隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
房屋租賃合同到期通知書篇一
你好！
首先感謝你自進入公司以來對公司所作出的.貢獻。
你于_______年_______月_______日與公司簽訂為期年勞動用工合同，該合同將于日到期。根據約定，合同期滿將自然終止勞動合同。
現正式通知你，你與公司簽訂的勞動合同于_______年_______月_______日到期后，公司根據實際情況，將不再與你續訂勞動用工合同，請你于_______年_______月_______日到公司綜合部辦理有關離職手續。
特此通知
_______環際低碳節能技術開發責任有限公司
_______年_______月_______日
房屋租賃合同到期通知書篇二
先生/女士：
你的勞動合同將于年月日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為年。
請將回執填上自己續簽的意向，于年月日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
人力資源部
年月日
房屋租賃合同到期通知書篇三
____女士：
你的勞動合同將于____年____月____日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為____年。
請將回執填上自己續簽的意向，于____年____月____日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
___
20__年__月__日
房屋租賃合同到期通知書篇四
致：
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”
截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。
現我司通知如下：
《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。逾期未告知，我司將按不續租處理。特此通知。
出租人：
年 月 日
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房屋租賃合同到期通知書篇五
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。下面本站小編給大家帶來到期終止合同
通知書
，供大家參考!先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的
勞動合同
于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!特此通知。公司：
日期：
年月日
先生/女士：
您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
xx有限公司人力資源部
年月日
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬并出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印)：
時間： 年 月 日
房屋租賃合同到期通知書篇六
xx:
我(方)與你(方)于20__年___月___日簽訂的《____________合同》于20__年___月___日合同期滿，合同期間，雙方均按照合同約定履行了自己的義務，合同到期后，我方不再繼續履行。關于合同期滿后其他問題，希望能夠通過協商解決。特此通知。
__________
_年___月___日
房屋租賃合同到期通知書篇七
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。當合同到期時需要發到期的通知。下面本站小編給大家帶來合同到期
通知書
，供大家參考!你與公司簽訂的
勞動合同
將于 年 月 日到期，請你務必在 年 月 日前填好《勞動合同協商意見書》，提出是否續訂勞動合同的明確意見，反饋我處。若逾期不答復，則視為放棄續訂勞動合同。特此通知。
*公司
年 月 日
致：
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房
租賃合同
》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下：《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人：
年 月 日
小姐/先生：
逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續約。
公司
年 月 日
房屋租賃合同到期通知書篇八
租用門面合同到期的時候，房東會發送到期
通知書
告知租戶。下面本站小編為大家整理了一些有關店面合同到期通知書，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。同志：
您 年 月 日起租用我司位于 號店面，并于 行政事業單位經營房產租賃管理暫行規定》([20xx]86號)的有關規定，對該店面新一輪的出租采取委托拍賣有限公司進行租賃權拍賣，你若續租，應在月拍賣有限公司舉辦的拍賣會，但在競租過程中你若競價不成功，應在年 月日前無條件搬離該店面，逾期一天按日租金雙倍收取租金，并沒收租賃保證金，因此引起經濟、法律責任，由你負全責。
特此通知。
年月日
先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位于商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據您與本人簽訂的《商鋪
租賃合同
》及其他相關材料表明： xx年x月，本人與位于商鋪原產權人簽訂了《房地產買賣合同
》，并于x年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人于x年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。根據您與本人于x年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從x年x月xx日至x年x月xx日。 根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限于營業稅、租賃稅等的一切稅費，經本人驗收商鋪后本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下： 本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在x年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。 另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，采取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律后果，如包括但不限于您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。 望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌
商祺!
xz
x年x月xx日
尊敬的 先生：
經本人(房東)多次提前通知，和(門面租賃合同)到期后再三登門催租，仍未見你交納20xx年度房租款!根據《中華人民共和國合同法》及協議中“下年度租金必須提前7天內交清，否則可以中止合同”的約束，你我之間的租賃協議已自動終止!現甲方已有權對外招租，請您自接到通知書三個工作日內將你經營項目中能夠移動的設施自行處理，交還空門面給甲方。
如有異議，可上訴至人民法院仲裁。
年月日
致：
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”
截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。
現我司通知如下：
《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。逾期未告知，我司將按不續租處理。特此通知。
出租人：
年 月 日
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房屋租賃合同到期通知書篇九
尊敬的先生/女士：
您的.勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
房屋租賃合同到期通知書篇十
*部門：
經 公 司 領 導 研 究 決 定 ， 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 將 原 ___________ 部 門 職 位 ________ 員 工 __________ 內 部 調 動 到 ______________ 部 門 任 ____________________ 職 位 。 薪 資 ： ________________________ 。
特此通知!
原部門負責人簽字：
人力資源部經理簽字：
總經理簽字：
年月日
注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。
現部門負責人簽字：
員工簽字
