在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

幼兒園章程篇一

在我的職業生涯中，我有幸參與了草擬幼兒園章程的過程。這個過程是繁瑣而細致的，需要考慮到各種各樣的問題和方面。通過這個過程，我學到了很多關于運營幼兒園的知識和經驗。在本文中，我將分享我的心得體會。

第二段：章程的重要性

幼兒園章程是運營幼兒園的基本法規，其作用不容小覷。章程規定了幼兒園的各項管理制度、運營流程、師資配備和教育目標等，對于保證幼兒園的正常運營和提高教學質量具有重要意義。因此，草擬幼兒園章程的過程需要十分認真細致，不可草率從事。

第三段：章程的編制內容和要求

草擬幼兒園章程需要考慮的方面非常多。除了規定幼兒園的辦學性質、辦學范圍、課程設置、收費標準等基本內容外，還需要制定安全管理制度、師資配備、餐飲衛生標準等具體條款。此外，章程還需要符合法律法規的要求，特別是關于幼兒園管理的規定。因此，草擬幼兒園章程需要專業人士進行指導，嚴格按照相關法規制定內容。

第四段：如何草擬一份完善的章程

為了草擬一份完善的幼兒園章程，我們需要考慮以下幾點：

1. 充分調研。在制定章程之前，需要對目標市場進行充分的調查和研究。了解區域內其他幼兒園的情況及周邊居民的教育需求，有助于確定幼兒園的辦學定位和教育目標。

2. 內容全面細致。章程的內容需要全面細致，盡可能覆蓋幼兒園運營中的各個方面。在編寫過程中，需要與幼兒園的管理團隊充分溝通，確保章程的每一項內容都被仔細地思考過。

3. 法律合規。幼兒園章程的草擬需要遵守國家法律法規，尤其是關于幼兒教育管理的相關規定。同時，章程還需要符合發證機構的認證要求。

第五段：總結

草擬幼兒園章程是一件需要耗費時間和精力的工作，在這個過程中需要充分發揮幼兒園管理團隊的作用，擁有優秀的章程對于幼兒園日后的發展非常重要。我希望我的經驗和分享能對其他需要草擬幼兒園章程的人員提供幫助。

幼兒園章程篇二

地 址：xx鎮

：辦學層次：幼兒、學前教育

辦學范圍：3個班

辦學情勢：全日制教育

：資產金額：本幼兒園開辦資金45萬

經費來源：由中心小學自籌

主管單位：瓊海市教育局

：決策機構人員組成和議事規則

管理成員：園長：何子權 副園長：馮達莉

機構議事規則：本園辦學過程中的重要事務由學校行政會集體討論決議，各分管引導具體執行。

終止事由：

(一) 因不可抗力迫使單位無法繼續活動

(二) 單位違反法律、行政法規被依法責令關閉

(三) 出資單位因其它原因不舉行或無法舉行

：本章程的說明權屬于中心小學

本章程自審批機關核準之日起生效

：本章程已于200 年 月 日經中心小學行政會和幼兒園教職工會議通過。

幼兒園章程篇三

一、貫徹國家、省、市教育規劃綱要，推進依法治教和現代學校制度建設，從制度層面推進教育現代化，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規和有關規定，結合我市實際，制定此章程示范文本。

二、幼兒園章程示范文本，旨在為全市公辦、集體辦幼兒園制(修)定章程提供指導，為管理現代化提供思路與參照，并為全市學校制度文化建設奠定良好的基礎。

三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機制，反映幼兒園辦園特色，公辦幼兒園制(修)訂章程，可適當增減章、節、條、款、項、目。

四、【】及其內文字為條標，“說明”后內容為條款制定的要求或說明。兩者僅作幼兒園制(修)訂章程過程中提示用，正式成文時應予刪除。

幼兒園章程篇四

第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人名共和國教師法》、《中華人名共和國公司法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦非企業單位登記管理暫行條例》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》等有關法律法規制定本章程。

