一件非常興奮的事情，因為我可以更加專注于我的工作，全心全意為公司服務，并且獲得更多的職業成長機會。下面，我想分享一下我在轉正過程中的心得體會。

第二段：建立信任與展現價值

在試用期內，我始終將自己視為一個學生，不斷努力學習和提高自己的技能。我和我的主管保持良好的溝通，聽取他的意見和建議，以便更好地完成我的工作。此外，我還會積極參與公司的其他項目，讓我的同事和主管知道我對公司的貢獻。

第三段：表現優秀與精益求精

雖然進入公司已經有一段時間，但是我知道還有很多可以學習和提高的地方。因此，我關注著其他領域的工作，學習其他部門的業務，以便更好地了解公司。與此同時，我不斷地努力提高自己的能力，讓自己能夠在工作中做到更好，創造更大的成果。

第四段：加強溝通并獲得反饋

在公司中，溝通是非常重要的。與同事的互動不僅可以提高工作積極性，還可以獲得更多的反饋。因此，我總是試圖和同事建立良好的關系，了解他們的想法和想法，并展示我的觀點。通過這樣的互動，我可以更好地理解公司的文化和氛圍，更快地適應公司的工作模式。

第五段：總結與展望

在轉正過程即將結束之際，我反思了自己的過去，發現成長的過程并不容易，需要不斷地努力和堅持。公司給了我這樣的機會，是我升職晉級道路上的一段重要的歷程。我想在未來的工作中繼續努力學習和創造，為公司做出更多的貢獻。在此之前，我會一直保持良好的工作表現和溝通，為公司的發展做出貢獻。

員工轉正心得體會篇二

時光荏苒，轉眼間我來長沙正大已經7個多月了。在這段日子里，我感覺自己獲得了很大的進步和成長，在生活與工作中，都體會到了一個不一樣的自我。在這段日子里，公司的領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們的胸襟，同事們不斷追求和不斷進取的精神。

踏入公司大門的那一刻，一切都是陌生的，與其說陌生的不如說是嶄新的。新的環境、新的同事、新的知識都需要我去適應、學習、掌握。人事部同事深入的向我介紹了一下公司的基本信息和情況，隨后，我便開始融入了采購部這個小家庭。

起初，感到一切都很茫然，雖然我是學物流管理專業，了解很多物流和采購的專業知識，并參加學校的實訓課程。但那也只是打仗前的操練和演戲，與真實的采購還是第一次接觸，接觸下來才感受到采購員并不是想象中那樣簡單，心中不覺氣餒。所幸的是公司融洽的工作環境鼓勵著我，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向同事前輩們請教，多問多學，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在業余時間，我努力學習電腦知識，這樣就可以為以后的工作打下堅實的基礎。

三個月后，公司組織新人培訓，我也參加了，這讓我更加了解了公司的基本情況和規章制度，使我對正大有了充分的認知，并學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。

在這幾個月里，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題。在解決的過程中，也我學到了很多東西。對工作，我始終將責任心放在首位，仔仔細細，一絲不茍，堅決杜絕錯誤的發生，不敢有絲毫懈怠，否則費時費工。從大學到社會的轉變，心態的不斷調整，知識的不斷積累，于我看來，就是一種工作經驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。我一直努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中去，融入到團隊當中。許多人為我的進步也付出了努力，我內心十分感激。

在工作中，很多簡單的問題對于剛畢業的我來說，都是可能成為難點，但這不是解決不了的理由，誰都需要經歷這個過程。在不斷的學習、不斷的摸索中、去培養自己的自主學習能力、思考問題能力。有句古話說的很好：活到老，學到老。為生活而學，為發展而學，學會改變人生;向書本學習，向他人學習，不斷的反省總結自身，通過持之以恒的學習，加強心智磨煉和能力提升。對我們這xx屆畢業生來說，人員競爭激烈，知識更新換代周期短，新技術不斷發展，但我們更應該保持好心態，隨時迎接挑戰。

員工轉正心得體會篇三

員工轉正申請是許多實習生或臨時工都會面臨的一個重要關口。轉正意味著從臨時員工轉變為正式員工，是一種對員工工作表現的肯定和獎勵。轉正不僅僅是一份工作，更是一份責任，因此申請轉正需要仔細考慮并付出努力。通過這篇文章，我將分享我在員工轉正申請過程中的心得體會。

