無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

行政人員的工作職責篇一

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理

其他

是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近))，每天要做的`事基本相同。

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購!(肥差，相當于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現在你面前)

4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來齲(也是個肥差，特別是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢!到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦)

行政人員的工作職責篇二

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復印耗材（硒鼓、a4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關人員來齲（也是個肥差，個性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）

行政人員的工作職責篇三

（3）管理行政部人員編制；

（5）負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢；

（6）負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發揮；

（8）負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等；

（10）負責審批各部門采購計劃，組織安排人中同按計劃實施物資采購；

（11）安排外來賓客的住宿；

（12）組織與安排公司活動，辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利；

（14）負責對外合同的審核蓋章及對外事務協調，審查公司內部文件、記錄及內刊；

（15）按照經理的指示搞好專項調查研究，擬寫調查報告，為總經理帶給決策依據；

（16）負責擬寫公司的階段性工作總結和工作規劃，編制行政開支預算；

（17）嚴格管理和使用印章、介紹信，需經簽字批準并進行登記后方可用印；

（18）組織做好函電收發、書籍報刊征訂與保管工作；

（19）管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務；

（22）認真完成經理交辦的其它工作。

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行政人員的工作職責篇四

1、在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責;

2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;

3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度。

4、協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作;

5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作;

6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作;

7、根據公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案;

8、總體負責公司的質量認證工作;

10、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件;

11、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作;

12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

13、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;

14、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用;

15、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員;

16、負責根據公司生產計劃，確定勞動組織與定員;

17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發放情況;

18、負責處理職工獎懲事宜;

19、負責做好工資計劃的審核工作;

20、負責組織全公司各類人員的考核、監察工作;

21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

22、負責對本部門人員工作業績進行考核;

23、通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規定、通知等有關文件;

24、協助總經理處理公司的日常工作;

25、負責管理勤務工作和后勤工作及協助項目辦資金申報工作;

26、負責做好員工培訓和計劃生育等工作;

27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動;

28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作;

29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等;

31、負責與其它部門的.工作協調;

等大型活動;

33、負責公司外部形象的塑造，提升企業的知名度;

和建議，為總公司決策提供依據;

36、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經理臨時交辦的其它工作;

行政人員的工作職責篇五

(一)工作崗位職責

1、負責處理辦公室日常事務;

2、負責整理和歸檔辦公室文件;

3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集;

(二)工作崗位要求

1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細

2、嫻熟的.處理各類辦公事務的潛力及良好的溝通、組織、協調潛力

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;

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行政人員的工作職責篇六

2、負責公司備用金管理，考勤核算，薪資待遇發放，員工報銷等；

2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6、協助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

7、行政工作落實與執行。

行政人員的工作職責篇七

2.每月員工出勤統計及核對;

3.社保增減員操作及月報表遞交;

4.管理公司的公共衛生、后勤補給;

5.公司文件/快遞收寄;

6.辦公用品采購及發放管理;

7.負責職員類招聘、接待工作;

8.監督和檢查各項行政制度的執行情況;

9.組織公司各類團建活動;

10.日常辦公維護;

完成上司交辦的臨時性工作。

行政人員的工作職責篇八

辦公室是學校黨政綜合辦事部門。辦公室主任在校長、書記領導下工作。辦公室主任主要職責是：

一、協助黨政領導了解和掌握學校的工作情況。

二、加強各處室之間的聯系，及時向校領導提供有關信息、情況依據。

三、接待非業務性來訪，加強與高等學校和普通中學的校際聯系。

四、做好學校工作大事記的收集、整理工作。

五、負責校級公章的使用和保管。

六、負責公文的收發、登記、傳遞、立卷歸檔和檔案的整理。

七、做好行政會議的記錄。

八、認真完成學校工作總結及計劃草擬的工作。

九、做好學校領導臨時交辦的其它工作。

教務處主任是校長在教學方面的主要助手，負責學校、教學、教務等方面的管理工作。副主任協助主任工作。教務主任的職責是：

一、協助校長，選配好各學科教研組長。

二、每學期開學初，根據教育方針和教育行政部門的有關規定，結合學校實際制訂學校教學工作計劃，審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。