第二條 本單位的名稱：青島西海岸新區維多利亞幼兒園。

第三條 本單位的住所地是青島市西海岸新區同江路1號。

第四條 本單位的性質是利用非財政經費、自愿舉辦、從事教育事業，是非盈利性社會服務活動的民辦非企業單位。

第五條 本單位的登記管理機關是西海岸新區民政局;本單位的業務審批機關是西海岸新區教體局。

第六條 辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家教育方針，保教結合，促進幼兒身心和諧發展。

第二章 舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條 本單位的舉辦者是山東易陽教育咨詢有限公司。

第八條 本單位開辦資金：__30___萬元。出資人山東易陽教育咨詢有限公司，出資金額30萬，占全部出資額的100%。

第九條 本單位的業務范圍：

(一) 專業范圍：教育;

(二) 辦學層次：幼兒園;

(三) 學制：3年;

(四) 辦學形式：全日制;

(五) 辦學規模：___15_個班共400人。

(六) 招生區域：西海岸新區維多利亞灣小區 。

第三章 組織管理體制

第九條 本單位實行理事會領導下的園長負責制。理事會是本單位的決策機構，理事會成員為 5 人。

第十條 本單位首屆理事會的理事由舉辦者推選。每屆任期3年，屆滿可連選連任。理事長、理事名單報審批機關、登記機關備案。

第十一條 理事會行使下列職權：

(一) 罷免、增補理事;

(二) 制定幼兒園的發展規劃、業務活動計劃;

(三) 制定經費籌措及年度財務預、決算方案;

(四) 制定增加或者減少開辦資金的方案;

(五) 決定本單位的合并、分立、變更、終止;

第十二條 理事會每年至少召開2次會議，理事長認為有必要或者三分之一以上理事聯名提議時應當召開理事會議。

第十三條 理事會設立理事長1人、副理事長1人。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條 副理事長協助理事長工作，理事長不能履行職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條 召開理事會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以局面委托其他理事代為出席事理會議，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 理事會議應由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行。理事會作出決議，必須經全體事理的過半數通過時方可有效。

第十七條 理事會議應當制作會議記錄。

第十八條 當在職理事人數少于全體人數二分之一時，本屆理事會宣布解散，重新組建新一屆理事會。

第十九條 理事長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律、法規和本單位章程規定的其它職權。

第二十條 本單位園長由理事會提出，報審批機關核準后聘任。園長負責本單位的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：

(一)主持本單位的日常工作，組織實施理事會的決議;

(二)組織實施發展規劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和本單位規章制度;

(三)擬定本單位內部機構設置的方案;

(四)擬定內部管理制度;

(五)聘任和解聘本單位工作人員，實施獎懲;

(六)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量;

(七)理事會交給的其他事項。

本單位園長列席理事會會議。

第二十一條 本單位設立監事會，其成員為3人。

監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可連任。

第二十二條 監事在舉辦者、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。

本單位理事、園長及財務負責人不得兼任監事。

第二十三條 監事會或監事行使下列職權：

(一)檢查本單位財務;

(二)對本單位理事、園長違反法律、法規或章程的行為進行監督;

(三)當本單位理事、園長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正。

監事列席理事會會議。

第二十四條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十五條 本單位的法定代表人為 李煥霞。

第二十六條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(六)非中國國內居民的;

(七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章保育、教育管理

第二十七條 按照《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》等法律法規組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執行國家課程方案的前提下，幼兒園有教材選用、課程設置自主權。

第二十八條 堅持以幼兒為本，面向全體幼兒，科學地做好保育和教育工作，促進幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發展。

第二十九條 以游戲為基本活動形式，科學地安排和選擇教育內容與方法。不進行違背幼兒教育規律，有損于幼兒身心健康的活動。

第三十條 本單位嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

第六章 資產管理、使用原則及勞動用工制度

第三十一條 本單位經費來源：

(一) 山東易陽教育咨詢有限公司出資;

