人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

延遲退休申請書篇一

尊敬的______縣教育局領(lǐng)導(dǎo)：

申請人：______縣青華小學(xué)教師茶______，男，彝族，1956年3月出生，現(xiàn)年57歲，中師學(xué)歷，一級教師。本人于1974年6月自大理師范學(xué)校畢業(yè)，同年7月參加工作，截止20______年7月有教齡39年。

三十多年來，我一直擔(dān)任小學(xué)教學(xué)任務(wù)，本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)。39個春秋辛勤耕耘，做到以校為家，愛生如子，為人師表，深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，家長，學(xué)生的好評。39年來，我桃李芬芳滿天下，輪渡春秋迎來的是稚嫩天真的孩童，送走的是奮發(fā)圖強(qiáng)的少年，我從老師哥哥一直做到老師爺爺，很多家庭的三代人都是我的學(xué)生。三十余年中被多次評為先進(jìn)教師、教育工作者。

回首過去，一輩子當(dāng)教師艱辛又清貧，但我無怨無悔，因為我曾經(jīng)為之奉獻(xiàn)過，為之奮斗過。教師是一個平凡的職業(yè)，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻(xiàn)了自己的一生，我心中無比的榮耀。我以自己能為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)而感到驕傲，為有一片屬于自己發(fā)揮才能的天地而知足;同時感謝黨和國家的培養(yǎng)，使我成為一名與時俱進(jìn)的人民教師。

隨著時光的流逝，我從一個朝氣蓬勃的青年變成了一個白發(fā)盈頭、耳聾眼花的老人。三十余年來，粉筆既染白了我的雙鬢，也讓我患上嚴(yán)重的“職業(yè)病”，時常咳嗽難止，胸悶胸痛，有幾次還出現(xiàn)咯血，經(jīng)醫(yī)生診斷，我患上了慢性支氣管炎，肺氣腫及肺心病，近年來我每年都反反復(fù)復(fù)到醫(yī)院醫(yī)治，往往不等徹底醫(yī)治就又站在講臺上，只能靠服用大量的藥物來減輕痛苦，而現(xiàn)在因為年紀(jì)增大醫(yī)治的效果已經(jīng)越來越差，有時候往往剛說一兩句話就開始咳嗽，為了保護(hù)學(xué)生我只能站在教室外等稍好一點(diǎn)再回講臺，結(jié)果一節(jié)課能講完的要兩節(jié)課才講得完;因為多年服用大量藥物導(dǎo)致我視力和聽力嚴(yán)重下降，嚴(yán)重影響了教學(xué)效果，成了教育教學(xué)工作的又一大困難，再加上腦供血不足、痛風(fēng)、腰椎間盤突出等不同程度病癥的存在，在工作上，雖然我也努力，但已經(jīng)感到力不從心。繼續(xù)工作下去，最怕的就是誤了這些孩子們的前途，這是做了一輩子稱職教師最不愿意看到的。

因此，本人因為身體情況，不能在工作崗位上繼續(xù)堅持工作。特此向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請退休，請給予批準(zhǔn)為謝!

申請人：

20______年______月______日

延遲退休申請書篇二

市**中心：

本人生于**年，**年參加工作，年進(jìn)入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù)，按規(guī)定應(yīng)于20**年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關(guān)文件精神，申請延期退休一年，繼續(xù)在市**中心工作。

特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請人：**x素材本站

日期：年月日

延遲退休申請書篇三

尊敬的--領(lǐng)導(dǎo)：

本人--，--年--月--日出生，今年10月滿55周歲；--年參加工作，工齡--年。現(xiàn)為--工程師，--市首屆優(yōu)秀專家，--市勞動模范，--省五一勞動獎?wù)碌确Q號。

本人主持研究的課題《----》、《----》等兩項科研成果均獲--獎。因科研工作需要以及本人意愿，申請延遲退休。特此說明：

一、本人主持的`科研課題《--》被評為--年度--市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎，現(xiàn)已申請--省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，課題評審進(jìn)入關(guān)鍵階段。