三、深入教學第一線及時了解、研究教學情況，并提出改進意見，搞好期中全校性的教學調查工作，對教學情況進行初步評估。

四、組織公開課、試驗課和青年教師優質課比賽的活動，選好各科教學改革的突破口，組織各教研組搞好量化評課，及時總結交流教改經驗。

五、認真布置期末教學總結工作。

六、組織考試，作好學生成績的考核工作。

七、認真統計教職工的出勤情況，與教研組聯系，安排好請假教師的代課事宜。

八、搞好學籍管理，協助校長作好招生工作。

九、建立教師的業務檔案，對教師的調出或調入提出參考性意見。

十、領導教務工作。落實上級行政部門和學校制訂的規章制度，負責日常教務工作。

十一、負責管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學檔案室和教務員。

十二、組織好各種第二課堂活動(包括智力競賽、物理化學晚會等)。

十三、負責向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學計劃參考意見。并負責組織實施已經確定的教學計劃。

十四、負責年級升學考試成績的統計、分析及評獎工作。

政教處主任在校長、書記領導下負責學生德育和學生日常管理。副主任協助主任工作。政教處主任職責是：

一、調查、分析學生思想狀況，制定并組織實施思想教育工作計劃、制定和修訂《學生行為規范》、《中學生德育綱要》、《班主任職責》和《班級目標管理辦法和量化考核細則》等有關思想教育方面的文稿。

二、協助學校領導選派并管理班主任。審查班主任工作計劃、督促班主任認真履行其職責，考核其履行職責落實工作的情況，健全班主任業務檔案。

三、定期組織班主任學習時事政治，學習教育理論，召開班主任工作會議，指導總結并交流班主任工作經驗;組織、指導班主任研究學生思想工作的新情況，探索新經驗;指導并協助班主任做好后進生的轉化工作。正副主任分別下到一個年級，指導并協助有關年級的工作，并辦好試點，指導面上的工作。

四、指導、督促、檢查校學生會的工作。

五、指導各年級和各班做好評比表彰先進的工作。

六、抓好廣播宣傳，辦好宣傳櫥窗，編好《校園生活》和《班主任工作》，與《班主任之友》等刊物建立經常的聯系。

七、負責抓好住讀生的管理工作。

八、負責抓好學校環境衛生和寢室、教室衛生工作，協助體衛處抓好體育工作。

九、管理保衛人員抓好治安保衛工作。

十、會同團委會和有關各方，共同組織好每年度的學校慶典活動和元旦文藝晚會。

十一、堅持學習時事政治、教育理論、管理科學和思想政治工作的新經驗，不斷提高自身政治素質和業務素質，不斷改進工作，提高效率。

十二、負責畢業生的鑒定工作。

十三、負責開學典禮及每周國旗下的講話工作。

十四、協助黨支部、團委會，做好學生積極分子入黨的培養、推薦工作。

十五、新學年開始，安排好新生的軍訓工作。

教研處是學校教育、教學工作的研究機構，教研主任在校長領導下主持學校教研工作。副主任協助主任工作。教研主任的職責是：

一、了解學校的教育、教學工作情況，作出分析，提出建議，定期匯報。

二、組織全體教師有計劃、有步驟地學習教育、教學理論，聯系教學實際，進行研討、總結，指導教育、教學工作。組織和部署各學科的教研課題，并督促教研組、備課組認真實施，認真總結。