(三)在業務范圍內開展服務活動的收益;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其它合法收入。

第三十二條 本單位存續期間，資產必須用于章程規定的宗旨、業務范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。

第三十三條 本單位存續期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。

第三十四條 本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執行。

第三十五條 本單位依照《中華人民共和國會計法》和《民間非營利組織會計制度》建立財會制度和資產管理制度，并按國家有關規定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計

報告

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第三十六條 本單位理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十七 本單位的資產管理，接受業務主管部門及有關部門的監督和自身監督。

第三十八條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第三十九條 本單位工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦幼兒園的有關規定執行。

第七章 規章制度

第四十條 本單位的基本制度有：

(一)人事管理制度;

(二)教學管理制度;

(三)教師管理制度;

(四)學生管理制度;

(五)財務管理制度;

(六)安全管理制度;

(七)其他規章制度。

第八章 終止和終止后資產處理

第四十一條 本單位有下列情形之一，應當終止：

(一)完成章程規定宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

(三)民辦非企業單位登記證連續兩年年檢不合格的;

第四十二條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內報青島市教育局審查。

第四十三條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十四條 本單位經審批機關審查同意后方可終止，并將辦學許可證交回審批機關予以銷毀，將民辦非企業單位登記證、印章交回登記管理機關予以銷毀，同時辦理注銷登記。

第四十五條 本單位自登記管理機關發了注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第九章 章程的修改程序

第四十六條 本單位章程的修改，須由幼兒園理事會決議通過，報審批機關備案。

第十章 附 則

第四十七條 本章程經_2017年__9月1_日理事會表決通過。

第四十八條 本章程的解釋權屬本單位理事會。

第四十九條 本章程如有與國家的法律法規和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規和上級政策為準。

第五十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

全體理事會成員簽字：

申辦人(簽字)：

20xx年 9月 1日

幼兒園章程篇五

第一條 藝術幼兒園家長委員會是由各班家長代表組成的群眾性組織。家委會在幼兒園園長指導下開展工作。

第二條 家委會的主要任務是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協助幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。

第三條 家委會的具體工作是：

1.協助幼兒園順利完成保教任務;

2.參與教學管理的重大問題;

3.注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學習科學的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質量。

4.聽取、聯系、反映全園家長所關注的問題，如教師師德、保教水平、教育質量、幼兒發展水平等問題，采取口頭匯報，書面建議等多種形式，對有關信息進行歸納、分析，把急需解決的意見，建議提供給園領導或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。

5.以達到更好的幼教效果為目的，熱情地為全體家長服務。

6.積極組織好家長經驗交流活動。

7.指導各班家長小組開展各項工作。

第四條 家委會

1.家委會成員由各班老師和家長推薦，選舉產生(一般為每班二人)，家委會成員應具備以下幾個條件：

(1)具有較高的文化修養和素質;

(2)熱愛幼教事業

(3)熱心為群眾服務;

(4)有一定的組織能力和群眾基礎;

(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。

2.家委會選舉主任一名，副主任二名，組成主任委員會，原則上每年級選出一名家長代表組成。其主要職責如下：

(1)及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園配合好各方面的工作。

(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學期至少一次。

(3)在幼兒園領導和家委會主任的指導下，主持好家委會的日常工作。

3.家委會下設以下幾個部門：宣傳部、文體部、后勤部，各部門分別由三個主任負責，其職責如下：

(1)宣傳部：組織家長經驗交流，辦好家長園地，管理好家長信箱，做好各項活動中的宣傳工作及其他日常宣傳工作。

(2)文體部：配合園方舉辦全園性的各項大型文體活動，代表家委會組織好家委會主辦的家園(或與社會)聯歡的相關活動。

(3)后勤部：做好一切與家委會活動有關的家園活動及與家長活動有關的后勤保障供給工作，并代行財務部職責。

第五條 班級家長小組，一般由5—8名家長代表組成。家長小組由家長自薦或由老師及家長推薦選舉的辦法產生。家長小組在家委會及各班老師的指導下工作。各班的家園及家長集體活動，應及時通知家委會。

