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團建拓展心得 團建拓展完心得體會(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-26 16:16:04
團建拓展心得 團建拓展完心得體會(匯總11篇)
時間:2023-09-26 16:16:04     小編:紙韻

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

團建拓展心得篇一

團建拓展是一種讓員工擺脫工作日常,切換心情和狀態,實現身心放松和完成任務的活動。在這次團建拓展活動中,我不僅體驗了很多新鮮有趣的活動,而且結交了許多新朋友,加強了與老友的感情。下面我將分享一下我在這次團建拓展中的心得體會。

第二段:體驗段

在這次團建拓展中,最讓我印象深刻的是“雙人三足”活動。在這個活動中,要求兩個人把腳綁在一起,在指定的路線上完成比賽。我們的默契和協作才能幫助我們完成任務。這項活動意在證明團隊合作和溝通的重要性,讓團隊成員可以互相依賴和信任。總的來說,這次活動讓我更加意識到團隊協作的重要性。

第三段:思考段

在團建拓展活動過程中,我思考了很多自己的問題。比如,我經常會為個人利益而犧牲團隊利益,這樣就會導致小團隊的內部矛盾。另外,我意識到在團隊中,要合理地分工,根據個人特長和能力分配任務,以獲得更好的效果。最重要的是,應該要尋找團隊中的互補性,讓各個成員都能夠發揮自己的優勢,協力完成任務。

第四段:應用段

在回到公司之后,我認為我們應該將團隊合作和溝通的精神帶回公司。我們應該在團隊中固定發現每個人的長處,以便更好地分配任務。此外,我們應該提高團隊溝通的能力,讓團隊成員之間更親密,更了解彼此。這樣,我們會更容易地實現目標,提高整個團隊的效率。

第五段:總結段

在這次團建拓展活動中,我發現了自身的不足和團隊建設中存在的問題。同時,我也感受到了這次活動所帶來的團隊力量和互相幫助的氛圍。回到公司之后,我將會學習和應用這次活動中學到的知識,助力公司團隊更快、更好地成長。在未來,我相信將有更多的機會和活動可以幫助我們提高彼此的交流和團隊協作能力,讓我們的團隊更加健康、高效和有活力。

團建拓展心得篇二

星期天,我早早的起了床。到底是怎樣的動力讓我改變了一貫懶床的習慣?那就是——拓展訓練。

直到夜晚十時許,訓練閉幕。回到家時,墻上的鬧鐘已經敲起深夜十二時的鐘聲了。回想起今天發生的那一幕幕令人感動的畫面,熱血依然沸騰!久久不能入睡。

記得那個高空單杠的項目讓我膽戰心驚,看著隊友輕松地爬上圓柱上去,卻遲遲不敢站立。我的心跳也加速了,甚至能聽到:碰碰碰亂了節奏的心跳聲。但處于好奇與刺激,我又想挑戰一下自己。看著隊友,一個兩個都成功了的完成任務。該我上場了,我一開始也很輕松地爬上了柱子,但快到頂端時我因為沒有任扶手,腳在柱子上抖動得厲害,幾分鐘過去了,我遲遲不敢站在圓盤上去。耳畔傳來隊友們加油助威的吶喊。我想,我不可以為我們的團隊抹黑,于是努力地去做每一個動作,終于,我克服了困難站直了身體,跳起身來抓住了不遠處的單杠。我成功了,我成功了!壓抑不住心中的喜悅。我叫出了聲。隊友們也給了我更多的掌聲。