三、組織校內的教研活動和青年教師教研成果比賽，推廣先進經驗，促進校際之間的學術交流。

四、積極組織教師進行教育、教學研究，并向有關報刊或出版社推薦教職工寫的論文或專著。

五、收集、整理全校教職工正式發表的文章或專著，并作為校史資料妥為保存。定期評比優秀教研論文。

六、接受上級教育科研部門和學校交辦的有關教育教學科研任務。

總務主任在校長領導下，具體負責財務、后勤管理方面的工作。副主任協助主任工作。總務主任的職責是：

一、協助主管校長，歸口管理學校財務工作，執行財務制度，正確編報預、決算，制定學校財務工作計劃，做到開源節流，量入為出。

二、調動總務部門全體工作人員的積極性，為教學和師生員工的生活提供必需的物質設備，保證教學工作正常開展。

三、協助校長做好校園規劃、改造、綠化和管理工作，按上級下達的計劃搞好基本建設。

四、負責校產購置、管理工作。

五、結合實際，及時改革、充實、調整和完善后勤總務系統各類規章制度和管理辦法，明確各類工作人員的職責，加強督促檢查，做好考核記載。

六、深入抓好食堂工作，以服務師生為宗旨，堅持管理改革，改善師生員工的生活。保證飯菜質量，搞好飲食衛生，為師生就餐提供優質服務。及時聽取師生意見和建議，督促食堂工作人員改進工作，并做好食堂工作人員的技術培訓和崗位考核工作。

七、做好教職工生活福利工作。對有關住房分配、調整等教職工生活中的大事，除及時提請行政會研究外，應注意及時聽取工會組長意見，發揮教職工民-主管理作用，做好細致的工作。組織后勤人員熱情、及時地為教職工做好某些代購代銷工作。

八、對校舍、校產包括教學儀器用具等進行及時的必要的維修，配合政教處、年級組組織和安排好學生勞動，抓好校園衛生。

九、根據學校決定，合理安排和管理好臨時工，并做好他們的思想工作。

體衛主任在校長領導下，主持學校體育、衛生、健體工作，主要職責是：

1、配合教務處，領導好體育教學工作。

2、根據教學大綱要求，做好體育設施設備添置維修的呈報工作。

3、監督各班級開展體育鍛煉活動，力爭全部達標，不斷提高“兩課三操”的質量。

4、全面關心田徑隊、籃球隊等代表隊的成長，努力提高訓練成績，負責運動隊的管理工作。

5、監督醫務室做好防病、治病工作。布置檢查清潔大掃除，保持環境衛生。

6、新學年開始，安排好新生的軍訓工作。

一、工作崗位：教務處干事

二、上崗條件：

1、積極上進，事業心強;

2、工作勤懇，任勞任怨，對業務能精益求精。

3、服從領導，服從大局。

4、大專學歷以上。

5、身體健康，性格開朗。

三、工作內容和標準

在教務主任領導下，負責辦理教務處有關教學方面的事務性工作。其主要職責是：

1、做好每學期開學的一切準備工作，保證教學秩序迅速正常化。

2、科學編排課程表和作息時間表，妥善處理臨時調課工作。

3、呈報各種教學表格，辦理各種教學表格并及時分送有關人員。

4、做好教學資料的交流和分發工作。

5、協助教務主任了解教學情況，為學校領導研究教學工作提供依據。

6、安排好各種類型的考試和學科競賽。

7、協助教務主任做好每月對教師的考勤統計工作。

8、做好教學檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，負責整理和妥善保存高考、中考資料和其他有關資料。

