人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士先進個人主要事跡篇一

____，從事護理工作十多年來，她始終牢記以患者為中心，用飽滿的熱情，溫暖的語言純潔善良的心為患者排憂解難。2019年年末疫情爆發，我們要做好的就是排查，防止院內感染。期間會遇到很多不配合的患者和家屬，這時候，她都會用溫和的語言勸說，取得他們的諒解。2022年疫情放開，很多新冠陽性的患者也會收入我院治療，作為呼吸科的我們，一下子涌上來很多咳嗽，發熱的患者。我們的工作變得異常的繁重，每天從早上來到醫院就在馬不停蹄的跑，連喝水，上廁所的時間都沒有，更別說加班了，時常有的事。那時候從來沒有抱怨過，只想盡自己微薄之力盡快打敗病毒。

在以后的護理工作中，她會繼續以病人為中心，發揚南丁格爾精神，遵守護士職業道德規范，以一顆同情心和一雙愿意工作的心對待每一位病人。

護士先進個人主要事跡篇二

愿做溫暖患者的“微光”

戰爭年代，南丁格爾油燈的微光，穿過硝煙指引生命的方向；新時代的今天，____市人民醫院普外一科護士長____的從醫之路，也猶如一束溫暖的光，給患者帶來光明和希望。

“晚上睡得怎么樣？”“吃飯了沒？”“吃的什么飯？”這是每天早交班時____必問患者的三句話，家常般溫暖的問候讓患者倍感親切。“今天晚上我值班，如果您有任何不適，請一定告訴我。”晚交班時，____輕聲細語的話語是讓患者安心的良藥。她把患者當成親人，耐心與他們溝通交流，及時發現一些患者病情變化的重要信息，為醫生診斷治療提供可靠依據。

為讓患者感受精準、到位的優質護理服務，____在工作中下功夫，練本領。憑著多年來從不松懈的刻苦鉆研、苦學勤練，她在護理過程中多次第一時間發現絞窄性腸梗阻，避免了患者腸管的切除，挽救了數名患者的生命。她孜孜不倦地用新理念、新技術武裝自己、提升自己，2022年，在“全國智慧化護理高峰論壇”上，撰寫的《信息化助力打造“全人全程”高品質護理服務模式》被大會錄為本站壁報展示推廣。

為提升護理成效，加快患者康復，____在醫院率先開展了圍手術期快速康復，倡導預康復理念，從患者入院即開始宣教，為術后康復做準備。例如鼓勵患者爬樓梯鍛煉體能，深呼吸鍛煉肺功能，做好術前營養支持等。通過圍手術期一系列措施的實施，縮短了患者康復和住院時間，降低了患者治療費用。

作為護士長，____在提高自己的同時，把幫助科室護理人員進步作為義不容辭的責任。她以醫院實施“磁性護理·溫情服務”為契機，帶領科室護理隊伍轉變工作理念，實現雙向奔赴、護患雙贏；帶領科室人員學習掌握診療規范、指南等新標準、新技術，指導多名護士在護理技能大賽中獲獎；組織開展業務討論，以品管圈為切入點，不斷改善提升護理質量，開展的以《基于eras的結直腸癌患者圍手術期護理實踐模式的構建》為主題的活動，在____省第五屆品管圈大賽獲三等獎。

“如果人生可以重來，我依然會選擇護士這個職業?！盻___說，自己從事的工作很平凡，但也很“治愈”，看到自己護理的病人健康出院，是她最大的幸福和快樂。

護士先進個人主要事跡篇三

____，于2019年完成三年制護理專業，擁有著扎實的理論基礎和熟練的護理操作技能，期間積極參加各項組織活動鍛煉自身的身體素質和人際交往能力。于2020年10月考入____縣中醫院。被分配到耳鼻喉科工作。她任現職以來積極參加院內培訓，加強學習，不斷提高自身的綜合素養。在護士長的帶領下，她有計劃的進行業務學習與中西醫操作的培訓，增強服務本領，配合護士長做好病房管理工作，更好的為患者服務。她與同事之間相處融洽，工作上配合默契，在面對工作中的難題她會及時與同事交流溝通，更好的完成工作任務。她平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點與長處，不斷完善自我。她對待病人及家屬有耐心，細心講解疾病的有關知識與注意事項，讓病人信賴我們。熟練掌握靜脈輸液、耳穴壓豆、拔火罐、隔物灸等各項護理操作。她注重自我的學歷提升，于2022年7月取得了____醫學院本科畢業證，她積極參加國醫通繼續教育培訓，觀看各項網絡視頻學術會議，積極學習新的護理知識和操作技能。在新冠疫情阻擊戰中，她服從醫院安排，24小時隨時待命，參與社區核酸采樣工作，始終奮戰在臨床一線，在做好自我防護的同時能夠做好患者的防護健康宣教，嚴格執行疫情常態化管理。她自覺遵守醫院的各項規章制度，認真履行自我崗位職責，做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，態度端正、頭腦清晰。嚴格要求自我，遵守規章制度，牢記三基三嚴。