第六條 家委會每年換屆一次，換屆時間一般在每年十月中上旬。家長小組可視情況隨時進行人員調整。

第七條 家委會積極參與、密切配合幼兒園各項活動，對家長工作成績顯著的班級及家長，在十月隆重表彰，予以鼓勵。

第八條 家長工作先進班級的評比條件：

1.班內家長交流活動搞得比較突出。

2.家長與老師在保教及各項活動等方面配合默契。

3.積極參與全園的各項大型活動(包括家長學校)，工作開展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。

4.其他各方面的表現均較優異。

第九條 先進家長、優秀家長的評比：一般先由各班家長小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會會議討論通過。

優秀家長評選條件：

1.熱心為大家服務

2.在配合老師教學，組織家長及家園活動等具體工作中表現好，成績突出。

3.有勇于犧牲自己時間的奉獻精神。

4 .熱愛幼教事業。

5.教育孩子有一定的經驗。

先進家長要求在以上各方面中做得更為突出。

第十條 家長小組視本班的活動情況及全園家委會的需要，可按當時所需數額向本班家長平均收取一定的費用，也可預收一定活動經費，以便有效地開展班內的各項活動及支持家委會的工作。無論何種收費方式，都應向家長解釋清楚，講明用途及使用計劃。收費及費用開支需由專人專辦、專人專管，必要時向家長公布，并將開支明細存檔保留三年。

第十一條 由家委會組織的各項聯誼、競賽評比等社會性活動，其費用由各班家委會委員通過家長小組收繳解決，其收費及費用管理結合實際情況，由后勤部參照第十條的方法辦理。

第十二條 家委會或家長小組在開展

幼兒園章程篇六

第一條：xxx幼兒園是一所民辦幼兒園。運用民辦的機制，依法辦學，滿足社會對教育的需求。

第二條：宗旨為建設高標準規范化民辦教育而不懈奮斗。

第三條:董事會是幼兒園辦學的協調、監督和策審議機構，是幫助幼兒園多方籌措辦學資金的參謀和后盾。

幼兒園章程篇七

第一章總則

第一條：為了加強幼兒園管理，實行依法辦園、依法治教，規范幼兒園管理，積極推進素質教育，全面啟動教育現代化工程，提高保教質量，促進幼兒園持續、穩定健康地發展，依據國家《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律、法規，特制定教師幼兒園辦園章程。

第二條：幼兒園名稱：長春市朝陽區教師幼兒園

第三條：幼兒園位置：幼兒園位于建設街57-2號。

第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開辦10——12個班的規模。

第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務于家長，服務于社會。

幼兒園辦園目標：讓幼兒“學會生存、學會做事、學會合作、學會認知”，培養走向世界的中國孩子。

第六條：幼兒園的任務是：實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。

第七條：幼兒園園訓：擁有一顆童心，奉獻一份愛心。

第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學法、聽讀游戲識字、快樂英語、感覺統合訓練、奧爾夫音樂教學為特色。

第二章民主管理與監督

第九條：教師幼兒園在朝陽區教育局領導下實行園長負責制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機制。黨支部發揮政治核心和保證監督作用，教職工大會民主參與幼兒園管理和監督工作，同時發揮園務委員會的作用。