9、做好學籍管理工作，辦理休、退、轉學手續和畢業手續。

10、認真填寫學生學籍卡片，及時辦理學生中考、高考檔案。

11、嚴守保密紀律，不得泄露檔案材料。

12、有關教學材料的借出要登記，收回要及時，保證材料系統、完整。

一、崗位名稱：圖書館管-理-員

二、上崗條件：

1、積極上進，事業心強。

2、熱愛本職工作，任勞任怨，待人友好，工作熱情。

3、受專業培訓，有工作經驗，持證上崗。

4、身體健康。

5、服從領導，聽從指揮。

三、工作內容和標準

1、在教務處領導下，廣泛征求各教研組長意見，做好課本、教學參考書、資料收訂購與發放工作，保證教學用書的及時供應。

2、嚴格執行圖書、報刊雜志的借閱制度和賠償制度，保證圖書及圖書設備不遭損失，嚴格作息時間，保證師生借閱，提高圖書的周轉率。

3、注意加強與新華書店、校外圖書館的業務聯系，了解圖書市場信息，及時建議采購優秀圖書，充實書庫。所購新書經驗收后要及時登記、分類編目、貼條碼、上架。要向師生介紹各類圖書，推薦優秀課外讀物和有關的教學資料。

4、新到的報刊雜志要及時展出。當年雜志每半年或一年要裝訂成冊、登記入庫。

5、做好圖書館的衛生、安全保衛工作。書庫要每天清掃，經常通風，防止霉蛀。注意防火防盜，及時修補破損圖書，愛護公物。

6、加強對學生進行愛護圖書和圖書設施的`教育，損壞要賠償。要求學生保持圖書館的安靜環境。

一、崗位名稱：實驗員

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進。

2、熱愛本職工作，業務熟悉，工作兢兢業業。

3、紀律嚴明，服從領導，聽指揮。

4、學歷要求：大專畢業以上(含大專)。

5、身體健康。

三、工作內容和標準

1、認真學習教學大綱和教材，熟悉大綱與教材規定的全部實驗內容。參加所屬教研組的有關活動，主動向有關教師了解實驗計劃與安排的要求，做好實驗課和教師演示實驗的準備工作，并參加實驗課的輔導，開展課外科技活動。

2、掌握各種儀器、藥品的規格，性能和使用方法，熟悉各類器材的保養和維修要求，并積極動手改與制作代用教具。

3、根據教學需要，征求有關教研組長的意見，制訂實驗物品購置計劃報教務處、總務處，逐步充實更新實驗儀器與設備。

4、建立各種儀器、藥品、設備的帳目。有要入帳、借出、賠償、報廢的明細帳。要建立借用、領用制度，定期清點實物，做到儀器來往分明，帳物相符。工作人員調動，必須辦理清點移交手續。

5、保證實驗室、準備室、貯藏室的整潔。各種儀器、設備使用后要及時清理、檢查、擦凈后放還原處。要保證儀器、設備的準確和靈敏，保證藥品、模型的質量和常態。

6、要定期進行安全檢查，做好防火、防潮、防電、防塵、防盜、防毒等工作。對貴重精密儀器以及有毒、易爆、易燃物品要采取有效保管措施，嚴防事故發生。每日下班前應檢查水、電、門窗、烘箱等設備，鎖好門窗，確保實驗室安全。