晚上的壓軸項目——生命之旅,兩百多人的群體被教練“劈成”兩半。清楚了規則后的一半人戴上眼罩,而另一半的同學則可以挑選當誰的引路人。時間慢慢流逝,我在等候,等候著那個我可以信賴,可以依靠的人早點來到我的身邊。一分鐘,兩分鐘,我有些緊張了,難道我獨自就面對一片黑暗嗎?我顯得很無助。在我失意的時刻,終于感覺到一雙溫暖的我手牽起了我的手。心中那沉甸甸的石頭終于落了下來。一聲令下,我們開始了我們的旅程。總擔心自己會摔跤,不愿相信那個協助我的同學,所以不敢邁開步伐。這樣一來行程變得很不順,好幾次險些摔倒,但都有長長地臂膀攬住了我。我被他感動了,慢慢地我也相信了他。就這樣他幫助我克服了一路上許多的困難與挫折,終于到了角色互換的時候,我迫不及待地摘開眼罩想要目睹這一路小心翼翼照顧我的人。我發現是一張陌生的臉,我們互不相識,若不是這個活動,我想我們今生都沒有交集。當我給他引路時,才發覺責任的重大,我甚至不敢松懈,害怕一不留神就會造成了他的任何傷害。

在這個項目中,我深刻的認識到,在人生的道路上,難免會遇到許多困難或挫折,我們不能它們被阻礙前行的步伐,反而應該勇敢的面對,我們要接受別人對我們的幫助,也要有一顆幫助人的心。相互支持與鼓勵,我們才更容易取得成功!

結束了生命之旅,進入今天的總結時段。劉老師動情地為我們講述一些感人的事跡。其中就有一些有關父母與我們的故事,讓我聯想到自己的父母。每個天沒亮的清晨,做好飯菜喚起沉睡的自己補充一天的營養,每個傍晚做佳肴菜守望著我歸來。為了養育我成才,不辭辛勞的工作,賺些錢來補貼家用。一件衣服穿了多年也不舍得買件新衣,卻在每到過年的時候為我挑選我喜愛的衣服。而我不但不讓他們省心,時常還會鬧脾氣,常常因為一點小事而跟父母鬧別扭。此刻,我后悔極了。我決定以后一定要做個讓父母省心的孩子。

其實,一整天下來,每一個體驗的項目都讓我或多或少有所收獲,比如雷霆戰鼓、齊頭并進等活動,讓我明白了沒有完美的個人,只有完美的團隊的話語的深刻含義。病毒游戲也給我留下了深刻印象,一個病毒的出現,不會影響什么,但隨時間增長,病毒會感染很多使其也成為病毒,這樣惡循環下去,全部遭殃。學習中這樣類似的現象太多了,像是班集體中一開始可能只有極個別的同學有講話的不好行為,但如果沒有被制止,他可能吸引更多同學模仿這種不良習慣。久而久之,我們的班集體就會整體落下。所以我們一定要為自己營造一個良好的學習環境,我們必須將那些“病毒”扼殺在搖籃中。

總而言之,今天的拓展太值得了,學得的知識我終身受用。我唯有感激舉辦訓練的老師,是他們讓我重新燃起希望的火花。

團建拓展心得篇三

20xx年7月29日—30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓練。我在經過pk后被選為橙隊隊長,非常感恩隊友給我的信任和責任。我們的隊名:先鋒隊;口號:先鋒先鋒,勇闖巔峰;隊歌:《打靶歸來》;隊徽:下面兩個人支承上面一個人,含意是:眾志成城,團結就是力量。作為隊長,我有隊蜜和后勤隊長協助。

第一天的訓練項目有:高空斷橋、穿越電網、信任背摔、急速大挑戰,晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給后邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地后,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結今天的收獲。通過一天的訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅是由無數次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓練項目有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團隊合作游戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓練,使我明白,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。

拓展培訓教練帶領我們以做集體合作項目的方式,開導我們多向思維的能力,用項目來體現日常工作中會出現的問題,完成一個項目后大家都會做一個總結,總結我們成功和失敗的關鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高啊!”大家異口同聲地說。教練告訴我們這就是今天的第一項任務“高空斷橋”,十一米高的兩個鐵柱高聳著,上面懸著兩個互不聯系的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然后在踩著兩個板下來,當時大家都對自己的勇氣有點質疑了:

“這么遠肯定跳不過去”

“我有恐高癥,怎么辦?”

“我的腿不長,這怎么能過去呢?”