第二段：明確自己的目標和職業規劃

在開始申請員工轉正之前，我首先明確了自己的目標和職業規劃。我對自己所從事的工作有了更深入的了解，明確了長期發展的方向和目標。這使我在個人發展計劃中設立了一系列的目標，包括提升專業技能、增加工作經驗和拓寬職業認同度。這種明確的目標和規劃幫助我更好地對照自己的表現，從而更有針對性地制定轉正申請計劃。

第三段：全面評估自己的工作表現

在轉正申請的過程中，我全面評估了自己的工作表現。我仔細回顧了在臨時工作期間所承擔的任務和職責，并分析了自己的工作表現。我發現了我的優點和不足之處，借此機會加強了我的優勢并改進了我的短板。在這個過程中，我也主動尋求上級的反饋和建議，聽取不同的意見和觀點，用以完善自己的工作表現。

第四段：提供實際的工作證據和成果

為了支持轉正申請，我提供了實際的工作證據和成果。我整理了在工作中所取得的成績，例如提高了工作效率、減少了錯誤率、獲得了客戶贊譽等。這些實際的證據可以直觀地展示我的工作能力和貢獻，同時證明我具備轉正的資格。此外，我還總結了自己在工作中遇到的挑戰和如何應對，以及在解決問題過程中的成長和學習經歷。

第五段：展望未來并表達對公司的承諾

在轉正申請中的最后，我對未來提出了展望并表達了對公司的承諾。我思考了自己在公司的長遠目標，并表達了對公司發展的關注和對崗位的愿望。我強調了我愿意承擔更多責任和挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。我還提出了一些建設性的意見和建議，以表明我對公司的積極參與和改進的態度。

總結：

轉正申請是一個重要的里程碑，是對員工工作的肯定和獎勵。通過明確目標和職業規劃、全面評估工作表現、提供實際的工作證據和成果，以及展望未來并表達對公司的承諾，我成功地完成了員工轉正申請。這個過程讓我更加深入地了解自己，并為自己的個人發展奠定了堅實的基礎。我相信，將這些經驗融入到日常工作中，我能夠不斷進步并取得更大的成就。

員工轉正心得體會篇四

經過實習期的三個月之后，我如愿的轉正了，成為了公司的正式一名員工了，我真的很高興，這是對我實習期工作的認可，也是公司對我的信任，我也會在之后的時間里，更加認真努力的做好自己的工作，提高工作效率，增強工作能力，為公司的發展提高自己應盡的那一份力量。

我能夠轉正首先也是要感謝公司對我的看重和信任，我從剛來公司上班的時候，我就很喜歡公司的工作的氛圍，每個部門的工作都安排的井井有條，每個部門的員工都有自己應該做的工作，每個人做好手上的工作，一切推動公司快速高效的運轉。這讓我一個剛進來的新人看的很舒心，就給了我想留下來，想在這里工作的契機。

我在實習期這三個月的時間里，針對自己的工作崗位開始了不同程度的學習和探究，在最開始的時候，我跟著部門主管了解公司的大致的公司吧背景，了解公司大概的規章制度，為我以后能夠更好的展開工作打好基礎。之后就是開始上手自己的本職工作了，對于自己的本職工作，我是因為自己對這方面很感興趣，在我看來，我覺得興趣是最好的老師，在我的身上真的很適用，我因為感興趣，想做這份工作，所以在工作的時候，我愿意花更多的精力放在這份工作上面，在實習期中，我不放過任何可以學習的機會，在部門有什么大項目的時候，雖然沒有讓自己參與，但是卻也會隨時的關注著，看著別的同事是怎么工作的，怎么給公司帶來收益的，這也是我能在眾多實習生中脫穎而出的原因吧。

我在自己的工作崗位上面，每天兢兢業業的做好自己的本職工作，在空余的時間里就用來學習，也是很感謝公司的其他同事，在我不懂的問題，或者我想請教的問題上面，他們都很樂于幫助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的幫助，可能正是因為我的努力吧，在實習期間，領導就讓我接手公司的一個大的項目，雖然只是參與，但是我也是很高興的，因為可以更加近距離的學習到東西，在項目開展的整個過程中，我都參與了，根據項目的成果，我還總結了一些經驗，這些都是我之后工作上的“法寶”。