第十條：幼兒園設園長一名，副園長二名，園長助理一名，教學主任一名，后勤主任一名。幼兒園實行園長負責制，教職工聘任制，崗位責任制、園內結構工資制。

第十一條：幼兒園設園長室、副園長室（工會）、助理辦公室、教研室、財務室、醫務室等職能部門。

第十二條：園長履行下列職責：

(一)貫徹執行國家的教育方針，執行教育法令法規和教育行政部門的指示、規定，遵循教育規律，提高保教質量。

(二)制定幼兒園發展規劃和學年學期工作計劃，并認真組織實施。

(三)遵循國家有關法律和政策，注重教職工隊伍建設。依靠教職工辦好幼兒園，并維護其合法權益。

(四)發揮幼兒園教育主導作用，努力促進幼兒園教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。

(五)其他法定的職責。

第十三條：園長履行下列義務：

(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。

(二)接受上級主管部門的領導、指導和監督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。

(三)嚴格執行保育教育和教學法規文件，保證保教計劃和教學大綱的執行。

(四)堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體領導，自覺接受教職工大會的監督。

(五)加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進修提供方便。

(六)規范幼兒園管理。

(七)積極創造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學設備、設施，校園環境等建設。

(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發生意外事故。

(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

第十四條：接受黨支部對幼兒園工作的監督，切實保證幼兒園的社會主義辦學方向和黨的政策的貫徹落實。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

第十五條：幼兒園的工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監督和協調。

第十六條：幼兒園的共青團、工會等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務外，要堅持社會主義辦學方向，貫徹執行教育方針。加強幼兒園社會主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發展的重大活動中發揮積極作用。

第十七條：定期召開園務委員會、教職工大會，審議、討論幼兒園重大事項，并對幼兒園工作提出建議、意見，對幼兒園各項工作進行民主管理，實行園務公開。

第十八條：幼兒園接受上級教育行政部門及政府有關部門的督導、檢查、評估；接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛生部門及社會各界的監督。

第十九條：幼兒園加強與社區的聯系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區的意見，提高辦園質量。

第三章教職工管理

第二十條：幼兒園教師是履行教育教學職責的專業人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應合格學歷。

第二十一條：幼兒園按照上級有關規章、政策，結合幼兒園實際情況，定崗、定責、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進行考核。

第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關法規規定的相關權利，履行《教師法》及有關法律法規規定的義務。

第二十三條：愛生敬業，教書育人，為人師表，創新進取，崇尚科學。

第二十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺做到“六不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動，不擅自向幼兒收費)。

第二十五條：力爭達到優秀幼兒教師職業素質基本要求。

第二十六條：教師的權利：

(一)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。

(二)從事教學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。

(三)指導幼兒的學習和發展，評定幼兒的品行和學業成績。

(四)按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及節假日、假期的帶薪休假。

(五)對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。

(六)參加進修或者其他方式的培訓。

第二十七條：教師的義務：

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。

(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。

(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領幼兒開展有意義的社會活動。

(四)關心愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒在品德、智力、體質等方面全面發展。

(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象。

(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

(七)幼兒園教師必須持二級甲等及以上的普通話等級證書上崗。

第四章幼兒管理

第二十八條：幼兒園執行《中華人民共和國未成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關心愛護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動場所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進行生理、心理、安全和健康教育。

第二十九條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

第三十條：幼兒園根據幼兒年齡特點，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質量。

第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時如有缺額，可隨時補招，對軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經濟困難的幼兒入園予以適當照顧。

第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查。合格者方可入園。

第三十三條：幼兒享有有關法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的權益和人格保護的權益。

第三十四條：對幼兒身心發展定期觀察評估，以有利于促進幼兒在原有基礎上的提高。

第三十五條：幼兒園建立特教班，對特殊兒童進行有針對性的教育。

第三十六條：幼兒園園內禁止吸煙。

第三十七條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。

第三十八條：建立家園聯系制度，利用家園聯系冊，家教園地、預約談話等多種形式進行家園聯系，指導家長進行幼兒教育。每學期向家長開放幼兒園半日活動，定期組織親子園活動和召開家長會。每學期評選好家長予以表彰。

第五章教育教學管理

第三十九條：依據國家教育部頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與教育相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發展的教育，促進其身心和諧發展。