護士先進個人主要事跡篇四

____，2001年進入____縣人民醫院，先后在外科、內科、急診科、小兒科、骨科再到現在的康復科工作。已在護理臨床一線工作近21年，一直以來，她始終牢記希波克拉底“健康所系，生命所托”的誓言，以南丁格爾為典范，在護理崗位上兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地工作著。為了提升自己的綜合業務能力，她結合所在科室特色，在工作之余通過努力分別在2014年和2019年拿到了康復醫學治療技術士和三級健康管理師證書。

作為一名高年資的一線護士，她不斷在實踐中摸索、總結。始終遵循“以病人為中心”的服務宗旨，充分發揚“救死扶傷”的人道主義精神，努力為患者提供優質的護理服務。在每一次的護理工作中，她都盡心盡力，滿腔熱忱，無怨無悔，不怕苦、不怕臟、不怕累，想在先、干在前，她用熾熱的愛溫暖著每一位患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈，得到無數病人的稱贊，在年度考核中多次獲得優秀個人稱號，被評為“星級護士”和“十佳護士”。

2003年的“非典”期間，她還是一個剛工作不久的內科輪轉小護士，但她無懼無畏，第一時間響應號召，積極報名參加抗“非典”應急醫療隊，隨時準備著進入沒有硝煙的戰場。

2020年1月，猝不及防的新冠肺炎疫情席卷全國大地，____縣抗疫形勢嚴峻，各方都投入到艱難的疫情防控阻擊戰中。醫院設立了隔離病區，她第一時間寫下請戰書，于2月19日進入隔離病區工作十多天。在隔離病區上班期間必須全身穿戴防護用具，承擔患者所有的護理治療、吃喝、房間衛生乃至整個污染區的消殺工作，白班、夜班快速輪替，對體力、精力都是嚴峻的挑戰，但是她從未有過任何怨言，溫柔的話語總是能給病人帶來溫暖。

12月底，因為她工作經驗豐富，被再次抽調到隔離病區工作，這一去至少是一個月。疫情就是命令，防控就是責任，哪里需要就在哪里。此時的她顧不得家里倆年幼的孩子和倆80多歲的老人，她心里想“沒有大家哪來的小家呀！”2021年1月1日她去了隔離病區，連續在隔離病區工作了兩個月，她也在隔離病區和戰友們度過了人生中的一個難忘的春節，回憶起這段經歷，她說：“隔離病區工作雖苦，但能戰斗在防疫第一線，充分體現自己的價值，同樣很快樂”。

2022年3月21日，又是一個特殊的日子，____縣出現疫情，一上班她就積極加入了疫情預備隊，下午四點左右接到電話后，她冒著暴雨去疾控中心待命，即使蹲守到半夜也不敢有絲毫懈怠。3月23日她被抽調到縣體育館執行全城第二輪核酸檢測任務，由于時間緊、任務重，從上午忙到晚上7點多，雖然一天下來腰酸背痛，但她沒有絲毫怨言。3月25日她又被調入孚玉山賓館3號隔離點值守，每天要監測50多個隔離人員的體溫并完成采集核酸的工作，穿著全套隔離裝備，總是悶得滿頭大汗。

作為一名醫務人員的她將會繼續竭盡全力，不辱使命，哪里有需要就去哪里，為人民群眾的健康保駕護航。

護士先進個人主要事跡篇五

2021年11月初入職來到____二校區醫院（____社區衛生服務中心），就趕上了新冠疫情反復?？箵粢咔檫@場戰斗沒有硝煙、但“敵人”卻就在我們每個人身旁。

時代的一?；?，落在個人頭上就是一座山，剛剛接觸到協助核酸采集任務的我懵懂而迷茫，在護士長和科室護理姐妹們的悉心指導下，我快速地熟悉了工作流程和重點，協助核酸采集是一個多方面的協調者，從分配名單到核對各項基礎信息，直至采集標本送樣每一步都必須嚴禁認真，不能出現任何差錯。在這一年多的防疫工作中，我用滿腔熱情做好協助核酸采集分配工作，勤勤懇懇，認認真真和團隊完成各項防疫任務。榮獲“2022年度醫院優秀員工”榮譽稱號是對我工作的認可和肯定，更是激勵和鞭策。