7、認真執行實驗室、儀器室的規章制度，并督促師生照章執行。特別要及時教育學生遵守實驗章程，愛護實驗設施。

8、主動加強與縣局儀器裝備站的聯系，爭取指導與支持。

校醫職責

一、崗位名稱：校醫

二、上崗條件：

1、政治思想好，熱愛學校，熱愛學生。

2、工作熱情、負責。

3、身體健康。

4、有醫生執業證、處方權或從事校醫工作6年以上。

三、工作內容及標準

學校校醫在體衛處領導下，負責學校醫療衛生保健等方面的工作。其主要職責是：

1、每學期開始時，制訂學校保健工作計劃及實施意見。

2、制定學生視力保護工作計劃，并做好技術指導工作。

3、采取多種形式，做好經常性衛生宣傳教育工作，積極培養學生的良好衛生習慣，提高師生員工防止疾病的知識水平。

4、在縣防疫站幫助下，組織對學生進行定期體檢，建立并健全學生的健康檔案。在此基礎上進行健康分析，提出保健措施。

5、與體育教師密切配合，經常進行體育醫務監督，防止學生因運動量過度而引起傷害事故。

6、進行常見病、多發病和一般外傷的治療工作，并承擔一般急救工作，對危重病人要負責護送醫院并經常監護。

7、要建立醫療儀器、藥品、設備的帳目，定期清點藥物和器械，做到帳物相符，注意保管好藥品和器械。

8、配合計劃生育部門，作好計劃生育的宣傳工作及落實有關計劃生育的措施。

9、配合政教處定期檢查校內清潔區、教室和學生宿舍的衛生，并出榜公布，搞好校園環境衛生。加強傳染病管理，做好飲食、飲水衛生監督工作，預防傳染病的發生和流行。

一、崗位名稱：會計

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進。

2、工作態度好，責任心強。

3、學歷要求：大專畢業以上(含大專畢業)。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、嚴格執行財務制度，認真編制財務計劃和預算。

2、根據上級統一制定的會計科目和學校財務管理的實際需要，做到記帳、算帳、用帳和報帳，手續完備，數字準確，帳目清楚，內容真實，保證核算質量。

3、及時向學校有關領導和上級主管部門報送報表，匯報學校收支情況，當好財經領導的參謀。

4、妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料，保守財經機密。

5、嚴格執行《財會工作人員守則》，大公無私，廉潔奉公，積極維護國家的財政制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭。

6、配合保管員搞好固定資產的管理，對醫務室、圖書室、實驗室、食堂進行財務監督。

7、積極做好教職工的工資發放儲蓄工作。

8、按時上下班，聽從領導的安排。

9、加強業務學習，做到精益求精。

10、認真做好師生員工的平安醫療保險工作。

11、認真做好收繳費用工作。

12、按有關規定，具體辦理教職工的轉正定級，調整工資，需退休人員及遺屬生活困難的呈報工作。

一、崗位名稱：出納

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進。

2、工作態度好，責任心強。

3、學歷要求：大專畢業以上(含大專畢業)。

4、身體健康。

三、工作內容和標準

1、嚴格執行《財會工作人員守則》，按規定認真管好現金和發票，辦理好各項收支帳目。

2、認真審核一切報銷單據，嚴把開支關。按有關文件規定指導出差人員按標準如實報銷費用，做到手續完備，情況真實。

3、嚴格執行現金管理制度，保守財經機密，做好安全防盜工作。

4、認真做好收繳費用工作。

5、廉潔奉公，杜絕貪污、挪用公-款現象。

6、對學校各有關部門實行現金管理監督。

7、服從領導，按時上下班。

8、加強業務學習，不斷提高業務水平。

一、崗位名稱：文印員

二、上崗條件：

1、積極上進，熱愛學校。

2、工作熱情，不怕苦，主動負責。

3、團結協作精神好。

4、紀律性強，服從領導。

5、身體健康。

三、工作內容和標準

1、在教務主任領導下，積極為學校黨政、教學工作服務。

2、嚴守保密紀律，不泄露試題內容，對學校上報和翻印的機密文件，要嚴守機密。

3、嚴格遵守操作規程，不斷提高文印技術，在不浪費紙張的前提下，保證質量，保證數量，按時完成任務，認真聽取教師對文印工作的意見，并及時改進工作。

4、按班分理期中、期末考試試卷。做好用紙情況記載。期中、期末考試后各結算一次用紙數，并將結果報總務主任和主管的教務主任。

5、注意文印機的保養和維修，管好用好紙張，減少損耗，杜絕一切浪費。

一、崗位名稱：保管員

二、上崗條件：

1、積極上進，愛校如家。

2、勞動紀律好，工作熱情負責。

3、身體健康。

4、服從領導。

三、工作內容和標準

1、在總務主任領導下積極工作，愛校如家，公私分明，嚴格執行校產管理制度，建立健全校產帳目，發放物品收回及時。

2、驗收購進的實物，要求質量合格，數量相符，并及時入庫記帳。

3、嚴格按學校有關規定發放教學、生活、辦公、體育、基建和勞保用品，及時登記。

4、勤收拾，勤翻曬，勤清點，防止財產丟失、霉爛和積壓。

5、勤儉節約，反對浪費，制止損壞校產、化公為私等不良行為。

6、對損壞的校內門窗玻璃，要按規定及時修補。

7、按時上下班。學校有臨時任務時，要隨叫隨到，按時完成。

一、崗位名稱：收發員

二、上崗條件：

1、積極上進，熱愛學校。

2、組織紀律性強，工作認真負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、在總務處領導下認真工作，及時準確做好學校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達。