現在的我是一名正式員工了，我會繼續做好自己的工作的，一定不負辜負公司領導對我的信任。

員工轉正心得體會篇五

自20xx年的x月以來，我作為一名試用期員工來到了x公司的x崗位。工作期間，我認真學習，積極的提升自我，學習了工作的基本要求并加強了自身的業務能力。

回想在實習期間，在工作上，我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵。盡管在一開始的工作的上算不得順利。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來。

如今，經歷了三個月的學習和鍛煉，我對于基本的工作已經您能良好的掌握，如今試用期結束在即，在正式轉正之前，我在此對三個月來自己的情況和發展做如下總結：

在這三個月的思想轉變上，也可以說是我融入這份工作的過程。起初，作為一名剛剛面試成功的新人，對于___公司以及自己負責的__崗位，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經驗，甚至都不知道向著哪個方向去前進。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向，只能跟著領導一步一個指示的走。

但在慢慢了解了之后，我開始認識了工作，也了解了公司的目標，了解了我們部門的計劃和方向!這些認識，讓我在思想上有了自己的計劃和意識，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來，隨著工作的熟悉，我越發的能去思考，去調整，讓自己從思想上要求自己，約束自己，以便能更好的完成工作。

這次的試用期工作，也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛煉。在試用期的工作上，我從領導的培訓和教導的中，認真嚴謹的學習了關于x崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的基礎能力。此外，通過領導的講解和幫助，我加深了自己對__工作和公司的了解。這的不僅讓我對自己現在的工作有了了解，對于今后，已經未來的發展目標，也有了一定的認識和計劃。

在工作中，我積極處理自己的工作任務，嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作，并在實際的任務中鍛煉并不斷的反思自己。如今，基本的工作任務我已經完全掌握了，并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲。

如今，我即將成為正式的xx員工，今后在工作中的難度和要求想必也會繼續提高。但是，在今后的工作中我也會以更加積極、嚴格、熱情的態度，去努力的強化自己，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優秀的貢獻!

員工轉正心得體會篇六

轉正是每個職場人士都期盼的一個階段，在這個階段，仿佛所有的付出都有了回報，也意味著未來的發展會更加廣闊。然而在轉正之前，每個人都需要通過一定的考核來證明自己的實際能力和上進心。本文將從個人角度出發，總結自己轉正的心得體會，為那些即將面臨轉正的員工提供一些參考。

第二段：轉正之前

在轉正之前，一定要對自己努力的付出充滿信心。無論是加班到深夜，還是搶在期限前完成任務，每個細節都能證明你的專業能力和工作態度。另外，盡可能積極地和同事溝通，向同事請教關于工作的問題以及提出自己的合理想法。最后，及時總結自己的工作經驗，并對以前犯過的錯誤進行改進，這將有助于你在面試時體現自己的實際能力。

第三段：轉正中

在轉正階段中，要時刻提醒自己保持積極的內心和良好的心態。即使在遇到棘手的情況時也要冷靜思考，在工作中不斷地吸取經驗和各種知識。此外，多從同事的角度出發，學會站在其他人的位置思考問題，不斷吸收其他人的建議，完善自己的工作能力。

第四段：轉正后

轉正后，你并沒有真正地到達了終點，你需要時刻保持謙虛和上進心。盡可能地了解公司的工作規定和方針意見，更好地適應公司的企業文化。此外，刻苦學習一些與本職工作相關的知識和技能，開展更廣泛的學習活動來提高自己的能力，讓自己不斷地從專業技能到趨勢預測上不斷前行。

第五段：總結

在學習過程中，我們需要思考如何不斷提高自己的能力，以滿足公司的要求和期望。通過在不斷的實踐中培養好習慣，不斷總結提高經驗。及時與同事溝通，及時反饋自己的情況，不斷調整自己的角色，不斷完善自己的知識鏈，并逐漸成為一個更加成熟和有信心的職場人士。