“疫情就是命令，防控就是責任”——這句話讓我深深刻在腦海里，讓我快速融入醫院各項防疫工作中，從熟悉轄區各個街道的地點，再到街道所轄的每個小區，只有把這些地點熟練于心的記住才能更好協助采集人員精準迅速到位。

2022年3月28日晚23：00醫院接到上級接到緊急核酸采集任務，我們迅速集結。緊急采集任務中我被分配到食品表面物表采集組，我們迅速分工，我負責采集、另一位同事負責記錄，采集地點悶熱潮濕穿著防護服的我們已經汗流浹背，但對待采集任務我一絲不茍，回到單位已是凌晨還需整理采集點位信息電子版，順利完成了本次集采任務。在2022年12月份，疫情防控政策持續優化，疫情防控陸續放開，身邊的護士姐妹紛紛“陽了”，我依然奮戰在工作崗位，堅持站好每一班崗。

做好護理工作要有細心、耐心、責任心，我堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。

所有采集任務結束我要整理采集數量及種類，按照密接、風險、封控單元、管控單元等幾大項對核酸樣本進行仔細分類送樣，核對好每一類樣品的數量之后上報，等待上級進行統一分配，每一樣都不能出錯。丹青難寫是精神，護理人不忘初心。在平凡的護理工作中，我以誠摯的心和堅強的毅力踐行著對工作嚴瑾的崇高使命。

核酸采集任務結束后，所有檢測公司逐一核對數據信息，能夠體現出平常在工作中統計的各項大數據。我都是利用業余時間細心研究統計表，為后續工作做好準備。

歲月無痕，青 春無悔，我懷著對護理事業的摯愛，實現了自我人生的價值，成績屬于過去，未來的路任重而道遠，把滿腔的熱情奉獻給我熱愛的護理事業，希望在平凡的護理工作中爭做一位當之無愧的優秀護士！

護士先進個人主要事跡篇六

護士，被稱為人間“天使”，但在這個充滿著美好與希望的贊譽背后，是護士們不辭辛苦的忙碌，是義無反顧的奔赴，是挽救生命于危急時的竭盡全力，是面對患者誤解時依然的溫暖守護……____市人民醫院普外二科護士長____，便是這樣一個“勇于擔當，為愛奔赴”的天使。

“務實博愛，勤奮嚴謹”，一直是____的工作態度。她十幾年如一日，每天都會提前半小時到科室巡視病房，一聲溫暖的問候，猶如春風拂過患者心坎；晚上下班前，她也必須要確認每位患者的病情穩定，才會安心回家。初升的晨光下，落日的余暉中，她纖瘦的身影透著一股堅韌，帶給患者以無窮的力量。

“病人無醫，就會無望；病人無護，就會無助?！比绻f，病痛對于患者是一種苦難，那____就是患者心中的冬日暖陽，她用飽滿的熱情、溫暖的語言、嫻熟的技術為患者帶來溫暖和希望。工作中，____是一個善于思考，敢于創新、懂得分享的人，她針對普外科手術風險高的情況，引進了踝泵運動、外科下床三部曲、乳腺癌功能康復操等新舉措，不僅降低了臨床并發癥的發生率，更減少了平均住院日。同時，為提高全科護士技術水平，她毫無保留地將自己的工作經驗及技巧分享給護理姐妹，并組織每周輪流講課，提高大家學習的積極性和知識儲備量，確保以更好的技術服務患者。

14年兢兢業業，14年不忘初心。當年風華正茂的年輕護士，如今已成長為獨當一面的護士長。緣于內心深處對醫療事業的那份熱愛，____一直用真誠的微笑，關切的眼神，貼心的問候，嫻熟的技術服務每一位患者，贏得了患者及家屬一致認可與好評。

身邊的榜樣

護士先進個人主要事跡篇七

參加工作16年，在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

二、繼續apn護理排班模式，彈性排班

為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為a、b2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。

一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。

五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。

四、加強科室培訓工作

共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。

五、規范護理文書管理

質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。

六、注重服務細節，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

七、規范病房管理

建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。

護士先進個人主要事跡篇八

2022年是極不平凡的一年，____縣接連發生疫情，疫情防控任務艱巨，形勢嚴峻復雜。為做好疫情防控工作，力爭全面保障醫護人員、患者及家屬的生命安全，____積極做好科室疫情防控管理，把好科室大門，任勞任怨，默默付出。