二、本人在--單位工作了--年，對單位抱有深厚的感情，對科研依然抱有很大的熱情，希望繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn)。

綜上所述根據(jù)有關(guān)文件精神，申請延期退休，繼續(xù)在--工作。

特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請人：---

20--年--月--日

延遲退休申請書篇四

市中心：

本人生于年，年參加工作，年進(jìn)入市中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù)，按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關(guān)文件精神，申請延期退休一年，繼續(xù)在市中心工作。

特此申請，請領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請人：

日期：

延遲退休申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在本人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，但是舍不得離開工作過這么多年的崗位，舍不得一直關(guān)心我照顧我的企業(yè)大家庭。雖然我本人已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，但是各個方面包括身體都還能勝任這個工作崗位，相信自己還能用多年積累起來的工作經(jīng)驗為企業(yè)發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

特申請繼續(xù)在崗工作，請單位領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實際情況，準(zhǔn)予延遲退休年限。誠謝！

以批準(zhǔn)為盼。

申請人：第一文檔網(wǎng)

日期：2017年10月2日

延遲退休申請書篇六

“如果我延遲五年退休，是吃虧了還是會更劃算？”在退休快半年之后，近日，劉國年回到了原單位，去找人力資源部門“算賬”。

劉國年并非心血來潮，最近周圍的朋友都在熱鬧地討論著“延遲退休”。而話題的源起，則是6月5日的一條新聞：人保部表示相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。

而此番人保部主動公開拋出這一話題，更多是為了“放風(fēng)試探”，以其在熱議中充分聽取不同利益群體的不同訴求、意見建議，以便為決策提供民意參考，并在過程中逐步達(dá)成共識。

業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)為，對于“延遲退休”而言，其根本解決的是養(yǎng)老金的可持續(xù)支付問題。從全球范圍來看，社保入不敷出并不是中國獨(dú)有的，而是全世界國家都在面臨的問題。推遲退休年齡即延期支付，或只是解決這一問題一個側(cè)面而已。

多套方案醞釀中

一位與人保部互動密切的研究人士近期對《財經(jīng)國家周刊》記者透露，相關(guān)機(jī)構(gòu)正在醞釀關(guān)于“延遲退休”的方案。實際上，關(guān)于推遲退休年齡、彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的提議，在人保部及業(yè)內(nèi)已經(jīng)達(dá)成一致。“這個決策肯定要出臺，是大勢所趨，現(xiàn)在就是要研究具體怎么出臺，和什么時間出臺。”該內(nèi)部人士說。

從2008年開始，人保部在公開場合便時有“延遲退休”的提法。并在2010年引發(fā)過一次類似于今年的大討論。

“養(yǎng)老政策特別不同于其他政策之處在于，其時效性是延后的，所以需要提前很長一段時間做政策準(zhǔn)備。現(xiàn)在我們的決策部門已經(jīng)意識到，這是一個問題，并開始把它形成一個政策議題，進(jìn)行充分地討論和研究，以便未來政策的形成。”上述人士說。

人保部從幾年前就開始委托自己的部委科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行該提議的研究。承辦項目的單位包括人保部社會保障研究所、人保部勞動保障研究院等，他們研究的方面各有側(cè)重。

而除了人保部自己的研究院所，多家部外獨(dú)立學(xué)術(shù)單位，及國外的研究機(jī)構(gòu)，也在參與做“延遲退休”的方案。該內(nèi)部人士向記者透露，人保部的思路可能會學(xué)當(dāng)年的“醫(yī)改”，多家單位各做方案，最后“會師”，擇優(yōu)選取。

不過，對于“延遲退休”政策來說，現(xiàn)在還只是出于各做各方案的階段，還沒到最后匯總階段。

該內(nèi)部人士稱，現(xiàn)在各家都沒有一套成熟的方案，這個事情需要大量的數(shù)據(jù)和精算，不同科研機(jī)構(gòu)對于具體實施細(xì)節(jié)還沒有形成共識，提出來的方案各不相同。“我猜測推遲退休年齡的政策恐怕要經(jīng)歷艱難博弈，短期內(nèi)難以出臺。”