“我的腿現在都開始抖了,更別說爬那么高了,完了,我完不成”。

在高空斷橋項目訓練時,我在下面望著8米高的斷橋時,盡管我表面鎮靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎么辦。當我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的關系,還是風的關系,總之一個字:抖!不由自主的想:“怎么辦,我能邁過去嗎?”盡管有保險繩,盡管隊友在下面拉著保險繩,但我心里還是咚咚直跳。聽著隊友們的加油聲,按照教練指導我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠后,深吸一口氣,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步。這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

非常感恩公司的培養,通過這兩天的拓展訓練,給我的啟發、歷練卻似一筆永久的財富,在訓練中發現了自身的許多弱點,通過訓練提高了自信心。并認識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。在團隊中找準自己的位置,踏踏實實、穩扎穩打,把團隊分配的任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最后勝利的關鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的`事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。

每一次齊心協力的團結合作,每一次挑站之前的真誠鼓勵,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。

總之,這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感恩公司給了我們參加此次訓練的機會,感恩同事給予的支持與鼓勵,感恩這次拓展訓練帶給我帶來的啟迪與信心,愿我們公司更團結、更堅強!

團建拓展心得篇四

團隊建設是一種提高團隊凝聚力和默契度的活動。在現代商業社會中,每個企業都需要一個強大的團隊來支持公司的不斷發展。因此,團建拓展活動已經成為一種非常流行的團隊建設方式,在不斷的活動中提高團隊的默契和凝聚力。在這篇文章中,筆者將分享我們在團建拓展活動中獲得的經驗和體驗。

第二段:活動的策劃和準備

任何一個成功的團隊建設活動都需要充分的策劃和準備。在我們的活動中,我們安排了幾個不同的項目,例如密室逃脫、高空索道、團體趣味運動等等。這些項目都需要字符串的策劃和準備,我們花費了很多時間來整理和安排這些活動。另外,我們還進行了全員培訓,讓每個員工了解到活動的內容和目的,以便他們更好地協作和合作。

第三段:團建拓展活動的感受和體驗

在團建拓展活動中,我們進行了一系列有趣、刺激的活動。在這些活動中,我們分成了幾個小組,進行了各種各樣的挑戰和考驗。在這些活動中,我們在團隊中發現了很多個人的優點和能力。我們互相幫助、支持和鼓勵,并且成功地完成每一個挑戰和任務。這次團建拓展活動不僅讓我們在團隊中建立了深厚的友誼和信任,還讓我們增強了自信心和團結協作的能力。可以說,這次團建拓展活動是一次非常有意義和收獲的經驗。

第四段:團建拓展活動對于企業的好處

企業人員之間的緊密聯系對于企業來說是很重要的,因為這可以提高公司凝聚力和效率。通過這一次團建拓展活動,我們擺脫了日常工作的壓力,了解到彼此的需求和利益。我們建立了更加緊密的關系和信任。這將對公司的未來發展產生巨大作用,提高了員工的工作效率、提高工作品質、提高員工間的合作精神和協調能力。

第五段:結論

團隊建設是一種非常重要的活動,可以增強團隊的凝聚力、默契度和信任程度。在團建拓展活動中,策劃和準備非常重要,該活動也需要全員參與,以達到預期目標。通過這次團建拓展活動,我們建立了深厚的友誼,增強了團結協作的能力,提高了公司的工作效率。因此,我們相信,企業可以通過團建拓展活動來建立強大的團隊,以實現企業的長期發展目標。

團建拓展心得篇五

拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。下面是小編為大家收集關于團建拓展活動

心得體會

,歡迎借鑒參考。

參加完公司聯合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練后,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓練。不管是令我膽戰心驚的“cs”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風火輪”所有情節歷歷在目,令我難以忘懷。

因為這是我第二次參加,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一齊,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,設計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預示了此次活動的整個過程離不開群眾的智慧和力量。40多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊,一共有14人,隊長是張必學,我擔任隊花;隊呼是“特工特工,永攀高峰”。

雖然我有過一次拓展訓練的經驗體會和感想,但這次短短的一天半時光,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時光?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:

一、優秀的團隊首先就應有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。

二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應各司其職,最大化的發揮自我的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

三、團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

四、信任,一個多么完美的詞語。信任朋友和同事,其實是給自我機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑,疑人不用”。

五、紀律的約束:此次活動雖為拓展加旅游,但既為公司組織,務必要有自我紀律的約束:約束了自我,保護的是大多數人和團隊的利益。沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙,最終!