2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發要做到快捷準確無誤。

3、努力提高業務水平和服務質量，疑難信件要認真處理。

4、加強與郵電部門聯系，及時反映他們在郵寄收發過程中出現的失誤或錯誤。

5、不斷加強政治學習和思想道德修養，樹立為師生服務思想，不損人利已，損公肥私和違反有關法律法規，以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。

一、崗位名稱：水電工

二、上崗條件：

1、有良好的職業道德，愛校如家。

2、勞動紀律好，勤快、主動、負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、為教學和師生生活服務，保證及時供水、供電。堅持晚自習時間有人上班。剛上晚自習時到各班教室巡視一遍，經常檢查路燈、廁所燈和學生寢室燈。

2、保證安全用電，按電工操作要求辦事，并向學生、教職工及家屬宣傳安全用電常識。

3、及時排除水、電故障和維修水電設施，及時登記，當月交總務處存檔。

4、節約用電，節約用水，節約用料，以主人翁的責任感管好用好水電器材。

5、配合基建工程，確保水、電供應。

6、每月按時查抄一次水、電表，準確登記，按時上報總務處扣款。

7、節假日應有人值班，隨叫隨到，按時完成。

一、崗位名稱：保潔員

二、上崗條件：

1、積極上進，熱愛學校。

2、勞動紀律好，工作熱情負責。

3、服從領導。

4、身體健康。

三、工作內容及標準

1、負責及時將所轄區域的垃圾箱的垃圾清理，保證垃圾不積壓。

2、負責打掃垃圾箱周圍的衛生，保持環境美。

3、負責完成總務處臨時交辦的垃圾清掃工作。

4、保持校園清潔，愛護公共財產，發現異常情況(如垃圾箱損壞、堵塞)要及時報告和處理。

5、負責學校各處室的保潔工作，保證用水的供應。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索行政管理人員工作職責。

行政人員的工作職責篇九

作為后勤保障處助理員，現將我__年的工作學習情況向大家匯報如下：

一、工作主要內容

(一)學習及執行x的規章制度。第一時間與__后勤保障處對接，學習各項規章管理制度，嚴格按照國家移民局及總站的相關規定組織工程項目的設計、預算、審計、招標、驗收及結算工作。

(二)推進重大工程項目。在醫院及后保處領導的支持和各業務科室同事的協助下，完成了公寓房改造項目的設計、預算、招標等工作，目前已確定了施工及監理單位，項目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購、醫療區消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產科病房天花緊急維修及手術室整改等。部分工程項目已開展前期準備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協助完成歷史工程的審計工作。近年營房業務口工作人員變化較大，部分已竣工驗收的維修項目因原負責人員離職而未進行工程結算，導致無法正常向企業支付工程款。為解決上述問題，在審計部門的協助下，對歷史竣工為結算的工程進行逐項清理，全年共完成內一科搶救室改造、原生活區公寓房改造、生活區路面改造、生活區1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結算工作。

(五)完成營房日常工作。根據__x的工作安排，完成__年度營房實力數據整理及醫院“十四五”建設規劃編制等工作。

二、工作存在不足

一是工作協調能力不強，沒能對所管理的工程項目做到認真負責，工程延誤較多，對科室的影響較大。二是責任心不強，對工程監管不到位，導致工程質量參差不齊。三是積極性不足，未能在領導和科室發現問題前，主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進。

以上是我的述職，懇請領導和同志們予以評議。

謝謝大家!