據(jù)悉，該人士所在機(jī)構(gòu)的方案中用了最新的第六次人口普查的數(shù)據(jù)進(jìn)行精算。并且，為了廣泛全面地聽取不同群體對“延遲退休”的看法，他們選取不同的社會階層、群體，進(jìn)行訪談，做個案測算。

在還沒有形成成熟統(tǒng)一的方案之前，“延遲退休”年齡會采取部分地區(qū)的部分群體試點(diǎn)的方式。最有可能的是，從公務(wù)員及部分事業(yè)單位的群體著手，并且先從女性開始，以延長一兩歲開始。“高級職稱以上，處級以上的女性，她們更傾向于選擇‘延遲退休’。上海的試點(diǎn)已經(jīng)進(jìn)行了一兩年了。”

缺口有多大

人保部力推“延遲退休”，最多的解釋是源于中國平均壽命的提高，原有的退休年齡已經(jīng)不符合當(dāng)下的社會發(fā)展需求。

根據(jù)相關(guān)資料顯示，1957年中國人均壽命為57歲，到了1982年第三次人口普查，延長到歲，而到了第六次人口普查，人均壽命已提高到歲。

而男性60歲，女干部和科技人員55歲，女工人50歲的退休政策，是1951年開始實行的。并且，在這幾十年中，為配合國有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，國家先后出臺了一系列提前退休政策。最低標(biāo)準(zhǔn)女性40歲便可以辦理提前退休。

“加之許多人違規(guī)提前退休，我國的實際退休年齡平均只有52歲。”中國xxx世界社會保障中心主任鄭秉文在《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2011》中提到。

根據(jù)國際慣例，當(dāng)一個國家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%，或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%，即意味著這個國家或地區(qū)的人口處于老齡化社會。

根據(jù)第六次人口普查數(shù)據(jù)，2010年，中國60歲以上人口占比為，65歲以上人口占比為，皆超出上述標(biāo)準(zhǔn)，中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會。

過早退休的現(xiàn)有制度與日益增多的老齡人口，直接造成“老年人口撫養(yǎng)比”不斷提高，直接加大了未來養(yǎng)老金的支付壓力，而養(yǎng)老金缺口是顯示養(yǎng)老金支付壓力的最直接數(shù)據(jù)。

“實際上，延遲退休年齡的根本動因是為了緩解未來養(yǎng)老金的支付壓力，”中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所研究員都陽在接受《財經(jīng)國家周刊》記者采訪時表示。

《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2011》顯示，我國退休年齡延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。因此“晚退”可以說是緩解養(yǎng)老金收支平衡壓力的“猛藥”。

養(yǎng)老金缺口是顯示養(yǎng)老金支付壓力的最直接數(shù)據(jù)。

6月11日，由中國銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征帶領(lǐng)的研究團(tuán)隊了一份《重塑國家資產(chǎn)負(fù)債能力》的報告，其中的測算結(jié)論是中國養(yǎng)老金缺口2010年為萬億元，而到了2033年將達(dá)萬億元。

報告一出，輿論嘩然，龐大的缺口向人們展示了巨大的養(yǎng)老金支付壓力。

業(yè)界對于這一數(shù)據(jù)的態(tài)度比較謹(jǐn)慎。

中國xxx世界社保研究中心主任鄭秉文對《財經(jīng)國家周刊》記者表示，不同的測算基于不同的假定、指標(biāo)和參數(shù)，很難判斷這一測算與實際情況的接近程度。

西班牙對外銀行養(yǎng)老金和保險中國區(qū)代表胡玉瑋對《財經(jīng)國家周刊》記者表示，該報告中精算的“養(yǎng)老金缺口”實際上指的是“隱性養(yǎng)老金負(fù)債”。

一般通過隱性養(yǎng)老金負(fù)債占gdp的比率來看一個國家養(yǎng)老金的債務(wù)問題。該報告測算2010年這一數(shù)值占gdp的比率為。胡玉瑋表示，目前在經(jīng)合組織（oecd）的34個國家中，隱性養(yǎng)老金負(fù)債平均在50%左右，因此當(dāng)前中國的養(yǎng)老金債務(wù)還是可以承受的。