從小到大,我一向恐高,站在5米高的樓房上我都很怕,20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,我心里十分緊張、害怕。最后經過隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當教練問誰來時,我第一個舉起手,爭著說“我來,我來”。我的目的顯而易見,“因為我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經驗”;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,永攀高峰”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子。當我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,我聽見隊友們在下方喊:“不要向下看”、“不要往遠處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,做著深呼吸,調整緊張、恐懼的心里。我聽見隊友們在下方喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢,貴軍”心想‘既然選取了第一個上來,就不能放下’不加猶豫,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協了。

有了抓扛的“經驗”,當徒手攀巖時,我想不會有什么問題。但我錯了,當我再一次爬到8米高的巖石上時,不知怎樣回事,我的腿不由自主的發抖,同時感覺整個石壁也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊,心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁,不斷告誡自我:不要害怕,我必須行!我深深呼吸了幾口氣,鎮定了一下,當再向上邁出了一小步時,我已經無法控制了,我回頭了看著下方我更怕,還是沒能爬上最頂峰,最后我放下了也失敗了,當我下來時連坐的力氣都沒了,但也后悔沒能堅持下去。

當完成活動后,大家坐在一齊,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應明白該干什么。

第二,團隊中所有人應持續一個用心上進的心態,如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,有一個用心的心態,能否將活動完美地完成。

第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。

第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結果。

第五,還有一點就是我個人認為,我們還就應靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。以后所有的活動,大家都能否以一種用心的心態參與,有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態下去完成某項活動。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但必須是較優。每一個人按照自我所承擔的主角盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時光內將一個個項目成功地完成。

在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時光限制,某一部門制定的方案不必須是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔當職責,執行的過程中再根據實際狀況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。

上周末我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓——一場智慧與體能的培訓。聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的才會銘記在心,兩天的訓練不長,但很有好處。

眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒,當我們完成了5秒的目標之后,教練問我們下一個目標是多少,我們的意見出現了分歧,有人說3秒有人說4秒。當時我支持的是4秒,覺得3秒鐘不可能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之后,最后用行動證明了我們的實力2秒多鐘,大家不自禁的拍起手來,這個成績是當時我們都無法想象的,被認為不可能的事情我們透過努力與協作卻做到了。

教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂后心胸的開闊。

當我站在1。6米的高臺上做好準備之后,教練向下方問:“下方的伙伴,你們準備好了嗎?”對于臺下的伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然后驕傲喊出:“準備好了,請相信我們必須支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑,覺得怎樣連這樣的場合都這么形式化。可當我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的伙伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自我的安全交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩穩的被接住,安全的落地。

這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發揮到極致,才能到達最完美的效果。

“畢業墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰,20分鐘時光,2米的光滑墻壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰。

隨著教練一聲令下,大家利用簡短的時光制定好策略之后,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫忙他人也是在幫忙自我。最終,我們順利地提前完成了任務,在那里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。

領導力的作用至關重要,團隊的力量更不能忽視,它能夠起到1+12的效果。回過頭來再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放下了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫忙我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種主角,要找準自我的位置,競爭與合作都是到達目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

拓展培訓是一種挑戰,不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。透過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自我,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力,更增進了對群眾的參與意識與職責心。隨著中心的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!