員工轉正心得體會篇七

經過兩個月的實習，我順利加入了新松公司這個先進的集體。

公司很快給了我鍛煉的機會，剛加入公司的第三天，我被派到大連天納克同泰公司進行工作學習，在處長李寧的帶領下，我開始熟悉機器人本體及控制柜的各個部分組成及相應功能，一邊查閱資料，一邊現場對照，取得了不錯的效果。熟悉機器人后，我開始嘗試調試簡單的程序，主要調試了三菱4a9及海馬419兩個工作站的共四套夾具的焊接程序，在處長的嚴格督導與自身努力下，數次加班的汗水沒有白流，終于掌握并熟練了單機器人工作站的基本焊接流程，及機器人與變位機的協調運動的應用。在調試過程種出現了許多問題，也使我懂得了許多，使我認識到工作中無論哪一個細節都是很重要的，無論焊接參數的調整還是焊槍姿態的擺正，每一點都是不容忽視的。細節的問題在大連天納克埃貝赫也給我上了很好的一課，當天加班到半夜11點多，為的是解決一個焊機報警的問題，我們通過更換焊機、送絲機等進行排除干擾，以便找到問題的癥結，可是卻始終沒能發現問題的關鍵，后來一個偶然發現送絲線繞的多了點，便無意識的扶正，焊機報警立刻消失，這正是一個不起眼的小問題，因此我認識到工作無小事，每一步都要精益求精。

從大連回來在公司工作兩天，我第一次獨立出差，去寧波躍進公司調試s504副車架機器人生產線，以及一個新工作站的安裝與調試工作。第一次單獨出差的壓力是很大的，而且要面對的是自己從未接觸過的雙機器人工作站與點焊工作站，擺在面前的對自己來說都是陌生的東西，但是領導對自己的信任與期望給了我挑戰困難的無限動力，一遍遍的翻閱資料，無數次電話咨詢，感謝同事們對我的關懷與指教，經過20幾天的不懈努力，我完成了s504生產線的整個自動化流程，焊接程序基本成型，但因為客戶工件不合格未能焊出標準件沒能最終驗收。我從中也學會了使用雙機器人工作站的一些基本要領，對點焊機器人的簡單操作也有一定的掌握。在寧波期間還到臺州玉環利中公司參與幾天的調試工作，幾天里的工作，臨時解決了客戶要求的問題，驗收等工作要等工件改好后進行。

寧波回來至今，一直準備東風車橋焊接工作站，這個站涉及到起始點檢測和焊縫跟蹤，經過這段時間的學習，對這兩項功能的實現有了初步的了解并能夠簡單應用。同事還對成都鈴川排氣管焊接工作站進行調試，使自己對機器人的使用更加熟練。

加入公司這四個月的時間里，壓力與動力并存，成長與磨礪相依，為了更好的融入新松公司這個先進的集體，試用期已滿，我現在特此申請轉正，謝謝領導給自己打造了一個展現自我的平臺。

員工轉正心得體會篇八

在當今競爭激烈的職場上，員工們常常希望通過轉正申請來獲得穩定的職位和更高的福利待遇。作為一名員工，我也曾經歷過這個過程，并在轉正申請中積累了一些寶貴的經驗與體會。

第二段：明確目標與規劃

首先，在轉正申請前，我明確了自己的目標和規劃。我了解到一個穩定的職位對我個人發展非常重要，而轉正是獲得這一穩定職位的必經之路。因此，我明確了自己希望在現有公司中得到長期發展的愿望，并根據這個目標制定了相應的規劃。我努力加強技能和知識的學習，通過提升自己的業務能力和綜合素質來為轉正提供充足的準備。

第三段：積極的態度與團隊合作

其次，在轉正申請中，積極的態度和團隊合作能力非常重要。作為一名員工，積極主動地完成工作，主動解決問題，合理分配工作時間和精力，都是展現自己積極態度的重要表現。此外，與團隊的合作和協作也是轉正申請中不可忽視的因素。我時刻保持與同事之間良好的關系，并加強協作能力，提升團隊成績。通過與團隊共同努力，我不僅得到了同事們的認可和信任，也增強了自己的團隊合作精神。

第四段：突出自己的亮點

另外，轉正申請中需要突出自己的亮點和個人價值。我通過參加培訓課程和項目經驗，獲得了相關資格證書和豐富的實踐經驗。在轉正申請中，我將這些亮點和個人價值準確地呈現給公司，以證明自己能夠為公司帶來價值，并在未來的工作中繼續努力。同時，我注重與領導和上級保持良好的溝通和反饋，及時調整自己的工作方向，獲取更多的成長機會，并展示自己的主動性和潛力。