令人擔(dān)憂的還是未來的債務(wù)問題，如果這一數(shù)值超過gdp的60%，將給未來政府帶來巨大壓力。

早在2005年5月，世界銀行公布了一份中國未來養(yǎng)老金收支缺口的研究報告，在當(dāng)時的假設(shè)條件下，2001年到2075年間，中國基本養(yǎng)老保險的收支缺口為萬億元。

雖然對于缺口數(shù)值的認(rèn)定有爭議，但對于中國養(yǎng)老金缺口的不斷擴(kuò)大和未來的支付危機(jī)則是業(yè)內(nèi)的共識。

養(yǎng)老金缺口主要包括兩個部分，一是個人賬戶的空賬部分，另一個是基本養(yǎng)老保險收不抵支的部分。2010年中國養(yǎng)老金空賬規(guī)模為萬億，正在逼近萬億。

目前“做實個人賬戶”的改革推行緩慢，隨著時間的推移，空賬規(guī)模將不斷大幅攀升。

需要更大棋局

“解決這個問題的最簡單思路，就要增加勞動力的供給。”中國社會科學(xué)院勞動和社會保障研究中心主任王延中對《財經(jīng)國家周刊》記者說。這就是“延遲退休”的意義所在，可降低每百名勞動年齡人口需要供養(yǎng)的老年人口，稱為“老年人口撫養(yǎng)比”。

而根據(jù)中國社會科學(xué)院人口研究所研究員蔡昉的調(diào)研，把實際退休年齡從50歲延長到60歲，到了2050年，老年人口撫養(yǎng)比可以從109人降到58人。

據(jù)統(tǒng)計，目前世界上170個國家和地區(qū)中，世界各國正常退休年齡，男性集中在60歲和65歲，女性集中在60歲。xxx年至2009年的20年間，有65個國家提高了退休年齡，占38%；男性平均退休年齡由xxx年的歲提升至2009年的歲，提高了一歲；女性由歲提升至歲，提高了歲。

業(yè)內(nèi)專家普遍認(rèn)為，延長退休年齡對于空賬和基本養(yǎng)老保險收不抵支問題有一定的緩解作用，它可以使人們養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限延長，繳費(fèi)金額增加，另一方面又可以延遲人們領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，減少領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限。

普通民眾則更關(guān)注延長退休年齡對個體的影響。由于中國復(fù)雜的養(yǎng)老制度，實際影響不盡相同。

以劉國年為例。劉國年今年1月年滿60周歲，從一家國有企業(yè)退休。每個月，他從社保基金那里可以領(lǐng)到養(yǎng)老金5615元。

以北京市的社平工資年增長率10%的標(biāo)準(zhǔn)計算，五年后退休，劉國年的養(yǎng)老金粗略估算為每月10170元。

這五年中，他需要多交社保11萬5千多元，而他所在的單位要多交36萬2千多元。但是如果他不退休的話，以他現(xiàn)在每月的正常工資就已達(dá)到13000元左右。這樣算下來，對于劉國年個人而言，延遲退休看來并不是一件壞事。

全國各地所交的社保繳費(fèi)基數(shù)，都有上下限之分。其中，上限為當(dāng)?shù)厣弦荒晟缙焦べY的300%；下限分為兩種情況，養(yǎng)老、失業(yè)保險的繳費(fèi)基數(shù)下限為社平的40%，醫(yī)療、工傷、生育繳費(fèi)基數(shù)下限為社平的60%。而各地因社平工資的不同，繳費(fèi)基礎(chǔ)也不同。

對包括劉國年所在的眾多國有企業(yè)而言，給員工所交的社保都非常“慷慨”，都是按照當(dāng)?shù)氐纳绫＠U費(fèi)基數(shù)上限來交。

像劉國年這樣在國有企業(yè)工作的人是幸運(yùn)的，而對于眾多社保繳納偏低而退休時養(yǎng)老金拿的也偏低的群體，還希望退休之后再找一份工作來增加收入來源，無疑盼望著能早日退休。