10月6號,是我值得深刻銘記的日子。因為這天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的兩天時光,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

橋”這個項目是個人挑戰項目,要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢的跨出第一步,困難也不是困難了。

在實際工作中,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,用心努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就能夠戰勝一切困難。“孤島求生,七色板,求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的潛力。在訓練的過程中,許多隊員都為團隊完成訓練科目發揮了作用,但是如果沒有統一的指揮,團隊就會出現混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要領導有力,分工明確,執行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標,任務就能夠完成得又快又好,以便到達勝利的彼岸。拓展訓練結束了,我戰勝了心魔,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔煉了一只堅強,團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團隊便會日益壯大。

團隊建設拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個群眾。最后我要感謝藍頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓練的機會,讓我們受益匪淺。

團建拓展心得篇六

第一段:引入團建拓展的概念和意義(200字)

團建拓展是在企業組織中非常常見的一種活動形式,通過集體參與團隊合作的項目,提高團隊成員的凝聚力和團隊意識,培養良好的溝通和協作能力,以及增強團隊成員的信任和理解。在這次團建拓展拉練中,我深刻體會到了團建活動所帶來的種種益處。團隊成員間的互動和合作,讓我們更加了解彼此,增進了團隊的凝聚力,也提升了我們在工作和生活中的表現。

第二段:團建拓展中的團隊合作(200字)

團隊合作是團建拓展活動的核心,也是每個人在團隊中必須具備的素質。在本次拉練中,我們參與了各種項目和挑戰,需要團隊成員的協力配合來完成任務。而在完成這些任務的過程中,團隊成員之間需要充分溝通和了解對方的能力、特點和喜好,才能高效地分工合作。通過團隊合作,我們不僅成功地完成了任務,更重要的是培養了相互信任,并建立了緊密的合作關系。

第三段:培養團隊精神和團結合作的重要性(200字)

一個團隊的成功與否,與團隊成員的團結合作緊密相關。通過拓展拉練,我們深刻領悟到團隊精神和團結合作的重要性。團隊成員之間存在的默契和緊密的聯系,讓我們在困難和挫折面前更加堅定和勇敢,能夠集思廣益,共同解決問題。而如果沒有團結合作,每個人都在為自己爭功勞,團隊很難取得成功。只有通過相互支持和協作,我們才能夠在團隊中達到最好的狀態,實現共同的目標。

第四段:拓寬個人視野和挑戰自我的機會(200字)

在團建拓展拉練中,我們不僅可以培養團隊合作的意識和能力,也能夠拓寬個人的視野,挑戰自我。通過參與各種項目和挑戰,我們可以接觸到新鮮的事物和想法,與不同的人交流和合作。這不僅可以幫助我們學習和成長,也可以激發我們的創造力和想象力。同時,通過面對和克服困難和挑戰,我們可以更好地發展出自己的潛能,并提高自己在工作和生活中的表現。

第五段:總結團建拓展拉練的意義和影響(200字)

通過這次團建拓展拉練,我深刻體會到團隊合作的重要性,并且在實踐中提升了自己的協作能力和溝通能力。在面對困難和挫折的時候,我能夠更加淡定和堅定,尋找解決問題的辦法。同時,參與拓展拉練也讓我更加了解和認識到團隊成員的優點和特點,增進了我們之間的友誼和互信。總之,團建拓展拉練活動不僅可以讓團隊成員在工作中更加團結和合作,也可以促進個體的成長和提高,有著重要而深遠的意義。

團建拓展心得篇七

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個方面:

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

畢業墻這個項目,使我感覺到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒有任何工具,當時就想著怎么過去?大家齊心協力共同努力,終于征服了"石墻",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基于團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悅,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放松、在游戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了群體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關系,學會了關心,更為融洽地與群體合作。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

團建拓展心得篇八

團建拓展是提升團隊凝聚力和協作能力的重要方式之一。借助團建拓展活動,整個團隊可以在緊張有趣的氛圍中感受到互相支持、相互激勵的力量,從而更好地合作共事。在我參與的幾次團建拓展活動中,我經歷了一系列的團隊協作挑戰,并從中收獲了許多寶貴的體驗和心得。以下是我總結的五個要點。