第四十條：依據新課程、園務計劃，制定相應的教學計劃，實施教學活動，嚴格執行教學大綱和教學計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經領導批準。

第四十一條：認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極參與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”，堅持每周保教人員的專業培訓制度，積極組織教科研活動。

第四十二條：認真抓好教育質量的常規管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成等各個環節的管理。規范幼兒一日活動環節，做到環環緊扣，有張有弛，動靜交替。

第四十三條：幼兒園使用全國通用的普通話。

第四十四條：加強學籍管理，健全學籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

第四十五條：加強對保育、教育、教學工作的'檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

第四十六條：提供現代化的教學設備，新穎獨創的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進幼兒全面發展。

第六章安全衛生保健管理

第四十七條：全體師生努力創建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環境。

第四十八條：創造健康向上，催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結協調、相互尊重的人際關系和緊張有序的工作環境。

第四十九條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實際出發，分步創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第五十條：嚴格園內環境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

第五十一條；切實加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發現和排除各種安全隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第五十二條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《長春市托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關的衛生保健制度。

第五十三條：制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價，注意幼兒口腔衛生、保護視力。

第五十五條：幼兒園建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養平衡的幼兒代量食譜，定期計算幼兒的進食量和營養素攝取量。

第五十七條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數、時間等。

第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第七章財務后勤管理

第五十九條：幼兒園的經費來源為國家財政性教育經費為主財務制度，加強財務管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效率。幼兒園及時向上級有關部門提出收入經費安排意見或申請經費支持。

第六十條：幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。

第六十一條：后勤工作必須樹立為教育教學服務，為教育科研服務，為師生服務的觀念，強化服務意識，主動、熱情、優質、高效、超前做好服務工作。

第六十二條：后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開服務內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

第六十三條：加強園舍、固定資產的管理，嚴防公物流失和浪費。

第八章附則

第六十四條：本章程經幼兒園教職工大會通過，上級主管部門批準后實施，

第六十五條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，原定的各類規章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準。

第六十六條：本章程如有與法律、法規和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關政策為準。

第六十七條：本章程由園長室負責解釋，自批準之日起實施。

幼兒園章程篇八

第一條本單位名稱：**縣**鎮開智幼兒園

第二條本單位的性質是：民辦幼兒園，從中取得合理回報。

第三條本單位的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，全面推進素質教育，依法辦園，依法治教，為現代化建設培養德、智、體、美等全面發展的合格人才。

第四條本單位的登記管理機關是：**縣民政局;本單位的業務主管單位是：**縣教育局。

第五條本單位的住所地是：**縣**鎮國道路32號。(郵編****，電話：********x，網址：微信公眾號：)

。

第七條本單位的舉辦者是：張英

第八條本單位開辦資金：15萬。

第九條本單位的業務范圍：從事3—6周歲幼兒學前教育。

第十條本單位的園長行使下列職權：

(一)主持單位的日常工作，

(二)組織實施單位年度業務活動計劃;

(三)擬訂內部管理制度;

(四)提請聘任或解聘本單位副職、保教人員和財務負責人

第十一條本單位的法定代表人為：張英

第十二條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人：

(一)無名事行為能力或者限制名事行為能力的;

(二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

(六)非中國內地居民的;

(七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第十三條本單位經費來源;

(一)開辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業務范圍內開展服務活動的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第十四條經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。

第十五條執行國家規定的會計制度，依法保證會計資料合法、真實、準確、完整,接受稅務、會計主管部門依法實施稅務監督和會計監督。

第十六條配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第十七條本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條列》的規定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第二十條本單位有下列情形之一的，應當終止：

(一)完成章程規定宗旨的;

(二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

(三)發生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第二十一條本單位終止，應當在15日內，報業務主管單位審查同意。

第二十二條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動.本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第二十三條本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第二十四條本章程自登記管理機關核準之日起生效。