3月23日，為了響應疫情防控工作的號召，____帶頭報名前往健康驛站。當穿上防護服的那一刻，她感覺自己就是一名“戰士”，眼前就是戰場，心中只有責任與擔當。作為健康驛站的工作人員，____以“驛站”為家，每天負責處理健康監測對象的所有事務，從隔離對象入住安排，到期滿對象轉出交接；從穩定隔離對象情緒，到心理疏導，總是盡心盡力，全程參與，從早忙到晚，夜里難得正常休息，不叫一聲苦和累，為驛站的疫情防控工作開展傾注了大量心血和精力。

作為健康驛站院感工作負責人，為了完成對全站工作人員進行院感知識培訓的任務，白天____在完成日常防控工作的同時，晚上加班加點搜集案例、圖片，制作院感培訓ppt，力求將院感培訓工作做到極致。在為工作人員進行培訓工作時，____會反復強調最容易出現錯誤、最容易被大家疏忽的關鍵步驟，多次示范、耐心講解，以強化驛站里所有工作人員的操作規范，極大的規避了發生職業暴露風險的可能。她每天說的最多的話，也是對驛站里工作人員最貼心的提醒：“手套注意不要碰到防護服內側”，“收垃圾動作輕一點，不要產生氣溶膠”，“洗手時間一定要達標”。工作雖然非常辛苦，但當她聽到驛站里的工作人員說“有你在這把關，我們就放心了”的時候，她覺得所有的辛苦都不值一提。幸不辱命，____在與驛站工作團隊其他工作人員共同協作下做到了零交叉感染，圓滿完成了健康驛站的工作。

12月7日，隨著疫情防控全面放開，我院收治陽性患者人數遠遠超出既往數量，住院患者大多是患有嚴重基礎疾病的老年人。在繁瑣的工作中，醫護人員感染人數持續增加，輕傷不下火線，強忍發燒咳嗽，連日來都是高負荷運轉狀態。在住院量激增，戰斗性減員的情況下，____始終逆行而上。面對每個住院患者，她都能做到無微不至，給患者辦理入院手續、測量生命體征，協助患者完善相關檢查，給予患者及家屬心理安慰，收到了患者及家屬的一致好評。

____嚴格要求自己，扎實做好基層一線工作，以嚴謹的工作態度、精湛的護理技術為患者提供優質、全方位的護理服務，誠信對待每一位患者。無論是進病房，還是常規治療，還是平日閑暇，只要面對患者，她都是笑臉相迎，認真詢問，耐心解答，幫助他們解決各種各樣的困難。一句句簡單的問候拉近了護士與患者之間的距離，一句句真誠的話語，使病人體會到了醫患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。

在這些日日夜夜里，她沒有絲毫退縮，隨叫隨到，無怨言，有擔當，將群眾安危為己任，以篤信篤行之力彰顯了新時代女性該有的模樣，她用自己的行動詮釋使命，用自己的付出彰顯責任，默默工作，無怨無悔！

護士先進個人主要事跡篇九

滿腔真情不負患者期望

在護理崗位上她始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用熾愛溫暖著病榻上的疾困患者，用滿腔真情撫慰著每一位患者的心靈。在心內科期間，科內患者大多都是年齡較大、行動不便、血管條件較差的患者，每次遇到這樣的情況，她總是親自上陣，精細扎針，常被患者及家屬親切的稱為“劉一針”。

2017年，由于工作需要，她從心內科調到普外二科任護士長，好多老患者都點名去找她扎針。她和同事交流時常講的一句話就是：“我們要換位思考，要把患者當著我們的親人去對待。”她是這樣講的更是這樣做的。為行動不便的患者洗頭擦身、為術后無食欲的患者熬粥送飯、為家庭貧困的患者捐款捐物等等，這些都成了“家常便飯”，也因此得到了患者無數次夸獎、收到多面患者家屬送來的錦旗。近年來，她在患者心中的認可度越來越高，患者也因為她的貼心服務而滿足，有些患者和家屬甚至還與她成了忘年交、好朋友。

技術崗位上的多面手

護理領域內的排頭兵

“打鐵還需自身硬”，她時刻提醒自己，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐富的護理前沿知識和理論才能永不落伍。經歷過多個科室的磨煉，她在業務上把自己打造成了多面手。

2017年，學習并熟練掌握了picc置管技術，帶領科室護士完成多例置管。2019年，組織實施在b超引導下的picc心電定位置管技術，為手術化療患者提供更安全的治療途徑；同時還開展了腸內營養管的盲插技術，插管率為100%，不僅減輕了患者的痛苦，也為患者節約了費用。

疫情當前無謂生死

主動請纓遞交請戰書

非典期間，她作為急診科的一名普通護士，積極報名參與發熱門診的值班救治任務，狠心而又不舍地把不滿5歲的女兒送到媽媽家照顧，一待就是一個月，出色地完成了各項工作任務。