首先,團隊規劃的重要性是無法忽視的。在進行團建拓展之前,團隊需要對整個過程進行詳細規劃和準備。規劃團隊拓展活動的目標是非常關鍵的,這樣可以確保活動的形式和內容與團隊的需求相匹配。同時,團隊規劃還需要考慮到成員之間的差異性,充分發揮每個人的特長,提高整個團隊的效果。只有有目標的規劃和充分的準備,團建拓展活動才能取得預期的效果。

其次,團隊建設需要注重團隊精神的培養。團隊精神是成員之間互相合作、互相支持的重要品質。在團建拓展活動中,通過各種團隊合作任務的執行,團隊成員可以更好地了解彼此,建立起信任和尊重。同時,活動中的競爭和挑戰也能夠激發團隊成員之間的潛能,使團隊更具凝聚力。要培養和加強團隊精神,需要團隊領導者起帶頭作用,營造積極的團隊氛圍,同時注重團隊的交流和溝通,建立起和諧的工作關系。

再次,團隊建設需要注重個體能力的培養。在團建拓展活動中,個體能力的培養是提高整個團隊素質的重要環節。通過傳統的拓展項目,如攀登、繩工、趴橋等,團隊成員能夠接觸到一些平時不易接觸到的新技能和新挑戰,從而提高自己的自信心和技能水平。此外,團隊成員還可以通過參與一些智力活動,如解謎、推理等,提高自己的團隊協作和問題解決能力。個體能力的培養不僅僅是提高個人實力,更重要的是為整個團隊的發展打下基礎。

然后,團隊建設需要注重反思和總結。團隊建設并不僅僅是一個活動的結束,它更是一個持續發展的過程。在每一次團建拓展活動結束后,團隊成員需要進行反思和總結,從中找出存在的問題并提出改進建議。同時,團隊領導者也需要借助反思和總結的機會來調整和優化團隊的建設方案。通過不斷的反思和總結,團隊建設才能在不斷發展和進步中邁向更高的境界。

最后,團隊建設需要注重長期的維護。團建拓展活動的初衷是希望通過一系列的訓練和挑戰來提升團隊的凝聚力和協作能力,但是這種效果并不是一蹴而就的。團隊建設需要長期的維護和鞏固。團隊成員需要持續地參與類似的活動,不斷學習和提升自己,同時團隊領導者也需要持續關注和引導團隊的發展。只有在長期的維護和鞏固過程中,團隊建設的成果才能真正得到體現和保持。

綜上所述,團建拓展活動對于團隊的發展和提升起著重要的作用。通過團隊規劃、團隊精神培養、個體能力培養、反思總結和長期維護等一系列的措施,團隊成員可以更好地融合在一起,形成高效協作的團隊。在今后的團建拓展活動中,我將繼續堅持以上要點,不斷探索和創新,為團隊的發展貢獻自己的力量。

團建拓展心得篇九

直到夜晚十時許,訓練閉幕。回到家時,墻上的鬧鐘已經敲起深夜十二時的鐘聲了。回想起今天發生的那一幕幕令人感動的畫面,熱血依然沸騰!久久不能入睡。

記得那個高空單杠的項目讓我膽戰心驚,看著隊友輕松地爬上圓柱上去,卻遲遲不敢站立。我的心跳也加速了,甚至能聽到:碰碰碰亂了節奏的心跳聲。但處于好奇與刺激,我又想挑戰一下自己。看著隊友,一個兩個都成功了的完成任務。該我上場了,我一開始也很輕松地爬上了柱子,但快到頂端時我因為沒有任扶手,腳在柱子上抖動得厲害,幾分鐘過去了,我遲遲不敢站在圓盤上去。耳畔傳來隊友們加油助威的吶喊。我想,我不可以為我們的團隊抹黑,于是努力地去做每一個動作,終于,我克服了困難站直了身體,跳起身來抓住了不遠處的單杠。我成功了,我成功了!壓抑不住心中的喜悅。我叫出了聲。隊友們也給了我更多的掌聲。