第五段：總結與展望

最后，在轉正申請的過程中，我也深刻地認識到自己的不足和需要提高的地方。我通過轉正申請的失敗和反思，意識到自己在個人職業發展和職業規劃方面還有很多需要進一步努力和提升的空間。因此，我會持續不斷地學習和成長，努力提升自己的職業素養和綜合能力。我相信，只有不斷超越自己，才能立于不敗之地，并在職場中取得更好的發展。

總結：轉正申請是員工個人發展的關鍵環節，它不僅要求員工具備扎實的業務能力和團隊合作精神，更需要員工擁有明確的目標和規劃，積極的態度和謙虛的心態。通過轉正申請的經歷，我深刻認識到自己的不足，同時也充分意識到自己的潛力和發展空間。轉正申請是一個不斷成長和提升的過程，它讓我更堅定了自己在職場中不斷前行的決心。只有在不斷超越自己的過程中，我相信自己能夠在職場中不斷取得更好的成就。

員工轉正心得體會篇九

轉眼，來華潤即將滿兩個月，人力的燕兒發來郵件，讓我寫一篇轉正感言。從報到那天來沈陽開始，我便投入的到這個陌生的環境中。努力去適應步入社會的生活，適應全新的城市，適應越來越忙的工作。很多體會，很多感想，都沒有靜下心來總結、沉淀。

工作是什么樣子？學生時代的我們，也許都曾去想過這個問題。來到華潤兩個月，我有了自己的體會和答案：

工作是更多的責任。作為一個學生，學習是我們的主要任務，我們可以學的好，也可以學的差。但對于工作，我們必須圓滿完成，不能有差錯。工作中的錯誤，都是要付出代價的。

工作需要更全面的能力。學習是平面而簡單的，但工作是立體而復雜的。工作中的事，不光要有專業技能和素質，還要處理好跟本部門、跟其他部門以及公司外部利益相關者的關系。既要處理好自己的工作，也要配合好他人的工作。既要學會做事，更要學會做人。

工作是更多的學習和成長。新來的這兩個月，感覺自己一直處于一種不斷學習的狀態。公司給員工提供了很多學習鍛煉的機會。從輪崗到定崗，每一步，都是不斷的學習和收獲。要做得好，更要不斷地學習和成長。

都說工作是圍城，進去的人想出來。也許現在對工作不滿的人遠遠多過對工作滿意的人。所以我常常會想自己算不算很幸運？因為我很熱愛我的工作。我喜歡華潤置地（沈陽）公司這個團隊，每個人都兢兢業業，充滿斗志；我喜歡我的部門，年輕、團結、互助；我喜歡我所做的事，能使所學化為所用。兩個月來，令我最深有感觸并感動的是華潤的文化：簡單、坦誠、陽光。

員工轉正心得體會篇十

以下是小編整理的關于新員工轉正心得體會范文 ，歡迎閱讀。

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。

懷著自己美好的希望和從零開始的心態，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓。

這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。

在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業生存環境。

當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手，積極調整個人心態。

從學校到企業，環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該接受并保持這樣一種心態：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優越的方面展現給公司外，我還會時刻保持高昂的學習,不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

辦公室對我來說是一個全新的`工作領域。

作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。

有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。

公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。

我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。

通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx-x證書、項目立項手續\xx-xx產權證產等。

充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xx-xxx情況，為領導決策提供依據。

作為xx-xxx企業，土地交付是重中之重。

由于xx-x的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx-xxx-x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。

根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。

先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。

就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。

認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。

及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。

體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。

辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。

在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。

有***是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。

這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。

比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。

并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。

我想這對于我們應屆畢業生來說，還是比較陌生的知識。

我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。

最終的目的就是使利益最大化。

在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。

這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規范。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。

在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。

不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環始終貫穿其中。

仔細看，這一循環也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。

我相信，這個簡單而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

第四，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。

由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。

我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。

公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。

在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。

有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。

公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。

我想這也應該是我們很關心的一個話題。

李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。

我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。

一刻也不能放松，不僅要轉研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。

此外，就是希望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。

我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也慢慢走上正軌了。

最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益。

到現在為止我已經在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。

在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行，證明自己真行!