2020年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，作為一名資深的護士長，她主動請纓，第一時間向組織遞交不計報酬、無謂生死的請戰書。2020年2月10號被派駐隔離一病區，帶領一批年輕的護士連續作戰14天，任務結束后又被隔離14天，高度集中的落實各項工作，不敢有一絲松懈。

從懵懂青春到不惑中年

用28年譜寫護理事業新篇

她愛崗敬業，熱愛集體、關心同事、關懷患者，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是患者及家屬的生命天使。從當年衛校畢業時的青春女孩，到步入中年的護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠相伴著四季的色彩。歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長。她始終以“救死扶傷實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。

2018年5月25日，一位孕婦在行至外科大樓一樓時，突然腹痛難忍倒地，急需生產，此時，正在現場查房的她第一時間與護士速速展開救援并對產婦進行安撫，又急忙從科室拿來被子墊在孕婦身下，在其他醫務人員的幫助下跪地為產婦接生，終得母子平安。xx市五院醫護人員跪地接生的事跡，被評選為2018年度xx市十大正能量事件。

悠悠歲月，春去秋來。在她28年的護理職業中，不知給多少患者留下過美好的記憶，不知讓多少患者感受過愛的溫暖，也不知為多少患者鼓起戰勝疾病、重新生活的勇氣，更不知道為護理事業付出了多少心血和汗水……但無論多苦多累，她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰著無數的患者，驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷，她的敬業與無私，是南丁格爾精神的真實寫照。

護士先進個人主要事跡篇十

三十多年前，畢業于廣州中山醫科大學的李紹會同志服從組織安排，來到位于三原、涇陽、淳化三縣交界的三線企業——紅原廠工作。這樣的一個川道，左看右看，都是山，那分明是山，你無法忽視它的存在。唯一一條通往縣城的土路崎嶇蜿蜒。人煙稀少，空寂的夜晚，只有那鏗鏘的鍛錘伴隨他入夢。由于歷史原因，用水、用電時間限制，夜晚的廠區一片漆黑，伸手不見五指，倘若夜間應呼出診必須手電照明。露天的小吃街，被同行的外國客戶尖酸的諷刺：紅原廠的人在垃圾堆里吃飯。

三十載的堅守不只是堅持。心有多大，舞臺就有多大。高度的責任感和強烈的事業心驅使下，他帶領全體員工使紅原醫院由起初的衛生所—一甲醫院向二級乙等醫院的夢想邁進。

為提升醫院管理，他踐行：文化管理是實現一切管理目標的核心基因。根據醫院實際，他提出：艱苦奮斗、拼搏奉獻，激情進取志在超越的醫院精神，全心全意為人民服務，立足本企業、面向全社會，富民興院的辦院方針。五有五心全程優質服務，24小時免費接送住院病人，就是這些理念的體現。這些科學的理念引領著我們與時俱進，不斷前行。

為改變兩棟小樓一道寬的小院落，提升醫院形象，他苦心鉆研，鍥而不舍，一次次地請示匯報，一次次地被否決。不氣餒，不妥協，功夫不負有心人，工廠終于支持修建門診樓，自籌啟動資金，不懈地爭取工廠支持，挑燈夜戰研究施工圖紙，親自現場監理。多少個日日夜夜，他將以院為家貫徹得淋漓盡致。嶄新的門診樓悄然聳立，紅原醫院再也不是低洼處的小院落，而是紅原廠一道亮麗的風景線。

為確保醫療安全，作為院長的他，大年三十的晚上，醫院-家，兩點一線之間，往返10余次。

為擴大醫院影響，他帶領醫院業務骨干逢集義診，寒冷的北風瑟瑟發抖，炙熱的烈日焦灼難耐，他堅持，贏得了周圍群眾的信任，醫院的經濟效益和社會效益不斷提高。

在創建二級乙等醫院中，作為二乙辦的主任，他對照標準，潛心研究，分解任務，明確責任，帶領小組成員加班加點審核資料，完成8萬字《評審申請書》的編寫指導，組織修訂、審核《工作制度與崗位職責》等30萬字的管理文件，那段日子，家人的病情反復，使他夜不能寐，但他未提及。為推介醫院，為創建添彩，他策劃宣傳資料的制作，從文字到圖片，一一過目，不放過每一個細節。當收到二乙通過的批復時，他滿腹欣喜，因為那是一個退休老者的夙愿。

他的敬業，他對醫院無限的感情，是他生命特殊的音符。

就是這樣一個人，他把青春和熱血，精神的余暉都奉獻給了紅原醫院——他為之奮斗不息的事業。