晚上的壓軸項目——生命之旅,兩百多人的群體被教練“劈成”兩半。清楚了規則后的一半人戴上眼罩,而另一半的同學則可以挑選當誰的引路人。時間慢慢流逝,我在等候,等候著那個我可以信賴,可以依靠的人早點來到我的身邊。一分鐘,兩分鐘,我有些緊張了,難道我獨自就面對一片黑暗嗎?我顯得很無助。在我失意的時刻,終于感覺到一雙溫暖的我手牽起了我的手。心中那沉甸甸的石頭終于落了下來。一聲令下,我們開始了我們的旅程。總擔心自己會摔跤,不愿相信那個協助我的同學,所以不敢邁開步伐。這樣一來行程變得很不順,好幾次險些摔倒,但都有長長地臂膀攬住了我。我被他感動了,慢慢地我也相信了他。就這樣他幫助我克服了一路上許多的困難與挫折,終于到了角色互換的時候,我迫不及待地摘開眼罩想要目睹這一路小心翼翼照顧我的人。我發現是一張陌生的臉,我們互不相識,若不是這個活動,我想我們今生都沒有交集。當我給他引路時,才發覺責任的重大,我甚至不敢松懈,害怕一不留神就會造成了他的任何傷害。

在這個項目中,我深刻的認識到,在人生的道路上,難免會遇到許多困難或挫折,我們不能它們被阻礙前行的步伐,反而應該勇敢的面對,我們要接受別人對我們的幫助,也要有一顆幫助人的心。相互支持與鼓勵,我們才更容易取得成功!

結束了生命之旅,進入今天的總結時段。劉老師動情地為我們講述一些感人的事跡。其中就有一些有關父母與我們的故事,讓我聯想到自己的父母。每個天沒亮的清晨,做好飯菜喚起沉睡的自己補充一天的營養,每個傍晚做佳肴菜守望著我歸來。為了養育我成才,不辭辛勞的工作,賺些錢來補貼家用。一件衣服穿了多年也不舍得買件新衣,卻在每到過年的時候為我挑選我喜愛的衣服。而我不但不讓他們省心,時常還會鬧脾氣,常常因為一點小事而跟父母鬧別扭。此刻,我后悔極了。我決定以后一定要做個讓父母省心的孩子。

其實,一整天下來,每一個體驗的項目都讓我或多或少有所收獲,比如雷霆戰鼓、齊頭并進等活動,讓我明白了沒有完美的個人,只有完美的團隊的話語的深刻含義。病毒游戲也給我留下了深刻印象,一個病毒的出現,不會影響什么,但隨時間增長,病毒會感染很多使其也成為病毒,這樣惡循環下去,全部遭殃。學習中這樣類似的現象太多了,像是班集體中一開始可能只有極個別的同學有講話的不好行為,但如果沒有被制止,他可能吸引更多同學模仿這種不良習慣。久而久之,我們的班集體就會整體落下。所以我們一定要為自己營造一個良好的學習環境,我們必須將那些“病毒”扼殺在搖籃中。

總而言之,今天的拓展太值得了,學得的知識我終身受用。我唯有感激舉辦訓練的老師,是他們讓我重新燃起希望的火花。

團建拓展心得篇十

2013年6月15日,海葳特團隊來到了位于廣州黃埔南崗的野外拓展訓練營,在萬畝果園的山嶺中,開始了激動人心的一天。

正值初夏,風雨不斷,沒有人避雨,沒有人退縮,大家只為著勝利的目標一往無前。

訓練前,教練要求我們“三忘”——忘掉性別、年齡、職位,把團隊智慧和力量發揮到極致。我們首先進行了分隊,短短幾分鐘,“勇往直前隊”、“野狼隊”和“ok隊”組建完成,并推選了隊長,展示了口號和隊歌。

此次挑戰內容分為高空項目和水上項目。首先進行的是“空中鋼絲”。參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲,然后要集體手拉手經過連綿起伏的“急速圓木”返回原地。一番協調,三隊都順利的通過了這個項目,初戰告捷。

第二個項目是頗為考驗心理素質的'“懸空搖擺”,隊員們從晃蕩不定的伸展橋通過,然后通過長達40米的“豎網橋”折回。前面隊員每跨越一部,都必須穩定重心,否則影響其它隊員通過,在這個過程中,教練和全體隊員們不斷鼓勵膽怯的同事,最終全體完成了項目。