圍繞延長退休年齡對國家未來、公眾個體的影響，相關(guān)研究部門實際上已經(jīng)開始了評估，目前還沒有最后的結(jié)論。

延遲退休申請書篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，現(xiàn)公司從事xx工作。20xx年6月我將達(dá)到退休年齡，但由于本人系高級技術(shù)人員（或高級工程）并且身體健康狀況良好，愿意為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)特此向公司提出延遲退休申請，望公司予以批準(zhǔn)。

特此申請！

xx

20xx年3月x日

延遲退休申請書篇八

記得在6月底，媒體傳出消息：“由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。”這個說法讓公眾在“延遲退休年齡”的問題上松了一口氣。但是，一個月以后，媒體上再次出現(xiàn)了“最優(yōu)退休年齡歲”的說法，來源是中國xxx社會保障實驗室。幾天后，又有媒體登出“推遲5年退休能增加3600億養(yǎng)老金收入”的長篇報道，據(jù)記者說，以上數(shù)字又是“根據(jù)專家預(yù)測”得出的。進(jìn)入8月，人社部領(lǐng)導(dǎo)們幾次談到關(guān)于養(yǎng)老保險制度的“頂層設(shè)計”，然后我們就在媒體上見到了“清華方案”。當(dāng)然，按媒體報道中的說法：“據(jù)了解，來自xxx、人大、清華、武大等院校的多個專家團(tuán)隊參與制定了多套改革備選方案，將提交有關(guān)部門討論。”

從社會政策的理論看，對于政策方案的最終選擇，歸根結(jié)底是一個政治抉擇。因此，十分重要的是，既要考慮經(jīng)濟(jì)理性，也要考慮人文關(guān)懷。這就是說，保險精算是養(yǎng)老保險方案的基礎(chǔ)，但不是唯一的依據(jù)。決策還必須考慮“國情”，亦即在當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會大環(huán)境中，這個方案是否行得通。如果一個政策動議被大多數(shù)人所反對，那就需要反思這個動議的目標(biāo)和動機(jī)是否有問題。

反對延遲退休年齡，簡言之，最基本的原因有二：一是中國人，無論男女，70%都不可能工作到65歲。一般而言，女的到40歲，男的到50歲，就會進(jìn)入就業(yè)困難期。二是今后對于中國，壓力最大的是就業(yè)問題，如果大齡勞動力不退出勞動力市場，青年人就業(yè)就會受到影響。

否則的話，給一個忠告：免談延遲退休年齡。因為大齡勞動力會因為就業(yè)、收入的不穩(wěn)定同時還要繳納養(yǎng)老保險費(fèi)而心生怨恨，青年勞動力則會因為就業(yè)機(jī)會缺乏同時體面的工作更難覓而滿腹憤懣。顯而易見，這會超出經(jīng)濟(jì)社會的范疇，形成政治問題，造成社會的不穩(wěn)定乃至動蕩，其實這是絕大多數(shù)中國人不愿意看到的結(jié)果。

看了“清華方案”，我對其中一些作為政策方案設(shè)計支撐的數(shù)據(jù)也提出一些質(zhì)疑：

其二，“清華方案”中提出，“約在2030年中國人均壽命可能達(dá)到80歲”，有什么根據(jù)？國家xxx根據(jù)第六次全國人口普查詳細(xì)匯總資料計算：中國的人均預(yù)期壽命是歲，到2030年還有17年，每3～4年人均預(yù)期壽命就可以長一歲？人均預(yù)期壽命其實越是接近峰值提高越慢。從2011年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，80歲差不多是目前發(fā)達(dá)國家人均預(yù)期壽命的均值，但美國目前只有歲，韓國只有歲；同時，男性要比女性低5～7歲，也就是說，平均在73～75歲左右。

最后，要說明一點(diǎn)，筆者認(rèn)為，在“清華方案”中，“延遲退休年齡”與“二元制”養(yǎng)老金方案是可以分開的。媒體切忌玩“標(biāo)題黨”，別讓“延遲退休年齡”壞了“清華方案”這鍋好湯。