此時,雨越下越大,教練征求我們是否繼續,全體人員一致要求冒雨前進。于是我們在風雨中又開始向“突出重圍”項目進發并順利通過,上午項目結束。

經過中午的短暫休整,海葳特三個團隊又昂首出發,挑戰下午的水上項目。先后進行了“鼓浪嶼”、“搭橋過河”、“獨木橋”、“水上漂”等。在這幾個項目中,大家相互協作、緊密配合,以勇于挑戰的精神和冷靜的心態,完美完成了各個項目,創造了沒有一人失足下水的佳績。

此次拓展的壓軸戲是“闖關酷地帶”,這是難度最高、挑戰性最強的項目之一,共由10關組成,讓隊員在挑戰自我、相互協助的過程中成功闖關。教練要求在40分鐘內完成,并且確保5人不下水。為了達成目標,幾乎全部男同事都自愿下水支援。穩定原木、把持浮橋、雙手托人、雙肩承重……確保大部分隊員在不沾水的情況下順利過關。

腰酸腿痛,不是痛苦的表征,恰恰是付出的明證和奉獻的印記。最后,全體隊員在規定時間內全部沖關,并保證了8名隊員沒下水,超額完成了任務!

海葳特的這次野外拓展訓練從風雨開始,在彩霞夕照中結束。我們經歷了心理與生理的考驗,克服了心理障礙,由內心的恐懼、怯懦到無所畏懼、潛能迸發,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,熔煉了一支更加堅強、更加團結的優秀的海葳特團隊。

團建拓展心得篇十一

團隊拓展活動是一種通過組織各種團隊協作、互動、應變、思維等活動來加強彼此之間的信任和溝通,以達到強化團隊凝聚力、積極性和創造性的一種培訓方式。在參加了一場心理團建拓展活動后,我深有體會地感受到了這樣一種培訓方式的重要性。

第二段:個人體驗

我們參加的這場心理團建拓展活動分為多個環節,每個環節都有不同的挑戰和任務要求,需要團隊成員充分合作,并在團隊管理者的帶領下完成。我以前并沒有接觸過這樣的活動,第一次參加讓我感到有些緊張。但是,隨著活動逐漸開始,我感到自己在與團隊其他成員互動中逐漸放松。在玩游戲、完成任務的過程中,我們學會了團隊溝通、合作、領導、分工等方面的技巧,學會了如何處理各種復雜的情境和問題。

第三段:團隊凝聚力

通過這樣的團隊拓展活動,我的團隊內部凝聚力明顯增強了。我們從一個團隊成員慢慢變成了一個互相扶持、信任和理解的團隊,我們學會了一起奮斗、共同致勝的精神。此外,我們也建立了更加牢固的團隊關系,學會了在競爭中合作,在合作中競爭,這樣的關系讓我們之間的溝通和信任得以更加有效的建立。

第四段:團隊文化建設

團隊拓展活動也幫助我們逐漸建立了自己團隊獨特的文化氛圍。在活動的競爭中,我們不僅僅是在贏得一個簡單的勝利,更重要的是我們通過各種途徑打造了一個共同的團隊文化,包括在獲得勝利時的紀律、獎勵和其他文化信仰。

第五段:總結

心理團建拓展活動讓我們無論從個人成長、團隊凝聚力和團隊文化建設等方面都受益良多。我們在團隊拓展過程中探索并學習到了很多新東西,而這些新技能、新問題和新機會將可以讓我們在以后的生活和職業生涯中更易成功、更加自信和更加成功。我相信這樣的團隊拓展活動不僅僅是在增強團隊凝聚力和協作能力方面大有裨益,更重要的是通過這樣的活動我們在團隊文化方面發掘到了更加成功的沃土。因此,我會在以后的團隊建設過程中更多的嘗試這樣的活動,讓我們在未來建立更加強大的團隊文化力量。

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